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Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).&nbsp;Zur Unterstützung des Zentrums für Pulmonale Hypertonie&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<h2>MFA/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</h2><h3>Teilzeit oder Vollzeit &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</h3>Mit der Tätigkeit bei der Patientenbetreuung in unserer Lungenhochdruck- und Studienambulanz erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung bzw. Entfristung ist möglich und wird angestrebt.<h3>Ihre Aufgaben und Perspektiven:</h3><ul><li>Betreuung von Patienten und deren Angehörigen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination von Untersuchungen</li><li>Durchführung von Untersuchungen (u.a. 6-Minuten Gehtest, Assistenz bei der Spiroergometrie, Messung der Vitalzeichen, Laborentnahmen) sowie deren Dokumentation</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Feld der Inneren Medizin oder Kardiologie/Pneumologie</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungs-möglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Mitarbeit bei klinischen Studien</li><li>freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV.&nbsp;</li></ul>Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert:&nbsp;Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Jobticket, Gesundheits- und Sportangebote sowie&nbsp;Mitarbeiterbenefits&nbsp;Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig, Leiter des PH-Zentrums Tel. 06221 396-1230 oder Email <a href="mailto:Doerte.ochs@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Doerte.ochs@med.uni-heidelberg.de</a>, gerne zur Verfügung (täglich von 9.00 – 13.00 Uhr).Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-57 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

MFA/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationshilfe (m/w/d) für unsere Dialyse am Standort Schwetzingen auf Minijob - Basis, in Teil- oder Vollzeit. Sie arbeiten im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht und an Feiertagen), ohne Sonntags- oder Nachtarbeit. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Unterstützung der Pflegekräfte auf der Station</li><li>Vor- und Nachbereitung der Dialysegeräte</li><li>Vorbereitung der Dialysematerialien</li><li>Essens- und Getränkeausgabe</li><li>Lagerhaltung</li></ul> Sie bringen mit &nbsp;Wir suchen Menschen mit Herz und Hand, die unser engagiertes Dialyseteam bei der Patientenversorgung und Aufräumarbeiten unterstützen. Medizinische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – Sie werden eingearbeitet. Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Einarbeitung: Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren</li><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit:&nbsp;Dienstplanwünsche werden bestmöglich berücksichtigt, jeder Sonntag frei</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> &nbsp;

ze:roPRAXEN

Individuelle Karriereplanung bei den ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Stationshilfe (m/w/d) Dialyse Schwetzingen

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>pädagogische und administrative Leitung der Kita mit ca. 75 Plätzen</li><li>Effiziente Teamleitung mit Verlässlichkeit und empathischer Führungskompetenz</li><li>Steuerung und Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe</li><li>Belegungsmanagement der Kinder</li><li>Verantwortung und Steuerung des pädagogischen Budgets</li><li>inhaltliche Gestaltung des pädagogischen Bereiches im Rahmen der vorhanden trägerinternen Standards und Konzeptionen</li><li>(Weiter-) Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts</li><li>Repräsentanz der Einrichtung nach außen, Netzwerkarbeit, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und professionelle Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Beteiligung an der Personalakquise und Einstellungsentscheidungen</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung/Studium der Pädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Qualifikation mit zusätzlicher eitungsqualifizierung</li><li>Erfahrung als Kita-Leitung oder Leitung einer Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>aufrichtiges Interesse an den Lebenswelten von Kindern, Familien und Mitarbeitenden und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe</li><li>offene, zugewandte und aufmerksame Kommunikation, Freude an Netzwerkarbeit</li><li>Ruhe und Lösungsorientierung auch in herausfordernden Situationen</li><li>eine wertschätzende Haltung gegenüber Familien und Vielfalt als gelebte Grundhaltung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsverhältnis gemäß TVöD inkl. tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S 15, Stufenübernahme</li><li>Möglichkeit zum Dienstradleasing</li><li>10 Tage Urlaub zur freien Planung</li><li>eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li><li>interne Fach- und heilpädagogische Beratung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitszeit 35-39 Stunden/Woche</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bewerbungen an <a href="mailto:bewerbung@rauenberg.de" target="_blank">bewerbung@rauenberg.de</a> oder direkt über Rhein-Neckar-Jobs

Stadtverwaltung Rauenberg

KiTa-Leitung

To strengthen our BI team at the Speyer location, we are now looking for a full-time employee as a&nbsp;ETL &amp; BI Developer (m/w/d)<h4>Your responsibilities:</h4><ul><li>Design, develop, and maintain ETL pipelines for extracting and transforming data from SQL Server–based systems</li><li>Work across data domains including Sales, Finance, Commissions, Logistics, Procurement, and CRM</li><li>Ensure data accuracy, consistency, and readiness for consumption by BI platforms</li><li>Collaborate with business stakeholders to gather reporting and data requirements</li><li>Optimize data transformation logic for performance and maintainability</li><li>Support data delivery into Qlik Sense, Power BI, or Azure Synapse Analytics</li><li>Troubleshoot and resolve issues in data flows, transformations, or report outputs</li></ul><h4>Your profile:</h4><ul><li>3+ years of professional experience in ETL development (SSIS, stored procedures, scripting, etc.)</li><li>Strong SQL skills and experience working with SQL Server as a primary data source</li><li>Hands-on experience working with large, multi-source transactional systems</li><li>Familiarity with one or more BI/reporting tools (Qlik Sense preferred, Power BI)</li><li>Understanding of data modeling and dimensional design principles</li><li>Fluent english skills are necessary, german language skills are a plus</li></ul>Desirable but not essential requirements:&nbsp;<ul><li>Exposure to Azure Data Factory, Synapse Analytics, or Databricks</li><li>Ability to write Python scripts or use automation tools</li><li>Familiarity with data governance, security, and compliance (GDPR, access control, etc.)</li><li>Experience working across business domains such as: Sales and revenue, Finance and general ledger, Commissions and payouts, Procurement and inventory, Logistics and fulfillment, Customer and partner data</li></ul><h4>Our offer:&nbsp;</h4>You will work for a renowned, successful, and well-established company<ul><li>Collaboration: Teamwork and productive collaboration are core values of the company.</li><li>Working atmosphere: You will work in a pleasant atmosphere with a strong sense of camaraderie.</li><li>Variety: The scope of work is diverse, and your ideas and suggestions for solutions are welcome.</li><li>We offer: Christmas and vacation bonuses, employer-sponsored pension plans, and several other attractive benefits in addition to your salary.</li></ul>Have we piqued your interest?Then we look forward to receiving your application via the dedicated application button.At PM-International, you have the opportunity to learn and develop, to lead, and to make a real difference. If this sounds like the perfect position for you, please send us your CV, a short cover letter with your salary expectations, and your earliest possible start date.Please note that incomplete applications cannot be considered. Paper applications, including folders, will not be returned, so please submit only copies and not originals.

PM-International AG

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25 Years History - PM-International - 2019

PM-International: Together for a stronger tomorrow - EN

PM-International - Speyer Image Film

One Planet. One Business. One Family.

ETL & BI Developer (m/w/d) 

Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit aktuell 3.400 Beschäftigten. Die ARIVA Hotel GmbH steht für Qualität, Service und Gastfreundschaft. Sie vereint unter ihrem Dach mehrere Hotelbetriebe in der Quadratestadt. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.Das Hilton Garden Inn Mannheim wird mit 197 Zimmern Bestandteil eines neuen innerstädtischen Quartiers, das auch zwei Bürohäuser- und Wohnungen umfasst. Das Hotel bietet Geschäftsreisenden mit acht Konferenzräumen genug Platz für Veranstaltungen und Meetings. Außerdem stehen den Gästen ein Business Center und ein Fitnessstudio zur Verfügung, um auch unterwegs fit zu bleiben. Nach einem anstrengenden Tag können sich die Hotelgäste an der Bar oder auf der Gartenterrasse des hauseigenen Restaurants entspannen, das Frühstück und Abendessen à la carte serviert. Das Hotel verfügt über eine Tiefgarage und ist Dank der direkten Lage am Hauptbahnhof hervorragend an den Verkehr angebunden.<h2>Front Office Agent(m/w/d)</h2><h3>Hilton Garden Inn Mannheim</h3><h3>Sie packen Ihren Koffer und bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Hotelfachausbildung in der Hotellerie und Erfahrungen im Front Office Bereich</li><li>Gute und sichere Umgangsformen</li><li>Offenes Ohr für die Wünsche unserer Gäste</li><li>Teamfähigkeit und Kollegialität</li><li>Gepflegtes Äußeres</li><li>Gastgeberleidenschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li></ul><h3>Ihre Reiseroute beinhaltet</h3><ul><li>Ein- und Auschecken der Gäste</li><li>Kassenführung und Rechnungserstellung</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li><li>Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung und Betreuung der Gäste</li><li>Reservierungsannahme und Bearbeitung </li><li>Beschwerdehandling</li></ul><h3>Ihr All inclusive-Paket enthält</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten Team</li><li>Vielseitige interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV &amp; Job Ticket</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den Hilton Hotels</li></ul>Kann es losgehen?Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://ariva-hotel.de/" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a>Ansprechpartner: Jessica Hammel Front Office Managerin0621- 178961605

Ariva Hotel GmbH

Front Office Agent (m/w/d)

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit über 100 Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Buchhalter (m/w/d) mit Fachrichtung WEG-Buchhaltung/Abrechnung</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Buchhalterische Betreuung von Eigentümergemeinschaften</li><li>Erfassung aller Geschäftsvorgänge in der WEG- Buchhaltung</li><li>Debitorisches Rechnungswesen (u.a. Zahlläufe) unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich WEG- Verwaltung</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Wohngeld-, Betriebskosten- und SEV Abrechnungen</li><li>Vorbereitung von Rechnungsprüfungen (keine Teilnahme an VBR Sitzungen oder WEG Versammlungen)</li><li>Umsetzung von Wirtschaftsplänen und Sonderumlagen</li><li>Erfassung und Pflege der Stammdaten, soweit sie den Zahlungsverkehr betreffen</li><li>Eigentümerkontenklärung, Mahnwesen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern die Buchhaltung betreffend in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie Berufspraxis als WEG-Buchhalter</li><li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und buchhalterisches Denken</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Präzision und Gewissenhaftigkeit</li><li>Eine systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sie sind gut organisiert, teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in freundlicher Atmosphäre</li><li>Eine offene und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Im Zuge der Digitalisierung wird aktuell die Einführung von ELO Digital Office durchgeführt</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechenden Kommunikationsmitteln</li><li>Ideale ÖPNV Anbindung</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Job Bike Leasing ist möglich</li><li>Firmenevents</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit)</li><li>Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten</li><li>Teilweise Homeoffice möglich</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp; Zentrales Bewerbermanagement&nbsp; Wilhelm-Wundt-Straße 19&nbsp; 68199 Mannheim&nbsp;Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Kastner unter der Tel. 0621/8607-4370

ACCURATA Immobilien Verwaltung GmbH

Buchhalter (m/w/d) mit Fachrichtung WEG-Buchhaltung/Abrechnung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schafhof
Mensch - Tier - Natur: Auf unserem Schafhof in Hemsbach bietet das Pilgerhaus Weinheim ein intensivpädagogisches Angebot für Kinder und Jugendliche in besonderen Lebenslagen in unmittelbarer Nähe zum Odenwald. Im Mittelpunkt unseres Betreuungs- und Förderkonzepts steht das Leben auf dem Hof im Einklang mit der Umgebung. Dabei kümmern sich die Kinder und Jugendlichen gemeinsam mit den Mitarbeitenden um Garten und Tiere. Und auch das sportliche und erlebnispädagogische Angebot kommt auf dem Schafhof nicht zu kurz. 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum:&nbsp;
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100%.
Was wir uns von dir wünschen:&nbsp;
<ul>
<li>Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung</li>
<li>Beziehungsgestaltung</li>
<li>Soziales Lernen in der Gruppe</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Kreatives Arbeiten und Mitwirkung bei Projektangeboten</li>
<li>Bereitschaft, Schichtdienste sowie Nachtbereitschaften zu übernehmen</li>
<li>Erlebnispädagogische Aus- oder Weiterbildung</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau</li>
</ul>
Deine Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Begleitung traumatisierter Mädchen und Jungen im Aufnahmealter von 8 bis 13 Jahren</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung dieses besonderen pädagogischen Angebots</li>
<li>Arbeit mit psychiatrischen Auffälligkeiten</li>
<li>Systemische, verhaltens- oder traumatherapeutische Arbeit</li>
<li>Tiergestützter Pädagogik</li>
</ul>
&nbsp;Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>JobRad: bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
Fragen zum Schafhof beantwortet gerne:
Sebastian Woytinnek&nbsp; Pädagogische Leitung&nbsp; Telefon: +49 163 5005038 E-Mail: <a href="mailto:woytinnek@pilgerhaus.de" target="_blank">woytinnek@pilgerhaus.de</a>

Pilgerhaus Weinheim

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schafhof

Reinigungskraft (m/w/d) 
Im Pilgerhaus Weinheim leben erwachsene und junge Menschen gemeinsam auf einem Gelände in Lützelsachsen. Zusätzlich haben wir verschiedene Standorte im ganzen Rhein-Neckar-Kreis. Unser Ziel ist es, die Lebensrealität der uns anvertrauten Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder auch Hilfe bei der Freizeitgestaltung.&nbsp;
Wir suchen zur Unterstützung im Bereich Wohngruppe Schafhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Reinigungskraft (m/w/d)&nbsp;
mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 50-100%.
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Flexibilität</li>
<li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise </li>
<li>Hands-on-Mentalität</li>
<li>Führerschein&nbsp; </li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>Verantwortung der Wäscheversorgung </li>
<li>Maßnahmen der Reinigung&nbsp; </li>
<li>Einhaltung der Hygienestandards</li>
<li>Hauswirtschaftliche Aufgaben&nbsp; </li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein befristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD (Bund oder SuE) in Verbindung mit dem evangelischen Landeskirchenrecht</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür.&nbsp;Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>JobRad: JobRad bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) über das Bewerbungsportal.
&nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d) 

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.Wir suchen für unser Verkaufs-/ Beratungsteam suchen wir einenAccount Manager im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Institutional OstdeutschlandIhre Aufgaben:<ul><li>Selbständige, fachliche und verkäuferische Betreuung des Verkaufsgebietes und der dazugehörigen Kunden</li><li>Erstellung von Hygienekonzepten zur kundenspezifischen Problemlösungsfindung</li><li>Regelmäßige Überwachung der Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen bei unseren Kunden</li><li>Durchführung von Versuchen (mit Unterstützung unserer Anwendungstechnik und unserer Laboratorien)</li><li>Marktanalyse, Einführung neuer Produkte sowie Beobachtung der Ergebnisse</li><li>Neukundenakquise</li><li>Aktiver Verkauf unseres Produktportfolios und dem dazugehörenden Dienstleistungskomplettpakets</li><li>Budgetverantwortung</li></ul>Erforderliche fachliche Kenntnisse:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HoReCa, Gebäudereinigung oder Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Bereiche</li><li>Verkaufserfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Führerschein Kategorie B</li><li>Gute Vernetzung im Bereich Gastronomie, Hotellerie von Vorteil</li><li>Chemisches und technisches Verständnis</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Verhandlungssicheres, souveränes Auftreten</li><li>Eigenständiges Zeitmanagement / Terminplanung</li><li>Uneingeschränkte Reisebereitschaft</li><li>Gutes verbales Ausdrucksvermögen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Festanstellung in Vollzeit bei einem attraktiven Einkommen</li><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung möglich</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Lösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickelt</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul>Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>.

Calvatis GmbH

Account Manager (m/w/d) Institutional in Ostdeutschland

Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 15.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer über 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten.Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen:<h2>Bauhofmitarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau</h2><h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h3><ul><li>Unterhaltung und Pflege der städtischen Grünflächen und –anlagen, Straßenbegleitgrün sowie der Spielplätze</li><li>Gestaltung, Pflanzung und Pflege von Gehölz-, Stauden- und Wechselflorflächen sowie alle weiteren gärtnerischen Tätigkeiten</li><li>Führen von Maschinen und Fahrzeugen inkl. deren Pflege</li><li>Mitarbeit in anderen Bereichen sowie in allen Kolonnen des Bauhofs</li><li>Durchführung des Winterdienstes und Teilnahme an Rufbereitschaften</li><li>Unterstützung bei Tätigkeiten im Rahmen von kommunalen Veranstaltungen</li></ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.<h3>Was erwarten wir von Ihnen:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, idealerweiseim Bereich Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Das Vorhandensein eines Führerscheins der Klasse B/BE, Klasse C1/C1E wäre wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft</li><li>Die Bereitschaft im Rahmen des umfangreichen Tätigkeitsfeldes zu Mehrarbeit und Wochenenddiensten, Winterdienst und Rufbereitschaften</li><li>Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, motiviertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Ein freundliches Auftreten im Umgang mit den Bürgern</li><li>Deutschkenntnisse auf dem Level B2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Vergütung nach dem TVöD bis E05 TVöD unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifi­kationen</li><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche)</li><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a.&nbsp;30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD bzw. AzUVO, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, sicherer Arbeitsplatz)</li><li>Ein&nbsp;kollegiales Arbeitsumfeld&nbsp;in einem motivierten Team</li><li>Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme</li><li>Eine&nbsp;individuelle Personalentwicklung&nbsp;mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)</li><li>Arbeitskleidung</li></ul>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) über unser Bewerbungsportal. Bewerbungsende ist der 31.08.2025.Für Personalfragen steht Ihnen Frau Bender, Tel.: +49 (6221) 794-410, für fachliche Fragen des Fachamtes, Herr Wiede, Tel.: +49 (6221) 794-610 gerne zur Verfügung.Alternativ wenden Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@eppelheim.de" target="_blank">jobs@eppelheim.de</a>.Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter <a href="http://www.eppelheim.de/" target="_blank">www.eppelheim.de</a>.

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