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Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? Dann suchen wir Sie zum 1. Februar 2026 als Pädagogin / Pädagoge (m/w/d) in unserer Pflegeschule des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses. Bei uns können Sie Ihr Know-how einbringen und die Ausbildung junger Menschen praxisnah und modern gestalten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie gestalten den theoretischen und fachpraktischen Unterricht abwechslungsreich und praxisnah.</li><li>Unsere Auszubildenden begleiten Sie individuell während der Praxisphasen und fördern deren Lernprozesse.</li><li>Als Kontaktperson stehen Sie für Fragen und Unterstützung im Schulalltag zur Verfügung.</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein.</li><li>Darüber hinaus entwickeln Sie unsere pädagogisch-didaktischen Konzepte kontinuierlich weiter.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf wie Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.</li><li>Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium in Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik mit.</li><li>Durch Ihre didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten machen Sie Ihren Unterricht lebendig und verständlich.</li><li>Sie überzeugen durch Fach- und Methodenkompetenz und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers und leben eine wertschätzende Haltung.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit einem sicheren Arbeitsplatz.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.</li><li>Große Handlungsspielraum zur Gestaltung der Ausbildung unserer Auszubildenden in der Pflege.</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege.</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Lehrmethoden einzubringen.</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Moderne Pflege: Karriere in der hochmodernen Kinderklinik

Kinderkrankenpflege in der Pädiatrischen Notaufnahme

Früh- und Neugeborenenintensivstation Däumling

Ausbildungsstation Frühjahr 2025: Unsere Azubis übernehmen eine Station!

Pflegepädagoge (m/w/d)

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.Wir suchen für unseren Standort in Ladenburg ab sofort einenDisponenten (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Warenversorgung</li><li>Interne Abstimmung der Bereiche Einkauf, Vertrieb und Lager</li><li>Kommunikation mit Lieferanten und Kunden</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen, Datenverarbeitung für kaufmännische Anwendungen</li><li>Koordination und Überwachung der Liefertermine verschiedener Speditionen</li><li>Disposition, sowie speditionelle Abwicklung der Auslieferungen per LKW</li><li>Pflichtbewusste Bearbeitung gewisser Störfaktoren im Transportwesen</li><li>Einhaltung der internen Qualitätsstandards und Prozessvorgaben</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik/Magazin oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Fundierte Fachkompetenzen</li><li>SAP-Kenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office</li><li>Gutes Organisationsmanagement</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Engagierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul> Wie bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Festanstellung in Vollzeit bei einem attraktiven Einkommen</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>37,5 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt &nbsp;Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Pröll

Calvatis GmbH

Disponent (m/w/d)

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.Wir suchen für unseren Standort in Ladenburg ab sofort einenSpeditionskaufmann/-frau (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Warenversorgung</li><li>Interne Abstimmung der Bereiche Einkauf, Vertrieb und Lager</li><li>Kommunikation mit Lieferanten und Kunden</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen, Datenverarbeitung für kaufmännische Anwendungen</li><li>Koordination und Überwachung der Liefertermine verschiedener Speditionen</li><li>Disposition, sowie speditionelle Abwicklung der Auslieferungen per LKW</li><li>Pflichtbewusste Bearbeitung gewisser Störfaktoren im Transportwesen</li><li>Einhaltung der internen Qualitätsstandards und Prozessvorgaben</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik/Magazin oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Fundierte Fachkompetenzen</li><li>SAP-Kenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office</li><li>Gutes Organisationsmanagement</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Engagierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul> Wie bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Festanstellung in Vollzeit bei einem attraktiven Einkommen</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>37,5 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt &nbsp;Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Pröll <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a> &nbsp;

Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d) - 2458</h2>ab dem 01.02.2026 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Neustadt an der Weinstraße Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Ulrich in Neustadt bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Als offene Einrichtung sind wir ein Ort der Begegnung zwischen Bewohnern, Bürgern und Vereinen der Stadt. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Verarbeitung von Kundenanfragen und allgemeine Korrespondenz im Empfangsdienst – persönlich, telefonisch und auch per Mail</li><li>Vorbereitende Buchhaltung und Rechnungsbearbeitung und allg. Verwaltungstätigkeiten</li><li>Unterstützung der Einrichtungsleitung und des Leitungsteams</li><li>Bewohnerverwaltung</li><li>Kassenführung in Diamant</li><li>Digitale Dokumentation:</li><li>Pflege in Vivendi</li><li>Schlüsselmanagement:</li><li>Ausgabe, Rücknahme, Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien</li><li>Begleitung und Betreuung von Auszubildenden</li></ul> Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Ausbildung im verwaltungsnahen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>gute / sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Akzeptierende und wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit unseren Kund*innen</li><li>Organisationtalent und Verantwortungsgefühl</li><li>Motivation und Problemlösungskompetenz</li><li>Offenheit für neue Aufgaben und Themenfelder</li><li>Teamgeist, Verlässlichkeit und ein freundlicher Kommunikationsstil</li><li>Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas Altenzentrum St. Ulrich Katharina Krieger Einrichtungsleitung Konrad-Adenauer-Str. 49 67433 Neustadt a. d. Weinstraße 06321 3856-0<a href="mailto:st.ulrich@cbs-speyer.de" target="_blank">st.ulrich@cbs-speyer.de</a><a href="https://www.caritas-speyer.de/standorte/caritas-altenzentren/st-ulrich-neustadt#p55" target="_blank">https://www.caritas-speyer.de/standorte/caritas-altenzentren/st-ulrich-neustadt#p55</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d)

<h2>Lehrer (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet bis zum 31.07.2026, Dienstort: Altleiningen &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>die Fähigkeit, mit einem kreativen Lehrerteam vertrauensvoll zusammenzuarbeiten sowie sich positiv und selbstkritisch einzubringen</li><li>die Bereitschaft, sich mit dem systemisch-lösungsorientierten Ansatz auseinanderzusetzen &nbsp;</li><li>selbständiges, kreatives, zuverlässiges und selbstreflektiertes Arbeiten im Team</li><li>die Bereitschaft, offen auf die Kinder und Jugendlichen einzugehen sowie diese individuell zu fördern</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;ein Lehramtsstudium, bevorzugt Sonderpädagogik mit den Fachrichtungen SE/L (mindestens Bachelorabschluss)Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Förderzentrum St. Rafael Christine Becher Personalsachbearbeitung Schlossmühle 1 67317 Altleiningen<a href="mailto:christine.becher@caritas-speyer.de" target="_blank">christine.becher@caritas-speyer.de</a><a href="mailto:st.rafael@cbs-speyer.de" target="_blank">st.rafael@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> &nbsp;

Lehrer (m/w/d) - 2457

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 180 motivierten Mitarbeiter/innen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für unseren Kaufmännischen Bereich suchen wir ab sofort in Vollzeit einenProjektleiter kaufmännische IT-Prozesse (w/m/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>konzeptionelle Projektarbeit im Bereich der kaufmännischen Abrechnungssoftware Schleupen</li><li>Koordination und Steuerung der Abstimmung zu fachlichen Anforderungen im Rahmen des Projektauftrags zu Neu- und Weiterentwicklungen</li><li>Anwenderberatung und Support</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation mit sehr guten Kenntnissen in den Bereichen Prozessoptimierung und ERP-Systeme</li><li>kreativer Ansatz zur stetigen Optimierung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems</li><li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Leistungen, wie z. B. Zuschuss für freiwillige Altersvorsorge, Fahrradleasing, Leistungsprämien, corporate benefits, regionale Gutscheinkarte</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze</li><li>ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen</li><li>gute Arbeitsbedingungen, ein positives Betriebsklima sowie die Arbeit in einem kleinen Team</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 &nbsp;

Stadtwerke Viernheim GmbH

Informatikerin / Informatiker (w/m/d)

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser haus- und fachärztliches MVZ (internistisch-kardiologisch) Ludwigshafen-Süd im Lusanum in Teil -oder Vollzeit. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d)&nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterbildung</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>

ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ludwigshafen

Crew-Mitglieder gesucht
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!
Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir einen:
Konfigurationsmanager (m/w/d) im Marineschiffbau
Ihr Posten in unserer Crew
<ul type="disc">
<li>Im Bereich der Fertigung von Marineschiffen übernehmen sie das Konfigurationsmanagement gemäß DIN ISO 10007, erstellen Konfigurationsbuchführungsberichte, verwalten Änderungen in der Produktstruktur für die Hardware und Software, strukturieren relevante Daten und halten diese stets aktuell.</li>
<li>Für die fristgerechte Verwaltung und Prüfung von Konfigurations-Liefergegenständen unserer Lieferanten und Unterauftragnehmer sind Sie die verantwortliche Person, stellen deren Qualität sicher und fungieren als Kooperationspartner insbesondere bei Rückfragen oder Änderungen.</li>
<li>Ebenfalls gehört die enge Zusammenarbeit im Projektteam mit den Koordinator:innen aus dem Bereich Integrated Logistics Support (ILS) zu Ihrem Aufgabengebiet sowie die Funktion als Schnittstelle für die Marineprojekte. Interne Fachbereiche z. B. Konstruktion, Fertigung oder Änderungsmanagement beraten Sie dabei in fachlichen Fragestellungen und finden nachhaltige Standardlösungen.</li>
<li>Sie vertreten die Interessen des Konfigurations- und Obsoleszenzmanagements in ausgewählten NVL-weiten Workshops und Projekten. Sie pflegen dafür einen kontinuierlichen Austausch mit Stakeholdern, holen aktiv Feedback ein und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs.</li>
<li>Im Rahmen des Konfigurationsmanagements unterstützen Sie bei der Entwicklung, Harmonisierung und Implementierung von bereichsübergreifenden Prozessen und Standards, setzen auf transparentes Wissensmanagement und behalten dabei stets das große Ganze im Blick.</li>
</ul>
Das haben Sie im Gepäck
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur); alternativ eine einschlägige Ausbildung mit zwei bis fünf Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement sowie in der Koordination von Lieferleistungen</li>
<li>Neugierde und Offenheit, sich neue Fähigkeiten eigenständig anzueignen</li>
<li>Ein lösungsorientierter Teamgeist, eine hohe Auffassungsgabe und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Versierter Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) sowie fließende Deutschkenntnisse</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit Datenbank- und Appentwicklung (z.B. Apex)</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) / Herstellung der Versorgungsreife (HVR) wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Wissensmanagement (z. B. Confluence) sowie zur Projekt- und Aufgabensteuerung (z. B. Jira) wünschenswert</li>
<li>Reisebereitschaft zu NVL Standorten (ca. 10 %)</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>35-Stunden-Woche</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sportangebote</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Willkommensveranstaltung</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Deutschlandticket für 33 EUR</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Mitarbeiterangebote</li>
<li>Kostenloses Parken</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle&nbsp;</li>
</ul>
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-032.html" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>
Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Konfigurationsmanager (m/w/d) im Marineschiffbau

Zentrales Ziel von&nbsp;PRONOVA&nbsp;sind professionelle, applikationsspezifische Lösungen für Aufgaben der Gas- und Flüssigkeitsanalyse auch in kleinen Stückzahlen. Dabei entwickeln wir spezielle, kostengünstige Lösungen und unterscheiden uns damit von Standardprodukten.

Unsere Kompetenz erwächst aus der jahrzehntelangen Arbeit der Know-how Träger (Physiker, Chemiker, Ingenieure, Agrarbiologen) in den jeweiligen Produktbereichen.
<ul>
 	<li>Gasanalysentechnik</li>
 	<li>Biogasanalysentechnik</li>
 	<li>Wassertechnik</li>
 	<li>Agrarmesstechnik</li>
</ul>
PRONOVA&nbsp;verfügt über spezifische Produkte und Kenntnisse, die die Grundlage auch für zukünftige innovative Ansätze zu neuen Lösungen in der Analysentechnik bilden.

Hierzu zählen insbesondere
<ul>
 	<li>optische elektrochemische Gassensoren</li>
 	<li>Ionenselektive Elektroden für Wasseranalyse</li>
 	<li>Lösungen für Ex-Zone 1 oder 2 (ATEX)</li>
</ul>
Zusätzlich verfügt PRONOVA über die Hard- und Softwareentwicklung im eigenen Haus und ist so auch in der Lage, kundenspezifische Produkte (OEM) anzubieten.

Aufgrund der guten Entwicklung der Biogasanalysentechnik im In- und Ausland suchen wir einen

kaufmännischen&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) für Auftragsabwicklung













<h4>Ihre Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Auftragssachbearbeitung</li>
 	<li>Erstellen Rechnungen, Lieferscheine und Auftragsbestätigung mit unserem Warenwirtschaftssystem</li>
 	<li>Versand und Zollabwicklung</li>
 	<li>Abstimmung mit Vertrieb und Buchhaltung</li>
 	<li>Auftragsanlage- und Kontrolle</li>
 	<li>allg. Bürotätigkeiten</li>
 	<li>Mahnwesen</li>
</ul>












<h4>Das bringen Sie mit:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Industriekaufmann / Kauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement&nbsp;oder&nbsp;Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
 	<li>Mehrjährige Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung</li>
 	<li>Kenntnisse bezüglich Versand und Zollangelegenheiten, Umsatzsteuerproblematiken</li>
 	<li>Kommunikationsfähigkeiten</li>
 	<li>Hohe Kundenorientierung</li>
 	<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen:</h4>




<ul>
 	<li>Kollegiales Arbeitsklima in einer mittelständischen Firma mit flachen Hierarchien.</li>
 	<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Förderung fachlicher und persönlicher Stärken.</li>
 	<li>Stabiles Arbeitsverhältnis.</li>
 	<li>Gleitzeit-Arbeitsmodell.</li>
 	<li>Festanstellung.</li>
 	<li>Ausführliche Einarbeitung in den einzelnen Bereichen.</li>
 	<li>Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin.</li>
</ul>












<h4>Wir haben Sie überzeugt?</h4>
&nbsp;






Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder direkt über den \"Jetzt Bewerben Button\"

Pronova Analysentechnik GmbH &amp; Co. KG
Granatenstraße 19-20
13409 Berlin
<a href="mailto:karriere@pronova.de" target="_blank">karriere@pronova.de</a>

Ansprechpartner: Dirk Schneider

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Auftragsabwicklung

Die R &amp; W Living Unternehmensgruppe verwaltet als freies Wohnungsunternehmen einen Bestand von ca. 5.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten für über 100 institutionelle und private Eigentümer, darunter auch 34 Wohnungseigentümergemeinschaften.

R&amp;W Living ist Mitglied des BFW (Landesverband Berlin/Brandenburg e.V.) und vdiv (Verband der Immobilienverwalter Berlin-Brandenburg e.V.)

Wir suchen einen WEG-Verwalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für 40 Wochenstunden




<h2 id="headline-22">Das machst Du bei uns:</h2>

<ul>
 	<li>Einhaltung der Pflichten aus Verwaltervorgängen sowie der gesetzlichen Vorgaben</li>
 	<li>Bearbeitung von Eigentümerwechseln/Verwalterzustimmungen etc.</li>
 	<li>sachliche und rechnerische Kontrolle der Bewirtschaftungsrechnungen und Instandhaltungsrechnungen</li>
 	<li>Regelmäßige Prüfung/Begehung der Verkehrssicherheit vor Ort</li>
 	<li>Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen</li>
 	<li>Mieterkorrespondenz</li>
 	<li>Mieterhöhungen umsetzen</li>
 	<li>Keine Buchhaltung, keine Sondereigentumsverwaltung</li>
</ul>


<h2 id="headline-27">Das bringst Du mit:</h2>

<ul>
 	<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/-mann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Immobilienkaufmann/-frau oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation</li>
 	<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Fremd- und Wohneigentum</li>
 	<li>gute MS-Office Kenntnisse und möglichst guter Umgang mit WodisSigma</li>
 	<li>Kommunikationsstärke, ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität</li>
 	<li>hohes und eigenverantwortliches Engagement</li>
 	<li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li>
</ul>


<h2 id="headline-32">Das ist für uns selbstverständlich:</h2>

<ul>
 	<li>Flexibilität</li>
 	<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
 	<li>marktgerechte Vergütung</li>
 	<li>flache Hierarchien und offene Kommunikationsatmosphäre</li>
 	<li>Gleitzeit und Home-Office</li>
 	<li>strukturierte Einarbeitung</li>
 	<li>Dienstwagen/Fahrrad/Jobticket</li>
 	<li>Diensttelefon zur privaten Nutzung</li>
 	<li>Massagen, Zahnzusatzversicherung u.v.m.</li>
</ul>
<h2 id="headline-37">Klingt interessant?</h2>



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Kontakt: Jutta Kuhnigk -&nbsp;<a href="mailto:jkuhnigk@rw-living.immo" target="_blank">jkuhnigk@rw-living.immo</a>

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