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THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. als Wirtschaftsingenieur*in oder Wirtschaftsjurist*in) </li> <li> Vorzugsweise relevante Berufserfahrung im Vertrags- und/oder Projektmanagement (z. B. als Contract Manager*in, Projektmanager*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht wie BGB, VOB, HOAI, vorzugsweise auch Kenntnisse internationaler Standardvertragsmuster wie z. B. FIDIC </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Software-Tools (MS Office) </li> <li> Reise- und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirken beim Gestalten von Verträgen und Führen von Verhandlungen </li> <li> Projektbegleitende Vertragsführung (Contract Administration) </li> <li> Technische Vertrags- und Risikoanalysen, Schnittstellenklärungen </li> <li> Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Claimaufbereitung und -abwehr </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung und Abwehr von Claims </li> <li> Unterstützung / Beratung der Projektteams in Vertragsfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Homeoffice) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B.Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

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Wirtschaftsjurist*in / Ingenieur*in (m/w/d) für Contract & Claimsmanagement in Projekten der Energiewende

Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte - dafür steht die  RENOLIT Gruppe . Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms - wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet - sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
RENOLIT  legt die Standorte Worms und Frankenthal am Standort in Worms zusammen. In das Projekt investiert das Unternehmen rund 130 Millionen Euro. Die Zusammenlegung der beiden Standorte ist eines der größten Investitionsprojekte in unserer Unternehmensgeschichte. Der Dienstsitz wird zunächst die Zweigniederlassung Frankenthal sein und verändert sich in den kommenden Jahren an den Standort Worms.
Elf Kilometer von unserem Stammsitz in Worms ist unsere Zweigniederlassung Frankenthal mit ca. 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beheimatet. Die Zweigniederlassung  RENOLIT SE  in Frankenthal ist ebenso intensiv mit der Produktion von Kunststoff-Folien verbunden, wie die Firmenzentrale in Worms. Im gleichen Jahr gegründet, hat sich unser Standort seit 1950 ebenfalls auf die Fertigung von PVC-Folien spezialisiert und zählt heute zu den fünf größten Arbeitgebern in Frankenthal. Daraus resultiert eine hohe Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns in der Mehrzahl über lange Jahre verbunden sind, gegenüber der Umwelt und natürlich unserer Heimatstadt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) für Instandhaltung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung und Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen sowie Hydraulik, Pneumatik, mechanische Antriebstechnik und konventioneller Zerspanung von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Tagschichtarbeit </li> <li> Selbstständiges Arbeiten im Team </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sowie Basis-Englischkenntnisse für den Fachbereich wünschenswert </li> <li> MS-Office-Grundkenntnisse erforderlich </li> <li> Einsatzbereitschaft, systematische Arbeitsweise, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellen, Montieren und Demontieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen </li> <li> Durchführen von Wartungs- &amp; Instandsetzungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen </li> <li> Aufbauen und Anpassen von hydraulischen und pneumatischen Schaltungen sowie Steuersystemen </li> <li> Ursachenanalyse und Störungsbeseitigung </li> <li> Vorbeugende Instandhaltung der Maschinen und Anlagen nach Wartungs- &amp; Inspektionsplänen </li> <li> Einhaltung der Arbeitssicherheitsregeln zur Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Freundliches Team und familiäre Atmosphäre </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits </li> </ul><br><br><br>RENOLIT SE  | Personalabteilung | Franz-Nissl-Straße 2 | 67227 Frankenthal<br><br>RENOLIT SE

Industriemechaniker für Instandhaltung (m/w/d) - Tagschicht

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten  und ca. 1000 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).
In unserer  Interdisziplinären Ambulanz  werden Patienten mit allen Arten von Erkrankungen der Lunge und des Brustkorbes interdisziplinär fachärztlich untersucht und beraten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) </li> <li> Organisationstalent und medizinisches Verständnis </li> <li> Belastbarkeit und Überblick - auch in herausfordernden Situationen </li> <li> Empathie, Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Motivation, sich weiterzuentwickeln und Teil eines renommierten Fachbereichs der Pneumologie und Thoraxchirurgie zu werden </li> <li> Organisieren liegt dir im Blut? Am PC fühlst du dich zu Hause? Behältst auch bei vollem Wartezimmer den Überblick? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Empfang und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten mit Herz und Kompetenz </li> <li> Koordination und Vergabe von Terminen für vielfältige diagnostische Untersuchungen </li> <li> Administrative Tätigkeiten am PC inkl. Dokumentation und Datenpflege </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachabteilungen </li> <li> Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Durchführung von Blutentnahmen, Legen von i.v.-Verweilkanülen und Assistenz bei Infusionstherapien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- &amp; Weiterbildungsangebote </li> <li> Geregelte Arbeitszeit zwischen 7:00 - 16:30 Uhr, keine Wochenenddienste </li> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einer der führenden Fachkliniken Deutschlands </li> <li> Attraktive Vergütung nach TV-TgDRV inkl. betrieblicher Zusatzleistungen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Personalwohnungen </li> <li> Jobticket, Gesundheits- und Sportangebote, Ferienbetreuung für Schulkinder </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte bei Online-Shops </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen steht dir Frau Irene Hagedorn aus der Abteilung unter der Telefonnummer 06221 396-1709 gerne zur Verfügung
<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><br><br>Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Wir bringen Gesundheit und Lifestyle zu den Menschen. Unsere Mission ist, dass Millionen Menschen weltweit bessere Gesundheit, finanzielle Freiheit und persönliche Entwicklung erreichen! Dazu vertreiben wir im Bereich Gesundheit/Wellness besondere und qualitativ wertvolle, natürliche Nahrungsergänzungsmittel in ganz Europa und expandieren stetig.
Für unsere Abteilung Buchhaltung am Standort Heidelberg suchen wir ab sofort eine:n  Buchhalter*in (m/w/d) in Vollzeit  (40 Stunden pro Woche).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Buchalter*in oder vergleichbare Ausbildung/Studium wie Betriebswirt*in </li> <li> Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder dem Steuerbüro </li> <li> Umfassende, fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Kenntnisse in DATEV </li> <li> Planvoll strukturierte und methodisch gründliche Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> <li> Eine kommunikative, offene Persönlichkeit und eine positive Ausstrahlung </li> <li> Freundliches Auftreten und gleichzeitig ein gewisses Maß an Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Durchführung von Überweisungen </li> <li> Abrechnung und Buchung von Auslagen und Spesen unserer Mitarbeitenden </li> <li> Kontrolle und Verbuchung der Kreditkartenabrechnungen </li> <li> Überführung aller Buchungsvorgänge aus unserem Vertriebssystem DiSellCo in die Finanzbuchhaltung </li> <li> Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für unser wachsendes, europaweites Geschäft </li> <li> Verbuchung von Bankkonten, PayPal und weiteren Zahlungsarten </li> <li> Bearbeitung von Rückbuchungen sowie Zahlungen per Vorkasse </li> <li> Verantwortung für das Forderungsmanagement inkl. Abstimmung der OPOS-Liste und Zusammenarbeit mit unserem Inkassodienstleister </li> <li> Prüfung und Korrektur von Fehlüberweisungen oder -einzügen inkl. Rückerstattungen an Kunden und Teampartner </li> <li> Betreuung der Umsatzsteuerthemen: OSS-Verfahren, Umsatzsteuermeldungen in Österreich sowie Umsatzsteuer- und Sozialversicherungsmeldungen in der Schweiz </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und enger Austausch mit unserem Steuerbüro </li> <li> Mitgestaltung von Prozessoptimierungen in der Buchhaltung </li> <li> Ansprechpartner intern für Buchhaltungsprozesse </li> <li> Schnittstelle zu unserem Steuerberater </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns kannst du mit Spaß in einem motivierten, jungen Team und flachen Hierarchien arbeiten </li> <li> Du kannst dich bei uns entfalten und deinen Arbeitsbereich gestalten, denn wir wachsen dynamisch und bauen ständig neue Märkte auf </li> <li> Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Möglichkeit </li> <li> Wir arbeiten dich qualifiziert ein, bezahlen leistungsgerecht und bilden dich fortlaufend weiter </li> <li> Zur Unterstützung deiner eigenen Gesundheit kannst Du unsere hochwertigen Produkte natürlich selbst nutzen </li> </ul><br><br><br>Hajoona GmbH     Heinrich-Fuchs-Straße 94-96    69126 Heidelberg     <a href="http://www.hajoona.com" target="_blank">www.hajoona.com</a><br><br>hajoona GmbH

Buchhalter*in (m/w/d)

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot. Für den Geschäftsbereich II - Wirtschaftsförderung - suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Unser Team der Wirtschaftsförderung setzt sich für die wirtschaftliche Stärkung des Handwerks ein, fördert Innovationen, begleitet Betriebsgründungen sowie -nachfolgen und steht den Betrieben als verlässlicher Partner in allen Phasen ihrer Entwicklung zur Seite.
Als Geschäftsbereichsleitung der Wirtschaftsförderung übernehmen Sie eine sehr interessante und abwechslungsreiche Rolle innerhalb der Kammerorganisation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Abschluss Master bzw. Diplom </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position mit nachgewiesener Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der Wirtschaftsförderung, Unternehmensberatung, Verwaltung oder einer wirtschaftsnahen Organisation </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse wirtschaftlicher, struktureller und politischer Zusammenhänge, idealerweise im Handwerksumfeld </li> <li> Kenntnisse im Qualitätsmanagement, hauptsächlich DIN EN ISO 9001 und AZAV </li> <li> Strategisches Denkvermögen sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li> Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Erfahrung im Management von Projekten </li> <li> Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Wirtschaftsförderung </li> <li> Betriebswirtschaftliche Beratung von Handwerksbetrieben zu Themen wie Gründung, Nachfolge, Finanzierung, Kalkulation, Liquiditätsplanung etc., Erstellung von Businessplänen und Unternehmensbewertungen nach AWH-Standard </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von wirtschaftspolitischen Veranstaltungen und Gremien </li> <li> Erstellen von Konzepten, Berichten und Stellungnahmen zu relevanten wirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Führung des Personals und Verantwortlichkeit für die Ressourcen im Geschäftsbereich </li> <li> Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln von Bund und Land </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiver Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 15 TV-L Baden-Württemberg) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mannheim </li> <li> Umfassende Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber </li> </ul><br><br><br>Sollten Sie vorab Fragen haben, richten Sie diese bitte per E-Mail an  <a href="mailto:Bewerbung@hwk-mannheim.de" target="_blank">Bewerbung@hwk-mannheim.de</a> .<br><br>Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Wirtschaftsförderung

Die PROPERIUM GmbH ist als Verwaltungsgesellschaft für einen Immobilienbestand mit einem Volumen von ca. 1,3 Milliarden Euro verantwortlich. Zum derzeitigen Anlagenbestand zählen Gewerbeliegenschaften in Deutschland und den Niederlanden, darunter Fachmarktzentren, Büroobjekte, Ärztehäuser, Baumärkte, Einkaufscenter sowie Senioren- und Pflegeheime. In geringem Umfang werden auch Wohneinheiten mitverwaltet. Unsere Mitarbeitenden tragen mit ihrem Engagement maßgeblich zu unserem Erfolg bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Studium der Immobilienwirtschaft </li> <li> Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Immobilienverwaltung, insbesondere im Bereich Gewerbeliegenschaften </li> <li> Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht gemäß VOB/B </li> <li> Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen </li> <li> Erfahrung im Reporting und in der Dokumentation für Eigentümer </li> <li> Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick </li> <li> Eigenverantwortliche, flexible und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Gute PC-Kenntnisse (MS Office), idealerweise Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software (z. B. iX-Haus, iXHaus Plus, Tower 360) </li> <li> Grundkenntnisse im technischen Gebäudemanagement und Verständnis für bauliche Zusammenhänge </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität </li> <li> Kenntnisse in der HOAI </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vollumfängliche kaufmännische Verwaltung von Gewerbeliegenschaften (Betriebskostenabrechnungen, Indexierungen, Stammdatenpflege) </li> <li> Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Strategien zur nachhaltigen Wertsteigerung der Objekte </li> <li> Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Werk- und Dienstleistungsverträgen </li> <li> Beauftragung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen </li> <li> Koordination, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister (Facility Management, Hausmeister, Sicherheitsdienste, Reinigungsfirmen etc.) </li> <li> Regelmäßige Überprüfung der Bewirtschaftungskosten sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li> Erstellung von Objektbudgets, Reportings und Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen </li> <li> Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und externe Partner </li> <li> Durchführung von Objektbegehungen und Erstellung entsprechender Berichte </li> <li> Rechnungsprüfung und -freigabe </li> <li> Unterstützung bei der Vermietung, z. B. durch Übergaben, Abnahmen und Abstimmung mit Maklern </li> <li> Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Asset Management und Accounting </li> <li> Pflege und Aktualisierung der objektrelevanten Stammdaten </li> <li> Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen sowie Objektübernahmen und -übergaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Nach der Einarbeitung bis zu 80 % Homeoffice möglich; Vor-Ort-Präsenz nur bei wichtigen Abstimmungen erforderlich </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Moderne Büro- und Technikausstattung sowie attraktive Infrastruktur </li> <li> Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Teamumfeld </li> <li> Job- bzw. Deutschlandticket </li> <li> Angebot zur Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Unfallversicherung </li> </ul><br><br><br>Ein Anschreiben ist bei uns nicht erforderlich - Ihr Lebenslauf und relevante Unterlagen genügen völlig.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an:
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@prprm.de" target="_blank">bewerbungen@prprm.de</a>
Ansprechpartner: Sonja Gölz-Hein<br><br>PROPERIUM GmbH

Kaufmännischer Property Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li> 1. und 2. juristisches Staatsexamen (jeweils mindestens mit befriedigendem Ergebnis). Einschlägige Berufserfahrung kann ein fehlendes »befriedigend« in den Staatsexamen ausgleichen. </li> <li> Fundierte und im Idealfall praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben </li> <li> Affinität für Themen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Employer Branding </li> <li> Ausgeprägte Beratungskompetenz, souveränes verbindliches Auftreten und Kommunikationsgeschick </li> <li> Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen konstruktive und praktikable Lösungen aufzuzeigen </li> <li> Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li> Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen unseres strukturierten Führungskräftetrainee-Programms bereiten wir Sie gezielt auf eine künftige Führungsrolle bei unserem modernen Unfallversicherungsträger vor. </li> <li> Orientierung und Einarbeitung: Sie starten im Dezernat Personal und bearbeiten dort juristisch anspruchsvolle Fragestellungen - insbesondere im Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht </li> <li> Führung auf Zeit: Bereits in Ihrer ersten Station übernehmen Sie interimsweise die Leitung der Referate Organisationsentwicklung sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ca. 1,5 Jahre) </li> <li> Nächster Schritt: Nach Abschluss der ersten Phase wechseln Sie in einen Fachbereich innerhalb der Direktion Mannheim und wirken dort aktiv an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fernab von Amtsschimmel und Ärmelschonern, bieten wir Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn: unsere Mitarbeitenden sind uns als Mensch wichtig. Deshalb ist die BGHW an langfristigen Arbeitsverhältnissen interessiert und bietet eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und einer individuellen Förderung. </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unfallversicherungsträger </li> <li> Einen strukturierten Karriereweg mit gezielter Förderung und Begleitung </li> <li> Eine interessante Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen und Selbstständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 13  BG-AT . Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13 BBesO möglich </li> </ul><br>Die BGHW will den Anteil von Frauen in Führungs- und Leitungspositionen erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Mitarbeiterinnen auf, sich zu bewerben.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br><br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Volljuristin / Volljurist (m/w/d) - Direktion Mannheim

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Master-)Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrung im Anforderungs- und Projekt-Management sowie in der IT- oder Unternehmensberatung </li> <li> Umfangreiches Know-how im Betrieb und der Anpassung von SAP-Systemen und gute IT-Fachkenntnisse </li> <li> Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie&nbsp;Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP sind Sie gesamtverantwortlich für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten im SAP Umfeld. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung, Koordination und Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. </li> <li> Sie leiten komplexe SAP-Projekte IT-seitig von der Planung bis zur Umsetzung und koordinieren interne sowie externe Stakeholder auf allen Ebenen </li> <li> Sie koordinieren die IT-bezogenen Aufgaben im Projekt, von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum Testmanagement und verantworten das Projektcontrolling </li> <li> Sie analysieren technische Herausforderungen und konzipieren tragfähige IT-Lösungen, deren Umsetzung Sie begleiten </li> <li> Sie orchestrieren SAP-Basisthemen im Projekt und arbeiten dabei eng mit den IT-Fachteams zusammen </li> <li> Sie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle und unterstützen bei Bedarf als Mediator die Projektmitglieder </li> <li> Sie verfolgen Projektfortschritte nach, stellen die Qualität der Lösungen sicher und sorgen für die Zielerreichung des Projektes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP

GEHR ist ein seit über 90 Jahren inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört zu den weltweit führenden Herstellern von extrudierten Kunststoff-Halbzeugen. An unserem Hauptsitz in Mannheim und in unseren Niederlassungen rund um die Welt produzieren und vertreiben wir ein breites Sortiment an extrudierten Stäben, Platten, Rohren und Profilen. Unsere Halbzeuge sind vielseitig und werden in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt, z. B. im Maschinen- und Apparatebau, in der Luft- und Raumfahrt, in der Medizintechnik sowie in der Kosmetik- und Schreibgerätebranche. Mit den Marken FIL-A-GEHR  , Filamente für den professionellen 3D-Druck, und MEDI-GEHR  , Hochleistungskunststoffe für die Medizintechnik, haben wir unser Produktportfolio konsequent erweitert. Bekannt sind wir für die Erfüllung höchster Qualitätsmaßstäbe und die Fähigkeit, mit unseren Ingenieuren für unsere Kunden immer wieder neue Lösungen zu entwickeln, wie zum Beispiel mit ECO-GEHR  , Kunststoffe auf der Basis nachwachsender Rohstoffe. Die Grundsäulen unseres Erfolges sind unsere Unabhängigkeit, die partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden und schnell und situationsgerecht zu entscheiden. Unser großes Ziel ist eine nachhaltige Produktion. Dafür setzen wir jetzt schon 100 % grüne Energie ein, mit der zurzeit zweitgrößten PV-Anlage in Mannheim.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (früh / spät) </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung sind Voraussetzung </li> <li> Grundkenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Teamgeist und Bereitschaft zu Schichtarbeit (früh / spät) </li> <li> Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen von Reparaturarbeiten sowie Neuanfertigungen von Extrusionswerkzeugen </li> <li> Anfertigen von Ersatzteilen und Vorrichtungen unter Verwendung gängiger Verfahren wie Fräsen, Drehen und Schleifen </li> <li> Einrichten und Bedienen von konventionell gesteuerten Werkzeugmaschinen </li> <li> Funktionsprüfungen an den gefertigten Werkzeugen, gegebenenfalls Korrekturarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielseitige Aufgabe in einem modernen Familienunternehmen </li> <li> Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) / Wochenweise abwechselnd in Früh- und Spätschicht </li> <li> 35 Tage Urlaub </li> <li> Offene persönliche Kommunikation, kurze Entscheidungswege </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Gründliche Einarbeitung </li> <li> Parkmöglichkeiten </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> Abschließbarer Fahrradunterstand mit Steckdosen für die Akku-Aufladung des E-Bikes </li> </ul><br><br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet gerne
Sabine Kieffer
Telefon:  +49 621 8789-245
GEHR GmbH | Casterfeldstr. 172 | 68219 Mannheim | +49 621 8789-245  |  <a href="http://www.gehr.de" target="_blank">www.gehr.de</a><br><br>GEHR GmbH

Werkzeugmechaniker / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für den Bereich Werkzeugbau

«Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts - whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.
The German Cancer Research Center (Deutsches Krebsforschungszentrum, DKFZ) in Heidelberg is Germany's largest biomedical research institution. Within the thriving biomedical research hub of the Rhine-Neckar region, the DKFZ is contributing to the
" Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim "
Promoting research and innovation through synergy by bridging world-leading life science and biomedical research institutions and by bringing together a highly diverse range of disciplines and a cluster of top researchers. Heidelberg University with its faculties of Medicine, Biosciences, and Engineering Sciences, the University Hospital Heidelberg and the University Hospital Mannheim, the German Cancer Research Center, the European Molecular Biology Laboratory (EMBL), the Max Planck Institute for Medical Research, and the Central Institute for Mental Health have the common goal to develop the Rhine-Neckar region into a world-leading innovation cluster by supporting cutting-edge research and promoting transfer of knowledge into new diagnostics and therapeutics.
Within the Alliance, we are building the  «Health + Life Science Alliance Data Space»  as an inter-institutional data space to facilitate data sharing, joint data analyses, and seamless integration with existing projects and data ecosystems with the ultimate aim to enable research in medicine in life sciences. Our platform will empower researchers to collaborate across institutions, utilizing cloud and on-premise computing and storage resources to drive scientific innovation.
To strengthen our team, we are seeking for the next possible date a<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's or master's degree in computer science, engineering, or a related field, or equivalent practical experience </li> <li> Strong experience with  AWS services , including but not limited to EC2, S3, Lambda, IAM, VPC, and RDS </li> <li> Hands-on experience with  Infrastructure as Code  (Terraform, CloudFormation, or similar) </li> <li> Experience with  containerization and orchestration  (Docker, Kubernetes, AWS EKS, or similar) </li> <li> Knowledge of  cloud networking, security best practices, and identity management </li> <li> Familiarity with CI/CD pipelines, automation tools (e.g., GitHub Actions, Jenkins), and monitoring solutions </li> <li> Strong problem-solving skills and ability to work collaboratively in an interdisciplinary environment </li> <li> A strong background in industry standard DevOps tasks and processes </li> <li> Preferred Qualifications: </li> <li> Experience with  hybrid cloud environments  and integrating on-premise resources with cloud services </li> <li> Understanding of  data governance, compliance, and security frameworks  (GDPR, HIPAA, etc.) </li> <li> Proficiency in  Python, Go, or Bash scripting  for automation </li> <li> Previous experience in  academic research environments  or </li> <li> Health/life sciences data infrastructure </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dedicated to the continuous improvement of human health, we are seeking a cloud engineer to join our newly formed team tasked with designing and implementing the core system for this data space. The system will be primarily built on AWS, with on-premise compute and storage options to be added later. As a cloud engineer, you will play a key role in developing a scalable, secure, and efficient cloud infrastructure that supports research projects across institutions. </li> <li> Key Responsibilities: </li> <li> Design, implement, and maintain a scalable cloud infrastructure on AWS to support project management, research data sharing, and computing </li> <li> Develop Infrastructure as Code (IaC) solutions using tools like Terraform or AWS CloudFormation </li> <li> Implement containerized compute environments using Kubernetes (EKS) or Docker-based orchestration </li> <li> Enable hybrid cloud solutions, integrating AWS with on-premise compute and storage resources </li> <li> Design and optimize data storage solutions using AWS S3 and integrate on-premise S3-compatible storage options </li> <li> Ensure compliance with security, privacy, and regulatory requirements for handling sensitive research data </li> <li> Collaborate with web developers and other engineers to integrate cloud services with the data space management system </li> <li> Monitor system performance, troubleshoot issues, and implement optimizations for reliability and cost efficiency </li> <li> Maintain high-quality code with proper documentation, testing, and version control (Git) </li> <li> Develop and maintain documentation, CI/CD pipelines, and automation scripts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level </li> <li> 30 days of vacation per year </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Remuneration according to TV-L incl. company pension scheme and capital-forming benefits </li> <li> Possibility of mobile work and part-time work </li> <li> Family-friendly working environment </li> <li> Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket </li> <li> Unleash your full potential: targeted offers for your personal development promote your talents </li> <li> Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being </li> </ul><br>We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.
Notice:  We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles.<br><br>Dr. Jan Eufinger
Telefon:  +49 6221 42-3466
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

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