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Gewünschter Anstellungsumfang: 70% bis 100%Sie sind Pflegefachkraft und denken: Leitung ist mein Ding?Die Kirchliche Sozialstation Gaildorf ist eine Einrichtung des Evangelischen Kirchenbezirks Gaildorf. Der ambulante Pflegedienst Kirchliche Sozialstation Gaildorf unterstützt mit vier Pflegeteams und 100 Mitarbeitern sowie 35 Ehrenamtlichen 560 Klienten im Evangelischen Kirchenbezirk Gaildorf.Sie möchten mitgestalten und sind bereit als Teamleitung Verantwortung zu übernehmen mit&nbsp;<ul><li>Verantwortung über die Erbringung der Dienstleistungen unter fachlichen, wirtschaftlichen und diakonischen Aspekten</li><li>Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 15 in Ihrem Pflegeteam</li><li>Fachlicher Beratung, Begleitung und Unterstützung der betreuten Kunden, aktuell ca. 90 aktive&nbsp;</li><li>Mitarbeit in der Pflege</li><li>Hoher Fachlichkeit und Qualitätsanspruch für unsere Dienstleistungserbringung</li><li>Höflichkeit und Professionalität gegenüber Kunden sowie deren Angehörigen&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung des QM-Systems</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Führung und Organisation oder sind bereit diese zu absolvieren</li><li>Sie haben eine mindestens zweijährige Erfahrung in der ambulanten Pflege</li><li>Sie haben Erfahrung im Führen von Pflegeteams</li><li>Sie sind bereit unter dem Aspekt des christlichen Menschenbildes zu führen und ihr Handeln ethisch zu reflektieren</li><li>Sie sind teamfähig, arbeiten zielorientiert und strukturiert</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten und Kontakt mit den Kooperationspartnern der Kirchengemeinden zu pflegen</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklung</li><li>familienfreundliches Unternehmen mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung mit umfassenden Sozialleistungen</li><li>Hospitationstag zum Kennenlernen der Tätigkeit</li></ul>Schicken Sie Ihre aussagekräftige an:Kirchliche Sozialstation GaildorfKernerstraße 474405 GaildorfAnsprechpartnerin, LeiterinSchwester Andrea Beck<a href="mailto:Andrea.Beck@sozialstation-gaildorf.de" target="_blank">Andrea.Beck@sozialstation-gaildorf.de</a>Tel: 07971 8987

Kirchliche Sozialstation Gaildorf

Teamleitung (m/w/d) Pflegedienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter&nbsp;Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Korntal-Münchingen, in Voll- oder TeilzeitKennziffer 112 / 25 / 445Bürgergeldbezieher auf dem Weg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu unterstützen ist eine wertvolle Aufgabe – Möchten Sie diese gemeinsam mit uns angehen?Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II</li><li>Erarbeitung von Integrationsstrategien</li><li>zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II</li><li>Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern</li></ul>Ihr Profil – Sie verfügen über:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Beratungstechnik und Gesprächsführungskompetenz</li><li>eine positive Haltung&nbsp;</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Flexibilität</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10</li><li>bitte nennen Sie in der Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang (mind. 50 %)</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp; &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp; &nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Harnack, Geschäftsteilleitung Tel.: 07141/144-48310Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 06.10.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Korntal-Münchingen für unseren Fachbereich Jobcenter

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jobcenter mehrereFachausbilder inkl. Einarbeitungskoordination (m/w/d) im Leistungsbereich des Jobcenters, in Voll- und TeilzeitKennziffer 111 / 25 / 442Über uns:Der Landkreis Ludwigsburg ist als Optionskommune eigenständig für die Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) verantwortlich. Unser Erfolg steht und fällt mit der Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – deshalb setzen wir auf eine fundierte Einarbeitung und praxisnahe Schulungen.Für diese wichtige Aufgabe wurde die Übungswerkstatt ins Leben gerufen. Hier werden alle neuen Kolleginnen und Kollegen umfassend auf ihre Tätigkeit vorbereitet und praxisnah an das komplexe Rechtsgebiet des SGB II herangeführt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination sowie fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;in die Leistungssachbearbeitung</li><li>Begleitung und fachliche Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen im Leistungsrecht auch nach der Einarbeitung</li><li>Erstellung und laufende Aktualisierung von Schulungsunterlagen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsänderungen</li><li>Durchführung von praxisnahen Schulungen im SGB II, angrenzenden Rechtsgebieten sowie in den IT-Fachverfahren für neue und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Stabsstellen im Jobcenter</li><li>Bearbeitung eines eigenen Sachgebietes</li><li>Ermittlung der Höhe von Leistungsansprüchen</li><li>Gewährung, Zahlbarmachung und Anpassung von Leistungen während des Leistungsbezugs</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Sozialwesen oder Recht&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse im SGB II, SGB III sowie angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine positive Ausstrahlung</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln</li><li>strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexibilität und organisatorisches Geschick</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li><li>von Vorteil: Erfahrung in der Einarbeitung oder Schulung neuer Mitarbeitender</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>die Möglichkeit, sich bei uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>ein attraktives Nachwuchsführungskräfteprogramm</li><li>flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sportangeboten</li><li>ausgezeichnete interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing</li><li>75 % Fahrtkostenzuschuss für das Deutschland-Ticket ÖPNV oder alternativ ein Radfahrkilometergeld</li><li>Kantine und Kiosk vor Ort</li><li>zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>Betreuungsmöglichkeiten in unserer Betriebskindertagesstätte</li></ul>Noch mehr Infos und Einblicke gewünscht? Dann schauen Sie doch mal auf der&nbsp;<a href="https://jobcenter.landkreis-ludwigsburg.de/wir-ueber-uns/karriere-im-jobcenter/" target="_blank">Karriereseite des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg vorbei</a>.Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Stepins,&nbsp;Geschäftsteilleiterin, Tel.: 07141/ 144-48829.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 06.10.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Fachausbilder inkl. Einarbeitungskoordination (m/w/d) im Leistungsbereich des Jobcenters

Die Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg sucht frühestens ab dem 15.10.2025 (Vollzeit mit 39,5 Wochenstunden) eine/n Hausmeister / in (m/w/d) für das Gymnasium St. Paulusheim in BruchsalRund 800 Schülerinnen und Schüler besuchen unser staatlich anerkanntes, allgemeinbildendes Gymnasium in der Trägerschaft der Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg.&nbsp;Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>&nbsp;eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer lebendigen Schulgemeinschaft.&nbsp;</li><li>Die Einarbeitung erfolgt durch einen erfahrenen Hausmeister-Kollegen.</li><li>&nbsp;Sie arbeiten im Team und übernehmen Schritt für Schritt eigene Verantwortungsbereiche.&nbsp;</li><li>Dabei schätzen wir ein hohes Maß an eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln und ein freundliches Miteinander</li></ul>&nbsp;Wir erwarten:<ul><li>&nbsp;eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung – vorzugsweise als Elektriker/in - Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und ein aufgeschlossenes Wesen.</li><li>&nbsp;Geschick im Umgang mit Jugendlichen sowie die Identifikation mit den Zielen und Werten der Schule in Trägerschaft der katholischen Kirche sind uns wichtig.</li><li>&nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören:</li><li>&nbsp;die klassischen Tätigkeiten eines Schulhausmeisters, insbesondere sicherheits- und informationstechnische Aufgabenstellungen (einschließlich der Betreuung technischer Anlagen).</li><li>&nbsp;Ein weiterer Teilbereich umfasst Aufgaben im Zusammenhang mit der Pflege des Schulgeländes.</li><li>&nbsp;Die Vergütung richtet sich nach AVO (in Anlehnung an den TV-L),&nbsp;</li><li>einem monatlichen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket,</li><li>&nbsp;einen einmaligen Zuschuss zum Fahrradkauf,&nbsp;</li><li>das Firmenfitnessprogramm Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</li></ul>&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Beifügung der üblichen Unterlagen&nbsp;bis spätestens 29.09.2025&nbsp;an das Gymnasium St. Paulusheim Bruchsal &nbsp;Sekretariat&nbsp;Huttenstr. 49&nbsp;76646 Bruchsal&nbsp;Tel. 07251/385650&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:schule@paulusheim.de" target="_blank">schule@paulusheim.de</a>

Gymnasium St. Paulusheim

Hausmeister / in (m/w/d)

<h2>Sie sprechen SAP, aber auch Klartext? Treiber unserer SAP S/4 HANA-Greenfield-Transformation SAP / Product Owner (m/w/d) gesucht!</h2>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starten Sie Ihre Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalten Sie gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Unser Team besteht aus 24 engagierten und humorvollen Kolleg*innen, die sich täglich für die Anliegen unserer Userinnen einsetzen. Neben spannenden IT-Projekten sind wir als Problemlöser stets ansprechbar. Falls Sie dachten, Informatiker*innen arbeiten nur in dunklen, stillen Kammern, zeigen wir Ihnen, dass es auch anders geht. Wir arbeiten in hellen, modernen Büros an verschiedenen Standorten und genießen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer offenen, von Spaß geprägten Atmosphäre. Werden auch Sie Teil unseres Teams:Wir suchen ab sofort eine*n SAP Product Owner (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung:&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie steuern und koordinieren unsere SAP-Aktivitäten mit Fokus auf die S4/HANA-Migration</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen nehmen Sie Anforderungen auf, bewerten diese und prüfen deren Umsetzbarkeit im SAP-Standard</li><li>Anforderungen werden von Ihnen strukturiert, übersetzt und an externe SAP-Dienstleister weitergegeben; zugleich stellen Sie die Qualität der Ergebnisse sicher</li><li>Außerdem begleiten Sie Tests, Schulungen und Rollouts und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Durch Dokumentation, Customizings und die Pflege von Schnittstellen tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft bei</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik / BWL oder vergleichbare Ausbildung; SAP-Zertifizierungen von Vorteil</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise S/4HANA und der Business Integration Suite</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis für relevante Module (z.B. FI/CO, MM/SD) sowie deren Schnittstellen. Customizing Erfahrung im SD-Bereich sind von Vorteil</li><li>Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke vermitteln Sie zwischen Fachbereichen, IT und Partnern sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch</li><li>Sie sind erfahren in der Projektkoordination bzw. Projektleitung (inkl. Test- und Rolloutplanung) sowie deren Umgang mit externen Dienstleistern (Steuerung, Qualitätssicherung)</li></ul><h2>Unser breites Leistungsangebot</h2><ul><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen nach TVöD</li><li>Bei uns sind Sie safe – ein unbefristeter Job in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Zeit für sich und Ihre Liebsten durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket und JobRad</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Sie wollen Ihre berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Ihnen leicht! Sie entscheiden, wie Sie uns Ihre Unterlagen (Ihren Lebenslauf, Ihr Zeugnis und Ihre Kontaktdaten) zusenden– direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie kennenzulernen!

Stadtwerke Offenbach

SAP Product Owner (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsteil Sozialhilfe (Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt) mehrere&nbsp;Sozialhilfesachbearbeiter (m/w/d), in Voll- oder TeilzeitKennziffer 110 / 25 / 425Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Feststellung von Leistungsansprüchen nach dem SGB XII und Prüfung vorrangiger Ansprüche sowie der Erlass entsprechender Verwaltungsakte</li><li>persönliche Beratung und Unterstützung der Leistungsberechtigten&nbsp;</li><li>Auszahlung der Leistungen sowie Abrechnungen mit Erstattungsträgern</li><li>Zusammenarbeit mit Dritten&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und Verwaltungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Stellen und innerhalb des Teams</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und soziales Einfühlungsvermögen</li><li>Belastbarkeit</li><li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen im Einzelfall</li><li>ggf. Sonderaufgaben innerhalb des Geschäftsteils</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst zum Verwaltungswirt (m/w/d)</li><li>gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und Verwaltungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Stellen und innerhalb des Teams</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und soziales Einfühlungsvermögen</li><li>Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Zahn,&nbsp;Leitung des Geschäftsteils Sozialhilfe, Telefon: 07141/ 144-45216.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 10.10.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Sozialhilfesachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Sozialhilfe (Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Assistenz (w/m/d) der Stabsstellenleitung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Die neu eingerichtete Stabsstelle Planung, Entwicklung und sozialraumorientierte Hilfen umfasst die Jugend- und Sozialhilfeplanung, die Familienbildung, das Frankfurter Programm Aktive Nachbarschaft, die Koordination für Präventionsketten, die Stadtteilprojekte und die Mehrgenerationenhäuser.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Assistenz (w/m/d) der Stabsstellenleitung</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Assistenz der Leitung der Stabsstelle Planung, Entwicklung und sozialraumorientierte Hilfen sowie Unterstützung im Vorzimmer der Amtsleitung</li><li>Büroorganisation, u. a. E-Mail-Management, Terminkoordination und -überwachung</li><li>Fertigen von Antwortentwürfen, Stellungnahmen und Mitarbeiter:innen-Informationen</li><li>Vor- und Nachbereiten von Sitzungen, Dienstbesprechungen und Arbeitskreisen sowie Erstellen der Protokolle</li><li>Sichten und Aufbereiten von Fachinformationen</li><li>Bearbeiten von Aufträgen der Abteilungsleitung</li><li>Koordination und Organisation von Projekten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung </li><li>Kenntnisse der formalen Vorgaben und innerstädtischen Regelung zur Erstellung von parlamentarischen Beschlussvorlagen wie Antwortentwürfen, Stellungnahmen etc. sind wünschenswert</li><li>ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie gutes Zeitmanagement</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Konfliktfähigkeit</li><li>hohe Eigeninitiative und Stresstoleranz</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 9 BesO - Inspektor:in) möglich.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme vor der Einreichung Ihrer Bewerbung. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Weber,&nbsp;Tel. (069) 212-33990.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/assistenz-wmd-der-stabsstellenleiterin-inspektorin-de-j9527.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/assistenz-wmd-der-stabsstellenleiterin-inspektorin-de-j9527.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.10.2025.Nähere Informationen zum Jugend- und Sozialamt finden Sie hier: <a href="http://www.mehr-bewegen.info/" target="_blank">www.mehr-bewegen.info</a>

Stadt Frankfurt am Main

Assistenz (w/m/d) der Stabsstellenleiterin (Inspektor:in)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp;Straßenbaumeister (m/w/d)&nbsp; für unser Ortsbauamt Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Planung, Ausschreibung, Durchführung und Überwachung (Bauherrenfunktion) kommunaler Tiefbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, </li><li>Architekten- und Ingenieurverträge bei Fremdvergaben, </li><li>Strategische Planung und Überwachung von Instandsetzungen und Unterhaltungsmaßnahmen bei Straßen, Grünanlagen, Wasserläufen, Kanälen, Brücken und Ingenieurbauwerken, </li><li>Technische Verantwortung für die Wasserversorgung und die Ortsentwässerung, </li><li>Fachaufsicht über den Gemeinde-Bauhof mit 11&nbsp;Beschäftigten, </li><li>Organisation des Winterdienstes, </li><li>Mitarbeit bei Führung und Pflege des Geografischen Informationssystems GIS Ingrada, </li><li>Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse, Erarbeitung der Sitzungsvorlagen. </li></ul>Diese Qualifikationen bringen&nbsp;Sie mit:<ul> <li>Wir wünschen uns eine*n&nbsp;Bewerber*in mit abgeschlossenen Ausbildung zum Straßenbaumeister&nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung wäre von Vorteil,&nbsp; </li><li>Kenntnisse im Geografischen Informationssystem (GIS) und EDV-Kenntnisse setzen wir voraus,&nbsp; </li><li>Wir erwarten die Fähigkeit, konzeptionell, fachübergreifend und teamorientiert zu denken und zu arbeiten, </li><li>Selbstständigkeit, sowie Kooperations-, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie in Gremien.&nbsp; </li></ul> Unsere Leistungen: Vergütung Wir können Ihr Know-how im Tarifbeschäftigtenverhältnis TVöD nach entsprechender Qualifikation honorieren. Ebenso bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Entwicklung als&nbsp;stellv. Amtsleitung an. Zusätzlich erhalten Sie: <ul> <li>Leistungsentgelt, </li><li>Jahressonderzahlung, </li><li>attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss </li></ul> Sicherheit <ul> <li>Wir wollen Sie nicht nur vorübergehend für unser Team gewinnen. </li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Freiraum <ul> <li>In unserem Team haben Sie den Raum sich kreativ und produktiv zu entfalten. Fachlich wie persönlich, sowie über Fachgrenzen hinaus. </li><li>Ebenso bietet unser Betriebliches Vorschlagwesen Ihnen die Möglichkeit aktiv den Arbeitsablauf zu gestalten. </li></ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Wir bieten die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. </li><li>Wir bieten das flexible Arbeitszeitmodell der Gleitzeit an. Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen. </li><li>30 Tage Jahresurlaub gehören natürlich dazu – der 24.12. und der 31.12. sind dienstfrei. </li></ul> Fortbildungsangebot <ul> <li>Wir bieten Ihnen interne und externe Fort- &amp; Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich sowie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. </li></ul> Weitere Benefits <ul> <li>Teilnahme am VVS-Firmenticket (50% Zuschuss der Gemeinde Urbach) </li><li>JobRad-Leasing </li><li>Dienst iPhone, Laptop </li><li>Kooperationen im Gesundheitswesen </li></ul> Urbach&nbsp;ist eine lebens- und liebenswerte, kinder- und familienfreundliche Gemeinde in der Region Stuttgart mit ca. 8.900&nbsp;Einwohnern und verfügt über eine attraktive Infrastruktur. Reizvoll gelegen im schönen Remstal (Rems-Murr-Kreis, 35&nbsp;km östlich der Landeshauptstadt Stuttgart) bietet Urbach einen hohen Freizeitwert. Durch die Lage an der B&nbsp;29, den Regionalexpress-Bahnhaltepunkt und die direkte Nähe zur S-Bahn S2 in Schorndorf besteht eine sehr gute Verkehrsanbindung.&nbsp;Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen gerne behilflich. Ihre Bewerbung&nbsp;dürfen Sie uns online über unser Stellenportal auf unserer Homepage unter<a href="http://www.urbach.de/" target="_blank">www.urbach.de</a>&nbsp;&nbsp;I &nbsp;Rathaus &nbsp;I &nbsp;Stellenangebote , zusenden. Verstärken&nbsp;Sie unser Team vom Bauamt!&nbsp;Wir freuen uns auf&nbsp;Sie! Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalamt Konrad-Hornschuch-Str. 12 73660 Urbach <a href="mailto:bewerbung@urbach.de" target="_blank">bewerbung@urbach.de</a>

Gemeinde Urbach

Straßenbaumeister oder Straßenbautechniker

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Prozess- und Steuerungsmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung&nbsp;und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Stabsstelle „Prozess- und Steuerungsmanagement“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Prozess- und Steuerungsmanagement</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Pflege, Weiterentwicklung und Überwachung des Integrierten Managementsystems (IMS)</li><li>Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits</li><li>Schulungen von Mitarbeitenden zu IMS-relevanten Themen</li><li>Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Systeme und Prozesse</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen den Fachabteilungen</li><li>Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Eigenbetriebs</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die kaufmännische Betriebsleitung</li><li>bereichsübergreifende Mitarbeit von Projekten sowie die Übernahme von Sonderaufgaben</li><li>Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens</li><li>Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Kennzahlen</li><li>Weiterentwicklung der Digitalisierung und Automatisierung im Controlling</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li><li>möglichst Kenntnisse und Erfahrungen im Integrierten Managementsystem und der Steuerung von Prozessen wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen wünschenswert</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>hohe Gewissenhaftigkeit und Termingenauigkeit</li><li>sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sichere Anwendung aller MS Office-Programme</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitungsphase</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und&nbsp;gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Jost, Tel. (069) 212-31705.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-prozess-und-steuerungsmanagement-de-j9715.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-prozess-und-steuerungsmanagement-de-j9715.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 28.09.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Prozess- und Steuerungsmanagement

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Technische:n Angestellte:n (w/m/d) Verkehrswesen für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Frankfurt am Main steht als internationaler Knotenpunkt vor großen Herausforderungen, die Mobilitätswende zu schaffen. Bei weiterem Bevölkerungswachstum muss es uns gelingen, die verkehrlichen Herausforderungen für eine prosperierende, wirtschaftsstarke Stadt zu lösen und dabei die Lebens- und Aufenthaltsqualität der Stadt aufrechtzuerhalten und zu verbessern.Wir suchen motivierte und kreative Expert:innen für den Bereich Verkehrsmanagement im Straßenverkehrsamt Frankfurt am Main, die aktiv an der Gestaltung einer multimodalen, intelligenten, umweltfreundlichen und digitalen Mobilität in der Stadt mitwirken möchten. Sie begeistern sich für innovative Technologien, haben Spaß an der Arbeit mit Webanwendungen und Geodaten sowie Interesse an Verkehrsdaten?Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Techn. Angestellte:n (w/m/d) Verkehrswesen</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung von Projekten des Verkehrsmanagements von Planung bis Umsetzung für den Einsatz in der Verkehrsleitzentrale</li><li>Nutzung von GIS-Anwendungen zur Analyse, Darstellung und Weitergabe von Mobilitätsdaten</li><li>Planung und Versorgung von Verkehrsmanagementstrategien im städtischen sowie regionalen Kontext</li><li>Mitwirkung an Studien, Untersuchungen, Vorbereitungen und Koordination von Forschungs- oder Pilotprojekten im Bereich Verkehrsmanagement und Intelligente &amp; kooperative Verkehrssysteme (C-ITS)</li><li>Erarbeitung und Auswertung von Analysen zu Fragestellungen des Verkehrsmanagements und Evaluierung von Verkehrsmanagementstrategien</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Anforderungsmanagement) für die Vergabe von Dienstleistungen im Kontext der Projekte sowie fachliche Vorbereitung von Vergabeverfahren</li><li>Die Bereitschaft zu Sonderdiensten (auch abends oder am Wochenende), insbesondere bei Stadionveranstaltungen, wird vorausgesetzt. Einsätze erfolgen mit vorheriger Planung und entsprechender Zeiterfassung bzw. Freizeitausgleich.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisch orientiertes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Verkehr und/oder Mobilität, (z. B. Verkehrsingenieurwesen, und/oder Geoinformatik)</li><li>Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Bereich Verkehrsmanagement und/oder Verkehrstechnik</li><li>Kenntnisse im Umgang mit GIS-Software (z.B. ArcGIS, QGIS)</li><li>Erfahrung im Aufbau von Webdiensten (OGC-Standards wie WMS, WFS, REST-APIs) wären wünschenswert</li><li>Fachkenntnisse im Bereich (Verkehrs-)Datenanalyse sind von Vorteil</li><li>analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und gute Fähigkeiten zum Erfassen und Strukturieren von Prozessen sowie zum verständlichen Darstellen und Präsentieren von technischen Konzepten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (C1)</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen sowie Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Lich, Tel. (069) 212-39863.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/technischer-angestellter-wmd-verkehrswesen-de-j9667.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/technischer-angestellter-wmd-verkehrswesen-de-j9667.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.10.2025.

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