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1.399 Jobs

Logo für den Job Erzieher (m/w/d) Gruppendienst
locationAuf d. Acht 23, 76857 Wernersberg, Deutschland
Erzieher (m/w/d) Gruppendienst
Logo für den Job Assistenz der Bauleitung (m/w/d) Bereich Hoch-/Ingenieurbau und Sanierung/Instandhaltung in Vollzeit oder Teilzeit
Assistenz der Bauleitung (m/w/d) Bereich Hoch-/Ingenieurbau und Sanierung/Instandhaltung in Vollzeit oder Teilzeit
Logo für den Job Expert Advocacy Germany*
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Expert Advocacy Germany*
Logo für den Job Sachbearbeiter (m/w/d) Disposition
location68 Lampertheim, Deutschland
salary41.000 € - 46.000 € pro Jahr
Sachbearbeiter (m/w/d) Disposition
Logo für den Job Servicekräfte gesucht (m/w/d)  Wirtshaus zum Nepomuk – Heidelberg Altstadt
Servicekräfte gesucht (m/w/d) Wirtshaus zum Nepomuk – Heidelberg Altstadt
Logo für den Job Teamleitung (m/w/d) Wertstoffhöfe
location64646 Heppenheim (Bergstraße), Deutschland
salary61.000 € - 66.000 € pro Jahr
Teamleitung (m/w/d) Wertstoffhöfe
Logo für den Job Lagerist / Teiledienstleiter (m/w/d)
Lagerist / Teiledienstleiter (m/w/d)
Logo für den Job Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Logo für den Job Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Verkaufsleiter (m/w/d)

Verkaufsleiter (m/w/d)

location69231 Rauenberg, Deutschland
Verkauf und Handel
Vollzeit
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel

Sie haben Erfahrung im Einzelhandel, sind führungsstark und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick?
Dann bieten wir Ihnen die Chance, als Marktleiter:in die volle Verantwortung für unseren Standort zu übernehmen – mit viel Gestaltungsspielraum und einem starken Team an Ihrer Seite.

Deine Aufgaben:

Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts und setzen Maßnahmen zur Zielerreichung um.

Führung und Entwicklung des Teams: Sie leiten, motivieren und fördern Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikanten.

Sortimentsplanung und -optimierung: Sie gestalten das Angebot marktgerecht und kundenorientiert.

Planung und Durchführung von Aktionen: Sie organisieren VIP-Abende, verkaufsoffene Sonntage und Sonderaktionen.

Koordination aller Geschäftsbereiche: Sie stellen einen reibungslosen Ablauf in Verkauf, Lager, Werkstatt, ggf. Gastronomie und Onlineshop sicher.

Lieferantenmanagement: Sie führen Verhandlungen, sichern Bonusvereinbarungen und überwachen die Einhaltung.

Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Sie sorgen für Warenverfügbarkeit, effiziente Personalplanung und optimierte Prozesse.

Mitarbeiterbindung und -entwicklung: Sie setzen Maßnahmen zur langfristigen Motivation und Qualifizierung um.

Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sie achten auf Arbeitsrecht, Datenschutz, Hygiene und Sicherheit.

Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie verbessern interne Abläufe und nutzen Omnichannel-Lösungen.

Kundenbetreuung: Sie begleiten den gesamten Verkaufsprozess bis zum After-Sales-Service.

Inventurvorbereitung: Sie planen und führen die jährliche Inventur durch.


Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine fundierte Grundlage für die Leitung eines Einzelhandelsstandorts.

Berufserfahrung im Einzelhandel: Sie haben idealerweise bereits eine Führungsposition verantwortet.

Führungskompetenz: Sie können Teams motivieren, anleiten und erfolgreich entwickeln.

Kundenorientierung: Sie verstehen es, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Analytisches Denken: Sie werten Kennzahlen aus und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab.

Eigeninitiative und Entscheidungsfreude: Sie handeln proaktiv und lösungsorientiert.

Digitale Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit Warenwirtschaftssystemen und digitalen Tools.

Wir bieten Dir:

Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.

Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.

Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.

Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.

Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.

Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.

Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.

Fachliche & persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.

Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.

Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann übernehmen Sie Verantwortung für unseren Standort und werden Sie Teil eines dynamischen, motivierten Teams. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Marktes aktiv mit!



Ansprechpartner für Bewerbung:
Herr Maximilian Wissig


Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg
mwissig@spiess-elektro.de
0622266393 104

Art des Abschlusses

  • Mittlere Reife

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

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