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Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Fachinternistisches MVZ Mannheim-Schwetzingerstadt für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten </li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung – vorzugsweise im Fachbereich Kardiologie wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Medistar von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Individuelle Karriereplanung bei den ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Georg-Lechleiter-Platz

Kassenkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Kassiervorgängen</li><li>Organisation des Kassen- bzw. Informationsbereiches</li><li>Persönliche &amp; telefonische Kundenbetreuung</li><li>Kommunikation mit anderen Geschäftsbereichen</li></ul> Ihr Profil Sicherer Umgang im Kundenkontakt: Als Kassierer/in treten Sie freundlich, serviceorientiert und souverän gegenüber unseren Kunden auf.Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift: Diese sind für eine Kassenkraft unerlässlich, um Kundenanliegen sicher zu verstehen und kompetent zu beantworten.Freude im Umgang mit Menschen: Ob als Kassenkraft oder Kassierer/in – Sie haben Spaß daran, täglich mit verschiedenen Menschen in Kontakt zu sein und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Verstärke unser Team und bring deine Stärken bei uns ein – wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

 Spiess Elektro Markt GmbH

Euronics XXL Spiess Elektro Markt  Werbespot

Kassenkraft (m/w/d)

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und ggf. im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Kommissionierung bestellter Ware</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für das Thema E-Commerce</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel

Zur Verstärkung unseres engagierten Küchenteams suchen wir eine/n leidenschaftliche/n Koch / Köchin (m/w/d), der unsere kulinarische Vision teilt und dazu beitragen möchte, unsere Gäste zu begeistern. Das gehört zu Ihren Aufgaben als Koch / Köchin <ul><li>Zubereitung von hochwertigen Gerichten gemäß unseren Rezepten und Qualitätsstandards</li><li>Kreative Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Speisen und saisonaler Karten</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche</li><li>Effiziente Organisation des Arbeitsplatzes </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und dem Küchenchef</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Leidenschaft für das Kochen und die Bereitschaft, ständig Neues zu lernen</li><li>Kreativität und Sinn für innovative Geschmackskombinationen</li><li>Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse </li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienbetrieb</li><li>Die Chance, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen</li><li>Ein engagiertes und professionelles Küchenteam</li><li>Die Möglichkeit mit frischen und qualitativ hochwertigen Produkten zu arbeiten - hier wird noch frisch gekocht! </li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Die Chance, Teil eines erfolgreichen Gastronomieunternehmens zu sein</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen? Wenn Sie ein leidenschaftlicher Koch oder eine leidenschaftliche Köchin sind und unsere kulinarische Vision teilen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lemm Große Himmelsgasse 6 67346 Speyer <a href="mailto:hausbrauerei@domhof.de" target="_blank">hausbrauerei@domhof.de</a> 06232 67440

Hausbrauerei im Domhof GmbH & Co. KG

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Unser Team ✨ Jobs im Domhof

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Beer - Handmade with ❤️

Warum Domhof

Domhof - Wohlfühlen

Bier - Frisch gezapft

Koch / Köchin (m/w/d)

Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Affinität zu technischen Prozessen, Freude an stetiger technischer Innovation </li> <li> Fachkenntnisse der Energiewirtschaft wünschenswert </li> <li> Freundliches Auftreten mit hoher Servicebereitschaft </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li> Sehr gutes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Lernbereitschaft </li> <li> Sehr gute MS Office Kenntnisse </li> <li> Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfassung Zählerstände </li> <li> Pflege Zählerstammdaten </li> <li> Koordination von Dienstleistern für Zählerwechsel </li> <li> Kaufmännische Abwicklung von Zählereinbau bis zur Vertragsanlage in Schleupen CS </li> <li> Rollout von intelligenten Messsystemen </li> <li> Sachbearbeitung im Shared Service als Dienstleistung für den Netzbetreiber, Lieferanten und Messstellenbetreiber (Serviceprozesse) </li> <li> Plausibilisierung, Anwendung und Bereinigung von Vertrags- und Stammdaten </li> <li> Schriftliche, telefonische und persönliche Kundenbetreuung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag Versorgung (TV-V) </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung und konsequente Weiterbildung - auch für Quereinsteiger </li> <li> Einen zeitgemäßen, modernen Arbeitsplatz </li> <li> Ein angenehmes Betriebsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeitsanteil, Jobrad </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> </ul> Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stw-ger.de" target="_blank">bewerbung@stw-ger.de</a>
Internet: <a href="http://www.stw-ger.de" target="_blank">www.stw-ger.de</a>
Sie haben noch Fragen?
Melden Sie sich gerne!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Erbach
Tel. 07274/ 7018 390 Stadtwerke Germersheim GmbH

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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Master-)Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrung im Anforderungs- und Projekt-Management sowie in der IT- oder Unternehmensberatung </li> <li> Umfangreiches Know-how im Betrieb und der Anpassung von SAP-Systemen und gute IT-Fachkenntnisse </li> <li> Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie&nbsp;Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP sind Sie gesamtverantwortlich für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten im SAP Umfeld. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung, Koordination und Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. </li> <li> Sie leiten komplexe SAP-Projekte IT-seitig von der Planung bis zur Umsetzung und koordinieren interne sowie externe Stakeholder auf allen Ebenen </li> <li> Sie koordinieren die IT-bezogenen Aufgaben im Projekt, von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum Testmanagement und verantworten das Projektcontrolling </li> <li> Sie analysieren technische Herausforderungen und konzipieren tragfähige IT-Lösungen, deren Umsetzung Sie begleiten </li> <li> Sie orchestrieren SAP-Basisthemen im Projekt und arbeiten dabei eng mit den IT-Fachteams zusammen </li> <li> Sie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle und unterstützen bei Bedarf als Mediator die Projektmitglieder </li> <li> Sie verfolgen Projektfortschritte nach, stellen die Qualität der Lösungen sicher und sorgen für die Zielerreichung des Projektes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275 Soluvia IT-Services GmbH

Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li> 1. und 2. juristisches Staatsexamen (jeweils mindestens mit befriedigendem Ergebnis). Einschlägige Berufserfahrung kann ein fehlendes »befriedigend« in den Staatsexamen ausgleichen. </li> <li> Fundierte und im Idealfall praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben </li> <li> Affinität für Themen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Employer Branding </li> <li> Ausgeprägte Beratungskompetenz, souveränes verbindliches Auftreten und Kommunikationsgeschick </li> <li> Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen konstruktive und praktikable Lösungen aufzuzeigen </li> <li> Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li> Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen unseres strukturierten Führungskräftetrainee-Programms bereiten wir Sie gezielt auf eine künftige Führungsrolle bei unserem modernen Unfallversicherungsträger vor. </li> <li> Orientierung und Einarbeitung: Sie starten im Dezernat Personal und bearbeiten dort juristisch anspruchsvolle Fragestellungen - insbesondere im Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht </li> <li> Führung auf Zeit: Bereits in Ihrer ersten Station übernehmen Sie interimsweise die Leitung der Referate Organisationsentwicklung sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ca. 1,5 Jahre) </li> <li> Nächster Schritt: Nach Abschluss der ersten Phase wechseln Sie in einen Fachbereich innerhalb der Direktion Mannheim und wirken dort aktiv an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fernab von Amtsschimmel und Ärmelschonern, bieten wir Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn: unsere Mitarbeitenden sind uns als Mensch wichtig. Deshalb ist die BGHW an langfristigen Arbeitsverhältnissen interessiert und bietet eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und einer individuellen Förderung. </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unfallversicherungsträger </li> <li> Einen strukturierten Karriereweg mit gezielter Förderung und Begleitung </li> <li> Eine interessante Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen und Selbstständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 13 BG-AT . Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13 BBesO möglich </li> </ul> Die BGHW will den Anteil von Frauen in Führungs- und Leitungspositionen erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Mitarbeiterinnen auf, sich zu bewerben.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Volljuristin / Volljurist (m/w/d) - Direktion Mannheim

GEHR ist ein seit über 90 Jahren inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört zu den weltweit führenden Herstellern von extrudierten Kunststoff-Halbzeugen. An unserem Hauptsitz in Mannheim und in unseren Niederlassungen rund um die Welt produzieren und vertreiben wir ein breites Sortiment an extrudierten Stäben, Platten, Rohren und Profilen. Unsere Halbzeuge sind vielseitig und werden in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt, z. B. im Maschinen- und Apparatebau, in der Luft- und Raumfahrt, in der Medizintechnik sowie in der Kosmetik- und Schreibgerätebranche. Mit den Marken FIL-A-GEHR , Filamente für den professionellen 3D-Druck, und MEDI-GEHR , Hochleistungskunststoffe für die Medizintechnik, haben wir unser Produktportfolio konsequent erweitert. Bekannt sind wir für die Erfüllung höchster Qualitätsmaßstäbe und die Fähigkeit, mit unseren Ingenieuren für unsere Kunden immer wieder neue Lösungen zu entwickeln, wie zum Beispiel mit ECO-GEHR , Kunststoffe auf der Basis nachwachsender Rohstoffe. Die Grundsäulen unseres Erfolges sind unsere Unabhängigkeit, die partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden und schnell und situationsgerecht zu entscheiden. Unser großes Ziel ist eine nachhaltige Produktion. Dafür setzen wir jetzt schon 100 % grüne Energie ein, mit der zurzeit zweitgrößten PV-Anlage in Mannheim.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (früh / spät) </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung sind Voraussetzung </li> <li> Grundkenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Teamgeist und Bereitschaft zu Schichtarbeit (früh / spät) </li> <li> Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen von Reparaturarbeiten sowie Neuanfertigungen von Extrusionswerkzeugen </li> <li> Anfertigen von Ersatzteilen und Vorrichtungen unter Verwendung gängiger Verfahren wie Fräsen, Drehen und Schleifen </li> <li> Einrichten und Bedienen von konventionell gesteuerten Werkzeugmaschinen </li> <li> Funktionsprüfungen an den gefertigten Werkzeugen, gegebenenfalls Korrekturarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielseitige Aufgabe in einem modernen Familienunternehmen </li> <li> Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) / Wochenweise abwechselnd in Früh- und Spätschicht </li> <li> 35 Tage Urlaub </li> <li> Offene persönliche Kommunikation, kurze Entscheidungswege </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Gründliche Einarbeitung </li> <li> Parkmöglichkeiten </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> Abschließbarer Fahrradunterstand mit Steckdosen für die Akku-Aufladung des E-Bikes </li> </ul> Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet gerne
Sabine Kieffer
Telefon: +49 621 8789-245
GEHR GmbH | Casterfeldstr. 172 | 68219 Mannheim | +49 621 8789-245 | <a href="http://www.gehr.de" target="_blank">www.gehr.de</a> GEHR GmbH

Werkzeugmechaniker / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für den Bereich Werkzeugbau

«Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts - whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.
The German Cancer Research Center (Deutsches Krebsforschungszentrum, DKFZ) in Heidelberg is Germany's largest biomedical research institution. Within the thriving biomedical research hub of the Rhine-Neckar region, the DKFZ is contributing to the
" Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim "
Promoting research and innovation through synergy by bridging world-leading life science and biomedical research institutions and by bringing together a highly diverse range of disciplines and a cluster of top researchers. Heidelberg University with its faculties of Medicine, Biosciences, and Engineering Sciences, the University Hospital Heidelberg and the University Hospital Mannheim, the German Cancer Research Center, the European Molecular Biology Laboratory (EMBL), the Max Planck Institute for Medical Research, and the Central Institute for Mental Health have the common goal to develop the Rhine-Neckar region into a world-leading innovation cluster by supporting cutting-edge research and promoting transfer of knowledge into new diagnostics and therapeutics.
Within the Alliance, we are building the «Health + Life Science Alliance Data Space» as an inter-institutional data space to facilitate data sharing, joint data analyses, and seamless integration with existing projects and data ecosystems with the ultimate aim to enable research in medicine in life sciences. Our platform will empower researchers to collaborate across institutions, utilizing cloud and on-premise computing and storage resources to drive scientific innovation.
To strengthen our team, we are seeking for the next possible date a<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's or master's degree in computer science, software engineering, or a related field </li> <li> Proven experience in technical leadership roles on cloud-native or distributed system projects </li> <li> Deep understanding of AWS services and architectures (e.g., EC2, S3, Lambda, IAM, VPC, EKS) </li> <li> Proficiency in designing APIs and scalable system architectures </li> <li> Experience with Infrastructure as Code (Terraform or CloudFormation) and CI/CD pipelines </li> <li> Familiarity with modern frontend frameworks (e.g., React) and backend technologies (e.g., Python, Node.js) </li> <li> Strong communication and stakeholder engagement skills </li> <li> Preferred Qualifications: </li> <li> Experience with hybrid cloud environments and integrating on-premise resources with cloud services </li> <li> Familiarity with privacy regulations like GDPR and security protocols in health/life science domains </li> <li> Background in interdisciplinary research or academic technology platforms </li> <li> Experience leading distributed and cross-functional team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> We are seeking a technical lead to guide the design, development, and integration of the Health and Life Science Alliance Data Space platform. As a senior member of the team, you will oversee the architecture and technical direction of the compute infrastructure and web applications. You will work closely with developers, engineers, domain experts, and institutional stakeholders to ensure the successful delivery of a robust, secure, and scalable system that supports cutting-edge biomedical research. </li> <li> Key Responsibilities: </li> <li> Define and maintain the overall system architecture, ensuring alignment with project objectives and interoperability requirements </li> <li> Provide hands-on technical leadership across cloud, frontend, and backend development efforts </li> <li> Mentor engineers and developers while promoting best practices in software design, cloud architecture, security, and DevOps </li> <li> Coordinate integration of AWS-based systems with on-premise infrastructure </li> <li> Ensure compliance with privacy, security, and regulatory standards for handling sensitive research data </li> <li> Lead technical decision-making and solution design across the development lifecycle </li> <li> Collaborate with the project manager and product owners to align timelines, resource allocation, and deliverables </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level </li> <li> 30 days of vacation per year </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments </li> <li> Possibility of mobile work and part-time work </li> <li> Family-friendly working environment </li> <li> Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket </li> <li> Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents </li> <li> Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being </li> </ul> We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion, and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.
Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Dr. Jan Eufinger
Phone: +49 6221 42-3466
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a> Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Technical Lead for the "Health + Life Science Alliance Data Space" (m/f/d)

«Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts - whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.
The German Cancer Research Center (Deutsches Krebsforschungszentrum, DKFZ) in Heidelberg is Germany's largest biomedical research institution. Within the thriving biomedical research hub of the Rhine-Neckar region, the DKFZ is contributing to the
" Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim "
Promoting research and innovation through synergy by bridging world-leading life science and biomedical research institutions and by bringing together a highly diverse range of disciplines and a cluster of top researchers. Heidelberg University with its faculties of Medicine, Biosciences, and Engineering Sciences, the University Hospital Heidelberg and the University Hospital Mannheim, the German Cancer Research Center, the European Molecular Biology Laboratory (EMBL), the Max Planck Institute for Medical Research, and the Central Institute for Mental Health have the common goal to develop the Rhine-Neckar region into a world-leading innovation cluster by supporting cutting-edge research and promoting transfer of knowledge into new diagnostics and therapeutics.
Within the Alliance, we are building the «Health + Life Science Alliance Data Space» as an inter-institutional data space to facilitate data sharing, joint data analyses, and seamless integration with existing projects and data ecosystems with the ultimate aim to enable research in medicine in life sciences. Our platform will empower researchers to collaborate across institutions, utilizing cloud and on-premise computing and storage resources to drive scientific innovation.
To strengthen our team, we are seeking for the next possible date a<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's or master's degree in computer science, engineering, or a related field, or equivalent practical experience </li> <li> Strong experience with AWS services , including but not limited to EC2, S3, Lambda, IAM, VPC, and RDS </li> <li> Hands-on experience with Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, or similar) </li> <li> Experience with containerization and orchestration (Docker, Kubernetes, AWS EKS, or similar) </li> <li> Knowledge of cloud networking, security best practices, and identity management </li> <li> Familiarity with CI/CD pipelines, automation tools (e.g., GitHub Actions, Jenkins), and monitoring solutions </li> <li> Strong problem-solving skills and ability to work collaboratively in an interdisciplinary environment </li> <li> A strong background in industry standard DevOps tasks and processes </li> <li> Preferred Qualifications: </li> <li> Experience with hybrid cloud environments and integrating on-premise resources with cloud services </li> <li> Understanding of data governance, compliance, and security frameworks (GDPR, HIPAA, etc.) </li> <li> Proficiency in Python, Go, or Bash scripting for automation </li> <li> Previous experience in academic research environments or </li> <li> Health/life sciences data infrastructure </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dedicated to the continuous improvement of human health, we are seeking a cloud engineer to join our newly formed team tasked with designing and implementing the core system for this data space. The system will be primarily built on AWS, with on-premise compute and storage options to be added later. As a cloud engineer, you will play a key role in developing a scalable, secure, and efficient cloud infrastructure that supports research projects across institutions. </li> <li> Key Responsibilities: </li> <li> Design, implement, and maintain a scalable cloud infrastructure on AWS to support project management, research data sharing, and computing </li> <li> Develop Infrastructure as Code (IaC) solutions using tools like Terraform or AWS CloudFormation </li> <li> Implement containerized compute environments using Kubernetes (EKS) or Docker-based orchestration </li> <li> Enable hybrid cloud solutions, integrating AWS with on-premise compute and storage resources </li> <li> Design and optimize data storage solutions using AWS S3 and integrate on-premise S3-compatible storage options </li> <li> Ensure compliance with security, privacy, and regulatory requirements for handling sensitive research data </li> <li> Collaborate with web developers and other engineers to integrate cloud services with the data space management system </li> <li> Monitor system performance, troubleshoot issues, and implement optimizations for reliability and cost efficiency </li> <li> Maintain high-quality code with proper documentation, testing, and version control (Git) </li> <li> Develop and maintain documentation, CI/CD pipelines, and automation scripts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level </li> <li> 30 days of vacation per year </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Remuneration according to TV-L incl. company pension scheme and capital-forming benefits </li> <li> Possibility of mobile work and part-time work </li> <li> Family-friendly working environment </li> <li> Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket </li> <li> Unleash your full potential: targeted offers for your personal development promote your talents </li> <li> Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being </li> </ul> We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.
Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Dr. Jan Eufinger
Telefon: +49 6221 42-3466
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a> Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

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