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Deine Aufgaben:

• Einzelfallhilfe/ Beratung an einem SBBZ mit Förderschwerpunkt Lernen
• Gruppenangebote unter sozialpädagogischem Aspekt
• Präventionsangebote/ Sozialtrainings
• Unterstützung und Begleitung in Krisensituationen
• offene Gesprächs- und Kontaktangebote
• Vermittlung und Begleitung von ergänzenden Hilfen und Beratungsangeboten
• Beratungsangebot für Eltern und Lehrkräfte
• Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen
• Netzwerkarbeit

Dein Profil:

• ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/ Sozialpädagogik
• Erfahrung im Bereich Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe ist von Vorteil
• selbstständige Arbeitsweise
• Kenntnisse in SGB VIII sowie II, IX, XII
• Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und Medienkompetenz sind von Vorteil
• schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft Bedarfe zu erkennen und entsprechende Angebote zu entwickeln
• Interesse an der Durchführung von Präventionsangeboten für junge Menschen
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und an der Netzwerkarbeit
• hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft eigenverantwortlich zu arbeiten
• Grundkenntnisse von MS-Office-Programmen, SocialMedia
• Freude an der Arbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen
• sicherer Umgang mit Konfliktsituationen & Belastbarkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Schule / Schulferien)

Wir bieten Dir:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15542