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Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe
         
            <p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>
         
            <p>Starten Sie bei uns als</p>
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            Was zu tun ist
         </h3>
            <ul><li>Leitung des Sachbereiches „Planung“:<ul type="circle"><li>Arbeitsvorbereitung, Personal- und Ressourcen­planung</li><li>Abstimmung der Arbeits­programme und Planungen mit dem Sachbereich Baudurch­führung</li></ul></li><li>Aufstellen von Entwurfs- und Ausfertigungs­planungen in besonders schwierigen Fällen</li><li>Bauvorbereitung:<ul type="circle"><li>Koordination und Durch­führung von Öffentlichkeits- und Beirats­beteiligung</li><li>Interne/externe Ämter­beteiligung bei Kanal- und Straßen­baumaßnahmen</li><li>Kampfmittelfreiheit des Baugrundes</li></ul></li></ul>
         <h3>
            Was Sie mitbringen
         </h3>
            <ul type="disc"><li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium mit einer Regel­studienzeit von mindestens 8&nbsp;Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magister­prüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in:<ul type="circle"><li>Bauingenieurwesen mit Kenntnissen in der Planung von Verkehrs­wegen</li><li>Verkehrsingenieur­wesen</li></ul></li><li>oder Laufbahn­befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe zwei, Fach­richtung Technische Dienste mit vor­genanntem Studium</li><li>Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen mit einem abge­schlossenen technisch-ingenieur­wissen­schaftlichen Hochschul­studium mit einer Regel­studienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in den vorgenannten Studien­fächern. Hier erfolgt die Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 12 TVöD.</li><li><strong>Erfahrung.&nbsp;</strong>Mindestens 5 Jahre ein­schlägige Berufser­fahrung auf Grund­lage der geforderten Vor- und Ausbildung im Entwurf von Straßen.</li><li><strong>Fachlichkeit.</strong> Betriebs­wirtschaft­liche Grund­kenntnisse, Kenntnisse im Förderungs­recht (GVFG, FAG)&nbsp;sowie Kenntnisse im Vergabe­recht (HOAI) sind erforderlich – oder die Bereit­schaft, sich diese Kenntnisse kurz­fristig anzueignen</li><li><strong>Führerschein.&nbsp;</strong>Führerschein Klasse B.</li></ul><p>Die vorstehend genannten Ausschreibungs­kriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungs­frist voll­ständig erfüllt sein.</p><h2><strong>Was Sie auszeichnet</strong></h2><p>Sie bringen die Fähig­keit mit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnis­voll entgegen­zukommen und fach­kundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemein­wohl zu verlieren. Darüber hinaus können Sie Arbeits­abläufe rationell und ziel­gerecht planen, koordinieren und umsetzen sowie neue Ideen in Ihre Arbeit einbringen. Sie verfügen über die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren. Die Führungs­grundsätze der Landes­hauptstadt setzen Sie selbst­verständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verant­wortlich und kontinuier­lich in diesem Themenfeld fort.</p><h2><strong>Gut zu wissen</strong></h2><p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarif­beschäftigte richtet sich nach der Vor­bemerkung Nr. 3 bzw. Nr. 4 der Entgelt­ordnung (VKA) zum TVöD.</p><p>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen ist eine Ein­gruppierung bis zur Entgelt­gruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungs­gruppe A 13 SHBesG möglich.</p><p>Die Stelle ist teilbar unter der Voraus­setzung der Arbeits­platzteilung.</p><p>Im Rahmen der Tätig­keit kann es zu Einsatz­orten kommen, die nicht immer barriere­frei zu erreichen sind.</p>
         <h3>
            Was wir bieten
         </h3>
            <ul><li><strong>Flexibilität.</strong> Gleitzeit, Teilzeit­arbeit und Home-Office</li><li><strong>Vorsorge.</strong> Betrieb­liche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li><strong>Mobilitäts­förderung.</strong> Zuschuss für Fahr­räder, E-Bikes, Job- oder Deutschland­ticket</li><li><strong>Betriebliche Gesundheits­förderung.</strong> Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitness­angebote</li><li><strong>Sicherheit.</strong> Sicherer Arbeits­platz auch in Krisen</li></ul>
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            Interessiert? – Wir auch.
         </h3>
            <p>Gern möchten wir Sie kennen­lernen!</p><p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Jens Kruschwitz, Tel. <a href="tel:+494319012275" target="_blank">0431 901-2275</a> zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Auswahl­verfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. <a href="tel:+494319012285" target="_blank">0431 901-2285</a> weiter.</p><p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teil­habe am Berufs­leben gleich­berechtigt sicher­zustellen. Auch Viel­falt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ver­schiedenster Biographien. Ansprech­partner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://api.relaxx.center/r/724785517b834328b9b4ffa7a77a3ef6?pid=2496601&amp;mpid=1462553&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p>
         
            <p>Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="https://api.relaxx.center/r/05c88b57700841be9c3ffd3d67f21d2b?pid=2496601&amp;mpid=1462553&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank"><strong>www.kiel.de</strong></a></p>

Sachbereichsleiter*in Verkehrsnetzplanung

<p>Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland.</p><p>Für die Geschäftsstelle Kiel-Neumünster in Kiel suchen wir ab sofort einen</p>
         <h3>
            Deine Aufgaben:
         </h3>
            <p><strong>Allgemeine Büroorganisation und Sekretariatsarbeiten</strong></p><ul><li>Empfangsbereich, Betreuung von Mitgliedern und Besuchern</li><li>Pflege und Aktualisierung von Mitgliederdaten sowie Bearbeitung von Satzungsleistungen und Rückläufern</li><li>Ansprechpartner*in für Mitglieder: Auskünfte geben, Anliegen klären und weiterleiten.</li><li>Unterstützung bei Aktionen, Veranstaltungen und Seminaren – von der Organisation bis zur Durchführung und Nachbereitung.</li><li>Assistenz für politische Sekretär*innen: Terminplanung, Schriftverkehr und Büroorganisation.</li><li>Erfassung und Pflege der betrieblichen Wahlen (BR, JAV, SBV) und Organisationswahlen</li><li>Buchhaltung und administrative Aufgaben wie bspw. Rechnungsprüfung und Materialbestellungen.</li><li>Erstellung von Listen, Formbriefen, Berichten, Grafiken, Arbeitshilfen und Auswertungen für Gremien und Präsentationen.</li><li>Mitwirkung bei Mitgliederwerbeaktionen und Dialogmarketing (z. B. Begrüßungsschreiben, Werbeprämien).</li><li>Vertretung im Rahmen der allgemeinen Vertretungsregelung</li></ul>
         <h3>
            Dein Profil:
         </h3>
            <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Kenntnisse für organisationspolitische Belange und Zusammenhänge</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr guter Umgang mit den in der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS Office 365, MDB, CRM, Antrago etc.)</li><li>Gute und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Organisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und Freude am Kontakt mit Mitgliedern</li><li>Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Sorgfalt und Flexibilität</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz (sicheres, freundliches und gewinnendes Auftreten nach innen und außen)</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung</li></ul>
         <h3>
            Unser Angebot:
         </h3>
            <p>Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.</p><ul><li>Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben</li><li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)</li><li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li></ul><p>Es handelt sich um einen Präsenz-Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung in Teilzeit (22 Std./Woche).</p>
         <h3>
            Haben wir Dein Interesse geweckt?
         </h3>
            <p>Dann bewirb Dich bis zum 26.12.2025 mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.</p><p><strong>Ansprechpartnerin:</strong></p><p><strong>Stephanie Schmoliner</strong><br>GS Kiel-Neumünster<br>Geschäftsführerin<br>Tel. +49 (0)160 5331 069</p>
         
            <ul> 
 <li><strong>IG Metall Vorstand</strong></li> 
 <li><strong>FB Personal</strong></li> 
 <li><strong>Ressort Personal- und Gesundheitsmanagement</strong></li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Wilhelm-Leuschner-Str. 79</li> 
 <li>60329 Frankfurt am Main</li> 
</ul>

Verwaltungsangestellter (m/w/d)

<p><strong>Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</strong></p><p>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle als</p><p><strong>Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"</strong></p><p><strong>auf Dauer</strong> in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die  schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter  Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der  Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul><p><strong>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.</strong></p><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung  Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz  sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem  31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul><p>Zudem wären wünschenswert:</p><ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und  Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der  täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine  Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables  Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander  in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH,  HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p><strong>5. Januar 2026</strong></p><p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank"><strong>bewerbung@lfa.landsh.de</strong></a>, Stichwort „<strong>Dezernatsleitung 41 (LZF41)</strong>“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).</p>

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

<a href="https://www.aeciworld.com/" target="_blank"></a>


<h3>DEINE ZUKUNFT – <br>UNSER KONZEPT</h3>



<p>„Seit mehr als 60 Jahren sind wir ein zuverlässiger Dienstleister für die chemische Industrie: Wir synthetisieren, formulieren, veredeln und verpacken organische und anorganische, feste, flüssige und pastöse Stoffe. Dazu bieten wir vor- und nachgelagerte Dienstleistungen an. Möglich machen dies unsere rund 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten in Deutschland und einem in den USA, die tagtäglich ihr profundes Fachwissen im Umgang mit empfindlichen bis gefährlichen Stoffen unter Beweis stellen und alles daran setzen, unseren Kunden beste Qualität und exzellenten Service zu bieten. Die Schirm GmbH ist Teil der südafrikanischen AECI-Gruppe, investiert als einer der führenden Produktionsdienstleister verstärkt in neue Technologien – und in Mitarbeiter wie Sie, die unser Wachstum weiter fördern.“</p>
<p>Für unseren Standort Lübeck suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als</p>
<h1>Planer Wartung/Instandhaltung&nbsp; (m/w/d)</h1>
<h4>AUFGABEN:</h4>
<ul>
<li>Vollständiges Erfassen aller relevanten Anlagenteile/Betriebseinrichtungen</li>
<li>Pflege der anlagenspezifischen Stamm- / Bewegungsdaten im Softwaretool MOS&nbsp;</li>
<li>Planung von Wartungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Bereich Produktionsplanung</li>
<li>Organisation/Betreuung sämtlicher Wartungsmaßnahmen (intern/extern) an Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen&nbsp;</li>
<li>Erstellen und pflegen von Anlagenkatastern auf Basis behördlicher Anforderungen</li>
<li>Erstellen von Auswertungen</li>
</ul>
<h4>PROFIL:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im&nbsp;<br>Bereich Mechanik/ Elektrotechnik&nbsp;</li>
<li>Teamorientierte, kommunikative Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit&nbsp;</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Interessante Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz (inklusive einem unbefristeten Arbeitsvertrag)</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket plus umfangreiche Sozialleistungen (u. a. maximaler Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung</li>
<li>Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen, harmonisches Betriebsklima</li>
</ul>
<p><strong>TARIFLICHE EINGRUPPIERUNG: E8</strong></p>


<h5>INTERESSIERT?</h5>
Sie möchten sich weiterentwickeln und haben Lust auf eine Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026.<br><br>
<h5>BEWERBUNGEN BITTE AN:</h5>
<p><a href="mailto:mgf-hl-jobs-luebeck@schirm.com" target="_blank">MGF-HL-Jobs-Luebeck@schirm.com</a></p>
<p>Schirm GmbH, Mecklenburger Str. 229, 23568 Lübeck</p>

&nbsp;
<a href="mailto:mgf-hl-jobs-luebeck@schirm.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
<p><a href="https://www.schirm.com/" target="_blank"><strong>www.schirm.com</strong></a></p>

Planer Wartung / Instandhaltung (m/w/d)

Mitarbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)

    

    
    
    

    

    

    
    

    

    

    


    
        
        
 

dvinciUtils.replaceButtonLabels["apply"] = {de: 'Jetzt bewerben', en: 'Apply now'};

        
    
    

    
    
    

    
    
        
    

    

    
    
    
    
        
        
            
        
    
    

    
        var DvinciData = {jobPublication: {"id":10138,"language":"de","position":"Mitarbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)","pageTitle":"Mitarbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)","subtitle":null,"pageDescription":null,"jobPublicationURL":"<a href="https://jobs.netgroup-beteiligungen.de/de/p/netservices/jobs/10138/mitarbeiter-kundenbetreuung-mwd" target="_blank">https://jobs.netgroup-beteiligungen.de/de/p/netservices/jobs/10138/mita…</a>","applicationFormURL":"<a href="https://jobs.netgroup-beteiligungen.de/de/p/netservices/jobs/10138/apply" target="_blank">https://jobs.netgroup-beteiligungen.de/de/p/netservices/jobs/10138/apply</a>","applicationApplyApiURL":"<a href="https://jobs.netgroup-beteiligungen.de/p/netservices/jobs/10138/applyApi" target="_blank">https://jobs.netgroup-beteiligungen.de/p/netservices/jobs/10138/applyApi</a>","applicationApplyWhatsAppURL":null,"startDate":"2025-10-20T22:00Z","endDate":null,"jobOpening":{"id":10140,"name":"Mitarbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)","type":"DEFAULT","categories":[],"reference":"2025-0015","location":"Flensburg","department":"Kundenbetreuung","costUnit":"40700","targetGroups":[{"id":1,"internalName":"PROFESSIONALS","name":"Berufserfahrene"},{"id":6,"internalName":"BERUFSANFNGER","name":"Berufsanfänger"}],"workingTimes":[{"id":1,"internalName":"FULL_TIME","name":"Vollzeit"},{"id":4,"internalName":"TEILZEIT_MIND_30HWOCHE","name":"Teilzeit (mind. 30h/Woche)"}],"salaryRange":null,"locations":[{"id":"FLENSBURG","name":"Flensburg","country":{"name":"Deutschland","isoA2":"DE"},"latitude":null,"longitude":null,"additionalInformation":null,"address":{"address1":null,"address2":"Lise-Meitner-Str. 4","address3":null,"address4":null,"address5":null,"usState":null,"zipCode":"24941","city":"Flensburg","country":{"name":"Deutschland","isoA2":"DE"}}}],"contractPeriod":{"id":2,"internalName":"UNLIMITED","name":"unbefristet"},"earliestEntryDate":"01.12.2025","orgUnit":{"id":1,"name":"Global"},"createdDate":"2025-10-14T07:48:41.987Z","company":{"id":2,"internalName":"NET_SERVICES_GMBH__CO_KG","name":"net services GmbH &amp; Co. KG"},"salary":null}}}
    
    
        
            {"@context":"<a href="https://schema.org" target="_blank">https://schema.org</a>","@type":"JobPosting","datePosted":"2025-10-20T22:00Z","description":"\n<h1>Mitarbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)<br>\n&lt;\u002fsmall&gt;&lt;\u002fh1&gt;\n\n<ul>\n\t<li><i>​&lt;\u002fi&gt;Flensburg&lt;\u002fli&gt;\n\t<li><i>​&lt;\u002fi&gt;unbefristet&lt;\u002fli&gt;\n\t<li><i>​&lt;\u002fi&gt;Vollzeit, Teilzeit (mind. 30h/Woche)&lt;\u002fli&gt;\n&lt;\u002ful&gt;\n&lt;\u002fdiv&gt;\n\n<p>Du hast Freude an klarer, freundlicher sowie schriftlicher Kundenkommunikation und findest für jedes Anliegen die passenden Worte?  Du suchst gerne Lösungen, die unsere Kunden rund um das Thema Glasfaser wirklich weiterbringen?  Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde unser<strong>&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) in der Kundenbetreuung!&lt;\u002fstrong&gt;&lt;\u002fp&gt;&lt;\u002fdiv&gt;<br><br></strong></p><h3>Deine Aufgaben&lt;\u002fh3&gt;<ul><li>Bearbeitung von Kundendaten und -aufträgen&lt;\u002fli&gt;</li><li>Datenanlage und Pflege in unserem CRM&lt;\u002fli&gt;</li><li>Schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen      und -reklamationen (E-Mail und Ticket-System)&lt;\u002fli&gt;</li><li>Bereichsübergreifende interne Kommunikation      zur Lösungsfindung bei Reklamationen&lt;\u002fli&gt;</li><li>Schnittstelle zu unseren Geschäftspartnern&lt;\u002fli&gt;</li><li>Ablage von Kundenaufträgen und weiterer      schriftlicher Korrespondenzen&lt;\u002fli&gt;&lt;\u002ful&gt;&lt;\u002fdiv&gt;<br><br><h3>Dein Profil&lt;\u002fh3&gt;<ul><li>     Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung   &lt;\u002fli&gt;</li><li>     Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung wünschenswert   &lt;\u002fli&gt;</li><li>     Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel)   &lt;\u002fli&gt;</li><li>     Positive, kunden- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer freundlichen und wertschätzenden Ausdrucksweise   &lt;\u002fli&gt;</li><li>     Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständiger, zielorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil&lt;\u002fli&gt;</li><li>&nbsp;Freude an der schriftlichen      Kundenkommunikation und diese klar und stilsicher zu formulieren&lt;\u002fli&gt;&lt;\u002ful&gt;&lt;\u002fdiv&gt;<br><br><h3>Wir bieten&lt;\u002fh3&gt;\n    \n        \n            <h4>\n                <i>&lt;\u002fi&gt;&nbsp;\n                Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld&lt;\u002fspan&gt;\n            &lt;\u002fh4&gt;\n            \n        &lt;\u002fdiv&gt;\n        \n    \n        \n            <h4>\n                <i>&lt;\u002fi&gt;&nbsp;\n                Flexible Arbeitszeiten&lt;\u002fspan&gt;\n            &lt;\u002fh4&gt;\n            \n        &lt;\u002fdiv&gt;\n        \n            &lt;\u002fdiv&gt;\n        \n    \n        \n            <h4>\n                <i>&lt;\u002fi&gt;&nbsp;\n                Remote Work anteilig&lt;\u002fspan&gt;\n            &lt;\u002fh4&gt;\n            \n        &lt;\u002fdiv&gt;\n        \n    \n        \n            <h4>\n                <i>&lt;\u002fi&gt;&nbsp;\n                30 Tage Urlaub&lt;\u002fspan&gt;\n            &lt;\u002fh4&gt;\n            \n        &lt;\u002fdiv&gt;\n        \n            &lt;\u002fdiv&gt;\n        \n    \n        \n            <h4>\n                <i>&lt;\u002fi&gt;&nbsp;\n                Betriebliche Altersvorsorge&lt;\u002fspan&gt;\n            &lt;\u002fh4&gt;\n            \n        &lt;\u002fdiv&gt;\n        \n    \n        \n            <h4>\n                <i>&lt;\u002fi&gt;&nbsp;\n                Mitarbeiterevents&lt;\u002fspan&gt;\n            &lt;\u002fh4&gt;\n            \n        &lt;\u002fdiv&gt;\n        \n            &lt;\u002fdiv&gt;\n        \n    \n        \n            <h4>\n                <i>&lt;\u002fi&gt;&nbsp;\n                Zuschuss zum Deutschlandticket&lt;\u002fspan&gt;\n            &lt;\u002fh4&gt;\n            \n        &lt;\u002fdiv&gt;\n        \n    \n        \n            <h4>\n                <i>&lt;\u002fi&gt;&nbsp;\n                Mittagessen&lt;\u002fspan&gt;\n            &lt;\u002fh4&gt;\n            \n        &lt;\u002fdiv&gt;\n        \n            &lt;\u002fdiv&gt;\n        \n    \n        \n            <h4>\n                <i>&lt;\u002fi&gt;&nbsp;\n                Yoga&lt;\u002fspan&gt;\n            &lt;\u002fh4&gt;\n            \n        &lt;\u002fdiv&gt;\n        \n    \n        \n            <h4>\n                <i>&lt;\u002fi&gt;&nbsp;\n                CrossFit&lt;\u002fspan&gt;\n            &lt;\u002fh4&gt;\n            \n        &lt;\u002fdiv&gt;\n        \n            &lt;\u002fdiv&gt;\n        \n    \n&lt;\u002fdiv&gt;\n&lt;\u002fdiv&gt;&lt;\u002fdiv&gt;<br><br><h3>Lust bekommen?&lt;\u002fh3&gt;<p>Zeige uns deine Fähigkeiten und bewirb dich jetzt!&lt;\u002fp&gt;\n\n</p><p>&nbsp;&lt;\u002fp&gt;\n</p><h3>Arbeiten bei net services&lt;\u002fh3&gt;\n\n<p>Die net services GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Flensburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH &amp; Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland.&lt;\u002fp&gt;\n&nbsp;\n\n</p><p>Die net services GmbH &amp; Co. KG beschäftigt rund 50 Mitarbeitende und betreibt hochmoderne Breitbandnetze und bietet bundesweit Telefonie-, Fernseh- und Internetprodukte unter eigenen Marken. Zu den Marken gehören unter anderem Fiete.Net, Grafschafter Breitband und Nordfriesen Glasfaser. Der Unternehmensschwerpunkt liegt auf der Vermarktung von schnellen Internetlösungen auf neu entstehenden Glasfasernetzen in ländlichen Regionen.&lt;\u002fp&gt;\n&lt;\u002fdiv&gt;\n\n\n\n&lt;\u002fdiv&gt;\n\n&lt;\u002fdiv&gt;\n&lt;\u002fdiv&gt;\n&lt;\u002fdiv&gt;\n\n\n</p><h3>&nbsp;&lt;\u002fh3&gt;\n\n<h3>Deine Ansprechpartnerin&lt;\u002fh3&gt;\n\n<p>&lt;\u002fp&gt;\n\n</p><p>Frau&nbsp;Ann-Katrin&nbsp;Kositza<br>\n- Personalwesen -<br>\n<i>&lt;\u002fi&gt;&lt;\u002fspan&gt; <a> +49 461 / 66 280 205&lt;\u002fa&gt;<br>\n<a>https://www.netservices.de&lt;\u002fa&gt;&lt;\u002fp&gt;\n&lt;\u002fdiv&gt;","employmentType":["FULL_TIME","TEILZEIT_MIND_30HWOCHE"],"hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"net services GmbH &amp; Co. 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                <a href="/de/p/netservices">
                    
                    
                </a>
            

            
                
            
        
    


        
    
    
        

    
        
            
    

    




    


    

    
        
            
    

    
</a></a></i></p><h1>Mitarbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)<br>
</h1>

<ul>
	<li><i>​</i>Flensburg</li>
	<li><i>​</i>unbefristet</li>
	<li><i>​</i>Vollzeit, Teilzeit (mind. 30h/Woche)</li>
</ul>


<p>Du hast Freude an klarer, freundlicher sowie schriftlicher Kundenkommunikation und findest für jedes Anliegen die passenden Worte?  Du suchst gerne Lösungen, die unsere Kunden rund um das Thema Glasfaser wirklich weiterbringen?  Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde unser<strong>&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) in der Kundenbetreuung!</strong></p>
    <h3>Deine Aufgaben</h3><ul type="disc"><li>Bearbeitung von Kundendaten und -aufträgen</li><li>Datenanlage und Pflege in unserem CRM</li><li>Schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen      und -reklamationen (E-Mail und Ticket-System)</li><li>Bereichsübergreifende interne Kommunikation      zur Lösungsfindung bei Reklamationen</li><li>Schnittstelle zu unseren Geschäftspartnern</li><li>Ablage von Kundenaufträgen und weiterer      schriftlicher Korrespondenzen</li></ul>
    <h3>Dein Profil</h3><ul type="disc"><li>     Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung   </li><li>     Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung wünschenswert   </li><li>     Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel)   </li><li>     Positive, kunden- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer freundlichen und wertschätzenden Ausdrucksweise   </li><li>     Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständiger, zielorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>&nbsp;Freude an der schriftlichen      Kundenkommunikation und diese klar und stilsicher zu formulieren</li></ul>
    <h3>Wir bieten</h3>
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Flexible Arbeitszeiten
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Remote Work anteilig – keine 100% Remote Stelle möglich
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                30 Tage Urlaub
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Betriebliche Altersvorsorge
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Mitarbeiterevents
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Zuschuss zum Deutschlandticket
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Mittagessen
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Yoga
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                CrossFit
            </h4>
            
        
        
            
        
    


    <h3>Lust bekommen?</h3><p>Zeige uns deine Fähigkeiten und bewirb dich jetzt!</p>

    
        
        
            
<h3>Arbeiten bei net services</h3>

<p>Die net services GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Flensburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH &amp; Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland.</p>
&nbsp;

<p>Die net services GmbH &amp; Co. KG beschäftigt rund 50 Mitarbeitende und betreibt hochmoderne Breitbandnetze und bietet bundesweit Telefonie-, Fernseh- und Internetprodukte unter eigenen Marken. Zu den Marken gehören unter anderem Fiete.Net, Grafschafter Breitband und Nordfriesen Glasfaser. Der Unternehmensschwerpunkt liegt auf der Vermarktung von schnellen Internetlösungen auf neu entstehenden Glasfasernetzen in ländlichen Regionen.</p>











<h3>Deine Ansprechpartnerin</h3>

<p>Frau&nbsp;Ann-Katrin&nbsp;Kositza<br>
- Personalwesen -<br>
 <a href="tel:+49 461 / 66 280 205" target="_blank"> +49 461 / 66 280 205</a><br>
<a href="https://www.netservices.de" target="_blank">https://www.netservices.de</a></p>

        
        
    

    
        
            
                
                    
                        
                            
    

                        
                        


    

    <a href="https://jobs.netgroup-beteiligungen.de/de/p/netservices/jobs/10138/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

                    
                
            
        
    

        
    
 
    


        
            
                
                    
                        
                            
                        
                    
                

                
                        
        

        
        
        
        
        
        
    


</h3></h3></h3></h3></i></h4></i></h4></i></h4></i></h4></i></h4></i></h4></i></h4></i></h4></i></h4></i></h4></h3></li></ul></h3></li></ul></h3></i></li></i></li></i></li></ul></h1>

Mitarbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)

Kieler Personal- und Organisationsamt sucht frische Köpfe
         
            <p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>
         
            <p>Starten Sie bei uns als</p>
         <h3>
            Was zu tun ist
         </h3>
            <p>Mit der Gewinnung, Auswahl, Einstellung und Begleitung der derzeit 7.000 Beschäftigten der Kieler Stadtverwaltung hat das Personal- und Organisationsamt eine zentrale Bedeutung für die Funktionsfähigkeit der Kieler Verwaltung und damit für die Bürger*innen Kiels. Außerdem erbringt das Personal- und Organisationsamt weitere zentrale Services zur Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen mit dem Ziel, die Effizienz der Verwaltung permanent zu verbessern.</p><p>Ihre zukünftigen Aufgaben:</p><ul><li><strong>Assistenz der Amtsleitung</strong>, z. B.<ul><li>Terminkoordination</li><li>Sicherstellen der telefonischen und digitalen Erreichbarkeit der Amtsleitung</li></ul></li><li><strong>Steuerungsunterstützung</strong><ul><li>Tätigkeiten zur Entscheidungsunterstützung bei der Unternehmens- und Strategieentwicklung (z. B. KPI-Tracking, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen)</li><li>Nutzung von Business-Intelligence-Tools, um Reports oder Analysen für die Amtsleitung vorzubereiten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Führungskräfte-Meetings, inklusive Follow-up-Steuerung</li><li>Erstellung, Vorbereitung oder Zusammenstellung von Präsentationsunterlagen mit PowerPoint oder Canva</li></ul></li><li><strong>Schnittstellenfunktion und interne Kommunikation</strong>, z. B.<ul><li>Förderung einer aktiven Vernetzung innerhalb der Organisation: Sicherstellen des Informationsflusses zwischen Führung, Teams und Abteilungen</li><li>Gestaltung interner Kommunikationsformate (z. B. Amts-Newsletter, Townhalls, Intranet-Beiträge)</li></ul></li><li><strong>Projekte, Corporate Design &amp; Wohlfühlkultur</strong>, z. B.<ul><li>Begleitung von amtsinternen Projekten von der Amtsleitung oder aus der Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz</li><li>Monitoring von Projektfortschritt, Budget und Ressourcen</li><li>Sicherstellen eines einheitlichen Corporate Designs im gesamten Haus</li><li>Initiierung von Mitarbeiterevents, Teamtagen oder kleinen Alltagsmomenten (z. B. Geburtstagskultur, Pausenaktionen, Dankesrituale)</li></ul></li><li><strong>Spezialaufgaben</strong>, z. B.<ul><li>Verwaltung des Fortbildungsbudgets des Amtes</li><li>Vorbereitung, Verwaltung und Weiterleitung von Sitzungsunterlagen (Infosystem der Kommunalpolitik)</li><li>Zentrale Arbeitszeiterfassung (Ansprechperson für Fragen rund um die Arbeitszeiterfassung / Urlaubsansprüche / Arbeitszeitregelungen)</li></ul></li></ul>
         <h3>
            Was Sie mitbringen
         </h3>
            <ul>
	<li><strong>Ausbildung.</strong> Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich</li>
	<li><strong>oder</strong> Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste
		<br><strong>oder</strong> abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n
		<br><strong>oder</strong> abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</li>
	<li><strong>Erfahrung.</strong> Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung</li>
	<li><strong>Fachlichkeit.</strong> Kenntnisse im Bereich Kennzahlen, Budgetsteuerung und Forecasting.</li>
</ul>

<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>

<h2><strong>Was Sie auszeichnet</strong></h2>
	<p>Sie sind freundlich und serviceorientiert, haben Spaß an neuen Aufgaben und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen. Sie haben ein Organisationstalent, sind diskret und kommunikationsstark. Sollte es einmal zu Konfliktsituationen kommen, gehen Sie gelassen damit um und reagieren angemessen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.</p>

<h2><strong>Gut zu wissen</strong></h2>
	<p>Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung.</p>

         <h3>
            Was wir bieten
         </h3>
            <ul>
	<li><strong>Flexibilität.</strong> Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>
	<li><strong>Mobilitätsförderung.</strong> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>
	<li><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung.</strong> Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li>
	<li><strong>Vielfalt.</strong> Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li>
	<li><strong>Sinnstiftende Aufgabe.</strong> Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li>
</ul>

         <h3>
            Interessiert? – Wir auch.
         </h3>
            <p>Gern möchten wir Sie kennenlernen!
	<br>Neugierig auf mehr? Erhalten Sie hier schon einen ersten Eindruck unserer Amtsleitung und der Stelle: <a href="https://api.relaxx.center/r/d5cc02802a6d42ed919b95ded3421603?pid=2493373&amp;mpid=1461447&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank"><strong>Zum Video</strong></a></p>

<p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Hark Eitel, Tel.: +49 431 901-2230 zur Verfügung.
	<br>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Julia Holborn, Tel.: +49 431 901-5294 weiter.</p>

<p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://api.relaxx.center/r/8b0e1882fae74752ab23563a0c6a7fe1?pid=2493373&amp;mpid=1461447&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p>

<p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <strong>14. Dezember 2025</strong> die <strong>Referenznummer 00171</strong> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>

         
            <p>Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="https://api.relaxx.center/r/05c88b57700841be9c3ffd3d67f21d2b?pid=2493373&amp;mpid=1461447&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank"><strong>www.kiel.de</strong></a></p>

Assistent*in der Amtsleitung

Kieler Jugendamt sucht frische Köpfe
         
            <p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>

         
            <p>Starten Sie bei uns als</p>
         <h3>
            Was zu tun ist
         </h3>
            <ul><li>Inhaltliche Begleitung und weiterer Ausbau des Sachbereichs</li><li>das multiprofessionelle Team zusammenführen, neue Mitarbeiter*innen mit einarbeiten, Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Aufgaben mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen</li><li>schwierige Einzelfälle entscheiden sowie wichtige Schriftstücke unterzeichnen, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten</li><li>Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen</li><li>Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien vertreten, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten</li><li>Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden</li><li>Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li><li>Haushaltsansätze (mit-)entwickeln und vertreten, über den Einsatz der Haushaltsmittel entscheiden, Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen</li></ul>
         <h3>
            Was Sie mitbringen
         </h3>
            <ul>
	<li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:

		<ul>
			<li>Heilpädagogik</li>
			<li>Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung</li>
		</ul>
	</li>
	<li>Berücksichtigt werden auch Personen, die über eine abgeschlossene Hochschulbildung mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern in:

		<ul>
			<li>Erziehungs-, Bildungswissenschaft (oder einem anderen Studiengang der Pädagogik)</li>
			<li>Soziale Arbeit</li>
			<li>Sozialmanagement</li>
			<li>Soziologie</li>
			<li>Sozialwissenschaften</li>
		</ul>
	</li>
</ul>

<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;(Eingruppierung nach EG S 14 TVöD gemäß Vorbem. Nr. 2 EntgO [VKA]).</p>

<ul>
	<li><strong>oder</strong> Laufbahnprüfung / ‑befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste mit vorgenanntem Studium.</li>
	<li><strong>Erfahrung.</strong> Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, bspw. in der Arbeit in Kindertageseinrichtungen / KTP oder in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern oder in der Beratung von pädagogischen Fachkräften, sind erforderlich.</li>
</ul>

<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>

<h2><strong>Was Sie auszeichnet</strong></h2>

<p>Sie bringen die Fähigkeit mit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Sie können neue Ideen in die Arbeit einbringen und ihre Arbeitsabläufe rationell planen, koordinieren und durchführen.</p>

<p>Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.</p>

<h2><strong>Wo Sie wirken</strong></h2>

<p>Mit dem Kindertages­förderungs­gesetz sind wichtige Eckpunkte zur inklusiven frühkindlichen Bildung und Betreuung formuliert worden. Das Ziel ist die Sicherstellung einer gleichberechtigten Teilhabe für alle Kinder von Anfang an und in jeder Kindertagesbetreuung. Einrichtungen sollen sich flexibel auf die Unterstützungsmöglichkeiten für Kinder einstellen, darauf sollen sie vorbereitet und darin unterstützt und gestärkt werden. Das Kompetenzteam Inklusion übernimmt mit seinen multi­professionellen Mitarbeitenden die Aufgabe, Kindertageseinrichtungen und Kindertages­pflege­stellen so zu unterstützen, dass diese sich prozesshaft inklusiver ausrichten. Hierfür erhalten diese bedarfsorientierte Hilfestellung durch Beratung und Unterstützung vor Ort. Sie entwickeln das Tätigkeitsfeld weiter und leiten den Sachbereich mit 8,5 nachgeordneten Planstellen mit unterschiedlichen fachspezifischen Professionen. Sie entwickeln Konzepte und begleiten Prozesse im Sinne einer sozialen Teilhabe sowie einer inklusiven Bildung und Betreuung. Gemeinsam mit Ihrem multiprofessionellen Team beraten und unterstützen Sie die Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen und Kindertages­pflege­stellen sich inklusiver auszurichten und helfen bei spezifischen Einzelfällen oder Fragestellungen. Darüber hinaus entwickeln Sie Schulungs- und Fortbildungs­konzepte für Betreuungs­kräfte, Fach- und Leitungskräfte im großen Themenfeld Inklusion.</p>

<p>Im Jugendamt wird eine hohe Kollegialität gelebt, und es zeichnet sich durch einen konstruktiven Diskurs sowie einen wertschätzenden Umgang miteinander aus. Beteiligung hat im Jugendamt einen hohen Stellenwert.</p>

<h2><strong>Gut zu wissen</strong></h2>

<p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p>

<p>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich.</p>

<p>Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit).</p>

<p>Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen des Arbeitsplatzes teilbar.</p>

<p>Die aufzusuchenden Arbeitsorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.</p>

         <h3>
            Was wir bieten
         </h3>
            <ul>
	<li><strong>Flexibilität.</strong> Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>
	<li><strong>Vorsorge.</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
	<li><strong>Mobilitätsförderung.</strong> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>
	<li><strong>Vielfalt.</strong> Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li>
	<li><strong>Sicherheit.</strong> Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li>
</ul>

         <h3>
            Interessiert? – Wir auch.
         </h3>
            <p>Gern möchten wir Sie kennenlernen!</p><p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Daniela Kindermann, Tel. +49 431 901-5356 zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. +49 431 901-5284 weiter.</p><p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://api.relaxx.center/r/8b0e1882fae74752ab23563a0c6a7fe1?pid=2493387&amp;mpid=1461449&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <strong>14. Dezember 2025</strong> die <strong>Referenznummer</strong> <strong>10766</strong> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>
         
            <p>Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="https://api.relaxx.center/r/05c88b57700841be9c3ffd3d67f21d2b?pid=2493387&amp;mpid=1461449&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank"><strong>www.kiel.de</strong></a></p>

Sachbereichsleiter*in Kompetenzteam Inklusion

<h2>Deine Aufgaben</h2>

                                Die&nbsp;<strong>Buhck Gruppe</strong> zählt zu den führenden Umwelt- und Entsorgungsunternehmen in Norddeutschland. Unsere IT-Abteilung entwickelt und betreut innovative IT-Lösungen für unsere Standorte und Tochterunternehmen. Als Product Owner / IT-Projektmanager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten, von der Konzeption bis zur Implementierung.<br><ul><li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Definition von Projektzielen, Budgets und Terminen in der Vorbereitungsphase</li><li>Erstellung und Pflege von User Stories, Epics und Backlogs</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT-Leitung und Stakeholdern</li><li>Führung und Koordination des Projektteams, inkl. Aufgabenverteilung</li><li>Sicherstellung einer klaren Kommunikation und Dokumentation der Projektfortschritte</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Technologien</li><li>Kosten- und Risikomanagement sowie Monitoring der Projekt-Performance</li><li>Förderung von agilen Methoden (Scrum, Kanban) innerhalb der IT-Abteilung</li></ul>

                            <h2>Dein Profil</h2>

                                <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder IT-Projektmanager</li><li>Zertifizierung als Product Owner und Scrum Master von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in Requirements Engineering und agilen Projektmanagement-Methoden</li><li>Erfahrung in Marktanalyse, Stakeholder-Management und Kostenrechnung</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und emotionale Intelligenz</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke</li></ul>

                            <h2>Warum wir?</h2>

                                <ul><li>Spannende <strong>IT-Projekte</strong> mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li><strong>Individuelle Weiterbildungsangebote</strong> für deine persönliche Entwicklung</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> und Home-Office-Möglichkeiten</li><li><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong> im Rahmen eines 13. Gehalts</li><li>Ein sicheres und <strong>modernes Arbeitsumfeld</strong> in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und ein <strong>motiviertes Team</strong></li><li><strong>Umfangreiche Zusatzleistungen</strong> wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und Zuschüsse zum Deutschlandticket</li></ul>Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft der Buhck Gruppe mit!

                            <h2>Ansprechpartner</h2>

                                Buhck Umweltservices GmbH &amp; Co. KG<br>Niels Kamps<br>Völckers Park 11<br>21465 Reinbek<br>Tel. 040 720 000 32

Buhck Umweltservices GmbH & Co. KG

Product Owner / IT-Projektmanager (m/w/d)

<p><strong>Die Schleswig-Holsteinische Landesforsten (AöR)</strong> stellen<br>&nbsp;</p><h2>5 Auszubildende für den Beruf Forstwirt oder Forstwirtin (m/w/d)<br>&nbsp;</h2><p>ein.</p><p>Ausbildungsbeginn ist der 01. August 2026.</p><p>Die forstliche Ausbildung wird in einer unserer Ausbildungswerkstätten in Hahnheide bei Trittau oder Rickling bei Bad Segeberg stattfinden.</p><p>Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) senden Sie bitte per Mail bis zum 31.12.2025 (Ausbildung Forstwirt / Forstwirtin) an:</p><p><strong>Schleswig-Holsteinische Landesforsten (AöR)</strong><br>Frau Ann-Katrin Wendt<br><a>ann-katrin.wendt@forst-sh.de</a></p>

Schleswig-Holsteinische Landesforsten AöR

Auszubildende für den Beruf Forstwirt oder Forstwirtin (m/w/d)

<p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle im Fachdienst Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><p><strong>eine*n Mitarbeitende*n für die Finanzbuchhaltung (w,m,d)</strong></p><p>Die Finanzbuchhaltung der Stadt Wedel besteht aus einem motivierten und engagierten Team von 5 Mitarbeitenden. Sie haben Lust auf eine Tätigkeit mit Zahlen? Dann würden wir Sie gerne zur Erledigung unserer vielfältigen Aufgaben dazugewinnen! &nbsp;</p><p><strong>Wir bieten:&nbsp;</strong></p><ul><li>eine <strong>unbefristete Beschäftigung</strong> mit der Bezahlung nach <strong>Entgeltgruppe 6 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung) </strong></li><li>eine <strong>Vollzeitstelle</strong> mit <strong>39 Wochenstunden,</strong> die jedoch grundsätzlich auch, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, in Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li><li><strong>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</strong></li><li>ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li><li><strong>ein gutes Arbeitsklima</strong> auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Großraumbüro, in einer modernen Stadtverwaltung</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li><strong>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></li><li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, eine bezuschusste HVV-Proficard</li><li>weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen und</li><li><strong>zusätzliche Möglichkeiten von Sonder- und Bildungsurlaub</strong></li></ul><p><br><br><strong>Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:</strong></p><ul><li>Führen der Debitoren- und Kreditorenkonten</li><li>Abwicklung von Ein- und Auszahlungen</li><li>Mahnwesen und Überwachung der Forderungen</li></ul><p><br><br><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungswirt*in oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit einem rechtlichen oder kaufmännischen Schwerpunkt mit Buchhaltungserfahrung</li><li>ein ausgeprägtes Verständnis und Interesse an Zahlen sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsfähigkeit und gute Auffassungsgabe, sowie die Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten</li></ul><p>Kenntnisse im Bereich doppelte Buchführung sind wünschenswert.<br><br><br>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerbende/n aller Nationalitäten.</p><p>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben unter Angabe des gewünschten Stundenumfangs, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum <strong>04.01.2026.</strong></p><p></p><p><strong>Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Scholz, (Tel. 04103 - 707 - 230), gerne zur Verfügung.</strong></p><p></p><p><strong>Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Körner, (Tel. 04103 - 707 - 420), gerne zur Verfügung.&nbsp;</strong></p><p><br>&nbsp;</p>

373 Vollzeit Jobs in Schleswig-Holstein