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Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Stellv. Informationssicherheitsbeauftragte:n (w/m/d) für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen. Das Referat Datenschutz und Informationssicherheit nimmt die Aufgaben des behördlichen Datenschutzbeauftragten und die des Informationssicherheitsbeauftragten für die Stadtverwaltung&nbsp;Frankfurt am Main wahr. Darüber hinaus ist das Referat ein Querschnittsamt und berät, schult und&nbsp;prüft die städtischen Ämter und Betriebe in allen Fragestellungen zum Datenschutz und zur&nbsp;Informationssicherheit. Auch der regelmäßige überregionale Austausch mit anderen Datenschutz&nbsp;und Informationssicherheitsbeauftragten und die Zusammenarbeit mit dem CERT des Bundes, des&nbsp;Landes Hessen und dem der Stadtverwaltung Frankfurt am Main zählen zu den Aufgaben des&nbsp;eigenständigen Referats.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Stellv. Informationssicherheitsbeauftragte:n (w/m/d) (Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit und Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten, sowohl fachlich, als auch in Personalangelegenheiten</li><li>Mitarbeit bei der Bündelung und Koordinierung der zentralen und dezentralen Maßnahmen zur Informationssicherheit wie bspw. die Unterstützung beim Erstellen und Fortschreiben des gesamtstädtischen IT-Sicherheitskonzeptes, beim Beraten der Ämter und Betriebe bei der Erstellung und Fortschreibung der dezentralen IT- Sicherheitskonzepte sowie beim Überprüfen der IT-Fachkonzepte-/Prozesse und Sicherheitsdokumentationen und Unterstützung beim Erstellen sowie der ständigen Aktualisierung und Fortschreibung der städtischen IT- Sicherheitsrichtlinien, beim Vorbereiten und Erstellen von stadtweiten Mindestsicherheitsanforderungen nach dem Stand der Technik auf Basis des BSI Grundschutz Kompendiums</li><li>Mitarbeit in der Kontaktstelle zur Informationssicherheit auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene sowie zum BSI und anderen Organisationen zur Informationssicherheit und stellv. Leitung des CERT-FFM-Teams</li><li>Mitarbeit in der Meldestelle für das CERT-Hessen und das BSI im Bereich KRITIS</li><li>Prüfung der technischen und organisatorischen Maßnahmen im&nbsp;Sinne des Art. 32 DS-GVO, auch und insbesondere von Dienstleistungen bei den&nbsp;Ämtern und Betrieben</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Datenschutzfolgeabschätzungen im Sinne des Art. 35 DS-GVO</li><li>Vertretung der Stadtverwaltung in stadtübergreifenden&nbsp;Arbeitsgemeinschaften und Mitarbeit in sowohl der VITAKO, als auch&nbsp;gegebenenfalls beim Deutschen und Hessischen Städtetag; Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen des IT-Strategierates</li><li>Begleitung der IT-Entwicklung bei der Stadtverwaltung und Mitarbeit bei der&nbsp;Anpassung der Konzepte zur Informationssicherheit an technische Veränderungen (z. B. Internet/Intranet, E-Government und OZG), insbesondere im Zuge der weitergehenden Digitalisierung; Mitwirkung bei der Einführung von IT-Verfahren und deren IT- Sicherheitsmaßnahmen, Analyse der technischen&nbsp;Zusammenhänge der Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Mitarbeit bei der Planung, Einführung und Pflege eines dezentralen ISMS&nbsp;(Informations-Management-Systems) zur Dokumentation der Informationssicherheit,&nbsp;Pflege des zentralen ISMS</li><li>Erstellen von Schulungsunterlagen zur Informationssicherheit; Schulungs- und&nbsp;Sensibilisierungsmaßnahmen zur Informationssicherheit durchführen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), aus den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnik bzw. Verwaltung oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder&nbsp;vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der IT-/Informationssicherheit</li><li>Erfahrungen in der Koordination von IT-Sicherheitsprozessen</li><li>vertiefte Kenntnisse in folgenden Bereichen: BSI-Grundschutz-Kompendium, BSIG, HITSIG, NIS-2 RL, CRA, DORA, HeEGov, KRITIS-Verordnung Bund, eIDAS-Richtlinie, VAIT, TDDDG, DDG, EU DS-GVO</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Informationstechnologie, insbesondere zu&nbsp;Datenbanken, Betriebssystemen und Netzwerken und praktische Erfahrungen mit IT-Installations- und Administrationsabläufen sowie Erfahrung im Betrieb von Client-Server-Systemen im Microsoft- und Unix/Linux-Umfeld</li><li>Erfahrungen im IT-Projektmanagement</li><li>Kenntnisse im HDSIG und der spezialgesetzlichen Schutzregelungen des Datenschutzes (z. B. SGB I + X), im BDSG n. F. sowie im OZG, dem AI Act, der VSA und der ERVV sind wünschenswert</li><li>hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und ganzheitlichem Denken &amp; Handeln</li><li>Innovationsbereitschaft und die Bereitschaft, sich in neue Themen und Entwicklungen einzuarbeiten sowie ständige Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit und ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Arbeiten</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zum mobilen Arbeiten nach&nbsp;erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Vor Übernahme der Tätigkeit werden geeignete Bewerber:innen nach § 8 des Hess. Sicherheits- und Überprüfungsgesetzes (HSÜVG) sicherheitsüberprüft.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Kuhnert, Tel. (069) 212-30402.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-informationssicherheitsbeauftragten-wmd-de-j9400.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-informationssicherheitsbeauftragten-wmd-de-j9400.html</a>).&nbsp; Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Stellv. Informationssicherheitsbeauftragte:n (w/m/d)

Wir suchen Dich für die Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab September 2026!Seit mehr als sechs Jahrzehnten ist Zinkdruckguss unsere Spezialdisziplin, in der wir eine führende Marktposition einnehmen. Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden in Deutschland und einem hohen Anteil an Auszubildenden übernehmen wir Verantwortung für unsere Nachwuchskräfte und setzen alles daran, ihnen einen bestmöglichen Berufseinstieg zu ermöglichen. Deine Aufgaben<ul><li>Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen</li><li>Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen</li><li>Steuern des Materialflusses</li><li>Überprüfen und Warten von Maschinen und Anlagen</li><li>Beitrag zur Qualitätssicherung</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife</li><li>Technisches Interesse</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Genaues und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Dir<ul><li>Einen Führerscheinzuschuss und die Möglichkeit zum E-Roller-Leasing</li><li>Eine gut ausgestattete und moderne Lehrwerkstatt</li><li>Nette und kompetente Kolleginnen, Kollegen und Mitauszubildende</li><li>Vielfältigkeit durch einen abwechslungsreichen Ausbildungsplan</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Bei überdurchschnittlichen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, in einen Beruf mit 3,5 jähriger Ausbildung zu wechseln, z.B. zum Industriemechaniker*.</li></ul>Du fühlst Dich von unserem Ausbildungsangebot angesprochen?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@foehl.de" target="_blank">ausbildung@foehl.de</a>. Ansprechpartner: Herr Dierk Göhringer Technischer Ausbildungsleiter <a href="mailto:ausbildung@foehl.de" target="_blank">ausbildung@foehl.de</a> +497183306282

Adolf Föhl GmbH + Co KG

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 01.10.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Leben und Teilhabe der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie leiten zwei Teams im Fachgebiet Sozialpsychiatrie und Autismus im partizipativen Stil</li><li>Sie übernehmen als Fach- und Dienstvorgesetzte*r die Verantwortung für die Teammitarbeiten den aller Betreuungsformen (z. B. AWS) im Angebot</li><li>Sie sind für die Dienstplangestaltung zuständig und verantworten die Wirtschaftsplanung</li><li>Ihr Handeln orientiert sich stets an den Klienten - erwachsene Menschen mit Psychiatrieerfahrung und Merkmale aus dem Autismus Spektrum</li><li>Ein Team mit 18 Personen (dezentrale Wohngruppe) bzw. 8-10 Personen (AWS)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenenden</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein Studienabschluss im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich mit Erfahrung im Arbeitsfeld Autismus-Spektrum</li><li>Sie zeigen Organisationstalent, haben Freude an der Führung sowie an der Weiterentwicklung und am Gestalten</li><li>Stressresistenz und Entscheidungskompetenz zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100% (39,00 Wochenstunden)&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten, z.B. für Leitungsaufgaben, Organisation und Sozialadministration</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und freie Führungsgestaltung im Rahmen der Aufgaben</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S15 bei entsprechender Qualifikation (3.884,14 € - 5.500,22 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul><h2>Ihre Bewerbung &amp; unsere Kontaktdaten</h2>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt Bewerben!".&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 21.08.2025. &nbsp; Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per Email zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> - mit Kennziffer&nbsp;LuT-Ho220725 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a> &nbsp; Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit I Wohn-Angebote für erwachsene Menschen mit Autismus

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Wachschichtleitung (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bewertet ist. Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz umfasst die Abteilungen Gefahrenabwehrplanung, Dienstbetrieb, Verwaltung und Technik. In unserem Fachbereich sind rund 65 hauptberufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leitstelle eingesetzt sind. Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehrenamtlichen und hauptamtlichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatzdienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatzabteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuerwache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch hauptamtliche Kräfte besetzt. An Wochenenden und Feiertagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung einer Wachschicht mit Personalverantwortung, Dienst- und Fachaufsicht für mindestens 16 Mitarbeitende</li><li>Vertretung des Teams nach innen und außen</li><li>Organisation, Dokumentation, Durchführung und Überwachung der Ausbildungen und Übungen der gesamten Wachschicht in Zusammenarbeit mit dem Team Ausbildung</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung der Qualifikationen und Ausbildungen der einzelnen Wachschichtmitglieder</li><li>Dienstplangestaltung nach Maßgabe der Abteilungsleitung</li><li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Wachschicht</li><li>Regelung und Festlegung des Urlaubes der gesamten Wachschicht in Übereinstimmung mit den vorhandenen Vorgaben</li><li>Einteilung der Mitglieder*innen der Wachschichten in die einzelnen Fachabteilungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungsleitungen und Fachverantwortlichen</li><li>Überwachung und Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes der Wachschichtmitglieder</li><li>Übernahme von Einsatzdienstfunktionen als Zugführer*in / Fahrzeugführer*in sowohl im Tages- als auch im 24 Std. Einsatzdienst</li></ul> Ergänzungen oder Anpassungen der Aufgabenzuschnitte sind möglich.<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Laufbahnlehrgang im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst, der bereits erfolgreich abgeschlossen wurde oder aktuell absolviert wird</li><li>Uneingeschränkte Einsatz- und Atemschutztauglichkeit (G26.3)</li><li>Erfahrung in der Personalführung sowie in der Funktion als Zugführer*in sind von Vorteil</li><li>Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude</li><li>Erhöhtes Maß an Selbstständigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen</li><li>Ausgeprägte adressatenorientierte und zielführende Kommunikationsstärke, auch in schwierigen Situationen</li><li>Reflektionsfähigkeit sowie ein agiles Führungsverständnis</li><li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres sowie verbindliches Auftreten</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Besoldung bis zu A 11 LBesGBW entsprechend dem Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Kommandant Jochen Reuschle, Telefon 07141 910-3700, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Lisa Wind von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4533, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 156-25) bis spätestens 17.08.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Wachschichtleitung (m, w, d)

Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen und Mitglied der HENN Connector Group. Mit über 80 Jahren Erfahrung sind wir Experten für hochwertige Anschlusskomponenten aus Vollmetall. Neben unseren Standardprodukten entwickeln wir individuelle Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen.Du suchst eine Ferienbeschäftigung, die Abwechslung bietet und bei der Deine Fingerfertigkeit gefragt ist? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen Dich als Verstärkung für unsere Montage in den Sommerferien&nbsp;04.08.-29.08.2025. Durch eine Tätigkeit bei EISELE erhältst Du einen Einblick in die Arbeitswelt eines international agierenden Mittelständlers. Deine Aufgaben:<ul><li>Einfache Montagetätigkeiten von Hand</li><li>Einen Eindruck vermittelt Dir auch das nachfolgende Video:</li></ul><a href="https://pim.eisele.eu/Webseite/Karriere/Montage_befristet.mp4" target="_blank">https://pim.eisele.eu/Webseite/Karriere/Montage_befristet.mp4</a>Das solltest du mitbringen:<ul><li>Du bist 18 Jahre alt?</li><li>Du bist zuverlässig, motiviert und gewissenhaft?</li><li>Du hast gute EDV-Kenntnisse?</li><li>Du bist Schüler oder Student (m/w/d)?</li><li>Du befindest dich zwischen Schule und Studium, einer Ausbildung eines FSJ, BFD oder aber eines Au-pair-Aufenthaltes bzw. Work &amp; Travels?</li></ul>Dann werde ein Teil von EISELE und bewirb Dich noch heute. Wichtige Angaben:<ul><li>Aktueller Lebenslauf</li><li>Kurzes Anschreiben mit Zeitraum der Tätigkeit (gewünschtes Eintritts-, Austrittsdatum und maximale Einsatzdauer in Wochen)</li><li>Studien- oder Schulbescheinigung oder einen Nachweis über eine Folgetätigkeit</li></ul>Wir freuen uns&nbsp;auf Deine Bewerbung!Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich, daher informieren wir dich unter&nbsp;<a href="http://www.eisele.eu/datenschutz/" target="_blank">http://www.eisele.eu/datenschutz/</a>&nbsp;über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen deiner Bewerbung bei Eisele.Ansprechpartner für Bewerbung: Natalie Bernhard PersonalabteilungLise-Meitner-Straße 8/1 71332 Waiblingen <a href="https://mailto:personal@eisele.eu/" target="_blank">personal@eisele.eu</a> 07151 1719 251

EISELE GmbH

Ferienjob (m/w/d) Montage 04.08.-29.08.2025

Du hast Erfahrungen im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung, Gebäudeautomationstechnik, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen und deine kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Dich aus? Dann komm jetzt als Produktdatenmanager für BIM/TGA (m/w/d) nach Weinheim in das Datenmanagement Team der CADENAS GmbH! Wir sind ein internationales IT-Unternehmen, welches sich in technischen Branchen, wie Maschinenbau, Elektrotechnik &amp; Architektur bewegt. Als Produktdatenmanager (m/w/d) erstellst Du Daten im Rahmen von Projekten mit Kunden aus der Baubranche, wendest strukturiert Produkte im Rahmen der Bauprozesse an und steuerst die Produktentwicklung gemeinsam mit unserer Entwicklungs-, Vertriebs- und Marketingabteilung. Dabei zeichnen Dich Dein analytisches Denken, Deine hohe Lernbereitschaft und Deine Teamfähigkeit aus.Der abwechslungsreiche Job und die Zusammenarbeit im Team sind genau das richtige für Dich? Dann bewirb ab Dich sofort als Produktdatenmanager (m/w/d)! Erfahre mehr in einem Erstgespräch mit HR &amp; lerne im nächsten Schritt Deinen Teamleiter Karsten kennen.<h3>Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Dich:</h3><ul><li>Du erstellst Daten im Rahmen von Projekten mit Kunden aus der Baubranche, wie z.B. Herstellern von Produkten aus dem Bereich Architektur oder TGA</li><li>Du wendest strukturiert Produkte im Rahmen der Bauprozesse an z.B. im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung, Elektro, GA oder Datenverarbeitung</li><li>Mit Deinem Team bist Du verantwortlich für die Umsetzung, Dokumentation und Kontrolle der Anforderungen sowie die Qualitätssicherung der Daten</li><li>Du entwickelst Produktstrategien und Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Du steuerst die Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Vertrieb und Marketing</li></ul><h3>Mit Deinen Qualifikationen überzeugst Du uns:</h3><ul><li>Background: Du bist ausgebildeter Techniker/Meister oder hast eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Gebäudeautomationstechnik, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen. Quereinstieg möglich</li><li>Praxiserfahrung: Du hast Erfahrungen im Produktmanagement, idealerweise im Bereich BIM/TGA oder Bauwesen. Außerdem besitzt Du ein gutes technisches Produktverständnis in den Bereichen Bautechnik und/oder Versorgungstechnik.</li><li>Tools: Du besitzt gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Datenbankanwendungen, und hast idealerweise schon mit gängigen BIM-Softwarelösungen wie Revit, AutoCAD, ArchiCAD oder vergleichbaren Tools Erfahrung sammeln können.</li><li>Sprache: Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1) und hast gute Kenntnisse in Englisch in Wort &amp; Schrift</li><li>What Else: Deine analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise hilft Dir, selbstständig und proaktiv zu Arbeiten. Du bist kommunikationsstark&nbsp;und hast die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Außerdem arbeitest Du gerne im Team und hast großes Interesse daran, konstant neues zu Lernen</li></ul><h3>Come as you are!</h3>In Deinem top modernen Büro und umgeben von Deinen aufgeschlossenen und hilfsbereiten Teammitgliedern kannst Du Dich wohlfühlen und schnell in die laufenden Projekte integriert werden. Bring Deine Ideen mit ein und werde Teil unseres internationalen &amp; stetig wachsenden Softwareunternehmens. Du bist mit dabei, wenn es um Digitalisierung, Innovation &amp; Nachhaltigkeit geht. Lass Dich von der Welt aus IT und Technik inspirieren und übernimm schnell Verantwortung. Sobald Du bei uns bist, wollen wir Dich stetig weiterentwickeln und Dich bei Deinem Erfolg unterstützen. Bewirb Dich jetzt und werde ab sofort Teil unseres Teams!Wir freuen uns darauf, dich und deine Ideen kennenzulernen! &nbsp;Hast du noch Fragen oder benötigst weitere Informationen? Melde dich jederzeit gerne bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ania Koch Director Strategic Recruiting &amp; Human Relations Schernecker Straße 5 86167 Augsburg <a href="mailto:a.koch@cadenas.de" target="_blank">a.koch@cadenas.de</a> +49 821 2585802521

CADENAS GmbH

Produktdatenmanager für BIM & TGA (m/w/d)

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Dann kommen Sie zu uns als stellvertretende Kita-Leitung!Die Stadt Waiblingen sucht für ihre Kindertageseinrichtungenstellvertretende Leitungen (w/m/d).Wir betreuen Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt in unterschiedlichen Betreuungsformen. Als stellvertretende Leitung setzten Sie mit dem Kita-Team unser pädagogisches Konzept nach unseren Qualitätsstandards um. Gemeinsam mit dem Träger sorgen Sie für eine Atmosphäre, in der sich Kinder ganzheitlich entwickeln können und in der sich die pädagogischen Fachkräfte wertgeschätzt fühlen und eigeninitiativ arbeiten.Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Werde auch du Teil unseres Teams! Ihr Aufgabengebiet:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vertretung der Leitung der Kindertageseinrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führung des Elementarbereichs mit Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und anderen Institutionen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisation und allgemeine Bürotätigkeit Wir legen Wert auf Wir legen großen Wert auf:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Ausrichtung oder Ausbildung als Erzieher (w/m/d) mit Zusatzqualifikation für Leitungsaufgaben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse über Organisations- und Verwaltungsabläufe sowie Personalführung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einschlägige Berufserfahrung Das kannst du bei uns erwarten: Wir bieten:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen, Coaching und Supervision·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Unterstützung durch die pädagogische Fachstelle, den heilpädagogischen Fachdienst sowie die Fachstelle Elternberatung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Benefits wie Gesundheitskurse und einen Zuschuss in Höhe von 40€ zum DeutschlandticketDie Bezahlung erfolgt bis zu Entgeltgruppe S 13 TVöD. Noch Fragen? Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Tretter (Abteilung Kindertageseinrichtungen) unter Telefon 07151 5001-2800 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141 wenden.Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a>Instagram: kita_jobs_waiblingen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Golombek Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Stefanie.Golombek@waiblingen.de" target="_blank">Stefanie.Golombek@waiblingen.de</a> 07151/5001-2141

Stadt Waiblingen

stellvertretende Leitungen (w/m/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit alspädagogische Fachkraft (w/m/d) im Hort an der Lindenschule Hohenackermit einem Beschäftigungsumfang von 70% (27,3 Wochenstunden) zu besetzen. Zu Ihrem Aufgaben­gebiet gehören unter anderem: Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere die Durchführung eines abwechslungsreichen Freizeitangebotes sowie die Hausaufgabenbetreuung. Wir wünschen: Wir wünschen uns für diese vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit eine engagierte Persönlichkeit mit Kreativität sowie sozialpädagogischer und interkultureller Kompetenz. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung setzen wir voraus.Urlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien außerhalb der Ferienbetreuung gewährt werden. Wir bieten Ihnen: Wir bieten unter anderem Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitskurse und fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachstelle. Bei Inanspruchnahme des ÖPNV Jobtickets gewähren wir einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro zum Deutschlandticket.Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reuter oder Frau Belz (Geschäftsbereich Schulen und Jugend) unter Telefon 07151 5001-2300 bzw. -2760. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Golombek Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Stefanie.Golombek@waiblingen.de" target="_blank">Stefanie.Golombek@waiblingen.de</a> 07151/5001-2141

pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Hort an der Lindenschule

Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Bildung und Erziehung, Abteilung Schulen, ab April 2025 eine unbefristete Stelle in Teilzeit alspädagogische Fachkraft (w/m/d) für die schulische Ganztagsbetreuung am Salier-Schulzentrummit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Wochenstunden) zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet: Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere die Durchführung des Mittagsbands, die Hausaufgabenbetreuung sowie eines abwechslungsreichen Freizeitangebotes hauptsächlich in den Schulferien. Wir wünschen uns: Wir wünschen uns für diese vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit eine engagierte Persönlichkeit mit Kreativität sowie sozialpädagogischer und interkultureller Kompetenz. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung setzen wir voraus. Wir bieten: Wir bieten Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitskurse und fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachstelle. Bei Inanspruchnahme des ÖPNV gewähren wir einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro zum Deutschland-Ticket.Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt und Bewerbung: Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Belz (Abteilung Schulen) unter Telefon 07151 5001-2760. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Golombek Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Stefanie.Golombek@waiblingen.de" target="_blank">Stefanie.Golombek@waiblingen.de</a> 07151/5001-2141

pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die schulische Ganztagsbetreuung am Salier-Schulzentrum

In unserem Haus Karlsruher Weg, Pflegeeinrichtung für Seniorinnen und Senioren nach dem Hausgemeinschaftskonzept mit Wohngruppen von 12 Bewohner/-innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als:&nbsp;Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)in Teilzeit (50 – 90%)31 Tage Urlaub / 3.761 € - 4.413 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner*innen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege</li><li>Psychosoziale Betreuung dementiell erkrankter Bewohner*innen</li><li>Pflege und psychische Begleitung sterbender Bewohner*innen</li><li>Mitwirkung bei Arztvisiten und Ausführung ärztlicher Anordnungen</li><li>Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen, Angehörigen und externen Beteiligten</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li><li>Berufseinsteiger und Berufserfahrene willkommen</li><li>Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Durchführung der Pflege</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein tarifliches Grundgehalt (AVR DD) zwischen 3.761 € und 4.413 € brutto im Monat (Vollzeit), abhängig von der Berufserfahrung, zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschüsse</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und ein monatlicher Kinderzuschlag von 100 € (Vollzeit)</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt eines Kindes)</li></ul>Ihr Ansprechpartner:Herr Baganz&nbsp; Tel.: 0721-276603-0 E-Mail: <a href="mailto:Goetz.Baganz@b-lv.de" target="_blank">Goetz.Baganz@b-lv.de</a> Haus Karlsruher Weg Julius-Hirsch-Str. 2 76185 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Herrn Baganz. Wir freuen uns auf Sie!

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