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Den Übergang von der Schule in den Beruf gestalten – von Mensch zu Mensch und auf Augenhöhe: Damit wollen wir eine dauerhafte berufliche Integration erreichen. Für den Fachbereich Berufliche Bildung am Standort Sigmaringen sucht die Mariaberger Ausbildung &amp; Service gGmbH ab sofort eine IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer (w/m/d) für unsere Bildungsmaßnahmen und Ausbildung. Haben Sie Lust, junge Erwachsene in der Ausbildung und Berufsvorbereitung zu begleiten und sie fachlich in Theorie und Praxis zu unterweisen? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

<strong>IT-Ausbilder (w/m/d) für Bildungsmaßnahmen und Ausbildung</strong>

ab sofort, spätestens zum Ausbildungsstart 01.09.2026, am Standort Sigmaringen, 50-100%













<h4>Ihre Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Sie begleiten junge Menschen während ihrer beruflichen Ausbildung bis zum erfolgreichen Prüfungsabschluss.</li>
 	<li>Sie gestalten pädagogische Angebote, die die persönliche Entwicklung unserer Klientel fördern.</li>
 	<li>Sie arbeiten eng mit dem Team Sozialdienst, der Fachbereichsleitung sowie anderen Fachkräften, Einrichtungen, Behörden und Angehörigen zusammen, um eine optimale Unterstützung sicherzustellen.</li>
</ul>












<h4>Damit können Sie punkten:</h4>




<ul>
 	<li>Sie haben einen anerkannten Ausbildungsberufs- oder Studienabschluss im IT-Bereich mit Ausbildereignung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
 	<li>Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein und/oder eine reha-pädagogische Zusatzqualifikation (AEVO, ReZa).</li>
 	<li>Sie sind kooperativ,&nbsp;kommunikationsstark und gut vernetzt.</li>
 	<li>Sie sind empathisch, lösungsorientiert und wertschätzend gegenüber unseren Teilnehmenden und Auszubildenden.</li>
 	<li>Sie&nbsp;sind offen für Digitalisierung und Veränderung.</li>
 	<li>Sie bringen Lust und Interesse mit, die Berufsvorbereitung und Ausbildung junger Erwachsener aktiv zu gestalten.</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen:</h4>




<ul>
 	<li>vielfältige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team</li>
 	<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsregelung</li>
 	<li>wichtige Aufgabe zur Verringerung von sozialer Benachteiligung junger Menschen und zur Verbesserung der Chancen auf eine berufliche und soziale Integration in die Gesellschaft</li>
 	<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie geregelte Arbeitszeiten</li>
 	<li>tarifliche Bezahlung (AVR-DD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>eine Vielzahl von Vergünstigungen über unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und betriebliche Gesundheitsförderung</li>
 	<li>Auslandspraktika mit Erasmus+</li>
 	<li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li>
 	<li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li>
</ul>












<h4>Kontakt:</h4>





Kontakt für Rückfragen:&nbsp;Fachbereichsleitung Monika Koch&nbsp;(Tel.: 07124 / 923-254).

<strong>Standort:&nbsp;</strong>72488 Sigmaringen

<a href="https://mariaev.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=e60361a5-b7dc-4f58-a85f-2c48c71ec8ec" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a>

IT-Ausbilder (w/m/d) für Bildungsmaßnahmen und Ausbildung

<p>Im Fachbereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“ ist in der Abteilung 220 „Ausländerbehörde und Staatsangehörigkeitswesen“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>in der Ausländerbehörde Innenstadt</strong> <strong>die Stelle eines Sachbearbeiters / einer Sachbearbeiterin</strong>(w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Dienstgebäude in der Großen Himmelsgasse 10. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitkonzept vereinbart werden kann.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf ausländerrechtliche Erlaubnisse (z.&nbsp;B. Aufenthaltserlaubnis, Duldung, Visum, Reiseausweis für Ausländer*innen, Beschäftigungserlaubnis etc.)</li>
<li>Bewältigung des Publikumsverkehrs</li>
<li>Ansprechpartner*in für beteiligte Personen, Institutionen und Behörden (z.&nbsp;B. Rechtsanwält*innen, Gerichte, Beratungsstellen, ehrenamtliche Helfer*innen etc.)</li>
<li>Pflege der Daten im Fachprogramm ADVIS</li>
<li>Fertigen von Vorlagen für die Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li>
<li>Organisation und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung und Beratung bei freiwilligen Ausreisen</li>
<li>Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen bei zeitlich befristeten Einladungen von ausländischen Personen</li>
<li>Prüfung und ggfs. Entzug der Freizügigkeit von EU-Bürger*innen</li>
<li>Fertigung von Anträgen auf Abschiebehaft / Vertretung beim Amtsgericht</li>
<li>Ausweisung von Straftäter*innen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im 3. Einstiegsamt an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Personen mit erfolgreich abgeschlossener 1. Angestelltenprüfung oder erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, die dazu bereit sind, zum nächstmöglichen Zeitpunkt berufsbegleitend den Vorbereitungskurs zur Ablegung der 2. Angestelltenprüfung zu besuchen. Der Vorbereitungskurs findet in der Regel 1 x wöchentlich in Pirmasens oder Ludwigshafen statt.</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Rechtssicherheit, soziale Kompetenz und Argumentationssicherheit, auch in menschlich schwierigen Situationen sowie die Erledigung eines oft hohen Arbeitsaufkommens</li>
<li>Soziale und interkulturelle Kompetenz&nbsp; </li>
<li>Flexible Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft, in Einzelfällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu verrichten </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung bis EG 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. -bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen- nach A 10 LBesG</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen für Tarifbeschäftigte, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket&nbsp;</li>
</ul>

Stadt Speyer

Judenhof und Museum SchPIRA in Speyer

Das Purrmann-Haus in Speyer

Das Feuerbach-Haus in Speyer

Sachbearbeiter*in für die Ausländerbehörde Innenstadt (m/w/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer sind in der Stabsstelle 070 „Brand- und Katastrophenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als&nbsp;<strong>Brandmeister*in</strong> (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Bewerbung von Teilzeitkräften ist möglich, wenn ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Bei entsprechender Leistung und Bewährung im Dienst kann eine Besoldung nach A 8 LBesG in Aussicht gestellt werden.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Einsatztätigkeiten im 24-Stundendienst</li>
<ul>
<li>Aufgabenwahrnehmung im Brandschutz, der allgemeinen Hilfe und im Katastrophenschutz</li>
<li>Verwendung in den Funktionen Truppmann, Truppführer und Maschinist (w/m/d)</li>
<li>Führen eines taktischen Trupps, sofern bereits die Führungsausbildung der Stufe A (hauptamtliche Gruppenführerausbildung/ B III) abgeschlossen wurde</li>
</ul>
<li>
Mitarbeit in den Sachgebieten oder Werkstätten des Brand- und des Katastrophenschutzes der Stadt Speyer nach Qualifikation und Vorgaben des Geschäftsverteilungsplans</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><p><strong>Muss-Kriterien:</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)</li>
<li>alternativ abgeschlossene Ausbildung zum IHK-Werkfeuerwehrmann (w/m/d) </li>
<li>uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit</li>
<li>aktuelle Eignungsuntersuchung für Atemschutzgeräteträger (w/m/d) </li>
<li>Fahrerlaubnis C</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus-, Weiter-, und Fortbildung</li>
</ul>
<p><strong>Soll-Kriterien:</strong></p>
<ul>
<li>Fahrerlaubnis CE</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (w/m/d)</li>
<li>Führungsausbildung der Stufe A (hauptamtliche Gruppenführerausbildung/ B III)</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Verhandlungsgeschick, auch im zwischenmenschlichen Bereich</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick</li>
<li>eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>aktive Zusammenarbeit mit den ehrendienstlichen Mitgliedern des Brand- und Katastrophenschutzes</li>
</ul>
<p><strong>Bitte beachten Sie, dass das Auswahlverfahren am 11.03.2026 stattfinden soll. Halten Sie sich diesen Tag bitte vorsorglich frei.</strong></p><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis A 8 LBesG&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Brandmeister*in (w/m/d)

<p>Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.</p><p>Die Abteilung Bau- und Gebäudeverwaltung ist zuständig für die Instandhaltung, Umbauten und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des Universitätsklinikums Ulm.</p><ul>
<li>Selbständige Bearbeitung der Rechnungen von Bau + Technik, Mietverhältnissen, Energie und Versicherungen mit Prüfung auf Vollständigkeit und Bestätigung der rechnerischen Richtigkeit</li>
<li>Anlegen von Rahmenbestellungen und Dauerkassenanweisungen</li>
<li>Prüfung und Abrechnung der Bauleitgebühren gegenüber dem VBBW</li>
<li>Verwaltung und Dokumentation von Bürgschaften</li>
<li>Ansprechpartner/in für externe Firmen und Dienstleister in Fragen zur Rechnungsstellung</li>
<li>Selbständige Verwaltung, Weiterentwicklung und Pflege der digitalen Ablagestrukturen</li>
<li>Koordination und Nachverfolgung von Protokollen z.B. Hygiene oder Arbeitssicherheit</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li>
</ul><p><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></p><ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/</a>)</li>
<li>Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team</li>
</ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in SAP und Wave</li>
<li>Interesse daran, Arbeitsabläufe zu optimieren und zu verändern</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Teamorientierung</li>
</ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p>Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von:<br>
Frau Iris Eiberle, Leiterin der Abteilung B II 1 Bau- und Gebäudeverwaltung<br>
Tel.: 0731 500 66518<br>
E-Mail: <a href="mailto:iris.eiberle@uniklinik-ulm.de" target="_blank">iris.eiberle@uniklinik-ulm.de</a><br>
&nbsp;<br><br>Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.</p>

Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d)

<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen</p><p><strong>Sozialpädagogen oder Erzieher als Hausmentor (m/w/d)</strong></p><p><br>Ihre Aufgaben<br>&nbsp;</p><p>Sie leiten und betreuen eine Internatswohngruppe mit einem*r Kolleg*in.</p><p>Sie organisieren Freizeitaktivitäten und führen diese durch.</p><p>Sie begleiten junge Schüler*innen auf dem Weg des Erwachsenwerdens.</p><p><br>Ihr Profil<br>&nbsp;</p><p>Sie haben einen Ausbildungsabschluss, (Fach-)Hochschulabschluss oder Berufserfahrung im Bereich Soziale Arbeit, Erziehung, Sozialpädagogik bzw. Jugendhilfe oder verfügen über eine ähnliche Qualifikation.</p><p>Sie sollten in der Lage sein, eine Internatswohngruppe selbstständig zu betreuen, und ein Gespür für die Interessen und Bedürfnisse junger Menschen haben.</p><p><br>Ihre Vorteile<br>&nbsp;</p><p>Sie arbeiten in einem engagierten Team.</p><p>Wir geben Ihnen hohe Planungssicherheit durch langfristige Dienstpläne.</p><p>Die Schulferien sind dienstfrei mit Ausnahme einer zweiwöchigen Summer School – daraus ergeben sich ca. 80 freie Tage pro Jahr.</p><p>Mit unseren qualifizierten Weiterbildungsangeboten ist Ihre berufliche Entwicklung garantiert.</p><p>Unsere Sportanlagen stehen Ihnen zur Verfügung (Fitnessstudio, Sporthalle usw.).</p><p>Ihre Vergütung erfolgt nach TV-L E 9b unter Anrechnung von Dienstjahren oder von Berufserfahrung.</p><p>Sie erhalten ein volles 13. Monatsgehalt und interessante Zusatzleistungen.</p><p>Wir geben Ihnen die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, ein JobRad u. v. m.</p><p><br>Werden Sie Teil unseres löwenstarken Teams!<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><br>Bitte senden Sie diese an:</p><p><strong>Kurpfalz-Internat gemeinnützige BetriebsGmbH</strong><br>Frau Simone König<br>Diersteinstr. 1-7<br>69245 Bammental</p><p>oder per E-Mail an:</p><p><br><a href="mailto:bewerbung@kurpfalz-internat.de" target="_blank">bewerbung@kurpfalz-internat.de</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Simone König<br><br><br>Diersteinstr. 1-7 69245 Bammental&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@kurpfalz-internat.de" target="_blank">bewerbung@kurpfalz-internat.de</a><br>06223961158<br>&nbsp;</p>

Kurpfalz-Internat gemeinnützige BetriebsGmbH

Kurpfalz Internat - Der Film

Kurpfalz Internat FAQ: DAS BESTE

Hausmentor (m/w/d)

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den <strong>Eigenbetrieb Stadtwerke</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p>&nbsp;</p><h2>Elektromonteur (m/w/d)</h2><p>&nbsp;</p><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>TVöD</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>01.03.2026</p><p>&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Herstellung von Strom-Hausanschlüssen und Bau von Erdungsanlagen</li><li>Wartung, Erneuerung, Erweiterung im 1 kV und 20 kV Kabelnetz sowie Herstellung von Hausanschlüssen</li><li>Eingrenzung und Behebung von Störungen sowie Durchführung der erforderlichen Schalthandlungen im 1 kV und 20 kV Netz</li><li>Inspektion der Netzkomponenten in elektrischer und mechanischer Hinsicht</li><li>Elektronische Arbeitsvor- und Nachbereitung inkl. Datenerfassung und Dokumentation</li><li>Durchführung von Zählerwechseln und Stromsperrungen</li><li>Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Straßenbeleuchtung</li><li>Ausführen von Sperraufträgen und Wiederinbetriebnahme von Stromzählern im Haushalts- und Geschäftskundenbereich</li><li>Sperrkontrollen, Setzen von Sicherungsplomben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Elektrofachkraft.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit EDV-Geräten und -Programmen.</li><li>Sie besitzen die Führerscheine der Klassen B und BE/C1 (ggf. Bereitschaft diese zu erwerben).</li><li>Teilnahme am Entstördienst, nach einer gewissen Einarbeitungszeit.</li><li>Sie sind kommunikationsfähig und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie sind geeignet auch bei schwierigen Netzkunden Sperraufträge durchzuführen.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

InKoMo 4.0 meets Hockenheim | Straßenzustand komplett digital

Elektromonteur (m/w/d)

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den <strong>Eigenbetrieb Stadtwerke</strong> einen</p><h2><br>Sachbearbeiter Vertrieb / Fachkraft Energievertrieb (m/w/d)</h2><p>&nbsp;</p><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>TVöD</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>01.03.2026</p><p>&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beschaffung von Commodities (Strom und Gas) und Zertifikaten sowie Überwachung des Bezugsportfolios</li><li>Preiskalkulation (Strom, Gas, Nahwärme)</li><li>Controlling (Planung, Forecast , Handlungsempfehlungen, Mithilfe bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Jahresabschlüssen)</li><li>Kundenkommunikation (Angebotserstellung, Vertragsmanagement, Betreuung Onlinekundenportal)</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gremiensitzungen ggfs. mit Präsentation von Fachvorträgen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium.</li><li>Sie haben einschlägige Kenntnisse der Energiewirtschaft (z.B. EnWG, BEHG, GVV, EnergieStG), idealerweise auch in der öffentlichen Verwaltung (GemO BW, KAV, AO).</li><li>Sie sind belastbar, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie zeigen Eigeninitiative und sind kommunikativ.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.<br>&nbsp;</li></ul>

Sachbearbeiter Vertrieb / Fachkraft Energievertrieb (m/w/d)

<p>Michels Trenchless GmbH ist spezialisiert auf die Verbesserung der Infrastruktur durch sicheres, zuverlässiges und umweltfreundliches grabenloses Bauen. Unsere Führungskräfte, Manager und Außendienstmitarbeiter verfügen über ein erstklassiges Projektportfolio und sind bestrebt, unseren Ruf und unser Team auszubauen. Unsere Mitarbeiter liefern konstante Qualität, Sicherheit und Leistung. Sieht Ihnen das ähnlich? Unsere Arbeit verbessert Leben. Finden Sie heraus, wie eine Karriere bei Michels Trenchless GmbH Ihr Leben verändern kann.</p><p>Wir suchen <strong>Baugeräteführer (m/w/d)</strong> für unsere bundesweiten Baustellen.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>Als Baggerführer bedienen Sie schwere Geräte wie Bagger oder Teleskop-Baulader, um Hebe-, Bohr- und Schlammtransportvorgänge bei Horizontalbohrprojekten zu unterstützen. Entscheidend für den Erfolg sind die Fähigkeit, ein Teamplayer zu sein und bei allen Arbeitsaktivitäten aktiv und engagiert zu bleiben. Die Stelle wird in Heilbronn, Deutschland, angesiedelt sein.</p><h3>Warum gerade Sie?</h3><ul><li>Sie sind stolz auf den Abschluss von Projekten, die andere nicht in Angriff nehmen würden</li><li>Sie wollen bei der Entwicklung von Technologien die Führung übernehmen</li><li>Sie wissen, dass die beste Arbeit nur im Team geleistet werden kann</li><li>Sie wissen gerne, dass Ihr Beitrag zu einer besseren Zukunft beiträgt</li><li>Sie sind selbstständig und haben eine hohe Detailgenauigkeit</li><li>Sie glauben, dass das Engagement des Einzelnen in einer Gruppe der Schlüssel zum Erfolg ist</li></ul><h3>Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baumaschinenführer mit mehrjähriger Erfahrung als Baumaschinenführer.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, unabhängig oder in einer Teamumgebung zu arbeiten.</li><li>Bereitschaft zu Vollzeit-Reisen innerhalb Deutschlands</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B/BE; Klasse C/CE wird bevorzugt</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Schichtdiensten, einschließlich längerer Schichten und dienstplanmäßig freien Tagen.</li><li>Deutschkenntnisse</li><li>Englischkenntnisse (bevorzugt)</li><li>Erfahrung in der grabenlosen Industrie (HDD, Mikrotunnelbau, Rohrvortrieb, Tunnelbau usw.) (bevorzugt)</li></ul><h3>Warum Michels Trenchless GmbH?</h3><ul><li>Wir erweitern die Grenzen des grabenlosen Bauens speziell auf den großen Infrastrukturprojekten der deutschen Energiewende</li><li>Wir werden nie von Ihnen verlangen, dass Sie Geschwindigkeit über Sicherheit stellen</li><li>Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen</li><li>Wir sind Teil der Unternehmensfamilie „Michels“, einem weltweit führenden Unternehmen im Energie- und Infrastrukturbau</li></ul><h3>Kontakt</h3><p>Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert!&nbsp;</p><p><a href="https://www.jobmixer.de/de/jobs/mitrbas01/apply?p=JLOC" target="_blank"><strong>Bewerben Sie sich jetzt</strong></a><strong>!</strong></p><p><a href="https://www.michels.us/de/michels-trenchless-gmbh-co/%E2%80%AF" target="_blank">www.michels.us/de</a>&nbsp;</p>

Baugeräteführer (m/w/d)

<p>Stellen-ID: 072</p><p><strong>Zentrum für psychische Gesundheit (zfpG) Bruchsal mit Schwerpunkt Ambulanz</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Behandlung von Patient*innen mit einem sehr breiten Spektrum allgemeinpsychiatrischer und psychotherapeutischer Krankheitsbilder im Rahmen eines multidimensionalen Behandlungsansatzes unter stationären, tagesklinischen und ambulanten Bedingungen</li><li>Einbindung von Angehörigen und komplementären Diensten</li><li>Weiterentwicklung von störungsspezifischen Behandlungskonzepten und Qualitätsstandards</li><li>Abstimmung und Koordination individualisierter Behandlungspläne im Multiprofessionellen Team</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Anerkennung als Facharzt/ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder fortgeschrittene Facharztweiterbildung</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Behandlungskonzepten</li><li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Interesse an gemeindenahen Versorgungsmodellen</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>ein interessantes Aufgabengebiet, welches Raum für eigene Vorstellungen und Entwicklungsmöglichkeiten lässt</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>unkomplizierte Dokumentations- und administrativ-fachliche Supervisionsmöglichkeiten durch unsere elektronische Patientenakte</li><li>elektronisches Diktat und Spracherkennung</li></ul><p>Die Stelle kann auch sehr gerne in Teilzeit besetzt werden.</p><p><strong>Für Fragen</strong></p><p>kontaktieren Sie bitte Frau Dr. Ines Just, Ärztliche Leiterin des zfpG Bruchsal, Tel. 07251 5059-0 oder Herrn Prof. Dr. Markus Schwarz, Chefarzt der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I, Tel. 06222 55-2005.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d)

<p>Stellen-ID: 091</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><p>Unterstützung der Ärzt*innen bei folgenden Tätigkeiten:</p><ul><li>Vorstationäre Screeninguntersuchungen</li><li>Erhebung der Anamnese und Fremdanamnese, körperliche Untersuchung</li><li>Erstellung der Diagnose und des Behandlungsplans</li><li>Durchführung und Befundung von Zusatzuntersuchungen</li><li>Durchführung von nicht-invasiven Hirnstimulationsverfahren</li><li>Kommunikation mit Mit- und Weiterbehandler*innen sowie Komplementären Diensten</li><li>Entlassmanagement und nachstationäre Behandlung</li><li>Unterstützung bei der Dokumentation</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Bachelor-Studium Physician Assistant</li><li>gute MS Office-Anwenderkenntnisse</li><li>ausgeprägte Patientenorientierung und Sozialkompetenz</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Selbstständigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>ein digitalisiertes Krankenhausinformationssystem mit Orbis NICE</li><li>umfassende diagnostisch-medizinische Kompetenz vor Ort</li><li>intensive Fort- und Weiterbildung im Fachgebiet Psychiatrie-Psychotherapie</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Vergütung nach TV-L und betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.</p><p><strong>Für Fragen</strong></p><p>kontaktieren Sie bitte Frau Dr. Kammerer-Ciernioch, Ärztliche Direktorin, Tel. 06222 55-1240.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>

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