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<h2>Wohngruppenleitung (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Vollzeit, unbefristet Dienstort: Deidesheim &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim unterstützt seine Bewohner in ihrem Alltag, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit. Wir sind weltweit die erste Caritas-Einrichtung, die sich geprüfte Validationseinrichtung nennen darf und mit dem VTI Validation Quality Zertifikat ausgezeichnet wurde. &nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp; &nbsp;<ul><li>Sichern und Umsetzen der Handlungsleitlinien, der Verfahrensanleitungen und Mitwirken bei deren Weiterentwicklung</li><li>Verantwortung für eine an den individuellen Bedürfnissen der Kunden oder Kundinnen ausgerichtete Pflegeprozessplanung im Strukturmodell und deren Umsetzung</li><li>Sichern der Pflege und Betreuung durch Anleiten der Mitarbeitenden und Kontrolle von Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation und die Aktualität aller Eintragungen</li><li>Verantwortung für die Gestaltung eines Wohn- und Lebensraumes, der sowohl die individuelle Entfaltung als auch soziale Kontakte der Kunden oder Kundinnen ermöglicht und deren kulturelle und religiöse Bedürfnisse berücksichtigt</li><li>Verantwortung für den Personaleinsatz und die Personalführung in der Wohngruppe</li><li>Schaffen von Rahmenbedingungen für die Durchführung von Ausbildungen und Praktika</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Dienstzeiten, des Informations- und Gesprächssystems in der Wohngruppe mit dem Ziel optimaler Abstimmung der Mitarbeiterenden untereinander</li><li>Sichern der adäquaten Ausstattung der Wohngruppe mit Ver- und Gebrauchsgütern</li><li>Verantwortung für das Bestellen, Aufbewahren und die Bestandskontrolle von Medikamenten unter Berücksichtigung geltender Regelungen</li><li>Verantwortung für Dienstpläne und Arbeitsabläufe in der Wohngruppe, gesetzliche und interne vorgegebenen Hygienerichtlinien und Unfallverhütungsvorschriften.</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger*in,Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann, gerne mit BerufserfahrungEvtl. Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohngruppenleitung. &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Ansprechpartner Michael Schwab Pflegedienstleitung Finkenweg 5 67146 Deidesheim 06326 9672 1110 <a href="mailto:michael.schwab@cbs-speyer.de" target="_blank">michael.schwab@cbs-speyer.de</a><a href="http://www.caz-deidesheim-cbs.de/" target="_blank">www.caz-deidesheim-cbs.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Wohngruppenleitung (m/w/d) - 2447

Das Hotel DEIDESHEIMER HOF als familiengeführtes Unternehmen bietet Ihnen viele Vorteile. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als FRÜHSTÜCKSMITARBEITER*IN im Service (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Ihre Aufgaben Auf- und Abbau des Frühstücksbuffet, Servieren von Heißgetränken und Eierspeisen sowie herzliche Betreuung unserer Gäste. Voraussetzungen <ul><li>natürliche und positive Freundlichkeit</li><li>gastorientiert und zuverlässig</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>freundliches Arbeitsklima</li><li>verantwortungsvollen, ausbaufähigen Arbeitsbereich</li><li>flexible Arbeitszeiten von 6.00 bzw. 8.00 Uhr bis 12.00 Uhr mit elektronischer Arbeitszeiterfassung</li><li>sehr gute Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Teilnahme an Weiterbildungen</li><li>individuelle Einarbeitung</li></ul> Interesse geweckt? Ihre Bewerbung senden Sie bitte an Frau Luisa Hahn oder rufen direkt an (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> / Tel. 06326 - 96 870).Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870

Hotel Deidesheimer Hof

Deidesheimer Hof

Frühstücksservice

Für die Region Odenwald und Region Ried suchen wir baldmöglichsteine stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; (39Std/Woche) (2/3Leitung,1/3Betreuung)Aufgabengebiet:<ul><li>Stellv. Leitung und Organisation der Wohnhäuser Region Odenwald und Ried (z. Zt. Haus 4 und 5)</li><li>Führung der unterstellten MitarbeiterInnen</li><li>Ansprechpartner für Fragen im Alltag der Wohnhäuser für die pädagogischen und sonstigen Fachkräfte (Betreuer)</li><li>Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen, teilweise Mehrfachbehinderungen im Lebensbereich Wohnen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Wohn- und Betreuungsangeboten für die Region Odenwald und Ried</li><li>Sicherstellung des Betriebes unter Beachtung der wirtschaftlichen und unternehmerischen Rahmenbedingungen&nbsp;</li><li>Koordination und Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen</li><li>Umsetzung von Qualitätsvorschriften, Arbeitsschutz, etc.</li><li>Enge Zusammenarbeit und Absprache mit der Leitung</li></ul>Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd., vorzugsweise mit staatlicher Anerkennung) oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) (ehemals Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Nachgewiesene, erste Führungserfahrung in der Leitung von Teams</li><li>Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe und fundiertes Fachwissen</li><li>Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Hohe Entscheidungsfreudigkeit, souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden</li><li>Unternehmerische Grundhaltung</li><li>Geschick im Umgang mit KlientInnen, Angehörigen, sowie Kostenträgern und anderen externen Behörden und Organisationen</li><li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement</li></ul>Wir bieten:<ul><li>&nbsp; &nbsp;Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen</li><li>&nbsp; &nbsp;Zusatzversorgung</li><li>&nbsp; &nbsp;Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>&nbsp; &nbsp;Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Team- und Fallbesprechungen</li><li>&nbsp; &nbsp;Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 26901-2025-12&nbsp;bis zum 28.02.2026&nbsp;bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Rückfragen steht Ihnen Frau Methe unter der Nummer 06251-8009-20 zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Sozialpädagoge stellvertretende Leitung

Die Brundtlandstadt Viernheim (rd. 35.000 Einwohner), inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, hat beim Bauverwaltungs- und Liegenschaftsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position<h2>Sachbearbeitung (w/m/d) im Sachgebiet Grundstücksverwaltung und Abwicklung der Vermietungsgeschäfte im Projekt „Vermiete doch an die Stadt“</h2>zu besetzen.Ziel des auf unbestimmte Zeit angelegten Projekts „Vermiete doch an die Stadt“ ist es, Menschen in prekären Lebenssituationen zu angemessenem Wohnraum zu verhelfen und gleichzeitig Eigentümerinnen zu motivieren, ihre leerstehenden Immobilien an Bevölkerungsgruppen zu vermieten, die auf staatliche Unterstützung angewiesen sind. Die Stadt Viernheim tritt den Wohnungseigentümerinnen gegenüber als Vertragspartnerin auf und schließt unbefristete Untermietverträge mit den Wohnungssuchenden.<h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine anspruchsvolle unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche) bei einer krisensicheren Arbeitgeberin</li><li>eine tarifliche Vergütung nach EG 9a TVöD/VKA</li><li>die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)</li><li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote</li><li>optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, Haltestelle „Neues Rathaus – Walter-Gropius-Allee“) sowie unmittelbare Nähe zu den Autobahnen A6, A659 und A5</li><li>ein vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>ein Fahrrad-Leasing-Angebot</li></ul><h3>Ihre Aufgaben (u. a.):</h3>1. Grundstücksverwaltung und Abwicklung der Vermietungsgeschäfte im Projekt „Vermiete doch an die Stadt“<ul><li>erste Ansprechperson im Projekt, insbesondere für Untermieterinnen und Eigentümerinnen</li><li>Durchführung von Besichtigungsterminen und Erörterung von Vertragsinhalten in Zusammenarbeit mit dem Amt für Soziales und Standesamt</li><li>Führen von Verhandlungen über Miethöhe, ggf. bauliche Veränderungen etc.</li><li>Vorbereitung der Mietverträge (Stadt als Mieterin sowie Stadt als Vermieterin) inkl. aller Formalitäten (z. B. Abtretungserklärung, Wohnungsgeberbestätigung, Mietbescheinigung, Wohnungsübergabeprotokoll)</li><li>Sollstellung der Miete und Nebenkostenvorauszahlungen sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs</li><li>Aufnahme und Abwicklung von Schadensmeldungen</li><li>Schriftverkehr mit Untermieterinnen und Eigentümerinnen</li><li>Bearbeitung von Mieterhöhungsbegehren</li><li>Prüfung und Bearbeitung der Nebenkostenabrechnungen inkl. Sollstellungen</li><li>Überwachung der Einhaltung mietvertraglicher Vereinbarungen sowie ggf. Einleitung rechtlicher Schritte (Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen, Räumungsklagen)</li><li>laufende Dokumentation der das Mietverhältnis betreffenden Absprachen und Entwicklungen</li><li>Beendigung von Mietverhältnissen sowie Organisation und Durchführung von Wohnungsübergaben</li></ul>2. Abwicklung der Parkvorrechte in der Tiefgarage Spitalplatz3. Unterstützung in den Sachgebieten Grundstücksverwaltung und Grundstücksverkehr<h3>Sie verfügen über:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Immobilienkauffraumann oder eine vergleichbare (Verwaltungs-)Ausbildung</li><li>tiefere fachliche Kenntnisse im Bereich Vermietung und Verpachtung von Immobilien, vorzugsweise Wohnimmobilien (von Vorteil)</li><li>fundierte Rechtskenntnisse (Privatrecht, insbesondere Mietrecht) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>soziale und interkulturelle Kompetenzen</li><li>eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (u. a. MS Office, MS Teams)</li><li>Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Deutschkenntnisse auf B2/C1-Niveau</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund umfangreichen Außendienstes auch in nicht barrierefreien Liegenschaften sind Trittsicherheit und Beweglichkeit erforderlich. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich.Haben Sie noch Fragen? Fachliche Fragen: Tobias Kettner, Amtsleiter – Tel.: 06204 / 988-286Personalrechtliche Fragen: Bianca Bernauer, Hauptamt – Abteilung Personal – Tel.: 06204 / 988-274Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns bis spätestens 18.01.2026 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: <a href="https://jobs.viernheim.de/vfff9" target="_blank">https://jobs.viernheim.de/vfff9</a>

Magistrat der Stadt Viernheim

Sachbearbeitung (w/m/d) im Sachgebiet Grundstücksverwaltung und Abwicklung der Vermietungsgeschäfte im Projekt „Vermiete doch an die Stadt“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Leitung Wohnen (m/w/d) für die Region Odenwald und Region Ried&nbsp;Vollzeit (39 Std./Woche)Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung der Wohnhäuser in der Region Odenwald und Ried (zurzeit Haus 4 und Haus 5)</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards der Wohnhäuser, Sicherstellung der Belegung, die Umsetzung des BTHG und der sozialen Teilhabe</li><li>Steuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Kontrolle des effizienten Mitteleinsatzes</li><li>Fachliche Verantwortung in den relevanten pädagogischen Fragestellungen</li></ul>Als Mitarbeiter (m/w/d) auf Leitungsebene gestalten Sie gemeinsam mit der Gesamtleitung Wohnen die strategische Ausrichtung der Wohnangebote der bhb.&nbsp;Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd., vorzugsweise mit staatlicher Anerkennung) oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) (ehemals Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung als Leitung</li><li>Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe und fundiertes Fachwissen</li><li>Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber ihren Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung sowie Motivation von Mitarbeitenden</li><li>Führungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit dezentrale Teams zu führen und weiterzuentwickeln</li><li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Unternehmerische Grundhaltung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine anspruchsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein kooperatives Führungsleitbild und ein motiviertes Team</li><li>Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit allen tariflichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an Ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24901-2025-12 bis zum 28.02.2026&nbsp;bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH&nbsp; Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20 zur Verfügung.

Sozialpädagoge Leitung

Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 16.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer über 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten.Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen:<h2>Standesbeamtin / Standesbeamten (m/w/d)</h2><h3>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h3><ul><li>Selbständige abschließende Prüfung, Bearbeitung und Beurkundung aller im Standesamt anfallenden Tätigkeiten (mit In- und Auslandsbezug)</li><li>Vorbereitung, Bearbeitung und Übersendung von Rentenanträgen an die DRV</li></ul><h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, als Beamtin/er des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder den Nachweis der Eignung gem. § 1 (2) PStG-DVO</li><li>Fundierte Kenntnisse und Rechtsanwendungen in den für das Aufgabenfeld relevanten Rechtsgebieten</li><li>Ein erfolgreich absolvierter Grundlehrgang für Standesbeamte an der Akademie in Bad Salzschlirf ist von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit ist erwünscht</li><li>Ein sicheres Auftreten sowie Freude im Umgang mit den Bürgern</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick, selbständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverhältnis</li><li>Fähigkeit, selbständig auch komplexere Vorgänge im Aufgabengebiet, einschließlich der Entscheidung zu bearbeiten</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit der Software AutiSta und E-Antrag der DRV</li><li>Sicherer Umgang mit anderen Behörden und Institutionen (Gerichte, Ausländerbehörden, Jugendämter, Polizei, Landratsämter, Auslandsvertretungen und Botschaften, Rentenstellen)</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Vergütung nach dem TVöD bzw. LBesGBW unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifi­kationen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 30 Wochenstunden sowie der Option einer Stundenerhöhung im weiteren Verlauf</li><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a.&nbsp;30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD bzw. AzUVO, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, sicherer Arbeitsplatz)</li><li>Ein&nbsp;kollegiales Arbeitsumfeld&nbsp;in einem motivierten Team</li><li>Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>Eine&nbsp;individuelle Personalentwicklung&nbsp;mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)</li><li>Möglichkeit eines Dienstradleasings</li><li>Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der Straßenbahnhaltestelle „Rathaus“</li></ul>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) über unser Bewerbungsportal. Bewerbungsende ist der 18.01.2026.Für Personalfragen steht Ihnen Frau Bender, Tel.: +49 (6221) 794-410, für fachliche Fragen die Leitung des Fachamtes, Herr Stoiber, Tel.: +49 (6221) 794-110 gerne zur Verfügung.Alternativ wenden Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@eppelheim.de" target="_blank">jobs@eppelheim.de</a>.Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter <a href="http://www.eppelheim.de/" target="_blank">www.eppelheim.de</a>.

Stadt Eppelheim

Standesbeamtin / Standesbeamten (m/w/d)

Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 16.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer über 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten.Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen:<h2>Sachbearbeitung für unser Bürgeramt (m/w/d)</h2><h3>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h3><ul><li>Sachbearbeitung in den Bereichen<ul><li>Einwohnermeldeamt (u.a. Durchführung von An- und Abmeldungen, Beglaubigungen, Beantragung von Führungszeugnissen)</li><li>Passamt (Ausstellung von Ausweisen und Pässen)</li><li>Sozialwesen, Ausländerwesen, Führerscheine (Entgegennahme und Weiterleitung von Anträgen)</li><li>Fundamt (Entgegennahme und Ausgabe von Fundsachen)</li><li>Fischereischeine (Ausstellung und Verlängerung)</li><li>Briefwahl (Ausstellen von Briefwahlunterlagen, Führen des Wählerverzeichnisses)</li></ul></li><li>Beratung der Bürgerinnen und Bürger in allen die Aufgabengebiete umfassende Tätigkeiten</li><li>Anfallende Arbeiten im Backoffice</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.<h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in den für das Aufgabenfeld relevanten Rechtsgebieten</li><li>Die Bereitschaft und Fähigkeit, in einem publikumsintensiven Aufgabengebiet zu arbeiten</li><li><a>Organisationsgeschick, selbständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</a></li><li>Fähigkeit, selbständig auch komplexere Vorgänge im Aufgabengebiet bis zur Entscheidungsreife zu bearbeiten</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit der Software KM-EWO</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Ein sicheres Auftreten sowie Freude im Umgang mit Bürgern</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Vergütung nach dem TVöD bis E7 TVöD unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifi­kationen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a.&nbsp;30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, sicherer Arbeitsplatz)</li><li>Ein engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und füreinander einsteht</li><li>Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>Eine&nbsp;individuelle Personalentwicklung&nbsp;mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)</li><li><a>Möglichkeit eines Dienstradleasings</a></li><li>Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der Straßenbahnhaltestelle „Rathaus“</li></ul>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) über unser Bewerbungsportal. Bewerbungsende ist der 18.01.2026.Für Personalfragen steht Ihnen Frau Bender, Tel.: +49 (6221) 794-410, für fachliche Fragen die Leitung des Fachamtes, Herr Stoiber, Tel.: +49 (6221) 794-110 gerne zur Verfügung.Alternativ wenden Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@eppelheim.de" target="_blank">jobs@eppelheim.de</a>.Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter <a href="http://www.eppelheim.de/" target="_blank">www.eppelheim.de</a>.

Sachbearbeitung für unser Bürgeramt (m/w/d)

Die rund 35.000 Einwohner*innen Viernheims leben in einer Stadt, die sichdurch eine kompakte Siedlungsstruktur auszeichnet. Gerade diese Strukturbietet ideale Voraussetzungen für den zügigen und effizienten Ausbau desGlasfasernetzes. Dank der guten Anbindung an das überregionale Verkehrsnetz und in zentraler Lage der Metropolregion Rhein-Neckar, verfolgt Viernheim seit Jahren das Ziel, die digitale Infrastruktur nachhaltig und zukunftssicher auszubauen. Der Glasfaserausbau ist dabei ein zentraler Baustein moderner Stadtentwicklung.&nbsp;Die Brundtlandstadt Viernheim hat hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als<h3>Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau (projektbefristet auf drei Jahre)</h3>beim Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung (ASU) zu besetzen.&nbsp;Sie prüfen und genehmigen Straßenaufbrüche, insbesondere im Zuge desGlasfaserausbaus und tragen damit aktiv zum Ausbau einer zukunftsfähigendigitalen Infrastruktur unserer Stadt bei. Werden Sie Teil unseres engagiertenTeams im ASU und gestalten Sie mit uns eine moderne, lebenswerte und gutvernetzte Stadt. Ihr Einsatz trägt dazu bei, die Lebensqualität unsererBürgerinnen und Bürger nachhaltig zu verbessern.<h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine anspruchsvolle Tätigkeit bis zu 39 Stunden/Woche bei einer krisensicheren Arbeitgeberin</li><li>eine für drei Jahre projektbefristete tarifliche Anstellung nach EGr. 9a TVöD/VKA.</li><li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>(betriebliche) Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)</li><li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter-Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)</li><li>ein vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul><h3>Ihre Aufgaben (u. a.):</h3>Genehmigung und Überwachung von Straßenaufbrüchen vonLeitungsträgern und privaten Bauherrn insbesondere:<ul><li>Erteilung von Aufbruchsgenehmigungen</li><li>Koordinierung der Baumaßnahmen im öffentlichen Straßenraum in Abstimmung mit den beteiligten Sachgebieten (Umwelt, Stadtplanung) und Ämtern (Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung, Bauverwaltungs- und Liegenschaftsamt, etc.)</li><li>Abnahme der Straßen- und Wegeoberflächen nach Verlegung von Versorgungsleitungen durch Vertragsfirmen, insbesondere im Rahmen des Ausbaus von Glasfasernetzen</li><li>Durchführung von Straßen- und Wegkontrollen bei gemeldeten Oberflächenaufbrüchen</li><li>Abnahme von durchgeführten Oberflächenaufbrüchen</li><li>Abwicklung und Überwachung der Mängelbeseitigung bei Oberflächenaufbrüchen</li><li>Erstellung von Dokumentationen zur Beweissicherung von Straßen- und Bauwerkszuständen vor und nach Baumaßnahmen Dritter</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau bzw. eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen</li><li>fundierte Kenntnisse über die technischen und rechtlichen Anforderungen/Standards/Normen zum Bau von Anlagen des Straßen- und Kanalnetzes</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Sicherung von Baustellen und Arbeitsschutz auf Baustellen</li><li>einschlägige Berufserfahrung, primär im öffentlichen Dienst, sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und zur Vertretung der Kommune in öffentlichen Angelegenheiten</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und Fachanwendungen (z. B. AutoCAD, GIS) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office- Programmen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-C1)</li></ul><h3>Haben Sie noch Fragen?</h3>Für fachliche Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Annemarie Biermas unter Tel. 06204/988-293 zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - AbteilungPersonal, Patricia Ehret (Tel.: 06204/988-242).Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigungbevorzugt berücksichtigt. Wegen umfangreichem Außendienst auch inunebenem Gelände Viernheims ist entsprechende Trittsicherheit undBeweglichkeit notwendig. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich.&nbsp;Bewerbungen von Frauen werden begrüßt.Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter viernheim.de bzw. m-r-n.com.Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens18.01.2026 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:<a href="https://jobs.viernheim.de/scqhu" target="_blank">https://jobs.viernheim.de/scqhu</a>Viernheim, 18.12.2025Der Magistrat der Stadt Viernheimgez. B a a ßBürgermeister

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau

Servicekräfte (m/w/d) in Heidelberg: Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit. Standort: Ob. Neckarstraße 2, 69117 Heidelberg, Deutschland.<h2>Über uns</h2>In Bestlage – das Wirtshaus zum Nepomuk und unser kleines 3*** Hotel zur Alten Brücke!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Gästebetreuung und -service im Restaurant und Hotel</li><li>Bestellungen aufnehmen und servieren</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Events</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Gastronomieservice</li><li>Erforderlich: Freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Optional: Kenntnisse in Fremdsprachen</li><li>Optional: Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team</li><li>Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Faire und wettbewerbsfähige Vergütung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Sichtung der Bewerbungen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Probearbeitstag</li><li>Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ob. Neckarstraße 2, 69117 Heidelberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Hotel zur Alten Brücke  & Wirtshaus zum Nepomuk

Servicekräfte  (m/w/d) HEIDELBERG

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Zentrales Anweiswesen</li><li>Stammdatenpflege im Bereich Finanzwesen</li><li>Anlage und Pflege von Ausgabebuchungszeichen</li><li>Erstellung von Budgetberichten</li><li>Projektarbeit zur Einführung des digitalen Rechnungseingangsworkflows</li><li>Sachbearbeitung im Bereich Niederschlagswasser, Gartenwasser und Schmutzwasser</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Haushaltsplans und der Jahresabschlüsse</li><li>Überwachung von Fördermittel- und Zuschussgewährung</li><li>Steuerveranlagung im Vertretungsfall</li><li>die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung)</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz und Bürgerfreundlichkeit</li><li>Berufserfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit</li><li>sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li><li>betriebliche Alterszusatzversorgung</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>tarifliche Sonderzahlungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bewerbungen direkt über Rhein-Neckar-Jobs oder an <a href="mailto:bewerbung@rauenberg.de" target="_blank">bewerbung@rauenberg.de</a>

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