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<p><strong>Wir suchen Dich!</strong></p><h1>Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d)<br>in Voll- und Teilzeit</h1><p>Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten?<br>Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur.</p><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li><strong>Fairgütung:</strong> Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen<br>&nbsp;</li><li><strong>Attraktive Vorteile:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten<br>&nbsp;</li><li><strong>Anerkennung Deiner Erfahrung: </strong>Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe<br>&nbsp;</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'<br>&nbsp;</li><li><strong>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket:</strong> Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit<br>&nbsp;</li><li><strong>Lebenslanges Lernen: </strong>Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)<br>&nbsp;</li><li><strong>Regelmäßige Bildungsnachmittage:</strong> Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen<br>&nbsp;</li><li><strong>Unterstützung: </strong>Durch Supervision und pädagogische Fachberatung<br>&nbsp;</li></ul><h2>Unser Alleinstellungsmerkmal:</h2><ul><li><strong>Ilke-Konzept und offene Pädagogik:</strong> Arbeiten nach innovativen Ansätzen<br>&nbsp;</li><li><strong>Marte Meo und BNE:</strong> Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte<br>&nbsp;</li><li><strong>Frisch gekochtes Essen: </strong>Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker! Für die Kinder nur das Beste<br>&nbsp;</li></ul><h2>Was wir suchen:</h2><ul><li><strong>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin</strong>&nbsp;für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder<br>&nbsp;</li><li><strong>Empathie und Feingefühl</strong> im Umgang mit Kindern und Familien<br>&nbsp;</li><li><strong>Teamplayerin </strong>mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität<br>&nbsp;</li><li><strong>Frischen Wind:</strong> Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt<br>&nbsp;</li></ul><h2>Was wir erwarten:</h2><ul><li><strong>Fachkraftstatus e</strong>ntsprechend § 25b HKJGB<br>&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität und Sensibilität </strong>in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan<br>&nbsp;</li><li><strong>Pädagogische Profis</strong>&nbsp;mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung<br>&nbsp;</li><li><strong>Organisationstalente mit starken Nerven&nbsp;</strong>und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten<br>&nbsp;</li></ul><h2>Dein Weg zu uns:</h2><p>Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.<br>Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter:<br><a href="https://kitas-dreieich.de/" target="_blank">www.kitas-dreieich.de</a></p><h2>Kontakt:</h2><p>Kerstin Briese&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Tel: 06103 601-228<br>Thomas Neuwirth&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tel: 06103 601-555</p>

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p>Wir suchen jeweils eine*n Auszubildende*n mit Start am <strong>01.10.2026</strong> und am <strong>01.04.2027</strong>.</p><p>Möchtest du wissen, wie die Ausbildung im Detail abläuft? Dann schaue gerne <a href="https://www.offenbach.de/microsite/feuerwehr/ueber_uns/arbeiten_bei-der-feuerwehr/ausbildung-zum-notfallsanitaeter.php" target="_blank">hier</a> nach.</p><p>Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr wirst du <a href="https://www.offenbach.de/feuerwehr" target="_blank">hier</a> fündig.</p><p>Wir wünschen uns von dir ein Anschreiben, deinen Lebenslauf, dein Abschlusszeugnis der Schule sowie ggf. das Abschlusszeugnis deiner Ausbildung. Sofern du den Abschluss zum Zeitpunkt deiner Bewerbung noch nicht erlangt hast, kannst du uns alternativ eine aktuelle Notenübersicht übermitteln. Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen zudem den Nachweis deines EU-Führerscheins (mind. Klasse B) bei. Bei ausländischen Schulabschlüssen bitten wir dich um Einreichung eines Anerkennungsbescheides.</p><p>Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktiere hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter <a href="mailto:janina.boerckel@offenbach.de" target="_blank">janina.boerckel@offenbach.de</a>.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten dich bereits jetzt darauf hinweisen, dass du uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen musst, dass bei dir ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p><p>Wir freuen uns, dich kennenzulernen!</p>

Stadt Offenbach am Main

Ausbildung Notfallsanitäter*innen (m/w/d)

<h2>Handwerksmeister*in / Bachelor Bauhauptgewerbe Hochbau (m/w/d)</h2>                                           <p>             Bauaufsichtsamt         </p>         <p> 		Befristet bis 31.12.2026                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 9b                					, ab 53.150 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Im Bauaufsichtsamt begleitet ein Team von rund 40 Kolleg*innen sämtliche Baumaßnahmen in Offenbach: So stellt es beispielsweise sicher, dass baurechtliche Vorschriften eingehalten und Bürger*innen bei der Planung ihrer Bauprojekte unterstützt werden, oder es kümmert sich um den Denkmalschutz.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Genehmigung von Abbrüchen (jeder Größenordnung)</li><li>Überwachung von Neu- und Bestandsbauten im Hinblick auf Baurecht und Denkmalschutzrecht sowie Sicherstellung technischer Mindeststandards in Wohnungen</li><li>Wohnungsaufsicht (Erlass und Durchsetzung von Maßnahmen und Anordnungen)</li><li>Erlaubniserteilung der Aufstellung von Baugerüsten auf öffentlichen Flächen</li><li>Abnahme von fliegenden Bauten (etwa Zelte, Bühnen, Fahrgeschäfte)</li><li>Technische Beratung und Stellungnahmen</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abschluss als Meister*in im Maurer-, Betonbau- oder Zimmerhandwerk bzw. Bachelor Professional oder staatlich geprüfte*r Bautechniker*in oder Abschluss einer Ausbildung als Polier*in (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst für zwei Jahre nach TVöD 9a und anschließend nach TVöD 9b); darüber hinaus sind Abschlüsse als Architekt*in und Bauingenieur*in vorteilhaft</li><li>Umfangreiche&nbsp;Berufserfahrung ist wünschenswert, insbesondere&nbsp;im Bereich&nbsp;komplexer Bauvorhaben sowie mit Berührungspunkten zu den ausgeschriebenen Tätigkeiten</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kund*innen sowie Freude an der Bearbeitung systematischer und abstrakter Fragestellungen</li><li>Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung in Verbindung mit einer pragmatischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 53.150 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 9b</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Handwerksmeister*in / Bachelor Bauhauptgewerbe Hochbau (m/w/d)

<p>             MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 10                					, ab 56.100 €		                                  </p>                   <p>Eine große Vielfalt von Menschen mit unterschiedlicher Herkunft prägen das Leben in Offenbach. Die MainArbeit übernimmt als Kommunales Jobcenter der Stadt Offenbach die Aufgaben des Bürgergeldes. Alle Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt. Wir sichern den Lebensunterhalt, vermitteln in Arbeit und beraten ganzheitlich.&nbsp;Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe. Kommen auch Sie zu uns und werden Teil eines starken Teams!</p><p>Das Team, in dem der Bereich Controlling verortet ist, hat vielfältige Aufgaben im Zusammenhang mit der Bewirtschaftung der Finanzen, der Verfahrensbetreuung und der Kommunalen Arbeitsförderung.</p>                     <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Ihre Bewerbung umfasst ein Anschreiben, einen (tabellarischen) Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und sonstigen Nachweise.&nbsp;</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Controller*in Business Intelligence (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/944773-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a><p><strong>Ort:</strong>&nbsp;63628 Bad Soden-Salmünster, Am Palmusacker 1&nbsp;| <strong>Vertragsart:</strong> Voll-/Teilzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| <strong>Job-ID:</strong>&nbsp;944773</p><p>Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deinem<strong> REWE Patrick Franz oHG</strong>&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.</p><p><strong>Was wir bieten:</strong><br>REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:</p><ul type="disc"><li><strong>Ankommen, aber richtig</strong>&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li><strong>Mehr vom Gehalt</strong> – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li><strong>Heute schon an morgen denken</strong>&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li><strong>Gestalte deine Zukunft</strong> – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li><strong>Angebote für deine Freizeit</strong> – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li><strong>Vielfalt gemeinsam leben</strong> – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li></ul><p><strong>Was du bei uns bewegst:</strong></p><ul><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist&nbsp;</li><li>Du kontrollierst den Wareneingang und steuerst den Bestand</li><li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollzähligkeit und Qualität</li><li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um</li></ul><p><strong>Was uns überzeugt:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine erste Berufserfahrung im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li><li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li><li>Deine Motivation, Neues zu lernen &nbsp;</li><li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zwischen 06:00 und 22:00 Uhr zu arbeiten</li></ul><p>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.</p><p>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;944773)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b><a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a></b>.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer (m/w/d)

<p>Beim Schulpsychologischen Dienst des Oberbergischen Kreises ist ab sofort die Stelle einer/eines</p>
<p><strong>Schulpsychologin / Schulpsychologen (m/w/d)</strong></p>
<p>befristet bis zum 28.02.2027 in Vollzeit zu besetzen.</p>
<h2>Aufgaben:</h2>
<p>Das Aufgabengebiet umfasst neben der Diagnose und Beratung im Einzelfall auch die intensive Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Schulen. Einzelfallübergreifende Arbeit findet in Form von Unterrichtsbeobachtungen, Supervisionen, Lehrkräftefortbildungen sowie Unterstützung der Schulen bei der Entwicklung und Umsetzung von Förderkonzepten statt.</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis /Vergütung:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses durch das Land NRW auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<p>Voraussetzung:</p>
<ol>
<li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie
<ul>
<li>an einer Universität mit Diplom oder Masterabschluss</li>
<li>an einer Fachhochschule mit Mastergrad (Nach Einstufung in einem Akkreditierungsverfahren als ein f. d. höheren Dienst eingestuftes Studium)</li>
</ul>
</li>
<li>Möglichst 1-jährige Tätigkeit nach dem erfolgreichen Abschluss des Fachstudiums, die der Vorbildung des Bewerbers/der Bewerberin entspricht und die ihm/ihr die Eignung zur selbständigen Tätigkeit in seiner/ihrer Laufbahn vermittelt hat.</li>
</ol>
<h2>Folgende weitere fachliche und persönliche Kompetenzen sind erwünscht:</h2>
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten, insbesondere in Diagnostik, Intervention und Beratung sowie pädagogischer Psychologie.</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Fortbildung von Lehrkräften, Systemberatung wie in der Moderation von Fallbesprechungsgruppen</li>
<li>Erfahrung in Projektarbeit</li>
<li>Besitz der Erlaubnis zum Führen eines PKW</li>
</ul>
<p>Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) sowie von Bewerberinnen und Bewerbern mit Einwanderungsgeschichte sind gewünscht.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung mit allen erforderlichen Nachweisen richten Sie bitte bis spätestens</p>
<p><strong>07.01.2026</strong></p>
<p>&nbsp;(Es gilt der Eingangsstempel der Bezirksregierung Köln)</p>
<p>per E-Mail und unter Angabe des Aktenzeichens <strong>47-PSY-OBK</strong> in <strong>einem</strong> PDF-Dokument (max. 5 MB) an</p>
<p><a href="mailto:bewerbung.schulpsychologie@brk.nrw.de" target="_blank">bewerbung.schulpsychologie@brk.nrw.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Schulpsychologin / Schulpsychologe (m/w/d) beim Schulpsychologischen Dienst des Oberbergischen Kreises

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Institut für Numerische Simulation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n</p>
<p><strong>Institutssekretär*in</strong></p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist dem Lehrstuhlinhaber im Bereich „Numerische Simulation in den Natur- und Ingenieurwissenschaften“ zugeordnet.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Die administrative und organisatorische Assistenz des Lehrstuhlinhabers und des Geschäftsführenden Direktors sowie die Unterstützung weiterer Professor*innen und Mitarbeiter*innen am Institut. Dazu gehören u.a.:</p>
<ul>
<li>Bearbeitung von Personalvorgängen,</li>
<li>Reiseassistenz bei Organisation und Abrechnung von Dienstreisen,</li>
<li>Drittmittelbearbeitung,</li>
<li>Unterstützung des Geschäftsführers des Instituts im Bereich der Verwaltung von Haushaltsmitteln,</li>
<li>Durchführung von Beschaffungen, einschl. Rechnungskontrolle,</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, einschließlich Protokollführung,</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Institutsveranstaltungen,</li>
<li>Selbständige Korrespondenz sowie interne und externe Kommunikation in deutscher und englischer Sprache,</li>
<li>allgemeine Büroarbeiten.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen als Sekretär*in/Assistent*in,</li>
<li>gute EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Programmen,</li>
<li>idealerweise Erfahrungen in SAP/BudCon oder die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeiten,</li>
<li>Sicherheit in der Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung,</li>
<li>Teamfähigkeit,</li>
<li>eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise,</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>Option auf Telearbeit entsprechend den Vorgaben der Universität,</li>
<li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position mit der <strong>Kennziffer 2025/256</strong> interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen<strong> bis zum 04.01.2026</strong> über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11281" target="_blank">Online-Bewerbungsformular </a>zu. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter <a href="tel:+492287369828" target="_blank">0228/73-69828</a> zur Verfügung.</p>

Institutssekretär*in

<p>Wir suchen mehrere Brandoberinspektoranwärter*innen mit Ausbildungsstart am <strong>01.04.2027</strong>.</p><p>Möchtest du wissen, wie die Ausbildung im Detail abläuft? <a href="https://www.offenbach.de/microsite/feuerwehr/ueber_uns/arbeiten_bei-der-feuerwehr/Ausbildung-mittlerer-Dienst.php" target="_blank">Hier</a> findest Du schon einmal erste Infos zum Ablauf des Grundausbildungslehrgangs.</p><p>Wir wünschen uns von dir ein Anschreiben, deinen Lebenslauf sowie den Nachweis über den erfolgreichen Abschluss deines Bachelorstudiums. Sofern du den Abschluss zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht erlangt hast, kannst du uns alternativ eine aktuelle Notenübersicht zu deinem Studium übermitteln. Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen zudem den Nachweis deines EU-Führerscheins (mind. Klasse B) bei.</p><p>Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktiere hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter <a href="mailto:janina.boerckel@offenbach.de" target="_blank">janina.boerckel@offenbach.de</a> und informiere dich über unser Einstiegsprogramm für Frauen: <a href="https://www.offenbach.de/microsite/feuerwehr/ueber_uns/women-on-fire.php" target="_blank">Women on fire | Feuerwehr Offenbach</a>.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten Dich bereits jetzt darauf hinweisen, dass Du uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen musst, dass bei Dir ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p><p>Wir freuen uns, dich kennenzulernen!</p>

Ausbildung Brandoberinspektoranwärter*innen / Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes (m/w/d)

<h2>Leitung Abteilung Kulturmanagement (m/w/d)</h2>                                           <p>             Amt für Kulturmanagement         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 13                					, ab 66.800 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Das Kulturmanagement ist für die strategische Kulturentwicklung sowie die Umsetzung zahlreicher Veranstaltungsreihen und Projekte (inkl. PR/Öffentlichkeitsarbeit/Marketing) verantwortlich, u. a. für das Festival "RIVIERA", und übernimmt zudem die Beratung für Kulturvereine, -initiativen und freie Szene. Darüber hinaus zählt auch das Science Center SCAPE° zur Abteilung. Die Leitungsstelle umfasst u. a. zentrale Aufgaben zur Entwicklung, Steuerung und Koordination des kulturellen Lebens, die kreative, organisatorische und verwaltungstechnische Qualitäten fordern.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Kulturmanagement mit derzeit 8 Mitarbeitenden</li><li>Fachliche Verantwortung für den Aufgabenbereich Kulturmanagement, beinhaltend u. a. das Festival "RIVIERA" und diverse Veranstaltungsreihen sowie das Science Center SCAPE° (die inhaltliche und operative Verantwortung für Letzteres obliegt der zuständigen Sachgebietsleitung)</li><li>Ressortzuständigkeit (bevorzugt u. a. Kunst im öffentlichen Raum und Film) &nbsp;</li><li>Betreuung der freien Kulturszene inkl. der Zuständigkeit für die Förderung</li><li>Mitwirkung in ämter- und städteübergreifenden Arbeitskreisen</li><li>Vertretung der Amtsleitung</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister/Uni-Diplom/Master) des Kulturmanagements, der Kultur-, Kunst-, Musik-, Theater- und Filmwissenschaften oder einer vergleichbaren, einschlägigen&nbsp;Studienfachrichtung</li><li>Nachweisbare, mehrjährige Führungserfahrung im Kulturbereich, bevorzugt&nbsp;innerhalb der öffentlichen Verwaltung (Kulturamt, Kultureinrichtungen o. ä.) in Verbindung mit nachweisbaren, mehrjährigen Erfahrungen in der erfolgreichen Leitung und Umsetzung von Kulturprojekten</li><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen</li><li>Wirtschaftliches, kostenbewusstes, effektives und innovatives Denken und Handeln</li><li>Flexibilität in Verbindung mit einer hohen Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein klares, wertschätzendes und teamorientiertes Kommunikationsvermögen</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer ausgeprägten Konfliktfähigkeit</li><li>Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Aufgabenfelder, u. a. im Entwickeln zeitgemäßer Ziele und inhaltlicher Akzente</li><li>Inter-/Transkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 66.800 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 13</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Leitung Abteilung Kulturmanagement (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>
<p>Die Bezirksregierungen mit ihren Arbeitsschutzdezernaten sichern die Qualität des Staatlichen Arbeitsschutzes des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie nehmen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben im Dezernat 55 „Arbeitsschutz – Gesundheit, Bau, Chemie“, 56 „Arbeitsschutz – Handel, Metall, Elektronik“ oder 57 „Arbeitsschutz – Logistik, Nahrungsmittel, Verwaltung” wahr.</p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Betriebe hinsichtlich der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzbestimmungen sowie der Sicherheit von technischen Produkten und Anlagen überprüfen</li>
<li>Maßnahmen zur Beseitigung von Gefährdungen bei festgestellten Verstößen einleiten</li>
<li>Anzeige- und Genehmigungsverfahren durchführen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>einen umfassenden Einblick in die Zusammenhänge des gesamten Staatlichen Arbeitsschutzes und des praxisorientierten Verwaltungshandelns</li>
<li>eine 15-monatige praktische Ausbildung in einer Bezirksregierung in den Arbeitsschutzdezernaten</li>
<li>die Vermittlung der theoretischen Kenntnisse in ca. 15 Wochenseminaren</li>
<li>eine professionelle Unterstützung in der technischen Laufbahnausbildung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder eines anderen hierfür geeigneten Fachhochschulstudiums mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern oder ein Bachelorabschluss
<ul>
<li>insbesondere der Fachrichtungen Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Physikalische Technik, Kunststofftechnik, Chemie, Bauingenieurwesen, Psychologie oder Absolventen mit einem gleichwertigen Studienabschluss in einem vergleichbaren Studiengang</li>
</ul>
</li>
<li>berufliche Erfahrungen in der betrieblichen Praxis sind erwünscht</li>
<li>gute kommunikative Kompetenz und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und persönliche Belastbarkeit</li>
<li>gute Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li>
<li>Sicherheit in gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
<li>Innovationsbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenfeldern</li>
<li>körperliche Eignung zur Durchführung der Aufsichtstätigkeit im Außendienst</li>
</ul>
<p>Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung nach erfolgreicher Prüfung das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Ausnahmen hiervon ergeben sich aus § 14 Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen.</p>
<h2>Ihre Chancen:</h2>
<ul>
<li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz als Beamtin <br>oder Beamter im Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>die Vorteile des öffentlichen Dienstes mit flexiblen Arbeitszeiten, Voll- und Teilzeitmodellen sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li>
<li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine anerkannte Aufgabe mit dem Ziel, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten in der Arbeitswelt zu verbessern</li>
</ul>
<p>Nach Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung und Bestehen der Laufbahnprüfung besteht die Absicht, Sie in die Arbeitsschutzverwaltung des Landes NRW zu übernehmen und an einem der Standorte der Bezirksregierung einzusetzen. Die Übernahme erfolgt in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10.</p>
<h2>Vergütung während der Laufbahnausbildung:</h2>
<p>Während der 15 Monate dauernden Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags in Höhe von 50 v.H. des Anwärtergrundbetrags (Grundbetrag brutto 1.555,68 € zzgl. 50 % - Zuschlag, <strong>Gesamtbetrag brutto 2.333,52 €</strong>) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</p>
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Für diesen Personenkreis gilt, dass sie am Ende der Ausbildung das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben dürfen.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
<p>Die Auswahl erfolgt durch die einstellende Bezirksregierung.</p>
<p>Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bis zum <strong>18.01.2026</strong> bitte an folgende Adresse: <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de&nbsp;&nbsp;</a><a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus" target="_blank"></a></p>
<p>Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen jeglicher Art. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nur auf ausdrücklichen Wunsch zurückgesandt.</p>
<p>Weitere Informationen zu den Tätigkeiten innerhalb der Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen finden Sie auch auf unserer Homepage: <a href="https://www.arbeitsschutz.nrw.de/karriere" target="_blank">www.karriere-im-arbeitsschutz.nrw.de</a></p>
<p>Für Fragen zur Ausbildung steht Ihnen die Fachgruppe 74 „Qualifizierung und Wissenstransfer“ beim Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz NRW zur Verfügung:</p>
<p>Herr Dr. Winter<br><a href="tel:+4923441697400" target="_blank">0234/4169-7400</a><br><a href="mailto:ausbildung@lfga.nrw.de" target="_blank">ausbildung@lfga.nrw.de</a></p>
<p>Für organisatorische oder personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:</p>
<p>Frau Renner<br><a href="tel:+492931822148" target="_blank">02931 82 2148</a><br><a href="mailto:ausbildung@bra.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bra.nrw.de</a></p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten für das Verfahren vorübergehend gespeichert werden. Beachten Sie bitte die Hinweise zum Datenschutz inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSVGO.</p>

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