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<h3>Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:</h3>Gestalten Sie den Einkauf aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen ein! Von der Bedarfsermittlung bis zur Lieferantenpflege übernehmen Sie Verantwortung und treiben Prozesse voran. Nutzen Sie Ihre Verhandlungskompetenz und Ihr Organisationstalent, um gemeinsam mit uns neue Maßstäbe in Effizienz und Qualität zu setzen.<h3>Ihre spannenden Aufgaben:</h3><ul><li>Bearbeitung von Bedarfsmeldungen und Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Identifizierung und Bewertung von geeigneten Lieferanten</li><li>Einholung und Prüfung von Angeboten</li><li>Pflege von Lieferantenbeziehungen</li><li>Erstellung und Überwachung von Bestellungen</li><li>Stammdatenpflege für Preise, Lieferbedingungen etc.</li><li>Unterstützung bei Reklamations- und Retourenabwicklung</li><li>zeitweise Unterstützung beim Wareneingang und Bestandsprüfungen</li></ul><h3>Ihr interessantes Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und kommunikativer Umgang mit Kollegen oder potenziellen Geschäftspartnern</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP Systemen(Idealerweise mit Schleupen CS.BE)</li><li>gutes Verständnis für Einkauf von Waren und Dienstleistungen</li></ul><h3>Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:</h3><ul><li>Faire Vergütung: Entgelt nach Tarif­vertrag (TV-V), Weih­nachts­geld, leistungs­be­zogene Prämien und Geschenk­gut­scheine sowie Jubiläumsgeld</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonder­urlaubs­tage für persön­liche Lebens­ereig­nisse, flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit­modell), Berück­sichtigung von Pflege­situationen (z. B. Kinder / Eltern)</li><li>Angebot zur Vorsorge: betrieb­liche Alters­ver­sorgung und Zuschuss zur eigen­finan­zierten Alters­vor­sorge (bis zu 50 € / Monat) sowie ver­mögens­wirk­same Leistungen</li><li>Raum für Entwicklung: strukturierter Onboarding-Prozess und indi­vi­duelle Weiter­bildungs­möglich­keiten, z. B. Intensiv­schulungen oder externe Fort­bildungen mit Kosten­übernahme</li><li>Top Ausstattung: hochwertige Werkzeug­aus­rüstung sowie Mit­arbeiter­handy, -tablet und -laptop</li><li>Mobilität und Fitness: interessante Modelle zum Dienst­rad­leasing</li><li>Gesundheit im Blick: betriebs­ärzt­liche Betreuung mit umfang­reichen Vor­sorge­unter­suchungen, Kranken­geld­zu­schuss nach Tarif­vertrag, Zuschuss zur Bild­schirm­brille / Sonnen­brille, betrieb­liches Ein­gliederungs­management (BEM) und Betriebs­sport­an­gebote</li><li>Unsere Werte: offenes und familiäres Betriebs­klima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und indi­vi­duellen Ent­faltungs­möglich­keiten</li><li>Gemeinsame Events: Veranstaltungen wie Betriebs­aus­flüge, Jahres­ab­schluss- und Jubilarfeiern</li><li>Vorteile am Standort: kostenfreie Mit­arbeiter­park­plätze, Pausen­raum mit kosten­losem Kaffee- und Wasser­angebot, be­zu­schusste betriebs­eigene Kantine und Massage­sessel</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

Stadtwerke Frankenthal GmbH

Sachbearbeitung Warenwirtschaft / Einkauf (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser hausärztliches MVZ (internistisch-hausärztlich) Ludwigshafen-Süd im Lusanum in Teil -oder Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d)&nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>

ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ludwigshafen

<h2>Lehrer (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet bis zum 31.07.2026, Dienstort: Altleiningen &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>die Fähigkeit, mit einem kreativen Lehrerteam vertrauensvoll zusammenzuarbeiten sowie sich positiv und selbstkritisch einzubringen</li><li>die Bereitschaft, sich mit dem systemisch-lösungsorientierten Ansatz auseinanderzusetzen &nbsp;</li><li>selbständiges, kreatives, zuverlässiges und selbstreflektiertes Arbeiten im Team</li><li>die Bereitschaft, offen auf die Kinder und Jugendlichen einzugehen sowie diese individuell zu fördern</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;ein Lehramtsstudium, bevorzugt Sonderpädagogik mit den Fachrichtungen SE/L (mindestens Bachelorabschluss)Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Förderzentrum St. Rafael Christine Becher Personalsachbearbeitung Schlossmühle 1 67317 Altleiningen<a href="mailto:christine.becher@caritas-speyer.de" target="_blank">christine.becher@caritas-speyer.de</a><a href="mailto:st.rafael@cbs-speyer.de" target="_blank">st.rafael@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Lehrer (m/w/d) - 2457

<h2>Über uns</h2>Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 500 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kundenberatung und -betreuung in unserer Getränkeabteilung</li><li>Warenpräsentation und -pflege</li><li>Durchführung von Verkaufsaktionen</li><li>Bestellwesen und Lagerpflege</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Einzelhandel, kundenorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Getränkeabteilung, Kenntnisse im Kassensystem</li><li>Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen&nbsp;</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Weiterentwicklung: Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft – Mit Engagement &amp; unseren Karriereprogrammen können Sie bei uns alles erreichen</li><li>Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe</li><li>Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen</li><li>Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad</li><li>Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Betriebsfest</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr</li><li>Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen</li><li>Anwesenheitsprämie: Anwesenheit wird in Form einer Anwesenheitsprämie belohnt</li><li>Corporate Benefits: Als unser Mitarbeiter erhalten Sie auch Vergünstigungen bei andern Unternehmen</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Am Rübsamenwühl 4, 67346 Speyer, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: SpEC_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_KasseAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal. Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Bellan Personalreferent Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

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Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) für unsere Getränkeabteilung in Teilzeit / Vollzeit

Minijob / Aushilfe (m/w/d) Verkäufer Getränke in Am Rübsamenwühl 4, 67346 Speyer, Deutschland. Beschäftigungsarten: Minijob, Aushilfe, Teilzeit, Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 700 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Verkauf von Getränken und Kundenberatung.</li><li>Warenpräsentation und Regalpflege.</li><li>Unterstützung bei Inventuren.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten.</li><li>Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil.</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität.</li><li>Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte.</li><li>Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team.</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Rückmeldung und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Am Rübsamenwühl 4, 67346 Speyer, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: SpEC_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_Aushilfe_GetränkeabteilungAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Dennis Bellan Personal Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

Minijob / Aushilfe (m/w/d) Verkäufer Getränke

<h2>Über uns</h2>Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt ist ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 650 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird. Egal ob Aushilfe, Teilzeit- oder Vollzeitangestellt, bei uns sind alle Menschen gleich viel Wert!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kunden an der Kasse bedienen und beraten</li><li>Waren scannen und kassieren</li><li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Kassenführung</li><li>Gegebenenfalls Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Markt</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung an der Kasse aber auch Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Arbeitszeiten: 18 - 22 Uhr</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Ein harmonisches Arbeitsklima</li><li>Angemessene Vergütung</li><li>Arbeiten in einem dynamischen Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: SpEC_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_als_Aushilfe für die KasseAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal. Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Bellan Personal Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930 &nbsp;

Minijob / Aushilfe (m/w/d) für die Kasse

Wir suchen&nbsp;ab sofort in unserem Bereich Kinder, Jugend und Familiefür die Teamleitung mit dem Schwerpunkt Teilhabeassistenznach SGBVIII und SGBIXeine studierte pädagogische Fachkraft (m/w/d)mit 20-25 Std./Woche&nbsp;&nbsp;Was wir uns wünschen:<ul><li>abgeschlossenes Studium im Sozialwesen, der Integrativen Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung oder bringen einen entsprechend theoretischen Hintergrund mit</li><li>Gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB 8,9) und in der Teilhabeassistenz in Schulen</li><li>Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Kooperative und verantwortungsvolle Arbeit im Team</li><li>Flexibilität in Bezug auf Vertretungsregelungen in der Teilhabeassistenz in Absprache mit den anderen Teamleitungen</li><li>Einfühlungsvermögen gegenüber den individuellen Lebenslagen, den Bedürfnissen, Erwartungen und Möglichkeiten des Menschen mit Behinderung und seiner Familie.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Interesse den Bereich zu repräsentieren</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE,&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Intensive Einarbeitung durch unser erfahrenes Team vor Ort</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, sowie die Möglichkeit von Supervision</li><li>Dienstradleasing</li><li>Zunächst befristet auf 2 Jahre, danach unbefristet</li></ul>Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 51903-2025-12 TL TH sFK&nbsp;bis zum 15.01.2026&nbsp;bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Möhler unter der Nummer 06251-98895-20 zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Teamleitung (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für den Außenbezirk Worms/Oppenheim eine/einen Reservematrosin/Reservematrose (m/w/d) &nbsp;Der Dienstort ist Worms. &nbsp;Referenzcode der Ausschreibung 20251012_0002Bewerbungsfrist &nbsp;7. November 2025 Arbeitsbeginn &nbsp;sobald möglich Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit/Teilzeit Vertragsart &nbsp;unbefristet Laufbahn &nbsp;mittlerer Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Worms PLZ: &nbsp;67547 Bundesland: &nbsp;Rheinland-Pfalz &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Der Einsatz als Reservematrosin/Reservematrosen (m/w/d) erfolgt auf allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des WSA Oberrhein im Bereich Mannheim.<h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer oder</li><li>Eintrag im Schifferdienstbuch als Matrosin/Matrose oder eine höhere Qualifikation</li><li>gesundheitliche Eignung (die Eignungsuntersuchung wird nach dem Auswahlverfahren durch das WSA Oberrhein veranlasst)</li><li>Schwimmnachweis (mindestens Bronze)</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>UKW-Sprechfunkzeugnis</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Führen des dienstlichen KFZ</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Arbeiten in Portal- und Ladekränen, die sich feststehend auf den schwimmenden Fahrzeugen befinden</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.11.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251012_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Schwimmnachweis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre (inkl. des Aktuellen). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ6B) (BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein - Standort Worms Herr Römer, Tel.: 06241 6535 30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey Tel: 0621 1505 345.

WSA Oberrhein, Mannheim

WSA Oberrhein, Außenbezirk Breisach

WSA Oberrhein, Außenbezirk Kehl

WSA Oberrhein, Außenbezirk Iffezheim

WSA Oberrhein, Außenbezirk Karlsruhe

WSA Oberrhein, Außenbezirk Speyer

WSA Oberrhein, Außenbezirk Worms

WSA Oberrhein, Bauhof Iffezheim

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Reservematrosin/Reservematrose (m/w/d) (20251012_0002)

<h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet für 6 Monate Dienstort: Germersheim &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Germersheim bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben &nbsp;Beratung und Begleitung: &nbsp;<ul><li>von neu zugewanderten erwachsenen Migrantinnen und Migranten, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedler sowie Flüchtlingen mit Bleibeperspektive ab 27 Jahre in den ersten drei Jahren ihres Aufenthaltes in Deutschland</li><li>im Asyl- und Sozialverfahren</li><li>bei der Bewältigung des Alltags</li><li>beim Erlernen der deutschen Sprache, insbesondere durch die Vermittlung in Sprachkurse</li><li>in behördlichen Angelegenheiten</li><li>bei der finanziellen Absicherung des Lebensunterhalts</li><li>bei Arbeitssuche, Berufswahl und beruflicher Fortbildung</li><li>in Konfliktsituationen, z.B. in sozialen und familiären Problemlagen</li><li>Mitwirkung bei der interkulturellen Öffnung der Regeldienste und Verwaltungsbehörden</li><li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li><li>Dokumentation Ihrer Tätigkeit</li><li>Weiterentwicklung des Beratungsangebots</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse aus der Sozialgesetzgebung, hier besonders SGB II, SBG XII, AsylbLG</li><li>Freude und Wertschätzung im Umgang mit Menschen und Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Moderationskompetenz</li><li>Offenheit gegenüber den verschiedenen Beratungskanälen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2455/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a>Caritas-Zentrum Germersheim Lea-Alicia Hellrigel Einrichtungsleitung 17er Straße 1 76726 Germersheim Telefon: 07274/9491-116 Mobil: 0152/09119307 <a href="mailto:Lea-Alicia.Hellrigel@caritas-speyer.de" target="_blank">Lea-Alicia.Hellrigel@caritas-speyer.de</a><a href="http://www.caritas-zentrum-germersheim.de/" target="_blank">www.caritas-zentrum-germersheim.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d) - 2455

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Sie suchen als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Struktur und einem motivierten Team? Oder möchten sich mit Ihrem Berufseinstieg in der Notfallmedizin entwickeln?Werden Sie Teil unserer interdisziplinären Zentralen Notaufnahme im St. Marienkrankenhaus, wo Sie in einem dynamischen Umfeld zur Erstversorgung von über 23.000 Notfallpatienten pro Jahr beitragen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem engagierten Team und moderner technischer Ausstattung – und freuen uns auf Ihre Unterstützung!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen die Ersteinschätzung unserer Notfallpatientinnen und -patienten nach dem Manchester-Triage-System (MTS) durch und priorisieren die Versorgung nach Dringlichkeit.</li><li>Bei der Aufnahme neuer Patientinnen und Patienten übernehmen Sie administrative und organisatorische Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Sie unterstützen das Team bei der fachgerechten Pflege, Überwachung und Stabilisierung von Notfallpatientinnen und -patienten.</li><li>Bei der Erstversorgung von Traumapatientinnen und -patienten und komplexen Notfällen arbeiten Sie eng mit Ärztinnen und Ärzten sowie einem Team verschiedener Fachbereiche zusammen.</li><li>Sie führen ärztlich angeordnete diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch, überwachen diese und dokumentieren den Verlauf sorgfältig.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über erste Erfahrung in einer Klinik oder Notaufnahme.</li><li>Empathie und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und genau, sowohl bei manueller Dokumentation als auch im Umgang mit digitalen Systemen.</li><li>In dynamischen Situationen erkennen Sie Prioritäten und reagieren flexibel auf neue Herausforderungen.</li><li>Teamarbeit ist Ihnen wichtig, und Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Ärztinnen und Ärzten.</li><li>Die Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst sehen Sie als spannende Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Sie erwartet eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme mit direktem Patientenkontakt.</li><li>In unserem Team erleben Sie ein kollegiales Miteinander, Wertschätzung und die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Abläufen mitzuwirken.</li><li>Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA), inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Bis zu 40 Urlaubstage sowie der 24. und 31.12. als zusätzliche freie Tage sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert durch interne und externe Fortbildungen, Schulungen und Trainings.</li><li>Eine zentrale Lage mit guter Anbindung, Job-Ticket, Kantine mit Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits runden das Angebot ab.</li><li>Sie haben Zugang zu regelmäßigen Gesundheitschecks, Fitness- und Gesundheitstrainings sowie der Teilnahme an sportlichen und gesundheitlichen Veranstaltungen.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

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