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<p>Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten.<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen <strong>ze:ro</strong>MOMENTE, die den Unterschied machen.<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine <strong>Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</strong> für unser Fachinternistisches MVZ Mannheim-Schwetzingerstadt für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie in Teil- oder Vollzeit.</p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</p></li><li><p>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</p></li><li><p>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</p></li><li><p>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</p></li><li><p>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</p></li><li><p>Administrative Tätigkeiten<br><br></p></li></ul><br>Sie bringen mit<br><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung – vorzugsweise im Fachbereich Kardiologie wünschenswert</p></li><li><p>Kenntnisse in Medistar von Vorteil, aber kein Muss</p></li><li><p>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</p></li><li><p>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen<br><ul><li><p><strong>Zusammenhalt:</strong> Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</p></li><li><p><strong>Planbarkeit:</strong> Verlässliche Arbeitszeiten</p></li><li><p><strong>Unterstützung:</strong> Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</p></li><li><p><strong>Chancen:</strong> Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong> JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</p></li></ul><br><br><p><br>Bereit für Ihren ersten <strong>ze:ro</strong>MOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt.<br>Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Katrin Schenk<br><br><br>Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <br><a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a><br>06202 9280318<br>

ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Georg-Lechleiter-Platz

Die VR Bank Rhein-Neckar eG zählt mit einer Bilanzsumme von 5,1 Mrd. EUR und über 650 Mitarbeitenden zu den größten Volks- und Raiffeisenbanken in Deutschland. Mit Hauptsitz in der Universitätsstadt Mannheim erstreckt sich das Geschäftsgebiet über weite Teile der prosperierenden Metropolregion Rhein-Neckar. Dort ist die Kreditgenossenschaft mit einem überzeugenden Produktspektrum für ihre Kundinnen und Kunden am Markt präsent und als verlässlicher Finanzpartner etabliert. Im Zuge der Transformation wird die Bereichsleitung IT und Organisation geschaffen und eine fachkompetente und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikationen. </li> <li> Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie über eine fundierte theoretische Qualifikation, beispielsweise in Form eines erfolgreichen (Fach-)Hochschulabschlusses im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation / IT / Geschäftsprozessmanagement - idealerweise innerhalb eines Kreditinstitutes - vorweisen oder ein entsprechendes fachliches Know-how, das beispielsweise durch eine Tätigkeit in einer Beratung oder bei einem IT-Anbieter erworben wurde. Fundiertes Wissen bezüglich der Optimierung von Organisationsabläufen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, technischer und prozessualer Aspekte wird vorausgesetzt. Darüber hinaus sind Sie auch mit regulatorischen Themen vertraut. Zudem verfügen Sie idealerweise bereits über Kenntnisse der Marktfolgebearbeitung im gesamten Passiv- und Dienstleistungsgeschäft oder aber sind bereit, sich in diesen Themenkomplex zeitnah einzuarbeiten. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr gut ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine überdurchschnittliche konzeptionelle Begabung ebenso aus wie durch Ihr hohes Maß an Innovationskraft, Ihre Verbindlichkeit und Ihren hohen Qualitätsanspruch. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufgabenschwerpunkte. </li> <li> In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Kreditinstitutes stetig auszubauen und die prozessuale wie organisatorische Anpassungsfähigkeit zu begleiten. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zum Vertrieb sowie den internen Fachbereichen und entwickeln IT, Organisation und Prozesse kontinuierlich weiter. Ihr Verantwortungsbereich gliedert sich in die Abteilungen ,IT-Transformation', ,IT-Management' und ,Bankorganisation und Produktion Passiv' mit rund 55 Mitarbeitenden. Neben der Zuständigkeit für die gesamte Aufbau- und Ablauforganisation zeichnen Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kontrolle organisatorischer Projekte sowie für die Sicherstellung einer leistungsfähigen IT-Landschaft. Dabei treiben Sie erforderliche Veränderungsprozesse aktiv voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur zukunftsfähigen Ausrichtung der VR Bank. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die wertschätzende und ergebnisorientierte Führung Ihrer Mitarbeitenden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartnerin
Franziska Haas +49 (0) 221 20506 37 <a href="mailto:franziska.haas@ifp-online.de" target="_blank">franziska.haas@ifp-online.de</a>
Disch-Haus - Brückenstr. 21 50667 Köln
Ifp-online.de<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bereichsleitung IT und Organisation

DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager.
In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unseren acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management.
Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung/Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen </li> <li> Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung von Immobilien </li> <li> Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Ein hohes Maß an Kunden- und Qualitätsorientierung </li> <li> IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket </li> <li> Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen </li> <li> Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li> Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister </li> <li> Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben) </li> <li> Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen </li> <li> Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation </li> <li> Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten </li> <li> Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich) </li> <li> Erstellung von regelmäßigen Reports </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment </li> <li> Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, </li> <li> Weihnachten und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote </li> <li> Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro </li> <li> Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern </li> <li> Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket </li> <li> Zuschuss Fitnessstudio </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott,  <a href="mailto:bewerbung@dgim.net" target="_blank">bewerbung@dgim.net</a>
DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH
Im Schuhmachergewann 6
69123 Heidelberg
Www.dgim.net<br><br>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir täglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob als Einzelperson oder im Team.
Intrum ist der branchenführende Anbieter von Credit Management Services mit einer Präsenz in 24 europäischen Ländern.
Intrum unterstützt durch ein lösungsorientiertes Credit Management seine Auftraggeber bei der Sicherung ihrer Wachstums-, Cashflow- und Rentabilitätsziele.
Intrums Unternehmensphilosophie basiert maßgeblich auf der Unterstützung im Management von leistungsgestörten oder überschuldeten Kundensegmenten, damit diese wieder aktiv am Wirtschaftsgeschehen teilnehmen können.
Intrum beschäftigt über 9.000 engagierte, empathische und professionelle Kollegen, die rund 80.000 Unternehmen in ganz Europa betreuen. Intrum hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Die Intrum-Aktie ist an der Börse Nasdaq Stockholm notiert.
Weitere Informationen sowie die Möglichkeit, dich zu bewerben findest du unter  <a href="http://www.intrum.de/karriere" target="_blank">www.intrum.de/karriere</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im administrativen Personalwesen bzw. Personalsachbearbeitung von Vorteil </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil </li> <li> Höfliches, souveränes, sachliches Auftreten </li> <li> Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Du bist motiviert, aufgeschlossen und hast Lust, Dinge selbstständig anzupacken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden kümmerst Du Dich um ein breites Spektrum aller personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt </li> <li> Administrative Aufgaben wie die Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie auh die  Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Du unterstützt das Recruiting, erstellst Arbeitsverträge und arbeitest eng mit dem Betriebsrat vor Ort zusammen </li> <li> Du wirkst an diversen HR-Projekten mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld </li> <li> Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge </li> <li> Arbeitsplatz bei einem »Top Job« 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft) </li> <li> Homeoffice möglich </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein </li> <li> Teilnahme an unserem Bonusprogramm </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der »Intrum Academy« </li> </ul><br><br><br><br><br>Intrum Deutschland GmbH

HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir tagtäglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob Einzelperson oder Team.
Intrum ist der branchenführende Anbieter von Credit Management Services mit einer Präsenz in 24 europäischen Ländern.
Intrum unterstützt durch ein lösungsorientiertes Credit Management seine Auftraggeber bei der Sicherung ihrer Wachstums-, Cashflow- und Rentabilitätsziele.
Intrums Unternehmensphilosophie basiert maßgeblich auf der Unterstützung im Management von leistungsgestörten oder überschuldeten Kundensegmenten, damit diese wieder aktiv am Wirtschaftsgeschehen teilnehmen können.
Intrum beschäftigt über 9.000 engagierte, empathische und professionelle Kollegen, die rund 80.000 Unternehmen in ganz Europa betreuen. Intrum hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Die Intrum-Aktie ist an der Börse Nasdaq Stockholm notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis </li> <li> Sehr hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität </li> <li> Teamfähigkeit und eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme von Arbeiten aus dem Bereich der Forderungsbuchhaltung, bestehend aus </li> <li> Laufende Überwachung und Abstimmung der zugehörigen Konten und allen damit verbundenen Aufgaben </li> <li> Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Buchhaltungsprozesse sowie Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der Forderungsbuchhaltung </li> <li> Sicherstellen des Informationsaustausches mit anderen Fachabteilungen </li> <li> Verbuchung von Zahlungseingängen </li> <li> Buchung von Kosten </li> <li> Klientenabrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld </li> <li> Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge </li> <li> Arbeitsplatz bei einem »Top Job« 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft) </li> <li> Sichere Position in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz und tolle Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten für PKW </li> <li> Die Option auf anteiliges Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein </li> <li> Teilnahme an unserem Bonusprogramm </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der »Intrum Academy« </li> </ul><br><br><br><br><br>Intrum Deutschland GmbH

Mitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d) im Forderungsmanagement

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen - ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bspw. als Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau/-mann oder im kaufmännischen Bereich. </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Serviceorientierung und bedarfsorientierter Vertriebsaffinität zeichnen Sie aus. </li> <li> Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Reisefach-, -produkt- und Zielgebietskenntnisse. </li> <li> Sie haben Spaß an Mobilitätsthemen und interessieren sich für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrem inspirierenden Auftreten begeistern Sie unsere Kundinnen und Kunden für weltweite Urlaubsziele und überzeugen sie aktiv von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen. </li> <li> Dazu betreuen Sie unsere Mitglieder und Kunden zu ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und zu Fragen rund um das Thema Mobilität </li> <li> Sie stellen eine fortlaufende, optimierte und hohe Abwicklungsqualität sicher und binden unsere Kunden durch einen bestmöglichen Service </li> <li> Ganz gleich, ob persönlich oder telefonisch: Ihr erstklassiger Service macht es Ihnen leicht, neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen und die Bindung zur bestehenden Kundschaft wirkungsvoll zu stärken. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Vergütung  - es geht schließlich auch ums Geld:Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Urlaub  - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Weiterbildung  - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lernen Sie auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top. Ihr Arbeitsplatz  - das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. Altersvorsorge  - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mitarbeiterrabatte  - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter.
</p><br><br><br><br><br>ADAC Nordbaden e.V.

Reisespezialist (w/m/d)

Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Geeignete pädagogische Berufsausbildung in Richtung Gesundheit und Pflege oder ein Studium in Richtung Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen </li> <li> Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung </li> <li> Konstruktive, kooperative Führungskompetenz </li> <li> Unternehmerisches Handeln </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit </li> <li> Gültige PKW-Fahrerlaubnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch </li> <li> Die Stelle umfasst neben der Leitung eines multiprofessionellen Teams auch die personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten. </li> <li> Verantwortungsübernahme für je ein  Team im Leistungsangebot Besondere Wohnformen bzw. AWS für junge Menschen </li> <li> Sicherung der Qualitätsstandards sowie ordnungs- und leistungsrechtlicher Vorgaben </li> <li> Konzeptionelle Umsetzung des Leistungsangebots </li> <li> Verantwortung für die Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung unserer Klienten </li> <li> Zuständigkeit für Personalentwicklung und -führung </li> <li> Krisenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld </li> <li> Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Corporate Benefits wie z. B. ,Job-Rad', KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm </li> <li> Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto) </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Vollzeit </li> <li> Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben </li> </ul><br><br><br>SPHV Service gemeinnützige GmbH
Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an:
Abteilung Personal &amp; Ausbildung,  <a href="mailto:bewerbungen@sphv.de" target="_blank">bewerbungen@sphv.de</a>
Nähere Informationen erhalten sie durch Frau Di Paolo (06222 77 394-50 00,  <a href="mailto:susanne.dipaolo@sphv.de" target="_blank">susanne.dipaolo@sphv.de</a> ) und unter   <a href="http://www.sphv.de" target="_blank">www.sphv.de</a> .<br><br>SPHV Service gemeinnützige GmbH

Teamleitung (m/w/d) in der Sozialpsychiatrie

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern       für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit       den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und       dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft       statt falscher Versprechen.
Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns       gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes       Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen       uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für       jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung,       Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir       einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit       aktiv das Morgen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder zur   Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene   Ausbildung </li> <li> Mehrjährige vergleichbare Tätigkeit im Bereich Lager bzw. Logistik </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie   eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Staplerschein (für Frontstapler) erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Warenannahme inklusive Wareneingangskontrolle </li> <li> Warentransport innerhalb des Lagers zur sachgerechten Einlagerung </li> <li> Kommissionieren, Verpacken und Verladen </li> <li> Bestandsprüfung und Qualitätskontrolle </li> <li> Versandvorbereitung von ausgehender Ware </li> <li> Beladen von LKWs unter Beachtung geltender Vorschriften und Richtlinien </li> <li> Ausfüllen und Überprüfen der dazugehörigen Dokumente </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs </li> <li> Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in   einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 5 Tage Woche, Montag - Freitag </li> </ul><br><br><br>Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie       ein Teil des Teams - senden Sie uns dazu bitte Ihre       aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung       an die zentrale Personalabteilung:
Mail:  <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a>
Von Guttenberg GmbH
Personal-Zentrale WSDG Verwaltung
Veronika Becker
Uhlandstraße 15
85609 Aschheim
Niederlassung
Robert-Bosch-Straße 6
67227 Frankenthal
Www.vonguttenberg.de<br><br>Von Guttenberg GmbH Frankenthal

Fachlagerist/in (m/w/d) oder eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte - dafür steht die  RENOLIT Gruppe . Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms - wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet - sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei  RENOLIT  prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt, Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der mehrstufigen Produktionsplanung und -steuerung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (PP/PI/MM) und/oder SAP S/4 HANA </li> <li> Erfahrung mit MES/PPS-Systemen, idealerweise coAgo </li> <li> Expertenkenntnisse in MS Excel sowie sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gutes Verständnis produktionstechnischer Zusammenhänge </li> <li> Selbstständige, unternehmerische Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft </li> <li> Sehr hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung der Leitung Arbeitsvorbereitung </li> <li> Fachliche Führung eines Teams von Produktionsplanern </li> <li> Geschäftsbereichsunabhängige Erstellung und Planung von Produktions- und Schneidaufträgen </li> <li> Erstellung und laufende Aktualisierung von Produktionsplänen </li> <li> Überwachung der Einhaltung des Produktionsplans unter Berücksichtigung mehrstufiger Abhängigkeiten und Koordination von Korrekturmaßnahmen </li> <li> Planung und Abstimmung von Maschinenstillständen mit internen Schnittstellen (Produktion, Technik, Instandhaltung etc.) </li> <li> Überwachung und Disposition von Lagerbeständen (Halbzeuge, Fertigwaren, Leergut, Rohstoffe) </li> <li> Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung, Produktion und Technik </li> <li> Terminierung und Auftragsbestätigung von Kundenaufträgen </li> <li> Sicherstellung korrekter Stamm- und Prozessdaten sowie »Housekeeping« in den relevanten IT-Systemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen </li> <li> Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits </li> </ul><br><br><br><br><br>RENOLIT SE

Team-Koordinator Produktionsplanung (m/w/d)

Die asCom Confection GmbH ist ein mittelständischer Kaugummihersteller mit Sitz in Walldorf/Baden. Seit über 50 Jahren schätzen unsere Kunden (internationale und deutsche Handelsketten) unsere qualitativ hochwertigen und innovativen Produkte. Unsere ca. 80 kaugummi-begeisterten Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, die Erwartungen und Wünsche unserer Kunden in bester Weise zu erfüllen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Produktion und Instandhaltung wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zum 2-Schicht-System </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung bzw. vorbeugende Instandhaltung zur Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs </li> <li> Austausch von Motoren, Hydraulik/Pneumatik, Getrieben, Förderanlagen etc. </li> <li> Fehleranalyse und Instandsetzung von defekten Maschinen und Anlagen sowie aktive Unterstützung bei der Optimierung der Anlagen zur Reduzierung von Störungen </li> <li> Produktionsbegleitung zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li> Kostenfreie heiße Getränke und Wasser </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin per Post oder E-Mail an  <a href="mailto:hr@ascomgum.com" target="_blank">hr@ascomgum.com</a>
AsCom Confection GmbH
Industriestraße 54
69190 Walldorf
Www.ascomgum.com<br><br>asCom Confection GmbH

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