field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder informationstechnologischem Schwerpunkt - ganz gleich, ob mit jahrelanger Berufserfahrung oder als Einsteiger (m/w/d) </li> <li> Idealerweise hast du bereits erste DMS- / ECM-Produktkenntnisse sammeln können </li> <li> Du hast Spaß daran, Kunden zu beraten und weiterzuentwickeln </li> <li> Du begeisterst dich für die IT und die Digitalisierung von Prozessen </li> <li> Idealerweise hast du grundlegende Kenntnisse in der Systemarchitektur und der Programmierung - Dies ist jedoch kein Muss </li> <li> Du bringst eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung prägen deine Arbeit </li> <li> Du hast Spaß an der Zusammenarbeit in einem übergreifenden Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachliche Beratung und Betreuung unserer Kunden zum Thema Dokumentenmanagement- / Enterprise-Content-Managementsysteme </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen </li> <li> Durchführung von DMS-Projekten, von der Durchführung von Workshops über die Konzeptionierung bis hin zur Projektumsetzung </li> <li> Weiterqualifizierung von Kunden im Bereich DMS / ECM </li> <li> Aktive Kommunikation zu unseren Kunden </li> <li> Optional: Entwicklung von Applikationen zur Umsetzung von Kundenanforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li> <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li> <li> Und vieles, vieles mehr... </li> </ul><br>Gleiche Chancen für alle:  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.<br><br>Schaue dich um unter:  <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start:  frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort:  Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
<a href="mailto:Matthias.reis@gws.ms" target="_blank">Matthias.reis@gws.ms</a>
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
Www.gws.ms<br><br>GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH

IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: Dokumentenmanagementsysteme

Die DB Sicherheit GmbH gilt als Spezialistin, wenn es um Sicherheitsdienstleistungen in den Branchen Immobilien und Mobilität geht. Rund 3.000 qualifizierte Mitarbeitende in sechs Regionalbereichen sorgen bundesweit für Sicherheit in den Zügen, Bahnhöfen und Anlagen der Deutschen Bahn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung nach §34a der Gewerbeordnung oder abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit </li> <li> Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bereich Objekt- oder Werkschutz mit </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an bahnspezifischen Ausbildungen und Sonderschulungen sowie Schichtbereitschaft (inkl. Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) </li> <li> Körperliche Leistungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und entschlossen zu handeln </li> <li> Führerschein der Klasse B. Falls dieser nicht vorhanden ist, unterstützen wir dich mit einer Führerscheinfinanzierung von bis zu 2.000 EUR netto </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bist Gastgeber:in in unseren DB Reisezentren und von Beginn an ein fester Bestandteil des Teams vor Ort </li> <li> Für unsere Reiseangebote und Serviceleistungen wirst du Experte und bist gleichzeitig Gestalter:in einer herzlichen Begegnung mit unseren Gästen </li> <li> Mit Engagement berätst du unsere Gäste kompetent bei ihren Serviceanliegen, dem Ticketkauf, der Reiseplanung und der Nutzung von digitalen Apps, wie z. B. DB Navigator </li> <li> Wenn es für unsere Kund:innen mal nicht ganz rund läuft, findest du stets eine gute Lösung </li> <li> Du arbeitest mit modernen Kommunikations- sowie Verkaufssystemen und wirkst an der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Freizeit sponsored by Bahn Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. </li> <li> Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. </li> <li> Interessante Herausforderungen Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei. </li> </ul><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br><br>DB Sicherheit GmbH

Sicherheitsmitarbeiter:in für das Streckennetz und Bahnanlagen (w/m/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM   MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Am Standort Stuttgart mit Campus in Horb bietet die DHBW in Kooperation mit rund 2.000 Unternehmen, sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen 18 national und international akkreditierte Bachelor-Studiengänge an.
In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit können sich jährlich ca. 3.000 Studienanfänger*innen aus über 60 verschiedenen Studienrichtungen und -schwerpunkten das passende Studium aussuchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder einen vergleichbaren kaufmännischen Abschluss </li> <li> Freude im Umgang mit Studierenden </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li> Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Kontaktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation des Studienbetriebs im Sekretariatsteam in Abstimmung mit der Studiengangsleitung </li> <li> Ansprechperson für die Studierenden rund um den Studien-Life-Cycle (Immatrikulation, Noteneingabe bis hin zur Exmatrikulation) </li> <li> Betreuung der Dualen Partner sowie Dozierenden </li> <li> Unterstützung im Prüfungs- und Klausurmanagement </li> <li> Raumplanung und -koordination </li> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt </li> <li> Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld </li> <li> Zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung </li> <li> Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern </li> <li> Eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW </li> <li> Die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren </li> <li> Online-Bewerbung </li> </ul><br>Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
Https://<a href="http://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">www.dhbw.de/datenschutz</a><br><br>Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr. Dirk Reichardt
E-Mail:  <a href="mailto:dirk.reichardt@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">dirk.reichardt@dhbw-stuttgart.de</a>
Ansprechperson (Personal):
Name: Julia Wiedemann
E-Mail:  <a href="mailto:julia.wiedemann@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">julia.wiedemann@dhbw-stuttgart.de</a><br><br>Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) in Teilzeit (60 %) für das Studiengangssekretariat Informatik

STUDIERENDENWERK STUTTGART
Wir unterstützen die gut 56 500 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten und unterstützen mit uns die Studierenden der Region!
Für unsere Angebote benötigen wir eine leistungsstarke Informationstechnologie - zukünftig auch stärker in der Cloud. Gestalten Sie die digitale Transformation unseres Studierendenwerkes mit und leisten Sie damit einen wertvollen Beitrag für die Bildungschancen junger Menschen.
Für unseren Stabsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n IT-Leiter*in (m/w/d) in Vollzeit.
Unser Stabsbereich ist über die Jahre organisch gewachsen. Dabei sind viele Lösungen entstanden, die funktionieren, jedoch mit wenig Dokumentation und hoher Abhängigkeit von Einzelnen. Genau hier kommen Sie ins Spiel: Wenn Sie gerne Ordnung schaffen, ohne alles auf den Kopf zu stellen, wissen, dass gute IT selten über Nacht entsteht, obwohl die User sich dies genau wünschen und sich nicht vor Herausforderungen scheuen, sind Sie bei uns richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung oder Ihr Studium in der Informatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen und Sie besitzen mehrjährige, praktische Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder in zweiter Reihe. </li> <li> In der Führung von Teams konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln. </li> <li> In Ihrem beruflichen Wirken waren Sie maßgeblich an der Erarbeitung von Standards, der Gestaltung von IT-Prozessen sowie der Implementierung von Managed- oder Cloud-Services beteiligt. </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und umfangreiche Fachkenntnisse in der IT-Security sowie im Datenschutz. </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert - Sie planen und handeln vorausschauend. </li> <li> In die Tätigkeit bringen Sie Ihren Gestaltungswillen, Ihre Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Teamfähigkeit und Ausdauer mit ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie standardisieren, vereinfachen und entwickeln unsere Informations- und Kommunikationstechnologie weiter und schauen, dass Themen konsequent zu Ende gebracht werden. </li> <li> Setzen Sie unsere IT Service Strategie um und entwickeln Sie diese in Richtung der Nutzung von Managed-Services sowie Cloud-Services weiter. </li> <li> Gemeinsam mit dem Team aus 5 Mitarbeiter*innen priorisieren Sie Aufgaben und stellen Sie die Betriebsfähigkeit unserer IT-Eigenleistungen für ca. 300 Clients an allen Standorten sicher. </li> <li> Mit unseren Abteilungen und Stabsbereichen entwickeln Sie die Applikationslandschaft sowie die IT-Services im Rahmen von Digitalisierungsprojekten weiter. </li> <li> Sie kümmern sich um die IT-Security und den Datenschutz. </li> <li> Sorgen Sie für eine effektive und kosteneffiziente Bereitstellung unserer IT-Services und übernehmen Sie die Budgetverantwortung. </li> <li> Bei der Weiterentwicklung des Unternehmens wirken Sie wesentlich mit und berichten dabei direkt an die Geschäftsführung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestaltungsspielraum:  Sie erhalten eine echte Möglichkeit etwas nachhaltig neu zu gestalten und Rückendeckung durch die Geschäftsführung. </li> <li> Sinnstiftende Aufgabe:  Mit Ihrem Engagement bei uns dienen Sie keinem Shareholder Value, sondern dem gesellschaftlichen Zweck, den sozialen Rahmen für das Studium der Fach- und Führungskräfte der Zukunft zu ermöglichen. </li> <li> Begleitete Einarbeitung:  Wir kümmern uns um eine gründliche Einarbeitung und stellen Ihnen eine Patin*einen Paten während der Einarbeitungszeit zur Seite. </li> <li> Förderung Ihrer Entwicklung:  Wir fördern Ihre Fort- und Weiterbildung. Gerne profitieren Sie von individuellem Coaching, das wir gemeinsam mit Ihnen planen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag:  Als öffentlicher Arbeitgeber vergüten wir Sie nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 13 TV-L. Diese beinhaltet ein Jahresgehalt von etwa 61.900 EUR bis 82.000 EUR, abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Wir investieren in Ihre Zukunft mit einem Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL, der je nach Gehaltsspanne zwischen ca. 3.400 EUR und 4.500 EUR pro Jahr liegt. </li> <li> Work-Life-Balance:  Unsere Arbeitskultur, unser flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobile Arbeit ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Familie. </li> <li> Gute Erreichbarkeit:  Profitieren Sie von einer exzellenten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, einem supergünstigen Deutschland-JobTicket (25 EUR Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung) sowie von preisgünstigen Parkmöglichkeiten. </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Nutzen Sie weitere Angebote wie unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Restaurantvouchers und kostenlose Getränke, um Ihren Arbeitsalltag zu bereichern. </li> </ul><br>Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag "divers". Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.<br><br>Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Marco Abe, Geschäftsführer, gerne unter der Telefonnummer  +49 711 4470-1001  zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Doreen Grafmüller, Personalabteilung, unter  +49 711 4470-1220 .
Studierendenwerk Stuttgart l Personalabteilung l Rosenbergstraße 18 l 70174 Stuttgart<br><br>Studierendenwerk Stuttgart Anstalt des öffentlichen Rechts

IT-Leiter*in (m/w/d)

Narda Safety Test Solutions GmbH ist Hidden Champion und Technologieführer in der professionellen Messtechnik für elektromagnetische Felder. An unseren Standorten in Deutschland und Italien entwickeln und produzieren wir Mess-Systeme und Warngeräte. Weltweit werden unsere innovativen Produkte im Arbeits- und Umweltschutz, bei Regulierungs- und Sicherheits-Behörden, in der Telekommunikation und Industrie eingesetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Messtechnik, Hochfrequenz- oder Nachrichtentechnik </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Hochfrequenztechnik, Funk- und Ortungssystemen </li> <li> Berufserfahrung im Vertrieb, im Projekt- oder Produktmanagement </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Kunden auf hohem fachlichem Niveau zu beraten und zu begeistern </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Technische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Endkunden und internen Abteilungen </li> <li> Unterstützung des Vertriebs bei der Integration unserer Messtechniklösungen in Kundenprojekte </li> <li> Projektmanagement von der Anbahnung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme </li> <li> Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen </li> <li> Organisation und Durchführung von Messen, Workshops, Trainings und Webinaren </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Application Notes und Success Stories </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld </li> <li> Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on-Mentalität in agilen Arbeitswelten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kantine, kostenfreie Getränke, Jobrad und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Narda Safety Test Solutions GmbH
Sandwiesenstraße 7, D-72793 Pfullingen
Www.narda-sts.com<br><br>Narda Safety Test Solutions GmbH

Field Application Engineer HF und Spektrumanalyse (m/w/d)

Seit 1994 bringen wir Unternehmen mit hochqualifizierten Freelancern aus IT und Engineering zusammen - erfolgreich und nachhaltig. Über 2.000 Projekte allein im letzten Jahr sprechen für sich. Mit über 350 Kolleg:innen an elf Standorten in der DACH-Region sind wir groß genug für echte Karriereperspektiven und gleichzeitig nah genug für ein familiäres und agiles Umfeld.
Als Junior Account Manager (m/w/d) steigst Du direkt im Vertrieb ein: Du baust Dir Dein eigenes Kundenportfolio auf, übernimmst Verantwortung und legst den Grundstein für Deine Karriere bei SOLCOM.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium - bevorzugt mit wirtschaftlichem oder vertriebsnahem Bezug </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und echtes Interesse an den Themen Deiner Geschäftspartner:innen </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - egal ob digital, telefonisch oder persönlich </li> <li> Ehrgeiz und Disziplin, kombiniert mit dem Willen, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Hohe Resilienz: Du kannst mit Rückschlägen umgehen und lässt Dich nicht aus der Spur bringen </li> <li> Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge und Lust auf Vertrieb </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du baust Dir Schritt für Schritt Dein eigenes Kundenportfolio auf - durch Akquise am Telefon, digital und vor Ort. </li> <li> Deine Kund:innen haben spannende Projekte - Du sorgst dafür, dass sie die passenden Expert:innen dafür bekommen. </li> <li> Du recherchierst passende Expert:innen, wählst Profile aus, stellst sie Deinen Kund:innen vor und begleitest die Interviews. </li> <li> Vertragsverhandlungen führst Du eigenständig - von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss. </li> <li> Du erstellst Dein individuelles Portfolio, entscheidest, welche Kund:innen Du entwickeln willst, beschäftigst Dich mit ihren Themen und entwickelst daraus langfristige Partnerschaften. </li> <li> Dein Ziel: aus einem ersten Deal eine vertrauensvolle, stabile Kundenbeziehung entwickeln - und Expert:innen, die immer wieder gerne mit Dir zusammenarbeiten. </li> <li> Training on the job: Mit Mentor:innen, unserer Akademie und viel Praxis lernst Du, mit unterschiedlichen Reaktionen souverän umzugehen, Dich erfolgreich durchzusetzen und Chancen konsequent zu nutzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Transparentes Karrieremodell - planbar und leistungsorientiert, bis zu 100k Jahreseinkommen im dritten Jahr möglich </li> <li> Attraktives Provisionsmodell: transparent, fair und mit echten Chancen auf überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten </li> <li> Firmenwagen-Option inkl. E-Mobilitätszuschuss (positionsabhängig) </li> <li> Workation (EU-weit) &amp; Arbeiten an anderen Standorten </li> <li> Flexibles Arbeiten: nach deiner Einarbeitung gestaltest du in Abstimmung mit deiner Führungskraft deine Mischung aus Büro und Remote </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> 30 EUR Internetzuschuss pro Monat &amp; Diensthandy auch privat nutzbar </li> <li> Bike-Leasing &amp; Budget für deine Homeoffice-Ausstattung </li> <li> Weiterbildung &amp; Coaching durch die SOLCOM Akademie </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Gesundheitsangebote inkl. psychischer Unterstützung (z. B. OpenUp) </li> <li> Team- &amp; Firmenevents sowie »SOLCOM loves you«-Aktionen </li> </ul><br><br><br>Laura Gerardi freut sich auf Deine Bewerbung und ist bei Fragen unter der Telefonnummer 07121/1277-344 für Dich da.<br><br>SOLCOM GmbH

Junior Account Manager (m/w/d) Vertrieb

<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Motivation für die Mitwirkung an der Resozialisierung von straffällig gewordenen Menschen </li> <li> Das Verständnis für Sicherheitsanforderungen </li> <li> Die Fähigkeit, eigenverantwortlich mit Gefangenenarbeitskräften umzugehen und als Vorbild zu fungieren, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen </li> <li> Soziales Verständnis und Geschick im Umgang mit Menschen </li> <li> Eine gute körperliche, geistige und seelische Belastbarkeit, um den Anforderungen des Arbeitsplatzes gerecht zu werden. </li> <li> Eine starke Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Die Bereitschaft, an der Qualitätssicherung mitzuarbeiten und sich für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse einzusetzen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Eine solide betriebswirtschaftliche Ausbildung und Kenntnisse, um die wirtschaftlichen Aspekte der Justizvollzugsanstalt zu verstehen und zu unterstützen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Sie erwarten vielseitige, interessante Aufgaben in der Betreuung, Behandlung, Ausbildung und Beschäftigung von straffällig gewordenen Menschen in den Arbeitsbetrieben der Justizvollzugsanstalt Rottenburg.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine attraktive Stelle als Beamter / Beamtin auf Widerruf während des 18-monatigen Vorbereitungsdienstes </li> <li> Nach erfolgreichem Abschluss der Laufbahnprüfung: Eine sichere und langfristige Perspektive in der mittleren Beamtenlaufbahn im Werkdienst, beginnend in der Besoldungsgruppe A8, mit guten Aufstiegschancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung </li> <li> Umfassende Sozialleistungen einschließlich Heilfürsorge oder Beihilfe im Krankheitsfall, </li> <li> Eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z. B.: Jobticket BW, JobBike BW, Dienstsport, Gesundheitsmanagement, Betriebskantine </li> <li> Eine Vielzahl von Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere zu fördern </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.<br><br>Justizvollzugsanstalt Rottenburg
Personalabteilung
Schloss 1
72108 Rottenburg
Weitere Informationen und Auskünfte erhalten Sie unter                                       <a href="http://www.JVA-Rottenburg.de" target="_blank">http://www.JVA-Rottenburg.de</a>  und  <a href="http://www.vaw.de" target="_blank">www.vaw.de</a>                                        sowie telefonisch bei unserem Werkdienstleiter Herrn Holocher unter 0 74 72 / 162 - 3001.<br><br>Justizvollzugsanstalt Rottenburg

Handwerksmeister/-innen aus den Bereichen Maurer, Stuckateur, Maler, Fliesenleger, Schreiner, Elektro, Sanitär, Heizung, Bäcker und ggfs. weitere

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Projektkaufmanns-, Projektcontrolling- oder Finanzfunktion, idealerweise im Facility-Management- oder </li> <li> Dienstleistungsumfeld </li> <li> Kenntnisse in Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit und Zahlenaffinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kaufmännische Steuerung und Überwachung von Facility-Services-Projekten </li> <li> Budgetplanung, Kostenkontrolle und laufendes Projektcontrolling </li> <li> Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Nachträgen </li> <li> Abrechnung von Dienstleistungen (Monatsabrechnungen, Sonderleistungen, Leistungsverzeichnisse) </li> <li> Pflege und Auswertung von Vertrags- und Abrechnungsdaten </li> <li> Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und -auslegungen </li> <li> Kontrolle von Leistungsmeldungen und Rechnungsprüfungen </li> <li> Erstellung von kaufmännischen Reports, Forecasts und Kennzahlen für Kunde und internes Management </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden vor Ort zur Sicherstellung einer transparenten und partnerschaftlichen Projektabwicklung </li> <li> Mitarbeit bei Optimierung von Prozessen und kaufmännischen Abläufen im Projekt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Eleni Tsalpara
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+491704150429<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Projektkaufmann/Projektkauffrau (m/w/d) - Stuttgart

Kessler + Co ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steuerungssoftware für schwere Mobilfahrzeuge. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Planetenachsen, Getriebe, Radantriebe und elektrische Antriebssysteme für eine Vielzahl an unterschiedlichen Anwendungen, darunter Baumaschinen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertagefahrzeuge. Durch eine hochflexible Fertigung und Konstruktion finden wir für unsere international tätigen Kunden optimale Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrungen im Umgang mit automatisierten Anlagen oder Robotersystemen sind wünschenswert </li> <li> Sie besitzen Grundkenntnisse im Bereich Schweißen oder haben die Bereitschaft zur Qualifikation </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit EDV, darunter Microsoft-Office-Anwendungen </li> <li> Sie überzeugen durch eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie erstellen Schweißprogramme für unsere Roboteranlagen und nehmen ggf. Anpassungen und Optimierungen vor </li> <li> Sie richten die Roboterzelle ein (Nullpunkte, Vorrichtungen, Referenzen) </li> <li> Sie stellen die Schweißqualität sicher und kontrollieren die Maßhaltigkeit der Schweißnähte </li> <li> Sie führen Testschweißungen durch und dokumentieren die Ergebnisse </li> <li> Sie beheben Störungen im laufenden Betrieb und führen kleinere Wartungsarbeiten durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, außertarifliche Sonderzahlungen </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> JobRad, betriebliche Altersvorsorge, ein sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Incentives </li> <li> Freizeit </li> <li> 30 Tage tariflicher Urlaub zzgl. Arbeitszeitkonten und Sonderurlaub, Mitarbeiterevents </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung, zukunftsorientiertes Umfeld, individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Gesundheit </li> <li> Sportgruppen, Betriebsrestaurant mit frischen Speisen zu vergünstigten Preisen, betriebliche Sozialberatung </li> </ul><br><br><br>Herr Johannes Hänle
Personalabteilung
Kessler &amp; Co GmbH &amp; Co. KG
Hüttlinger Straße 18-20
D-73453 Abtsgmünd
T +49 (0) 7366/81-825
E  <a href="mailto:personal@kessler-co.com" target="_blank">personal@kessler-co.com</a>
JETZT BEWERBEN!<br><br>Kessler &amp; Co. GmbH &amp; Co.KG

Roboterprogrammierer (m/w/d) Schweißtechnik

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss als Bankbetriebswirt oder einer vergleichbaren Weiterbildung </li> <li> Erfahrung in der Beratung von Firmen- oder Gewerbekunden </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung </li> <li> Ausgeprägtes Bewusstsein für Ertragschancen </li> <li> Ausgewogene Risikosensibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aktive ganzheitliche Betreuung eines großen und für unsere Kreissparkasse wichtigen Referats mit anspruchsvollen Firmenkunden </li> <li> Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen </li> <li> Cross-Selling unter Einbindung der jeweiligen Spezialisten </li> <li> Vermittlung der Kompetenzfelder der Kreissparkasse Heilbronn </li> <li> Akquisition von Neukunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices </li> <li> Deutschlandticket als  JobTicket für 19EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag </li> <li> Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose </li> <li> Kurs- und Präventionsangebote </li> <li> Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Weitere Benefits finden Sie  hier </li> </ul><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Simon Schilling, Leiter Firmen- und Gewerbekunden in Eppingen, Telefon 07131/638-14123 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.
Thomas Kopp
Personalbetreuer
07131/638-10131<br><br>Kreissparkasse Heilbronn

1.681 Vollzeit Jobs in 74 Neckarsulm, Deutschland