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Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen i. S. d. SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert die gleichberechtigte Teilhabe in der Gemeinschaft. Durch die Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) begegnen wir dem Personenkreis der Menschen mit Behinderung mit zwei Sachgebieten Teilhabemanagement und zwei Sachgebieten Leistungskoordination.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Pflege- und Gesundheitsmanagement/Gesundheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Versorgungsmanagement und Sozialraumorientierung oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe </li> <li> Von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher sowie Erfahrung in sozialrechtlichen Kontexten bzw. mit Erbringern sozialer Dienstleistungen </li> <li> Wünschenswert sind Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen sowie Kommunikationsgeschick </li> <li> Sie sind kontaktfreudig und begegnen Menschen mit Behinderung, Kooperationspartner/-innen und weiteren Beteiligten aufgeschlossen und empathisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung ihrer Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX </li> <li> Im Dialog erheben Sie individuelle Bedarfe personenzentriert und wenden das Bedarfsermittlungsinstrument BEI_BW an </li> <li> Sie führen Gesamtplan- bzw. Teilhabeplankonferenzen durch </li> <li> Sie koordinieren die Leistungen und vernetzen die leistungsberechtigten Personen mit Angeboten in ihrem Sozialraum sowie mit anderen Rehabilitationsträgern und Institutionen. Hierbei definieren Sie personenzentriert auch sozialraumbezogene Bedarfe und unterstützen beim Aufbau entsprechender Angebote </li> <li> Im Rahmen Ihrer Fallbearbeitung treffen Sie leistungsrechtliche Entscheidungen und dokumentieren diese im Gesamt- und Teilhabeplan </li> <li> Regelmäßig analysieren Sie die Situation und überprüfen die Wirksamkeit der jeweiligen Maßnahmen </li> <li> Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 11/ Entgeltgruppe  10 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Tanja Auer unter 0711 216-21356 oder  <a href="mailto:tanja.auer@stuttgart.de" target="_blank">tanja.auer@stuttgart.de</a>  und Diego Ruoff unter 0711 216-21379 oder  <a href="mailto:diego.ruoff@stuttgart.de" target="_blank">diego.ruoff@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder  <a href="mailto:belinda.maier@stuttgart.de" target="_blank">belinda.maier@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir   haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ   vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss   verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser   Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission:<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Abschluss  - Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung erfolgreich   abgeschlossen. </li> <li> Berufserfahrung  -  Verwaltungserfahrung  - Berufliche Erfahrungen sind von Vorteil, die   Stelle ist aber auch für den Berufseinstieg geeignet. Vorkenntnisse im Bereich   Luftverkehr sind nicht erforderlich - wir arbeiten Sie gerne ein. </li> <li> Teamwork  - Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit   aus. </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise  - Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte   und eigenständige Arbeitsweise. </li> <li> Kommunikationskompetenzen  - Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und   zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus. </li> <li> Konzeptionelle Fähigkeiten  - Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten. </li> <li> Englischkenntnisse  sind hilfreich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für den Bereich »Safety« (Sicherheit des   Flugbetriebs durch Abwehr innerer, betriebsbedingter Gefahren für den Luftverkehr)   verantwortlich. </li> <li> Rechtliche und politische Begleitung von Rechtsetzungsvorhaben des Bundes und der  Europäischen Union gemeinsam mit den technischen Referent:innen </li> <li> Aufsicht über die Flughäfen des Landes Baden-Württemberg einschließlich der   Genehmigung von Flughafenentgeltordnungen und Auswahlentscheidungen nach der   Bodenabfertigungsdienst-Verordnung </li> <li> Rechts- und Fachaufsicht über das Regierungspräsidium Stuttgart mit landesweiter   Zuständigkeit für den Luftverkehr </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität  - an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. </li> <li> Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben  - in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Personalentwicklung  - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li> <li> On-Boarding  - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase. </li> <li> Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf  - flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  - mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen. </li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten  durch moderne mobile IT-Ausstattung. </li> <li> JobTicket BW und JobBike BW  - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität. </li> <li> Zentrale Lage  - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen. </li> </ul><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.
Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer  Homepage.<br><br>Haben Sie noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sorg (Tel. 0711 89686-1116,  <a href="mailto:Selina.Sorg@vm.bwl.de" target="_blank">Selina.Sorg@vm.bwl.de</a> ) gerne zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Küllenberg ( <a href="mailto:Kirsa.Kuellenberg@vm.bwl.de" target="_blank">Kirsa.Kuellenberg@vm.bwl.de</a> , Tel. 0711 89686-5500).
1  Weitere Informationen finden Sie auch hier:  <a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/ministerium/unsere-mission-wir-bewegen-das-land" target="_blank">https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/ministerium/unsere-mission-wir-bewe…</a><br><br>Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg

Juristin / Jurist (w/m/d) für Luftverkehr

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur weiteren Qualifizierung und Optimierung unserer pflegerischen Arbeit erweitern wir unser Team der Zentralen Praxisanleitung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil: </li> <li> Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger* </li> <li> Abgeschlossenen Weiterbildung Intensiv und Anästhesiepflege </li> <li> Berufspädagogische Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter* bzw. Pflegepädagogik Studium </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Anästhesie und Intensivpflege </li> <li> Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte für die ATA-Ausbildung, </li> <li> Durchführung von professionellen Praxisanleitungen und Praxisbegleitungen der Fachweiterbildungsteilnehmer* Intensiv und Anästhesie, sowie Unterstützung und Abnahme bei der praktischen Abschlussprüfung </li> <li> Interkulturelles Verständnis und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitern, die ihre pflegerische Qualifikation im Ausland erworben haben </li> <li> Freude an neuen Herausforderungen sowie der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen </li> <li> Freundlicher und kooperativer Umgang im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen: </li> <li> Eine interessante, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können </li> <li> Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team </li> <li> Individuelle Bildungsangebote und Qualifikationsmaßnahmen sowie Personalentwicklungsplanung für Sie in der neuen Aufgabe </li> <li> Eine angemessene Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad </li> <li> Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic gerne telefonisch unter 0711/8101-2067 zur Verfügung.<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Zentrale Praxisanleiter (m/w/d) für Anästhesie (VZ/TZ mind. 80 %, mind. 50 % anteiliger Freistellung)

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Profil</h2><ul> <li> Dich motiviert die Entwicklung von qualitativ hochwertiger Software in einem dynamischen Umfeld? Mit deinem Team gemeinsame Lösungen zu erarbeiten, treibt dich an? </li> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld </li> <li> Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von ERP-Softwarelösungen wie Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) und Microsoft Technologien mit </li> <li> Du hast eine ausgeprägte Lösungskompetenz mit dem Blick auf einen ganzheitlichen Softwareentwicklungsprozess </li> <li> Du hast Lust agil zu arbeiten (Scrum, Kanban) </li> <li> Von und mit deinem Team zu lernen, aber auch dein eigenes Wissen weiterzugeben, ist dir wichtig </li> <li> Erfolg verstehst du als eine Teamleistung und eine hohe Arbeitsqualität liegt dir am Herzen </li> <li> Offenheit, Engagement, Verbindlichkeit und Verantwortung zeichnen dich aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du arbeitest in agilen Teams an der Entwicklung unserer ERP-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) </li> <li> Dabei entwickelst du unsere Branchen-Softwareprodukte, die auf die Bedürfnisse unserer Anwender (m/w/d) zugeschnitten sind, im Kontext des Microsoft-Stacks und mit den Microsoft-Technologien </li> <li> Du gestaltest aktiv und im engen Austausch mit unseren Product Ownern (m/w/d) und den Softwareentwicklungsteams die Entwicklung von Features des Produktes mit </li> <li> Zur Qualitätssicherung führst du regelmäßig Code-Reviews durch, dokumentierst deine Arbeit und hältst einen direkten Draht zu unseren Service Teams (QA, Dokumentation) </li> <li> Du arbeitest an der Integration von CI/CD-Prozessen zur Automatisierung von Entwicklung, Tests und Bereitstellung unserer Lösungen und Services </li> <li> Im Austausch mit dem Team bringst du deine persönlichen Stärken, Ideen und konstruktive Kritik zur stetigen Verbesserung der Teamleistung und der Qualität des Produktes ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li> <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li> </ul><br>Gleiche Chancen für alle:  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.<br><br>Schaue dich um unter:  <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start:  frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort:  Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
<a href="mailto:Matthias.reis@gws.ms" target="_blank">Matthias.reis@gws.ms</a>
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
Www.gws.ms<br><br>GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH

Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central

Ohne Transport geht nichts! Der VV Württemberg ist der Arbeitgeber- und Gewerbeverband für eine der  wichtigsten Branchen Baden-Württembergs. Wir unterstützen unsere Mitgliedbetriebe im Güter- und  Personentransport und vertreten die Belange unserer Mitglieder gegenüber Politik, Behörden und  Institutionen. Wir gestalten den Wandel in Mobilität und Transport und sind die Stimme und das Sprachrohr  des Verkehrsgewerbes. Werden Sie Teil einer spannenden Entwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung,  idealerweise in einem der Bereiche:  Kommunikation / Veranstaltungsmanagement /  Verkehr </li> <li> Organisatorische Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit,  Teamfähigkeit </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen und am  Arbeiten mit Gremien und Gruppen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung unseres Unternehmerkreises </li> <li> Aufbau unseres Juniorenkreises </li> <li> Planung und Begleitung von </li> <li> Verbandsveranstaltungen und Exkursionen </li> <li> Pflege unserer Social Media Auftritte     mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung nach  späterer Einarbeitung in spezifische  Beratungsthemen des Verkehrsgewerbes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein unbefristetes und zukunftssicheres  Arbeitsverhältnis </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit eigenem  Büroraum </li> <li> Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches  Aufgabengebiet mit Freiraum zum Gestalten und  Einbringen neuer Ideen </li> <li> Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten </li> <li> Eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen  Verkehrsmitteln sowie kostenfreier  Parkmöglichkeit </li> <li> SO BEWERBEN SIE SICH: </li> <li> Bewerbungen bitte ausschließlich im PDF-Format  unter Angabe der Gehaltsvorstellung an   <a href="mailto:bewerbungen@vv-wuerttemberg.de" target="_blank">bewerbungen@vv-wuerttemberg.de</a> </li> </ul><br><br><br>Www.vv-w.de<br><br>Verband des Württembergischen Verkehrsgewerbes

Referent/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitgliederbetreuung - Eventmanagement - Social Media

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Präsenzgeschäft (Face to Face-Beratungen) </li> <li> Sicheres, professionelles Auftreten als Gesprächspartner der Unternehmensführung auf Augenhöhe </li> <li> Interesse und Spaß am Umgang mit digitalen Themen und am Vertrieb von innovativen Finanzprodukten </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Banking </li> <li> Hohe IT-Affinität </li> <li> Die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln </li> <li> Wenn Sie Spaß am Umgang mit digitalen Themen haben, in einem motivierten Team arbeiten wollen und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann bewerben Sie sich online oder rufen uns gerne vorab an um nähere Infos zu bekommen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenständige Betreuung der zugeordneten Unternehmens-, Firmen- oder Gewerbekunden im Geschäftsfeld Digital Payment </li> <li> Durchführung von Beratungsgesprächen in Räumlichkeiten der Kreissparkasse sowie beim Kunden </li> <li> Identifikation von Kundenbedarfen und Vertriebs-/ Produktpotenzialen anhand von Branchen sowie Finanzkennzahlen </li> <li> Auswahl und Abschluss der Produkte aus der Produktpalette Digital Payment </li> <li> Regelmäßige Durchführung von Potenzialgesprächen mit den zugeordneten Kundenberatern, zur Abstimmung von Vertriebsansätzen und Kundenfällen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices </li> <li> Deutschlandticket als  JobTicket für 19EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag </li> <li> Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose </li> <li> Kurs- und Präventionsangebote </li> <li> Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Weitere Benefits finden Sie  hier </li> </ul><br><br><br>Dafür stehen Ihnen Timo Dürrwang, Leiter Payment, Telefon 07131/638-18003 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.
Thomas Kopp
Personalbetreuer
07131/638-10131<br><br>Kreissparkasse Heilbronn

Berater Digital Payment (w/m/d)

Über uns: DKR Steuerberatungsgesellschaft mbH
Unsere Steuerberatungsgesellschaft wurde im Jahr 2000 gegründet und beschäftigt zurzeit ca. 20 Mitarbeiter/-innen an zwei Standorten: In der Königstraße im Herzen Stuttgarts, ca. fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt, sowie in der malerischen Stadt Kirchheim unter Teck.
Wir beraten und betreuen bundesweit Klienten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen. Durch den Einsatz moderner Medien ist die Beratung vom Büro oder Home-Office aus problemlos möglich. Neben den für Steuerberater typischen Tätigkeiten heben wir uns durch eine Spezialisierung auf Beratungsleistungen für Privatpersonen, auch im internationalen Umfeld, ab.
Wir wurden erst kürzlich mit dem goldenen  »Kanzlei-Evolution TOP-Arbeitgebersiegel«  für eine hervorragende Mitarbeiterzufriedenheit und Kanzleikultur ausgezeichnet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist bereits Steuerberater (m/w/d) oder beabsichtigst, in naher Zukunft die Prüfung zum Steuerberater (m/w/d) abzulegen. </li> <li> Du bist es gewohnt, selbstständig, sorgfältig sowie verantwortungsbewusst zu arbeiten und verfügst über gute Umgangsformen. </li> <li> Du bist neuen Aufgaben gegenüber aufgeschlossen. </li> <li> Du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse; idealerweise hast du auch schon mit DATEV gearbeitet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Führung &amp; Coaching: Du unterstützt unsere Mitarbeiter in fachlichen Fragen und agierst darüber hinaus als Mentor und Coach, um die individuellen Potenziale unserer Mitarbeiter zu erkennen und gezielt zu fördern. Als empathische Führungskraft moderiest du bei Unstimmigkeiten und sorgst für ein positives, motivierendes Betriebsklima. </li> <li> Betreuung von Privatmandaten: Du berätst vorwiegend Unternehmensberater sowie Top-Manager namhafter Unternehmen. </li> <li> Betreuung von Unternehmensmandaten: Du betreust insbesondere Start-ups, Freiberufler und GmbHs (vorwiegend aus der Unternehmensberatung und IT-Branche). </li> <li> Eigenverantwortliche Mandantenbetreuung im Bereich der Steuerberatung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherheit &amp; Flexibilität: Eine krisensichere und unbefristete Festanstellung. Wir vertrauen deinem Flow und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, ein bis zwei Tage in der Woche vom Home-Office aus zu arbeiten. </li> <li> Work-Life-Balance: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir reagieren flexibel auf deine Bedürfnisse im jeweiligen Lebensabschnitt (z. B. durch gestaltbare Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Wechsels zwischen Voll- und Teilzeitarbeit, Freistellungen für Fortbildungen etc.). </li> <li> Karriereperspektive: Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung (z. B. hast du die Möglichkeit als Prokurist in die Unternehmensführung einzusteigen oder dich als Partner am Unternehmen zu beteiligen und so die Unternehmensentwicklung mitzugestalten. </li> <li> Moderne Arbeitsbedingungen &amp; Benefits: Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Es gibt Kaffee, Tee und gekühlte Getränke for free, ebenso wie ein gemeinsames Mittagessen in der Woche und eine Gift Card, mit der du monatlich für 25 EUR einkaufen kannst. Zur Stärkung des Teamzusammenhalts finden regelmäßig Events statt. </li> </ul><br><br><br>DKR Steuerberatungsgesellschaft mbH
Königstraße 16
70173 Stuttgart
Www.dkr-steuerberater.de
<a href="mailto:Bewerbung@dkr-stb.de" target="_blank">Bewerbung@dkr-stb.de</a>
Https://dkr-steuerberater.deine-wunschkanzlei.de/
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!<br><br>DKR Steuerberatungsgesellschaft mbH

Steuerberater (m/w/d) oder Steuerberateranwärter (m/w/d)

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als  Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)  oder  Altenpfleger (m/w/d) </li> <li> Weiterbildung im Bereich Leitung oder ein abgeschlossenes pflegefachliches Studium </li> <li> Mehrjährige Leitungserfahrung </li> <li> Umfangreiche pflegerische Erfahrung sowie idealerweise Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder langjährige praktische Erfahrung in der Versorgung Beatmeter </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Einen Pkw-Führerschein, sowie einen eigenen Pkw </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li> Interesse an sozialmedizinischen Aufgaben sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik (MS Office, Internet) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet im Rahmen der Prüfung ambulanter und stationärer Pflegeeinrichtungen mit entsprechender Reisetätigkeit in Baden-Württemberg.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li> Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
22. Februar 2026 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2957
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

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Pflegefachperson (m/w/d) für die Qualitätsprüfung

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 33-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte.
Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 50 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise in der Kosmetikbranche </li> <li> Sie bringen Marketingkenntnisse und -erfahrungen mit </li> <li> Sie bringen Erfahrungen im Bereich in Design und PowerPoint mit </li> <li> Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> (zusätzliche Fremdsprachen sind wünschenswert) </li> <li> Sie besitzen ein sicheres und souveränes Auftreten </li> <li> Sie zeigen Initiative und Kreativität </li> <li> Sie sind kontaktfreudig und ein ausgesprochener Teamplayer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben </li> <li> Pflege und Aktualisierung unseres Webauftritts im Bereich Kosmetik und Mitarbeit an Newslettern </li> <li> Konzeption, Aufbereitung und kontinuierliche Pflege aussagekräftiger PowerPoint-Präsentationen </li> <li> Aktive Unterstützung des Marketingteams bei organisatorischen Aufgaben sowie Mitwirkung bei deutschlandweiten Großveranstaltungen - gelegentlich auch am Wochenende (ca. 3-4 Einsätze pro Jahr) </li> <li> Unterstützende Zusammenarbeit mit unserem Grafikdesigner für internationale Textapplikationen </li> <li> Kommunikation mit Geschäftspartnern im In- und Ausland in allen Belangen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen </li> <li> Zusammenarbeit:  Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li> Betriebsklima:  Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li> Abwechslung:  Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li> Wir bieten:  Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li> </ul><br><br><br>PM-International AG
An der Hofweide 17
67346 Speyer
Germany
Www.pm-international.com<br><br>PM-International AG

Marketing Specialist im Produktbereich Kosmetik im Innendienst / Back Office (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium B.A. Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise gute Kenntnisse im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Beitragsrecht </li> <li> Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li> Hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erhebung von Erschließungs- und Abwasserbeiträgen nach dem KAG einschließlich der Bearbeitung von Widerspruchs- u. Klageverfahren </li> <li> Kalkulation von Abwasserbeiträgen </li> <li> Bearbeitung von baurechtlichen Verfahren (insb. bauordnungs-rechtliche Anordnungen) </li> <li> Führung von Beratungs- und Verhandlungsgesprächen im Bereich des Bau- und Beitragsrechts </li> <li> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li> Eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer teamorientierten Arbeitsweise </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li> </ul><br><br><br>Stadtverwaltung Mühlacker
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