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Seit 1921 steht SWF Krantechnik für Qualität und Innovation im Bereich Industriekran-Komponenten und Hebezeuge. Unser umfangreiches Produktportfolio umfasst Ketten- und Elektroseilzüge, Krankomponenten, elektronische Steuerungs- und Überwachungselemente sowie Leichtkransysteme. Diese Vielfalt ermöglicht maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlich komplexe Anforderungen. In aller Welt vertrauen Kranbauer und Händler auf unsere hochwertigen Produkte und exzellente Beratung. Mit Hauptsitz in Mannheim und einer Niederlassung in Shanghai sind wir international gut aufgestellt.
Unser Erfolg beruht auf der hohen Modularität unserer Krankomponenten, die optimal aufeinander abgestimmt sind und bei Bedarf vormontiert und verdrahtet geliefert werden können. Dies garantiert passgenaue Lösungen in verschiedensten Einsatzbereichen. Die technische Beratung bildet dabei das Herzstück unserer Dienstleistung - stets fundiert, lösungsorientiert und nah an den Bedürfnissen unserer Kunden.
Als eigenständiges Unternehmen im Konecranes Konzern bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld in unserem agilen, internationalen Team in Mannheim. Hier erwartet dich ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Chance, dich zu einem*r echten Experten*in für komplexe Krankomponenten zu entwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Techniker*in  oder  Bachelor; eine Ausbildung als Industriekaufmann frau  ist ebenso geeignet. </li> <li> Persönlichkeit:  Kommunikationsstärke, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit gutem Selbst- und Zeitmanagement. </li> <li> Erfahrungen:  Berufspraxis im Sales Support, Customer Service oder als Sachbearbeiter*in in der Industrie; Erfahrung im Projektmanagement und in der Abwicklung von E2E-Prozessen ist wünschenswert. </li> <li> Fachwissen:  Sehr gutes technisches Verständnis sowie Sicherheit im Umgang mit technischen Dokumenten und Zeichnungen; Kenntnisse von Produkten in der Kran- und Hebetechnik von Vorteil. </li> <li> IT-Kompetenz:  Versierter Umgang mit SAP, MS Office, Erfahrung mit Design-Tools wünschenswert. </li> <li> Sprachkenntnisse:  Sehr gute bis fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einarbeitung : Strukturierte Einführung in unsere Produkte und Technologien zur optimalen Vorbereitung auf deine zukünftigen Aufgaben. </li> <li> Anfragekoordination : Zentrale Ansprechperson für internationale Kunden bei komplexen Anfragen und Aufträgen für Neukomponenten - von der Aufnahme bis zur Abwicklung. </li> <li> Angebotserstellung : Prüfung technischer Spezifikationen, Klärung mit Kunden, Zusammenstellung passender Komponenten sowie Koordination mit internationalen Werken und Lagern. </li> <li> Auftragsabwicklung : Erfassung und Pflege von Auftrags- und Kundendaten in SAP, Nachverfolgung des Bearbeitungsstatus und Erstellung von Anzahlungsrechnungen. </li> <li> Kommunikation : Proaktive Abstimmung bei Lieferverzögerungen, frühzeitige Information der Kunden und engagiertes Handeln im Sinne unseres Service-Versprechens. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif IG Metall </li> <li> Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Voll ausgestattete Küche mit kostenlosem Kaffee, Tee und frischem Obst </li> <li> Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li> Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung </li> </ul><br><br><br>Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249
SWF Krantechnik GmbH
Boehringerstr. 4
68307 Mannheim
Www.swfkrantechnik.com<br><br>SWF Krantechnik GmbH

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Vertriebstechniker*in / Sales Engineer im Vertriebsinnendienst

Die Dr. Wittmann GmbH &amp; Co. KG ist ein global agierendes Unternehmen, mit Standort Zwingenberg an der Bergstraße. Unsere Kernkompetenzen sind die Entwicklung und Produktion von neuen Produkten für die Dental- und Chemiebranche. Wir schätzen unsere gute Zusammenarbeit, flache Hierarchien und unbürokratische Entscheidungen. Ein hohes Maß an Kreativität, Motivation und Flexibilität zeichnet unsere Mitarbeiter aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Medizintechnik, Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich des Qualitätswesens oder QMB-Qualifikation </li> <li> Weiterbildungen im Qualitätsmanagement </li> <li> Kenntnisse der zugrundeliegenden Normen, Gesetze und Regelwerke: </li> <li> EN ISO 9001/ EN ISO 13485 / MDD 93/42/EWG / EU MDR 2017/745 / MPDG / Kosmetik-VO (EG) Nr. 1223/2009 </li> <li> Sicherer Umgang mit der technischen Dokumentation (Produktakte, PID) </li> <li> Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden und -verfahren </li> <li> Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung interner Audits </li> <li> Kenntnisse in der Erstellung, Pflege und Notifizierung kosmetischer Mittel (CPNP-Portal) </li> <li> Kooperative, verlässliche und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Neugierig, Kreativ und Freude an innovativen Themen </li> <li> Offene Denkweise und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Problemlösungskompetenz </li> <li> Offene Denkweise und Teamfähigkeit </li> <li> Kooperative und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einführung und Aufrechterhaltung des QMS </li> <li> Einhaltung der Forderungen der EN ISO 9001, EN ISO 13485, MPDG, MDR/MDD und aller weiteren anwendbaren regulatorischen Anforderungen </li> <li> Anpassung des Systems an sich verändernde Zielsetzungen, Organisationsstrukturen und den Stand gesetzlicher Anforderungen </li> <li> Koordinierung geeigneter Qualitätsschulungs- und Trainingsmaßnahmen </li> <li> Pflege des QM-Handbuchs (QMH) und der mitgeltenden Unterlagen </li> <li> Verbesserung von grundsätzlichen Qualitätsmethoden und Verfahren, die Einführung dieser Verfahren durchzusetzen </li> <li> Überprüfung und Bewertung des QMS durch interne Audits, Vorbereitung der Managementbewertungen und Informationen </li> <li> Pflege und Verwaltung der Produktakte (technische Dokumentation) </li> <li> Einhaltung der Forderungen der Verordnung (EG) Nr. 1223/2009 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 30. November 2009 über kosmetische Mittel </li> <li> Erstellung, Pflege und Verwaltung der PID (Produktinformationsdatei) für kosmetische Mittel </li> <li> Notifizierung der KM im CPN Portal </li> <li> Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in allen Fragen der Qualitätssicherung </li> <li> Reklamations- und Abweichungsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung </li> <li> Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li> Ausführliche Einarbeitung </li> <li> Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt </li> <li> Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Kollegialer Teamspirit </li> <li> Firmenevents und -veranstaltungen </li> <li> Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li> Arbeitszeiten flexibel gestalten </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Zahnvorsorge </li> <li> Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche - mit eigener Köchin, außerdem </li> <li> Frisches Obst und kostenfreie Getränke </li> </ul><br><br><br>DR. WITTMANN GmbH &amp; Co. KG
Frau Ziani | HR Referentin
Rieslingstraße 8 | 64673 Zwingenberg
<a href="mailto:Bewerbung@dr-wittmann.com" target="_blank">Bewerbung@dr-wittmann.com</a>  | Telefon  +49 6251 770 769-0
Schauen Sie gerne auf unserer Instagram Seite dr_wittmann vorbei.<br><br>DR. WITTMANN GmbH &amp; Co. KG

Qualitätsmanager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht              verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die              an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr.
Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Anwendungsbetreuung, Netzwerktopologie, den Betriebssystemen Windows und Linux sowie Hardware und Software </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Bereitschaft auch außerhalb der Dienstzeiten zu arbeiten </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Beschaffung, Administration, Betrieb und Konzeption der heterogenen Server- und Netzwerkinfrastruktur mit allen Komponenten und Endgeräten inkl. Ausschreibungen der Verwaltung </li> <li> Wartung und Weiterentwicklung der gesamten EDV-Struktur inkl. Hard- und Software in der Verwaltung inkl. Störungsbeseitigung </li> <li> Beratung und Hilfestellung bei technischen Problemen der Beschäftigten (First-Level-Support) </li> <li> Betreuung der Telefonanlage, Mobiltelefone, Tablets, Drucker und Kopiergeräte inkl. Beschaffung und Vertragsverwaltung </li> <li> Umsetzung des OZG sowie weiterer Digitalisierungsmaßnahmen </li> <li> Betreuung der EDV-Struktur in den Schulen (u.A. Musterlösung PaedML Linux) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> EINEN UNBEFRISTETEN VERTRAG IN EINEM MOTIVIERTEN TEAM </li> <li> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </li> <li> VERGÜTUNG ENTSPRECHEND DER QUALIFIKATION UND BERUFSERFAHRUNG BIS ENTGELTGRUPPE 9B TVÖD </li> </ul><br><br><br>GEMEINDE OBERHAUSEN-RHEINHAUSEN
Team Büro des Bürgermeisters
Adlerstraße 3
68794 Oberhausen-Rheinhausen
Telefon:  07254/ 503-111<br><br>Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen

Fachinformatiker (m/w/d)

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Hemsbach Arbeitsplätze und Karriereperspektiven in vielen Bereichen, gepaart mit arbeitnehmerfreundlichen Rahmenbedingungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännischen Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise unter Anwendung von SAP HCM sowie den Modulen SAP Zeitwirtschaft und SAP Organisationsmanagement </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office </li> <li> Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit </li> <li> Persönliches Engagement sowie freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vollumfängliche Mitarbeit in allen Prozessen des Personalrecuitings und der Personalverwaltung unter Anwendung des Beamten- und Tarifrechts TVöD sowie aller korrespondierenden Rechtsbereichen </li> <li> An- und Abwesenheitsverwaltung in der elektronischen Zeitwirtschaft </li> <li> Bereitstellen der Unterlagen für die monatliche Gehaltsabrechung </li> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von BEM-Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Stelle in der Kommunalverwaltung </li> <li> Bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Jahressonderzahlung und Zusatzurlaubsgeld </li> <li> Deutschlandticket als Jobticket mit 50% Arbeitgeberanteil </li> <li> Bikeleasing im Rahmen der Bruttoentgeltumwandlung </li> <li> Die zu besetzende Stelle bietet in den nächsten 5 bis 7 Jahren ggf. die Perspektive der Sachgebietsleitung Personal in Vollzeit, verbunden mit einer anforderungsgerechten Eingruppierung </li> </ul><br><br><br><br><br>Stadtverwaltung Hemsbach

Sachbearbeitung in der Personalverwaltung (m/w/d) in Teilzeit 25 Std. / Woche

Sie bauen mit am Raum für Zukunft: Wir sind die Expert*innen für zukunftsweisende Stadtentwicklungsprojekte. Hierzu zählen die Umwandlung der Konversionsflächen zu neuen Quartieren ebenso wie die Stabilisierung von bestehenden Stadtteilen. Mit all diesen Aufgaben sorgen wir für ein lebenswertes Mannheim und eine vielfältige Stadtgesellschaft.
Digitalisierung
Die digitale Transformation hat einen hohen Stellenwert in der Unternehmensgruppe.
Die MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH ist Teil der GBG Gruppe.
Wir kümmern uns um die Entwicklung der ehemaligen US-Army-Areale - dabei sind wir nicht nur dafür zuständig, infrastrukturelle und bauliche Maßnahmen umzusetzen, sondern auch, das Zusammenleben in den neuen Quartieren bestmöglich zu gestalten. Und das ist noch lange nicht alles.
Man erwartet es vielleicht nicht von uns. aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große  Bandbreite interessanter Verwirklichungsperspektiven  für unsere Mitarbeiter*innen,
Das sind wir: nicht irgendwer
Digitalisierung  und  technische lnnovationen  sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine  neuen Aufgaben  und gehen dafür auch  neue Weg . Wir orientieren uns an unserer  langen, erfolgreichen Geschichte , lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir als Unternehmensgruppe kümmern uns um  Wohnraum, Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung  und  digitale Services. Wir denken voraus , damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede'n einzelne'n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor/Master, FH) mit der Ausrichtung Bauingenieur oder einer vergleichbaren Qualifikation ( Geografie, Landschaftsplanung, Raumplanung Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) </li> <li> Fachkenntnisse bei Bau und Gestaltung von Infrastrukturanlagen und zugehöriger Freianlagen sind wünschenswert </li> <li> Ein technisches Verständnis von Bauablaufprozessen durch erste Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li> Sie kennen sich in den relevanten Rechtsvorschriften, technischen Richtlinien und DIN-Normen sowie im Vergaberecht, VgV und HOAI aus </li> <li> Erfahrungen mit kommunalen Verwaltungsprozessen sind wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche und selbstständige Projektsteuerung beim Bau der Erschließungsanlagen an der Schnittstelle zu Freianlagen insbesondere für LP 5- 9 </li> <li> Koordination der Bauabläufe auf Bauherrenseite von  verschiedenen Projekten auf den Konversionsflächen der Stadt Mannheim </li> <li> Baulogistische Abstimmung mit externen Fachplanern, Dienstleistern und Kunden </li> <li> Ansprechpartner für die Baulogistik auf der Baustelle (u.a. Überwachung der Baustellensauberkeit etc.) </li> <li> Termin- und Kostenkontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten. </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert. In einem Unternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie von Beginn an die Möglichkeit, Verantwortung für unterschiedlichste Projekte zu übernehmen. </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildungen </li> <li> Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie individuelle Seminare und interne Schulungsangebote </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Perfekte Umgebung für konzentriertes Arbeiten: Unsere modernen Büros im geschichtsträchtigen Clockhouse sind zeitgemäß ausgestattet. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist - inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen. </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 29 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. </li> <li> Fitness- und Gesundheitsangebote </li> <li> Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. </li> </ul><br><br><br>Martin Nerling
Personalreferent
0621 3096-261
GBG Unternehmensgruppe GmbH
Leoniweg 2
68167 Mannheim
Telefon: 0621-3096-0
Telefax: 0621-3096-298
Öffnungszeiten Verwaltungsgebäude:
Mo-Do: 07.30-17.00
Fr: 7.30-15.00
<a href="mailto:Mail@gbg-unternehmensgruppe.de" target="_blank">Mail@gbg-unternehmensgruppe.de</a>
Www.gbg-mannheim.de<br><br>MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH

Projektsteuerer Bau- und Infrastrukturprojekte (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Techniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Die Erstellung elektrischer Schaltpläne gehört für dich zum beruflichen Alltag </li> <li> Du bringst Grundkenntnisse in der Elektrokonstruktion mit - idealerweise hast du bereits mit SolidWorks Electrical gearbeitet </li> <li> Antriebs- und Steuerungstechnik sind dir vertraut </li> <li> Du verfügst über Kenntnisse in der elektrischen Messtechnik </li> <li> Ein gutes Verständnis für technische Normen rundet dein Profil ab </li> <li> Du arbeitest gerne im Team, denkst strukturiert und handelst lösungsorientiert </li> <li> Auch im technischen Englisch kannst du dich sicher verständigen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Erstellung und Pflege elektrischer Schaltpläne im ECAD-System SolidWorks Electrical gehört zu deinem Aufgabenbereich </li> <li> Du übernimmst einfache Konstruktionsaufgaben nach Vorgabe und setzt sie gewissenhaft um </li> <li> Das Pflegen und Verwalten von Artikeldaten sowie Zeichnungen in unseren ERP- und ECAD-Systemen zählt ebenfalls zu deinen Tätigkeiten </li> <li> Du forderst Angebote für neue Komponenten an und unterstützt so die Auswahl passender Bauteile </li> <li> Auch das Aktualisieren von Stücklisten und technischer Dokumentation liegt in deiner Verantwortung </li> <li> Du sorgst dafür, dass alle Änderungen und Versionen lückenlos nachvollziehbar dokumentiert sind. </li> <li> Du erstellst technische Unterlagen wie Montageanweisungen und Anleitungen für die Produktion. </li> <li> Du bist die erste Ansprechperson für die Produktion, wenn es um Inbetriebnahmen, Fehleranalysen oder technische Klärungen geht. </li> <li> Elektrische Abnahmeprüfungen führst du eigenständig durch und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Einkauf bringst du deine Expertise ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem Unternehmen, das sich durch fortschrittliche Technologien und kontinuierliche Innovation auszeichnet. </li> <li> Stabiles Wachstum: Teil eines Unternehmens sein, das kontinuierlich wächst und eine starke, globale Kundenbasis hat. </li> <li> Flexibilität: Profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht. </li> <li> Internationale Vernetzung: Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern aus verschiedenen Regionen der Welt, darunter Taiwan, China, Südostasien, Südkorea, Japan und Nordamerika. </li> <li> Karrierechancen: Möglichkeit, sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. </li> </ul><br><br><br><br><br>Sentronics Metrology GmbH

Techniker (m/w/d) Elektrokonstruktion

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Fachrichtung (z.B. Biologie, Biochemie, Chemie) </li> <li> Fundierte biologische Fachkenntnisse, insbesondere in den Bereichen Mikrobiologie, Virologie und Genetik </li> <li> Erfahrungen im Bereich der Gentechnik und im Gentechnikrecht, z.B. aufgrund von Tätigkeiten bei einer anderen Landes- oder Bundesbehörde oder als verantwortliche Person (Projektleiter, BBS) bei einem Betreiber gentechnischer Anlagen, sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Kompetenzniveau C1) </li> <li> Sicheres und überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise, </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, Datenbanken und Internetanwendungen </li> <li> Pkw-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Ihr Aufgabengebiet:   Die Tätigkeit umfasst insbesondere die Bearbeitung von Anzeige-, Anmelde- und Ge-nehmigungsverfahren sowie von Mitteilungen im Bereich des Gentechnikgesetzes, die Sicherheitseinstufung von gentechnischen Arbeiten (Innendienst) sowie die Durchführung von Inspektionen in gentechnischen Anlagen (Außendienst). Weiterhin stellt die Beprobung von gentechnischen Anlagen und die Untersuchung von Saatgut auf Anteile von gentechnisch veränderten Organismen ein wichtiges Element der Überwachungstätigkeit dar.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei beim Vorliegen der stellenmäßigen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen auch eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 13 LBesG) grundsätzlich möglich ist </li> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen Arbeitsschutz- und Umweltverwaltung </li> <li> Eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Sehr gutes Betriebsklima mit motivierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> <li> Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum  17.08.2025  vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an  <a href="mailto:personalmanagement@sgdsued.rlp.de" target="_blank">personalmanagement@sgdsued.rlp.de</a>  oder an die nachfolgend genannte Postadresse
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
-Personalmanagement-
Friedrich-Ebert-Str. 14
67433 Neustadt an der Weinstraße
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755).<br><br>Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd

Referentin / Referenten (m/w/d) im Bereich Gentechnik

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, IT-System-Kaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Gute Kenntnisse in PowerShell oder einer anderen Skriptsprache </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen an die Standorte Kiel und Offenbach </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse der M365 Produkte sowie eine sehr hohe IT-Affinität im Umgang mit ACD-, Ticket- und Remotetools </li> <li> Erfahrung im Identity and Access Management </li> <li> Hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für Innovationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT Service Desk Expert (m/w/d) im Second Level Support fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle für alle Fragen und Anforderungen bezüglich der Systeme Ihrer Produkte/Services. </li> <li> Sie erfassen, bearbeiten, lösen und dokumentieren Störungen im Rahmen des Incident Managements als Second-Level-Support </li> <li> Sie wirken bei der Planung und Durchführung der Betriebsaufgaben inklusive Bearbeitung von Service Requests mit </li> <li> Sie weisen Benutzerberechtigungen und Softwareprodukte aus dem IT-Servicekatalog zu </li> <li> Sie unterstützen die Kundenkommunikation zu geplanten Maßnahmen und Störungen und holen regelmäßig anlassbezogenes Kundenfeedback ein </li> <li> Sie qualifizieren, priorisieren und leiten Tickets im Rahmen des Ticketroutings an den nächsten Service Level weiter, falls keine Lösung möglich ist </li> <li> Sie unterstützen den First Level bei der Entgegennahme von Anrufen in einer ACD-Umgebung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt (Soluvia)
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

IT Service Desk Expert (m/w/d) im Second Level Support

Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding Expert TM  für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium  (Bachelor, Master) in Chemie, Materialwissenschaften oder Verfahrenstechnik oder  Industriemeister (m/w/d) in Chemie  oder einem ähnlichen Bereich </li> <li> Gute Kenntnisse über  relevante Qualitätsstandards und Vorschriften (ISO 9001:2015; ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Führungserfahrung </li> <li> Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse der  Systemeffektivität, Entwicklung von Strategien zur Verwaltung des internen/externen Auditprozesses für ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001  und Präsentation von Systemleistungsberichten an das Managementteam </li> <li> Durchführung von  internen Audits  und  Organisation externer Audits  gemäß dem genehmigten Auditprogramm des Unternehmens </li> <li> Entwicklung von  Strategien, Gestaltung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Prozessen und Systemen zur Verwaltung und Leitung eines Integrierten Managementsystems  für Qualität und Lean Management </li> <li> Untersuchung und Lösung von Qualitätsproblemen, Reaktion auf Kundenbeschwerden zur Sicherstellung eines optimalen Kundenzufriedenheitsniveaus </li> <li> Führung eines kleinen Teams im Labor / in der Qualitätskontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie werden Teil unseres Teams, das sich aus leidenschaftlichen Menschen zusammensetzt. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket. </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag (incl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, T-ZUG usw.) </li> <li> Einbindung in ein tolles Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiteinteilung </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr </li> <li> JobRad, Corporate Benefits, Wasser &amp; Kaffee und vieles mehr </li> <li> Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerbern zu fördern, ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Stillen), ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.<br><br>Lincoln Electric Deutschland GmbH
Industriestraße 12
67304 Eisenberg
Www.lincolnelectric.com<br><br>Lincoln Electric Deutschland GmbH

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