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Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)Werden Sie Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lernen Sie alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben <ul><li>Überblick über Informationstechnologien, Einsatzbereiche und Wirtschaftlichkeit</li><li>Programmiertechniken, Zusammenstellen von Systemen (Hardware)</li><li>Updates, Wartung, Support, Einrichten von Schnittstellen (Software)</li><li>Konzepte für Systemlösungen erarbeiten</li><li>Schulungen/Fortbildungen planen und durchführen</li></ul> Voraussetzungen Geforderter Schulabschluss: Mittlere Reife oder Berufsfachschule Wirtschaft/InformatikWichtige Schulfächer: Mathematik und Informatik Informationen Ausbildungsdauer: 3 JahreAusbildungsbeginn: Letzte Woche Sommerferien Rheinland-PfalzBerufsschulunterricht: 1,5-mal pro WocheWichtige Schulfächer: Mathematik und InformatikWünschenswert: Gutes technisches Verständnis und KommunikationsfähigkeitBerufsschulschwerpunkte: Informatik und Betriebswirtschaftslehre (BWL)Zwischenprüfung: während des 2. AusbildungsjahresAbschlussprüfung: schriftlich und mündlich Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne über unser Bewerberportal. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Stadtwerke Speyer GmbH, Personalmanagement, Steffen Schwind / Bastian Weidner, Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer Telefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bastian Weidner Georg-Peter-Süß-Str. 2 67346 Speyer <a href="mailto:bastian.weidner@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">bastian.weidner@stadtwerke-speyer.de</a> 062326251414 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bastian Weidner Georg-Peter-Süß-Str. 2 67346 Speyer <a href="mailto:bastian.weidner@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">bastian.weidner@stadtwerke-speyer.de</a> 062326251414

Stadtwerke Speyer GmbH

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen. Vielseitige Aufgaben, Top-Unterstützung beim Start ins Berufsleben, bestes Arbeitsklima im Team und viele besondere Leistungen. Und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen.Willst du so arbeiten?Bewirb dich zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/i) Das gehört zum Job Du arbeitest gerne handwerklich, Technik liegt dir und mit Menschen zu tun zu haben macht dir Spaß? Bei uns planst und installierst du Heizungs-, Sanitär- und Belüftungsanlagen, baust Solaranlagen oder Wärmepumpen und berätst Kunden. Deine Arbeit hat Zukunft: Für ein besseres Morgen lernst du den Umgang mit digitalen Systemen, nachhaltiger Technik und modernen Softwarelösungen Was du bei uns lernst <ul><li>Grundlagen der Metallbearbeitung</li><li>Energieversorgungsanlagen planen, installieren und instandhalten</li><li>Ver- und Entsorgungsleitungen montieren und demontieren</li><li>Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen installieren und prüfen</li></ul><ul><li>Kundenorientierte Auftragsbearbeitung</li><li>Gebäudemanagementsysteme installieren</li></ul><ul><li>Technische Pläne lesen, auswerten und anwenden</li><li>Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Umweltschutz</li></ul>Eckdaten zur Ausbildung <ul><li>So lange dauert’s in der Regel: 3,5 Jahre</li><li>Das brauchst du für die Ausbildung: guter Hauptschulabschluss oder höher</li></ul><ul><li>Berufsschule: Johannes-Gutenberg-Schule, Heidelberg</li><li>Typische Weiterbildung: Meister oder Techniker, Ingenieurstudium</li></ul> Was Sie erwartet Wir bieten dir einen guten Start in das Berufsleben, bestes Klima in einem unterstützenden Team und viele besondere Leistungen.<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Erfahrene und engagierte Ausbilder, die im Arbeitsalltag und bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen</li><li>Gutes Miteinander: Teamtrainings, mehrtägiger Ausbildungsworkshop, Events außerhalb der Ausbildungszeit, After-Work-Partys…</li><li>Einführungswoche mit viel Spaß</li></ul>Unsere Jugend- und Auszubildendenvertretung ist für dich da.<ul><li>Mitspracherecht im Unternehmen durch eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Kostenlose Inhouse-Schulungen wie z.B. Erste-Hilfe-Kurs oder Umgang mit Microsoft Office-Programmen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zum Meister, zur Fachhochschulreife oder mit einem dualen Studium</li></ul><ul><li>Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket, Diensthandy, Events, Sportkursangebote…</li><li>Gute Bezahlung nach tariflicher Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete freie Tag zum Beispiel zwischen manchen Feiertagen und den Wochenenden</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung - einfach unten auf „Bewerben“ klicken.Du hast noch Fragen?Unsere Azubis auf InstaBegleite unsere Azubis auf Instagram und erlebe gemeinsam mit ihnen ihre Ausbildung bei uns!

Stadtwerke Heidelberg GmbH

Stadtwerke Heidelberg - Imagefilm

So will ich arbeiten

Ausbildung Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/i)

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025ab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)&nbsp;Dienstort: Germersheim Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Elisabeth in Germersheim bietet als Wohnform im Alter Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei wird besonders die Einzigartigkeit jedes Bewohners in den Mittelpunkt gestellt. Mit fachlicher Kompetenz und Herz gehen wir freundlich, offen und wertschätzend auf unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter zu. Infos zur Ausbildung <ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul> Das solltest du mitbringen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.404,81 €€ (1.Jahr), 1.466,19€ (2.Jahr), 1.567,50€ (3.Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerbe dich jetzt! Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reiche die Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/VacanciesIntraxData/2203/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Claudio Gruber Reduitstr. 1 76726 Germersheim <a href="mailto:claudio.gruber@cbs-speyer.de" target="_blank">claudio.gruber@cbs-speyer.de</a> 07274 9471 1110 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Claudio Gruber Reduitstr. 1 76726 Germersheim <a href="mailto:claudio.gruber@cbs-speyer.de" target="_blank">claudio.gruber@cbs-speyer.de</a> 07274 9471 1110

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025 - 2203

Als Oberflächenbeschichter/in gehörst du zu den Menschen, die dafürsorgen, dass Oberflächen von Gegenständen des täglichen Lebens oderin der Industrie haltbarer, sicherer, hochwertiger, funktionaler und dekorativerwerden. Du erwirbst dafür spannende chemische, physikalischeund mechanische Fachkenntnisse, die praxisorientiert und anschaulichweit über den Unterrichtsstoff in der Schule hinausgehen. Am Ende hastdu zukunftsorientierte Umwelttechniken auf dem Schirm, machst eigenständigeAnalysen und kennst dich mit wichtigen Qualitätskontrollen aus.AZUBI – OBERFLÄCHENBESCHICHTER:IN /GALVANISEUR:IN (M/W/D) Aufgaben und Verantwortungsbereich DAS LERNST DU BEI UNS- Alles über die chemische und galvanische Abscheidung von Metallen- Grundlagen in Chemie, Mechanik und Elektronik- Vor- und Nachbehandeln von Oberflächen- Wichtige Verfahren der Umwelttechnik- Durchführung, Überwachung und Wartung von Produktionsprozessen- Einen sicheren Umgang mit Betriebs- und Gefahrstoffen- Qualitätsmanagement in allen Produktionsschritten- Umweltschutz, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Voraussetzungen DAS ERWARTEN WIR VON DIR- Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife- Gute Leistungen in den Fächern Chemie, Physik und Mathematik- Interesse an chemischen und physikalischen Vorgängen und ein technisches Grundverständnis- Teamfähigkeit, Offenheit anderen gegenüber und Freude am selbstständigen ArbeitenDAS LERNST DU AN DER BERUFSSCHULE- Gewerbliche Schule Schwäbisch Gmünd mit vier Blöcken à 3 – 4 Wochen Unterricht pro Jahr- Wichtige Unterrichtsfächer- Projektkompetenz- Berufsfachliche Kompetenz- Wirtschaftskompetenz Wir bieten <ul><li>Ausbildungsplatz in innovativem und zukunftsorientiertem Unternehmen</li><li>Attraktive Benefits</li><li>Wohnheimkosten für die Zeit der Berufsschule, inklusive Verpflegung</li><li>Fahrtkostenübernahme zur Berufsschule</li><li>Berufsschulmaterial</li></ul> INTERESSIERT?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos odersenden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit AngabeIhrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:<a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Metalux Metallveredelung GmbH

Auszubildende Oberflächenbeschichter / Galvaniseur (m/w/d)

Die Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sucht für die kommunalen Kindertagesstätten zum 18.08.2025, in Vollzeit,Berufspraktikanten (m/w/d).Die Praktikumsplätze bieten wir in der KiTa Entdeckungskiste, KiTa Haus des Kindes, KiTa am Wald, sowie der KiTa Kinderburg an.Deine schulische Ausbildung wirst du erfolgreich im Sommer 2025 beenden und nun suchst du eine Möglichkeit dein theoretisch erlerntes Fachwissen in der Praxis anzuwenden? Dann bist du bei uns genau richtig!In unseren oben genannten Kindertagesstätten wartet eine Schar an entwicklungsfreudigen Kindern genau auf Personen wie dich, die eben solche Fähigkeiten und Ideen im Alltag einbringen möchten.Wir suchen aufstrebende Berufspraktikanten, die sich einen folgenden Alltagsablauf vorstellen können.Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVPöD) mit den üblichen Sozialleistungen. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: <ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern</li><li>Ein liebevoller und respektvoller Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Kreatives, selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Schulisch erlernte Inhalte selbstständig einbringen</li><li>Projekte/Angebote planen, anleiten und begleiten</li><li>Teamarbeit und offene Kommunikation im engen Austausch im Team</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Planungstagen</li></ul> Ihr Anforderungsprofil: <ul><li>Die Zulassung der Fachschule zum Berufspraktikum, zur Anerkennung der Ausbildung der Staatlich anerkannten Erzieher/Erzieherin.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Vielseitige Aufgaben sowie Zusammenhalt im engagierten Team</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eingruppierung nach TVPöD mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li></ul> Interessiert? Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Bitte bewerben Sie sich bis 31.03.2025 hier:&nbsp;<a href="https://karriere.schifferstadt.de/zd6rt" target="_blank">LINK</a>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.Kontakt / AnsprechpartnerWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Jannik Lang, Referatsleiter Generationen, E-Mail: <a href="mailto:jannik.lang@schifferstadt.de" target="_blank">jannik.lang@schifferstadt.de</a> oder per Telefon 06235/44-168.Für alle allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalreferat, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@schifferstadt.de" target="_blank">personal@schifferstadt.de</a>&nbsp;oder per Telefon 06235/44-400. Bei konzeptionellen oder pädagogischen Anliegen werden wir Sie an die zuständige KiTa-Leitung weiterleiten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115

Stadtverwaltung Schifferstadt

Berufspraktikanten (m/w/d)

Die Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sucht für die kommunalen Kindertagesstätten zum 18.08.2025, in Teilzeit mit 19,5 Stunden (drei-Tage Woche),Duale Auszubildende im Berufsfeld Erzieher (m/w/d)mit staatlicher Anerkennung.Die Ausbildungsplätze bieten wir in der KiTa Entdeckungskiste, KiTa Großer Garten, KiTa Haus des Kindes, KiTa am Wald, sowie der KiTa Kinderburg an.Betätigungen an der frischen Luft findest du besser als im Büro zu sitzen? Du bist handwerklich geschickt, kreativ oder musikalisch? Dann bist du bei uns genau richtig! Denn in unseren Kitas wartet eine Schar an entwicklungsfreudigen Kindern genau auf Personen wie dich, die eben solche Fähigkeiten und Ideen im Alltag einbringen möchten.Wir suchen aufstrebende Auszubildende, die sich einen folgenden Alltagsablauf vorstellen können.Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S 2 TVöD-SuE, mit den üblichen Sozialleistungen. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: <ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern</li><li>Ein liebevoller und respektvoller Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Kreatives, selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Schulisch erlernte Inhalte selbstständig einbringen</li><li>Projekte/Angebote planen, anleiten und begleiten</li><li>Teamarbeit und offene Kommunikation im engen Austausch im Team</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Planungstagen</li></ul> Ihr Anforderungsprofil: 1)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfolgreicher Abschluss der Mittleren Reife/Qualifizierter Sekundarabschluss Iund<ul><li>den Abschluss einer&nbsp;mindestens zweijährigen anerkannten Berufsausbildung (z.B. Sozialassistenz),</li><li>oder den Abschluss einer&nbsp;mindestens der Laufbahn des mittleren Dienstes gleichwertigen Ausbildung in einem Beamtenverhältnis,</li><li>oder eine&nbsp;mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit,</li><li>oder das&nbsp;mindestens dreijährige Führen eines Familienhaushalts mit mindestens einem minderjährigen Kind.</li></ul>oder2)&nbsp;&nbsp;&nbsp; die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife in Verbindung mit einer mindestens viermonatigen einschlägigen praktischen Tätigkeit Wir bieten Ihnen <ul><li>Vielseitige Aufgaben sowie Zusammenhalt im engagierten Team</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eingruppierung nach TVöD-SuE in S 2, Stufe 1 mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li></ul> Interessiert? Weitere Informationen bzgl. der Ausbildung im Berufsfeld Erzieher (m/w/d) erhalten Sie zudem beim zuständigen Ministerium für Bildung Rheinland-Pfalz unter folgendem&nbsp;<a href="https://kita.rlp.de/traeger-und-fachkraefte/ausbildung-und-studium/was-muss-ich-mitbringen-um-erzieherin-oder-erzieher-zu-werden" target="_blank">LINK</a>Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Bitte bewerben Sie sich bis 31.03.2025 hier:&nbsp;<a href="https://karriere.schifferstadt.de/akk1s" target="_blank">LINK</a>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.Kontakt / AnsprechpartnerWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Jannik Lang, Referatsleiter Generationen, E-Mail: <a href="mailto:jannik.lang@schifferstadt.de" target="_blank">jannik.lang@schifferstadt.de</a> oder per Telefon 06235/44-168.Für alle allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalreferat, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@schifferstadt.de" target="_blank">personal@schifferstadt.de</a>&nbsp;oder per Telefon 06235/44-400. Bei konzeptionellen oder pädagogischen Anliegen werden wir Sie an die zuständige KiTa-Leitung weiterleiten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115

Duale Auszubildende Erzieher (m/w/d)

Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.Für Informationen zum Einsatzbereich gehen Sie bitte auf unsere Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.pzn-wiesloch.de" target="_blank">www.pzn-wiesloch.de</a>&nbsp;und klicken dort auf:&nbsp;Kliniken+Heim. Ihre Aufgaben<ul><li>Ausbildungsdauer:<ul><li>Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie beginnt jeweils zum 1. April oder 1. Oktober eines Jahres.</li></ul></li><li>Ausbildungsorganisation:<ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann ist gegliedert in einen theoretischen Teil mit insgesamt 2.100 Stunden und einen praktischen Teil mit 2.500 Stunden.</li><li>Die theoretische Ausbildung findet auf unserem Gelände in unserer eigenen Pflegefachschule, der Bildungszentrum Gesundheit Rhein Neckar GmbH (BZG), statt.</li><li>Der praktische Teil wird in den Stationen des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden und in Krankenhäusern der Umgebung absolviert.</li><li>Der Unterricht wird als Blockunterricht angeboten.</li></ul></li><li>Die Wissensgrundlagen umfassen:<ul><li>Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren.</li><li>Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten.</li><li>Intra- und Interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten.</li><li>Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen.</li><li>Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen ausrichten.</li></ul></li><li>Praktische Ausbildung:<ul><li>In der praktischen Ausbildung pflegen Sie Menschen aller Altersgruppen und lernen die Pflegearbeit in der stationären und ambulanten Akut- und Langzeitpflege sowie in der pädiatrischen und psychiatrischen Versorgung kennen.</li><li>Die praktische Ausbildung wird durch hauptamtlich tätige Praxisanleiter*innen begleitet.</li></ul></li></ul> Ihr ProfilAusbildungsvoraussetzungen:<ul><li>Geeigneter Bildungsabschluss:<ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss oder</li><li>Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mind. 2 Jahren oder</li><li>einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung von mind. 1-jähriger Dauer in der Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflegehilfe.</li></ul></li><li>Gesundheitliche Eignung</li></ul>Für Bewerbungen aus dem Ausland zusätzlich:<ul><li>mind. B2-Niveau</li><li>ein in Deutschland bereits anerkanntes Schulzeugnis mit mittlerem Bildungsabschluss</li></ul> Wir bieten IhnenAusbildungsvergütung TVA-L Pflege ab 01.02.2025<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.380,70 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.446,70 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.553,00 Euro</li></ul>Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage der Bildungszentrum Gesundheit Rhein-Neckar GmbH (BZG). Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Merle Gschwender, Koordinatorin der praktischen Pflegeausbildung, Tel. 06222 55-2815 oder Frau Lisa Baptist, Personalreferentin, Tel. 06222 55-2497.Bewerbungsschluss Kursbeginn 01.10. : Bewerbungsschluss 31.08.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Therapie und Komfort

In guten Händen

Mensch, du arbeitest auch hier?

Die offene Tür

Im grünen Bereich - Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden

Social Spot - "Gemeinsam stark"

Wenn die Seele aus der Balance gerät

Moderne Psychiatrie im Spannungsfeld

Social Spot - "Gesicht im Spiegel"

Akademie im Park - Bildungseinrichtung mit Stil

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Die Ausbildung findet in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie statt. Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2025. Sie können sich ab sofort bewerben. Ihre AufgabenAusbildungsinhalte Die Heilerziehungspflegeausbildung ist eine kombinierte sozialpädagogisch-pflegerische Ausbildung, die Sie für die ganzheitliche Unterstützung von Menschen mit Behinderung qualifiziert.Die Ausbildungsinhalte gliedern sich in folgende Module:<ul><li>Beruf und Identität</li><li>Inklusion und Teilhabe</li><li>Entwicklung und Bildung</li><li>Gesundheit und Pflege</li><li>Beziehung und Kommunikation</li><li>Organisation und Management</li><li>Kreativität und Bewegung</li></ul>Ausbildungsdauer Die Ausbildung dauert drei Jahre. Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 01. September eines Jahres. Der theoretische Unterricht umfasst ca. zwölf Blockwochen pro Jahr.Kooperierende Schule Fachschule für Sozialwesen der Johannes-Diakonie Mosbach in NeckarbischofsheimBerufliche Perspektiven Die vielseitige Ausbildung ermöglicht es Ihnen nach erfolgreichem Abschluss in verschiedenen Bereichen tätig zu werden, z. B. in psychiatrischen Kliniken (u. a. Forensische Psychiatrie), Wohngruppen oder Behindertenwerkstätten. Ihr Profil<ul><li>gesundheitliche Eignung</li><li>mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss sowie eine mindestens einjährige geeignete praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens (z. B. im Rahmen&nbsp;eines Freiwilligen Sozialen Jahres oder Bundesfreiwilligendienstes) ODER</li><li>(Fach)Hochschulreife oder gleichwertiger Bildungsstand sowie ein mindestens sechswöchiges Praktikum im sozialen Bereich ODER</li><li>mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss sowie die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren und ein mindestens sechswöchiges Praktikum im sozialen Bereich</li></ul>Weitere Informationen zu den Aufnahmevoraussetzungen erhalten Sie direkt bei der Fachschule für Sozialwesen der Johannes-Diakonie Mosbach: <a href="https://www.fachschule-neckarbischofsheim.de/heilerziehungspflege.html" target="_blank">https://www.fachschule-neckarbischofsheim.de/heilerziehungspflege.html</a> Wir bieten IhnenAusbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.380,70 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.446,70 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.553,00 €</li></ul>Sie wirken bereits während der Ausbildung an der gesellschaftlich wichtigen Aufgabe des Maßregelvollzugs mit. Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung befürworten wir die Übernahme und Weiterbeschäftigung als Heilerziehungspfleger*in in unserer Klinik. Für Fragen... zu Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie bitte Herrn Jan-Niklas Keßler, Personalreferent, Telefon 06222 55-2449.... zur Ausbildung kontaktieren Sie bitte Herrn Boris Prach, stv. Pflegedienstleiter der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2012.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care! DIE AUSBILDUNG ERFOLGT IN FOLGENDEN ARBEITS-/ AUFGABENBEREICHEN:<ul><li>Wareneingang, Lager, Verpackung, Versand</li><li>Annahme von Gütern: Begleitpapiere, Kontrolle und Erfassung im EDV-System</li><li>Lagern von Gütern: Ein-, Um- und Auslagern sowie Durchführen der Lagerbuchungen</li><li>Kommissionieren von Gütern: Zusammenstellen von Produktions- und Versandaufträgen</li><li>Verpacken von Gütern: Packen nach Aufträgen, Kontrolle und Dokumentation</li><li>Versand von Gütern: Kontrolle, Dokumentation und Versandbuchungen</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen, Qualitätsmanagement</li><li>Bewegen von Material mit den entsprechenden Flurfördermitteln durchführen</li><li>Mitwirken bei Projekten und Inventuren</li></ul> ÜBERBLICK:Ausbildungsbeginn:&nbsp;01. September 2025Voraussetzung:&nbsp;Mittlerer Bildungsabschluss oder ein guter qualifizierter HauptschulabschlussAusbildungsdauer:<ul><li>2Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach statt</li><li>Die Berufsschule findet in Neu-Ulm oder Ursberg statt</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN:<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Einstiegsgehalt von 1.264&nbsp;€</li><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul> Haben Sie Interesse? &nbsp;Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a> +49 8285 88 12401

Kögel Trailer GmbH

Ausbildung Fachlagerist (m/w/d) 2025

Du hast Power? Unsere Ausbildung auch!Zeig, was in Dir steckt.SWiFT Tec – ob technische Gebäudeausstattung, Empfangsstellen, Grünflächenpflege, Bäderaufsicht, Gastronomie oder Energiedatenaufnahme: Seit 2003 sind wir Frankenthals Nr. 1 für Gebäude- und Bädermanagement. Mit unserer Mutter, den Stadtwerken Frankenthal, haben wir einen starken Partner an der Seite. 50 Jahre Ausbildungserfahrung geben uns das Knowhow, Nachwuchs optimal auszubilden. Was uns noch fehlt? Du!Wir finden, wir sind genau der richtige Ort, an dem Du Deine Power einbringen kannst! Nutze Deine Chance und starte Deine Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe Mehr Power für Frankenthal - Deine Ausbildung bei uns: Du bist von Anfang an mittendrin und nimmst mit allen neuen Azubis an einer 5-tägigen Azubiworkshopwoche (Ausbildungsbeginn ist der 01.August) teil. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und setzt sich zusammen aus der praktischen Ausbildung in unseren Bäderbetrieben (ggf. Schichtbetrieb möglich) und Blockunterricht an der Berufsbildenden Schule Gewerbe und Technik (BBS GUT) in Trier. Während Deiner Ausbildung lernst Du z. B. wie Du:• Frei- und Hallenbäder richtig beaufsichtigst und im Notfall Menschenleben rettest.• Bade- und Saunagäste optimal betreust, Aqua-Kurse abhältst und Schwimmabzeichen vergibst.• technische Anlagen überwachst und hier z. B. die Wasserqualität prüfst. Zeig Deine Power - Dein Profil: • (mindestens) Hauptschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur• Lust, den Badegästen im Team einen sicheren Aufenthalt zu ermöglichen – im Frankenthaler Freibadoder Hallenbad mit Sauna• Techniktalent, Freude an Sport und am Umgang mit Menschen sowie eine starke Verbindung zumElement Wasser Mehr Power für Dich - Deine Vorteile: Endlich selbst Geld verdienen:1. Jahr: ca. 1.200 € bis 3. Jahr: ca. 1.300 € plus Weihnachtsgeld (13. Gehalt),Fahrtkosten-/Kantinenzuschuss und Extrageld für gute NotenZeit für Dich und andere haben:flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und 30 Tage Urlaub im JahrWertvolle Extras mitnehmen:kostenfreie Parkplätze und Sicherheitsausrüstung/Berufskleidung inkl. Waschservice sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eigenfinanzierte Altersversorgung inkl. ZuschussUnterstützt werden, wenn es nötig ist:Freistellung bei Prüfungsvorbereitungen, Vorbereitungskurse, regelmäßige Trainings und Schulungen passend zum Job sowie Unterstützung bei der Karriereentwicklung, z. B. Weiterbildung zum Meister Bäderbetriebe (m/w/d) im AnschlussIm richtigen Umfeld arbeiten:abwechslungsreiches Arbeiten mit Übernahme bei guten Leistungen, modernem Equipment inkl. eigenem Smartphone sowie Betriebskantine, Veranstaltungen (Messen, Feiern, Ausflüge), Azubi-Events und GruppenprojekteGesund und fit bleiben:Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Massagesessel und Betriebssport Starte jetzt mit voller Power in Deine Zukunft! Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir gerne Dein persönlicher Ansprechpartner Daniel Münkel telefonisch unter +49 6233 602-596 oder via E-Mail unter <a href="mailto:ausbildung@stw-frankenthal.de" target="_blank">ausbildung@stw-frankenthal.de</a>. Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Reiß Personalwesen Wormser Straße 111 67227 Frankenthal <a href="mailto:andreas.reiss@stw-frankenthal.de" target="_blank">andreas.reiss@stw-frankenthal.de</a> 06233 602 157 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Reiß Personalwesen Wormser Straße 111 67227 Frankenthal <a href="mailto:andreas.reiss@stw-frankenthal.de" target="_blank">andreas.reiss@stw-frankenthal.de</a> 06233 602 157

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