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Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/mannheim-franklin/" target="_blank">Espira Mannheim</a> suchen wir<h2>Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im Mai 2020 haben wir unsere Einrichtung in Mannheim eröffnet. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen werden dort maximal 50 Kinder im Alter von 1–6 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Unsere Kita ist Teil des nordöstlich der Innenstadt neuen und stetig wachsenden Stadtteils FRANKLIN. Das Benjamin Franklin Village soll zu einem vielfältigen Stadtquartier im Grünen werden. Zudem grenzt der Stadtteil an den Käfertaler Wald an. Bushaltestellen der Linie 67 sind nur wenige Gehminuten entfernt.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit am Kind</li><li>Planung und Koordination beim organisatorischen Ablauf</li><li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben</li><li>Mithilfe bei Veranstaltungen: Elternsprechtag, Feste, Elternabende</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Dein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Nike Faoro:<a href="mailto:jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) Mannheim

Die Lebenshilfe Ludwigshafen e.V. sucht für die Geschäftsstelle in 67071 Ludwigshafen, ab 01.03.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt, eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Personalabteilung Schwerpunkt: Entgeltbrechnung. Die Stelle wird in Vollzeit oder Teilzeit, mit mindestens 25,0 Stunden/Woche (Montag-Freitag) angeboten. Wir suchen Sie für: <ul><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in der Dialoganwendung mit unserem externen Dienstleister</li><li>Übernahme von personaladministrativen Tätigkeiten (z. B. Ein- und Austritte, Versetzungen, Umgruppierungen, Eltern-/Pflegezeit, Krankmeldungen, Entgeltfortzahlung) und Klärung diesbezüglicher Detailfragen</li><li>Austausch und Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und dem externen Dienstleister</li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen</li><li>Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat innerhalb des Aufgabengebietes</li><li>Aktive Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft und Mitarbeit bei Projekten</li><li>Mitwirkung an einer individuellen Teilhabeplanung nach Vorgabe des Teilhabe- bzw. Gesamtplans</li><li>Durchführung der im Teilhabeplan festgelegten Maßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger, abgeschlossener Zusatzqualifikation im Bereich Personal bzw. aktuelle mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung</li><li>Umfassende Erfahrung bei der Anwendung von Entgeltabrechnungssoftware in der Praxis</li><li>Fundierte Kenntnisse im BetrVG, Arbeitsrecht, SGB und Lohnsteuerrecht und IT-Affinität</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse im Bereich TVÖD sind wünschenswert</li><li>eine hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit</li><li>Verantwortlich für die Umsetzung der Standards und des Qualitätsmanagements</li><li>Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine angemessene Vergütung sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sonstige Vergünstigungen (Bikeleasing, Rabatte über Mitarbeiterportale)</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt - kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal. Ansprechpartner*in für telefonische Auskünfte: Frau&nbsp;Petra Schreiner, Telefon&nbsp;0621 300128 80&nbsp;<a href="mailto:personal@lebenshilfe-lu.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-lu.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Rieber Personal Personalfachkauffrau Rheinhorststraße 22 67071 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de" target="_blank">Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de</a> +49 621 300128 58

Lebenshilfe Ludwigshafen / Rhein e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unseres&nbsp;Standortes&nbsp;Mannheim&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBaggerführer / Baumaschinenführer (m/w/d)<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Führen unserer Mobil- und Kettenbagger sowie weitere Baumaschinen</li><li>u. a. allgemeine Tiefbauarbeiten, Erstellen und Schließen von Rohrgräben unter Berücksichtigung der unterschiedlichen bauseitigen Vorgaben, Gelände- und Bodenbeschaffenheiten&nbsp;</li><li>Mitarbeit auf unseren Tief- und Rohrleitungsbaustellen in allen anfallenden Tätigkeiten</li><li>Mitverantwortlich für die Pflege und vor Ort durchführbaren Wartung/ Instandsetzungsmaßnahmen unserer Baumaschinen</li></ul><h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>vorzugsweise Berufserfahrung und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>teamorientierte Arbeitsweise</li><li>körperlich belastbar</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Vergütung:&nbsp;attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Freiwillige Unfallversicherung, umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Job-Bike Leasing, Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter durch Jubiläumszuwendungen</li><li>Arbeitsklima:&nbsp;die besten Arbeitskollegen, auf die Sie sich jederzeit verlassen können, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre, interkulturelles und loyales Team, diverse Mitarbeiter-Events, Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander, Unterstützung auch bei privaten Problemen</li><li>Arbeitsplatz:&nbsp;krisensicherer Arbeitsplatz, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, vielfältige und anspruchsvolle Projekte, umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung, moderne Betriebsmittel und hochwertige Arbeitskleidung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen, regionaler Einsatz: abends wieder zu Hause</li><li>Arbeitszeiten &amp; Urlaub: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, 40-Stunden-Woche (Mo.-Fr.), Freitag ab 14.00 Uhr Wochenende</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Zorn unter 0621 8607-262. &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Baggerführer / Baumaschinenführer (m/w/d)

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.Wir vergeben zum 1. September 2025 einenAusbildungsplatz Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d)Wir bieten Ihnen eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung. Während der 2-jährigen Ausbildung durchlaufen Sie alle ausbildungsrelevanten Abteilungen unseres Unternehmens wie z.B. Produktion oder Forschungs- &amp; Entwicklungslabor. Ihre Aufgaben <ul><li>Industrielles Herstellen chemischer Erzeugnisse und Produkte</li><li>Überwachen und Anfahren der Produktionsanlagen</li><li>Arbeiten in der Flüssig- und Pulverproduktion</li><li>Vermittlung von praktischen und theoretischen Laborkenntnissen</li><li>Erstellen von Berichten und Protokollen</li><li>Durchführen von Wartungsarbeiten</li><li>Blockunterricht → 2 Wochen Betrieb und 1 Woche Schule (Rhythmus)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Gute Noten in Mathematik</li><li>Verständnis für chemische, physikalische und technische Vorgänge</li><li>Großes Verantwortungsbewusstsein sowie Genauigkeit und Sorgfalt beim Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtbetrieb)</li></ul> Wie bieten Ihnen <ul><li>Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag</li><li>7,5 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den "Jetzt Bewerben"-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Pröll <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>

Calvatis GmbH

Ausbildung Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d)

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.Wir vergeben zum 1. September 2025 einenAusbildungsplatz zum Chemikanten 2025 (m/w/d)Wir bieten Ihnen eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung. Während der 2-jährigen Ausbildung durchlaufen Sie alle ausbildungsrelevanten Abteilungen unseres Unternehmens wie z.B. Produktion oder Forschungs- &amp; Entwicklungslabor. Ihre Aufgaben <ul><li>Industrielles Herstellen unterschiedlicher chemischer Erzeugnisse &amp; Produkte</li><li>Mitwirken bei der Verfahrensentwicklung zur Herstellung chemischer Produkte</li><li>Durchführen von Wartungsarbeiten</li><li>Vielfältige Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen mit Zukunft</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Realschulabschluss</li><li>Gute Noten in Chemie, Physik und Mathematik</li><li>Verständnis für chemische, physikalische und technische Vorgänge</li><li>Großes Verantwortungsbewusstsein sowie Genauigkeit &amp; Sorgfalt beim Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schichtbetrieb)</li><li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul> Wie bieten Ihnen <ul><li>Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag</li><li>7,5 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den "Jetzt Bewerben"-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Pröll <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>

Ausbildung zum Chemikanten 2025 (m/w/d)

INDRA Recycling GmbH ist einer der europäischen Marktführer im Bereich des industriellen Metallrecyclings - wir agieren weltweit. Als eigenständiges Unternehmen der REMONDIS Gruppe, sind wir wirtschaftlich exzellent aufgestellt. Durch innovative Dienstleistungen und modernste Technologien werden recycelte Rohstoffprodukte hergestellt und an unsere globalen Kunden ausgeliefert. Durch unsere führende Rolle im Recycling von Industriemetallen sind wir wichtiger Versorger und Bindeglied zwischen Lieferanten und Endproduzenten in Europa und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Schonung von Ressourcen und Stärkung der Kreislaufwirtschaft.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/nWiegemeister / Mitarbeiter Waage (m/w/d) Ihre Aufgaben in diesem Bereich sind: <ul><li>Sichtung und Zuordnung der Materialien bei Anlieferung</li><li>Eingangskontrolle / Wareneingangsbefundung im Wechsel mit Kolleginnen und Kollegen</li><li>Verwiegung bzw. Erfassung der angelieferten Wertstoffe/Materialien</li><li>Erfassung und Aufbereitung der abrechnungs- und genehmigungsrelevanten Wiegedaten</li><li>Bedienung von Baumaschinen; Bagger, Radlader, Stapler</li><li>Sortierung von Metallen</li><li>Kundenkommunikation</li><li>Qualitätsprüfung / Analysen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Überprüfung der Anlieferpapiere auf Vollständigkeit</li><li>Bedienung Container Tilter (Beladung von Containern)</li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung – vorzugsweise in der Entsorgungswirtschaft</li><li>Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative</li><li>Sie sind bereit, spezifische Fortbildungen und Schulungen zu absolvieren</li><li>Sie verfügen über gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sie sind eine selbständige und gut organisierte Persönlichkeit, die auch in hektischen Zeiten den Überblick behält und freundlich ist</li><li>Sie bringen Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken und eine hohe Zuverlässigkeit mit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Vollzeitjob und branchenübliche Vergütung</li><li>Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschuss für VWL</li><li>Eine umfangreiche und ausführliche Einarbeitung</li></ul> Steigen Sie bei uns ein! Wir freuen uns auf Sie! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verdienstvorstellung und Verfügbarkeit gleich online über das Portal oder per Email an <a href="mailto:Bewerbung@indrarec.de" target="_blank">bewerbung@indrarec.de</a>.Selbstverständlich werden Ihre Unterlagen vertraulich behandelt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Hartmann <a href="mailto:cornelia.hartmann@indrarec.de" target="_blank">cornelia.hartmann@indrarec.de</a> +496205290949

INDRA Recycling GmbH

Wiegemeister / Mitarbeiter Waage (m/w/d)

Als anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied der Diakonie Baden erbringt das Luise Scheppler-Heim e. V. Leistungen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG). Wir bieten stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Die Schulbegleitung ist eine Einzelfallhilfe, die an den Ressourcen und Problemen der Kinder und Jugendlichen in der Schule anknüpft und die langfristig eine möglichst eigenständige Teilhabe im Unterricht und schulischen Umfeld ermöglichen soll. Im Bereich der Schulbegleitung wird die Ferienzeit vorab gearbeitet, sodass man in den regulären Schulferien automatisch frei hat. Auf diese Weise wird der vereinbarte Stundenumfang vollumfänglich während der regulären Schulzeit abgeleistet.Haben Sie Interesse an einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für die Arbeit in den Schulen in:Sinsheim (5 Tage/Woche mit ca. 24h vor- und nachmittags)&nbsp;suchen wir ab sofort:Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Schulbegleitunge Ihre Aufgaben <ul><li>Eine hohe pädagogische und kommunikative Kompetenz</li><li>Kreativität in der Anwendung von Methoden</li><li>Geduld</li><li>Freude an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen</li><li>Individuelle Vorgehensweise in Absprache mit Eltern, LehrerInnen und anderen Fachkräften</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als HeilerziehungspflegerIn oder ErzieherIn</li><li>Bereitschaft, sich fortzubilden und das eigene pädagogische Handeln zu reflektieren</li><li>Klares Auftreten, klare Kommunikation, keine Berührungsängste</li><li>Erfahrung mit der Arbeit von Kindern mit Autismus-Spektrums-Störung wünschenswert</li><li>Gute Grundkenntnisse in Word, Excel usw.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit gutem Klima</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten bei neuen Herausforderungen</li><li>Zusätzliche freie Tage&nbsp; am 24.12. und 31.12. ohne Abzug von den 31 Urlaubstagen (bei Vollzeit)</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR Baden) inkl. 13. Gehalt und&nbsp;Zuschläge</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen</li><li>Jobrad:&nbsp;Über den Arbeitgeber haben Sie die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Weitere Informationen finden Sie hier.</li><li>Job-Ticket / Deutschlandticket: Wir bezuschussen die Monatskarte für den deutschlandweiten öffentlichen Nahverkehr (für Arbeitsweg und privat).</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Vielfalt ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der sexuellen Orientierung, des Geschlechts, einer Behinderung und des Alters.Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können und eine Aufgabe mit hoher Sinnhaftigkeit suchen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Online-Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Gellio <a href="mailto:sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de" target="_blank">sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de</a>

Luise Scheppler-Heim e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung in Sinsheim ab Sofort!! ca 24 Stunden

Für unsere Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul><li>Im Verlauf Ihrer fachärztlichen Weiterbildung machen Sie sich mit allen Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie vertraut.</li><li>Ihre ärztlichen Kenntnisse wenden Sie täglich bei der Untersuchung, Diagnose und Behandlung von Patientinnen und Patienten an.</li><li>Eigenverantwortlich dokumentieren Sie Behandlungsabläufe und unterstützen damit eine lückenlose Patientenversorgung.</li><li>Sie betreuen Patientinnen und Patienten bei operativen Eingriffen und begleiten sie während der gesamten Genesungsphase.</li><li>Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team arbeiten Sie an der Mobilisierung und Rehabilitation unserer Patientinnen und Patienten.</li><li>Sie profitieren von einer fachkundigen Weiterbildung mit voller Weiterbildungsermächtigung – inklusive Spezialisierungsmöglichkeiten in Spezielle Orthopädie, Chirurgie und Wirbelsäulenchirurgie.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben Ihr Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen und sind im Besitz der Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland.</li><li>Sie suchen entweder den Berufseinstieg in die Orthopädie und Unfallchirurgie oder befinden sich bereits in Weiterbildung und möchten Ihrer Karriere in einer neuen, modernen Umgebung fortsetzen.&nbsp;</li><li>Ein Plus, aber keine Voraussetzung, sind erste Erfahrungen in der Orthopädie und Unfallchirurgie.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen aus.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit im Sinne einer ganzheitlichen Patientenversorgung.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Volle Weiterbildungsermächtigung: Facharztausbildung in Orthopädie und Unfallchirurgie mit individuellen Schwerpunktmöglichkeiten.</li><li>Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit hochmoderner Medizintechnik.</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie einer strukturierten Einarbeitung.</li><li>Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 39 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul> Finden Sie Ihren Platz bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie dazu auf Jetzt bewerben. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung kontaktieren wir Sie schnellstmöglich. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Prof. Dr. Johannes Stöve Ortopädische und Unfallchirurgische Klinik <a href="mailto:personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621 5501 2172

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Assistenzarzt (m/w/d) Orthopädie & Unfallchirurgie

Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit aktuell 3.400 Beschäftigten. Die ARIVA Hotel GmbH steht für Qualität, Service und Gastfreundschaft. Sie vereint unter ihrem Dach mehrere Hotelbetriebe in der Quadratestadt. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste. Das Hilton Garden Inn Mannheim ist mit 197 Zimmern Bestandteil eines neuen innerstädtischen Quartiers, das auch zwei Bürohäuser- und Wohnungen umfasst. Das Hotel bietet Geschäftsreisenden mit acht Konferenzräumen genug Platz für Veranstaltungen und Meetings. Außerdem stehen den Gästen ein Business Center und ein Fitnessstudio zur Verfügung, um auch unterwegs fit zu bleiben. Nach einem anstrengenden Tag können sich die Hotelgäste an der Bar oder auf der Gartenterrasse des hauseigenen Restaurants entspannen, das Frühstück und Abendessen à la carte serviert. Das Hotel verfügt über eine Tiefgarage und ist Dank der direkten Lage am Hauptbahnhof hervorragend an den Verkehr angebunden.<h3>Ausbildung Koch (m/w/d) zum 01.09.2025</h3>im Hilton Garden Inn Mannheim &amp; Radisson Blu Hotel Mannheim<h4> Ihre Reiseroute beinhaltet</h4><ul><li>Das Erlernen von Grundlagen und Arbeitstechniken des Berufes sowie Fachkenntnisse in verschiedenen Küchenposten und in den Bereichen Catering, Waren- und Lagerwirtschaft sowie Veranstaltungen und Tagungen</li><li>Zubereitung und Präsentation vielfältiger kulinarischer Spezialitäten</li><li>Vermittlung von nachhaltigem Umgang mit Lebensmitteln und Ressourcen</li><li>Spannende Projekte und selbstständiges Arbeiten</li><li>Zusatzqualifikation „vegetarische &amp; vegane Küche“ möglich</li></ul><h4> Ich packe meinen Koffer und bringe mit</h4><ul><li>Spaß an der Arbeit im Team und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gute Umgangsformen sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Leidenschaft für das Kochen gepaart mit Kreativität</li><li>Den Wunsch, unseren Gästen durch Deine Kochkünste ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern</li><li>Abgeschlossene Schulausbildung</li></ul><h4> Ihr All inclusive-Paket enthält</h4><ul><li>Willkommensprogramm, gezielte Einarbeitung und intensive Prüfungsvorbereitung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Vielseitige interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung gemäß Tarif und elektronische Zeiterfassung</li><li>MAXX Ticket (gute Erreichbarkeit mit ÖPNV)</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Rabatte in den Hilton-Hotels</li><li>Kantine und Berufskleidung (kostenfreie Reinigung)</li></ul><h4> Kann es losgehen?</h4>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="http://www.ariva-hotel.de" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a>Ansprechpartner: Franziska Glaser&nbsp; 01511 4576128

Ariva Hotel GmbH

Ausbildung Koch (m/w/d)

Die INDRA Recycling GmbH ist einer der europäischen Marktführer im Bereich des industriellen Metallrecyclings - wir agieren weltweit. Als eigenständiges Unternehmen und gemeinsam im Verbund durch unseren Gesellschafter, der Remondis Gruppe, sind wir wirtschaftlich exzellent aufgestellt. Durch unsere innovativen Dienstleistungen und modernsten Technologien werden Industriemetalle zu einem unverzichtbaren Recyclingrohstoff für unsere globalen Kunden aufbereitet. Durch unsere führende Rolle im Recycling von Industriemetallen sind wir ein wichtiger Versorger und Bindeglied zwischen Lieferanten und Endproduzenten in Europa.Sie suchen eine sichere und zukunftsorientierte Perspektive?Dann bewerben Sie sich jetzt alsRadladerfahrer | Baumaschinenführer [m|w|d] Ihre Aufgaben in diesem Bereich sind: <ul><li>das Befüllen der Sortieranlagen</li><li>LKW und Container beladen</li><li>Gewährleistung eines konstanten Materialfluss und der Produktionsabläufe</li><li>Fortlaufende Qualitätskontrollen</li><li>Einteilung des Sortierpersonals&nbsp;</li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul><li>Praktische Erfahrungen im Führen von Baumaschinen bzw. Radladern</li><li>Ausdauer, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl</li><li>Gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft - 3 oder 4 Schicht, auch für Mehrarbeit am Wochenende</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen unbefristeten, attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld</li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>eine offene-kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und&nbsp;kompetenten Team</li><li>kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>40 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, attraktive Sozial- und Sonderleistungen</li></ul> Steigen Sie bei uns ein! Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich und schicken Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit an&nbsp;<a href="mailto:Cornelia.Hartmann@indrarec.de" target="_blank">bewerbung@indrarec.de</a>&nbsp;.Selbstverständlich werden Ihre Unterlagen vertraulich behandelt.&nbsp;&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Hartmann <a href="mailto:cornelia.hartmann@indrarec.de" target="_blank">cornelia.hartmann@indrarec.de</a> +496205290949

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