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Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationshilfe (m/w/d)&nbsp;für unsere Dialyse am Standort Hockenheim auf Minijob - Basis.&nbsp; Sie arbeiten im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht und an Feiertagen), ohne Sonntags- oder Nachtarbeit. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Unterstützung der Pflegekräfte auf der Station</li><li>Vor- und Nachbereitung der Dialysegeräte</li><li>Vorbereitung der Dialysematerialien</li><li>Essens- und Getränkeausgabe</li><li>Lagerhaltung</li></ul> Sie bringen mit &nbsp;Wir suchen Menschen mit Herz und Hand, die unser engagiertes Dialyseteam bei der Patientenversorgung und Aufräumarbeiten unterstützen. Medizinische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – Sie werden eingearbeitet. Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Einarbeitung: Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren</li><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit:&nbsp;Dienstplanwünsche werden bestmöglich berücksichtigt, jeder Sonntag frei</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li><li> &nbsp;</li></ul>

ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Stationshilfe (m/w/d) Dialyse Hockenheim

Pflegehelfer (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mindestens 19,5 Std./Wo.), befristet für ein Jahr, danach Entfristung möglich. Dienstort: Landau &nbsp;Das Katholische Altenzentrum Landau bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Gemeinschaft, Begleitung und Betreuung mit dem Ziel einer selbstbestimmten Lebensführung. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen die gute Lage direkt am Goethepark, kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe sowie Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben<ul><li>Übernahme der anfallenden Tätigkeiten der direkten Pflege im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der indirekten Pflege</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des individuellen Pflegeprozesses</li><li>Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Verantwortung gemäß den Vorgaben des Qualitätsniveaus 3</li></ul> Ihre Qualifikationen<ul><li>Einjährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in</li><li>Verpflichtung sich selbständig und kontinuierlich auf dem aktuellen Stand des Wissens zu halten, durch interne und externe Fortbildungen, sowie durch Fachzeitschriften</li><li>Hohes Maß an Flexibilität sowie Bereitschaft zum verantwortungsbewussten Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>EDV Kenntnisse</li></ul> Wir bieten<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2332/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Müller-Schmid Zweibrückerstr. 42 76829 Landau&nbsp; <a href="mailto:cornelia.mueller-schmid@cbs-speyer.de" target="_blank">cornelia.mueller-schmid@cbs-speyer.de</a> 06341 38181110 Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pflegehelfer (m/w/d) - 2332

Pflegehelfer (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 bis 23,4 Std./Wo.), befristet für ein Jahr, Übernahme gewünscht Dienstort: Frankenthal Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Heilig Geist in Frankenthal verfügt über 80 vollstationäre Pflegeplätze und bietet individuell auf die Bewohner abgestimmte Hilfeleistungen im Bereich Wohnen, Mahlzeiten, Serviceleistungen, soziale Betreuung sowie Seelsorge. Eine attraktive Lage im Stadtzentrum, ein innovatives Team sowie gute Arbeitszeiten zeichnen uns aus. Ihre Aufgaben Wir gestalten Leben und Erleben mit älteren Menschen und mit Menschen mit Demenz und wir<ul><li>wertschätzen Ihre eigenständige Ausführung festgelegter Pflege- und Betreuungsaufgaben zur Unterstützung der Pflegefachkräfte im 3-Schichtsystem</li><li>fördern Ihre aktive Mitarbeit bei der Erstellung der individuellen Tagesstrukturplanung und bei der PC-gestützten Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell</li><li>integrieren Sie in die extern inspirierte Weiterentwicklung unseres Pflege- und Palliativkonzeptes</li><li>unterstützen Ihre Mitwirkung bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender und Auszubildende</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abschluss Altenpflegehelfer/innen Ausbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter sowie Jobrad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/850/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank"> </a><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1959/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Kutschke-Käß Caritas Altenzentrum Heilig Geist Rheinstr. 43 67227 Frankenthal <a href="mailto:florian.kutschke-kaess@cbs-speyer.de" target="_blank">florian.kutschke-kaess@cbs-speyer.de</a> 06233 / 875-0

Pflegehelfer (m/w/d) - 1959

<h2>Fachkraft (m/w/d) im Begleiteten Wohnen Erwachsener mit Behinderung in Mannheim-Franklin</h2>Teilzeit - bis zu 29,25 Stunden/Woche möglich<h2>"Wohnen - Leben - Mittendrin!"</h2><h3>Über uns</h3><ul><li>Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe in Mannheim.</li><li>Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung und ihre Angehörigen.</li><li>Ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, ist unser Ziel.</li></ul><h3>Wir suchen</h3><ul><li>eine Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich (z.B. Heilerziehungspflege, Gesundheits- und Krankenpflege), &nbsp;die fachlich-organisatorische Verantwortung für eine Wohngemeinschaft Erwachsener mit Behinderung übernehmen möchte</li><li>eine freundliche, empathische und motivierte Verstärkung für unser Team, die Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf mitbringt</li><li>eine Persönlichkeit, die professionelles Arbeiten in einem ausgewogenen Verhältnis von Nähe und Distanz schätzt</li><li>eine Person, die in Frühdiensten und Spätdiensten arbeiten möchte und einen Führerschein Klasse B besitzt</li></ul><h3>Ihre Aufgabe&nbsp;</h3><ul><li>Sie begleiten zwei Erwachsene mit Behinderung, die in einer Wohngemeinschaft zusammen leben.</li><li>Sie unterstützen sie in der Tagesgestaltung, bei der Haushaltsführung, bei der Selbstversorgung, Körperpflege, in der Kommunikation und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.</li><li>Sie geben notwendige Unterstützung zur Gesundheitssorge und gewährleisten fachgerechte Hilfe bei Epilepsie.</li><li>Sie erstellen Begleitpläne und Teilhabeberichte auf der Grundlage der Teilhabeziele nach SGB IX. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Team des Begleiteten Wohnens zusammen.</li><li>Sie leiten Assistenzkräfte in ihren Arbeitsaufgaben an.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Angehörige und das soziale Netzwerk.</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>das Mitwirken in einem freundlichen und motivierten Team</li><li>auf verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und bereichernde Aufgaben</li><li>tarifliche Vergütung nach TVöD (Bund) oder TVöD-P mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>ein Jobticket des VRN oder ein Jobrad</li><li>Firmenrabatte&nbsp;</li></ul><h3> Wie Sie sich bewerben … &nbsp;</h3><ul><li>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei.</li><li>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein!</li><li>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Reha-Südwest Regenbogen gGmbH Begleitetes Wohnen Ute Dybisbanski Betriebsleitung Enzianstraße 45 68309 Mannheim Telefon 0621 72848750</li></ul><a href="mailto:ute.dybisbanski@reha-suedwest.de" target="_blank">ute.dybisbanski@reha-suedwest.de</a>

Reha-Südwest Regenbogen gGmbH

Fachkraft in einer Wohngemeinschaft Erwachsener mit Behinderung in Mannheim-Franklin

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen.Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche. Wir suchen für unseren Standort in Ladenburg ab sofort einenWerkstudenten Einkauf (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie gewährleisten eine kontinuierliche Materialversorgung und tragen zur Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit durch Beschaffungsentscheidungen bei</li><li>Sie sind verantwortlich für die vollständige Abwicklung von Bestellungen, überwachen Lieferfristen und Mengen und sorgen für eine termingerechte Lieferung</li><li>Sie initiieren Ausschreibungsprozesse, bewerten Angebote und unterstützen bei der Auswahl von Lieferanten.</li><li>Sie fungieren als wichtige Schnittstelle und kommunizieren sowohl mit internen Abteilungen als auch mit externen Lieferanten und Geschäftspartnern, um alle relevanten Informationen auszutauschen</li><li>Sie arbeiten Hand in Hand mit anderen Fachabteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen und abteilungsübergreifende Prozesse zu optimieren</li><li>Sie übernehmen die regelmäßige Durchführung von Auswertungen und Analysen, um fundierte Entscheidungen im Einkauf zu treffen und Optimierungspotenziale zu erkennen</li><li>Sie sind zuständig für die Pflege und Aktualisierung der Einkaufsstammdaten in unserem SAP R/3-System, um einen reibungslosen Prozessablauf zu garantieren</li><li>Sie kümmern sich um die zügige und professionelle Bearbeitung von Reklamationen, um eine schnelle Lösung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen</li></ul><h2>Erforderliche fachliche Kenntnisse:</h2><ul><li>Studium im Bereich BWL, VWL oder ähnliche Studiengänge</li><li>Vorerfahrung sind von Vorteil</li><li>Erfahrung mit MS-Office</li></ul><h2>Persönliche Fähigkeiten:</h2><ul><li>Sie kommunizieren klar, verbindlich und adressatengerecht – sowohl intern mit Fachabteilungen als auch extern mit Lieferanten</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden und lösungsorientierten Austausch, tragen aktiv zu einem guten Arbeitsklima bei und behalten auch in schwierigen Situationen eine konstruktive Haltung</li><li>Sie haben Freude daran, Abstimmungen mit verschiedenen Schnittstellen zu führen, auch wenn es mal hektisch wird – dabei handeln Sie lösungsorientiert und behalten stets den Überblick</li><li>Auch unter Zeitdruck oder bei unerwarteten Herausforderungen im Tagesgeschäft bleiben Sie ruhig, strukturiert und handlungsfähig</li><li>Sie arbeiten proaktiv, setzen Prioritäten gezielt und organisieren Ihre Aufgaben effizient – auch bei wechselnden Anforderungen und hohem Arbeitsaufkommen</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, arbeiten sorgfältig und tragen aktiv zur Optimierung von Prozessen bei</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Befristete Anstellung in Teilzeit bei einem attraktiven Einkommen</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Lösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickelt</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul>Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>.

Calvatis GmbH

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen.&nbsp;Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche. Wir suchen für unseren Standort in Ladenburg ab sofort einen&nbsp;Werkstudenten Einkauf (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie gewährleisten eine kontinuierliche Materialversorgung und tragen zur Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit durch Beschaffungsentscheidungen bei</li><li>Sie sind verantwortlich für die vollständige Abwicklung von Bestellungen, überwachen Lieferfristen und Mengen und sorgen für eine termingerechte Lieferung</li><li>Sie initiieren Ausschreibungsprozesse, bewerten Angebote und unterstützen bei der Auswahl von Lieferanten.</li><li>Sie fungieren als wichtige Schnittstelle und kommunizieren sowohl mit internen Abteilungen als auch mit externen Lieferanten und Geschäftspartnern, um alle relevanten Informationen auszutauschen</li><li>Sie arbeiten Hand in Hand mit anderen Fachabteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen und abteilungsübergreifende Prozesse zu optimieren</li><li>Sie übernehmen die regelmäßige Durchführung von Auswertungen und Analysen, um fundierte Entscheidungen im Einkauf zu treffen und Optimierungspotenziale zu erkennen</li><li>Sie sind zuständig für die Pflege und Aktualisierung der Einkaufsstammdaten in unserem SAP R/3-System, um einen reibungslosen Prozessablauf zu garantieren</li><li>Sie kümmern sich um die zügige und professionelle Bearbeitung von Reklamationen, um eine schnelle Lösung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen</li></ul><h2>Erforderliche fachliche Kenntnisse:</h2><ul><li>Studium im Bereich BWL, VWL oder ähnliche Studiengänge</li><li>Vorerfahrung sind von Vorteil</li><li>Erfahrung mit MS-Office</li></ul><h2>Persönliche Fähigkeiten:</h2><ul><li>Sie kommunizieren klar, verbindlich und adressatengerecht – sowohl intern mit Fachabteilungen als auch extern mit Lieferanten</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden und lösungsorientierten Austausch, tragen aktiv zu einem guten Arbeitsklima bei und behalten auch in schwierigen Situationen eine konstruktive Haltung</li><li>Sie haben Freude daran, Abstimmungen mit verschiedenen Schnittstellen zu führen, auch wenn es mal hektisch wird – dabei handeln Sie lösungsorientiert und behalten stets den Überblick</li><li>Auch unter Zeitdruck oder bei unerwarteten Herausforderungen im Tagesgeschäft bleiben Sie ruhig, strukturiert und handlungsfähig</li><li>Sie arbeiten proaktiv, setzen Prioritäten gezielt und organisieren Ihre Aufgaben effizient – auch bei wechselnden Anforderungen und hohem Arbeitsaufkommen</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, arbeiten sorgfältig und tragen aktiv zur Optimierung von Prozessen bei</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Befristete Anstellung in Teilzeit bei einem attraktiven Einkommen</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Lösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickelt</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul>Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.&nbsp;Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>.

Werkstudent Einkauf (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 68789 St. Leon-Rot

<h2>Freiwillige (m/w/d) im Bundesfreiwilligendienst</h2>ab&nbsp;sofort in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet Dienstort: Landstuhl Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Ihre Aufgaben (unter Anleitung) &nbsp;<ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>primär Begleitung der Bewohner/innen im Alltag</li><li>Mitwirkung bei der Ausführung und Umsetzung der indirekten Pflege</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen &nbsp;</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Hauptschulabschluss</li><li>positive Einstellung gegenüber älteren Menschen</li><li>engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz, eine anspruchsvolle Aufgabe mit vielfältigen Mitgestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Monatliches Taschengeld und Verpflegungszuschuss</li><li>Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge</li><li>Pädagogische Begleitung durch Bildungsseminare</li><li>Praxisanleitung durch ausgebildete Praxisanleiter/innen</li></ul><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2398/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a>Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus Herr Thomas Matz Nikolaus-von-Weis-Straße 2 66849 Landstuhl Telefon 06371 6111-0 <a href="mailto:thomas.matz@cbs-speyer.de" target="_blank">thomas.matz@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.st-nikolaus-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-nikolaus-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Freiwillige (m/w/d) im Bundesfreiwilligendienst - 2398

<h2>Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr)Dienstort: Landstuhl &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. &nbsp;Infos zur Ausbildung &nbsp;<ul><li>Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung).</li></ul> &nbsp;Das solltest du mitbringen &nbsp;<ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul> &nbsp;Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1414,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul>Caritas-Altenzentrum St.Nikolaus Herr Thomas Matz Nikolaus-von-Weis-Straße 2 66849 Landstuhl Telefon 06371 6111-0 <a href="http://www.st-nikolaus-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-nikolaus-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026 - 2397

<h2>Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Landstuhl &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. &nbsp;Infos zur Ausbildung &nbsp;<ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul> &nbsp;Das solltest du mitbringen &nbsp;<ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul> &nbsp;Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.490,69€ (1.Jahr), 1.552,07€ (2.Jahr), 1.653,38 (3.Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen &nbsp;</li></ul>Caritas-Altenzentrum St.Nikolaus Herr Thomas Matz Nikolaus-von-Weis-Straße 2 66849 Landstuhl Telefon 06371 6111-0 E-Mail: <a href="https://www.cbs-speyer.de/contact.aspx?email=JW5pngu8qc%2fxcGtTvof1aYYVENrXBnrJDLJsn6ORB2U%3d" target="_blank">st.nikolaus@cbs-speyer.de</a>Webseite:<a href="http://www.st-nikolaus-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-nikolaus-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

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