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<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 2, bei der Ausländerbehörde in der Erstaufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer <strong>Sachbearbeiter*in </strong>(w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden / 40 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Organisation und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung bei Maßnahmen zur freiwilligen Ausreise</li>
<li>Erstellung von Ordnungsverfügungen</li>
<li>Erstellung von Anträgen auf Abschiebehaft</li>
<li>Ausweisung von Straftäter*innen</li>
<li>Betreibung von Verfahren zur Passbeschaffung und Identitätsklärung </li>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf Arbeitserlaubnis </li>
<li>Ausstellung von Duldungen</li>
<li>Kommunikation mit allen am Asylverfahren beteiligten Personen, Behörden und NGO´s</li>
<li>Pflege der Daten im Fachprogramm ADVIS</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im 3. Einstiegsamt an einer Hochschule für Öffentliche Verwaltung. Zugelassen sind auch Bewerber*innen mit einer Laufbahnprüfung im 2. Einstiegsamt und aktueller Besoldung nach A 8 LBesG oder A 9 LBesG, die bereit sind, an einer Fortbildungsqualifizierung teilzunehmen.</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Rechtssicherheit
</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz und Argumentationssicherheit</li>
<li>Bereitschaft, bei aufenthaltsbeendenden Maßnahmen auch in den frühen Morgenstunden zu arbeiten</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe EG 9b TVöD bzw. A 10 LBesG bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Judenhof und Museum SchPIRA in Speyer

Das Purrmann-Haus in Speyer

Das Feuerbach-Haus in Speyer

Sachbearbeiter*in bei der Ausländerbehörde (w/m/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag oder Freitag von 6:30 bis 9:30 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3,5 Std./Wo. in 69221 Dossenheim

<p>Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).<br>In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p> <p>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p> <p>Das <strong>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar)</strong> sucht für das Fachgebiet W4&nbsp;zum <strong>01.01.2026, befristet für die Dauer der Maßnahme „Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach“ (bis zum 31.12.2033) in Vollzeit</strong> (39&nbsp;Std./Wo.), mehrere</p> <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) <br>(FH‑Diplom/​Bachelor)<br> Fachrichtung Maschinenbau/​Mechatronik</h1>  <p>Der Dienstort ist Heidelberg.<br>Referenzcode der Ausschreibung 20253156</p><h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3><p>Ihre Hauptaufgabe ist das Projekt Ertüchtigung/​Erneuerung der maschinentechnischen Komponenten der Schleusen- und Wehranlagen. Dies beinhaltet die Ertüchtigung/den Austausch der Antriebe der Schleusen- und Wehranlagen zwischen Feudenheim/​​Ladenburg und Hirschhorn für die Anbindung an die Leitzentrale Neckarsteinach für die Fernbedienung.</p>
<p>Die vorhandenen Antriebstechniken sind zwischen 20&nbsp;und 100&nbsp;Jahre alt. Es handelt sich zum Teil um elektromechanische Antriebe mit teilweise noch offenen Getrieben, um ölhydraulische Antriebe sowie um modernere Spindelantriebe, bei denen zunächst festzustellen ist, inwieweit sie fernsteuerbar sind, um im Weiteren eine Ertüchtigung/einen Austausch durchzuführen.<br>Sie begleiten dieses Projekt fachlich mit verschiedenen Beteiligten innerhalb und außerhalb der WSV.</p>
<p>Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und beteiligen sich an Prüfungen von Anlagen und Fahrzeugen.</p><h3>Ihr Profil:</h3>   <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Maschinenbaus/​Mechatronik, Dipl.‑Ing. (FH) oder Bachelor</li>
<li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen, Leitern und Masten)</li>
<li>Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1)</li>
</ul>
<h4>Das wäre wünschenswert:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau‑)Maßnahmen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Wasserbau/​Hydrologie sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB)</li>
<li>Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA‑Programm (GEAB)</li>
<li>Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen</li>
<li>Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln</li>
<li>Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><p>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die <strong>Entgeltgruppe 12</strong> TVöD Entgeltordnung Bund.</p>
<p>Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p>
<p>Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.<br>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p>
<p>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt sowohl im Tarifgebiet VRN/RNV als auch im Tarifgebiet des VVS 23,28&nbsp;€.</p>
<p>Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.</p>
<p>Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p>    <h2>Besondere Hinweise:</h2>  <p>Die Probezeit beträgt 6&nbsp;Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p>
<p>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann.</p>
<p>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 30.10.2025</strong> über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:<br><a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p>
<p>Wählen Sie dort „<strong>Bewerbung mittels Referenzcode</strong>“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den <strong>Referenzcode 20253156</strong> ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.</p>
<p>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde, FH‑Diplom‑​/Bachelorurkunde und ‑zeugnis, ggf. Uni-Diplom‑​/Masterurkunde und ‑zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen und Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen)</strong> in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p>
<p><strong>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen</strong> bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p>
<p>Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „<strong>Ausbildung/​Abschlüsse</strong>“ Ihren Studienabschluss und unter „<strong>Berufserfahrung</strong>“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.</p>
<p>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a> zur Verfügung.<br>(DO:8091) (BG:1)</p>
<p>Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p>  Ansprechpersonen: <p>Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar, Herr Bode unter <a href="tel:+4971125552202" target="_blank">0711&nbsp;25552‑202</a> oder Herr Schlichtmann unter <a href="tel:+496221507320" target="_blank">06221&nbsp;507‑320</a> zur Verfügung.</p>
<p>Weitere Informationen unter:</p>   <p><a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Maschinenbau/Mechatronik

Wir, die Bremer Versandwerk GmbH (BVW) sind ein Großhandels- und Logistikunternehmen mit Spezialisierung auf den Onlinehandel. Entstanden aus dem Großhandel mit Medien (Musik, Film, Software, Spielwaren), entwickelte die BVW im Laufe der Jahre Kompetenz als Logistikdienstleister für zahlreiche andere Branchen und Warenbereiche. Als weiteres Standbein wickelt BVW als Dienstleister alle nötigen Aktivitäten für Kunden auf namhaften Marktplätzen, wie Amazon, eBay, Kaufland etc. in Deutschland ab.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit (40h pro Woche) eine/n&nbsp;<strong>Backoffice Operation SpezialistIn Prozesse &amp; Vertrieb (m/w/d)</strong>

Du wirst Teil des Tchibo Vertriebsteams mit Sitz in Hamburg (Überseering 18, 22297 Hamburg) und arbeitest sowohl vor Ort wie auch remote im Home Office.

Deine Aufgaben: Du machst den Unterschied.

Du leistest einen entscheidenden Beitrag bei der Betreuung und Koordinierung der unterschiedlichen Kundenanforderungen und Aufträgen, unterstützt bei Projekten und der Prozessoptimierung im Bereich Online Vertrieb. Hierbei betreust Du eigenständig Anfragen, Kundenaufträge und Bestellungen in SAP Retail. Du kümmerst dich um Stammdaten, das Order Management inkl. der Warensteuerung und Beauftragung von Konfektionierungen. Außerdem analysierst Du Anforderungen für die Prozessoptimierungen der Stakeholder und entwickelst hierfür Lösungen, die administrative und zeitintensive Tätigkeiten reduzieren und die Effizienz steigern.

In Deiner Rolle stehst Du im engen Austausch mit unseren Kunden, dem Außendienst sowie mit vielen angrenzenden Fachbereichen und überzeugst mit Deiner verbindlichen Kommunikation.







<h4>Welche Aufgaben erwarten Dich?</h4>




<ul>
 	<li>Bearbeitung von Aufträgen in SAP Retail und Rechnungsprüfung</li>
 	<li>Erstellung von Gutschriften bei Lieferdifferenzen</li>
 	<li>Kontrolle von Leistungsabrechnungen und Rückvergütungen ggü. Handelspartnern</li>
 	<li>Erstellung / Pflege von Preislisten sowie Stammdaten von Vertriebspartnern in SAP Retail</li>
 	<li>Einholung von Creditreform-Auskunft bei Neukunden</li>
 	<li>Kontenklärung / Mahnwesen in SAP Retail</li>
 	<li>Bearbeitung von Kundenanfragen und -reklamationen</li>
 	<li>Abstimmung Vertriebsprozesse mit Supply Chain / Logistik (Vorwärts-, Rückwärts-Logistik, Konfektionierung, Lieferdifferenzen)</li>
 	<li>Koordination Retourenhandling (Verrechnung, Abstimmung mit Handelspartner und der Supply Chain)</li>
 	<li>Koordination von Konfektionier- und Kommissionieraufträge</li>
</ul>






<h4>Was wäre wünschenswert, was Du mitbringst?</h4>




<ul>
 	<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Order Management und Auftragsbearbeitung in SAP Retail</li>
 	<li>Eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert</li>
 	<li>Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, speziell Excel</li>
 	<li>Erfahrung mit logistischen Prozessen von Vorteil</li>
 	<li>Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, ein gutes Zahlenverständnis; Kundenorientierung und die Zusammenarbeit mit Schnittstellen fällt Dir leicht.</li>
 	<li>Lust, viel Neues zu lernen und sich in einem starken Team einzubringen</li>
</ul>








<h4>Was bieten wir Dir?</h4>




<ul>
 	<li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li>
 	<li>Flache Hierarchien, direkte, kurze Entscheidungswege</li>
 	<li>Verantwortungsvolle Position mit hohem Vertrauensfaktor</li>
 	<li>Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten.</li>
 	<li>Freue dich auf die gute Verkehrsanbindung unserer Zentrale, einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li>
 	<li>Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt.</li>
 	<li>In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten.</li>
</ul>








<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>







Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per eMail an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@bremerversandwerk.de" target="_blank">Bewerbung@bremerversandwerk.de</a>

<strong>Bremer Versandwerk GmbH im Auftrag der Tchibo GmbH</strong>
z.Hd. Frank Haberkorn
Zum Panrepel 17
28307 Bremen
<a href="https://www.bremerversandwerk.de/" target="_blank">www.bremerversandwerk.de</a>

SpezialistIn / Backoffice Koordinator Prozesse & Operations Vertrieb für den Key Account Tchibo

<p>Die Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH in Sinsheim ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung des Rhein-Neckar-Kreises und unterstützt junge Menschen ab 6 Jahren und ihre Familien durch stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen. Zu unseren Angeboten gehören auch ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ ESENT), eine Sonderberufsschule sowie Werkstätten zur beruflichen Orientierung und Ausbildung.</p><h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich</h3><ul>
<li>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;strukturierte Alltags- und Freizeitgestaltung</li>
<li>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Beziehungsarbeit und sozialpädagogische Förderung</li>
<li>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Kooperation mit Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li>
<li>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Mitwirkung bei der Hilfe- und Erziehungsplanung sowie Berichterstattung</li>
</ul>
<h3>Was bringen Sie mit</h3><ul>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung bzw. Studium mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit erziehungsschwierigen jungen Menschen</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Nachtbereitschaft</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul type="disc">
<li>Fortbildung und Supervision</li>
<li>die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag (TVÖD-VKA-SuE)&nbsp;</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>wir zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung der ZVK ein</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zeitwertkonto, zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit (z.B. früherer Renteneintritt, Freistellung, Sabbatjahr)</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>wir unterstützen das Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr im gesamten RNV Gebiet</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeit in einem engagierten Team</li>
</ul>
<p>Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.</p><h3>Kontakt</h3><p>Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Volker Rudy<br></strong>Bereichsleitung stationäre Hilfen&nbsp;<strong><br></strong>Telefon: 07261/693-44<br>E-Mail: <a href="mailto:v.rudy@jugend-stift.de" target="_blank">v.rudy@jugend-stift.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>

Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m,w,d) Inobhutnahme-Wohngruppe Jugendhilfe

Getreu dem Motto <strong>„Klasse statt Masse“</strong> sind wir seit 1981 Spezialist für die Verwaltung von Haus- und Grund­besitz. Unsere Kernbereiche sind die WEG-Verwaltung, die Mietverwaltung, das Gebäudemanagement in kaufmännischer, technischer und rechtlicher Hinsicht, sowie die Durchführung von Ingenieurleistungen.<br><br>Als familiengeführtes Unternehmen mit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir stets am Puls der Zeit und setzen konsequent auf die neuesten Trends und Entwicklungen unserer Branche. Bei uns treffen persönliche Betreuung und höchste Qualitätsansprüche aufeinander – das macht die Haus-Treu-Süd GmbH zu einem einzig­artigen und verlässlichen Partner.<br><br>Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Genauigkeit Ihr Markenzeichen?<br><br>Sie haben bereits Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung (WEG-Verwaltung oder Mietverwaltung), idealerweise auch mit Hausbank VS3 und wissen, was eine Hausgeldabrechnung, Teilungserklärung und Dienstbarkeit ist?<br><br>Dann werden Sie Teil der HTS-Family als


<h1><strong>WEG-Buchhalter / Mietbuchhalter / Objektbuchhalter (m/w/d) </strong><br><strong>in familiengeführter Immobilienverwaltung</strong></h1>



<h3>Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h3>
<ul>
<li>Selbstständige buchhalterische Betreuung eines festen Objektbestands</li>
<li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li>
<li>Mahnwesen</li>
<li>Kautionsverwaltung</li>
<li>Berechnung und Meldung von Heiz- und Wasserkosten an externe Dienstleister</li>
<li>Erstellung von Wirtschaftsplänen und WEG-Jahresabrechnungen</li>
<li>Durchführung von Belegprüfungen</li>
<li>Erstellung von Betriebskostenabrechnungen für Mieter</li>
</ul>



<h3>Sie passen zu uns, wenn:</h3>
<ul>
<li>Sie Berufserfahrung in einer Hausverwaltung haben;</li>
<li>Sie bereits selbstständig Abrechnungen für Eigentümer oder Mieter erstellt haben;</li>
<li>Sie entweder zertifiziert sind (bestandene IHK-Prüfung oder gleichgestellt) oder bereit dazu sind, diese Zerti­fizie­rung zeitnah nachzuholen;</li>
<li>Digitalisierung für Sie ein Fortschritt und keine Belastung ist;</li>
<li>Sie authentisch, loyal und ein Teamplayer sind.</li>
</ul>
<h3>Freuen Sie sich uns auf:</h3>
<ul>
<li>Garantiert top betreute Wohnanlagen mit langjährigen zufriedenen Kunden</li>
<li>Eine ausreichend lange Einarbeitungszeit vom aktuellen Objektbuchhalter:in mit viel Insiderwissen</li>
<li>Einen unbefristeten, krisensicheren, modernen Arbeitsplatz in einem klimatisierten Büro</li>
<li>Ein jährliches Fix-Gehalt von 45.000 – 60.000 € (je nach Qualifikation) sowie umfangreichen Benefits</li>
<li>30 Tage Urlaub + Heiligabend frei</li>
<li>Ein Betriebsklima zum Wohlfühlen mit jährlichen Firmenevents</li>
<li>Und natürlich kostenlose Getränke, Kaffee und Süßigkeiten</li>
</ul>
<h3>Neugierig geworden?</h3>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintritts­termins ausschließlich <strong>per E-Mail</strong> an: <a href="mailto:personal@haus-treu-sued.de" target="_blank"><strong>personal@haus-treu-sued.de</strong></a></p>
<h3>Kontakt &amp; Information:</h3>
<ul>
<li>Für weitere Informationen erreichen Sie Daniela Rätze unter +49 89 67369526.</li>
<li>Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch per WhatsApp unter +49 1575 7023166.</li>
<li>Oder Sie schauen einfach auf unserem Instagram-Kanal vorbei: #Haustreusüd.</li>
</ul>



<h4>Haus-Treu-Süd&nbsp;Immobilien Treuhand- und Verwaltungs-Gesellschaft mbH<br>Bodenseestr. 29 | 81241 München | <a href="http://www.haus-treu-sued.de/" target="_blank">www.haus-treu-sued.de</a></h4>

WEG-Buchhalter / Mietbuchhalter / Objektbuchhalter (m/w/d)in familiengeführter Immobilienverwaltung

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>


<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de/" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für den Standort Hamburg suchen wir einen:</p>

<h1>Projektkoordinator (m/w/d) Management Loses Material</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<p>In Ihrer Tätigkeit als Projektkoordinator (m/w/d) Management Loses Material stellen Sie sicher, dass die benötigten Ausrüstungsgegenstände rechtzeitig und vollständig an Bord gelangen. Damit ermöglichen Sie der Besatzung eine sichere Fahrt und sorgen dafür, dass unsere Kunden ihre Schiffe zuverlässig übernehmen können.</p>
<p>Ihre Aufgaben auf einem Blick:</p>
<ul>
<li>Sie koordinieren die Bereitstellung und Übergabe des losen Materials (z.B. Ersatzmaterial, Werkzeug, Schlüssel) an den Kunden zu festgelegten Meilensteinen wie Seefahrten oder der finalen Ablieferung.</li>
<li>Durch eine sorgfältige Dokumentation und Nachweisführung stellen Sie die Vollständigkeit des losen Materials sicher und erfassen ggf. Fehlteile oder Schäden, u.a. durch den Abgleich mit Stücklisten.</li>
<li>Außerdem vertreten Sie Ihr Aufgabengebiet fachlich in Terminen mit Kunden sowie externen Partnern und bringen dabei Ihre Expertise ein.</li>
<li>Sie analysieren bestehende Prozesse, leiten Optimierungsmöglichkeiten ab und setzen diese zielgerichtet um.</li>
<li>Darüber hinaus unterstützen Sie die Konsolidierung der Abnahmedokumentation im engen Austausch mit den Fachabteilungen.</li>
<li>Schließlich übernehmen Sie auch Ad-hoc-Aufgaben, um das Project-Office-Team flexibel und zuverlässig zu unterstützen.</li>
</ul>
<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik, Schifffahrtskaufmann/-frau oder Speditions­kaufmann/-frau, oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom), bevorzugt Logistik, Wirtschafts­ingenieurwesen, Schiffbau oder ein vergleichbares Fach­gebiet.</li>
<li>Erste bis mehrjährige Berufserfahrung (2-5 Jahre) in einer ver­gleichbaren Position, wünschenswert in der maritimen Industrie und/oder mit Bezug zur Bundeswehr .</li>
<li>Grundlegendes technisches Verständnis im Schiffbereich und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Lieferan­ten sowie in der Anwendung von Datenbanken</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Einsatz von MS Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, gutes Zeitmanagement und hohe Auffassungsgabe</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 5% im natio­nalen Umfeld)</li>
</ul>
<br>
<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Julia Kronhardt<br>Tel.: +49 421 6604 5776</p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-324.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Projektkoordinator (m/w/d) Management Loses Material

<p>Die Stabsstelle Arbeitssicherheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>SICHERHEITSINGENIEUR*IN (M/W/D)</strong><br>Entgeltgruppe 12 TVöD | Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Ihre Aufgaben ergeben sich in erster Linie aus den gesetzlichen Vorschriften des Arbeitssicherheitsgesetz §6 und den sie ergänzenden Rechtsvorschriften</li><li>Als Mitarbeiter*in der Stabsstelle beraten und unterstützen Sie die Dienststellen der Stadt Mannheim beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung</li><li>Sie bringen Ihre sicherheitstechnischen Fachkompetenz bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und weiteren -einrichtungen ein</li><li>Neben den gesetzlichen Aufgaben bietet die Stabsstelle noch weitere interne Leistungen an</li><li>Sie wirken mit bei der Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zum Erhalt und zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Stadt Mannheim</li><li>Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie bei Unterweisungen und Einweisungen</li><li>Sie führen Begehungen nach ASiG durch</li><li>Die Stabsstelle Arbeitssicherheit ist direkt dem Oberbürgermeister zugeordnet</li></ul><p><br>IHR PROFIL</p><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur (Diplom, Master oder Bachelor), Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Praxiserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Sicherheitstechnische Fachkunde gem. § 7 ASiG ß Idealerweise besitzen Sie bereits stellenbezogene Berufserfahrung, wünschenswert aus dem kommunalen Bereich</li><li>Sie verfügen idealerweise über umfangreiche Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen, Technischen Regeln und DGUV-Vorschriften</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung ist für Sie selbstverständlich</li><li>Verständnis für übergeordnete Zusammenhänge sowie eine strukturierte und konzeptionelle Denkweise</li><li>Problemlösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise verfügen sie über die Fähigkeit, komplexe sicherheitsrelevante Themen verständlich und mit der nötigen Überzeugungskraft zu vermitteln</li><li>Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT<br>&nbsp;</p><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.<br>Kontakt: Herr Steinau 293-9658</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Sicherheitsingenieur / Sicherheitsingenieurin (m/w/d)

<p><strong>Dein Einstieg ins Berufsleben im Krankenhaus!</strong></p><p>Du suchst eine Ausbildung, die abwechslungsreich ist, bei der du direkt mit Menschen arbeitest und medizinisches Wissen mit Organisation verbindest? Dann starte zum <strong>1. August 2026 </strong>deine <strong>Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </strong>bei uns im Patientenaufnahmezentrum.</p><p>Bei uns lernst du nicht nur das klassische MFA-Handwerk, sondern bekommst Einblicke in verschiedene spannende Fachrichtungen wie Orthopädie, Anästhesie, Gynäkologie, Chirurgie und Innere Medizin.</p><h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li><strong>Medizinische Aufgaben:</strong> Patientinnen und Patienten für Untersuchungen und Eingriffe vorbereiten, Blut abnehmen, Vitalwerte messen, Ärztinnen und Ärzte bei Behandlungen unterstützen, Medikamente vorbereiten, Verbände anlegen, EKGs schreiben.</li><li><strong>Organisation &amp; Verwaltung:</strong> Termine planen, Anfragen bearbeiten, Behandlungsräume vorbereiten, Material bestellen, Abrechnungen durchführen – und immer den Überblick behalten.</li><li><strong>Extra-Einblicke:</strong> Einsätze in der Zentralen Notaufnahme und in der Abrechnung geben dir einen Rundum-Blick auf deinen zukünftigen Beruf.</li></ul><h2>Dauer der Ausbildung:</h2><p>Die Ausbildung dauert 3 Jahre (Vollzeit, 38,5 Std./Woche) und beinhaltet regelmäßige Berufsschulblöcke.</p><h2>Deine Ausbildungsvergütung:</h2><ol><li>Ausbildungsjahr 1.293,26 Euro</li><li>Ausbildungsjahr 1.343,20 Euro</li><li>Ausbildungsjahr 1.389,02 Euro</li></ol><p><i>(Stand: September 2025)</i></p><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><strong>Schulabschluss:</strong> mindestens Mittlere Reife</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> zuverlässig, sorgfältig, verantwortungsbewusst</li><li><strong>Teamgeist:</strong> kommunikativ, offen und Lust auf den Umgang mit Menschen</li><li><strong>Werte:</strong> du kannst dich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers identifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein Team, das zusammenhält und in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li><li>interne und externe Fortbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>eine strukturierte Einarbeitung, die dir Sicherheit gibt</li><li>attraktive Vergütung mit allen Sozialleistungen des Öffentlichen Diensts</li><li>Jobticket (Deutschlandticket), Kantine mit Mitarbeiterrabatten &amp; Corporate Benefits</li><li>Gesundheitschecks, Fitness- und Sportangebote für deine Work-Life-Balance</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Moderne Pflege: Karriere in der hochmodernen Kinderklinik

Kinderkrankenpflege in der Pädiatrischen Notaufnahme

Früh- und Neugeborenenintensivstation Däumling

Ausbildungsstation Frühjahr 2025: Unsere Azubis übernehmen eine Station!

Ausbildung Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d)

<h2>Reservematrosin/ Reservematrosen (m/w/d) (20250727_0002)</h2><p>Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).</p><p>In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.<br><br>Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p>Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.</p><p>Das <strong>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristet </strong>in Vollzeit für den Außenbezirk Speyer eine/einen<br>&nbsp;</p><h2>Reservematrosin/Reservematrosen (m/w/d)</h2><p><br><br><strong>Der Dienstort ist Speyer.</strong><br><strong>Referenzcode der Ausschreibung 20250727_0002</strong></p><p><strong>Bewerbungsfrist </strong>07.11.2025<br><strong>Arbeitsbeginn </strong>sobald möglich<br><strong>Arbeitszeit </strong>Vollzeit<br><strong>Vertragsart </strong>unbefristet<br><strong>Laufbahn </strong>mittlerer Dienst<br><strong>Bewerbergruppe: </strong>Tarifbeschäftigte<br>&nbsp;</p><h2>Arbeitsort</h2><p><strong>Bezeichnung: </strong>WSA Oberrhein<br><strong>Ort: </strong>Speyer<br><strong>PLZ: </strong>67346<br><strong>Bundesland: </strong>Rheinland-Pfalz<br>&nbsp;</p><h2>Dafür brauchen wir Sie</h2><p>Der Einsatz als Reservematrosin/Reservematrosen (m/w/d) erfolgt auf allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des WSA Oberrhein im Bereich Mannheim.</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer oder</li><li>Eintrag im Schifferdienstbuch als Matrosin/Matrose oder eine höhere Qualifikation</li><li>gesundheitliche Eignung (die Eignungsuntersuchung wird nach dem Auswahlverfahren durch das WSA Oberrhein veranlasst)</li><li>Schwimmnachweis (mindestens Bronze)</li></ul><p><strong>Das wäre wünschenswert:</strong></p><ul><li>UKW-Sprechfunkzeugnis</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Führen des dienstlichen KFZ</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Arbeiten in Portal- und Ladekränen, die sich feststehend auf den schwimmenden Fahrzeugen befinden</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.</p><p>Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.<br><br>Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.</p><p>Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.<br><br>Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.</p><h2>Besondere Hinweise</h2><p>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.<br><br>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte<strong> bis zum 07.11.2025</strong> über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p>Wählen Sie dort<strong> „Bewerbung mittels Referenzcode“</strong> aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den <strong>Referenzcode 20250727_0002 </strong>ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.<br><br>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Schwimmnachweis)</strong> als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p>Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter <strong>„Ausbildung/Abschlüsse“</strong> Ihren Berufsabschluss sowie unter <strong>„Berufserfahrung“</strong> Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre (inkl. des Aktuellen).<br><br>Bei <strong>ausländischen Bildungsabschlüssen</strong> bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.</p><p>Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.<br>(DO:807ABZ5) (BG:5)</p><h2>Ansprechpersonen</h2><p>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Herr Abendroth, Tel.: 06232 6061-30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey Tel: 0621 1505-345.</p>

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