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Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Neckar betreut als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Erwachsene, Kinder und Jugendliche in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe.Wir suchen für unseren Bereich Individuelle Schwerbehindertenassistenz eine*n Mitarbeiter*in für die Assistenz bei einem Mann mit Körperbehinderung in Sankt Leon Rot Aufgaben <ul><li>Ganztägige Unterstützung des Klienten an 2 bis 4 Tagen im Monat </li><li>Unser Klient lebt im eigenen Haus und benötigt, aufgrund seiner körperlichen Beeinträchtigung, Assistenz auf Reisen, bei der Arbeit sowie bei Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Wohnung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Unser Klient organisiert die genannten Aktivitäten selbstbestimmt, jedoch mit unserer Unterstützung, weshalb wir eine*n flexible*n Mitarbeiter*in suchen</li><li>Erfahrung in der Assistenz ist keine Voraussetzung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach TV AWO-BW</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket</li><li>Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung</li></ul> Interesse geweckt ? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail, an die Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Gerne steht Ihnen Frau Strahl, Pflegedienstleitung, AWO KV Rhein Neckar e. V., Burggasse 23, 69469 Weinheim für Fragen unter 06201 4853 – 326 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Mitarbeiter*in für die Assistenz bei einem Klienten mit Körperbehinderung (in Sankt Leon Rot)

Wir suchen eine engagierte Chefarztsekretärin (m/w/d) in Teilzeit mit 50 Prozent zum 1. September 2025, die Freude daran hat, ihre ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten in das Sekretariat der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe einzubringen. Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen den Chefarzt und das ärztliche Team durch die Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben.</li><li>Mit Ihnen behalten wir den Überblick, denn Sie koordinieren Termine wie beispielsweise Vorstellungsgespräche, Hospitationen und Einarbeitungen neuer Mitarbeitenden, Besprechungen und Visiten.</li><li>Damit das medizinische Personal schnell auf relevante Informationen von Patientinnen und Patienten zugreifen kann, verwalten Sie die Patientendaten und -unterlagen.</li><li>Sie erstellen Berichte und Protokolle und führen Korrespondenz für einen effektiven Informationsaustausch.</li><li>Sie organisieren und führen Sekretariatsaufgaben im medizinischen Umfeld durch wie beispielsweise Tagungen und arbeiten eng mit anderen Abteilungen, Sekretariaten und Teammitgliedern zusammen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Sekretärin / Sekretär (m/w/d) oder Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung wie beispielsweise Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen.</li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einem medizinischen Sekretariat mit, vorzugsweise in einem Krankenhaus oder einer Klinik und besitzen grundlegende Kenntnisse der Gesundheits- und Krankenhausorganisation.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und verfügen über exzellente Kenntnisse der gängigen MS-Office Produkte (Word, Excel) und haben Erfahrungen mit einem Krankenhausinformationssystem (KIS).</li><li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit hervorragender Anbindung</li><li>Vergünstigtes Parken im Parkhaus</li><li>Job-Ticket</li><li>Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen</li></ul> Finden Sie Ihren Platz bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie dazu auf Jetzt bewerben. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung kontaktieren wir Sie schnellstmöglich. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Thomas Reichel Gynäkologische und Geburtshilfliche Klinik

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Chefarztsekretärin (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Zur Unterstützung unseres Mercedes-Benz Serviceteams in Eberbach suchen wir einen Serviceberater (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben <ul><li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden&nbsp;in allen Serviceangelegenheiten</li><li>Eigenständige Bedarfsanalyse an Kundenfahrzeugen in Form von Dialogannahmen</li><li>Zeitliche Planung und Steuerung des gesamten Kunden- bzw. Reparaturauftrages</li><li>Rechnungsstellung, Rechnungsprüfung und -erläuterung</li><li>Sicherstellung&nbsp;der Servicequalität</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung bspw. als Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker, idealerweise eine Weiterbildung zum zertifizierten Serviceberater&nbsp;(m/w/d)</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine hohe Dienstleistungsmentalität</li><li>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</li><li>hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul> Darauf können Sie sich freuen <ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@autowelt-ebert.de" target="_blank">karriere@autowelt-ebert.de</a> Ihr Ansprechpartner: Michael Reinig Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Schneider <a href="mailto:karriere@autohaus-ebert.de" target="_blank">karriere@autohaus-ebert.de</a>

Autohaus Ebert GmbH & Co. KG

Serviceberater (m/w/d) Mercedes-Benz

Zur Unterstützung unseres Mercedes-Benz Serviceteams in Eberbach suchen wir einen Werkstattmeister (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben <ul><li>Steuerung und Organisation des täglichen Werkstattbetriebs</li><li>Planung und Optimierung der Werkstattauslastung</li><li>Personaleinsatzplanung und Führung des Werkstattteams</li><li>Sicherstellung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit</li><li>Endkontrolle und Freigabe durchgeführter Reparaturen</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Service- und Garantieaufträgen</li><li>Überwachung und Instandhaltung der Werkstatteinrichtung</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Kfz-Meisterprüfung (m/w/d)</li><li>Führungsstärke und Kommunikationsgeschick</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und hohe Serviceorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen</li></ul> Darauf können Sie sich freuen <ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@autowelt-ebert.de" target="_blank">karriere@autowelt-ebert.de</a> Ihr Ansprechpartner: Michael Reinig Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Schneider <a href="mailto:karriere@autohaus-ebert.de" target="_blank">karriere@autohaus-ebert.de</a>

Werkstattmeister (m/w/d) Mercedes-Benz

<h2>Kfz Schadengutachter / Sachverständiger (m/w/d)</h2>Ludwigshafen am RheinVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50947996-05<h2>Wir stellen uns vor</h2>Im Fachbereich Schadengutachten dreht sich alles um die Erstellung von Gutachten nach Unfallereignissen, Ermittlung der Schadenhöhe und -ursache, Beweissicherung sowie Ermittlung von Wertveränderungen. Wir unterstützen sogar bei Schäden durch Hagel, Sturm und weiteren Naturgewalten. Ein Gebiet mit vielen Herausforderungen in immer wieder neuen Arbeitsumfeldern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beurteilen Unfallschäden und Unfallhergänge an Pkws, Nutzfahrzeugen und mobilen Maschinen</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie die erforderlichen Reparaturabläufe und -maßnahmen fest, dabei berücksichtigen Sie alle relevanten technischen, rechtlichen und vertragsrechtlichen Bestimmungen und Methoden zur Gutachten- und Bewertungserstellung</li><li>Unseren Kunden stehen Sie als vertrauensvoller Berater zur Seite</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abschluss als Meister der Kfz-Technik oder des Karosserie- und Fahrzeugbauerhandwerks</li><li>Alternativ ein Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang, kombiniert mit Berufserfahrung im Kfz-Bereich, z. B. als Prüfingenieur</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Instandsetzung von Kraftfahrzeugen</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie Audatex, DAT oder Schwacke von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Bewertungen und Gutachten zu erstellen</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. im Bereich Fahrzeugbewertung, Unfallanalytik oder Sondergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition)</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Patricia-Sandra Nedelcu <a href="mailto:patricia-sandra.nedelcu@dekra.com" target="_blank">patricia-sandra.nedelcu@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA GmbH

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Kfz Schadengutachter / Sachverständiger (m/w/d)

Das Bildungshaus Neckarelz ist eine Einrichtung der Erzdiözese Freiburg. Es steht Gruppen aus dem Kreis der Erzdiözese sowie Individualgästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zur Verfügung. Das Haus verfügt über 49 Betten in 35 Zimmern. Im Bildungshaus befindet sich die „Ländliche Heimvolkshochschule Neckarelz e.V.“ In ökumenischer Trägerschaft werden gemeinsame Angebote für den Bildungsbetrieb erstellt und durchgeführt.Sie haben einen guten Blick für Sauberkeit und lieben die Küchenarbeit, sind zuverlässig sowie teamfähig? Dann suchen wir genau Sie.Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) unbefristet eine Stelle als&nbsp;Küchenhilfe (w/m/d) So sieht Ihr Tag im Küchenbereich aus: <ul><li>Vorbereitungsarbeiten in der Küche und im Service</li><li>Maschinelle Reinigung des Geschirrs, Bestecks und der Gläser sowie nachtrocknen bzw. nachpolieren dieser und sachgemäßes Einräumen.</li><li>Manuelle Reinigung der Küchengeräte inklusive Töpfen und Pfannen sowie der Küchenarbeitsplätze und Lagerräume.</li><li>Sauberkeit im gesamten Küchenbereich (Küche, Kühlhäuser, Lagerräume, Gänge und Wirtschaftseingang) gewährleisten bzw. turnusmäßige Reinigungsarbeiten nach Hygieneplan durchführen.</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und der Qualitäts- und Hygienestandards.</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Wir schätzen zuverlässiges und selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Loyalität</li><li>Identifikation der Ziele und Werte der katholischen Kirche</li></ul> Was Sie von uns erwarten können: <ul><li>Planbare Arbeitszeiten in der Tagesschicht, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld</li><li>Verlässliche Bezahlung in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß den Regelungen der Erzdiözese Freiburg</li><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket&nbsp;</li><li>Fahrradleasing mit Jobrad</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet</li></ul> Ihr Interesse ist geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns.

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Küchenhilfe (w/m/d)

Zur Verstärkung unserer Stabstelle Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBeauftragten (m/w/d) für Qualitäts- und klinisches Risikomanagement (Vollzeit, unbefristet)Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der führenden Lungenfachkliniken Europas. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitenden behandeln wir jährlich über 10.000 stationäre sowie 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Die Stabstelle Organisationsentwicklung bündelt zentrale Querschnittsaufgaben in den Bereichen Qualitätsmanagement, klinisches Risikomanagement, Projektmanagement, Informationssicherheit und Nachhaltigkeit. Zur Weiterentwicklung dieser Aufgabenfelder schaffen wir eine neue Stelle im Qualitäts- und Risikomanagement. Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Pflege und Weiterentwicklung des QM-Handbuchs</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits</li><li>Überwachung des Maßnahmenmanagements</li><li>Mitarbeit bei Zertifizierungsprozessen</li><li>Durchführung und Auswertung von Befragungen</li><li>Mitarbeit bei der externen Qualitätssicherung und Prüfung entsprechender Meldebögen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Definition von Qualitätszielen und -indikatoren</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des gesetzlichen Qualitätsberichtes</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen</li><li>Fundierte Berufserfahrung im klinischen Qualitäts- und Risikomanagement</li><li>Weiterbildung zur/zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse und sichere Anwendung der MS-Office-Produkte</li><li>Kenntnisse mit inworks, in roXtra sowie der Saatmann-Suite sind von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>Moderations- und Präsentationserfahrungen</li></ul> Unser Angebot an Sie: <ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und neu geschaffene Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit vielen Bereichen der Klinik</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten Team</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die bestehende Stabsstelle</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Tarifliche Vergütung nach TV-TgDRV</li><li>Weitere Leistungen: Jobticket, Schulferienbetreuung, Gesundheits- und Sportangebote, zahlreiche Mitarbeitervorteile</li></ul> Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung der Stabstelle Organisationsentwicklung, Herr Frank Bost, Tel. 06221 / 396-8903, gerne zur Verfügung.Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-39 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.Thoraxklinik-Heidelberg.de" target="_blank">www.Thoraxklinik-Heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Beauftragter (m/w/d) für Qualitäts- und klinisches Risikomanagement

Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit aktuell 3.400 Beschäftigten. Die ARIVA Hotel GmbH steht für Qualität, Service und Gastfreundschaft. Sie vereint unter ihrem Dach mehrere Hotelbetriebe in der Quadratestadt. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste. Das Hilton Garden Inn Mannheim wird mit 197 Zimmern Bestandteil eines neuen innerstädtischen Quartiers, das auch zwei Bürohäuser- und Wohnungen umfasst. Das Hotel bietet Geschäftsreisenden mit acht Konferenzräumen genug Platz für Veranstaltungen und Meetings. Außerdem stehen den Gästen ein Business Center und ein Fitnessstudio zur Verfügung, um auch unterwegs fit zu bleiben. Nach einem anstrengenden Tag können sich die Hotelgäste an der Bar oder auf der Gartenterrasse des hauseigenen Restaurants entspannen, das Frühstück und Abendessen à la carte serviert. Das Hotel verfügt über eine Tiefgarage und ist Dank der direkten Lage am Hauptbahnhof hervorragend an den Verkehr angebunden.<h3>Assistant Convention Sales Manager (m/w/d)</h3>Hilton Garden Inn Mannheim<h4> Ihre Reiseroute beinhaltet</h4><ul><li>Verkauf, Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Begleitung bei Absprachen, Kundenterminen und Messeauftritten</li><li>Repräsentation im Haus und auf dem Markt</li><li>Vertretung und Unterstützung des Convention Sales Manager</li><li>Koordination und Kundenbetreuung vor, während und nach der Veranstaltung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und Rechnungen</li><li>Ansprechpartner für die Operative</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen</li><li>Umsetzung und Einhaltung der Brand Standards</li></ul><h4> Sie packen Ihren Koffer und bringen mit</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie sowie Berufserfahrung</li><li>Positive Ausstrahlung, professionelles Auftreten und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Aufrichtige Gast- und Serviceorientierung</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gutes Fachwissen, Neugier und Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamplayer/-in mit Engagement und Kreativität</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul><h4> Ihr All inclusive-Paket enthält</h4><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten Team</li><li>Vielseitige interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den Hilton Hotels</li></ul><h4> Kann es losgehen?</h4>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="http://www.ariva-hotel.de" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a>Ansprechpartner: Stefanie Keck 0621 178961505

Ariva Hotel GmbH

Assistant Convention Sales Manager (m/w/d)

Einsatzbereich: Station 34 / AP2Die Station 34 ist auf die Intensivbehandlung von allgemeinpsychiatrischen Patient*innen mit dem Schwerpunkt auf psychotische Störung ausgerichtet.Unsere Klinik bietet regelmäßig Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Gestaltung eines positiven und gesundheitsförderlichen Stationsmilieus. Ihre Aufgaben<ul><li>Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen</li><li>Durchführung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung und Dokumentation im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. § 4 PflBG</li><li>Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus unter dem Safewards-Modells</li><li>Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse</li><li>Beteiligung an bzw. Durchführung von Gruppenangeboten</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Abläufe</li><li>ressourcenorientiertes Arbeiten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li><li>Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>zuverlässig, teamfähig und offen für neue Aufgaben</li><li>fachlich, methodisch und sozial kompetent</li><li>lösungsorientiert und souverän</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Fokus auf psychiatrische Pflege</li><li>einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li><li>eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes</li><li>interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien</li><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>Teamsupervision jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung</li><li>frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb</li><li>individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie</li><li>Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen sowie bei Wechsel in den Nachtdienst</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Kinderbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen. Für Fragenkontaktieren Sie Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Zeller Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II Pflegedienstleiter Heidelberger Straße 1a 69168 Wiesloch&nbsp; <a href="mailto:tobias.zeller@pzn-wiesloch.de" target="_blank">tobias.zeller@pzn-wiesloch.de</a> 06222 55-1203

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Therapie und Komfort

In guten Händen

Mensch, du arbeitest auch hier?

Die offene Tür

Im grünen Bereich - Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden

Social Spot - "Gemeinsam stark"

Wenn die Seele aus der Balance gerät

Moderne Psychiatrie im Spannungsfeld

Social Spot - "Gesicht im Spiegel"

Akademie im Park - Bildungseinrichtung mit Stil

Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d)&nbsp;für unser hausärztliches Medizinisches Versorgungszentrum in Einhausen in Vollzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten &nbsp;</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) </li><li>Berufserfahrung im hausärztlichen Fachbereich von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Individuelle Karriereplanung bei den ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Hausärztliches MVZ Einhausen

4.950 Vollzeit Jobs in 74821 Mosbach, Deutschland