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THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder Key Account Management, idealerweise im Projektumfeld (z.&nbsp;B. als Vertriebsmanager, Key Account Manager, Sales Manager, Projektleiter oder ähnlich) </li> <li> Regionales Netzwerk in mindestens einer der folgenden Regionen: Rhein-Neckar, Saarland, Baden-Elsass, Karlsruhe, Heilbronn-Franken, Stuttgart, Schwaben, München, Nieder-/Oberbayern </li> <li> Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene, Fähigkeit zur Beratung und Beziehungsaufbau </li> <li> Kenntnisse der relevanten Branchen: Industrie, Energie, Stadtwerke, Infrastruktur, ggf. Defence (zivil) </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Zielorientierung </li> <li> Einsatz als Festangestellte/r (Vollzeit oder Teilzeit) oder Freelancer möglich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten an wegweisenden Projekten in der Energiewende, wie dem Ausbau moderner Infrastrukturen. Sie begleiten CapEx-Investitionen und Transformationen verschiedener Industrien. Von der Energieerzeugung und -verteilung bis hin zur prozesstechnischen Industrie - wir bieten Ihnen Herausforderungen, die Ihren Horizont erweitern. </li> <li> Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene in Branchen wie: </li> <li> Energieversorgung und Stadtwerke </li> <li> Chemie- und Pharmaindustrie </li> <li> Maschinen- und Anlagenbau </li> <li> Infrastruktur, Versorgung &amp; Transformation </li> <li> Erkennung und Qualifizierung von Projektpotenzialen mit Fokus auf THOST-Dienstleistungen </li> <li> Strategische Marktansprache und Positionierung von THOST als Partner für Projektmanagement und Beratungsleistungen </li> <li> Repräsentation von THOST in Branchennetzwerken, auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Geschäftsführung zur Angebotserstellung und Leistungskonzeption </li> <li> Kontinuierliche Marktanalyse zur Erschließung neuer Geschäftsfelder </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gestaltungsfreiraum in einem strategisch relevanten Geschäftsfeld </li> <li> Die Möglichkeit, THOST regional und thematisch weiterzuentwickeln </li> <li> Zugang zu einem etablierten Unternehmen mit exzellentem Ruf in der Projektsteuerung </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

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Business Development Manager*in (m/w/d) - Region Süddeutschland - Fokus Industrie und Energie

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker oder Geomatiker; Studium Geoinformatik, Vermessung oder ähnliches. </li> <li> Erste Erfahrungen in der Leitungsvermessung. </li> <li> Sicherer Umgang mit Vermessungssystemen (GNSS, Tachymeter). </li> <li> Kenntnisse in CAD- und GIS-Systemen (z.B. Pythagoras, GisMobil). </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise. </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse. </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit. </li> <li> Führerschein Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Vermessungstechniker liefern Sie die Grundlagen zur Erstellen und Aktualisierung von Netz- und Anlagendaten für die Planung, den Bau und die Instandhaltung von Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetzen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Vermessung von Leitungen, Bauteilen und Anlagen aller Versorgungssparten. </li> <li> Vorbereitenden Vermessungsmaßnahmen wie Trassierungen, Grenzanzeigen, Längs- und Querschnitte, Nivellements usw. </li> <li> Auswertung der Vermessungen und Erstellung von Aufnahmeskizzen. </li> <li> Datenbereitstellung im GIS-System. </li> <li> Gelegentliche Dokumentationstätigkeiten im GIS. </li> <li> Qualitätskontrolle des Dokumentationsprozesses. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement / <a href="mailto:Personal@ewr.de" target="_blank">Personal@ewr.de</a>
EWR Netz GmbH, Gartenstr. 22, 55232 Alzey
Www.ewr-gruppe.de
Www.ewr-netz.de<br><br>EWR Netz GmbH

Vermessungstechniker (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Techniker- oder Meisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Standortmanagement oder in einer vergleichbaren Position. </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz. </li> <li> Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leiter (m/w/d) Standortmanagement sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und den reibungslosen Betrieb unserer Unternehmensstandorte. Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich und behalten einen kühlen Kopf, auch bei komplexen Anforderungen und Termindruck. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Gesamtverantwortung für alle Betriebsstellen und Verwaltungsstandorte der EWR Gruppe. </li> <li> Nachhaltige Weiterentwicklung der bestehenden Standorte (z.B. Ladeinfrastruktur, nachhaltige Gebäude-managementsysteme, etc.). </li> <li> Verantwortung für das Standortmanagement und die strategische Weiterentwicklung. </li> <li> Führung und Motivation des Standortteams. </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und Optimierung der Prozesse. </li> <li> Budgetplanung und -kontrolle. </li> <li> Koordination und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsprojekten inkl. Bauanträgen sowie die Er-schließung der Standorte / Gebäude unter Berücksichtigung der behördlichen Aufgaben (z.B. Brandschutz, Arbeitsstättenverordnung, etc.). </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. </li> <li> Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement / <a href="mailto:Personal@ewr.de" target="_blank">Personal@ewr.de</a>
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Leiter (m/w/d) Standortmanagement

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder Key Account Management, idealerweise im Projektumfeld (z.&nbsp;B. als Vertriebsmanager, Key Account Manager, Sales Manager, Projektleiter oder ähnlich)
Regionales Netzwerk in mindestens einer der folgenden Regionen: Rhein-Neckar, Saarland, Baden-Elsass, Karlsruhe, Heilbronn-Franken, Stuttgart, Schwaben, München, Nieder-/Oberbayern
Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene, Fähigkeit zur Beratung und Beziehungsaufbau
Kenntnisse der relevanten Branchen: Industrie, Energie, Stadtwerke, Infrastruktur, ggf. Defence (zivil)
Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Zielorientierung
Einsatz als Festangestellte/r (Vollzeit oder Teilzeit) oder Freelancer möglich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie arbeiten an wegweisenden Projekten in der Energiewende, wie dem Ausbau moderner Infrastrukturen. Sie begleiten CapEx-Investitionen und Transformationen verschiedener Industrien. Von der Energieerzeugung und -verteilung bis hin zur prozesstechnischen Industrie - wir bieten Ihnen Herausforderungen, die Ihren Horizont erweitern.
Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene in Branchen wie:
Energieversorgung und Stadtwerke
Chemie- und Pharmaindustrie
Maschinen- und Anlagenbau
Infrastruktur, Versorgung &amp; Transformation
Erkennung und Qualifizierung von Projektpotenzialen mit Fokus auf THOST-Dienstleistungen
Strategische Marktansprache und Positionierung von THOST als Partner für Projektmanagement und Beratungsleistungen
Repräsentation von THOST in Branchennetzwerken, auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Geschäftsführung zur Angebotserstellung und Leistungskonzeption
Kontinuierliche Marktanalyse zur Erschließung neuer Geschäftsfelder</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gestaltungsfreiraum in einem strategisch relevanten Geschäftsfeld
Die Möglichkeit, THOST regional und thematisch weiterzuentwickeln
Zugang zu einem etablierten Unternehmen mit exzellentem Ruf in der Projektsteuerung
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><br><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
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THOST Projektmanagement GmbH
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DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager.
In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unsere acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management.
Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung/Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen </li> <li> Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung der Immobilien </li> <li> Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Ein hohes Maß an Kunden und Qualitätsorientierung </li> <li> IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen </li> <li> Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li> Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister </li> <li> Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben) </li> <li> Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen </li> <li> Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation </li> <li> Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten </li> <li> Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich) </li> <li> Erstellung von regelmäßigen Reports </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment </li> <li> Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Weihnachten und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote </li> <li> Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro </li> <li> Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern </li> <li> Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket </li> <li> Zuschuss Fitnessstudio </li> </ul><br><br>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrungen im Betrieb / Nutzung von SAP IS-U ggf. S/4 Utilities </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption, im Aufbau und der Einführung von SAP-Anwendung inkl. Schnittstellen </li> <li> Erfahrung in der Orchestrierung von Lösungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Applications Expert (m/w/d) für Billing Anwendungen / IS-U fungieren Sie als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. unserer SAP IS-U Anwendungen und Services. </li> <li> Sie beraten Anwender*innen und Kund*innen </li> <li> Sie projektieren und unterstützen in der Entwicklung, Customizing, Umsetzung und Abbildung der Fachbereichsanforderungen </li> <li> Sie leiten komplexe Projekte unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebene zur Erweiterung und Optimierung bestehender Anwendungen </li> <li> Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister </li> <li> Sie beraten die Fachbereiche strategisch bei der IT-technischen Optimierung und Implementierung neuer digitaler Geschäftsprozesse </li> <li> Sie unterstützen im Betrieb der Applikation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Applications Expert (m/w/d) für Billing Anwendungen / IS-U

Die W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH ist ein traditionelles, in Ettlingen beheimatetes Familienunternehmen mit aktuell 80 Mitarbeitenden. Unsere Schwerpunkte sind die Weiterentwicklung unseres Markenportfolios sowie die Herstellung von Arzneimitteln und Kosmetik- und Wellnessprodukten nach strengen Qualitätsstandards. Unsere Unternehmensgeschichte reicht bis 1949 zurück, als der Apotheker Professor Dr. Wolfram Spitzner das »Pharmazeutische Laboratorium Ettlingen« gründete. Heute sind wir bekannt für Produkte zur Behandlung von Erkältungskrankheiten und führend im Bereich Physiotherapie und Wellness.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bachelor, Master, PTA, CTA, Laborant*in, Techniker*in) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld </li> <li> Erfahrung im Umgang mit SAP </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> GMP-gerechte Unterstützung bei Produkttransfers </li> <li> Bearbeitung regulatorischer Fragestellungen (Arzneimittel, Medizinprodukte, Kosmetika) </li> <li> Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (QS, QC, Entwicklung, Produktion, Einkauf, PM) </li> <li> Qualifizierung neuer Lieferanten und Hersteller (Ausgangsstoffe, Packmittel) </li> <li> Pflege von SAP-Stammdaten </li> <li> Begleitung von Change Control-Prozessen </li> <li> Unterstützung bei Prozess- und Methodenvalidierungen </li> <li> Durchführung von Risikobewertungen (z. B. ICH Q3D) </li> <li> Pflege technischer Dokumentationen von Medizinprodukten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten : Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen </li> <li> Attraktive Vergütung:  Eine Bezahlung, die Ihrer Einsatzfreude gerecht wird </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Bis zu 50 % Zuschuss je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden : Täglich frische Gerichte in unserer Betriebskantine und viele großartige Angebote über EGYM Wellpass </li> <li> Sicherheit:  Berufsunfähigkeitsversicherung zu sehr attraktiven Konditionen </li> <li> Innovationsfreiraum:  Breite Gestaltungsspielräume </li> <li> Unternehmenswachstum:  Die Chance, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Ihren eigenen Fußabdruck zu hinterlassen </li> <li> Als Healthcare-Unternehmen streben wir danach, das Wohlbefinden der Menschen zu fördern. </li> </ul><br>Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:karriere@spitzner.de" target="_blank">karriere@spitzner.de</a>
W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH  | Bunsenstraße 6-10 | 76275 Ettlingen<br><br>W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH

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Mitarbeiter*in (m/w/d) Quality Management - Produkttransfers & Regulatory Support

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst - idealerweise mit Vertiefungsstudium "Informationstechnik und Management" - oder eine gleichwertige Qualifikation; alternativ eine sonstige Ausbildung mit Informatik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftsbezug - entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Interesse an einer Tätigkeit, die mit IT-technischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen verbunden ist </li> <li> Erfahrungen bei der fachlichen Konzeption von IT-Anwendungen und bei der Durchführung von Testarbeiten sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektarbeit (u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten - hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern) </li> <li> Erstellung von komplexen Fachkonzepten als Basis für die weitere Entwicklung unserer IT-Systeme (Definition und Design von Softwarefunktionen und Dialogabläufen aus Anwendersicht in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen sowie externen Kooperationspartnern und der Anwendungsentwicklung) </li> <li> Erstellung von Aufwands- und Nutzenbetrachtungen sowie Mitwirkung bei der Planung </li> <li> Erstellung von Testkonzepten sowie Koordination, Durchführung und Dokumentation entsprechender Testmaßnahmen </li> <li> Pflege und Betreuung der vorhandenen Softwareprodukte einschließlich Optimierungsmaßnahmen und spezifischem Anwendersupport </li> <li> Planung und Durchführung von Anwenderschulungen </li> <li> Beratung der Fachabteilungen in IT-spezifischen Fragestellungen zu den Fachverfahren </li> <li> Auswertungen und Datenanalysen für die Fachseite </li> <li> Beteiligung an Digitalisierungsprojekten zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer Verfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li> Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination Frau Quenzer (0721/5985-467) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung.
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 01.08.2025 über unser Bewerbungsportal.<br><br>Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich der Zusatzversorgung

Die  THOR GmbH  mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit circa 700 Mitarbeitende. Unsere Schwerpunkte sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungsintensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konservierungsmittel (z.&nbsp;B. für Farben, Lacke oder industrielle Schmierstoffe), Flammschutzmittel (etwa für Kunststoffe, Textilien oder Baumaterialien) und Kosmetikadditive (wie z.&nbsp;B. Emulgatoren, Feuchthaltemittel oder antimikrobielle Wirkstoffe für Hautpflegeprodukte).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium mit chemischem Hintergrund oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Bereich Chromatografie und Analytik </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Standardanwendungen (MS-Office: Word, Excel, PowerPoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung, Validierung und Optimierung analytischer Konzepte und Methoden, insbesondere im Bereich der instrumentellen Analytik </li> <li> Eigenständige Durchführung von Analysen, insbesondere mittels HPLC und GC </li> <li> Dokumentation und Auswertung von Untersuchungsergebnissen in Protokollen, Tabellen und Präsentationen - bei Bedarf auch in englischer Sprache </li> <li> Erstellung, Pflege und Umsetzung von Prüfmethoden sowie Standardarbeitsanweisungen (SOPs) </li> <li> Entwicklung und Validierung chromatographischer Methoden zur quantitativen Bestimmung von Bioziden in komplexen Matrizes (z.&nbsp;B. Farben, Putzen, Polymerdispersionen, KSS-Emulsionen) </li> <li> Optimierung geeigneter Probenvorbereitungsmethoden wie Extraktion und Derivatisierung </li> <li> Durchführung von Prüfmittelüberwachungen gemäß SOPs </li> <li> Unterstützung bei Wartung und kleineren Reparaturen von Analysegeräten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Umfeld, in dem die notwendigen Freiräume für selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege gegeben sind. Darüber hinaus werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem Betriebsklima, das auf das Miteinander ausgerichtet ist. </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zukunftsbetrag:  Wahl zwischen 5 freien Tagen, Altersvorsorge oder Auszahlung (23&nbsp;% vom Monatsbrutto, 1x pro Jahr) </li> <li> Zusatzvergütung:  1.200&nbsp;EUR Urlaubsgeld &amp; Jahresgratifikation (13. Gehalt) </li> <li> 37,5-Stunden-Woche:  familienfreundlich &amp; planbar </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge:  zusätzliche Absicherung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  durch interne sowie externe Schulungen </li> <li> Kostenlose Kantine:  täglich frisch &amp; lecker </li> <li> Pflegezusatzversicherung:  für den Ernstfall abgesichert </li> <li> Kostenlose Sportangebote:  Yoga, Badminton &amp; mehr </li> <li> Firmenevents:  Sommerfest mit Familie &amp; Jahresausklang </li> <li> Exklusive Mitarbeiterrabatte  bei zahlreichen Marken </li> <li> Kostenloses Parkhaus  auf dem Firmengelände &amp; eine  sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn </li> <li> Mit unserer  THOR Stiftung  unterstützen wir soziale Projekte - regional. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerin:
Für Rückfragen zu dieser Stellenanzeige steht Ihnen  Antonia Weiß  gerne telefonisch unter  06232 6360  zur Verfügung.<br><br>THOR GmbH

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