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Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d)&nbsp;für unser hausärztliches Medizinisches Versorgungszentrum in Ludwigshafen-Maudach in Teilzeit (27 Std./Woche, auch an 1-2 Nachmittagen/Woche). Sie bringen mit <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im hausärztlichen Fachbereich von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Individuelle Karriereplanung bei den ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Hausärztliches MVZ in Ludwigshafen-Maudach in Teilzeit

Pilgerhaus Weinheim

Initiativbewerbungen / Praktikanten (m/w/d) Jugendhilfe

Initiativbewerbungen / Praktikanten (m/w/d) Behindertenhilfe

FSJ / BFD
Das Pilgerhaus Weinheim ist eine evangelische Einrichtung der Jugend- und Behindertenhilfe. Unser Anliegen ist, Kindern, jungen Menschen und Familien in schwierigen Lebenssituationen pädagogische Begleitung zu geben sowie erwachsene Menschen mit Behinderung in ihrem Lebensumfeld zu unterstützen.
Für 2025 bieten wir im Bereich Jugendhilfe und Eingliederungshilfe in Zusammenarbeit mit der Diakonie Baden mehrere Stellen an: 
FSJ / BFD Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst
Interessiert dich diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.
Bitte gib bei der Bewerbung an, in welchem Bereich du gerne den Freiwilligendienst absolvieren möchtest.
Fragen dazu beantwortet gerne:
Michael „Charly“ Mildenberger &nbsp;&nbsp; Wohnbereichsleitung&nbsp; Eingliederungshilfe&nbsp;
Tel: 06201 5005-20 E-Mail: <a href="mailto:mildenberger@pilgerhaus.de" target="_blank">mildenberger@pilgerhaus.de</a>

FSJ / BFD

Sie möchten beruflich neu durchstarten?Dann sind Sie bei uns richtig.Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütungund vielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Job zwischenInnovation, internationalen Kunden, spannenden Branchen undwechselnden Herausforderungen alsFPI Prüfer / Rissprüfer (M/W/D) Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung und Bewertung von FPI-Prüfungen an Luftfahrtkomponenten</li><li>Dokumentation der Befunde und Präsentation der Prüfergebnisse</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Schulung von Personal unterhalb der Stufe 2 in der ZfP-Methode</li><li>Erstellung von Prüfanweisungen</li><li>Durchführung von Systemüberwachungen der Prüfmethodenfähigkeiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder ähnliche Qualifikation</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsdenken; verantwortliches Handeln</li><li>Qualifikation für FPI-Stufe 1 oder Stufe 2 erforderlich, idealerweise nach DIN EN 4179 (Luftfahrt), alternativ auch nach ISO 9712, Stufe 2 PT</li><li>Erfahrung in der zerstörungsfreien Prüfung oder Werkstoffprüfung</li><li>Erfahrung mit Aluminium- und Titanbauteilen wünschenswert</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch erforderlich</li><li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sozialkompetenz hinsichtlich Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos oder Rückfragen senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Metalux Metallveredelung GmbH

FPI Prüfer / Rissprüfer (M/W/D)

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.Zur Verstärkung unseres Gleisbaus am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten&nbsp;<h1>Baggerfahrer / Baumaschinenführer (m/w/d) Gleisbau</h1><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Selbstständige und vorschriftsmäßige Bedienung von Baugeräten wie Mobil- und Kettenbagger und andere Baumaschinen im Bereich des Gleisbaus</li><li>die tägliche Wartung und Instandhaltung der Baugeräte, sowie die Überführung von Baugeräten</li><li>Aktive Mitarbeit auf unseren Tief- und Gleisbaustellen und Unterstützung des Teams bei allen anfallenden Tätigkeiten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsabläufen</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen wie Baggern, Radladern und Planierraupen</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich, weitere Führerscheine von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Einsatzgebieten und ggf. in verschiedenen Witterungsbedingungen</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Vergütung:&nbsp;attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Job-Bike Leasing, Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter durch Jubiläumszuwendungen</li><li>Arbeitsklima:&nbsp;die besten Arbeitskollegen, auf die Sie sich jederzeit verlassen können, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre, interkulturelles und loyales Team, diverse Mitarbeiter-Events, Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander, Unterstützung auch bei privaten Problemen</li><li>Arbeitsplatz:&nbsp;krisensicherer Arbeitsplatz, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, vielfältige und anspruchsvolle Projekte, umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung, moderne Betriebsmittel und hochwertige Arbeitskleidung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen, regionaler Einsatz: abends wieder zu Hause</li><li>Arbeitszeiten &amp; Urlaub: 30 Tage Urlaub, 40-Stunden-Woche (Mo.-Fr.), Freitag ab 14.00 Uhr Wochenende</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Reichen Sie Ihre Unterlagen einfach über unsere Homepage ein.Bitte verwenden Sie hierfür das Bewerbungsformular in der jeweiligen Stellenanzeige.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Maik Wittig Tel. 0621 8607 2500 gerne zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Baggerfahrer / Baumaschinenführer (m/w/d) Gleisbau

Sie möchten beruflich neu durchstarten?Dann sind Sie bei uns richtig.Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütungund vielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Job zwischenInnovation, internationalen Kunden, spannenden Branchen undwechselnden Herausforderungen alsPersonalsachbearbeiter (M/W/D) Ihre Aufgaben <ul><li>Gemeinsam im Team managen Sie alle klassischen Aufgaben der Personalabteilung und bearbeiten die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt.</li><li>Sie unterstützen bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verantworten die Pflege sowie Prüfung abrechnungsrelevanter Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien.</li><li>Mit Ihrer freundlichen Art betreuen und beraten Sie Mitarbeiter sowie Kollegen.</li><li>In Ihren Verantwortungsbereich fallen das Melde- und Bescheinigungswesen, die Erstellung von Vertrags¬dokumenten, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie das Bewerbungsmanagement.</li><li>Dazu sind Sie fit in der Organisation von Schulungen, Statistiken, Auswertungen und Reports.</li><li>Ihre kommunikativen Stärken beweisen Sie im täg¬lichen Austausch mit Ihren Kollegen/Kolleginnen.</li><li>Bei Interesse Ihrerseits freuen wir uns über Ihre Mitarbeit in (internen) HR-Projekten, beispielsweise zur Optimierung bestehender oder neuer Prozesse, Tools oder ähnlichem.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Personal¬bereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohn¬buch-halter*in) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich absolviert.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufs¬erfah¬run¬gen in der Personalsachbearbeitung und Entgelt¬ab¬rechnung sammeln können.</li><li>Zusätzlich sind erste Erfahrungen im administrativen Bereich sowie in organisatorischen Aufgaben von Vorteil.</li><li>Gängige MS Office-Produkte beherrschen Sie; gleiches gilt für die Anwendungen im SAP.</li><li>Ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich und Sie erledigen Ihre Aufgaben vertrauenswürdig und serviceorientiert.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos oder Rückfragen senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Personalsachbearbeiter (M/W/D)

Sie möchten beruflich neu durchstarten?Dann sind Sie bei uns richtig.Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütungund vielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Job zwischenInnovation, internationalen Kunden, spannenden Branchen undwechselnden Herausforderungen alsPersonalleiter (M/W/D) Ihre Aufgaben <ul><li>Ihre Aufgaben sind vielfältig: von der Bedarfsplanung bis zur Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für alle personalrelevanten Themen.</li><li>Sie sind ein wichtiger Partner für die Geschäftsführung für die umzusetzende Transformation und unterstützen bei der strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens.</li><li>Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in allen personalrelevanten Fragestellungen für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sowie den Betriebsrat.</li><li>Sie übernehmen die Aufstellung des Stellenplans sowie des jährlichen Personalbudgets.</li><li>Ihr Anspruch ist es, dass Sie als Dienstleister im Haus bei den Kollegen:innen, Betriebsrat und der Geschäftsführung anerkannt sind.</li><li>Sie fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Mitarbeitenden, der Geschäftsführung und dem Betriebsrat auf.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Expertise bildet die Grundlage für Ihre erfolgreiche Tätigkeit.</li><li>Als erfahrene Führungskraft bringen Sie bereits fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Talentmanagement mit. Sie wissen, wie man Mitarbeitende fördert und Unternehmenskultur gestaltet.</li><li>Verhandlungen sind Ihre Stärke. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.</li><li>Flexibilität ist für Sie selbstverständlich. Ihre Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu sein, zeigt Ihr Engagement und Ihre Einsatzbereitschaft.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos oder Rückfragen senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Personalleiter (M/W/D)

Die Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH in Sinsheim ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung des Rhein-Neckar-Kreises und unterstützt junge Menschen ab 6 Jahren und ihre Familien durch stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen. Zu unseren Angeboten gehören auch ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt „soziale und emotionale“ Entwicklung, sowie „Lernen“, eine Sonderberufsschule sowie Werkstätten zur beruflichen Orientierung und Ausbildung.<h3>Aufgabenbereich</h3>Bundesfreiwilligendienst (BFD) / Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d)&nbsp;
in den Bereichen der sozialpädagogischen Betreuung, in der Schule und in der Haustechnik.
Wenn Du Dich sozial engagieren und dabei gleichzeitig wertvolle Erfahrungen sammeln möchtest, dann bewirb Dich jetzt bei uns und absolviere Deinen Freiwilligendienst in unserer Einrichtung.<h3>Voraussetzungen</h3>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitetest gerne im Team, bist flexibel und verantwortungsbewusst, mindestens 18 Jahre alt und hast einen Führerschein der Klasse B. <h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>monatliches Taschengeld, sowie Vergütung für die Verpflegung</li>
<li>Sozialversicherung</li>
<li>&nbsp;Anspruch auf bezahlten Urlaub</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten durch Seminare</li>
</ul><h3>Kontakt</h3>Haben wir Dich neugierig gemacht?
Für Fragen wende Dich gerne an:&nbsp;
Melanie Holzhäuser Bereichsleiterin Telefon: 07261/693-46 E-Mail: <a href="mailto:m.holzhaeuser@jugend-stift.de" target="_blank">m.holzhaeuser@jugend-stift.de</a>

Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH

Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst  (m,w,d)

Das Stift Sunnisheim ist eine Einrichtung des Rhein-Neckar-Kreises. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und deren Familien durch ambulante, teilstationäre und stationäre sozialpädagogische Betreuung, durch therapeutische Hilfen und mit einem breiten Spektrum an schulischen und beruflichen Bildungsmöglichkeiten.&nbsp;
Zum Einsatz im Stammhaus in Sinsheim suchen wir ab sofort
Lehrkräfte (alle Lehrämter, vorzugsweise Sonderpädagogik;&nbsp;bei Bewerbern ohne 2. Staatsexamen müssen wir beim Regierungspräsidium die Zulassung prüfen lassen)
Die Schule am Michaelsberg ist ein privates sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. Im Stammhaus in Sinsheim führen wir die Klassen 1-10 in den Bildungsgängen Grundschule, Werkrealschule, Förderschule und Realschule.
Auf der Grundlage einer tragfähigen Beziehung können unsere Kinder und Jugendlichen ihre nächsten Entwicklungsschritte gehen. Eine akzeptierende Grundhaltung ermöglicht es ihnen, haltgebende Strukturen und Grenzen anzunehmen. Kleine Lerngruppen, individuelle Förderziele und spezifische Lernhilfen ermöglichen (neue) Erfolgsmomente im sozialen und schulischen Bereich.<h3>Die Aufgaben umfassen</h3><ul>
<li>sonderpädagogische Unterrichtsgestaltung (mit Vor- und Nachbereitung) in Kleinklassen</li>
<li>professionelle Beziehungsgestaltung zu Schülern mit Anspruch auf ein sonderpädagogisches Bildungsangebot im Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung</li>
<li>Zusammenarbeit im Lehrerkollegium, mit den Erziehern und allen am Erziehungsprozess Beteiligten</li>
<li>Mitwirkung bei der Hilfeplanung / Berichtswesen</li>
<li>Mitgestaltung von AG-Angeboten und der Schulentwicklung unter Einbringung eigener Interessen</li>
</ul><h3>Wir erwarten</h3><ul>
<li>eine akzeptierende Grundhaltung im Umgang mit unseren SchülerInnen</li>
<li>eine sonderpädagogisch orientierte Herangehensweise und Offenheit für sonderpädagogisches Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>ein spannendes Arbeitsfeld mit kollegialer und zugewandter Unterstützung</li>
<li>individuelles Arbeiten mit SchülerInnen mit einem hohen Maß an pädagogischem Gestaltungsspielraum</li>
<li>eine zunächst befristete Anstellung mit der Möglichkeit einer Entfristung im Folgejahr</li>
<li>ggf. die Chance auf eine Verbeamtung bei gleichzeitiger Beurlaubung in den Privatschuldienst</li>
<li>eine Vergütung nach den für öffentlichen Schulen geltenden Bestimmungen (TVL)</li>
<li>ein volles Deputat / auch Teildeputat möglich</li>
</ul><h3>Kontakt</h3>Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an: &nbsp; Andreas Pfeiffer (Schulleitung) – <a href="mailto:a.pfeiffer@jugend-stift.de" target="_blank">a.pfeiffer@jugend-stift.de</a> - 07261 / 693 80
Petra Stichert – (stv. Schulleitung) – <a href="mailto:p.stichert@jugend-stift.de" target="_blank">p.stichert@jugend-stift.de</a> – 07261 /693 85

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