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Gas- und Wasserinstallateur*in (m/w/d)

Gas- und Wasserinstallateur*in (m/w/d)

locationMaximilianstraße 100, 67346 Speyer, Deutschland

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 560 „Baubetriebshof und Stadtgrün“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für einen/eine Gas- und Wasserinstallateur*in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist auch grundsätzlich teilbar.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

  • Ausführung von Installations- und Sanitärarbeiten in städtischen Gebäuden
  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur im städtischen Wasserversorgungsnetz
  • Kontrolle, Pflege und kleinere Reparaturarbeiten an Heizung und kleinen Lüftungsanlagen
  • Wartung und Kontrolle und Bedienung der Schöpfwerke und Rechenanlagen
  • Montage und Reparatur von Spielplatzpumpen
  • Herstellen temporären Versorgungsleitungen für Trink – und Abwasser
  • Durchführung einfacher Blecharbeiten
  • Mitwirkung bei allgemeinen Tätigkeiten im Baubetriebshof (z. B. Winterdienst /Hochwassereinsatz)

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Gas- und Wasserinstallateur*in
  • Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
  • Sicherer, verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen/Fahrzeugen
  • Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsorganisation
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (insbesondere zur Gewährleistung des Winterdienstes) und zur Heranziehung außerhalb der üblichen Dienstzeit (z. B. bei Hochwassereinsätzen)
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE; wünschenswert wäre auch der Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen C und CE

Wir bieten den Bewerber*innen:

  • Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
  • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Auf Wunsch ein Jobticket
  • Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

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