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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) stationäre Jugendhilfe
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis und Heidelberg ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung. 
Das Pilgerhaus ist Träger der Peter-Koch-Schule, SBBZ mit Förderschwerpunkt auf emotional und sozialer Entwicklung. Schule und Jugendhilfe sind bei uns eng miteinander verknüpft. Im Bereich Jugendhilfe bieten wir stationäre Wohnangebote und teilstationäre Tagesbetreuung für Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Altersgruppen, ambulante Angebote, Betreutes Wohnen, zwei Inobhutnahmen, die Kinderkrippe Mullewapp, den Kindergarten Sternschnuppe sowie verschiedene Beratungsangebote. 
Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir:
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 100%.&nbsp;
Deine Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>Pädagogische Begleitung junger Menschen mit Bindungsproblematiken und Traumatisierungen sowie den daraus resultierenden Schwierigkeiten im Sozialverhalten und emotionalen Erleben</li>
<li>Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung, Beziehungsgestaltung sowie des sozialen Lernens in der Gruppe</li>
<li>Mitarbeit im Gruppendienst&nbsp;</li>
<li>Lösungen finden, gemeinsam mit den jungen Menschen, dem Team, den Sorgeberechtigen und dem Jugendamt</li>
<li>Mitwirkung bei Projekten, kreative Zusammenarbeit mit dem Team und gemeinsame Weiterentwicklung des Angebots</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung: Jugend- und Heimerieher*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in oder Studium Soziale Arbeit</li>
<li>Gerne Kenntnisse in traumapädagogischer, systemischer oder verhaltenstherapeutischer Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischen Auffälligkeiten</li>
<li>Wertschätzung und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen und deren Bezugspersonen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft, Schichtdienste (auch am Wochenende) und Nachtbereitschaften zu übernehmen</li>
<li>Kannst du etwas besonders gut? Musik, Sport, Kunst, Tanz? Dann hast du die Möglichkeit, Angebote für die Kinder und Jugendlichen zu entwickeln.&nbsp;</li>
<li>Bring gerne kreative Ideen zur Gestaltung von Förder- und Freizeitangebote der Kinder und Jugendlichen ein, z.B. durch Nutzung unserer vielfältigen Ausstattung und Angebote (z.B. Außenpool, Snoezelen-Raum, Sportplatz/-halle) </li>
</ul>
&nbsp;Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD (Bund oder SuE) in Verbindung mit dem evangelischen Landeskirchenrecht</li>
<li>Jahressonderzahlung&nbsp;</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür.&nbsp;Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
&nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Weise Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>

Pilgerhaus Weinheim

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) stationäre Jugendhilfe

GEMEINSAM EINFACH MACHEN: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE. Als einer der führenden unabhängigen Versicherungsmakler in Deutschland vereinen wir die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienst­leis­tungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf mittelständische Industriekunden.&nbsp;
Als unabhängiger Industrieversicherungsmakler ist die&nbsp;ARTUS München Versicherungsmakler GmbH &amp; Co. KG für mittelständischen Kunden tätig. Seit 1974 beraten wir Unternehmen zu maßgeschneiderten Lösungen und innovativem Risikomanagement.&nbsp;&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine enga­gier­te&nbsp;Assistenz mit Schwerpunkt Personal (m/w/d), die vielseitigen Aufgaben in der Admini­stra­tion übernimmt und unsere Geschäftsführung insbesondere in Personalthemen tatkräftig unterstützt.


<h1>Administrative Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal</h1>
<h2> Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Ihr Organisationstalent zeigen Sie in der Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Sie übernehmen allgemeine Assistenz- und Verwaltungsaufgaben und unterstützen die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft.</li>
<li>In personalrelevanten Fragestellungen sind Sie erste Ansprechperson für Ihre Kolleginnen und Kollegen. Sie unterstützen außerdem im Personalmanagement – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.</li>
<li>Im Bereich Personal unterstützen Sie bei der vorbereitenden monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung unterstützen Sie auch bei Recruiting-Prozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
<li>Gekonnt erstellen Sie Dokumente, Bescheinigungen und erstellen einfache Auswertungen in unseren Personalmanagement-System.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
Sie beweisen Organisationsgeschick und es fällt Ihnen leicht, den Überblick zu behalten. Dabei legen Sie eine strukturierte und diskrete Arbeitsweise an den Tag. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Teamgeist zeigen sich im Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Sie sind eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einer hohen sozialen Kompetenz. Ihr Interesse am Personalwesen und Ihre Erfahrung im Personalwesen ergänzen Ihr Profil perfekt.&nbsp;
Ihre Kernkompetenzen auf einen Blick:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Weiterbildung im Personalwesen wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>FLEXIBILITÄT Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li>
<li>WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt</li>
<li>VORSORGE | betriebliche Altersversorgung und betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing</li>
<li>RABATTE Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits</li>
<li>ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
<li>UND NATÜRLICH | Obstkorb &amp; Getränke&nbsp;</li>
</ul>
Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.
<h2>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN /</h2>
<a href="https://www.artus-gruppe.com/karriere/offene-stellen/Administrative-Assistenz-mwd-mit-Schwerpunkt-Personal-de-f366.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Daniel Merkl.&nbsp;
Wir freuen uns auf Sie! Daniel Merkl Geschäftsführung +49 89 641899 10

Administrative Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal

Als Unternehmen der KfW Bankengruppe ist die KfW IPEX-Bank der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Kreditversorgung unserer Kunden – international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen – steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen.Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns alsTeamleitung (w/m/d) Kommunikation – TandemstelleWir bieten facettenreiche Aufgaben<ul><li>Innerhalb der Abteilung Strategie &amp; Unternehmensentwicklung der KfW IPEX-Bank führen Sie in einem Tandem das derzeit achtköpfige Team Kommunikation. Während Ihr Counterpart die die interne Kommunikation verantwortet, übernehmen Sie den externen Bereich.</li><li>Sie steuern in Abstimmung mit der Konzernkommunikation die aktive und reaktive Pressearbeit sowie die CEO- und Geschäftsführungskommunikation und sorgen für eine wirkungsvolle Online- und Social-Media-Präsenz.</li><li>In Steuerungs- und Strategiegremien der Konzernkommunikation vertreten Sie die KfW IPEX-Bank.</li><li>Sie managen die relevanten Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern und steuern die externen (Kommunikations-)Dienstleister und Agenturen.</li><li>Ihre Führungsaufgabe umfasst neben administrativen, prozesssteuernden und Personalentwicklungsaufgaben vor allem die strategische Weiterentwicklung des Teams mit dem Ziel einer Steigerung der Effizienz sowie der Qualität der Arbeitsergebnisse.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation – idealerweise im Finanzsektor. Sie haben ausgewiesene Kompetenz in C-Level-Kommunikation sowie in Kampagnen- und Social Media-Kommunikation.</li><li>Ihr ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge kombinieren Sie mit exzellentem Sprachgefühl und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, verständlich darzustellen und zielgruppengerecht zu vermitteln.</li><li>Sie können Führungskompetenz nachweisen und haben idealerweise schon Erfahrung in der aktiven Gestaltung einer Tandemführung. Sie denken unternehmerisch und wollen Ihren Verantwortungsbereich ständig weiterentwickeln.</li><li>Ihre hohe persönliche und soziale Kompetenz äußert sich in einem teamorientierten Führungsstil und der Fähigkeit, tragende Vertrauensverhältnisse aufzubauen. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit können Sie interne wie externe Schnittstellen erfolgreich managen.&nbsp;</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse kommunikationsspezifischer Software setzen wir ebenso voraus wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrungen im Einsatz von KI in der Kommunikation sind wünschenswert.</li></ul>Unsere BenefitsAttraktive VergütungBei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.Betriebliche AltersversorgungWir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Work-Life-Balance38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Zeiterfassung, Zeitausgleich, Homeoffice, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle.GesundheitsförderungMit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.Weiterentwicklung &amp; TrainingsLernportal, externe Trainings, Hospitationen, Job-Rotation, Mentoring, Shadowing, Talentprogramme, Entsendungen.Diversität &amp; InklusionBei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.Gestalten wir gemeinsam Zukunft. Jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Frau Gabriele Dümler unter +49 (0)69 7431 4691.

Teamleitung (w/m/d) Kommunikation -Tandemstelle-

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ambulant
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis und Heidelberg ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung. 
Das Pilgerhaus ist Träger der Peter-Koch-Schule, SBBZ mit Förderschwerpunkt auf emotional und sozialer Entwicklung. Schule und Jugendhilfe sind bei uns eng miteinander verknüpft. Im Bereich Jugendhilfe bieten wir stationäre Wohnangebote und teilstationäre Tagesbetreuung für Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Altersgruppen, ambulante Angebote, Betreutes Wohnen, zwei Inobhutnahmen, die Kinderkrippe Mullewapp, den Kindergarten Sternschnuppe sowie verschiedene Beratungsangebote. 
Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir:&nbsp;
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Jugendhilfe
mit einem Beschäftigungsumfang 50-100%.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Pädagogische Begleitung junger Menschen und Familien mit z.B. Bindungsproblematiken und Traumatisierungen sowie den daraus resultierenden Schwierigkeiten im Sozialverhalten und emotionalem Erleben</li>
<li>Strukturierte Gestaltung des Alltags</li>
<li>Hilfeplangespräche&nbsp;</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern</li>
<li>Mitwirkung bei Projekten, kreative Zusammenarbeit mit dem Team und gemeinsame Weiterentwicklung des Angebots</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium zum/r Sozialpädagog*in (oder vergleichbar)</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Jugend- und Heimerzieher*in, Erzieher*in</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Wertschätzung und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen und deren Bezugspersonen</li>
<li>Hohe Bereitschaft zur Kommunikation und multidisziplinärer Abstimmung</li>
<li>Netzwerk- und Familienarbeit</li>
<li>Kenntnisse im Krisenmanagement</li>
<li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit traumatisierten Kindern und Kindern die eine Bindungsproblematik aufweisen</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD (Bund oder SuE) in Verbindung mit dem evangelischen Landeskirchenrecht</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür.&nbsp;Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
&nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Weise Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ambulante Jugendhilfe

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) teilstationäre Jugendhilfe
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis, Mannheim und Heidelberg ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung.&nbsp;
Das Pilgerhaus ist Träger der Peter-Koch-Schule, SBBZ mit Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. Schule und Jugendhilfe sind bei uns eng miteinander verknüpft. Im Bereich Jugendhilfe bieten wir stationäres Wohnen und teilstationäre Angebote für junge Menschen, ambulante Angebote, Betreutes Wohnen, zwei Inobhutnahmen, die Kinderkrippe Mullewapp, den Kindergarten Sternschnuppe sowie verschiedene Beratungsangebote.&nbsp;
Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir:&nbsp;
Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.
&nbsp; Deine Aufgaben u.a.:
<ul>
<li>Pädagogische Begleitung junger Menschen mit Bindungsproblematiken und Traumatisierungen sowie den daraus resultierenden Herausforderungen im Sozialverhalten und emotionalem Erleben</li>
<li>Strukturierte Gestaltung des Alltags</li>
<li>Gestaltung von Projekten, kreative Zusammenarbeit mit dem Team und gemeinsame Weiterentwicklung des Angebots</li>
<li>Hilfeplangespräche</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Peter-Koch-Schule (SBBZ esent) und den Kooperationspartnern &nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung: Jugend- und Heimerzieher*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Studium Soziale Arbeit</li>
<li>Kenntnisse in traumapädagogischer oder systemischer Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischen Auffälligkeiten</li>
<li>Wertschätzung und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit den jungen Menschen und deren Bezugspersonen</li>
<li>Kannst du etwas besonders gut? Musik, Sport, Kunst, Tanz? Dann hast du die Möglichkeit, Angebote für die Kinder und Jugendlichen zu entwickeln.</li>
<li>Bring gerne kreative Ideen zur Gestaltung von Förder- und Freizeitangebote der Kinder und Jugendlichen ein, z.B. durch Nutzung unserer vielfältigen Ausstattung und Angebote (z.B. Außenpool, Snoezelen-Raum, Sportplatz/-halle)&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp; &nbsp;Was wir bieten:
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD (SuE) in Verbindung mit dem evangelischen Landeskirchenrecht</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es hier.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewirb dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Weise Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>&nbsp;

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) teilstationäre Jugendhilfe

Wir sind ein inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Unsere Mitarbeiter sind täglich sowohl für unsere Profikunden aus dem Bauhandwerk als auch für unsere Privatkunden da.Zum Ausbildungsstart am 01. September 2026 suchen wir einen Auszubildenden zur FACHKRAFT (m/w/d) für Lagerlogistik.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Die Ausbildung findet in der Berufsschule, in unseren Lagerhallen, im Freilager und in den Büroräumen statt. Hier wirst du regelmäßig dein Team wechseln und lernst so alle Abläufe unseres Unternehmens, die Waren und Lager- und Transportarten kennen, um nach deinen drei Ausbildungsjahren erfolgreich bei uns durchzustarten. Folgende Aufgaben übernimmst du beispielsweise:<ul><li>Du unterstützt bei der Verbesserung unserer logistischen Abläufe, planst den Warenversand und wertest Lagerkennzahlen aus.</li><li>Du machst regelmäßig Inventur, um den Warenbestand zu ermitteln.</li><li>Du nimmst Ware an, kontrollierst diese und lagerst sie fachgerecht und sicher ein.</li><li>Du kommissionierst und verpackst Ware, die vom Kunden abgeholt oder mit unseren Lkw ausgefahren wird.</li><li>Für deine Aufgaben nutzt du beispielsweise einen Hubwagen oder einen Gabelstapler.</li><li>Alle Warenbewegungen werden fachgerecht im digitalen Lagerverwaltungssystem oder auf Frachtpapieren dokumentiert.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife)</li><li>Die Bereitschaft jeden Tag dazuzulernen</li><li>Die Begeisterung für kaufmännische und logistische Prozesse</li><li>Eine hohe Teamorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>Organisations- und Kommunikationstalent</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung</li><li>Arbeiten im Team</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Du kannst dir vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Bewirb dich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder sende uns deine Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen!

Niederlassung Bensheim

Niederlassung Hemsbach

Niederlassung Hockenheim

Niederlassung Hockenheim-Dachwelten

Niederlassung Mannheim

Niederlassung Neckarsulm

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

BENZ Baustoffe I Hockenheim-Dachwelten

BENZ Baustoffe I Hauptzentrale

#benzAzubis Koray

#benzAzubis Elina

Ausbildung 2026: FACHKRAFT (m/w/d) für Lagerlogistik

Wir sind ein inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Unsere Mitarbeiter sind täglich sowohl für unsere Profikunden aus dem Bauhandwerk als auch für unsere Privatkunden da.Zum Ausbildungsstart am 01. September 2026 suchen wir Auszubildende zum KAUFMANN (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Die Ausbildung findet in der Berufsschule und in unseren Verkaufs- und Büroräumen statt. Hier wirst du regelmäßig dein Team wechseln und lernst so alle Kunden, Waren, Verkaufsarten und Abläufe in unserem Unternehmen kennen, um nach deinen drei Ausbildungsjahren erfolgreich bei uns durchzustarten. Folgende Aufgaben übernimmst du beispielsweise:<ul><li>Du wirst Kunden persönlich und telefonisch beraten und unsere Produkte und Dienstleistungen verkaufen.</li><li>Du erstellst Angebote und erfasst Aufträge über unser Warenwirtschaftssystem und trägst Sorge dafür, dass die Baustoffe pünktlich beim Kunden ankommen.</li><li>Du bestellst Ware bei unseren Lieferanten an unser Lager oder direkt zum Kunden.</li><li>Du sorgst für die optimale Präsentation der Ware in unseren Verkaufsräumen und in den Ausstellungen.</li><li>Du lernst alle weiteren Abteilungen wie beispielsweise die Buchhaltung und das Lager kennen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife)</li><li>Die Bereitschaft jeden Tag dazuzulernen</li><li>Die Begeisterung für kaufmännische Prozesse und den Kontakt mit Kunden</li><li>Eine hohe Teamorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>Organisations- und Kommunikationstalent</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung</li><li>Arbeiten im Team</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Du kannst dir vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Bewirb dich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder sende uns deine Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen!

Ausbildung 2026: KAUFMANN (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

Wir sind ein inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Unsere Mitarbeiter sind täglich sowohl für unsere Profikunden aus dem Bauhandwerk als auch für unsere Privatkunden da.Zum Ausbildungsstart am 01. September 2026 suchen wir Auszubildende zum KAUFMANN (m/w/d) im E-Commerce.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Die Ausbildung findet in der Berufsschule und in unseren Büroräumen statt. Dabei wechselst du regelmäßig das Team und lernst so unterschiedliche Abteilungen und Arbeitsabläufe rund um unseren Onlinehandel kennen. Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du einen umfassenden Einblick in unser E-Commerce-Geschäft, um nach deiner Ausbildung erfolgreich bei uns durchzustarten. Folgende Aufgaben übernimmst du beispielsweise:<ul><li>Du unterstützt bei der Sortimentsgestaltung, recherchierst Produkte und Lieferanten und hilfst mit, unser Angebot weiterzuentwickeln.</li><li>Du hilfst bei der Auswertung von Kennzahlen, um den Shop und das Sortiment noch besser zu machen.</li><li>Du lernst, wie ein Online-Shop funktioniert – und pflegst selbst Produktseiten.</li><li>Auch bei Kundenanfragen oder Rückfragen zum Sortiment bist du dabei – per Mail, Chat oder intern im Team.</li><li>Du bekommst Einblicke in Zahlungsprozesse, Retouren und Vertragsabwicklung.</li><li>In Projekten wie Shop-Updates oder neuen Artikelgruppen arbeitest du aktiv mit.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss ((Fach-)Hochschulreife)</li><li>Affinität zu digitalen Tools, Excel und Shop-Systemen</li><li>Spaß an Trends im Onlinehandel &amp; Interesse an der Baustoffbranche</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit</li><li>Organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung</li><li>Arbeiten im Team</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Du kannst dir vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Bewirb dich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder sende uns deine Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen!

Ausbildung 2026: KAUFMANN (m/w/d) im E-Commerce

Wir sind ein inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Unsere Mitarbeiter sind täglich sowohl für unsere Profikunden aus dem Bauhandwerk als auch für unsere Privatkunden da.Zum Ausbildungsstart am 01. September 2026 bzw. 01. August 2026 in Bensheim suchen wir Auszubildende zum FACHLAGERISTEN (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2>Die Ausbildung findet in der Berufsschule, in unseren Lagerhallen und im Freilager statt. Hier wirst du regelmäßig dein Team wechseln und lernst so alle Kunden, Waren, Lagerarten und Abläufe in unserem Lager kennen, um nach deinen zwei Ausbildungsjahren erfolgreich bei uns durchzustarten. Folgende Aufgaben übernimmst du beispielsweise:<ul><li>Du nimmst Ware an, kontrollierst diese und lagerst sie fachgerecht und sicher ein.</li><li>Du kommissionierst und verpackst Ware, die vom Kunden abgeholt oder mit unseren Lkw ausgefahren wird.</li><li>Du machst regelmäßig Inventur, um den Warenbestand zu ermitteln.</li><li>Für deine Aufgaben nutzt du beispielsweise einen Hubwagen oder einen Gabelstapler.</li><li>Alle Warenbewegungen werden fachgerecht im digitalen Lagerverwaltungssystem oder auf Frachtpapieren dokumentiert.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss (Hauptschule oder Mittlere Reife)</li><li>Die Bereitschaft jeden Tag dazuzulernen</li><li>Ein großes Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Organisations- und Kommunikationstalent</li><li>Eine gute körperliche Fitness</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Gute Übernahmechancen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Arbeiten im Team</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Du kannst dir vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Bewirb dich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder sende uns deine Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen!

Ausbildung 2026: FACHLAGERIST (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Unsere Mitarbeiter sind täglich sowohl für unsere Profikunden aus dem Bauhandwerk als auch für unsere Privatkunden da.Zum Ausbildungsstart am 01. September 2026 suchen wir Auszubildende zum FACHINFORMATIKER (m/w/d) für Systemintegration.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Die Ausbildung findet in der Berufsschule und in unseren Büroräumen statt. Hier lernst du alle Abläufe unseres Unternehmens und unserer IT kennen, um nach deinen drei Ausbildungsjahren erfolgreich bei uns durchzustarten. Folgende Aufgaben übernimmst du beispielsweise:<ul><li>Du übernimmst die Installation und das Einrichten von Hardwarekomponenten, Betriebssystemen und Netzwerken.</li><li>Du leistest Hilfestellung bei auftretenden Störungen, hilfst den Kollegen bei Anwendungsproblemen und hältst Schulungen für Anwender.</li><li>Du erlernst verschiedene Programmiersprachen und -methoden.</li><li>Du wendest verschiedene Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle an.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss (Mittlere Reife, (Fach-)Hochschulreife)</li><li>Begeisterung für informationstechnologische Prozesse und technische Zusammenhänge</li><li>Die Bereitschaft jeden Tag dazuzulernen</li><li>Ein großes Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Umgangsformen und Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Arbeiten im Team</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bewirb dich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder sende uns deine Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen!

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