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UmfangVollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;BefristungUnbefristet &nbsp;VergütungEntgeltgruppe 8 TVöD &nbsp;Beginnschnellstmöglich &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Sachbearbeitung in ausländer- und asylrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere bezogen auf Asylbewerbende, geduldete und sonstige schutzsuchende Personen sowie unerlaubt aufhältige Drittstaatsangehörige</li><li>Entscheidung über und Ausstellung bzw. Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen</li><li>Entscheidung über und Eintragung von Bedingungen und Auflagen</li><li>Anforderung von Unterlagen</li><li>Eingaben im AZR/ADVIS</li><li>Mithilfe bei der Identitätsklärung von ausreisepflichtigen Ausländern</li><li>Beschaffung von Passersatzpapieren zur Vorbereitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen</li><li>Anhörung und Beratung über freiwillige Ausreisen bzw. Härtefalleingaben</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr</li><li>Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li><li>Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder</li><li>Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Nr. 7 Abs. 5 der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind</li><li>gute MS-Office Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Sie besitzen interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (3.391 - 4.115 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und Ladestation für E-Autos</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind&nbsp;bis zum 25.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;einzureichen.Fragen zum Stellenangebot? Herr Knigge, Abteilungsleiter Allg. Ordnungsrecht, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-1109.Fragen zum Bewerbungsverfahren? Frau Schünemeyer, Personalsachbearbeiterin, hilft Ihnen unter 05351/121-1792 weiter.

Landkreis Helmstedt

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Asyl / Duldung in der Abteilung Allgemeines Ordnungsrecht im Geschäftsbereich Ordnung und Verkehr (Vollzeit)

Der&nbsp;Linzgau&nbsp;Kinder-und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;e. V.ist&nbsp;eine&nbsp;sozialpädagogische&nbsp;Facheinrichtung am Bodensee. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen und&nbsp;ihren&nbsp;Familienmit&nbsp;vielen&nbsp;Angeboten&nbsp;zur&nbsp;Seite,&nbsp;darunterdezentrale&nbsp;Wohngruppen&nbsp;in&nbsp;Konstanz, dem gesamten Bodenseekreis und in Lindau,&nbsp;ein&nbsp;sonderpädagogisches&nbsp;Bildungs-&nbsp;und&nbsp;Beratungszentrum&nbsp;(SBBZ),&nbsp;Vorqualifizierungsmaßnahmen, inklusive Bildung und ambulante Hilfen sowie&nbsp;präventive Angebote.„Wir brauchen Menschen, die dranbleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“ Roland Berner, Vorstand Was Dich erwartet<ul><li>Du&nbsp;begleitest&nbsp;Mädchen&nbsp;und&nbsp;Jungen&nbsp;ab 6&nbsp;Jahren&nbsp;als&nbsp;Bezugsperson&nbsp;im&nbsp;Alltag&nbsp;und&nbsp;in&nbsp;individueller Einzelbetreuung.</li><li>Du&nbsp;kooperierst&nbsp;und&nbsp;arbeitest&nbsp;mit&nbsp;Eltern,&nbsp;Familienangehörigen&nbsp;und Sorgeberechtigten.</li><li>Gemeinsam&nbsp;mit&nbsp;uns&nbsp;gestaltest&nbsp;du&nbsp;den&nbsp;Hilfeprozess.</li><li>Wir&nbsp;fangengemeinsam&nbsp;Krisensituationen&nbsp;ab&nbsp;und&nbsp;bewältigen&nbsp;sie.</li><li>Eigenverantwortlich&nbsp;und&nbsp;vernetzt&nbsp;arbeitestDu&nbsp;mit&nbsp;Jugendämtern,&nbsp;Schulen&nbsp;und&nbsp;sonstigen Partnern.</li><li>Gemeinsam&nbsp;gestalten&nbsp;wir&nbsp;Freizeitangebote&nbsp;und&nbsp;Gruppenfreizeiten.</li></ul> Wen wir suchen Menschen&nbsp;mit&nbsp;Herz&nbsp;und&nbsp;Durchhaltevermögen<ul><li>Teamplayer*innen&nbsp;mit&nbsp;einer&nbsp;pädagogischen Ausbildung,&nbsp;einemabgeschlossenen&nbsp;(sozial-)pädagogischen&nbsp;Studiumoder einer&nbsp;vergleichbaren Qualifikation</li><li>Weltverbesserer*innen&nbsp;mit&nbsp;Freudean&nbsp;der&nbsp;pädagogischen Arbeit,&nbsp;Kreativität&nbsp;undMethodenvielfalt</li><li>Unverbesserliche&nbsp;Optimist*innen,&nbsp;denen&nbsp;Eigenverantwortung&nbsp;und&nbsp;zielorientiertes&nbsp;Arbeitenleichtfallen</li><li>Lebenskünstler*innen,&nbsp;die&nbsp;mobil&nbsp;sind,flexibel&nbsp;und&nbsp;gerne&nbsp;im&nbsp;Schicht-&nbsp;und&nbsp;Wochenenddienst&nbsp;arbeiten</li></ul> Was wir Dir bieten Die&nbsp;Bezahlung&nbsp;ist&nbsp;angelehnt&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;TVöD;wir&nbsp;leisten&nbsp;freiwillige&nbsp;Sonderzahlungen&nbsp;und&nbsp;auch&nbsp;die&nbsp;Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat.<ul><li>Unsere&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;erhaltenneben&nbsp;Zuschlägen&nbsp;zusätzlich&nbsp;Sonderurlaub&nbsp;für&nbsp;geleistete&nbsp;Nachtbereitschaften.</li><li>Wir&nbsp;arbeiten&nbsp;dich&nbsp;gründlich&nbsp;ein&nbsp;und&nbsp;bieten&nbsp;dir&nbsp;internesowie&nbsp;individuelle&nbsp;Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Es&nbsp;gibt&nbsp;eine&nbsp;rein&nbsp;betrieblich&nbsp;finanzierte&nbsp;Altersvorsorge,&nbsp;vermögenswirksame&nbsp;Leistungen&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln.</li><li>Wir&nbsp;bieten&nbsp;außerdemE-Bike&nbsp;Leasing. Wellpass&nbsp;und&nbsp;Segeln&nbsp;für Mitarbeitende.</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich bewirbst.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.&nbsp; Fragen vorab beantwortet gerne die Bereichsleiterin Barbara Hauser (07551 - 95 10 - 151).Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Frau Ines Köppl Riedbachstr. 9 88662 Überlingen-Deisendorf Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a> &nbsp;

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderwohngruppe Linzgauflöhe in Deisendorf, ab sofort, vorerst befristet, 50 - 70 %

UmfangVollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;BefristungUnbefristet &nbsp;VergütungEntgeltgruppe 9c TVöD &nbsp;Beginnnächstmöglicher Zeitpunkt &nbsp;Die Wertigkeit der Stelle wird derzeit überprüft.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen, organisatorischen und rechtlichen Qualität der Aufgabenwahrnehmung im Geschäftsbereich Jugend anhand von Evaluation bestehender Prozesse und Verfahren.</li><li>Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagement-Systems für den Geschäftsbereich Jugend nach DIN EN ISO 9001 ggf. erweitert durch -Ergänzungen von TQM-Grundsätzen und EFQM-Elementen unter Berücksichtigung der §§78 und 79a SGB VIII</li><li>Beratung und Erarbeitung von Qualitätszielen, Kennzahlen und Standards in Kooperation mit den Abteilungsleitungen und in Zusammenarbeit mit dem Fachcontrolling</li><li>Beratung der Geschäftsbereichsleitung und Abteilungsleitungen zu qualitätsrelevanten Fragestellungen</li><li>Konzepterstellung und Zuarbeit zur Jugendhilfeplanung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie) oder ein vergleichbarer Studienabschluss (z.B. Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (3.901 €–5.377 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenlose Parkplätze</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind&nbsp;bis zum 01.02.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;einzureichen.Fragen zum Stellenangebot? Frau Lenz, Leiterin der Stabstelle Planung und Steuerung, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-1320.Fragen zum Bewerbungsverfahren? Herr Wilke, Personalsachbearbeiter hilft Ihnen unter 05351/121-1289 weiter.

Koordinator/in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement im Geschäftsbereich Jugend

Der&nbsp;Linzgau&nbsp;Kinder-und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;e. V.ist&nbsp;eine&nbsp;sozialpädagogische&nbsp;Facheinrichtung am Bodensee. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen und&nbsp;ihren&nbsp;Familienmit&nbsp;vielen&nbsp;Angeboten&nbsp;zur&nbsp;Seite,&nbsp;darunterdezentrale&nbsp;Wohngruppen&nbsp;in&nbsp;Konstanz, dem gesamten Bodenseekreis und in Lindau,&nbsp;ein&nbsp;sonderpädagogisches&nbsp;Bildungs-&nbsp;und&nbsp;Beratungszentrum&nbsp;(SBBZ),&nbsp;Vorqualifizierungsmaßnahmen, inklusive Bildung und ambulante Hilfen sowie&nbsp;präventive Angebote.„Wir brauchen Menschen, die dranbleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“ Roland Berner, Vorstand Was Dich erwartet die Begleitung als Bezugsperson von Mädchen und Jungen ab ca. 6-12 Jahren in einer stationären Wohngruppe.<ul><li>die pädagogische Unterstützung im Alltag und in individueller Einzelbetreuung.</li><li>die Zusammenarbeit mit Eltern, Familienangehörigen und Sorgeberechtigten.</li><li>die Gestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung gemeinsam im Team und mit unserem Fachdienst.</li><li>die Vernetzung mit Jugendämtern, Psychiatrien, Schulen und sonstigen Partnern.</li><li>die Organisation und Durchführung von Ferienfreizeiten und Aktivitäten.</li></ul> Wen wir suchen Menschen&nbsp;mit&nbsp;Herz&nbsp;und&nbsp;Durchhaltevermögen<ul><li>Teamplayer*innen&nbsp;mit&nbsp;einer&nbsp;pädagogischen Ausbildung,&nbsp;einemabgeschlossenen&nbsp;(sozial-)pädagogischen&nbsp;Studiumoder einer&nbsp;vergleichbaren Qualifikation</li><li>Weltverbesserer*innen&nbsp;mit&nbsp;Freudean&nbsp;der&nbsp;pädagogischen Arbeit,&nbsp;Kreativität&nbsp;undMethodenvielfalt</li><li>Unverbesserliche&nbsp;Optimist*innen,&nbsp;denen&nbsp;Eigenverantwortung&nbsp;und&nbsp;zielorientiertes&nbsp;Arbeitenleichtfallen</li><li>Lebenskünstler*innen,&nbsp;die&nbsp;mobil&nbsp;sind,flexibel&nbsp;und&nbsp;gerne&nbsp;im&nbsp;Schicht-&nbsp;und&nbsp;Wochenenddienst&nbsp;arbeiten</li></ul> Was wir Dir bieten Die&nbsp;Bezahlung&nbsp;ist&nbsp;angelehnt&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;TVöD;wir&nbsp;leisten&nbsp;freiwillige&nbsp;Sonderzahlungen&nbsp;und&nbsp;auch&nbsp;die&nbsp;Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat.<ul><li>Unsere&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;erhaltenneben&nbsp;Zuschlägen&nbsp;zusätzlich&nbsp;Sonderurlaub&nbsp;für&nbsp;geleistete&nbsp;Nachtbereitschaften.</li><li>Wir&nbsp;arbeiten&nbsp;dich&nbsp;gründlich&nbsp;ein&nbsp;und&nbsp;bieten&nbsp;dir&nbsp;internesowie&nbsp;individuelle&nbsp;Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Es&nbsp;gibt&nbsp;eine&nbsp;rein&nbsp;betrieblich&nbsp;finanzierte&nbsp;Altersvorsorge,&nbsp;vermögenswirksame&nbsp;Leistungen&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln.</li><li>Wir&nbsp;bieten&nbsp;außerdemE-Bike&nbsp;Leasing. Wellpass&nbsp;und&nbsp;Segeln&nbsp;für Mitarbeitende.</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich bewirbst.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.&nbsp; Fragen vorab beantwortet gerne die Bereichsleiterin Barbara Hauser (07551 - 95 10 - 151).Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Frau Ines Köppl Riedbachstr. 9 88662 Überlingen-Deisendorf Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a> &nbsp;

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Kinderwohngruppen Linzgauräuber und Linzgaubande, ab sofort, unbefristet, 70 - 100 %

UmfangVollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;BefristungUnbefristet &nbsp;VergütungEntgeltgruppe 15 TVöD &nbsp;Beginnschnellstmöglich&nbsp;Gestalten Sie Verwaltung – strategisch, modern, verantwortungsvollFür die spannende Position als Vorstand/Vorständin beim Landkreis Helmstedt suchen wir eine motivierte Führungspersönlichkeit mit ausgesprochener Managementkompetenz, strategischem Denken, hoher Überzeugungsfähigkeit und diplomatischem Geschick.Für den neu zu gründenden Vorstandsbereich IV übernehmen Sie Verantwortung für die Abteilungen Interner Service und Wahlen, Personalservice, IT-Service, Digitalisierung und zentrale Projekte, Verwaltungsorganisation, Arbeits- und Gesundheitsschutz (Geschäftsbereich Personal und Organisation) sowie der Stabsstelle Informationssicherheit. Als zentrale Führungskraft sind Sie maßgeblich an der strategischen, organisatorischen und finanziellen Ausrichtung der Kreisverwaltung beteiligt.Die Zuweisung weiterer Aufgaben bzw. die Neugliederung der Vorstandsbereiche bleibt vorbehalten.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung im Angestelltenverhältnis nach TVöD-VKA. Eine Einstellung als Beamtin/Beamter ist derzeit nicht möglich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortliche Leitung des Vorstandsbereichs IV inklusive Führungsverantwortung für die zugehörigen Abteilungen</li><li>Steuerung der inneren Verwaltung sowie Entwicklung, Festlegung und Kontrolle interner Regularien mit verwaltungsweiter Geltung</li><li>Herleitung, Feststellung und Durchsetzung von Zielen für nachgeordnete Bereiche inklusive unterjährigem Controlling (Zielerreichung, Finanzen)</li><li>Wahrnehmung der Funktion des Personaldezernenten für die gesamte Kreisverwaltung</li><li>Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung der Gesamtverwaltung bis zur Ebene der Abteilungsleitungen</li><li>Aktive Mitwirkung an der Umsetzung, Fortschreibung und Weiterentwicklung des Masterplans zur Verwaltungsmodernisierung</li><li>Übernahme von Sondermandaten wie Vorsitz im Arbeitsschutzausschuss und BEM-Ausschuss, Vertretung der Dienststelle gegenüber dem Personalrat, Teilnahme an Verwaltungsvorstandsbesprechungen, Kreisausschuss- und Kreistagssitzungen, stellvertretende Kreiswahlleitung</li><li>Optionale Übernahme der Funktion der Geschäftsbereichsleitung Personal und Organisation in Personalunion</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder</li><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 mit Abschluss des ergänzenden Aufstiegslehrganges oder</li><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in z.B. Verwaltungswissenschaften, Public Management/Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Wirtschaft</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungssteuerung, Organisation, Personalmanagement und Haushaltsführung</li><li>Nachweisbare Führungskompetenz und die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung in Fragen der Führung und Leitung (Standardthemen und Spezialthemen)</li><li>Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Erfahrungen in der Führung von Führungskräften sind wünschenswert; wir unterstützen Sie aber auch bei dem Erwerb entsprechender Fähigkeiten</li><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (5.669,12 € – 7.980,65 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und Ladestation für E-Autos</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Vorstände eine Unterrepräsentanz von Frauen vorliegt, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind&nbsp;bis zum 25.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;einzureichen.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Landrat Herr Radeck unter der Telefonnummer 05351/121-1201. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Peters unter der Telefonnummer 05351/121-1217 gern zur Verfügung.

Vorstand/Vorständin (m/w/d) für den Vorstandsbereich Zentrale Dienste (Vorstand IV)

UmfangVollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;BefristungUnbefristet &nbsp;VergütungEntgeltgruppe S 15 TVöD-SuE &nbsp;BeginnNächstmöglicher Zeitpunkt<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sachgebietsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)</li><li>Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen</li><li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li><li>Familiengerichtshilfe</li><li>Jugendgerichtshilfe</li><li>Beratung, Vorbereitung, Einleitung, Hilfeplanung und Begleitung zu / von ambulanten und teilstationären Erziehungshilfen</li><li>Beratung, Vorbereitung zu / von stationären Erziehungshilfen bis zur Leistungsentscheidung</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages der Jugendhilfe inkl. Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit und staatliche Anerkennung oder vergleichbares pädagogisches Fachhochschulstudium (mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin und/oder Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin)</li><li>grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung</li><li>grundlegende Rechtskenntnisse insbesondere in folgenden Bereichen:<ul><li>Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)</li><li>Familienrecht (BGB)</li><li>Familienverfahrensgesetz (FamFG)</li><li>Jugendgerichtsgesetz (JGG)</li></ul></li><li>Erfahrungen in Leitungs- und Führungspositionen sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (4.000 €–5.665 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei sowie bis zu zwei Regenerationstage je Kalenderjahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und Ladestation für E-Autos</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind&nbsp;bis zum 08.02.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;einzureichen.Fragen zum Stellenangebot? Frau Lehmann, Abteilungsleitung ASD, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-1318.Fragen zum Bewerbungsverfahren? Herr Wilke, Personalsachbearbeitung, hilft Ihnen unter 05351/121-1289 weiter.

Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Geschäftsbereich Jugend

<h3>Das ist Dein Aufgabengebiet</h3>

 Du möchtest nicht nur einkaufen, sondern aktiv mitgestalten, Prozesse optimieren und Verantwortung übernehmen? Im Einkauf bei uns bist Du mehr als nur Schnittstelle – Du bist Impulsgeber. Mit Deinem Verhandlungsgeschick, Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deinem Blick fürs Ganze gestaltest Du unsere Einkaufsprozesse effizient und zukunftsorientiert. Ob im Austausch mit internationalen Lieferanten oder im Zusammenspiel mit anderen Abteilungen – Du sorgst dafür, dass alles reibungslos und professionell läuft. <ul><li>Du arbeitest an einkaufbezogenen&nbsp;Projekten&nbsp;mit&nbsp;</li><li>Du übernimmst Verantwortung: Du steuerst eigenständig die termingerechte Beschaffung von Produktionsmaterialien, Handelswaren, OEM-Artikeln und Dienstleistungen.</li><li>Du sorgst für Qualität: Gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement achtest Du auf die Einhaltung unserer hohen Anforderungen bei unseren Lieferanten.</li><li>Du kommunizierst professionell: Die Abstimmung und Verhandlung mit nationalen und internationalen Lieferanten führst Du sicher, klar und auf Augenhöhe.</li><li>Du arbeitest systematisch: Du pflegst Stammdaten und übernimmst die Disposition in unserem ERP-System.</li><li>Du vernetzt Dich im Unternehmen: In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen gestaltest Du effiziente Abläufe.</li><li>Du denkst weiter: Du analysierst unsere Beschaffungsprozesse und entwickelst Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung.</li><li>Du gestaltest mit: Du bringst Deine Expertise in einkaufsbezogene Projekte ein und treibst Innovationen aktiv voran.</li></ul>

 <h3>Das bringst Du mit</h3>

 <ul><li>Ausbildung:&nbsp;erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Fachwissen: o &nbsp; &nbsp;fundierte Berufserfahrung im operativen Einkauf inklusive souveränen Umgang mit Lieferanten o &nbsp; &nbsp;routinierter Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS Office-Programmen</li><li>SoftSkills: o &nbsp; &nbsp;Du bringst Verhandlungsgeschick sowie eine teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit o &nbsp; &nbsp;Dein Arbeitsstil ist analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich o &nbsp; &nbsp;Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul> Unsere Stellenausschreibungen geben Dir einen Einblick in die Anforderungen der jeweiligen Position. Falls Du nicht alle Anforderungen erfüllst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation. 

 <h3>Das kannst Du von uns erwarten</h3>

 <ul><li>Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik&nbsp;</li><li>Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!</li><li>Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und Hey LINK</li><li>Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Corporate&nbsp;enefits:&nbsp;Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern</li><li>Mobilität: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing</li><li>Umzugsstress?:&nbsp;Nicht mit uns - Unsere steuerfreie Umzugspauschale in Höhe von 964 € sorgt für einen sorgenfreien Start in Dein neues Berufsleben</li><li>Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende</li><li>Bewegung:&nbsp;Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents</li></ul> Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. WALDEMAR LINK GmbH &amp; Co. KG Human Resources David Bahner

Waldemar Link GmbH & Co.

Einkäufer (m/w/d)

Die Heilpädagogische Tagesstätte - Schulvorbereitende Einrichtung in Fürstenfeld-
bruck bei München sucht 
 

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, oder 
vergleichbare Qualifikation (m/w/d) 
(als Schwangerschafts-/ Elternzeitvertretung) 

 
In unserer zweigruppigen heilpädagogischen Einrichtung fördern wir Kinder mit erheblicher 
Entwicklungsverzögerung und/oder geistiger Behinderung in kleinen Gruppen mit jeweils 
8 Kindern. Wir betreuen die Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt. 
 
Wir suchen Sie für die gemeinsame Gestaltung des Gruppenlebens zusammen mit einer 
Kollegin. Über die Schwangerschafts-/ Elternzeitvertretung ergibt sich die Möglichkeit, die 
interessante heilpädagogische Arbeit in der Gruppe mit Ihrem Engagement zu unterstützen 
und kennenzulernen. 
 
Beschäftigungsumfang: 39,0 Std./Woche 
Möglicher Beginn: ab sofort 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: 
 
 • Sie gestalten inhaltliche und organisatorische Prozesse in unserer Einrichtung aktiv 

mit und bringen dabei Ihre eigenen Erfahrungen, Sichtweisen und Ihre eigene Persön-
lichkeit ein. 

• Sie stellen gemeinsam mit dem Team die qualitativ hochwertige und herzliche Beglei-
tung und Förderung der uns und Ihnen anvertrauten Kinder sicher. 

• Sie fördern gezielt und mit feinem Gespür individuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten 
aller Kinder. 

• Sie erstellen Förderplanungen und Entwicklungsberichte zu den Kindern, führen Ge-
spräche mit Eltern und dokumentieren diese. 

• Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen teil. 
 • Sie übernehmen pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben. 
 • Sie planen zusammen mit Ihrem Kolleg*innen gruppenbezogene Angebote und bezie-

hen die Kinder im Rahmen der Gestaltung und Mitbestimmung ein. Dabei zeigen Sie 
Phantasie, Kreativität und Fachwissen 
 

Ihr Profil: 
 
 • Sie sind staatl. geprüfte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder ähnliche Qualifika-

tion 
 • Sie haben eineLeidenschaft für die heilpädagogische Förderung von Kindern mit Be-

hinderung 
 • Engagement für eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern 
 • Freude an computergestützter Dokumentation 
 • Sie arbeiten gerne in und mit einem Team zusammen 
 
 
 




 
 

Seite 2 von 2 

Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
 
 • erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team 
 • vielfältige pädagogische Gestaltungsmöglichkeiten 
 • Teilnahme an Fortbildungen und Supervision 
 • attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung und Leistungsprämie und Großraumzu-

lage 
 • 30 Tage Urlaub plus 24.12. + 31.12. frei 
 • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
 • kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung 
 • Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch des Kindes in einer Einrichtung bei der 

Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften 
 • bis zu 10 zusätzliche freie Tage durch Ferienschließung 

 
 
Telefonische Rückfragen bitte an Michaela Witt unter 08141/ 40 50 250. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 2-57000-695 vorzugs-
weise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck, Personalabteilung, Frau Bucher, Feldstraße 15, 
82256 Fürstenfeldbruck 
 

<a href="http://www.stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">www.stiftung-kinderhilfe.de</a>

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Personal Lohn und Gehalt</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur, suchen wir im Großraum Bad Waldsee einen Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Die Position ist in direkter Festanstellung und in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Ref. 44352

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Vollumfängliche Entgeltabrechnung von der Pflege der Stammdaten über die termingerechte Abrechnung bis hin zu Meldungen an die Sozialversicherung</li>
<li>Erstellung von monatliche Personalstatistiken sowie interne und externe Auswertungen</li>
<li>Empathische und kompetente Begleitung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt</li>
<li>Pragmatische und gut organisierte Lösungen bei individuellen Anliegen und Sonderfällen</li>
<li>Bearbeitung von Bescheinigungen und Nachweise mit höchster Genauigkeit, Diskretion und Sorgfalt</li>
<li>Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträger</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne im Bereich Personal oder Steuern</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Lohnsteuerrecht</li>
<li>Kenntnisse in einem ERP-System wünschenswert</li>
<li>Strukturiertes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten </li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li>
<li>Möglichkeit auf Homeoffice mit entsprechender technischer Ausstattung</li>
<li>Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung und weitere Benefits</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten wie beispielsweise EGYM Wellpass</li>
<li>Intensive Einarbeitung und Onboarding, damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können</li>
<li>Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein familiärer Umgang und kurze Entscheidungswege</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-287.

Schmieder GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal Lohn und Gehalt

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein/en:Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d)für die Sommersaison von April bis September 2026 VoraussetzungenSie haben Freude an einem stilvollen Ambiente, sind motiviert, dieses Tag für Tag mit viel Liebe für jedes Detail zu pflegen und helfen so mit, unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten. WeiteresSie arbeiten in einem kleinen Team, in dem Loyalität, Verantwortungsgefühl, Engagement und ein sehr kollegiales, hilfsbereites Miteinander gelebt werden.&nbsp; Wir bietenLeben und Arbeiten am wunderschönen Bodensee – das Dreiländereck direkt vor der TürEine familiäre, respektvolle Atmosphäre innerhalb unserer kreativen und motivierten #VILLINOFAMILYEinen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragMehr als 30 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und der Ausbildung unserer MitarbeitendenEine 5-Tage-WocheKontinuierliche und konsequente Förderung Ihrer StärkenHeiligabend und 1. Weihnachtsfeiertag freiVerpflegung&nbsp; während der Arbeitszeit aus der VILLINO-GenusskücheMitarbeiterwohnungen vorhanden – wir helfen aber auch bei der WohnungssucheKostenfreier MitarbeiterparkplatzAttraktive Konditionen für Ihre FamilienmitgliederAttraktive Mitarbeitervorteile innerhalb der Relais &amp; Châteaux und FEINE PRIVATHOTELS Kooperationen Werden Sie Teil unserer #VILLINOFAMILY!Wenn Sie begeisterungsfähig und flexibel sind und gerne in einem netten und hochqualifizierten Teamarbeiten wollen, freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.&nbsp; &nbsp;

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