Werkstattleitung (m/w/d) in Vollzeit

Leitung der Werkstatt (Arbeitsbereich/Förder- und Betreuungsbereich) im Hinblick auf ihre pädagogischen, technischen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Erfordernisse

Personal- und Budgetverantwortung

Akquise, Auftragskalkulation, Auftragssteuerung unter Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit

Verantwortung der Qualitätssicherung und des Arbeitsschutzes der Werkstatt

Qualifizierung der Mitarbeiter*innen mit  Behinderung unter Berücksichtigung der pädagogischen und wirtschaftlichen Ziele

Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Führungskräften (Mitglied im Leitungskreis)

Konzeptionelle Weiterentwicklung des Standortes in Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Leiter der Heidelberger Werkstätten

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen, kaufmännischen oder sozialwirtschaftlichen Bereich; alternativ eine Qualifikation als Meister oder Techniker oder langjährige Berufserfahrung in planerischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben

Kundenfreundliches Auftreten und hohe kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Soziales Engagement, Freude an der Arbeit mit Menschen

Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung

Vertraut im Umgang mit der MS Standardsoftware und einem PPS-System

Eine interessante Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten

Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen (nicht gewinnorientierten) Sozialunternehmen

Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD VKA (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)

Zusätzliche Urlaubstage und Zulage

39-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten

Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

Jobticket

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten