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<h2>Wohngruppenleitung (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Vollzeit, unbefristet Dienstort: Deidesheim &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim unterstützt seine Bewohner in ihrem Alltag, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit. Wir sind weltweit die erste Caritas-Einrichtung, die sich geprüfte Validationseinrichtung nennen darf und mit dem VTI Validation Quality Zertifikat ausgezeichnet wurde. &nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp; &nbsp;<ul><li>Sichern und Umsetzen der Handlungsleitlinien, der Verfahrensanleitungen und Mitwirken bei deren Weiterentwicklung</li><li>Verantwortung für eine an den individuellen Bedürfnissen der Kunden oder Kundinnen ausgerichtete Pflegeprozessplanung im Strukturmodell und deren Umsetzung</li><li>Sichern der Pflege und Betreuung durch Anleiten der Mitarbeitenden und Kontrolle von Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation und die Aktualität aller Eintragungen</li><li>Verantwortung für die Gestaltung eines Wohn- und Lebensraumes, der sowohl die individuelle Entfaltung als auch soziale Kontakte der Kunden oder Kundinnen ermöglicht und deren kulturelle und religiöse Bedürfnisse berücksichtigt</li><li>Verantwortung für den Personaleinsatz und die Personalführung in der Wohngruppe</li><li>Schaffen von Rahmenbedingungen für die Durchführung von Ausbildungen und Praktika</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Dienstzeiten, des Informations- und Gesprächssystems in der Wohngruppe mit dem Ziel optimaler Abstimmung der Mitarbeiterenden untereinander</li><li>Sichern der adäquaten Ausstattung der Wohngruppe mit Ver- und Gebrauchsgütern</li><li>Verantwortung für das Bestellen, Aufbewahren und die Bestandskontrolle von Medikamenten unter Berücksichtigung geltender Regelungen</li><li>Verantwortung für Dienstpläne und Arbeitsabläufe in der Wohngruppe, gesetzliche und interne vorgegebenen Hygienerichtlinien und Unfallverhütungsvorschriften.</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger*in,Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann, gerne mit BerufserfahrungEvtl. Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohngruppenleitung. &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Ansprechpartner Michael Schwab Pflegedienstleitung Finkenweg 5 67146 Deidesheim 06326 9672 1110 <a href="mailto:michael.schwab@cbs-speyer.de" target="_blank">michael.schwab@cbs-speyer.de</a><a href="http://www.caz-deidesheim-cbs.de/" target="_blank">www.caz-deidesheim-cbs.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Wohngruppenleitung (m/w/d) - 2447

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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<h2>Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel</h2>Sie haben Freude am Kundenkontakt, arbeiten strukturiert und interessieren sich für den Onlinehandel? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil unseres E-Commerce-Teams zu werden und unsere Kunden vom ersten Kontakt bis zum After-Sales-Service kompetent zu begleiten. &nbsp;<h3>Deine Aufgaben:</h3>Kundenbetreuung: Sie betreuen unsere Kunden telefonisch, per E-Mail und bei Bedarf im persönlichen Kontakt und sorgen für eine freundliche und lösungsorientierte Kommunikation.Auftragsbearbeitung: Sie bearbeiten Bestellungen von der Auftragserfassung über die Abwicklung bis hin zum After-Sales-Service.After-Sales-Service: Sie sind Ansprechpartner bei Rückfragen, Reklamationen und Serviceanliegen nach dem Kauf.Kommissionierung: Sie stellen bestellte Ware sorgfältig zusammen und unterstützen bei der Versandvorbereitung.Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Lager, Verkauf und Werkstatt zusammen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.&nbsp;<h3>Dein Profil:</h3>Kundenorientierung: Sie treten sicher, freundlich und serviceorientiert im Kontakt mit Kunden auf.Kommunikationsstärke: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere Rechtschreibung.E-Commerce-Affinität: Sie haben Interesse an Onlinehandel, digitalen Prozessen und modernen Vertriebskanälen.Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und behalten auch bei mehreren Vorgängen den Überblick.&nbsp;<h3>Wir bieten Dir:</h3>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.Vermögenswirksame Leistungen: Zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.Kantine: Abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.Betriebliche Altersvorsorge: Langfristige Absicherung für später.Mitarbeiterevents: Stärkung des Teamgeists auch außerhalb des Arbeitsalltags.Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Förderung Ihrer Stärken und Kompetenzen.Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Planungssicherheit für Ihre berufliche Zukunft.Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und nachhaltig unterwegs.Ausführliche Einarbeitung: Strukturierte Einführung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit.Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch zur Weiterentwicklung.&nbsp;Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44–54 · 69231 Rauenberg 📧 <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 📞 06222 66393104

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Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel

<h2>Leitung (m/w/d) in der AWO’s Bach-Kindergarten</h2><h3>Über uns</h3>Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den BereichenSozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.<h3>Was Sie tun werden</h3>Als freigestellte Leitung der Einrichtung sind Sie hauptverantwortlich für alle Belange der Einrichtung. Sie sind Ansprechpartner*in für das Team und die Eltern. Sie sind verantwortlich für die pädagogische Ausrichtung und die Organisation des täglichen Ablaufs der Einrichtung und für die Öffentlichkeitsarbeit sowie den Außeneindruck des Kindergartens. Zudem helfen Sie bei personellen Engpässen im Gruppendienst aus. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie die administrativen Leitungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Teamsitzungen uvm.<h3>Was wir suchen</h3>Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre&nbsp;Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre&nbsp;Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Leitungskompetenz, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder Sozialpädagog*in o.ä.<h3>Warum zu uns kommen?</h3>Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern und ein aufgeschlossenes und motoviertes Team,&nbsp; eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.<h3>Unser Einstellungsprozess</h3><ul><li>Erstes Vorstellungsgespräch</li><li>Fachgespräch mit dem Team</li><li>Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung</li></ul><h3>Arbeitsort</h3><ul><li>Weinheim, Deutschland</li></ul><h3>Wie Sie sich bewerben</h3>Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Frau Rodemer gerne zur Verfügung: Telefon 06201-4853293 oder <a href="mailto:sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de</a>.

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Leitung

Wir sind ein eigenständiges Familienunternehmen&nbsp;und werden bereits in der zweiten Generation erfolgreich fortgeführt. Die&nbsp;Spiess Elektro Markt&nbsp;GmbH ist Mitglied der EURONICS Deutschland eG, einer der größten Einkaufs-Kooperation im Segment Consumer Electronics in Deutschland.&nbsp;Da die Bedürfnisse unserer Kunden stets im Mittelpunkt stehen, legen wir besonderen Wert auf die Qualifikationen und Charaktereigenschaften unserer Mitarbeiter.Uns eint die Leidenschaft, die eigenen vier Wände zum schönsten und besten Ort der Welt zu machen. Wir verstehen uns dabei als ein&nbsp;lebhaftes Unternehmen, welches sich trotz innovativer Weiterentwicklungen stets auf das besinnt, was uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind:&nbsp;unsere Mitarbeiter.Während der Ausbildung lernen Sie das Planen elektrotechnischer Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. Neben der Installation liegen die Schwerpunkte auf der Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur der Anlagen.Ausbildung Elektroniker / Elektronikerin (m/w/d) Energietechnik / Gebäudetechnik Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung im persönlichen Kontakt</li><li>Bearbeitung von Serviceaufträgen im Außendienst</li><li>Fehlersuche und -behebung an elektronischen Geräten </li><li>Bestellung benötigter Ersatzteile</li><li>Sicherheitsprüfungen nach dem Tausch von Bauteilen</li><li>Planung, Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur elektronischer Anlagen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit &amp; Kontaktfähigkeit</li><li>technisches Verständnis/ handwerkliches Geschick </li></ul> Wir bieten <ul><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Förderung von Ideen &amp; Innovation</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul> Strom ist dein Element? Dann bewirb dich als Elektroniker! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Ausbildung Elektroniker (m/w/d) Energietechnik / Gebäudetechnik

Küchenhilfe Vollzeit/Teilzeit/Minijob (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Speisen: Sie helfen aktiv bei der Vorbereitung von Zutaten und der Zusammenstellung von Gerichten mit.</li><li>Schneiden, Schälen und Waschen von Obst, Gemüse und anderen Zutaten: Sie übernehmen das präzise Vorbereiten von Lebensmitteln, um eine reibungslose Zubereitung sicherzustellen.</li><li>Sauberhalten der Arbeitsflächen und Geräte: Sie sorgen kontinuierlich für Sauberkeit und Ordnung in der Küche, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.</li><li>Spülen von Geschirr, Besteck und Kochutensilien: Sie kümmern sich um das gründliche Reinigen von Geschirr, Besteck und Kochutensilien, um einen reibungslosen Ablauf in der Küche zu gewährleisten.</li><li>Müllentsorgung und Recycling: Sie kümmern sich um die sachgerechte Entsorgung von Abfällen und das Recycling von Materialien, um Umweltstandards zu erfüllen.</li><li>Unterstützung bei der Lagerhaltung und Kontrolle von Vorräten: Sie unterstützen bei der Überwachung und Organisation der Lagerbestände, um eine kontinuierliche Verfügbarkeit von Zutaten sicherzustellen.</li><li>Einhalten von Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften: Sie gewährleisten die Einhaltung strenger Hygiene- und Sicherheitsvorschriften in der Küche, um die Gesundheit unserer Gäste und Mitarbeiter zu schützen.</li><li>Unterstützung bei der Ausgabe von Speisen: Sie helfen bei der Ausgabe von vorbereiteten Speisen an unsere Gäste und sorgen für einen professionellen Serviceablauf.</li><li>Durchführung von einfachen Kochaufgaben nach Anweisung: Sie führen unter Anleitung einfache Kochaufgaben aus und unterstützen das Küchenteam aktiv bei der Zubereitung von Gerichten.</li><li>Reinigung und Pflege der Küchenräume: Sie sind verantwortlich für die gründliche Reinigung und Pflege der Küchenräume, um optimale Hygienebedingungen zu gewährleisten und eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und können sich auf Ihre Kollegen verlassen, um gemeinsam beste Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft: Sie erfassen neue Arbeitsabläufe schnell und zeigen eine hohe Lernbereitschaft, um sich rasch in neue Aufgaben einzuarbeiten.</li><li>Sauberkeit und Ordnungssinn: Sie legen großen Wert auf Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz und sorgen dafür, dass alle Arbeitsbereiche stets gepflegt und hygienisch sind.</li><li>Eigenständige Arbeitsweise: Sie können eigenverantwortlich arbeiten, treffen selbstständig Entscheidungen und bringen Ihre Ideen aktiv ein, um zur Optimierung der Arbeitsabläufe beizutragen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit und abendliche Einsätze: Sie genießen geregelte Arbeitszeiten, die keine Wochenendarbeit und späte Abende erfordern.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104

Küchenhilfe (m/w/d)

Kassenkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Kassiervorgängen</li><li>Organisation des Kassen- bzw. Informationsbereiches</li><li>Persönliche &amp; telefonische Kundenbetreuung</li><li>Kommunikation mit anderen Geschäftsbereichen</li></ul> Ihr Profil Sicherer Umgang im Kundenkontakt: Als Kassierer/in treten Sie freundlich, serviceorientiert und souverän gegenüber unseren Kunden auf.Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift: Diese sind für eine Kassenkraft unerlässlich, um Kundenanliegen sicher zu verstehen und kompetent zu beantworten.Freude im Umgang mit Menschen: Ob als Kassenkraft oder Kassierer/in – Sie haben Spaß daran, täglich mit verschiedenen Menschen in Kontakt zu sein und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Verstärke unser Team und bring deine Stärken bei uns ein – wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Kassenkraft (m/w/d)

Reinigungskraft (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Reinigung der Verkaufsfläche, Gänge und Regale</li><li>Entleerung der Mülleimer</li><li>Reinigung der Toiletten, Waschbecken und Böden</li><li>Auffüllen von Toilettenpapier, Seife und Handtüchern</li><li>Reinigung von Verkaufstheken und Kassenbereichen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Fähigkeit, auf Details zu achten, insbesondere bei der Reinigung von Elektrogeräten und Displays</li><li>Zuverlässigkeit bei der Durchführung der Reinigungsarbeiten</li><li>Eigenständige Organisation und Durchführung der Reinigungsarbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Reinigungskraft (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Unterhaltungselektronik Ihre Aufgaben <ul><li>Planung &amp; Steuerung der Abteilung Unterhaltungselektronik in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Gewinnung neuer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehung</li><li>Führung des Teams</li><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Sicherstellung der Warenversorgung</li><li>Sortimentspflege&nbsp;</li><li>Umsetzung von Marketing- und Kundenaktionen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Gute Produkt- und Branchenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für den Warenbereich Unterhaltungselektronik</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Teamgeist &amp; Technik? Bewirb dich als Teamleiter Unterhaltungselektronik! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Teamleiter (m/w/d) Unterhaltungselektronik

Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditorenbuchhaltung</li><li>Klärung und Abstimmung der Kreditorenvorgänge mit den Fachabteilungen</li><li>Kommunikation/ Korrespondenz mit den Lieferanten</li><li>Erstellung von Zahlläufen bzw. Bearbeitung von Zentralregulierungen</li><li>Unterstützung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Bürokauffrau / Bürokaufmann / Industriekauffrau / Industriekaufmann / Groß- und Außenhandelskauffrau / Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)</li><li>Sicherheit in der Prüfung von Eingangsrechnungen</li><li>Berufspraktische Erfahrung</li><li>Sicheres Auftreten im Lieferantenkontakt und im Kontakt mit den Kollegen</li><li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>3-5 Tage Woche</li><li>Feedbackgespräche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Förderung von Ideen &amp; Innovation</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>

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