Werkstudent (m/w/d) (15 – 20 Std./Woche)

Ludwigshafen am Rhein

JOBLINGE gAG Metropolregion Rhein Neckar

JOBLINGE ist eine gemeinnützige Initiative, die von der Unternehmensberatung Boston Consulting Group und der Eberhard von Kuenheim Stiftung der BMW AG als Social-Franchise-Modell gegründet wurde.

Das suchen wir: Werkstudent (m/w/d) (15 – 20 Std./Woche)

Was sind Deine Aufgaben?

du unterstützt in der Verwaltung, Arbeit mit Jugendlichen und der Koordination mit Unternehmen.
projektbezogen unterstützt du u.a. in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Fundraising.
du pflegst die JOBLINGE-Datenbank und erstellst Statistiken (z. B. zur Teilnehmendenstruktur, Vermittlungs- und Nachhaltigkeitsquote, Ausbildungsberufe).
du betreust Unternehmenspartner, holst Feedback zur Zusammenarbeit mit Teilnehmenden ein.
du unterstützt bei berufsorientierenden Projekten mit JOBLINGE-Teilnehmenden im Rahmen der Orientierungsphase.
du arbeitest an den Teilnehmenden bezogenen Berichten mit.

Was Du mitbringen solltest:

du befindest dich in einem wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studium und möchtest Praxiserfahrung in einer innovativen bundesweiten gemeinnützigen Initiative sammeln.
du kennst dich gut in MS-Office aus, besitzt eine hohe IT-Affinität und interessierst dich für die Arbeit mit einer PC-basierten Datenbank.

Gemeinsam für mehr Chancen.

du verfügst über hohe Eigenmotivation, eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise und Freude an einer Dienstleistungstätigkeit.
du hast ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation.
du bist zeitlich für mindestens ein Jahr (gerne länger) regelmäßig an zwei Tagen pro Woche (flexibel nach Absprache) verfügbar.

Warum solltest du bei uns arbeiten?

Wir bieten eine sinnstiftende, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit.
Du hast vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, genießt flache Hierarchien und viel Freiraum in der Entwicklung neuer Themen.
Dafür sind Fortbildungen und Bildungsurlaub von uns fest eingeplant.
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden im Blick hat (u. a. mit 10 voll vergüteten Kinderkrankentagen) und streben für dich ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis an.
Wir bieten 30 Tage Urlaub,
eine betriebliche Altersvorsorge
und regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents.
Für Problemlagen jeglicher (auch privater) Art kannst du kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen.