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Sie sind offen, interessiert und wollen nicht auf der Stelle treten…. ….dann arbeiten Sie bei uns!Wir suchen für unser professionelles und aufgeschlossenes Team Unterstützung mit Herz durch eine/n(Jugend- und Heim-) Erzieher (m/w/d)Sozialpädagoge (m/w/d)Heilpädagoge (m/w/d)im Gruppendienst für eine Mädchen Inobhutnahme ab 13 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>&nbsp; Die verantwortungsbewusste Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Kinder und Jugendlichen im Alltag</li><li>&nbsp;&nbsp;Der reflektierte Umgang mit den Kindern und Jugendlichen, das Wahrnehmen von Bedürfnissen und Interessen sowie die adäquate Reaktion auf diese</li><li>&nbsp;&nbsp;Die wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Angehörigen</li><li>&nbsp; Die fachliche Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (Jugendamt, Schulen, …)</li><li>&nbsp; Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten</li><li>&nbsp; Die Durchführung von Ferienprogrammen und Freizeiten</li></ul> Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung: Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (oder eine ähnliche Qualifikation)</li><li>Persönlichkeitseigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Freude an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten</li><li>Führerscheinklasse B (alt: 3) wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine gute Bezahlung nach Tarifwerk der Caritas (AVR) mit Sonderzahlungen</li></ul><ul><li>bis zu 30&nbsp;Urlaubstage und zusätzlich Regenerationstage pro Jahr</li><li>Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch ein mulitiprofessionelles Team, einen regelmäßigen Austausch im Team sowie Supervisionen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur konzeptionellen Mitgestaltung, Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenfitness:</li><li>Ein vergünstigtes Job-Ticket als Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: - direkt über den Bewerbungsbutton- per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>- oder schriftlich an:Kath. Kinder- und Jugendheim St. Josef Wormser Str. 25 68309 MannheimFür Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Petra Weber oder Frau Sabine Mall wenden.Telefon: 0621/72071-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Wormser Str. 25 68309 Mannheim <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>

Katholisches Kinder- und Jugendheim St. Josef

H264 53KindeUndJugendheimStJosef

Sozialpädagoge (m/w/d)

Das Nationaltheater Mannheim sucht eine*nTeamleiter*in Videotechnik (m/w/d)Das Nationaltheater Mannheim sucht zum Beginn der Spielzeit 2026/27 ab dem 14.09.2026 eine*n verantwortliche*n und leitende*n Videotechniker*in.Das traditionsreiche Nationaltheater Mannheim ist ein Vierspartenhaus (Oper, Schauspiel, Tanz, Junges Nationaltheater) mit über 800 festen Mitarbeitenden. Hervorragende künstlerische Leistungen, Ur- und Erstaufführungen sowie eine beispielhafte Kinder- und Jugendarbeit machen das Nationaltheater zu einer der bedeutendsten Bühnen Deutschlands. Seine vielbeachteten Festivals unterstreichen die internationale Ausstrahlung des NTM.Seit 2022 wird das Spielhaus am Goetheplatz generalsaniert. In der mehrjährigen Sanierungsphase findet der Spielbetrieb bis zum Wiedereinzug in das Spielhaus im Jahr 2028 an zahlreichen externen Spielstätten statt.Sie haben Interesse an einem Job in der Kulturbranche und möchten Teil unseres Teams an einem der größten und ältesten kommunalen Repertoiretheater Deutschlands werden?Wir freuen uns über jede Bewerbung!Hier sind Sie im Einsatz, das sind Ihre Tätigkeiten:<ul><li>Sie arbeiten in der Videoregie, im Bühnenbereich und den Arbeitsgalerien.</li><li>Die Bedienung von Wings, der professionellen Multimedia- und Präsentationssoftware der Firma AV Stumpfl wird im Proben- und Vorstellungsbetrieb Ihre tägliche Arbeitsbasis sein.</li><li>Sie besitzen grundlegende Kenntnisse in der Anwendung von Adobe Creative Suite.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in der Netzwerktechnik.</li><li>Die Vorplanung anstehender Produktionen, inclusive Equipment- und Personalplanung, sowie Anfertigungen von</li><li>Mitschnitten gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Ebenso gehört dazu auch die Stückdokumentation.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Materialpflege und zukunftsorientierte Equipmentauswahl vor allem in Bezug auf das sanierte Spielhaus in der Oper und im Schauspiel.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungstechniker, Schwerpunkt Videotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fähigkeiten und Fachwissen in Themengebieten der Videoproduktion: Signaltechnik, Bühnenprojektion, Video-Editing, Kameratechnik und Post-Production.</li><li>Leidenschaft für das Theater, mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, Führungs-und Teamkompetenz von Vorteil</li><li>Humor, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Wissensdurst, Verantwortungsbewusstsein, Mut zu Innovationen, Menschlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit Abend- und Wochenenddiensten, sowie Teilnahme an Gastspielen versteht sich von selbst</li><li>Die Fähigkeit kollegial mit den nahestehenden Gewerken Licht und Ton zusammenzuarbeiten</li><li>Besondere Sensibilität für künstlerische Belange</li></ul>Das können wir anbieten:<ul><li>Zeitgemäß eingerichtete Videoarbeitsplätze mit jeweils 2 Medienservern, Netzwerk –, Signalinfrastruktur und verschiedenen Projektoren, Displays und Kameras</li><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international renommierten Haus in der kulturell und sozial vielfältig geprägten Metropolregion Rhein-Neckar</li><li>Mitarbeit in einem kreativen, engagierten Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Theater</li><li>Einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Eine der verantwortungsvollen Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag »Normalvertrag Bühne«</li><li>(Sonderregelung Bühnentechniker) bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche</li><li>Jährliche Sonderzahlung, anteilig im Juni und November</li><li>Arbeitgeberbeitrag zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitgliedschaft in der Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen (Bayerische Versorgungskammer)</li><li>Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV (Deutschlandticket)</li><li>Vorstellungsbesuche zu Konditionen für Mitarbeiter*innen</li><li>45 Kalendertage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben liegt uns bei aller Theaterleidenschaft am Herzen</li><li>Ein Leitbild, das gelebt wird</li></ul>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Das Nationaltheater Mannheim hat sich darüber hinaus zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Belegschaft zu erhöhen und die berufliche Gleichstellung zu fördern. Bewerbungen von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 30.11.2025 unter:&nbsp;<a href="https://karriere.mannheim.de/teamleitung-videotechnik-de-f8867.html?agid=stadtmannheim" target="_blank">https://karriere.mannheim.de/teamleitung-videotechnik-de-f8867.html?agid=stadtmannheim</a> (Bitte senden Sie keine Bewerbungsunterlagen an eine E-Mail-Adresse, sondern nutzen ausschließlich den o.g. Link)&nbsp;Bei Fachfragen kontaktieren Sie bitte Herrn Harald Frings, Technischer Direktor: <a href="mailto:harald.frings@mannheim.de" target="_blank">harald.frings@mannheim.de</a> &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Teamleiter / Teamleiterin Videotechnik  (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht ab 1. September 2026ERZIEHER*INNEN / SOZIALPÄDAGOGISCHE ASSISTENT*INNEN IM ANERKENNUNGSJAHR (M/W/D) Vergütung nach TVöD | Vollzeit (zzt. 39 Stunden) | befristet für ein Jahrhr IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie betreuen Kinder im Alter von acht Wochen bis 12 Jahren und begleiten und fördern sie in ihrer Entwicklung</li><li>Sie setzen Impulse in unterschiedlichen Bildungsbereichen im offenen Konzept und nutzen Ihr theoretisches Fachwissen in der Praxis</li><li>Sie planen Bildungsangebote und Projekte und arbeiten eigenverantwortlich in verschiedenen Funktionsräumen</li><li>Sie beobachten Kinder nach systematischen Ansätzen und dokumentieren Ihre pädagogische Arbeit</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene schulische Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistenz</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und arbeiten selbständig im pädagogischen Alltag</li><li>Sie sind einfühlsam, offen und wertschätzend gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und engagieren sich bei der Mitgestaltung unseres Kita-Alltags</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder bietet darüber hinaus:<ul><li>Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagogische Fachkräfte&nbsp;</li><li>Attraktive Entwicklungsperspektiven bei einem großen Träger</li><li>Regionale Flexibilität in über 55 Einrichtungen in Mannheim</li><li>30 Tage Urlaub und Beteiligung am Jobticket</li></ul> Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.02.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt zum Bewerbungsmanagement: 0621 293 2695, <a href="mailto:56-Fragen-zur-Bewerbung@mannheim.de" target="_blank">56-Fragen-zur-Bewerbung@mannheim.de</a> &nbsp;

Erzieher *in / Sozialpädagogische*r Assistent *in im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Wir sind die MVZ St. Dominikus GmbH. Ein Medizinisches Versorgungszentrum MVZ mit zwei Betriebsstätten in Schifferstadt und Ludwigshafen am Rhein. In den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie, Unfallchirurgie, Chirurgie, Schmerztherapie sowie Innere Medizin mit den Schwerpunkten Diabetologie und Hormonkrankheiten verfolgen wir das Ziel, unseren Patientinnen und Patienten eine bestmögliche integrierte Versorgung zu bieten.&nbsp;Für unsere Betriebstätten in Schifferstadt und Ludwigshafen suchen wir eine engagierte Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Während der gesamten Behandlung begleiten Sie unsere Patientinnen und Patienten und assistieren den Ärztinnen und Ärzten bei Untersuchungen sowie kleineren Operativen Eingriffen.</li><li>Eigenständig führen Sie Blutentnahmen durch, wechseln Verbände, übernehmen Gipsanlagen und kümmern sich um die Wundversorgung.</li><li>Sie bedienen Röntgengeräte, unterstützen bei der Sonografie und bereiten Injektionen sowie Infusionen vor.</li><li>Des Weiteren koordinieren Sie den Praxisablauf, vergeben Termine und unterstützen in der Patientenaufnahme und Dokumentation.</li><li>Sie erfassen Behandlungsdaten und kümmern sich um den Schriftverkehr.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind ausgebildete Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin / Arzthelfer (m/w/d) idealerweise mit Erfahrung in Orthopädie und Unfallchirurgie, Chirurgie oder Innere Medizin.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und haben Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.</li><li>Der Umgang mit Patientinnen und Patienten liegt Ihnen am Herzen – Sie sind empathisch, freundlich und serviceorientiert.</li><li>Sie sind engagiert und möchten sich nicht nur mit ihren fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung und Verbesserung unserer Praxisabläufe mitwirken möchte.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Sicherheit in einer etablierten Praxis mit unbefristeter Anstellung sowie einer attraktiven Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit bis zu 31 Tagen Jahresurlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage.</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Unterstützung bei der Mobilität durch das Job-Ticket als Deutschlandticket.</li><li>Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in den Fachbereichen Orthopädie, Unfallchirurgie, Chirurgie und Schmerztherapie sowie die Möglichkeit, sich weiterzubilden wie beispielsweise in einem Strahlenschutzkurs bei voller Kostenübernahme.</li><li>Weitere Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Angebote für Mitarbeitende mit vielfältigen Preisnachlässen bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits.</li></ul>

MVZ St. Dominikus GmbH

Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) für Medizinisches Versorgungszentrum MVZ

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen einen Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d) in Vollzeit.Sie denken lösungsorientiert, handeln strukturiert und behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Zentrale Ansprechperson für Fragen rund um das Facility Management (intern und extern)</li><li>Sicherstellung und Einhaltung des rechtssicheren Betriebs aller Mieteinheiten und Anlagen (z.B. Brandschutz, Arbeitsschutz)</li><li>Auswahl und Steuerung externer Dienstleister inkl. Angebots- und Vertragsverhandlungen (Handwerksbetriebe, externe Hausmeisterdienste, Hausverwaltungen etc.)</li><li>Organisation und Sicherstellung der Grundversorgung, der Gebäudereinigung, Entsorgung etc.</li><li>Optimierung der Betriebs- und Instandhaltungskosten sowie Entwicklung von Energienutzungs- und Einsparungskonzepten</li><li>Projektbegleitung bei Umzügen und Umbauten</li><li>Fuhrparkmanagement inkl. Schadensabwicklungen mit KFZ-Versicherungen</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossene Technische Ausbildung oder Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Facility Management (B.A.)</li><li>Erfahrung im Facility Management, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Umbau-Projekten</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sowie freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Hands-on Mentalität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li><li>Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li><li>Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li><li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li><li>Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a>

ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d) 

<h2>Sozialpädagoge (m/w/d) - 2391</h2>ab dem 01.01.2026 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, befristet für 4 Jahre Dienstort: Pirmasens Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Pirmasens bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Weiterführung des Konzeptes für das Quartiersbüro „Horeb-Treff“</li><li>Ansprechbarkeit für die Bewohner*innen im Quartier, aufsuchend und im Quartierstreff</li><li>Koordination und Durchführung des festen Wochenprogramms und weiteren Veranstaltungen und Angeboten für Einzelne und Gruppen</li><li>Einzelfallhilfe und Vermittlung von sozialen Dienstleistungen für die Bewohner*innen</li><li>Beteiligung von Bewohner*innen an der Weiterentwicklung der Quartiersarbeit</li><li>Kommunikation mit den Netzwerkpartner*innen im Quartier und auf Stadtebene</li><li>Vernetzung mit den anderen Quartierbüros in der Stadt</li><li>Mitarbeit in unterschiedlichen Gremien und Arbeitsgruppen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit in Presse und sozialen Netzwerken</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung in der aufsuchenden Sozialarbeit, der Gemeinwesenarbeit und in der Beratungsarbeit</li><li>Kompetenzen im Projektmanagement, in sozialer Gruppenarbeit und in beteiligungsorientierten Maßnahmen</li><li>Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen und sozialen Medien</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2391/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a>Caritas-Zentrum PirmasensBjörn Heinrich Schachenstraße 1 66954 Pirmasens Telefon: 06331- 27 40 10 E-Mail: <a href="mailto:bjoern.heinrich@caritas-speyer.de" target="_blank">bjoern.heinrich@caritas-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-zentrum-pirmasens.de/" target="_blank">www.caritas-zentrum-pirmasens.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Du hast&nbsp;Freude an handwerklichen Tätigkeiten und suchst einen sicheren Arbeitsplatz? Dann komm in unser a-Team!&nbsp;Für unsere familiäre Einrichtung <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/ketsch/pflegeheim-avendi-ketsch-parkstrasse/" target="_blank">Service-Wohnen &amp; Pflege&nbsp;PARKSTRASSE in Ketsch&nbsp;</a>suchen wir einen Hausmeister (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (75% Stellenanteil).<h3>Deine Tätigkeiten:</h3><ul><li>Du veranlasst und überwachst regelmäßige Wartungsleistungen und die Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung.</li><li>Du führst&nbsp;Reparaturen auf den Wohnbereichen durch.</li><li>Du überwachst die Einhaltung technischer Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich.</li><li>Du führst&nbsp;gartenpflegerische Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Lebens- und Wohnqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch.</li><li>Du erkennst und benennst Schwachstellen in Strukturen und Prozessen.</li><li>Du leitest Verbesserungsmaßnahmen und Qualitätsmanagementmaßnahmen ab.</li><li>Du sorgst für die Umsetzung der im zentralen Qualitätsmanagement geltenden Standards und Vorgaben.</li><li>Du&nbsp;informierst über aktuelle Neuerungen im Qualitätsmanagementhandbuch („orgavision“).</li><li>Du arbeitest aktiv mit den Qualitätsbeauftragten zusammen.</li><li>Du treibst die Entwicklung neuer Konzepte und Aktivitäten in der Haustechnik an.</li></ul><h3>Das wünschen wir uns von Dir:</h3><ul><li>handwerkliche Fähigkeiten und&nbsp;Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li><li>Urteilsvermögen und Umsetzungsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen</li><li>betriebswirtschaftliche Handlungsfähigkeit mit Ergebnis- und Zielorientierung</li><li>Vorbildfunktion (Fairness, Objektivität, Transparenz)</li><li>Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung, Lernfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin Linda Müller&nbsp; Heim- und Verwaltungsleitung Telefon 06202 8594-001<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegefachkräfte im Interview über ihren Beruf mit Sinn, Zukunft und Top-Verdienstaussichten

Hausmeister (m/w/d)

Die evangelische ChristusFriedenGemeinde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Hausmeister/in (m/w/d) als Krankheitsvertretung</h2>In Teilzeit (19,5 Stunden)Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen hausmeisterliche und organisatorische Tätigkeiten sowie die Durch­führung kleinerer handwerklicher Reparaturen sowie den Kirchendienerdienst für die GemeindeDer Stelleninhaber/die Stelleninhaberin ist zuständig für die Vor- und Nachbereitung von Gottesdiensten, Amtshandlungen und Veranstaltungen und die Zusammenarbeit mit den haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen.Wir wünschen uns einen engagierten Mitarbeiter/eine engagierte Mitarbeiterin mit kommuni­kativer Kompetenz, handwerklichem Geschick, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen.<h3>Zu Ihren Aufgaben zählen:</h3><ul><li>Hausmeisterliche und organisatorische Tätigkeiten</li><li>Abstimmung mit dem Pfarrbüro über laufende Arbeiten und Reparaturen</li><li>Rückmeldung bei Störungen, Schäden oder nötigen Investitionen</li><li>Lüften und beheizen des Ensembles der Christuskirche</li><li>Richten, auf- bzw. abbauen, putzen und auffüllen der Getränke bei Veranstaltungen der Christuskirche.</li><li>Stühle und Tische stellen für diverse Veranstaltungen</li><li>Termine mit Handwerkern oder Heizungsmonteuren bei Reparaturen oder Wartung organisieren.</li><li>Kontrolle und Abnahme bei Vermietungen und Schließdienst bei Veranstaltungen</li><li>Müllentsorgung</li><li>Kleinere Reparaturen durchführen</li><li>Pflege der Außenanlage einschl. Schneeräumung und streuen bei Eis- und Schneeglätte. Bewässerung der Außenanlage</li><li>Einkaufen, Botengänge</li><li>Teilnahme an der Dienstbesprechung</li><li>Der Hausmeister ist nicht für die regelmäßige Reinigung der Räume zuständig, aber für:</li><li>Kontrolle und Nachhalten der Reinigungsqualität.</li><li>Reinigung in Ausnahmefällen (z. B. nach besonderen Ereignissen, kleineren Verschmutzungen)</li><li>Bereitstellung von Reinigungsmaterial</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine Vergütung nach TVöD</li><li>ein lebendiges Team</li><li>eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit an einer überregional bekannten Kirche</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche kostenfreie Gesundheitsangebote</li><li>Dienstfrei ab 12 Uhr am Fastnachtsdienstag, Gründonnerstag und Maimarktdienstag</li><li>Möglichkeit auf Bezuschussung zum Deutschlandticket</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Regelmäßige Dienste an Wochenenden oder bei Abendveranstaltungen (nach Absprache)</li><li>Zugehörigkeit zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK)</li><li>Optional: Führerschein Kl.3</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.10.2025&nbsp;ein, klicken Sie hierfür einfach auf den „Jetzt hier bewerben“-Button:Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Pfarrer Goetz, <a href="mailto:friedel.goetz@kbz.ekiba.de" target="_blank">friedel.goetz@kbz.ekiba.de</a> oder 0621/28000-177 &nbsp;

Evangelische Kirche Mannheim

Deutscher Kita-Preis 2019: Evangelisches Eltern-Kind-Zentrum Kieselgrund in Mannheim

Hausmeister/in (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e.V. 

Verband für soziale Arbeit 
 
 

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien 
Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 

Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe. 
 

Wir suchen für den Bereich: 
 

Kindertageseinrichtung - AWO’s Rasselbande 
in Schriesheim 

 
ab November 2025 in Vollzeit / Teilzeit 

 
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) 

 
Ihre Aufgaben: 
Sie sind verantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind 
Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten, gestalten das pädagogischen Konzept mit, führen 
und planen Angebote und Projekte durch und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit der 
Kindertagesstätte. 
 
Ihr Profil: 
Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein 
großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche 
Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit 
gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als 
Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische Assistent*in, Kindheitspädagoge*in oder sind eine 
anderweitig qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7. 
 
Wir bieten: 
Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein 
digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes 
Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der 
Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, 
Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-
Bike. 
 
In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute 
Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige 
Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige 
pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. 
 
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über unser Online-Portal auf 
<a href="https://karriere.awo-rhein-neckar.de" target="_blank">https://karriere.awo-rhein-neckar.de</a> einreichen oder per Mail, an die Personalabteilung: 
<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. AWO Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, 
Burggasse 23, 69469 Weinheim 
 
Gerne steht Ihnen Frau Merklinger, für Fragen telefonisch unter 06203-8399368 oder per Mail, unter 
<a href="mailto:rasselbande@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">rasselbande@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung. 
 

<a href="https://karriere.awo-rhein-neckar.de/" target="_blank">https://karriere.awo-rhein-neckar.de/</a>
<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

pädagogische Fachkraft - Kindertageseinrichtung - AWO’s Rasselbande

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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