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Als Logistik-Dienstleister der Pharmabranche stehen bei uns die Räder wortwörtlich nie still.Die Disposition ist das pulsierende Herz unseres Unternehmens. Hier laufen alle Fäden zusammen – wir koordinieren Transporte von sensiblen Pharmaprodukten durch ganz Europa, arbeiten eng mit engagierten Kollegen aus unserem Lager und Fuhrpark zusammen und halten einen partnerschaftlichen Kontakt zu unseren Kunden. Wir jonglieren täglich aufs Neue mit Aufträgen, Zeitfenstern und unseren verschiedenen Fahrzeugtypen. Es geht oft heiß her! Wenn du diesen Trubel liebst, passt du perfekt zu uns!Wir suchen einen Dispositions-Profi zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit! Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du koordinierst selbstständig nationale und internationale Transporte.</li><li>Du optimierst Tourenabläufe und achtest auf die Einhaltung aller Vorschriften.</li><li>Du stehst in engem Austausch mit deinem eigenen Fahrerstamm und den Dispositionskollegen.</li><li>Du überwachst den gesamten Transportprozess und behältst stets die Temperaturvorgaben im Blick.</li><li>Du erstellst selbstständig Frachtdokumente für eine reibungslose Abwicklung.</li></ul>Das bringst du mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Verkehrsfachwirt (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Umgang mit temperaturgeführten Transporten? Das wäre ein Plus, bringen wir dir jedoch auch gerne bei!</li><li>Strukturierter, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li><li>Du hast schon mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Disposition</li></ul> Was dich bei uns erwartet: &nbsp;<ul><li>einen zukunftssicheren, attraktiven und modernen Arbeitsplatz</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bike-Leasing</li><li>Firmenfitness mit EGYM-Wellpass</li><li>Optimale Lage mit Anbindung an Autobahn und ÖPNV, kostenfreie Parkplätze</li><li>Freie Getränke (Wasser, Kaffee) und frisches Obst</li><li>Regelmäßige Firmenevents und vieles mehr!</li></ul>Klingt spannend? Wir freuen uns über deine Bewerbung über das Portal oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@frigo-trans.de" target="_blank">jobs@frigo-trans.de</a>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Werrel Industriestr. 10 67136 Fußgönheim

Frigo-Trans GmbH

Frigo-Trans Imagefilm 2021

Disponent (m/w/d)

Für unsere Klinik für Innere Medizin - Gastroenterologie - Kardiologie - Pneumologie - Palliativmedizin - Diabetologie sowie unsere Klinik für Geriatrie und Innere Medizin suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung Innere Medizin.Wir setzen auf eine individuelle Betreuung und eine aktive Förderung auf dem Weg zum Facharzt (m/w/d). Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt. Wir unterstützen Sie, Ihre fachlichen Kompetenzen zu vertiefen und Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Ein Rotationssystem mit Rotationen in die Teilgebiete der Inneren Medizin: Geriatrie, Gastroenterologie, Kardiologie, Diabetologie, Pneumologie, Notaufnahme und Intensivstation wird angeboten. Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten erwartet Sie, um Ihre Expertise zu erweitern und sich stetig weiterzuentwickeln. Nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit uns die Zukunft der medizinischen Versorgung zu gestalten. Aufgaben <ul><li>Sie erhalten eine fachkundige auf Sie individuell abgestimmte Weiterbildung im Rotationssystem Innere Medizin, Gastroenterologie, Geriatrie und Palliativmedizin sowie Diabetologie und Kardiologie, Pneumologie, Akut- und Notfallmedizin sowie Intensivmedizin.</li><li>Im Verlauf Ihrer fachärztlichen Weiterbildung machen Sie sich mit allen Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin vertraut, inklusive der Methodik hochmoderner technischer Diagnostikverfahren, und planen fallführend die Behandlung.</li><li>Ihre ärztlichen Kenntnisse finden praktische Anwendung bei der Untersuchung, Diagnose sowie Dokumentation der Behandlungsabläufe.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und sind im Besitz der Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland.</li><li>Ein Plus, aber keine Voraussetzung, ist Erfahrung auf dem internistischen Fachgebiet.</li><li>Sie suchen den Berufseinstieg als Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin oder befinden sich bereits in fortgeschrittener Weiterbildung und interessieren sich für eine neue Arbeitsumgebung.</li><li>Sie sind engagiert, haben Freude an der Arbeit im Team und einer verantwortungsvollen multidisziplinären Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Rotation im Rahmen der Weiterbildung mit Einsatzzeiten nach individuellem Curriculum in internistischer Intensivmedizin, Zentrale Notaufnahme, Sonografie und weiteren Funktionsbereichen mit dem Ziel der Facharztweiterbildung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung mit bezahlten Sonografie- und Intensivmedizinkursen</li><li>Eine transparente Dienstplangestaltung mit Schichtdienstmodell</li><li>Möglichkeit der Teilnahme am Notarztdienst</li><li>Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 39 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden</li><li>Volldigitale Dokumentation in der elektronischen Patientenakte</li><li>Möglichkeit zum Schreiben der Arztbriefe im Mobile Office</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform für medizinisches Wissen von AMBOSS</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks</li></ul> Finden Sie Ihren Platz bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie dazu auf Jetzt bewerben. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung kontaktieren wir Sie schnellstmöglich. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Prof. Dr. med. habil. Tanja Kühbacher Klinik für Innere Medizin Chefärztin Salzburger Straße 15 67067 Ludwigshafen Rhein

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin

Du suchst&nbsp;eine neue Herausforderung in der Altenpflege und hast eine Praxisanleiterweiterbildung absolviert?&nbsp;Bewirb Dich als<h3>Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter (m/w/d)</h3>für unsere Pflegeeinrichtung AN DEN DREI MÜHLEN&nbsp;in Bad Dürkheim.Du passt&nbsp;perfekt zu uns, wenn Du über mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf verfügst und Freude daran hast, junge Menschen auszubilden! Wir legen viel Wert auf eine qualitativ hochwertige, gut betreute praktische Ausbildung. Als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter begleitest Du unsere Auszubildenden während der praktischen Ausbildung, leitest diese an und sorgst für Lernfortschritte.<h3> Dein Profil:</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter.</li><li>Du bringst&nbsp;Empathie und Freude am Umgang mit Menschen sowie pädagogisches Geschick und die Fähigkeit zu motivieren mit.</li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du&nbsp;verantwortest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung.</li><li>Du leitest&nbsp;unsere Auszubildenden an und bewertest sie.</li><li>Du sicherst&nbsp;die Qualität der Berufsausbildung und pflegst den Kontakt zu ausbildenden Schulen.</li><li>Du führst Gespräche mit Auszubildenden und Praktikanten.</li></ul>avendi Senioren Service&nbsp;GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Robert Roch Heim- und Verwaltungsleitung Telefon&nbsp;06322 9410-001<a href="http://avendi.de/karriere" target="_blank">avendi.de/karriere</a> &nbsp;

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegefachkräfte im Interview über ihren Beruf mit Sinn, Zukunft und Top-Verdienstaussichten

Praxisanleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Schifferstadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius in Limburgerhof bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Das Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius Haus St. Matthias in Schifferstadt bietet demenzerkrankten pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners und jeder Bewohnerin sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. In der Einrichtung wird das Pflegesystem der Bezugspflege praktiziert mit insgesamt 24 betreuten Bewohner und Bewohnerinnen. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert am Strukturmodell</li><li>Die Pflegefachkraft übernimmt dabei alle in den genannten Bereichen anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege, insbesondere die Mitarbeit bei der Erstellung individueller Tagesstrukturpläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen in der Wohngruppe</li><li>Anleiten von Helfern/innen in der Pflege</li><li>Konstruktive Mitarbeit bei den Besprechungen</li><li>Übernahme der Schichtleitung nach Anweisung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Identifikation mit den Zielen der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2285/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maik Nirmaier Personal Albert-Schweitzer-Str. 3 67117 Limburgerhof <a href="mailto:maik.nirmaier@cbs-speyer.de" target="_blank">maik.nirmaier@cbs-speyer.de</a> 06236 / 470-1102

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Pflegefachkraft (m/w/d) - 2285

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich St. Anastasia (Junge Pflege)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Limburgerhof Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius in Limburgerhof bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Der Fachpflegebereich „Junge Pflege St. Anastasia“ der Neurophase F ist ein spezialisierter Wohnbereich für Menschen mit neurologisch erworbenen Beeinträchtigungen. Er umfasst 17 Einzelzimmer und bietet eine 24-stündige Pflege und Betreuung im multiprofessionellen Team.Die Begleitung des Bewohners mitsamt seinem sozialen System ist uns ein besonderes Anliegen und verdeutlicht die individuelle und wertschätzende Atmosphäre innerhalb unseres Wohnbereiches. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an den Leistungsqualitätsmerkmalen der Neuro-Phase F</li><li>Die Pflegefachkraft übernimmt neben der Grundpflege insbesondere die spezialisierte Behandlungspflege (z.B. Trachealkanülen-Management). Weiterhin ist sie zuständig für die Erstellung individueller Tagesstrukturpläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen.</li><li>Übernahme der Bezugspflege</li><li>Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen in der Wohngruppe</li><li>Anleiten von Helfern/innen in der Pflege</li><li>Konstruktive Mitarbeit bei den Pflegeübergaben im multiprofessionellen Team</li><li>Übernahme der Schichtleitung nach Anweisung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung/Weiterbildung</li><li>Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation im Team</li><li>Freude im Umgang mit unseren Bewohnern und ihren Angehörigen</li><li>Dialogbereit, engagiert und flexibel</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)</li><li>Bis zu 41 Tage Urlaub</li><li>Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Jobrad und bezuschusstes Jobticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2286/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maik Nirmaier Personal Albert-Schweitzer-Str. 3 67117 Limburgerhof <a href="mailto:maik.nirmaier@cbs-speyer.de" target="_blank">maik.nirmaier@cbs-speyer.de</a> 06236 / 470-1102

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich St. Anastasia (Junge Pflege) - 2286

Du hast Power? Unsere Ausbildung auch!Zeig, was in Dir steckt.SWiFT Tec – ob technische Gebäudeausstattung, Empfangsstellen, Grünflächenpflege, Bäderaufsicht, Gastronomie oder Energiedatenaufnahme: Seit 2003 sind wir Frankenthals Nr. 1 für Gebäude- und Bädermanagement. Mit unserer Mutter, den Stadtwerken Frankenthal, haben wir einen starken Partner an der Seite. 50 Jahre Ausbildungserfahrung geben uns das Knowhow, Nachwuchs optimal auszubilden. Was uns noch fehlt? Du!Wir finden, wir sind genau der richtige Ort, an dem Du Deine Power einbringen kannst! Nutze Deine Chance und starte Deine Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe Mehr Power für Frankenthal - Deine Ausbildung bei uns: Du bist von Anfang an mittendrin und nimmst mit allen neuen Azubis an einer 5-tägigen Azubiworkshopwoche (Ausbildungsbeginn ist der 01.August) teil. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und setzt sich zusammen aus der praktischen Ausbildung in unseren Bäderbetrieben (ggf. Schichtbetrieb möglich) und Blockunterricht an der Berufsbildenden Schule Gewerbe und Technik (BBS GUT) in Trier. Während Deiner Ausbildung lernst Du z. B. wie Du:• Frei- und Hallenbäder richtig beaufsichtigst und im Notfall Menschenleben rettest.• Bade- und Saunagäste optimal betreust, Aqua-Kurse abhältst und Schwimmabzeichen vergibst.• technische Anlagen überwachst und hier z. B. die Wasserqualität prüfst. Zeig Deine Power - Dein Profil: • (mindestens) Hauptschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur• Lust, den Badegästen im Team einen sicheren Aufenthalt zu ermöglichen – im Frankenthaler Freibadoder Hallenbad mit Sauna• Techniktalent, Freude an Sport und am Umgang mit Menschen sowie eine starke Verbindung zumElement Wasser Mehr Power für Dich - Deine Vorteile: Endlich selbst Geld verdienen:1. Jahr: ca. 1.200 € bis 3. Jahr: ca. 1.300 € plus Weihnachtsgeld (13. Gehalt),Fahrtkosten-/Kantinenzuschuss und Extrageld für gute NotenZeit für Dich und andere haben:flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und 30 Tage Urlaub im JahrWertvolle Extras mitnehmen:kostenfreie Parkplätze und Sicherheitsausrüstung/Berufskleidung inkl. Waschservice sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eigenfinanzierte Altersversorgung inkl. ZuschussUnterstützt werden, wenn es nötig ist:Freistellung bei Prüfungsvorbereitungen, Vorbereitungskurse, regelmäßige Trainings und Schulungen passend zum Job sowie Unterstützung bei der Karriereentwicklung, z. B. Weiterbildung zum Meister Bäderbetriebe (m/w/d) im AnschlussIm richtigen Umfeld arbeiten:abwechslungsreiches Arbeiten mit Übernahme bei guten Leistungen, modernem Equipment inkl. eigenem Smartphone sowie Betriebskantine, Veranstaltungen (Messen, Feiern, Ausflüge), Azubi-Events und GruppenprojekteGesund und fit bleiben:Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Massagesessel und Betriebssport Starte jetzt mit voller Power in Deine Zukunft! Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir gerne Dein persönlicher Ansprechpartner Daniel Münkel telefonisch unter +49 6233 602-596 oder via E-Mail unter <a href="mailto:ausbildung@stw-frankenthal.de" target="_blank">ausbildung@stw-frankenthal.de</a>. Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Reiß Personalwesen Wormser Straße 111 67227 Frankenthal <a href="mailto:andreas.reiss@stw-frankenthal.de" target="_blank">andreas.reiss@stw-frankenthal.de</a> 06233 602 157

SWIFTTec GmbH

Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe 2025 (m/w/d)

Für unsere Klinik für Innere Medizin - Gastroenterologie - Kardiologie - Pneumologie - Palliativmedizin - Diabetologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie in Vollzeit.Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement verantworten Sie eigenständig alle oberärztlichen Tätigkeiten auf den Fachgebieten der Inneren Medizin und Gastroenterologie.&nbsp; Aufgaben <ul><li>Sie behandeln komplexe Fälle in den Fachbereichen Gastroenterologie, Hepatologie, einschließlich interventionelle Sonografie und Endoskopie.</li><li>Im Rahmen des oberärztlichen Rufbereitschaftsdienstes der Inneren Medizin sowie der Endoskopie stehen Sie für die Vordergrunddienstleistenden als Kontaktperson zur Verfügung.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen bieten Sie Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung und zukünftigen Ärztegenerationen eine hochwertige Ausbildung und ermöglichen Ihnen, praktische Erfahrung in Endoskopie und Sonografie zu sammeln.</li><li>Sie unterstützen die Fachabteilungen unseres Hauses durch internistische Konsiliarleistungen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben Ihre Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in der interventionellen Sonografie sowie Endoskopie mit, einschließlich der Durchführung von Notfallendoskopien.</li><li>Ihre umfassende Ausbildung in der Inneren Medizin ermöglicht Ihnen eine vielseitige Patientenversorgung.</li><li>Sie schätzen die Arbeit in einem interdisziplinären Team und tragen aktiv zu einer optimalen Behandlung von Patientinnen und Patienten bei.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielfältige und spannende Tätigkeit:&nbsp;Übernehmen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in der Inneren Medizin und der Gastroenterologie.</li><li>Starkes Team: Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam innovative Lösungen findet.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie persönliche und fachliche Weiterentwicklungschancen durch interne und externe Fortbildungen sowie Spezialisierungen.</li><li>Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA), ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Urlaub und Zusatzleistungen: Ihnen stehen 31 Urlaubstage zu, ergänzt durch den 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage oder mit Zuschlag vergütete Arbeitstage.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Profitieren Sie von einer etablierten digitalen Patientenakte und einem digitalen Arzneimittelverordnungssystem, unterstützt durch das Krankenhausinformationssystem Orbis.</li><li>Mobilität:&nbsp;Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung:&nbsp;Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe</li><li>Weitere Benefits:&nbsp;Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen, Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen</li></ul> Finden Sie Ihren Platz bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie dazu auf Jetzt bewerben. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung kontaktieren wir Sie schnellstmöglich. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Prof. Dr. med. habil. Tanja Kühbacher Klinik für Innere Medizin Chefärztin Salzburger Straße 15 67067 Ludwigshafen Rhein

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin und Gastroenterologie

Für unsere Klinik für Geriatrie und Innere Medizin suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für Allgemeinmedizin.Die Geriatrische Klinik mit 71 Betten ist mit dem Qualitätssiegel Akutgeriatrie ausgezeichnet. Gemeinsam mit der Orthopädischen und Unfallchirurgischen Klinik sind wir als Alterstraumatologisches Zentrum zertifiziert. Gemeinsam im Team arbeiten Ärztinnen und Ärzte, darunter Fachärzte für Unfallchirurgie und Orthopädie, Pflegekräfte, physiotherapeutisches, ergotherapeutisches, musiktherapeutisches sowie logopädisches Fachpersonal, psychologische Fachkräfte, Tiergestützte Therapie und der Krankenhaussozialdienst eng zusammen. Einen weiteren Schwerpunkt legen wir auf die palliative Betreuung. Aufgaben <ul><li>Im Verlauf Ihrer fachärztlichen Weiterbildung machen Sie sich mit allen Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin vertraut und planen fallführend die Behandlung von akut erkrankten multimorbiden Patientinnen und Patienten.</li><li>Ihre ärztlichen Kenntnisse finden praktische Anwendung bei der Untersuchung, Diagnose sowie Dokumentation der Behandlungsabläufe.</li><li>Sie profitieren von einer fachkundigen auf Sie individuell abgestimmten Weiterbildung.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und sind im Besitz der Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland</li><li>Sie möchten Ihre internistische Weiterbildung auf dem Weg zum Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin in einem multiprofessionellen Team mit einem generalistischen Behandlungsansatz, welcher auch die psychosozialen Faktoren der Patientinnen und Patienten berücksichtigt, absolvieren.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen aus.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf ein interdisziplinäres sowie multiprofessionelles Miteinander im Sinne einer ganzheitlichen multidisziplinären Patientenversorgung.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben.</li><li>Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit. Nutzen Sie zudem die Möglichkeit, Arztbriefe im Mobile Office zu schreiben – für mehr Flexibilität im Alltag.</li><li>Transparente Dienstplangestaltung: Ein übersichtliches Schichtdienstmodell ermöglicht Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 39 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul> Finden Sie Ihren Platz bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie dazu auf Jetzt bewerben. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung kontaktieren wir Sie schnellstmöglich. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Ariane Zinke Geriatrische Klinik Chefärztin <a href="mailto:personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621-5501-2626

Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin

Erzieher (m/w/d) im Hortab dem 01.07.2025 in Teilzeit (31,08 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Neustadt Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Neustadt bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Die Spiel- und Lernstube (SLS) ist eine nach dem KiTa-Gesetz anerkannte Einrichtung in einem Wohngebiet mit besonderem Entwicklungsbedarf. Es gibt vielfältige Faktoren, die die Lebensbedingungen der Bewohner*innen und insbesondere die Entwicklungschancen von Kindern und Jugendlichen negativ beeinflussen. Die Einrichtung bietet sozialraumorientierte Angebote vor allem für Kinder und Jugendliche. Die Mädchen und Jungen erhalten eine individuelle Betreuung bei der Erledigung ihrer Hausaufgaben sowie gezielte und offene Angebote für die Freizeitgestaltung. Die SLS ist für circa 50 Jungen und Mädchen eine Anlaufstelle. Träger der Spiel- und Lernstube ist das Caritas-Zentrum Neustadt, das Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen anbietet. Ihre Aufgaben <ul><li>Niedrigschwellige Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (6-14 Jahre) im Wohngebiet</li><li>Niedrigschwellige Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien des Quartiers</li><li>Planung, Entwicklung und Durchführung von Angeboten für Familien und Eltern</li><li>Bedarfsgerechte Vermittlung und Begleitung von Eltern und Familien zu Beratungsstellen und Institutionen</li><li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine anderweitige nach der Fachkräftevereinbarung anerkannte Ausbildung</li><li>Sozialraumorientiertes Denken und Handeln</li><li>Ausgeprägte intrinsische Motivation, Empathie und Belastbarkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>Freude an Netzwerkarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2278/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Johannes Keuck Caritas Zentrum Neustadt Schwesternstr. 16 67433 Neustadt <a href="mailto:johannes.keuck@caritas-speyer.de" target="_blank">johannes.keuck@caritas-speyer.de</a> 06321 39290

Erzieher (m / w / d) - 2278

Hauswirtschaftskraft (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, befristet für 1 Jahr Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Lukas in Kaiserslautern versorgt Menschen mit psychischen Erkrankungen aus der Stadt und dem Landkreis Kaiserslautern. Wir bieten individuell abgestimmte Hilfe, offene und ambulante Angebote, verschiedene Wohnformen sowie Rat für Angehörige. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Zubereitung der Speisen für ca. 30 Personen inclusive der Ausgabe.</li><li>Einhaltung des HACCP-Konzeptes.</li><li>Selbstständiges Arbeiten in der Hausreinigung.</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.</li><li>Gute Kenntnisse in der Nahrungszubereitung.</li><li>Positive Einstellung zu und guter Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1741/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Altenau Serviceleitung Triftstraße 106 67663 Kaiserslautern <a href="mailto:manuela.altenau@cbs-speyer.de" target="_blank">manuela.altenau@cbs-speyer.de</a> 0631 5349611

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