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Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die        Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM)  ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir erbringen ausschließlich Leistungen außer-halb des Kerngeschäftes des UKD und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen die Bereiche Projektmanagement, Bau &amp; Technik, Wäscherei, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, UKM-IT, Logistik, Archiv und vieles mehr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium der Architektur, Bau-, Wirtschaftsingenieurwesen (Projektmanagement Bau) oder ver-gleichbare Studiengänge (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, vorzugsweise im Bereich von Sonderbauten </li> <li> Fundierte Kenntnisse der gängigen Projektmanagement-Methoden, des Vertragswesens sowie des Öffentlichen Vergaberechts (VOB / VOL / VgV) </li> <li> Sichere EDV Kenntnisse (z.B. MS-Office, MS-Project) mit Bereitschaft zur Einarbeitung in eine neue Software </li> <li> Überzeugungskraft und Teamgeist sowie eine selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Zielorientierte Herangehensweise von Problemlösungen </li> <li> Verbindliches und souveränes Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte auf dem Gelände des Universitätsklinikums Düsseldorf bzw. auf dem angrenzenden Campus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf </li> <li> Technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung und Unterstützung unseres Bauherrn </li> <li> Aktive Steuerung und Kontrolle der Kosten- und Termintreue sowie der qualitativen Projektanforderungen </li> <li> Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche gemäß AHO-Leistungsbild für Projektmanagementleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte in allen Funktionsbereichen des Universitätsklinikums </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssichern Unternehmen im Gesundheitswesen </li> <li> Attraktive leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc. </li> <li> Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit umfangreicher technischer Ausstattung </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Mitarbeiterrestaurant, Gesundheitsförderung und Corporate Benefits </li> </ul><br>Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutz-Information:  <a href="http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterge…</a><br><br>UK M
Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH
Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf
Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812
Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf
Https://<a href="http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a>
Stichwort:          240909 Projektsteuerer (m/w/d)
(Bitte stets im Betreff angeben)<br><br>UKM - Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH

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Projektsteuerer (m/w/d)

Die IGEFA SE &amp; Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeitenden, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kundschaft in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden und Kundinnen.
Igefa - Immer. Fürs Leben da!
Die igefa Köln GmbH &amp; Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE &amp; Co.KG sucht am Standort Kerpen einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Fahrerlaubnis Klasse C und/oder CE (12t.) </li> <li> Idealerweise Fahrerkarte, ADR-Schein, sowie Kenntnisse aus den Modulen des BKFQG </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Dienstleistungsorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Einsatzfreude </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lieferfahrten im Nahverkehrsbereich </li> <li> Beladung des LKW´s und fristgerechte Auslieferung unserer Waren </li> <li> Individueller Kundenkontakt </li> <li> Freundliche und kompetente Belieferung unserer Kunden </li> <li> Ordnungsgemäßes Führen des zugeteilten Lieferfahrzeuges </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag </li> <li> Tagestourenplanung </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage) </li> <li> Kostenübernahme für die Fortbildungen zur Führerscheinverlängerung </li> <li> Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen zur Führerscheinverlängerung </li> <li> Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe </li> <li> JobRad </li> <li> Prämie in Höhe von EUR 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus </li> <li> Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden </li> <li> Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird </li> <li> Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits" </li> <li> Kostenfreies Obst </li> </ul><br><br><br>Bewirb Dich jetzt!
Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Deine Gehaltsvorstellung.
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Igefa SE &amp; Co. KG
Marvin Kruse
Recruiting
Www.igefa.de<br><br>igefa Köln GmbH &amp; Co. KG

Berufskraftfahrer (C/CE) im Nahverkehr (m/w/d)

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z.B. als Schlosser:in, Metallbauer:in, Tischler:in, Industriekaufmann/-frau) sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet </li> <li> Fachkenntnisse in der VOB (Teil B) und dem Landesbaurecht </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li> <li> Dies wäre wünschenswert: </li> <li> Praktische Erfahrung im Metall- und/oder Holzhandwerk sowie in der Baubranche </li> <li> Produktkenntnisse im Bereich Bauelemente, vorzugsweise Funktionstüren </li> <li> Wohnort im Rhein-Main-Gebiet, dem Ruhrgebiet oder den Großräumen Hamburg, Berlin, München </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Baustellen vor Ort inkl. der dortigen kaufmännischen und technischen Abwicklung von Aufträgen </li> <li> Erarbeitung von technischen Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und unseren Fertigungswerken </li> <li> Organisation der Montageabwicklung und Baustellenlogistik </li> <li> Auswahl, Beauftragung und Führung von Subunternehmern sowie Koordination und Abnahme von Subunternehmerleistungen </li> <li> Kontaktpflege und -ausbau zu unseren Sub- und Generalunternehmern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. </li> <li> Das bieten wir Ihnen: </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen </li> <li> Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li> Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung </li> <li> Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg </li> <li> Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen </li> </ul><br><br><br>Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
Mail:  <a href="mailto:karriere-vertrieb-marketing@hoermann.de" target="_blank">karriere-vertrieb-marketing@hoermann.de</a>
Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Jan-Christoph Hartwig
Personalreferent
+49 5204 915-1511<br><br>Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte Schwerpunkt Feuer- und Rauchabschlüsse

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE  ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der  HOPPECKE  stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Hochschulausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie im Bereich Batteriesysteme. </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel); idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce. </li> <li> Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Kundenbedarfe in strategische Ansätze und konkrete Maßnahmen zu überführen. </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und       Ergebnisorientierung. </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz, Reisebereitschaft sowie Freude an internationaler       Kundenkommunikation und interkultureller Zusammenarbeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertrieb, Key Accounting </li> <li> Sie sind verantwortlich für die vertriebliche Betreuung unserer Rail Kunden. </li> <li> Sie wirken bei der Erstellung und Koordination von Angeboten, Präsentationen und       Ausschreibungen in deutscher und englischer Sprache mit. </li> <li> Sie koordinieren Vertriebsprozesse funktionsübergreifend mit internen Bereichen wie       Engineering, Logistik, Service und Controlling. </li> <li> Sie analysieren Markt- und Kundenanforderungen und leiten daraus vertriebsrelevante       Maßnahmen und Grobkonzepte ab. </li> <li> Sie identifizieren Vertriebspotenziale und bringen diese in die Markt- und Angebotsstrategie ein. </li> <li> Sie pflegen das CRM-System zur lückenlosen Erfassung von Aktivitäten, Kundenfeedbacks und Projektstatus. </li> <li> Sie reagieren frühzeitig auf Eskalationsereignisse und stellen die Zufriedenheit Ihrer Kunden unter Berücksichtigung der Unternehmensinteressen sicher. Ggf. wirken Sie zusätzlich mit bei der Betreuung eines unserer Top-Kunden im internationalen Bahnsegment </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy </li> <li> Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li> <li> Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li> EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) </li> <li> Leasingbike </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung </li> <li> Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge </li> </ul><br><br><br>Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Kristin Pöppelbaum
HR Business Partner
+49 (0)2963 61 - 194<br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

Product Sales Manager (m/w/d)

Die SITA Airport IT GmbH ist als Tochterunternehmen der SITA und des Flughafens Düsseldorf spezialisiert auf intelligente und kosteneffiziente Kommunikations- und IT-Lösungen für die Luftverkehrsindustrie (ATI) - eine Branche, die besonderen Wert auf individuell zugeschnittene und hoch verfügbare Lösungen legt. Zu unseren Kunden gehören Flughäfen und Airlines, aber auch Behörden, Häfen, Städte &amp; Kommunen sowie über 250 große und mittelständische Unternehmen weltweit, die täglich von unserem Know-how profitieren.
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen bitte senden an:  <a href="mailto:jobs@sita-airport-it.aero" target="_blank">jobs@sita-airport-it.aero</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens dreijährige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Administration von Cloud-Infrastrukturen und deren Diensten </li> <li> Kenntnisse in Netzwerken, Sicherheit, Virtualisierung und Speichersystemen </li> <li> Sicherer Umgang mit Automatisierungs- und Provisionierung-Tools </li> <li> Idealerweise Zertifizierung wie z. B. »Azure Administrator Associate« oder »AWS SysOps Administrator« </li> <li> Gute analytische Fähigkeiten </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Hauptaufgabe des  Cloud Administrator (m/w/d)  ist die Sicherstellung eines sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betriebs unserer Cloud-Infrastruktur auf Basis von  Microsoft Azure  oder  Amazon Web Services (AWS) . </li> <li> Einrichtung und Pflege von Ressourcen (z.B. VMs, Storage, Netzwerke) </li> <li> Überwachung von Systemzuständen und Cloud-Services </li> <li> Optimierung von Verfügbarkeit, Leistung und Kosten </li> <li> Umsetzung von Security- und Backup-Konzepten </li> <li> Verwaltung von Berechtigungen und Policies (IAM, RBAC, etc.) </li> <li> Nutzung von CI/CD-Pipelines zur Infrastrukturbereitstellung </li> <li> Fehleranalyse und Incident Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Arbeiten in einem ambitionierten Team mit spannenden Aufgaben &amp; gemeinsamen Events </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. kostenfreier Parkplatz, Deutschlandticket, Urban Sports Club, Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>SITA Airport IT GmbH

Cloud Administrator (m/w/d)

Sie suchen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karrierechancen? Dann kommen Sie zu uns!
Das Marien-Hospital Marl ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Marler Krankenhaus verfügt über sieben medizinische Fachabteilungen, eine Palliativeinheit sowie eine angeschlossene Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe. Fast 1.000 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im Marien-Hospital für die Gesundheit und das Wohlbefinden von über 13.000 stationären sowie über 17.000 ambulanten Patient*innen im Jahr. Mit nahezu 300 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet.
Wir suchen für unsere Intensivstation mit 15 Betten, davon 8 IMC im Marien-Hospital in Marl.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann </li> <li> Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie </li> <li> Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz </li> <li> Eine verantwortungsvolle, patientenorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie überwachen Patienten nach kardiologischen Interventionen, nach operativen Eingriffen und nach kritischen Ereignissen, zum Beispiel nach Reanimation </li> <li> Durchführung und Überwachung von invasiven und nichtinvasiven Beatmungen </li> <li> Enge Kooperation in einem multiprofessionellem Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Intensiveinsteigerkurs </li> <li> ACLS-Kurse </li> <li> Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen und Hospitationen </li> <li> Gratis-Zugang zu unserem e-Learning-Tool </li> <li> Zulagen für Wechsel- und Zusatzdienste sowie bereichsverantwortliche Praxisanleiter </li> <li> Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat »audit berufundfamilie« seit 2010 </li> <li> Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Ulrich Jansen, Pflegedirektor
T 02365 911-30750
Maria Wilczek, stellv. Pfelegedirektorin
T 02365 911-30752<br><br>Marien-Hospital Marl

Fach-Gesundheits- & Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d) Intensivstation/Intermediate Care (IMC)

Seit 1904 sind wir ein traditionsreiches Familienunternehmen und sind uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Kunden und Mitarbeiter bewusst.
Unsere Produkte kommen in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz. Heute schneiden, zerkleinern, verdichten und mahlen sie fast alles.
Steinstosser Schmachtenberg ist ein traditionsreichster Hersteller von Maschinenmessern, in der vierten Generation auf der Höhe der Zeit. Bei der Erstausrüstung von Maschinen und Anlagen sind wir in vielen Bereichen marktführend. Vom optimalen Material über die perfekte Geometrie bis hin zur besten Wärmebehandlung. Wir produzieren zuverlässige Maschinenmesser für hohe Standzeiten und niedrige Rüstkosten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker  oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektronischen Anlagen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen und Schaltplänen </li> <li> Selbständige ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> MS-Office Kenntnisse </li> <li> Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen </li> <li> Analyse und Reparatur auftretender elektronischer Störungen </li> <li> Sicherstellung der Verfügbarkeit aller elektronischen Anlagen </li> <li> Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Arbeiten im dynamischen Team </li> <li> Gutes Arbeitsklima </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Viele Sozialleistungen </li> </ul><br><br><br>Auf dem Langefeld 1, D-42855 Remscheid<br><br>Steinstosser Qualitätswerkzeuge GmbH &amp; Co. KG

Elektroniker Betriebstechnik (m, w, d)

In unserer Kita Kempener Straße in Erkrath-Kempen werden rund 80 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren individuell betreut. Die Schwerpunkte liegen  auf der Bewegung, der Familienbegleitung, regelmäßigen Waldtagen, der Sprachförderung und dem Lernen und Forschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich  anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B.  Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sowohl Grenzen  zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen </li> <li> Einen vertrauensvollen und begeisterungsfähigen Umgang mit den  Kindern und Sorgeberechtigten unter Berücksichtigung und Weiterentwicklung  unseres pädagogischen Konzepts </li> <li> Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Engagement gepaart  mit einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die </li> <li> Vermittlung von pädagogisch wertvollen Inhalten und bringst den Kindern soziale Kompetenzen bei. </li> <li> Gestaltung eines inspirierenden Alltags mit viel Raum für Fantasie, Bewegung und Entdeckung. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung kreativer Projekte, bei denen Kinder zu Entdeckern ihrer eigenen Fähigkeiten werden. </li> <li> Achtsame Wahrnehmung kindlicher Bedürfnisse und Unterstützung in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW EG 8* (3.187,91 EUR -  4.064,29 EUR / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li> <li> Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings </li> <li> (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li> Schutz- und Rechtekonzept </li> <li> Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer  Konzepte </li> <li> Nachhaltigkeitskonzept </li> <li> Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein  gutes Arbeitsklima </li> <li> Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li> <li> Gehalt: Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW EG 8* (3.187,91  EUR - 4.064,29 EUR / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a>
Niklas Baroke
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 0172 2772063
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>
Internet:  <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/" target="_blank">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a><br><br>AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH

Erzieher*in (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeitder Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie,um  »von Menschen, mit Menschen, für Menschen«  Nächstenliebe zu stiften!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie </li> <li> Sie sind interessiert und hochmotiviert die RPK als neues Angebot im Rhein-Kreis Neuss zu etablieren </li> <li> Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft und Empathie </li> <li> Sie besitzen die Bereitschaft die Zusatz-Weiterbildung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen zu absolvieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die stellv. Leitung des multiprofessionellen Teams </li> <li> Sie übernehmen die fachärztliche Supervision der Rehabilitationsleistung gemeinsam mit der ärztlichen Leitung </li> <li> Sie beteiligen sich an Gruppen- und Einzelpsychotherapien und edukativen Gruppen </li> <li> Sie setzen unser interdisziplinäres Behandlungskonzept um </li> <li> Sie übernehmen die fachmedizinische Behandlung </li> <li> Sie erstellen die sozial- und rehabilitationsmedizinischen Berichte zur Einleitung der Leistung, während der Durchführung und im Rahmen des Entlassmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreichesAufgabengebiet in einem engagierten, offenen, kooperativen und erfahrenen Team. </li> <li> Wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche in der Dienstplangestaltung. </li> <li> Wir bieten Ihnen Zeit für eine umfassenden Behandlung der Rehabilitanden </li> </ul><br><br><br>Georgina Joiko
(Bewerbermanagement)
Www.diakonie-rkn.de
Telefon: 02131 - 56 68 22<br><br>Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.

Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) freies Wochenende - Kein Schichtdienst

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Elektrotechnikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister:in Elektro </li> <li> Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Bauleiter:in in einem bauausführenden Unternehmen </li> <li> Kenntnis der VOB/B sowie der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (bspw. RiB iTWO) </li> <li> Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation </li> <li> Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für unsere anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bauvorhaben in und um Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Bauleiter:in (m/w/d) Elektro im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus. Es erwarten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, spannende Herausforderungen sowie ein starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt legt. </li> <li> Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Gewerke TGA Elektro sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs </li> <li> Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen - geschicktes Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen </li> <li> Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, eigenem Personal und Nachunternehmen </li> <li> Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards </li> <li> Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen </li> <li> Überwachung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Kosten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Maren Prill
Flughafenstraße 101
Düsseldorf
+49 211 5996-214<br><br>Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf

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