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Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Stromverteilnetzen oder in einer ähnlichen Position. </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und gängiger Software (MS Office, GIS, SAP). Erfahrungen in der IT, aus privatem oder beruflichem Umfeld, machen Ihr Profil besonders interessant. </li> <li> Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze im Bereich der elektrischen Energieversorgung </li> <li> Hohes Maß an analytischer Kompetenz, Problemlösungsfähigkeit, Eigenverantwortung </li> <li> Sie begeistern sich für Energieversorgung und können Fachthemen anwenderorientiert vermitteln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Fachingenieur Strom (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Leitung organisationsübergreifender, technischer Projekte im Bereich der MVV Netze GmbH sowie für die Konzernunternehmen. Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Belange der Sparte Strom, sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit und treiben innovative Lösungen voran. </li> <li> Aufgaben: </li> <li> Sie verantworten Projekte zur Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien, treiben bereichsübergreifende Entwicklungen voran, leiten Maßnahmen für den Bereich ab und begleiten die Umsetzung </li> <li> Sie prüfen aktuelle Gesetze, Vorschriften und Normen auf Relevanz für die Organisation, leiten daraus Richtlinien, Betriebs- und Arbeitsanweisungen ab und prüfen diese fortan auf Aktualität </li> <li> Sie erarbeiten Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen und begleiten eigenverantwortlich deren Umsetzung. Sie schließen Themen mit einem Review-Prozess ab </li> <li> Sie wirken aktiv in Fachkreisen innerhalb und außerhalb der Organisation mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. </li> <li> Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. </li> <li> Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
Gerne zur Verfügung.
Www.mvv-netze.de<br><br>MVV Netze GmbH

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Fachingenieur Strom (m/w/d)

85 Jahre Erfahrung, Maschinenbau in Perfektion, 130 Kolleginnen und Kollegen: Steigen Sie ein bei Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Worms und unterstützen Sie uns dabei, mit unseren Präzisionsmaschinen die Dinge ins Rollen zu bringen! Als Experte auf dem Gebiet der Auswucht-, Montage- und Prüftechnik entwickeln wir intelligente Lösungen für die Automobil- und Reifenindustrie.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem faszinierenden Produktsegment? Hofmann Maschinen- und Anlagenbau bietet Ihnen als Sondermaschinenbauer neben spannenden Aufgaben auch ein familiäres Arbeitsumfeld.
Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten und Ihre Chance bei Hofmann! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Schleiftechnik oder vergleichbarer Abschluss in einem metallverarbeitenden Beruf </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CNC-Schleifmaschinen und zugehöriger Programmierungen (idealerweise FANUC-Steuerung und Micron-Steuerung) </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis und vorausschauende, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstständiges und systematisches Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung des Fertigungsablaufes, Programmierung und Einrichtung von CNC-Schleifmaschinen zur präzisen Bearbeitung von Werkstücken gemäß technischen Zeichnungen </li> <li> Fertigen von Präzisionsbauteilen mit der Schleiftechnik sowie Überwachung des Fertigungsprozesses </li> <li> Eigenständige Überwachung und Optimierung von CNC-Programmen, um Effizienz und Qualität sicherzustellen </li> <li> Gewährleistung einer regelmäßigen Wartung und Pflege der CNC-Schleifmaschinen, um eine langfristige und zuverlässige Nutzung sicherzustellen </li> <li> Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten </li> <li> Sicherstellung einer termingerechten Abarbeitung übergebener Arbeitsaufträge </li> <li> Abstimmen der Arbeiten mit den vor- und nachgelagerten Arbeitsbereichen </li> <li> Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ausführliche Einarbeitung </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Festanstellung, 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit </li> <li> Interessantes, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li> Hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, die Sie unterstützen </li> <li> Individuelle Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen sind u. a. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement </li> <li> Benefits, u. a. JobRad, Vergünstigungen in Shops namhafter Marken </li> </ul><br><br><br>HOFMANN Maschinen- und Anlagenbau GmbH
Personalabteilung | Altrheinstraße 11 | 67550 Worms | Telefon  +49 6242 904-0  |  <a href="mailto:karriere@hofmannmaschinen.com" target="_blank">karriere@hofmannmaschinen.com</a>  | <a href="http://www.hofmannmaschinen.com" target="_blank">www.hofmannmaschinen.com</a><br><br>Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Schleiftechnik

Mit einem Wohnungsbestand von rund 1.600 eigenen Einheiten sind wir eine mittelständische Baugenossenschaft in Heidelberg und zählen zu den größten Anbietern von bezahlbarem Wohnraum in der Rhein-Neckar-Region. Wir passen unseren Bestand laufend den gestiegenen Anforderungen an ein zukunftsorientiertes Wohnen an und stehen seit Jahren für moderne Konzepte mit solidem Wachstum.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes bautechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Bauwirtschaft, idealerweise in der Bestandssanierung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Bauleitung, Projektmanagement und Bauvertragsrecht (HOAI, VOB) </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität </li> <li> Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Betreuung und Kontrolle von Baumaßnahmen im Rahmen der Bestandsentwicklung unserer Objekte </li> <li> Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren </li> <li> Koordination externer Partner als Bauherrenvertretung sowie Abstimmung mit Behörden und Planungsbüros </li> <li> Prüfung von Rechnungen sowie Kosten- und Qualitätskontrolle </li> <li> Betreuung des Gewährleistungsmanagements </li> <li> Interner Ansprechpartner (m/w/d) für Vorstand und technische Mitarbeitende </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz in der Wohnungswirtschaft </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team </li> <li> 37-Stunden-Woche, Freitag Arbeitsende um 12.00 Uhr </li> <li> Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Ulrike Schmatz
Personal-Plus
Anthoniweg 1
34131 Kassel
Telefon: +49 561 5743302
<a href="mailto:Info@personal-plus.de" target="_blank">Info@personal-plus.de</a>
Www.personal-plus.de<br><br>Bauhütte Heidelberg Baugenossenschaft eG über Personal-Plus

Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) Bauleitung für Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte

Die KÜBLER GmbH entwickelt und fertigt seit 1989 eine der erfolgreichsten Heizungsmarken für den Einsatz in Hallengebäuden. Die vielfach ausgezeichneten KÜBLER Hocheffizienztechnologien leisten einen wichtigen Beitrag für die Energiewende. Unser Ziel ist es, diesen erfolgreichen Weg auszubauen und unseren Kunden die besten Lösungen und Services für die klimafreundliche Beheizung ihrer Hallen zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir eine Festanstellung als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännischer Abschluss </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen </li> <li> Gute steuerliche Kenntnisse </li> <li> Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Ein hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft und eine ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Versierter Umgang mit MS Office-Paket, insbesondere Excel </li> <li> SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung </li> <li> Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung </li> <li> Prüfen der Richtigkeit und Zugehörigkeit der Eingangsrechnungen </li> <li> Rechnungsbuchungen unter Berücksichtigung von Fälligkeiten und Skontierungen </li> <li> Durchführung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Bearbeiten und Prüfen von Reisekostenabrechnungen </li> <li> Unterstützung im Mahnwesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung inkl. leistungsbezogener Boni sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven </li> <li> Ein Arbeitsumfeld, das Innovationsgeist und Nachhaltigkeit vereint </li> <li> Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, Raum zur Entwicklung und Gestaltung. </li> <li> Moderne Arbeitsmittel </li> </ul><br><br><br>KÜBLER GmbH
Telefon: +49 621/ 57 000-48
Am Bubenpfad 1A
67065 Ludwigshafen
Www.kuebler-hallenheizungen.de<br><br>Kübler GmbH

Sachbearbeiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachrichtung: Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik </li> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich HLKS-, Kälte-, Elektro-, Brandschutztechnik wünschenswert </li> <li> Führerschein  der Klasse B erforderlich </li> <li> Ausgeprägte  Dienstleistungsorientierung  und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied der  Niederlassung Karlsruhe  sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten an den Standorten  Karlsruhe  oder  Mannheim  und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  gebäudetechnischen Anlagen  Ihres Fachgebietes und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten  Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der Rufbereitschaft teileitende buchhalterische Aufgaben durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d)Fachrichtung: Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Tiermedizin (mit deutscher Approbation) oder der Biologie </li> <li> Fundierte, langjährige Berufserfahrung im Bereich der Versuchstierkunde (Nager, Fische, Hygiene, Labordiagnostik, 3R) </li> <li> Hohe Motivation Verantwortung zu übernehmen, Gestaltungswillen, Zuverlässigkeit sowie Führungskompetenz </li> <li> Sehr gute Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Toleranz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Interesse daran, Tierschutz und wissenschaftliche Forschung in der Versuchstierkunde voranzubringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der fachlichen Leitung der Core Facility Präklinische Modelle mit Organisation der Tierhäuser und Labore </li> <li> Unterstützung der Leitung der Core Facility in allen Aufgaben und Bereitschaft die Leitungsfunktion später zu übernehmen </li> <li> Mitarbeit bei der Begleitung des Baus und Bezugs eines neuen Tierhaltungsgebäudes </li> <li> Tätigkeit als Tierschutzbeauftragter (w/m/d) mit Beratung der Forschungsgruppen vor und während der Projekte </li> <li> Durchführung von Studien zur Verbesserung des Tierschutzes (3R-Projekte) und von versuchstierkundlichen Fortbildungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum </li> <li> Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team </li> <li> Ein akademisches Umfeld, das Ihre wissenschaftliche Weiterentwicklung fördert </li> <li> Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg </li> <li> Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) </li> <li> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. </li> </ul><br><br><br>Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Dr. Bettina Kränzlin, Telefon 0621/383-71640.<br><br>Medizinische Fakultät Mannheim

Tierarzt / Biologe für die Unterstützung der Core Facility-Leitung (w/m/d)

Die PROPERIUM GmbH (vormals Calibrium Real Estate Advisory GmbH) ist als Verwaltungsgesellschaft für die Verwaltung eines Immobilienbestandes mit einem Volumen von ca. 1,3 Milliarden Euro verantwortlich. Zum derzeitigen Anlagenbestand zählen Gewerbeliegenschaften in Deutschland und den Niederlanden, darunter Fachmarktzentren, Büroobjekte, Ärztehäuser, Baumärkte, Einkaufscenter sowie Senioren- und Pflegeheime; in geringem Umfang werden auch Wohneinheiten mit verwaltet. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement maßgeblich zu unserem Erfolg bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im Bereich Facility Management (bevorzugt HKLS), Bauingenieurwesen oder Bautechnik, Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und sehr gute Kenntnissen im technischen Objektmanagement </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Kenntnisse über aktuelle Vorgaben, Gesetze und Richtlinien im Bauwesen </li> <li> Sie verfügen über analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Teamfähigkeit </li> <li> Eine eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li> Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten </li> <li> Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen </li> <li> Sie kommunizieren gerne und routiniert mit externen Dienstleistern, Kunden und Vertragspartnern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Überwachung der Betreuung der technischen Anlagen und Einrichtungen der verwalteten Bestandsimmobilien </li> <li> Planung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Umbauprojekten </li> <li> Technische Unterstützung der Abteilung Objekt Management </li> <li> Begleitung bei Abnahmen bei technischen Einbauten/Installationen </li> <li> Prüfung und Freigabe von Rechnungen </li> <li> Einholung von Angeboten im Zusammenhang mit Mieteraus- und/oder Umbauten, Wartungsverträgen und sonstigen technischen Einrichtungen </li> <li> Vergleich dieser Angebote und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen </li> <li> Begehung der Liegenschaften und Aufnahme der technischen Installationen/ Einrichtungen </li> <li> Sicherstellung der technischen Grundlagen für das Erreichen der Unternehmensziele </li> <li> Analyse und Kontrolle grundlegender technischer und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge </li> <li> Betreuung und Überwachung von Handwerker- und Wartungsfirmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten (Office/Büro &amp; remote/mobiles Arbeiten) nach individueller Abstimmung mit der Teamleitung </li> <li> Moderne Büro- und Technikausstattung sowie attraktive Infrastruktur </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Job- bzw. Deutschlandticket </li> <li> Angebot zur Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Unfallversicherung </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Informationen zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin an:
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@prprm.de" target="_blank">bewerbungen@prprm.de</a>
Ansprechpartner: Sonja Gölz-Hein<br><br>PROPERIUM GmbH

Bauingenieur / Technischer Property Manager (m/w/d)

Die Schule für Pflegeberufe Speyer steht in Trägerschaft der Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. Die Krankenhaus-Stiftung betreibt auch die Krankenhäuser Sankt Vincentius in Speyer und Zum Guten Hirten in Ludwigshafen. Die Schule für Pflegeberufe bietet in der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann 166 Ausbildungsplätze sowie Kenntnisprüfungen für ausländische Pflegekräfte an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Das Sankt Vincentius Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. Wir sind ein Haus der kurzen Wege mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Pädagogische Qualifikation auf Master-Niveau mit Ausrichtung auf Pflege- / Gesundheitsfachberufe und abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf </li> <li> Idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition in einer Bildungseinrichtung für Gesundheitsfachberufe </li> <li> Flexibilität und Durchsetzungsstärke bei der Gestaltung von Prozessen und die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter*innen </li> <li> Freude an der Arbeit mit Auszubildenden </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Eine reflektierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit </li> <li> Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Schulleitung bei der strategischen, organisatorischen und pädagogischen Führung der Schule </li> <li> Vertretung der Schulleitung bei repräsentativen Aufgaben sowie Vernetzung und Kooperation mit Ausbildungspartnern und Gremien </li> <li> Erstellung von innovativen Konzepten zur Schulentwicklung sowie Leitung von schulischen Projekten </li> <li> Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere der Gewinnung von Auszubildenden </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht </li> <li> Durchführung von Praxisbegleitung und Prüfungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein engagiertes, herzliches Team mit einem kollegialem Miteinander </li> <li> Moderne technische Ausstattung der Schule mit digitalen Tafeln, Nursing Anne TM  und Clinical Key Student education Plattform </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit des Leasings eines Dienstrades (BusinessBike) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Sankt Vincentius Krankenhaus Speyer und dem Krankenhaus zum Guten Hirten in Ludwigshafen </li> </ul><br><br><br>Sankt Vincentius Krankenhaus
Holzstraße 4a  67346 Speyer
Www.vincentius-speyer.de<br><br>Sankt Vincentius Krankenhaus

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Schule für Pflegeberufe

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, Fachschulausbildung, Meister- oder Fachwirtausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li> Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Stütz- und Förderunterricht für lern- und psychisch beeinträchtigte Jugendliche und junge Erwachsene </li> <li> Entwicklung und Anpassung von Unterrichtsmaterialien </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen innerhalb des Hauses </li> <li> Individuelle Lernstandserhebungen und Erstellung passgenauer Förderpläne </li> <li> Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und begleiten Sie junge Menschen in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote </li> <li> Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> </ul><br><br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms Eckenbertstraße 60 67549 Worms<br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms

Stütz- und Förderlehrkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik </li> <li> Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z.&nbsp;B. als: Arbeitserzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in u. v. m. </li> <li> Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit jungen Menschen </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li> Einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten junge Menschen in unseren differenzierten Wohngruppen innerhalb und außerhalb der beruflichen Bildungsmaßnahme </li> <li> Sie erstellen individuelle Erziehungspläne, Berichte und Entwicklungsdokumentationen </li> <li> Sie strukturieren und sichern den Tagesablauf und führen Gruppen- und Einzelfördermaßnahmen durch </li> <li> Sie wirken aktiv an Fallbesprechungen und Teamgesprächen zur Erstellung von Kompetenz- und Entwicklungsplänen mit </li> <li> Sie kooperieren mit Eltern und Behörden </li> <li> Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und begleiten Sie junge Menschen in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung </li> <li> 33 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote </li> <li> Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> </ul><br><br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms Eckenbertstraße 60 67549 Worms<br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms

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