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An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrungen im Betrieb / Nutzung von SAP IS-U ggf. S/4 Utilities </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption, im Aufbau und der Einführung von SAP-Anwendung inkl. Schnittstellen </li> <li> Erfahrung in der Orchestrierung von Lösungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Applications Expert (m/w/d) für Billing Anwendungen / IS-U fungieren Sie als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. unserer SAP IS-U Anwendungen und Services. </li> <li> Sie beraten Anwender*innen und Kund*innen </li> <li> Sie projektieren und unterstützen in der Entwicklung, Customizing, Umsetzung und Abbildung der Fachbereichsanforderungen </li> <li> Sie leiten komplexe Projekte unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebene zur Erweiterung und Optimierung bestehender Anwendungen </li> <li> Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister </li> <li> Sie beraten die Fachbereiche strategisch bei der IT-technischen Optimierung und Implementierung neuer digitaler Geschäftsprozesse </li> <li> Sie unterstützen im Betrieb der Applikation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Soluvia IT-Services GmbH

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Applications Expert (m/w/d) für Billing Anwendungen / IS-U

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst - idealerweise mit Vertiefungsstudium "Informationstechnik und Management" - oder eine gleichwertige Qualifikation; alternativ eine sonstige Ausbildung mit Informatik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftsbezug - entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Interesse an einer Tätigkeit, die mit IT-technischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen verbunden ist </li> <li> Erfahrungen bei der fachlichen Konzeption von IT-Anwendungen und bei der Durchführung von Testarbeiten sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektarbeit (u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten - hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern) </li> <li> Erstellung von komplexen Fachkonzepten als Basis für die weitere Entwicklung unserer IT-Systeme (Definition und Design von Softwarefunktionen und Dialogabläufen aus Anwendersicht in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen sowie externen Kooperationspartnern und der Anwendungsentwicklung) </li> <li> Erstellung von Aufwands- und Nutzenbetrachtungen sowie Mitwirkung bei der Planung </li> <li> Erstellung von Testkonzepten sowie Koordination, Durchführung und Dokumentation entsprechender Testmaßnahmen </li> <li> Pflege und Betreuung der vorhandenen Softwareprodukte einschließlich Optimierungsmaßnahmen und spezifischem Anwendersupport </li> <li> Planung und Durchführung von Anwenderschulungen </li> <li> Beratung der Fachabteilungen in IT-spezifischen Fragestellungen zu den Fachverfahren </li> <li> Auswertungen und Datenanalysen für die Fachseite </li> <li> Beteiligung an Digitalisierungsprojekten zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer Verfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li> Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination Frau Quenzer (0721/5985-467) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung.
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 01.08.2025 über unser Bewerbungsportal.<br><br>Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

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IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich der Zusatzversorgung

Die W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH ist ein traditionelles, in Ettlingen beheimatetes Familienunternehmen mit aktuell 80 Mitarbeitenden. Unsere Schwerpunkte sind die Weiterentwicklung unseres Markenportfolios sowie die Herstellung von Arzneimitteln und Kosmetik- und Wellnessprodukten nach strengen Qualitätsstandards. Unsere Unternehmensgeschichte reicht bis 1949 zurück, als der Apotheker Professor Dr. Wolfram Spitzner das »Pharmazeutische Laboratorium Ettlingen« gründete. Heute sind wir bekannt für Produkte zur Behandlung von Erkältungskrankheiten und führend im Bereich Physiotherapie und Wellness.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bachelor, Master, PTA, CTA, Laborant*in, Techniker*in) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld </li> <li> Erfahrung im Umgang mit SAP </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> GMP-gerechte Unterstützung bei Produkttransfers </li> <li> Bearbeitung regulatorischer Fragestellungen (Arzneimittel, Medizinprodukte, Kosmetika) </li> <li> Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (QS, QC, Entwicklung, Produktion, Einkauf, PM) </li> <li> Qualifizierung neuer Lieferanten und Hersteller (Ausgangsstoffe, Packmittel) </li> <li> Pflege von SAP-Stammdaten </li> <li> Begleitung von Change Control-Prozessen </li> <li> Unterstützung bei Prozess- und Methodenvalidierungen </li> <li> Durchführung von Risikobewertungen (z. B. ICH Q3D) </li> <li> Pflege technischer Dokumentationen von Medizinprodukten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten : Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen </li> <li> Attraktive Vergütung:  Eine Bezahlung, die Ihrer Einsatzfreude gerecht wird </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Bis zu 50 % Zuschuss je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden : Täglich frische Gerichte in unserer Betriebskantine und viele großartige Angebote über EGYM Wellpass </li> <li> Sicherheit:  Berufsunfähigkeitsversicherung zu sehr attraktiven Konditionen </li> <li> Innovationsfreiraum:  Breite Gestaltungsspielräume </li> <li> Unternehmenswachstum:  Die Chance, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Ihren eigenen Fußabdruck zu hinterlassen </li> <li> Als Healthcare-Unternehmen streben wir danach, das Wohlbefinden der Menschen zu fördern. </li> </ul><br>Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:karriere@spitzner.de" target="_blank">karriere@spitzner.de</a>
W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH  | Bunsenstraße 6-10 | 76275 Ettlingen<br><br>W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH

Mitarbeiter*in (m/w/d) Quality Management - Produkttransfers & Regulatory Support

Die  THOR GmbH  mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit circa 700 Mitarbeitende. Unsere Schwerpunkte sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungsintensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konservierungsmittel (z.&nbsp;B. für Farben, Lacke oder industrielle Schmierstoffe), Flammschutzmittel (etwa für Kunststoffe, Textilien oder Baumaterialien) und Kosmetikadditive (wie z.&nbsp;B. Emulgatoren, Feuchthaltemittel oder antimikrobielle Wirkstoffe für Hautpflegeprodukte).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium mit chemischem Hintergrund oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Bereich Chromatografie und Analytik </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Standardanwendungen (MS-Office: Word, Excel, PowerPoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung, Validierung und Optimierung analytischer Konzepte und Methoden, insbesondere im Bereich der instrumentellen Analytik </li> <li> Eigenständige Durchführung von Analysen, insbesondere mittels HPLC und GC </li> <li> Dokumentation und Auswertung von Untersuchungsergebnissen in Protokollen, Tabellen und Präsentationen - bei Bedarf auch in englischer Sprache </li> <li> Erstellung, Pflege und Umsetzung von Prüfmethoden sowie Standardarbeitsanweisungen (SOPs) </li> <li> Entwicklung und Validierung chromatographischer Methoden zur quantitativen Bestimmung von Bioziden in komplexen Matrizes (z.&nbsp;B. Farben, Putzen, Polymerdispersionen, KSS-Emulsionen) </li> <li> Optimierung geeigneter Probenvorbereitungsmethoden wie Extraktion und Derivatisierung </li> <li> Durchführung von Prüfmittelüberwachungen gemäß SOPs </li> <li> Unterstützung bei Wartung und kleineren Reparaturen von Analysegeräten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Umfeld, in dem die notwendigen Freiräume für selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege gegeben sind. Darüber hinaus werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem Betriebsklima, das auf das Miteinander ausgerichtet ist. </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zukunftsbetrag:  Wahl zwischen 5 freien Tagen, Altersvorsorge oder Auszahlung (23&nbsp;% vom Monatsbrutto, 1x pro Jahr) </li> <li> Zusatzvergütung:  1.200&nbsp;EUR Urlaubsgeld &amp; Jahresgratifikation (13. Gehalt) </li> <li> 37,5-Stunden-Woche:  familienfreundlich &amp; planbar </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge:  zusätzliche Absicherung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  durch interne sowie externe Schulungen </li> <li> Kostenlose Kantine:  täglich frisch &amp; lecker </li> <li> Pflegezusatzversicherung:  für den Ernstfall abgesichert </li> <li> Kostenlose Sportangebote:  Yoga, Badminton &amp; mehr </li> <li> Firmenevents:  Sommerfest mit Familie &amp; Jahresausklang </li> <li> Exklusive Mitarbeiterrabatte  bei zahlreichen Marken </li> <li> Kostenloses Parkhaus  auf dem Firmengelände &amp; eine  sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn </li> <li> Mit unserer  THOR Stiftung  unterstützen wir soziale Projekte - regional. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerin:
Für Rückfragen zu dieser Stellenanzeige steht Ihnen  Antonia Weiß  gerne telefonisch unter  06232 6360  zur Verfügung.<br><br>THOR GmbH

Analytiker F & E-Biozide (m/w/d)

DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager.
In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unsere acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management.
Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung/Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen </li> <li> Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung der Immobilien </li> <li> Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Ein hohes Maß an Kunden und Qualitätsorientierung </li> <li> IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen </li> <li> Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li> Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister </li> <li> Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben) </li> <li> Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen </li> <li> Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation </li> <li> Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten </li> <li> Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich) </li> <li> Erstellung von regelmäßigen Reports </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment </li> <li> Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Weihnachten und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote </li> <li> Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro </li> <li> Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern </li> <li> Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket </li> <li> Zuschuss Fitnessstudio </li> </ul><br><br><br>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH
Im Schuhmachergewann 6
69123 Heidelberg
Www.dgim.net<br><br>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

Tarkett gehört zu den weltweit größten Herstellern von innovativen und nachhaltigen Bodenbelägen sowie Sportböden. Rund 12.000 Mitarbeiter an 35 Produktionsstätten in Schweden, Deutschland, Frankreich, Luxemburg, Belgien, Niederlande, Italien, Polen, Russland, Serbien, Brasilien, Kanada, China und den USA, sowie die Präsenz in über 100 Ländern zeigen die weltweite Ausrichtung des Konzerns. Die Produkte werden im Handels- und Objektsegment in 48 Verkaufsgesellschaften und Niederlassungen vermarktet. Die Konzernzentrale befindet sich in La Défense (Frankreich).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbar mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (alternativ Studium im Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich) </li> <li> Führungserfahrung oder nachweisbare Eignung zur Teamleitung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der mechanischen Instandhaltung </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicheres und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien </li> <li> Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und der Infrastruktur </li> <li> Fehlerdiagnose sowie Unterstützung bei komplexen technischen Störungen </li> <li> Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandszeiten </li> <li> Planung und Umsetzung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards z.&nbsp;B. im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Normen </li> <li> Führung und Motivation des Instandhaltungsteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines dynamischen Teams </li> <li> Attraktive tarifgebundene Vergütung (Tarifvertrag der chemischen Industrie) </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Bonuszahlung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zukunftsbetrag (Wahloption zwischen Zusatzurlaub oder zusätzlicher Altersvorsorgeleistung) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> Pflegeversicherung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> </ul><br><br><br>Tarkett Holding GmbH - Granastraße 122 - D-54329 Konz
<a href="mailto:Bewerbung@tarkett.com" target="_blank">Bewerbung@tarkett.com</a><br><br>Tarkett Holding GmbH

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Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) Schwerpunkt Mechanik

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur o.ä. </li> <li> Im Laufe deiner Berufstätigkeit hast du dir gute Kenntnisse angeeignet. Darüber hinaus besitzt du eine gute Auffassungsgabe für logische Abläufe. </li> <li> Du bringst Bereitschaft zum Einsatz in Tagschicht mit, ebenso ein hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenendarbeit. </li> <li> MS Office Kenntnisse sind von Vorteil. </li> <li> Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installations- und Wartungsarbeiten an Gebäudeinfrastruktur, Maschinen und Anlagen </li> <li> Du installierst, erweiterst und modernisierst elektrische Systeme in unseren Gebäuden sowie an Maschinen und technischen Anlagen. Dabei sorgst du für einen sicheren, zuverlässigen und normgerechten Betrieb aller elektrischen Einrichtungen. </li> <li> Instandhaltungs- und Montagearbeiten an Produktionseinrichtungen und gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Die Durchführung regelmäßiger Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen gehört zu deinen Kernaufgaben, um die Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Produktionsanlagen zu gewährleisten. </li> <li> Elektrische Prüfungen an Anlagen und Geräten </li> <li> Du führst Prüfungen an elektrischen Betriebsmitteln, Maschinen und ortsfesten Anlagen durch - gemäß den geltenden Vorschriften. </li> <li> Dokumentation und Prüfprotokolle mit moderner Prüfsoftware </li> <li> Die Dokumentation deine Prüfergebnisse führst du mittels einer Prüfsoftware durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter I Attraktive Vergütung I Altersvorsorge I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Karima Mimouni - 06571 925/1371
Www.oetker.com/de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik/ Elektroinstallateur (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in, Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, IT und Netzwerkmanagement, idealerweise in der Energie-Branche und dem Informations-Sicherheits-Management. </li> <li> Fundiertes Wissen über IT-Security Technologien und Trends, insbesondere im Bereich Betriebssysteme und IT-Security Lösungen. </li> <li> Sehr gut ausgeprägte Kommunikations-/Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten in Notfall-/Krisensituationen. </li> <li> Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Innovationsbereitschaft. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT-Solution Manager (m/w/d) IT-Security und ISMS unterstützen Sie die IT-Service-Unit Security in den vielfältigen Themenstellungen der IT-Security und entwickeln das ISMS gemeinsam mit Ihren Kollegen weiter. Ferner bearbeiten und überwachen Sie Sicherheitsvorfälle, schulen die Mitarbeitenden im Bereich (IT) Security Awareness. Außerdem sind Sie für das Update-/ Patchmanagement mit verantwortlich und verbessern unsere IT-Infrastruktur hinsichtlich der neusten Erkenntnisse aus der Welt der IT- und Informationssicherheit. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Unterstützung der IT-Service Unit Security insbesondere im Bereich des ISMS und Vertretung des ISB. </li> <li> Mitwirkung bei der Planung, Ausgestaltung und Umsetzung interner Sicherheitskonzepte. </li> <li> Entwerfen von Sicherheitsarchitekturen und Beratung bei der Implementierung digitaler Security Lösungen. </li> <li> Analysieren und Bearbeitung von Security Alarmen und Reagieren auf Vorfälle der (IT) Sicherheit. </li> <li> Durchführung von Risikobewertungen, Schwachstellenscans, Pentests inkl. enger Zusammenarbeit mit dem SOC. </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen IT-Service Units zur Integration neuer Technologien. </li> <li> Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der EWR Gruppe im Bereich IT-Security und ISMS. </li> <li> Fortlaufende Entwicklung und Verbesserung von IT-Security Strategien. </li> <li> Bewertung neuer IT-Security-Technologien und Trends im Energiesektor. </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern bei IT-Security Projekten. </li> <li> Ansprechpartner in der EWR-Gruppe sowie für externe IT-Kunden in Fragen der IT- und Informationssicherheit. </li> <li> Sicherstellung der Ermittlung und Einhaltung von Kennzahlen im IT-Security Umfeld. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

IT-Solution Manager (m/w/d) IT-Security / ISMS

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit </li> <li> Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, </li> <li> Rechnungswesen oder Controlling </li> <li> Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und SAP/R3 - </li> <li> Insbesondere dem Controlling-Modul (CO) </li> <li> Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung der Budgetunterlagen für die stationären </li> <li> Und ambulanten Verhandlungen mit den Kostenträgern </li> <li> Kalkulation von Entgelten, einschließlich </li> <li> Zusatzentgelte und neue Untersuchungs- und </li> <li> Behandlungsmethoden (NUB) </li> <li> Aktive Mitwirkung bei der Durchführung der </li> <li> Budgetverhandlungen und Vertretung der </li> <li> Wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens </li> <li> Zusammenstellung und Auswertung von </li> <li> Benchmarkdaten zur Leistungs- und Kostenvergleiche </li> <li> Kenntnisse in der Krankenhausgesetzgebung </li> <li> Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li> Und Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li> Weiterentwicklung des Reportings für das </li> <li> Management und die Geschäftsführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in </li> <li> Einem motivierten Team </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung bis max. EG 11 sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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