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Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit über 100 Jahren in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung Rhein-Main GmbH in Aschaffenburg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAusbildung zum Rohrleitungsbauer Gas, Wasser und Fernwärme 2025 (m/w/d)<h3> Über die Ausbildung</h3><ul><li>Anerkannte duale Ausbildung</li><li>Start: 01.09.2025</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Findet im Betrieb, in der Berufsschule und in der überbetrieblichen Ausbildung statt</li><li>In den ersten 2 Jahren erfolgt die Grundausbildung zum Tiefbaufacharbeiter, danach 1 Jahr Vertiefungsausbildung zum Spezialfacharbeiter im Rohrleitungsbau</li></ul><h3> Aufgaben, die Sie in diesem Beruf erwarten</h3><ul><li>Herstellen von Rohrleitungssystemen für Wasser, Gas oder Fernwärme und deren Anschluss an Gebäude</li><li>Ausschachten von Rohrgräben und deren Absicherung</li><li>Hinablassen der Rohrteile in die Grube</li><li>Verbinden der Rohrteile in der Baugrube zu einer belastbaren und dichten Leitung, je nach Material des Rohres wird verschweißt, verklebt oder verschraubt</li><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten an Leitungen: Sie beheben beispielsweise Rohrbrüche</li><li>Schutz der Druckrohrleitungen vor Korrosion und chemischen Einflüssen – moderne Maschinen und Geräte helfen Ihnen dabei</li></ul><h3> Ihr Arbeitsalltag</h3>Ihre Arbeit spielt sich überwiegend im Freien ab. Sie arbeiten sowohl im Neubau, als auch in der Sanierung und Instandsetzung auf unterschiedlichen Baustellen. Interesse? Dann zeigen Sie es uns.Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse an dieDIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim &nbsp;Für Informationen steht Ihnen Herr Borst gerne zur Verfügung. Tel.: 06021-344116 &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL BAUUNTERNEHMUNG Rhein-Main GmbH

Ausbildung zum Rohrleitungsbauer Gas, Wasser und Fernwärme 2025 (m/w/d)

Wir sind eine kundenorientierte, moderne Volksbank mit einer Bilanzsumme von rund 4,406 Mrd. EUR sowie 27 Geschäftsstellen und 29 SB-Standorten. Mit 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden, von denen rd. 74.000 Mitglieder sind, in allen Finanzfragen, und dies nachhaltig und vertrauensvoll – ganz im Sinne der genossenschaftlichen Philosophie. Wir sind mit zwei Hauptsitzen in Lüdenscheid und Siegen vertreten. Das Geschäft für und mit den Menschen in unserer Region gehört hierbei zu unserer ausgeprägten Kernkompetenz.Für unser Compliance-Office am Standort in Siegen suchen wir kompetente Verstärkung. Sie überwachen die Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und Regelungen und unterstützen bei der Umsetzung der neuesten Compliance-Richtlinien. Ihr neuer Job: <ul><li>Unterstützung bei der Implementierung von Verfahren zur Einhaltung der für das Institut wesentlichen rechtlichen Regelungen und Vorgaben sowie entsprechender Kontrollen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung/Aktualisierung von Richtlinien und Leitlinien nach aktuellen Compliance-Standards</li><li>Identifikation und Bewertung Compliance-relevanter Risiken und Analyse der Auswirkung auf Geschäftsprozesse</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und Dritten bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen u.a. gemäß WpHG, KWG, BAIT, BDSG/EU-DSGVO und MaRisk sowie aktive Mitarbeit an Veränderungsprozessen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Schwerpunkt Bank, IT oder Rechtswissenschaften</li><li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank, idealerweise mit Bezug zum Compliance</li><li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Compliance</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Spaß am Lernen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>13 Gehälter + betriebliche Altersvorsorge + Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub / Jahr</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. E-Bike Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder</li><li>Firmenevents / Betriebsfeste</li></ul> Und, Interesse? Dann bewerben Sie sich für diese spannende Position und werden Sie Teil unseres Compliance-Teams.Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gern an:Dr. Julian Quast - Head of Compliance - +49 271 2300 186Informieren Sie sich gerne persönlich auf unserer Homepage oder auf LinkedIn und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://www.vbinswf.de/Karriere.html" target="_blank">www.VBinSWF.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Lisa-Marie Titze Personalabteilung Berliner Straße 39 57072 Siegen <a href="mailto:lisa-marie.titze@vbinswf.de" target="_blank">lisa-marie.titze@vbinswf.de</a> 02712300340

Volksbank in Südwestfalen eG

Referent (m/w/d) Compliance

Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Unser Team besteht aktuell aus 25 dynamischen und humorvollen Kollegen und Kolleginnen, die sich tagtäglich hochmotiviert für die Belange unserer User*innen einsetzen. Neben der Durchführung von spannenden IT-Projekten, haben wir als Problemlöser für alle IT-Fragen ein offenes Ohr. Wenn Sie also bislang dachten Informatiker werden in stillen, dunklen Kammern untergebracht und haben keine Kontakte, dann zeigen wir Ihnen einen anderen Blickwinkel. In hellen und modern eingerichteten Büros, die sich übrigens auf verschiedene Standorte verteilen, verbringen wir in einer abwechslungsreichen, offenen und von Spaß geprägten Atmosphäre gemeinsam unseren Arbeitsalltag. Die Stadtwerke Offenbach Holding GmbH sucht ab sofort, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, eine*n&nbsp;IT-Applikationsmanager &nbsp;(m/w/d).&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<h3>Wir bauen auf Ihre Zuverlässigkeit - bei folgenden Aufgaben:</h3><ul><li>Aufbau und Umsetzung der konzernweiten fachlichen Prozess-Architektur</li><li>Einbindung bei IT-Projekten in Planung, Steuerung, Prozessmodellierung, Umsetzung, Abnahme und Überführung in den Betrieb sowie der Dokumentation</li><li>administrative Verantwortung und Sicherstellung des Betriebes der Fachapplikationen der einzelnen Bereiche</li><li>Releasewechsel und Updates koordinieren sowie durchführen</li><li>Ansprechpartner für externe Dienstleister und Softwarehersteller</li></ul><h3>Sie passen perfekt ins Team – dank dieser Qualifikationen:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration; abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Projekterfahrung im IT-Umfeld</li><li>umfassendes Verständnis für Prozess-Modellierung und prozessorientierten IT-Betrieb</li><li>gute bis sehr gute SQL-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in der Datenbankmigration</li><li>Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft</li></ul><h3>Vorteile für Sie:</h3><ul><li>Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme</li><li>E-Learning</li><li>Rabatte bei externen Partnern</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>RMV-weites Jobticket</li><li>JobRad</li></ul>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Hülya Gabriela Türker Recruiting und Ausbildung 069/840004741

Stadtwerke Offenbach

IT-Applikationsmanager (m/w/d)

Ihre Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Praxissemester oder Anerkennungsjahr für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und entwickeln Sie sich und Frankfurt weiter. Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Wir suchen&nbsp;<h2>Sozialarbeiter:innen oder Sozialpädagoginnnen:Sozialpädagogen (w/m/d) im Praxissemester oder&nbsp;Anerkennungsjahr</h2>Vollzeit, Teilzeit<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>pädagogische Mitarbeit in der jeweiligen Einrichtung</li><li>administrative Aufgaben</li><li>Teilnahme an team- und professionsbezogenen Besprechungen</li><li>Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Treffen und Informations-/Fortbildungsveranstaltungen der Sozialarbeiter:innen/ Sozialpädagog:innen:Sozialpädagogen im Praxissemester und Anerkennungsjahr in unserem Betrieb</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>für das Praxissemester: Immatrikulation im Studiengang Soziale Arbeit (B.A.), Zulassung durch die Hochschule zum studienintegrierten Praxissemester (in der Regel nach einer Studienzeit von 4 Semestern)</li><li>für das Anerkennungsjahr: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts / Diplom (FH)) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Empathievermögen</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reflexions- und Kritikfähigkeit</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet sowie&nbsp;Hospitationsmöglichkeiten in anderen Arbeitsbereichen/Einrichtungen</li><li>im Anerkennungsjahr ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in unterschiedlichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern</li><li>regelmäßige Treffen und Informations-/Fortbildungsveranstaltungen für Sozialarbeiter:innen/ Sozialpädagog:innen:Sozialpädagogen im Praxissemester und Anerkennungsjahr in unserem Betrieb sowie&nbsp;eine feste Ansprechperson in Sachen Praxissemester und Anerkennungsjahr im Betrieb, über Ihre Anleitung hinaus</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Das Praxissemester ist auf die Dauer von 800 Stunden befristet, mit einer Praktikumsvergütung in Höhe von monatlich 500 € (bei Vollzeitbeschäftigung). Das Anerkennungsjahr ist bei Vollzeit auf ein Jahr befristet, mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD). Bewerben Sie sich jetzt mit folgenden Unterlagen<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>lückenloser tabellarischer Lebenslauf</li><li>Abschlusszeugnis</li><li>Nachweise über absolvierte Praktika und/oder ehrenamtliche Tätigkeiten (falls vorhanden)</li><li>Nachweise und Zeugnisse sonstiger im Lebenslauf ausgewiesener Zeiten (Studium, Ausbildung usw.)</li><li>aktuelle Studienbescheinigung</li></ul>Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Um Ihre Rechte nach dem Schwerbehindertengesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf Ihren Hinweis, dass eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. &nbsp; Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sieht sich als Ansprechpartnerin für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in Frankfurt. Wir leben Vielfalt in allen Bereichen und schätzen die Vorteile, die diese mit sich bringt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Studierende von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage <a href="http://www.kjfh.de/" target="_blank">www.kjfh.de</a> vorab über die Arbeitsfelder des Betriebes, die inhaltliche Ausrichtung, Lage und Öffnungszeiten der Einrichtungen. In den Inobhutnahmeeinrichtungen erfolgt der Einsatz auch im Schichtdienst. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Walldorf Tel. (069) 212 – 47634 oder <a href="mailto:57.Praktikum@stadt-frankfurt.de" target="_blank">57.Praktikum@stadt-frankfurt.de</a>. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:innen oder Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen (w/m/d) im Praxissemester oder Anerkennungsjahr

Willkommen im Herzen der Energiewende! Bei der Stadtwerke-Netzdienste Dreieich und Neu-Isenburg GmbH ist jeder Tag eine Gelegenheit, die Energiezukunft mitzugestalten. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadtwerke Dreieich und Stadtwerke Neu-Isenburg bringen wir uns als leistungsstarker Dienstleister für den Betrieb der Energie-, Wasser- und Wärmeversorgungsnetze ein. Wir sind ein Team, das gemeinsam seinen Beitrag dazu leistet, unsere Gesellschaft nachhaltiger zu gestalten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen Teams - in Vollzeit- alsMonteur Netzbetrieb - Gas/Wasser (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung von Montagearbeiten, Inspektion, Wartung und Instandhaltung im Gas- und Wasserversorgungsnetz</li><li>Inbetriebnahme und Abnahme von Gas- und Wasseranlagen</li><li>Eingehende Prüfung von Leitungsanlagen</li><li>Verschiedene Arbeiten im Zählerwesen z.B. Einbau und Wechsel von Zählern</li><li>Allgemeine Unterhaltungsarbeiten</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Rohrnetzbauer, Gas-/Wasserinstallateur oder Anlagenmechaniker</li><li>Sie verfügen über praktische Berufserfahrung, idealerweise bei einem Energieversorger</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben ein kundenorientiertes Auftreten</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V) sowie umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Bikeleasing)</li><li>Ein breites Angebot in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kurze Entscheidungswege im Arbeitsalltag und ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li></ul> Interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Kluge Eisenbahnstraße 140 63303 Dreieich <a href="mailto:s.kluge@sw-netzdienste.de" target="_blank">s.kluge@sw-netzdienste.de</a> 06103 602266

Stadtwerke-Netzdienste Dreieich und Neu-Isenburg GmbH

Monteur Netzbetrieb - Gas / Wasser (m/w/d)

Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Forstwirt:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die zukunftsweisende, professionelle Pflege und Bewirtschaftung und damit die nachhaltige Bereitstellung von „Grün“ in all seinen Facetten für die Menschen ist die Aufgabe des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in&nbsp; sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und dynamische Einheit. Eine der Abteilungen ist der StadtForst, der sich um insgesamt 6.000 ha Stadtwald und somit einen der größten Stadtwälder Deutschlands kümmert. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Forstwirt:innen (w/m/d)</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 6 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführung sämtlicher forstbetrieblicher Arbeiten d. Forstwirt:in wie Holzeinschlag, Pflanzung, Zaunbau, Kulturpflege, Wiesenbewirtschaftung und Waldschutz</li><li>Durchführung von Maßnahmen in Naturschutz und Landschaftspflege</li><li>Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen, u.a. im Hubsteiger</li><li>Kontrolle und Instandsetzung von Jagd- und Erholungseinrichtungen</li><li>Führen von Forstspezialmaschinen</li><li>Wartung und Pflege von Maschinen und Geräten, sowie Gebäuden und Liegenschaften</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit im StadtForst</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt:in</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich (Klasse T erwünscht)</li><li>gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten, zum Führen eines Dienstfahrzeuges, für Arbeiten in Hubarbeitsbühnen&nbsp;und aller für die Aufgabenerfüllung notwendigen Maschinen und Geräte</li><li>Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld sowie die Fähigkeit, sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Forstzulage i. H. v. 130,- € monatlich (bei einer Vollzeitbeschäftigung); Bereitstellung von betriebseigener moderner Forstspezialtechnik (Forstspezialschlepper, Forwarder, diverse Anbaugeräte) und hochwertiger Arbeitsschutzausrüstung einschl. Kleidergeld sowie feste Betriebsunterkünfte mit sanitärer Ausstattung, Werkstatt und Dienst-Kfz</li><li>betriebliche Altersvorsorge; Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung sowie umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>bei Verfügbarkeit preiswerte Wohnungen aus dem Bestand des Grünflächenamtes; möbliertes Zimmer für die Dauer der Probezeit</li><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Baumann, Tel. (069) 212-33118. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".

Forstwirt:innen (w/m/d)

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit über 100 Jahren in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung Rhein-Main GmbH in Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenStahlschweißer (m/w/d) im erdverlegten Rohrleitungsbaufür die Regionen Rhein-Main / Frankfurt/Main<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Selbstständige Ausführung von hochwertigen Schweißarbeiten an Rohrleitungen</li><li>Arbeiten nach örtlicher Vorgabe, Arbeitsplänen und Zeichnungen</li><li>Durchführung der Vor- und Nachbehandlung von Schweißnähten</li><li>Röntgensicheres Schweißen</li><li>Montage von Rohrleitungs- und Anlagenkomponenten</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Geprüfter Schweißer nach ISO 9606-1 für Schweißprozess 111 Elektrode sowie 141 WIG-Stumpfnaht, Kehlnaht</li><li>Vorzugsweise Berufserfahrung</li><li>Prüfung unter Baustellenbedingungen gemäß GW 350</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. BE</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt nach Bau-Tarif, 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Ausgleichstage</li><li>Bike Leasing auch zur privaten Nutzung</li><li>Umfangreiches Benefit-Programm&nbsp;</li><li>Interessante Bauvorhaben</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regionaler Einsatz: Sie sind abends wieder zu Hause bei der Familie</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp; Zentrales Bewerbermanagement&nbsp; Wilhelm-Wundt-Straße 19&nbsp; 68199 Mannheim&nbsp;Für Informationen steht Ihnen&nbsp;Herr Knauf gerne zur Verfügung. Tel.: 06021 344-150 &nbsp;

Stahlschweißer (m/w/d) im erdverlegten Rohrleitungsbau

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit über 100 Jahren in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung Rhein-Main GmbH in Aschaffenburg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nTiefbaufacharbeiter (m/w/d)<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mitarbeit auf unseren Tiefbaubaustellen in allen anfallenden Tätigkeiten</li><li>Einrichten und Absichern von Baustellen</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>vorzugsweise Berufserfahrung und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>teamorientierte Arbeitsweise</li><li>körperlich belastbar</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt nach Bau-Tarif, 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Ausgleichstage</li><li>Bike Leasing auch zur privaten Nutzung</li><li>Interessante Bauvorhaben</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regionaler Einsatz: Sie sind abends wieder zu Hause bei der Familie</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;Zentrales Bewerbermanagement&nbsp;Wilhelm-Wundt-Straße 19&nbsp;68199 Mannheim&nbsp;Für Informationen steht Ihnen Herr Knauf gerne zur Verfügung. Tel.: 06021 344112 &nbsp;

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

Jeden Tag abwechslungsreiche Aufgaben und immer wieder etwas Neues – Instandhaltungsaufgaben, Wartungen, Reparaturen, Koordination von Gewerken oder einfach mal den Ball vom Dach holen. Unsere Hausmeister*innen leisten jeden Tag erstaunliches und sorgen für ordentliche Räume, Höfe und Turnhallen in Offenbacher Schulen, Kitas, Seniorentreffs und anderen Einrichtungen. So vielfältig wie unsere Tätigkeiten ist auch unser sympathisches und offenes Team. Bei uns steht immer der Mensch im Vordergrund. Du willst auch Teil unseres Teams werden und damit deinen Beitrag für unsere Kinder und Bürger*innen leisten? Dann komm auch Du zu uns und erlebe, wie viel Freude Arbeit bereiten kann. Die GBM Service GmbH Offenbach sucht ab sofort, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mehrere&nbsp;Hausmeister (m/w/d).<h3>Wir setzen auf deine Zuverlässigkeit – bei folgenden Aufgaben:</h3><ul><li>technische, bauliche und wirtschaftliche Pflege der zu betreuenden Gebäude, Außenanlagen und des Inventars</li><li>Verantwortung für den Schließdienst, die Sicherheit und Sauberkeit der Liegenschaften sowie die Durchführung von Winterdiensten nach Plan</li><li>Durchführung von Reparaturen sowie Störungsbeseitigung</li><li>Bedienen von betriebstechnischen Anlagen</li><li>Besichtigung und Aufnahme von Schäden</li></ul><h3>Du passt perfekt ins Team – mit diesen Fähigkeiten:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklich- technischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation</li><li>erste Berufserfahrung im haustechnischen Bereich</li><li>organisatorische Fähigkeiten, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>allgemeine PC-Kenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B (zwingend erforderlich)</li><li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li></ul><h3>Vorteile für Dich:</h3><ul><li>Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>E-Learning</li><li>Rabatte bei externen Partnern</li><li>RMV-weites Jobticket</li><li>Jobrad</li></ul>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail einzureichen. Sende bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.Anja Lesley-Ann Wick Recruiting und Ausbildung +49 69 84 0004 753

Hausmeister (m/w/d)

Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Notfallsanitäter:innen (w/m/d) zur Unterstützung des Rettungsdienstträgers für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt! &nbsp; Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Auf insgesamt zwölf Feuer- und Rettungswachen versehen ca. &nbsp;1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt. Ergänzt werden die Einsatzkräfte durch 29 Freiwillige Feuerwehren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere&nbsp;<h2>Notfallsanitäter:innen (w/m/d)&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. N TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>regelmäßiges Besetzen des Ergänzungs-RTW durch den Rettungsdienstträger&nbsp;zur Ausfallsicherstellung und Spitzenabdeckung in hochfrequentierten Einsatzphasen (bis zu 100% der Tätigkeit)</li><li>Dienst in der Zentralen Leitstelle</li><li>Mitarbeit in Projekten und Sonderaufgaben innerhalb der Abteilung Bevölkerungsschutz, insbesondere im Bereich Rettungsdienstträger</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene&nbsp;Ausbildung z. Notfallsanitäter:in</li><li>langjährige praktische Erfahrung im Rettungsdienst</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B, C1 wünschenswert</li><li>Nachweis der gesundheitlichen Eignung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst</li><li>sehr hohe Einsatz- und umfängliche Leistungsbereitschaft sowie Stresstoleranz</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle- und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>die Möglichkeit, im&nbsp;Rahmen einer geregelten Arbeitszeit und planbare Freizeitgestaltung bei herausfordernder rettungsdienstlicher Tätigkeit an der Weiterentwicklung des Rettungsdienstbereiches Frankfurt am Main mitzuwirken</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld in einem hochqualifizierten und motivierten Team</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot über die eigenen Aufgabenfelder hinaus</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Vor Übernahme der Tätigkeit werden geeignete Bewerber:innen nach § 8 des Hess. Sicherheits- und Überprüfungsgesetztes (HSÜVG) sicherheitsüberprüft. Der Einsatz in den verschiedenen Aufgabenfeldern erfolgt dynamisch nach Notwendigkeit. Dabei ist die Besetzung des Ergänzungs-RTWs am höchsten bewertet, gefolgt von dem Dienst in der Zentralen Leitstelle und der Mitarbeit in Projekten. &nbsp; Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Bosenbecker, Tel. (069) 212-725000. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".&nbsp;

1.357 Vollzeit Jobs in 35641 Schöffengrund, Deutschland