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<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Allgemeinchirurgie/Gynäkologie

Pflegehelfer (m/w/d) im Anerkennungsverfahren Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Die Stadt Kraichtal, 15.000 Einwohner, liegt mit ihren neun Stadtteilen im westlichen Kraichgau, einer          einmaligen Hügellandschaft zwischen Schwarzwald und Odenwald.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) bzw. Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung wie z. B. Anlagenmechaniker für SHK (m/w/d) </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Eigenverantwortliche und umsichtige Arbeitsweise </li> <li> Mitarbeit beim Bereitschaftsdienst </li> <li> Bereitschaft, an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Aufgabengebiet umfasst die Erledigung sämtlicher im Bereich der Wasserversorgung anfallenden Arbeiten, wie </li> <li> Überwachung der entsprechenden Anlagen </li> <li> Mitwirkung bei neuen Hausanschlüssen und Anlagen </li> <li> Erkennung und Beseitigung von Störungen </li> <li> Mitarbeit beim Zählertausch </li> <li> Mitarbeit bei der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle bis EG 6 TVöD </li> <li> Weiterbildung durch externe Angebote </li> <li> Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Beschäftigte erhalten die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Https://karriere.kraichtal.de/de/jobposting/09e56b60030940594ff74a05f96c3b6a583f15230/apply?ref=homepage
Für weitere Informationen können Sie sich an unsere Personalverwaltung, Herr Siegfried Leitz, Tel. 07250 77-67, wenden.
Stadtverwaltung Kraichtal
Rathausstrasse 30 | 76703 Kraichtal
Www.kraichtal.de<br><br>Stadtverwaltung Kraichtal

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Wasserversorung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Gebäude-, Energie- oder Umwelttechnik und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im entsprechenden Fachgebiet </li> <li> Innovative Konzeptideen zur Digitalisierung des Gebäudebetriebs </li> <li> Hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufnahme und Fortschreibung von Gebäudesubstanz und Gebäudetechnik sowie Dokumentation des Ist-Zustands </li> <li> Erarbeitung von Sanierungsprioritäten und Erstellung von energetischen Sanierungskonzepten auch mit externer Unterstützung </li> <li> Fachliche Beratung bei kommunalen Bau- und Sanierungsprojekten </li> <li> Schwachstellenanalyse, Aufdeckung von Energieeinsparpotentialen und Betriebsoptimierung </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen auch im nicht und gering investiven Bereich </li> <li> Aufbau und Implementierung eines Energiecontrollings mit Datenermittlung und Aufbau einer Datenbank </li> <li> Umsetzung von Digitalisierungsprojekten </li> <li> Überwachung, Steuerung und Programmierung der Gebäudeleittechnik </li> <li> Integration von erneuerbaren Energien </li> <li> Aufbereitung der Energiedaten und Erstellung des jährlichen Energieberichts </li> <li> Erarbeitung einer Dienstanweisung Energie für alle Bereiche der Stadtverwaltung </li> <li> Ansprechperson für alle städtischen Nutzenden </li> <li> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li> Ein attraktives Gehalt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen mit einer Eingruppierung im TVöD </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 08.02.2026.
Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Brandl, Tel. 07041/876-200 zur Verfügung.
Stadtverwaltung Mühlacker
Kelterplatz 7, 75417 Mühlacker
Www.muehlacker.de<br><br>Stadtverwaltung Mühlacker

Energiemanager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr Studium im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, gerne auch bereits Erfahrung bei Projekten regenerative Energien </li> <li> Ihre umfassenden EDV-Kenntnisse, insbesondere in CAD, 3D-Modellierung und Terminplanung (z. B. PV-Sol), zeichnen Sie aus </li> <li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich und runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mit deiner Expertise in der TGA koordinierst du vielseitige Bauprojekte und sorgst für effiziente und nachhaltige Lösungen. Werde Arbeitsvorbereiter:in bei HUMMEL Systemhaus GmbH und gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung. </li> <li> Prüfung der Architekten-, Tragwerks- und Haustechnikplanung auf Vertragskonformität, fachliche Übereinstimmung, Einhaltung der DIN-Normen, Beachtung von Maßtoleranzen sowie Sicherstellung des vertraglich geschuldeten Leistungssolls </li> <li> Erarbeitung alternativer Lösungsvorschläge zur gestalterischen und wirtschaftlichen Optimierung </li> <li> Zusammenführen sämtlicher Pläne sowie das Prüfen auf Schlüssigkeit bzw. Machbarkeit eines Projektes </li> <li> Mitwirken bei der rechtzeitigen Freigabe von Planungs- und Projektunterlagen </li> <li> Unterstützen bei den Bemusterungen und dokumentieren der Ergebnisse </li> <li> Festlegung der für die Konstruktion wesentlichen Planungsgrundlagen und Definition von Regeldetails </li> <li> Erstellung der Planung unter Berücksichtigung der vertraglichen Vorgaben zu Qualitäten, Toleranzen in Rücksprache mit der Bau- oder Projektleitung </li> <li> Abstimmung und Koordination mit Projekt- und Bauleitung, Kalkulation sowie mit Architekt:innen, Bauherr:innen, Gutachter:innen, Prüfer:innen und Behörden </li> <li> Überwachung und Koordinierung extern gestellter Fachplanungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie </li> <li> Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Julia Lübeck
Bunsenstraße 2
72622 Nürtingen
+49 711 782 382 46<br><br>Hummel Systemhaus GmbH

Arbeitsvorbereitung für regenerative Energien (m/w/d)

Wertschätzung.
Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz.
Unser Auftrag sind die Therapie und Sicherung psychisch kranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer psychischen Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht des*der Patient*in auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen.
Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie als<h2>Profil</h2><ul> <li> Patientenorientiert. </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in </li> <li> Eine Weiterbildung als Stationsleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Fundierte Erfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li> Fachweiterbildung für Psychiatrie und Erfahrung in der Arbeit mit forensischen Patient*innen wünschenswert </li> <li> Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz sowie dem Willen, sich neuen Anforderungen zu stellen </li> <li> Die Fähigkeit und der Wunsch zur kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit den Diensten und Abteilungen unseres Klinikums </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der pflegerischen Stationsleitung in organisatorischen und planerischen Aufgaben </li> <li> Vertretung der pflegerischen Stationsleitung bei deren Abwesenheit </li> <li> Die Umsetzung der Bezugspflege sowie des Pflegeprozesses, der sich in der Pflegeplanung abbildet </li> <li> Planung und Organisation der pflegerischen Gruppenangebote </li> <li> Organisation von Weiterverlegungen der Patient*innen in die entsprechenden Zieleinheiten </li> <li> Das Arbeiten mit Pflegediagnosen als Teil der Gesamttherapieplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine große Zahl von verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen sowie unsere klinikeigene Kindertagesstätte </li> <li> Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li> Onboarding - unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept </li> <li> Flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL </li> <li> Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen und unseren betriebseigenen Fitnessraum </li> <li> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. </li> </ul><br>Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.<br><br>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Herr König, Tel. 07134 75-1710.
Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sina Hirsch, Tel. 07134 75-4214.
Klinikum am Weissenhof,  Zentrum für Psychiatrie,<br><br>Klinikum am Weissenhof

Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Auf unserer neu zu eröffnenden Einheit werden hauptsächlich Patienten und Patientinnen versorgt, die als Hybrid-DRG-Fälle abgerechnet werden (Kurzlieger). Nach einer Intervention werden die Patienten und Patientinnen auf der Einheit mehrere Stunden überwacht und versorgt. Zu Beginn ist der Betrieb im Tagdienst (Mo - Fr) zwischen 7 und 22 Uhr mit 13 Plätzen vorgesehen. Eine sukzessive Erweiterung der Einheit hinsichtlich Anzahl, Fachrichtung und Betriebszeiten ist vorgesehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li> Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen </li> <li> Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, unsere geburtshilfliche Arbeit zu gestalten und weiterzuentwickeln </li> <li> Kooperativer Umgang im interdisziplinären Team </li> <li> Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kompetente Überwachung und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten und Patientinnen </li> <li> Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen </li> <li> Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards </li> <li> Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Einheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur Kommunikation </li> <li> Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit offener Feedbackkultur </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Stein gerne telefonisch unter 0711 8101-4022 zur Verfügung. Alternativ können Sie sich gerne auch an seine Vertretung Herrn Zanzinger (-5697) wenden.<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Einheit für die Versorgung von Hybrid-DRG-Fällen zum 01.03.2026

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Auf unserer neu zu eröffnenden Einheit werden hauptsächlich Patienten und Patientinnen versorgt, die als Hybrid-DRG-Fälle abgerechnet werden (Kurzlieger). Nach einer Intervention werden die Patienten und Patientinnen auf der Einheit mehrere Stunden überwacht und versorgt. Zu Beginn ist der Betrieb im Tagdienst (Mo - Fr) zwischen 7 und 22 Uhr mit 13 Plätzen vorgesehen. Eine sukzessive Erweiterung der Einheit hinsichtlich Anzahl, Fachrichtung und Betriebszeiten ist vorgesehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d) </li> <li> Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen </li> <li> Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station </li> <li> Koordination der Einheit hinsichtlich Belegungsplanung, Aufnahme und Entlassung der Patienten und Patientinnen </li> <li> Administratives Führen der Patientenakten </li> <li> Administrative Aufgaben </li> <li> Unterstützung bei Vorbereitung und Aufbereitung von Patientenplätzen </li> <li> Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung der pflegerischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Einsatz im 2-Schicht-System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur Kommunikation </li> <li> Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit offener Feedbackkultur </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Stein gerne telefonisch unter 0711 8101-4022 zur Verfügung. Alternativ können Sie sich gerne auch an seine Vertretung Herrn Zanzinger (-5697) wenden.<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Organisationsassistenz für die Einheit für die Versorgung von Hybrid-DRG-Fällen zum 01.03.2026

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Relevante Berufserfahrung z. B. im Bereich Payments im Bankensektor </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Massen- und Individual-Zahlungsverkehr sowie in entsprechenden Abwicklungsanwendungen </li> <li> Praxis im IT-Betrieb bzw. Application Management und im Umgang mit relationalen Datenbanken, z. B. Oracle </li> <li> Vertraut mit Kernbanksystemen sowie mit Projektarbeit (klassisch und agil) und Freude daran, in einem dynamischen (Change-)Umfeld aktiv mitzugestalten </li> <li> Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, Informationen adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ob Business oder IT, Transaction Monitoring oder Reconciliation: Du modellierst unsere Prozesse zum SEPA-Zahlungsverkehr ebenso grundsolide wie innovativ. </li> <li> Dabei überschaust Du das Zusammenspiel von Fach- und IT-Seite, bist auch in ihrer Umsetzung unerlässliches Bindeglied und sorgst so für reibungsfreie Abläufe. </li> <li> Auf dem Weg zur optimalen Lösung analysierst Du bestehende Prozesse, verwaltest und koordinierst IT-Anforderungen und priorisierst was, wann gemacht werden muss. </li> <li> Im Zuge der Umsetzung führst Du IT-interne Tests durch und stellst eine saubere System- und Prozessdokumentation sicher. </li> <li> Klar, dass Du bei alldem voll auf Teamwork setzt, interne wie externe Stakeholder mit ins Boot holst und sicherstellst, dass in der Zusammenarbeit ein Rädchen ins andere greift. </li> <li> Und natürlich bringst Du Dich auch anschließend in der Produktionsbetreuung sowie im Third-Level-Support entscheidend ein und berätst und unterstützt, wo nötig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br><br><br>ING Deutschland

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