field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<a href="https://nvl.de/de/werften-und-docks/blohmvoss" target="_blank"></a> 
			<li></li>
			<li></li>
			<li></li>
			<li></li>
		--&gt;



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
&nbsp;

Seit mehr als 100 Jahren ist die Norderwerft Teil des Hamburger Hafens. Bis heute ist dieser vollintegrierte Werftbetrieb mit hoher Schiffbauexpertise bekannt für fristgerechte Abwicklung, Flexibilität und hohe Qualität bis ins kleinste Detail. Innerhalb der NVL ist die Norderwerft eine wichtige Reparaturwerft und konzentriert sich auf Umbauten, Modernisierungen, Upgrades sowie die Wartung von Marineschiffen und Handelsschiffen mit bis zu 200 Metern Länge. Außerdem bietet die Norderwerft Services für viele weitere Schiffstypen an – von historischen Schiffen über Schlepper bis hin zu Bagger- und Forschungsschiffen. Durch unsere langjährige Geschichte und umfassende Erfahrung in der Reparatur von Marineschiffen besitzen wir die nötige Expertise, um Projekte termingerecht und innerhalb des Kostenrahmens zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden abzuschließen. Zu diesen zählen seit vielen Jahren die Deutsche Marine, deutsche Behörden und Auftraggeber aus der ganzen Welt. Kommen Sie an Bord! <a href="https://www.nvl.de/norderwerft" target="_blank">www.nvl.de/norderwerft</a>

<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>





















&nbsp;


<h1>Mitarbeiter Dockbetrieb und Transport (m/w/d)</h1>
&nbsp;


<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Unterstützung beim Docken und Slippen von Schiffen</li>
<li>Mitwirkung bei der Herstellung von Schiffspallungen</li>
<li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Dock- und Slipeinrichtungen</li>
<li>Bedienung von Flurförderfahrzeugen sowie Durchführung interner Transporte</li>
<li>Unterstützung beim Gerüstbau unter Verwendung des Layher-Allround-Systems</li>
<li>Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen im Bereich Schiffsausbau</li>
<li>Mitwirkung beim Innenausbau: Montage und Demontage von Wand- und Deckenelementen</li>
<li>Durchführung von Isolationsarbeiten (De- und Remontage)</li>
</ul>
&nbsp;
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
&nbsp;


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf (z.&nbsp;B. Tischler, Zimmerer, Schlosser)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im maritimen Umfeld, idealerweise auf einer Werft</li>
<li>Fundiertes handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li>
<li>Bereitschaft zur Montagearbeit und hohe Teamorientierung</li>
<li>Besitz eines gültigen Stapler- sowie Führerscheins (Klasse B)</li>
</ul>
&nbsp; Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Norderwerft Repair GmbH Personalabteilung Yannic Kappel Tel.: +49 40 3119 1117
&nbsp;

<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-260.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>




<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
&nbsp;
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
&nbsp;
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
&nbsp;
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>




// 
//

Mitarbeiter Dockbetrieb und Transport (m/w/d)

SÜDWEST ist ein bedeutender Hersteller von Lacken und Farben im zweistufigen Vertrieb. Als selbständiges Tochterunternehmen der Sto SE &amp; Co. KGaA entwickeln und produzieren wir Lacke und Farben für den Profi. Unsere Stärken sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - dazu zählen selbstverständlich auch unsere Auszubildenden! - der hohe Qualitätsanspruch und die Zufriedenheit unserer Kunden.Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) &nbsp;Im Laufe der 2-jährigen Ausbildung wird der Umgang mit Flurförderfahrzeugen und technischen Hilfsmitteln vermittelt. Hinzu kommen kaufmännische Grundlagen wie die Planung, Organsiation und Durchführung rund um die Lagerhaltung. Zu den Inhalten der Ausbildung zählen: &nbsp;Warenannahme und Prüfen der BegleitpapiereKommissionieren und Verpacken von WarenZusammenstellen von LadeeinheitenInventurarbeitenErfassen und Bearbeiten von AufträgenDisposition und TourenplanungBerufsschule:Der Unterricht findet in der Berufsbildenden Schule Wirtschaft II in Ludwigshafen statt.Ausbildungsbeginn:jährlich zum 01. AugustAusbildungsdauer:2 Jahre Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>guter Hauptschulabschluss</li><li>alternativ Realschulabschluss/mittlere Reife</li><li>oder Wirtschaftsschulabschluss</li><li>eigenes Engagement</li><li>eine gesunde Portion Ehrgeiz</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>eine offene Persönlichkeit</li></ul> Wir bieten: &nbsp;seit über 60 Jahren eine erstklassige Ausbildungeine praxisnahe Ausbildung mit vielseitigen EntwicklungschancenSpielraum für eigenverantwortliches Handelnausbildungsbegleitende Maßnahmen wie Schulungen und Referate"Azubitausch" Sto - SÜDWESTAzubiprojekt "Pfalzfarben" (SÜDWEST Werksverkauf)Die Ausbildungsvergütung und die Arbeitszeit (37,5 Stunden-Woche) erfolgen nach Chemie-Tarifvertrag. Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Wann bewerbe ich mich?Am besten gleich jetzt!An welche Unterlagen muss ich denken?Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören das Anschreiben oder Motivationsschreiben, ein lückenloser Lebenslauf und deine Zeugnisse. (Per E-Mail bitte in PDF-Format!)Wo bewerbe ich mich?Richte deine Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, bitte an:SÜDWEST Lacke + Farben GmbH &amp; Co. KGIggelheimer Str. 13, 67459 Böhl-Iggelheim<a href="mailto:Bewerbung@suedwest.de" target="_blank">Bewerbung@suedwest.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ingo Rauh&nbsp; Betriebsleiter <a href="mailto:Bewerbung@suedwest.de" target="_blank">Bewerbung@suedwest.de</a> +49 63 24 709 350 &nbsp;

SÜDWEST Lacke + Farben GmbH & Co. KG

Ausbildung Fachlagerist - Chemiebranche

Ausbildung in der Chemie - Fachlagerist/Lagerlogistik

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer und Produktionsfachkraft Chemie

Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d)

SÜDWEST ist ein bedeutender Hersteller von Lacken und Farben im zweistufigen Vertrieb. Als selbständiges Tochterunternehmen der Sto SE &amp; Co. KGaA entwickeln und produzieren wir Lacke und Farben für den Profi. Unsere Stärken sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - dazu zählen selbstverständlich auch unsere Auszubildenden! - der hohe Qualitätsanspruch und die Zufriedenheit unserer Kunden.Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Indurstriekauffrau (m/w/d)In deiner Ausbildung lenkst du dein Organisationstalent in die richtigen Bahnen, um alle kaufmännischen Aspekte in einem Industrieunternehmen zu beherrschen. Du lernst die Betriebswirtschaft kennen, steigst ins Personalwesen ein, erwirbst Kenntnisse in Controlling, Marketing sowie Vertrieb. Du kennst die eigenen Produkte Zu den Inhalten der Ausbildung zählen: &nbsp;Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Logistik, Buchhaltung, Personalwesen, Controlling, EDV, Marketing, VertriebBerufsschule:Der Unterricht findet in der Berufsbildenden Schule Wirtschaft I in Ludwigshafen als Blockorganisation stattAusbildungsbeginn:jährlich zum 1. August Voraussetzungen für die Ausbildung: &nbsp;Abitur, Fachabitur oder ein guter Realschulabschlussgute bis sehr gute Noten in Mathematik und Deutschgute Ausdrucksweiseeigenes Engagementeine gesunde Portion EhrgeizZielstrebigkeitTeamfähigkeiteine offene Persönlichkeit Wir bieten: &nbsp;seit über 60 Jahren eine erstklassige Ausbildungeine praxisnahe Ausbildung mit vielseitigen EntwicklungschancenSpielraum für eigenverantwortliches Handelnausbildungsbegleitende Maßnahmen wie Schulungen und ReferateAzubiprojekt "Pfalzfarben" (SÜDWEST Werksverkauf)Die Ausbildungsvergütung und die Arbeitszeit (37,5 Stunden-Woche) erfolgen nach Chemie-Tarifvertrag.Wann bewerbe ich mich?Am besten gleich jetzt!An welche Unterlagen muss ich denken?Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören das Anschreiben oder Motivationsschreiben, ein lückenloser Lebenslauf und deine Zeugnisse. (Per E-Mail bitte in PDF-Format!) Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung online über das Portal oder per Email an <a href="mailto:Bewerbung@suedwest.de" target="_blank">Bewerbung@suedwest.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Henrik Kuntz <a href="mailto:Bewerbung@suedwest.de" target="_blank">Bewerbung@suedwest.de</a> +49 63 24 709 121 &nbsp;

Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)

SÜDWEST ist ein bedeutender Hersteller von Lacken und Farben im zweistufigen Vertrieb. Als selbständiges Tochterunternehmen der Sto SE &amp; Co. KGaA entwickeln und produzieren wir Lacke und Farben für den Profi. Unsere Stärken sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - dazu zählen selbstverständlich auch unsere Auszubildenden! - der hohe Qualitätsanspruch und die Zufriedenheit unserer Kunden.Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)Im Laufe der 2-jährigen Ausbildung lernst du Maschinen und Anlagen der chemischen Industrie zu bedienen. Dazu gehören die richtigen Einstellungen der Maschinen und Anlagen sowie das Umrüsten während des Fertigungsprozesses. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Zu den Inhalten der Ausbildung zählen: &nbsp;Umgang mit WerkzeugenKennenlernen von Steuer- und RegelungseinrichtungenProzess-, Betriebs- und ArbeitsabläufeBedienung, Wartung, Reparatur von Maschinen Voraussetzungen &nbsp;guter Hauptschulabschlussalternativ Realschulabschluss/mittlere Reifeeigenes Engagementeine gesunde Portion EhrgeizZielstrebigkeitTeamfähigkeiteine offene Persönlichkeit Wir bieten: &nbsp;seit über 60 Jahren eine erstklassige Ausbildung im kaufmännischen Bereicheine praxisnahe Ausbildung mit vielseitigen EntwicklungschancenSpielraum für eigenverantwortliches Handelnausbildungsbegleitende Maßnahmen wie Schulungen und Referate"Azubitausch" Sto - SÜDWESTAzubiprojekt "Pfalzfarben" (SÜDWEST Werksverkauf)Die Ausbildungsvergütung und die Arbeitszeit (37,5 Stunden-Woche) erfolgen nach Chemie-Tarifvertrag. Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Wann bewerbe ich mich?Am besten gleich jetzt! &nbsp;An welche Unterlagen muss ich denken?Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören das Anschreiben oder auch Motivationsschreiben genannt, ein lückenloser Lebenslauf und deine Zeugnisse. (Per E-Mail bitte in PDF-Format!)Wo bewerbe ich mich?Richte deine Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, bitte an:SÜDWEST Lacke + Farben GmbH &amp; Co. KGIggelheimer Str. 13, 67459 Böhl-Iggelheim<a href="mailto:Bewerbung@suedwest.de" target="_blank">Bewerbung@suedwest.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ingo Rauh Betriebsleiter&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@suedwest.de" target="_blank">Bewerbung@suedwest.de</a> +49 63 24 709-350 &nbsp;

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Träger von 14 Kindertagesstätten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Die Arbeit der evangelischen Kindergärten ist ein wesentliches Arbeitsfeld der Evangelischen Kirche in Heidelberg. Wir haben 14 Kindertagesstätten und sind in allen Heidelberger Stadtteilen präsent und ein wichtiger Bestandteil der Kinderbetreuung im Altersbereich zwischen 1 und 6 Jahren. Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen sind unsere pädagogisches Team bei der Betreuung und Erziehung unserer Kinder aktiv.&nbsp;In unsere Kita Am Gutleuthofhang in Schlierbach werden die Kinder in 3 Gruppen altersgemischt betreut. Wir haben 2 Gruppen mit 20 Plätzen für die Ganztagesbetreuung und eine 1 Krippengruppe mit 10 Ganztagesplätzen.Wir suchen für die Krippengruppe eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit ab sofort. Wir begegnen jedem Kind und seinen Bezugspersonen mit Wertschätzung und liebevoller Annahme, so dass sie sich in unserer Einrichtung willkommen, geborgen und angenommen fühlen können. Die Erziehungspartnerschaft spielt dabei eine tragende Rolle. Da es uns wichtig ist die Kinder in Projekte, Angebote sowie im Kindergartenalltag mit einzubeziehen und ihre Kindliche Entwicklung in ihrer Selbstständigkeit zu fördern, arbeiten wir nach dem Situationsansatz.&nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen FörderungSie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleistenSie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärkenSie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten Ihr Profil &nbsp;Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den ElternSie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein Wir bieten &nbsp;Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro JahrEinen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeArbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen KindesRabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und GebäudeversicherungenBevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche HeidelbergGesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen GesundheitsmanagementsJobticket &amp; Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Iris Strenger unter Tel: 06221-4350660 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> 06221980327 &nbsp;

Evangelische Kirche in Heidelberg

Erzieher (m/w/d) Krippe Vollzeit

Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Träger von 14 Kindertagesstätten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Die Arbeit der evangelischen Kindergärten ist ein wesentliches Arbeitsfeld der Evangelischen Kirche in Heidelberg. Wir haben 14 Kindertagesstätten und sind in allen Heidelberger Stadtteilen präsent und ein wichtiger Bestandteil der Kinderbetreuung im Altersbereich zwischen 1 und 6 Jahren. Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen sind unsere pädagogisches Team bei der Betreuung und Erziehung unserer Kinder aktiv. Es werden Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte gesucht.In unsere Kita „Friedensgemeinde-Ost“ werden die Kinder in 3 Gruppen altersgemischt betreut. Wir begegnen jedem Kind und seinen Bezugspersonen mit Wertschätzung und liebevoller Annahme, so dass sie sich in unserer Einrichtung willkommen, geborgen und angenommen fühlen können. Die Erziehungspartnerschaft spielt dabei eine tragende Rolle. Da es uns wichtig ist die Kinder in Projekte, Angebote sowie im Kindergartenalltag mit einzubeziehen und ihre Kindliche Entwicklung in ihrer Selbstständigkeit zu fördern, arbeiten wir nach dem Situationsansatz.&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen Förderung</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärken</li><li>Sie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den Eltern</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen Kindes</li><li>Rabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)</li><li>Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und Gebäudeversicherungen</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche Heidelberg</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Für nähere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Iris Strenger unter Tel: 06221-4350660 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> 06221980327

Kita an der Friedenskirche: Erzieher (m/w/d) | Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG (w/m/d)

Du bist jemand, der gerne den Überblick behält, strukturiert arbeitet und Herausforderungen als Chancen sieht? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Projekte reibungslos laufen und unterstützt das Team mit deinem Organisationstalent und deiner Hands-on-Mentalität. WIR, die SPL TELE Gruppe sind ein Gesamtanbieter für Telekom Infrastruktur. Sowohl bei Netzerneuerungen als auch im Wartungsbereich sind wir ein angesehener und zuverlässiger Partner der Netzbetreiber. <h3>WAS SIND DEINE AUFGABEN BEI UNS?</h3>Bei uns übernimmst du Verantwortung für die Administration von Aufträgen und Bestellungen, pflegst Datenbanken und stellst sicher, dass Projektdokumentationen vollständig und korrekt sind. Du unterstützt unsere Bau- und Projektleiter:innen, hältst die Kommunikation mit externen Partnern am Laufen und trägst dazu bei, dass alle Prozesse ineinandergreifen.<h3>WENN DU FOLGENDES MITBRINGST, BIST DU BEI UNS RICHTIG VERBUNDEN</h3>Was uns am meisten überzeugt? Dein Mindset! Wir suchen eine Persönlichkeit, die selbstständig denkt, strukturiert handelt und Freude daran hat, gemeinsam mit uns Projekte erfolgreich umzusetzen. Wenn du als organisierte, zuverlässige Teamplayerin mit Engagement anpackst, dann passt du perfekt zu uns.<h3>WORAUF DU DICH BEI UNS FREUEN KANNST</h3><ul> 
 <li>eine familiäre Unternehmenskultur, die Diversität fördert und wo eine Begegnung auf Augenhöhe selbstverständlich ist</li> 
 <li>ein krisensicheres Arbeitsumfeld in einer stark wachsenden Zukunftsbranche</li> 
 <li>Onboarding- und individuelles Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag</li> 
 <li>flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene sowie Karrieremöglichkeiten innerhalb unseres dynamischen Unternehmens</li> 
 <li>modernste Büroausstattung und lichtdurchflutete Räumlichkeiten</li> 
 <li>wir unterstützen dein körperliches Wohlbefinden: mit dem Egym Wellpass</li> 
 <li>kostenlose Parkplätze direkt beim Unternehmen</li> 
 <li>außergewöhnliche Firmenevents, wo wir gemeinsam feiern können</li> 
 <li>finanzieller Zuschuss für Kinderferienbetreuung im Sommer </li> 
</ul><h3></h3>
 Wir freuen uns über deine Bewerbung!
<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2214957/1883829/cl/b77c2a43d24efeae4ecfc6f7bbea7491a18fb1a4/L8734271/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9lcmVjcnVpdGVyMDA2Ny5rYW5kaWRhdGVucG9ydGFsLmV1L1JlZ2lzdGVyLzI2MTkwOSIsInpsIjoiam9ibG9jYWwuZGUifQ==" target="_blank">hier bewerben </a>

Assistenz im Projektmanagement (m/w/d)

Wenn du in deiner Arbeit Sinn suchst, gerne draußen unterwegs bist und stolz darauf bist, Infrastruktur mitzugestalten, die unsere Gesellschaft am Laufen hält – dann bist du bei uns genau richtig. Arbeite dort, wo Technik auf Teamgeist trifft! WIR, die SPL TELE Gruppe sind ein Gesamtanbieter für Telekom Infrastruktur. Sowohl bei Netzerneuerungen als auch im Wartungsbereich sind wir ein angesehener und zuverlässiger Partner der Netzbetreiber. <h3>WAS SIND DEINE AUFGABEN BEI UNS?</h3>Du baust mit uns die Mobilfunkinfrastruktur von morgen. Du scheust dich nicht davor von Montag bis Freitag für unsere Projekte in Deutschland zu arbeiten, da du eine hohe Reisebereitschaft mitbringst. Ob Aufbau oder Abbau von Standorten – du sorgst dafür, dass alles sicher, sauber und zuverlässig umgesetzt wird. Du bereitest Materialien vor, kontrollierst, ob alles passt, und stellst mit deinem Blick fürs Detail die Qualität deiner Arbeit sicher. Was du abbaust, bringst du ordentlich zurück ins Lager – weil du weißt, dass gute Vorbereitung und saubere Übergaben die Basis für jedes erfolgreiche Projekt sind.<h3>WENN DU FOLGENDES MITBRINGST, BIST DU BEI UNS RICHTIG VERBUNDEN</h3>Erfahrung in der Mobilfunkmontage oder einer technischen Ausbildung hilft – aber noch wichtiger ist deine Haltung: Du bist jemand, der anpackt, Verantwortung übernimmt und gerne sichtbare Ergebnisse hinterlässt. Du hast Freude an handwerklicher Arbeit, am Arbeiten in der Höhe und daran, Lösungen zu finden, wenn’s knifflig wird. Für dich zählt Teamgeist: Sicherheit, Rücksicht und verlässliche Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. Ob du Erfahrung mitbringst oder ein Quereinsteiger bist, spielt keine Rolle – du bist bereit zu lernen, viel unterwegs zu sein und gemeinsam mit deinem Team etwas aufzubauen, das Menschen jeden Tag verbindet. Grundkenntnisse in MS Office, solide Deutsch- oder Englischkenntnisse und ein Führerschein B reichen uns völlig.<h3>WORAUF DU DICH BEI UNS FREUEN KANNST</h3><ul> 
 <li>eine familiäre Unternehmenskultur, die Diversität fördert und wo eine Begegnung auf Augenhöhe selbstverständlich ist</li> 
 <li>ein krisensicheres Arbeitsumfeld in einer stark wachsenden Zukunftsbranche</li> 
 <li>Fixanstellung (Angestelltenvertrag): wir möchten dich langfristig in unserem Team haben</li> 
 <li>Onboarding- und individuelles Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag</li> 
 <li>sorgenfreies Reisemanagement für deinen Außendienst: Online-Buchungen über unser internes Reisecenter, ohne Vorauszahlungen, wir buchen für dich Einzelzimmer mit Frühstück</li> 
 <li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene sowie Karrieremöglichkeiten innerhalb unseres dynamischen Unternehmens</li> 
 <li>modernes Equipment (Notebook, Smartphone, Fahrzeug, hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug)</li> 
 <li>wir unterstützen dein körperliches Wohlbefinden: mit dem Egym Wellpass</li> 
 <li>kostenlose Parkplätze direkt beim Unternehmen</li> 
 <li>außergewöhnliche Firmenevents, wo wir gemeinsam feiern können</li> 
 <li>finanzieller Zuschuss für Kinderferienbetreuung im Sommer </li> 
</ul><h3></h3>
 Wir freuen uns über deine Bewerbung!
<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2214947/1883795/cl/bbfbba425ec75966621a8b45d8adc4f57a91d139/L8734202/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9lcmVjcnVpdGVyMDA2Ny5rYW5kaWRhdGVucG9ydGFsLmV1L1JlZ2lzdGVyLzI2MTkxNCIsInpsIjoiam9ibG9jYWwuZGUifQ==" target="_blank">hier bewerben </a>

Mobilfunkmonteur (m/w/d)

Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n<h2>Bauhofleitung als Grünflächenmanager*in (m/w/d)</h2>Regionalverband Ruhr | online seit: 12. Dezember 2025Referenznummer: 2061/24Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!Die Stelle ist in unserer eigenbetriebsähnlichen Einrichtung RVR Ruhr Grün angesiedelt. Mehr Informationen zu RVR Ruhr Grün sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.rvr.ruhr/themen/oekologie-umwelt/startseite-rvr-ruhr-gruen/" target="_blank">RVR Ruhr Grün</a>. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht der direkt zugeordneten Beschäftigten</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Zielvorgaben, Konzepten und Leitlinien</li><li>Überwachung der Gesundheits- und Sicherheitsbestimmungen</li><li>Management der Pflege-, Unterhaltungs- und Entwicklungsmaßnahmen auf RVR- Flächen, einschl. der Erstellung von Pflegekonzepten, jährlichen Pflegeplänen und Dokumentationen der erbrachten Pflege-, Unterhaltungs- und Entwicklungsaufwendungen</li><li>Vergabemanagement und Rechnungsabwicklung</li><li>Wahrnehmung des dezentralen Beobachtungs- und Wächterprinzips für den Bereich Mitte</li><li>Dezentrale, standortbezogene Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion zur Steuerung und Lenkung beauftragter Büros und Firmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h2>Weitere Stellendetails:</h2>Vertragsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Vertragsdauer: UnbefristetArbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.032,38 € - 5.975,19 €, bei Vorliegen der persönlichen VoraussetzungenDienstort: Gelsenkirchen<h2>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur, Grünflächenmanagement, Landespflege oder Forstwirtschaft</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Förderprojekte</li><li>Kenntnisse im Bereich Vergaben (VgV, VOB, UVgO)</li><li>Kenntnisse im Bereich Haushalts- und Finanzplanung</li><li>Kenntnisse im Bereich einschlägiger Gesetzesgrundlagen (BNatSchG, LNatSchG NRW, LFog NRW, Artenschutzrichtlinien, WHG, LWG NRW, BBodSchG, etc.)</li><li>Kenntnisse im Bereich AVA und QGIS</li><li>Führerschein Klasse B oder BE</li><li>Führungserfahrung (wünschenswert)</li></ul><h2>Rechtliche Hinweise:</h2>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a><h2>Kontakt:</h2>Fachliche Informationen:Herr Hennenberg, Tel.: 0201/2069-732&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:hennenberg@rvr.ruhr" target="_blank">hennenberg@rvr.ruhr</a> &nbsp;Informationen zum Auswahlverfahren:Herr Kranjc, Tel.: 0201/2069-299&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:kranjc@rvr.ruhr" target="_blank">kranjc@rvr.ruhr</a>

Regionalverband Ruhr

Bauhofleitung als Grünflächenmanager*in (m/w/d)

MAch den Unterschied beim Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder der Stadt Mannheim als<h2>Sozialpädagogische Assistent*innen/Erzieher*innen als Auszubildende im KITA DIREKTEINSTIEG</h2>Entgeltgruppe S4 TVöD | Vollzeit (39 Stunden) | befristet auf 24 Monate mit Option auf langfristige Beschäftigung als pädagogische Fachkraft | ab 01.09.2026 IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie betreuen gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort und begleiten und fördern sie in ihrer Entwicklung</li><li>Sie erwerben grundlegende Praxiserfahrung in einem vielfältigen pädagogischen Arbeitsumfeld und gewinnen Einblicke in die Konzepte, Aufgaben und Abläufe in unseren Einrichtungen</li><li>Sie arbeiten im Team, übernehmen Verantwortung und engagieren sich bei der Mitgestaltung unseres Kita-Alltags</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung in einem anderen Bereich und möchten sich als Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher*in neu qualifizieren</li><li>Sie suchen eine sinnstiftende, motivierende Tätigkeit und haben Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Sie sind offen, einfühlsam und wertschätzend gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>Sie verfügen über einen vollständigen Masernschutz sowie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für pädagogische Fachkräfte</li><li>Attraktive Entwicklungsperspektiven bei einem großen Träger</li><li>Regionale Flexibilität in über 55 Einrichtungen in Mannheim</li><li>Vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte</li></ul> IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.02.2026Kontakt: Bewerbungsmanagement 0621 293 2695 &nbsp;

14.284 Vollzeit Jobs