field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Stellen-ID: 335<h2>Einsatzbereich: Station 42 (Psychosomatik)</h2>Ihre Aufgaben<ul><li>Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Umsetzung der Bezugspflege und Sicherstellung der Pflegequalität</li><li>Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus</li><li>Leitung von pflegetherapeutischen Gruppen</li><li>ressourcenorientiertes Arbeiten</li><li>Beratung der Patient*innen und Angehörigen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann</li><li>ggf. mit Fachweiterbildung für Psychiatrie / Psychosomatik und / oder einem Studium im Bereich Pflege</li><li>Freude am Pflegeberuf und ausgeprägtes Engagement</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie</li><li>Lösungsorientiertheit sowie die Fähigkeit, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen</li><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Fokus auf psychiatrische Pflege</li><li>einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li><li>eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes</li><li>interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien</li><li>frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb</li><li>individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten</li><li>Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Teamsupervision, Konzepttage und Gesamtteamfortbildung</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Ralf Lauterbach, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I, Telefon 06222 55-1218 oder Frau Andrea Pleitgen, stv. PDL, Telefon 06222 55-1215.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann (m/w/d)

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen.Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche. Wir suchen für unseren Standort in Ladenburg ab sofort einenWerkstudenten Einkauf (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie gewährleisten eine kontinuierliche Materialversorgung und tragen zur Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit durch Beschaffungsentscheidungen bei</li><li>Sie sind verantwortlich für die vollständige Abwicklung von Bestellungen, überwachen Lieferfristen und Mengen und sorgen für eine termingerechte Lieferung</li><li>Sie initiieren Ausschreibungsprozesse, bewerten Angebote und unterstützen bei der Auswahl von Lieferanten.</li><li>Sie fungieren als wichtige Schnittstelle und kommunizieren sowohl mit internen Abteilungen als auch mit externen Lieferanten und Geschäftspartnern, um alle relevanten Informationen auszutauschen</li><li>Sie arbeiten Hand in Hand mit anderen Fachabteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen und abteilungsübergreifende Prozesse zu optimieren</li><li>Sie übernehmen die regelmäßige Durchführung von Auswertungen und Analysen, um fundierte Entscheidungen im Einkauf zu treffen und Optimierungspotenziale zu erkennen</li><li>Sie sind zuständig für die Pflege und Aktualisierung der Einkaufsstammdaten in unserem SAP R/3-System, um einen reibungslosen Prozessablauf zu garantieren</li><li>Sie kümmern sich um die zügige und professionelle Bearbeitung von Reklamationen, um eine schnelle Lösung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen</li></ul><h2>Erforderliche fachliche Kenntnisse:</h2><ul><li>Studium im Bereich BWL, VWL oder ähnliche Studiengänge</li><li>Vorerfahrung sind von Vorteil</li><li>Erfahrung mit MS-Office</li></ul><h2>Persönliche Fähigkeiten:</h2><ul><li>Sie kommunizieren klar, verbindlich und adressatengerecht – sowohl intern mit Fachabteilungen als auch extern mit Lieferanten</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden und lösungsorientierten Austausch, tragen aktiv zu einem guten Arbeitsklima bei und behalten auch in schwierigen Situationen eine konstruktive Haltung</li><li>Sie haben Freude daran, Abstimmungen mit verschiedenen Schnittstellen zu führen, auch wenn es mal hektisch wird – dabei handeln Sie lösungsorientiert und behalten stets den Überblick</li><li>Auch unter Zeitdruck oder bei unerwarteten Herausforderungen im Tagesgeschäft bleiben Sie ruhig, strukturiert und handlungsfähig</li><li>Sie arbeiten proaktiv, setzen Prioritäten gezielt und organisieren Ihre Aufgaben effizient – auch bei wechselnden Anforderungen und hohem Arbeitsaufkommen</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, arbeiten sorgfältig und tragen aktiv zur Optimierung von Prozessen bei</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Befristete Anstellung in Teilzeit bei einem attraktiven Einkommen</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Lösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickelt</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul>Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>.

Calvatis GmbH

Einkäufer (m/w/d)

Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und punktest mit Teamgeist?&nbsp;Du arbeitest verantwortungsbewusst und bringst gern Ideen ein? Dann haben wir das passende Stellenangebot für Dich! Für unsere Einrichtung <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/ketsch/pflegeheim-avendi-ketsch-parkstrasse/" target="_blank">Service-Wohnen &amp; Pflege&nbsp;PARKSTRASSE</a>&nbsp;in Ketsch&nbsp;suchen wir eine&nbsp;Küchenhilfe (m/w/d, Teilzeit oder Minijob).Deine Arbeitszeiten gestalten sich im Wechsel: Frühschicht 06:30-15:30 Uhr und in der Spätschicht: 17:30-20:30<h3>Zu&nbsp;Deinen Aufgaben gehören:</h3><ul><li>die Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Kuchen und Abendessen sowie das Schöpfen des Mittagessens,</li><li>das Servieren von Speisen und Zwischenmahlzeiten sowie der Getränkeservice,</li><li>die Einhaltung von Hygienestandards,</li><li>die Durchführung von Reinigungsarbeiten im Speisesaal und im Küchenbereich,</li><li>das Spülen des anfallenden Geschirrs,</li><li>die Entsorgung des in der Küche anfallenden Mülls.</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Diana Müller Pflegedienstleitung&nbsp; Telefon&nbsp;06202 8594-002<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi-senioren.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegefachkräfte im Interview über ihren Beruf mit Sinn, Zukunft und Top-Verdienstaussichten

Küchenhilfe (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen ab 1. Oktober 2025 für die Abteilung Unternehmenskommunikation in der Hauptverwaltung in Schwetzingen einen Mitarbeiter im Content Marketing (m/w/d) in Teilzeit (20 Std/Woche). Sie lieben die Umsetzung kreativer Projekte, sind mit der digitalen Welt vertraut und ein absoluter Teamplayer? Wir sind ein junges Team, das großen Wert auf eine flexible Arbeitsweise, eine gute Arbeitsatmosphäre und regelmäßigen Austausch legt.&nbsp; <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Sie erstellen und veröffentlichen Content aus unserem Verbund und unseren Praxen (Texte, Bilder, Videos, Grafiken) für unsere digitalen Unternehmenskanäle (Website, Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)</li><li>Sie pflegen und entwickeln unsere Praxiswebsites und unsere Karriereseite weiter – inkl. Optimierung von Inhalten, Nutzerführung und SEO</li><li>Sie bringen unsere Social Media Kanäle weiter nach vorne: von der Redaktionsplanung über Community-Management bis hin zum Monitoring</li><li>Sie unterstützen bei Maßnahmen im Bereich Personal-, Patienten- und Mitarbeitermarketing</li><li>Sie koordinieren externe Dienstleister und Agenturen, übernehmen Briefings und stellen sicher, dass Qualität, Budget und Zeitrahmen eingehalten werden</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Digitale Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung in diesem Bereich</li><li>Berufserfahrung in einer PR/Marketing-Agentur oder in der Unternehmenskommunikation wünschenswert</li><li>Redaktionelles Know-how, zielgruppenadäquater Schreibstil und hervorragende Ausdrucksfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Social-Media-Kompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (TYPO3)</li><li>Kenntnisse in Foto- und Videobearbeitung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Kreative Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsweise</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul><li>Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li><li>Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li><li>Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li><li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li><li>Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a>

ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Mitarbeiter im Content Marketing (m/w/d) in Teilzeit

Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Kasse in Teilzeit in St.-German-Straße, 67346 Speyer, Deutschland. Diese Stelle bietet eine Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 500 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bedienung und Abwicklung an der Kasse</li><li>Beratung und Betreuung der Kunden</li><li>Warenpräsentation und Regalpflege</li><li>Abwicklung von Retouren und Reklamationen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Quereinsteiger mit hoher Lernbereitschaft sind herzlich willkommen</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit (erforderlich)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Weiterentwicklung: Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft – Mit Engagement &amp; unseren Karriereprogrammen können Sie bei uns alles erreichen</li><li>Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe</li><li>Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen &nbsp; &nbsp;</li><li>Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad</li><li>Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Betriebsfest</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr</li><li>Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen</li><li>Anwesenheitsprämie: Anwesenheit wird in Form einer Anwesenheitsprämie belohnt</li><li>Corporate Benefits: Als unser Mitarbeiter erhalten Sie auch Vergünstigungen bei andern Unternehmen&nbsp;</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>St.-German-Straße, 67346 Speyer, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: Sp_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_KasseAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Bellan Personalreferent Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

EDEKA STIEGLER

Stiegler feat. Luis Estrada & ARA Song Mediterráneo

EDEKA STIEGLER GRILL MOVIE TOUCHDOWN AN DER THEKE

EDEKA STIEGLER AZUBI ANASTASIA

Edeka Stiegler Mitarbeiterfest 2022

EDEKA STIEGLER AZUBI KICK OFF 2022

Edeka Stiegler Super Bowl Trailer 2021

Edeka Stiegler  Super Bowl Final Game 2024

EDEKA STIEGLER AZUBI JULIAN

AUSBILDUNG BEI EDEKA STIEGLER  - Aufruf an die Führungskräfte von morgen - Unsere Azubis

Edeka Stiegler Music Video feat. ARA

EDEKA STIEGLER All in One Trailer

Edeka Stiegler Ausbildung Multi Cut

EDEKA STIEGLER IMAGEFILM  ALLE MÄRKTE

EDEKA STIEGLER AZUBI LUISA

EDEKA AZUBI STIEGLER GESCHÄFTSFÜHRER

Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Kasse in Teilzeit

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Dirmstein, Deutschland. Diese Position ist verfügbar als Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Seit 2009 steht EDEKA Stiegler für erstklassige Qualität, Frische und ein breites Sortiment. Mit unserer Leidenschaft für Lebensmittel und die Liebe zur Regionalität begeistern wir Menschen in der gesamten Region. Unsere neun Standorte in der malerischen Vorderpfalz bieten ein einzigartiges Einkaufserlebnis.&nbsp; &nbsp; Als moderner Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 700 Mitarbeitenden legen wir großen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und eine positive Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ihnen attraktive Karriereperspektiven.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung der Marktleitung in allen operativen und administrativen Aufgaben</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft</li><li>Führung und Motivation der Mitarbeiter</li><li>Optimierung der Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung</li><li>Gewährleistung der Kundenzufriedenheit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>1 bis 3 Jahre Berufserfahrung wären von Vorteil</li><li>Idealerweise Führungserfahrung</li><li>Hohe soziale Kompetenz</li><li>Ehrlichkeit, Gradlinigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Führungszeugnis erwünscht</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Weiterentwicklung: Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft – Mit Engagement &amp; unseren Karriereprogrammen können Sie bei uns alles erreichen</li><li>Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe</li><li>Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen &nbsp; &nbsp;</li><li>Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad</li><li>Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Betriebsfest</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr</li><li>Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen</li><li>Anwesenheitsprämie: Anwesenheit wird in Form einer Anwesenheitsprämie belohnt</li><li>Corporate Benefits: Als unser Mitarbeiter erhalten Sie auch Vergünstigungen bei andern Unternehmen&nbsp;</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Persönliches Gespräch mit der Marktleitung</li><li>Entscheidung und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Edeka Markt, In den Nachtgärten 14, 67246 Dirmstein, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Wir bieten Ihnen: &nbsp;Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kannJeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem TeamSicherer Job auch in KrisenzeitenRahmenvertrag Versicherung mit "Beamtentarif"Beteiligung bei der Altersvorsorge und VWLArbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem LeitbildKlare Arbeitszeitregelungen (Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht) und 3 Wochenplanung im VorausAngemessene Vergütung und Anwesenheitsprämie (Weihnachts- und Urlaubsgeld) Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: Dirm_Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_als_Stv_MLAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal. Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Bellan Personalleiter Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

Bereit für eine neue spannende Aufgabe in einem traditionsreichen Unternehmen? Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus.de/" target="_blank">www.dus.de</a>&nbsp;&nbsp;finden.Zur Verstärkung unserer&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung Rhein-Main GmbH in Aschaffenburg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Teamleiter der Kaufmännischen Abteilung (m/w/d)</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mitarbeiterführung in den Abteilungen Einkauf/Finanzbuchhaltung und Maschinentechnische Abteilung</li><li>Organisation Prozesse Einkauf/Kreditoren/Debitoren/Maschinentechnische Abteilung</li><li>Erstellung der Kosten zu Leistungsmeldungen der einzelnen Bauvorhaben</li><li>Erarbeitung von kaufmännischen Handlungsoptionen und Empfehlungen an die Geschäftsführung</li><li>Vertragswesen – Erstellung, Prüfung und Freigabe von Verträgen</li><li>Kfm. Betreuung von Arbeitsgemeinschaften (ARGEN)</li><li>Teilnahme an Verhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmen</li><li>Teilnahme an Projektübergabegesprächen&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium im BWL-Bereich</li><li>Führungskompetenz</li><li>Kenntnisse im Bereich Bauwirtschaft + Baustoffhandel</li><li>Organisationstalent</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Vergütungspaket:&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den Bereichen Bauleitung, Arbeitsvorbereitung und kaufmännischen Bereichen</li><li>Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsumgebung: Kleine Büros; die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen; moderne Arbeitsausstattung&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Lippert gerne zur Verfügung. Tel.: 06021-344164

DIRINGER & SCHEIDEL BAUUNTERNEHMUNG Rhein-Main GmbH

Teamleiter der Kaufmännischen Abteilung (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schafhof
Mensch - Tier - Natur: Auf unserem Schafhof in Hemsbach bietet das Pilgerhaus Weinheim ein intensivpädagogisches Angebot für Kinder und Jugendliche in besonderen Lebenslagen in unmittelbarer Nähe zum Odenwald. Im Mittelpunkt unseres Betreuungs- und Förderkonzepts steht das Leben auf dem Hof im Einklang mit der Umgebung. Dabei kümmern sich die Kinder und Jugendlichen gemeinsam mit den Mitarbeitenden um Garten und Tiere. Und auch das sportliche und erlebnispädagogische Angebot kommt auf dem Schafhof nicht zu kurz. 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum:&nbsp;
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100%.
Was wir uns von dir wünschen:&nbsp;
<ul>
<li>Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung</li>
<li>Beziehungsgestaltung</li>
<li>Soziales Lernen in der Gruppe</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Kreatives Arbeiten und Mitwirkung bei Projektangeboten</li>
<li>Bereitschaft, Schichtdienste sowie Nachtbereitschaften zu übernehmen</li>
<li>Erlebnispädagogische Aus- oder Weiterbildung</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau</li>
</ul>
Deine Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Begleitung traumatisierter Mädchen und Jungen im Aufnahmealter von 8 bis 13 Jahren</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung dieses besonderen pädagogischen Angebots</li>
<li>Arbeit mit psychiatrischen Auffälligkeiten</li>
<li>Systemische, verhaltens- oder traumatherapeutische Arbeit</li>
<li>Tiergestützter Pädagogik</li>
</ul>
&nbsp;Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>JobRad: bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
Fragen zum Schafhof beantwortet gerne:
Sebastian Woytinnek&nbsp; Pädagogische Leitung&nbsp; Telefon: +49 163 5005038 E-Mail: <a href="mailto:woytinnek@pilgerhaus.de" target="_blank">woytinnek@pilgerhaus.de</a>

Pilgerhaus Weinheim

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schafhof

Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit aktuell 3.400 Beschäftigten. Die ARIVA Hotel GmbH steht für Qualität, Service und Gastfreundschaft. Sie vereint unter ihrem Dach mehrere Hotelbetriebe in der Quadratestadt. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.Das Hilton Garden Inn Mannheim wird mit 197 Zimmern Bestandteil eines neuen innerstädtischen Quartiers, das auch zwei Bürohäuser- und Wohnungen umfasst. Das Hotel bietet Geschäftsreisenden mit acht Konferenzräumen genug Platz für Veranstaltungen und Meetings. Außerdem stehen den Gästen ein Business Center und ein Fitnessstudio zur Verfügung, um auch unterwegs fit zu bleiben. Nach einem anstrengenden Tag können sich die Hotelgäste an der Bar oder auf der Gartenterrasse des hauseigenen Restaurants entspannen, das Frühstück und Abendessen à la carte serviert. Das Hotel verfügt über eine Tiefgarage und ist Dank der direkten Lage am Hauptbahnhof hervorragend an den Verkehr angebunden.<h1>Front Office Agent als Ausilfe (m/w/d)</h1><h3>Hilton Garden Inn Mannheim</h3><h3>Sie packen Ihren Koffer und bringen mit</h3><ul><li>Erfahrungen im Bereich Empfang</li><li>Gute und sichere Umgangsformen</li><li>Offenes Ohr für die Wünsche unserer Gäste</li><li>Teamfähigkeit und Kollegialität</li><li>Gepflegtes Äußeres</li><li>Gastgeberleidenschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li></ul><h3>Ihre Reiseroute beinhaltet</h3><ul><li>Ein- und Auschecken der Gäste</li><li>Kassenführung und Rechnungserstellung</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li><li>Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung und Betreuung der Gäste</li><li>Reservierungsannahme und Bearbeitung </li><li>Beschwerdehandling</li></ul><h3>Ihr All inclusive-Paket enthält</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten Team</li><li>Vielseitige interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV &amp; Job Ticket</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den Hilton Hotels</li></ul><h3>Kann es losgehen?</h3>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://ariva-hotel.de/" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a>Ansprechpartner: Jessica Hammel Front Office Managerin0621- 178961605

Ariva Hotel GmbH

Front Office Agent als Ausilfe (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zur Verstärkung für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Kommunikation &amp; Marketing (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position berichten Sie direkt an die Direktorin Personal und Marketing, führen fachlich ein engagiertes Team von drei Mitarbeitenden und gestalten aktiv unsere interne und externe Kommunikation sowie unser Marketing. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikations- und Marketingstrategie für den Praxenverbund</li><li>Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung und Führungskräften in allen kommunikativen Fragestellungen, inklusive Erstellung von Texten, Reden oder Präsentationen sowie zielgruppenorientierter Aufbereitung von Botschaften</li><li>Aktive operative Mitarbeit bei der Erstellung von Inhalten (Website, Social Media, Pressemitteilungen, Patienteninformationen, interner Newsletter)</li><li>Steuerung und Koordination interner und externer Kommunikationskanäle</li><li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing &amp; Employer Branding in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting</li><li>Planung, Umsetzung und Controlling von Marketingkampagnen für den Verbund sowie einzelne MVZ</li><li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Medien, Partnern und weiteren Stakeholdern</li><li>Erstellung von Reportings und Erfolgsmessung der Kommunikationsmaßnahmen</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, PR oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation und Marketing</li><li>Führungserfahrung und Freude daran, ein kleines Team zu leiten und weiterzuentwickeln</li><li>Strategisches Denkvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke</li><li>Ausgeprägte kommunikative und kreative Fähigkeiten</li><li>Hohe Organisationsfähigkeit und souveräner Umgang mit digitalen Medien</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul><li>Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li><li>Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li><li>Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li><li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li><li>Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a>

Teamleiter Kommunikation & Marketing (m/w/d)

1.175 Jobs