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Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemelektronik, Fachinformatik oder vergleichbarer Abschluss (z.B. in der Elektrotechnik) mit fundierten Kenntnissen im IT-Bereich </li> <li> Persönlichkeit und Arbeitsweise:  strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit aufgrund der engen Zusammenarbeit im Team und mit unseren Dienstleistern, gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Behörden </li> <li> Begeisterung:  Interesse an Themen der Digitalisierung, um uns bei neuen Aufgaben, Veränderungen und zukünftigen Herausforderungen zu unterstützen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zukunft mitgestalten:  Für die fortschreitende Digitalisierung des Netzbetriebs entwickeln Sie eigenständig  neue Lösungsansätze und verantworten die Umsetzung. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner  der jeweiligen Versorgungssparten zur digitalen Unterstützung der Prozesse. </li> <li> Ihr Themenfeld  erstreckt sich u.a. über die Verwaltung  der Kommunikationstechnik, wie Betriebsfunk, Satellitentelefonie, Zählerfernauslesung, Glasfasernetze, Powerlinetechnik sowie Betreuung des Netzleitsystems und Koordination von Dienstleistern für das Themenfeld Cybersecurity </li> <li> Spannende Themen:  Sie sind offen, interessieren sich  für neue Themen und denken über den Tellerrand hinaus. Sie begleiten die fortschreitende Digitalisierung unseres Netzbetriebs und setzen neue gesetzliche Anforderungen um. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  branchenübliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgung TV-V, inklusive 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung, Jobrad </li> <li> Familienorientiertes Unternehmen:  flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Arbeit und Familie </li> <li> Weiterentwicklung:  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ger.de" target="_blank">bewerbung@stw-ger.de</a>
Internet:  <a href="http://www.stw-ger.de" target="_blank">www.stw-ger.de</a>
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IT- und Kommunikationstechniker (w/m/d)

Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Wirtschaftsingenieur/ Ingenieur (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau  oder ein  vergleichbarer Abschluss </li> <li> Persönlichkeit und Arbeitsweise:  strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit aufgrund der engen Zusammenarbeit im Team und mit unseren Dienstleistern, gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Dienstleistern, Kommunen und Behörden </li> <li> Begeisterung:  Interesse an Themen der Energiewende und Digitalisierung, um uns bei neuen Aufgaben, Veränderungen und zukünftigen Herausforderungen zu unterstützen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zukunft mitgestalten:  In der Transformation des  bestehenden Wärmesektors entwickeln Sie eigenständig neue Lösungsansätze und verantworten die Umsetzung. Dabei sind Sie offen, interessieren sich  für Ihre Umwelt und denken über den Tellerrand  hinaus. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner unserer Kommune bzgl. Kommunaler Wärmeplanung und Wegbereiter für  eine mögliche Umsetzung. </li> <li> Ihr Themenfeld erstreckt sich u.a. über kalte und  warme Wärmenetze, Erzeugungslösungen im Endkundensegment und den Einsatz grüner Gase (z.B. Biomethan und H2) zur Wärmeversorgung. </li> <li> Bearbeitung von Förderanträgen. </li> <li> Sie bringen Ihre Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien in Verbindung mit Ihrer Erfahrung im Betrieb von (Energie-) Infrastruktur mit ein. Sie setzen zukunftsfähige Lösungen praktisch um. </li> <li> Sie begleiten das Monitoring und die Reduktion  von Methanemissionen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  branchenübliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages  Versorgung TV-V, inklusive 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung, Jobrad </li> <li> Familienorientiertes Unternehmen:  flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Arbeit und Familie </li> <li> Weiterentwicklung:  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH
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Projektmanager (w/m/d) für Anlagen und Netze der Wärmeversorgung

Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation, z. B. Weiterbildung zum Fachwirt oder vergleichbar </li> <li> Vertiefende Anwendungskenntnisse der Marktprozesse gemäß GPKE, GeLi Gas und WiM wünschenswert. </li> <li> Hohe Affinität im Umgang mit IT-Systemen, besonders branchenbezogener Software - vorzugweise Schleupen </li> <li> Empathisches Auftreten sowie eine gewissenhafte und verlässliche Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Systemseitige Umsetzung der Energiemarktprozesse gemäß GPKE, GeLiGas und WiM. </li> <li> Optimierung der internen Prozessabläufe in der Marktkommunikation. </li> <li> Überwachung von Prozessabläufen und Datenaustausch </li> <li> Bearbeitung des Nachrichten- und Datenaustausches, sowie das Bearbeiten  von Klärfällen mit Marktpartnern </li> <li> Bearbeiten von eingehenden Lieferanten-  rahmen- und Messstellenverträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  branchenübliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages  Versorgung TV-V, inklusive 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung, Jobrad </li> <li> Familienorientiertes Unternehmen:  flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Arbeit und Familie </li> <li> Weiterentwicklung:  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH
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Key-User (w/m/d) Wechselprozesse / Marktkommunikation (Netz)

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor-Abschluss oder FPO-Prüfung) oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (z. B. Public Management, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Personalmanagement) </li> <li> Großes Interesse oder Kenntnisse an den maßgeblichen Rechtsvorschriften im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht einschließlich Kommentierung und Rechtsprechung </li> <li> Eine schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten </li> <li> Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li> Teamgeist und dienstleistungsorientierte Kommunikationsstärke </li> <li> Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung sämtlicher personalrechtlicher Angelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Urlaubsberechnungen, Elternzeit, Höhergruppierungen, Arbeitszeitänderungen) </li> <li> Beratung und Unterstützung von Beschäftigten und Führungskräften in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragen </li> <li> Anwendung und Auslegung der einschlägigen Vorschriften (z. B. Tarifverträge, Beamten-, Besoldungs- und Versorgungsrecht) </li> <li> Mitwirkung an digitalen Projekten im Personalbereich, z. B. Prozessoptimierung oder Wissensmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und Teamarbeit </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 10  BG-AT . Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10 BBesO möglich </li> </ul><br>Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Fragen zur Stelle beantworten Frau Gärtner Tel.:  0621/183-5275<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d) - Dezernat Personal

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine für diese Aufgabe adäquate Berufsausbildung, z.B. im Bereich Büromanagement, Verwaltung, Hotelfach oder Veranstaltungsmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Vorzügliche Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sehr gutes Organisationstalent </li> <li> Sichere Kommunikationsfähigkeit mit verschiedensten Gesprächspartnern </li> <li> Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Fähigkeit zur Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bewirtung und Betreuung von Teilnehmern an Sitzungen, Schulungen und Fortbildungsveranstaltungen </li> <li> Vorbereitung und Betreuung der Tagungstechnik sowie der Räumlichkeiten </li> <li> Raum- und Parkplatzmanagement </li> <li> Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Großveranstaltungen </li> <li> Koordination von Dienstleistern und externen Partnern bei Veranstaltungen </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Veranstaltungen und Sitzungen </li> <li> Gelegentliche Reisetätigkeit nach Stuttgart, insbesondere in Vertretungsfällen oder bei besonderen Anlässen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
23. November 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 2-2944
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Assistenzkraft (m/w/d) Sitzungsmanagement

Die Stadtwerke Speyer  versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise Ingenieurwissenschaften Fachrichtung Energietechnik, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt Energiewirtschaft </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Zertifizierungen im Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li> Branchenerfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere Kenntnisse der energierechtlichen Rahmenbedingungen und der energiewirtschaftlichen Prozesse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Access </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Datenmanagement </li> <li> Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Lernbereitschaft, Serviceorientierung, hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Freude an technischen Innovationen sowie Veränderungsbereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung von bzw. Mitarbeit an Projekten im Bereich Energiewirtschaft / Informationstechnologien und den angrenzenden Bereichen </li> <li> Projektplanung, -steuerung, -überwachung, -dokumentation &amp; -controlling sowie Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams </li> <li> Verantwortlichkeit für die Projektziele in terminlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Hinsicht </li> <li> Datenaufbereitung, -analyse und -bereinigung von energiewirtschaftlichen Stamm- und Bewegungsdaten sowie Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Datenqualität und Reporting der Daten an interne und externe Stellen </li> <li> Weiterentwicklung des Bereichscontrollings, insbesondere der Deckungsbeitrags- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Reporting diesbezüglich </li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse insbesondere vor dem Hintergrund gesetzlicher und regulatorischer Neuerungen (regulatorisches Anforderungsmanagement) </li> <li> Administration, Überwachung und Weiterentwicklung des Systems für die komplette energiewirtschaftliche Prozesskette inkl. Dienstleistersteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li> Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li> Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li> Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li> Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li> Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li> <li> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: </li> </ul><br><br><br>Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.:  06232/625-1414
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>
Www.stadtwerke-speyer.de
Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer
06232/625-1414
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Projektmanager / Prozessmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Energiewirtschaft - Wirtschaftsingenieur, Ingenieur (Fachrichtung Energietechnik, Energiewirtschaft) o. ä.

Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Studiengang Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung oder die FPO-Prüfung </li> <li> Oder  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf </li> <li> Und  eine zusätzliche mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, </li> <li> Detaillierte Kenntnisse der Finanzprozesse und deren Auswirkung auf die Ablauf- und Aufbauorganisation, </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP FI/CO, </li> <li> Eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, </li> <li> Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, </li> <li> Ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen, </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li> Die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen, </li> <li> Eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung, </li> <li> Die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen. </li> <li> Erfahrung in der Analyse, Entwicklung und Beschreibung von Prozessen, </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von fachlichen Lastenheften und Change Requests, </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und in der Durchführung von Schulungen, </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die DV-Koordination für die fachliche Komponente Zahlungswesen der Kernanwendung phoenics. (phoenics.ZW) und der Kernanwendung SAP FI/CO zu erledigen, </li> <li> Anforderungsmanagement und Fehlermanagement im Bereich phoenics.ZW und für die Kernanwendung SAP FI/CO durchzuführen, </li> <li> In BG RCI-internen als auch trägerübergreifenden Arbeits- und Expertengruppen stimmberechtigt mitzuwirken, </li> <li> Die Geschäftsprozesse der Finanzabteilung als Querschnittsbereich und Dienstleister für die Fachbereiche zu analysieren, zu optimieren und weiterzuentwickeln, </li> <li> Projekte/Teilprojekte von abteilungsinternen als auch von übergeordneten, fachbereichsübergreifenden Projekten zu leiten, </li> <li> SAP FI/CO fachlich zu verwalten und anzupassen, </li> <li> Bei der Strategie und Weiterentwicklung für die Kernanwendung SAP FI/CO mitzuarbeiten sowie </li> <li> Jahresabschlussarbeiten in der Nebenbuchhaltung mit phoenics.ZW auszuführen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li> Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.<br><br>Herr Benedikt Bachmeier, Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47000 und
Frau Barbara Schobrick, Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47003.<br><br>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

DV-Koordinator (m/w/d)

Innovative Technik, herausfordernde Projekte, starkes Team: Dafür steht die DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft.
Die DPG - Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH ist ein innovatives, wachstumsstarkes Dienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland aktiv ist. Wir sind darauf spezialisiert, mit moderner Technologie sowie sorgfältig ausgewählten und ausgebildeten Mitarbeitenden, elektrische Betriebssicherheitsprüfungen zuverlässig durchzuführen und zu dokumentieren. Zu unseren Kund:innen zählen namhafte Industrie- und Handelsunternehmen, öffentliche Auftraggeber:innen und auf Gebäudemanagement spezialisierte Dienstleister:innen.
Unser Leistungsangebot umfasst die Prüfung ortsveränderlicher Geräte, ortsfester Anlagen und Maschinen auf Basis der Betriebssicherheitsverordnung und der DGUV Vorschrift 3 + 4 (vormals BGV A3), die rechtssichere Dokumentation der Prüfung sowie die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbares Studiengangs </li> <li> Dich zeichnen eine hohe analytische Fähigkeit, technische Affinität und eine Leidenschaft für kundenorientierten Vertrieb aus </li> <li> Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Als kommunikationsstarker, kreativer und flexibler Teamplayer kommunizierst Du auch über Abteilungsgrenzen hinweg </li> <li> Idealerweise verfügst Du über Branchenkenntnisse aus dem Bereich Dienstleistungen und/oder Elektrotechnik sowie erste Erfahrungen im Key Account Management </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du gewinnst neue Kund:innen, baust bestehende Kundenbeziehungen aus und sorgst durch persönliche Ansprache sowie kompetentes Auftreten für dauerhaft erfolgreiche Geschäftsbeziehungen </li> <li> Dazu erstellst Du maßgeschneiderte Lösungskonzepte für elektrotechnische sowie nicht elektrotechnische Prüfdienstleistungen, entsprechend unserem Leistungsportfolio </li> <li> Durch enge Abstimmung mit dem technischen und kaufmännischen Projektmanagement trägst Du maßgeblich zur Zufriedenheit der Kund:innen und zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei </li> <li> Du erstellst Angebote, übernimmst Vertragsverhandlungen und schließt Verträge ab </li> <li> Du erkennst Chancen und Entwicklungen im Markt, informierst die Vertriebs- und Geschäftsleitung und machst Vorschläge. </li> <li> Die Ausarbeitung der Dokumentation Deiner Vertriebsaktivitäten und Vertriebszahlen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Dir eine spannende, auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtete Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit. </li> <li> Wir sorgen für umfassende Schulung zu allen technischen Anforderungen, gewährleisten eine sorgfältige Einarbeitung in Deine Aufgaben und schaffen so die Voraussetzungen für Deinen persönlichen Erfolg. </li> <li> Du erhältst von uns alle erforderlichen Arbeits- und Kommunikationsmittel. Ein PKW mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1-%-Pauschalversteuerung wird dir gestellt. </li> <li> Wir bieten unseren Mitarbeitenden: </li> <li> Ein attraktives, transparentes und faires Vergütungskonzept, das Leistungen und Ergebnisse honoriert </li> <li> Kontinuierliche, firmeninterne Weiterbildungen sowie regelmäßige Firmenevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> Lease-a-bike, Bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass </li> </ul><br><br><br>Du bist engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und anspruchsvollen Aufgaben?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten, sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin.
Bitte bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail unter:  <a href="mailto:sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de" target="_blank">sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de</a>
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Ihr Ansprechpartner:
Herr Sebastian Koslowski
Personalwesen
Tel: +49 621 460760-14
DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH
Gottlieb-Daimler-Straße 12
68165 Mannheim
Www.dpg-gruppe.de<br><br>DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH

Key Account Manager (m/w/d)

Die NewCoffee GmbH &amp; Co. oHG ist Teil der Unternehmensgruppe ALDI SÜD und röstet seit über 60 Jahren in ihren eigenen Traditionsröstereien hochwertigen Kaffee. Als Roasting Specialists möchten wir vor allem eins: Unsere Liebe zu Kaffee mit Menschen teilen. Wir bedienen nahezu die gesamte Produktpalette im Bereich Röstkaffee und produzieren diese in Ketsch, Baden-Württemberg. Unsere Kunden reichen von nationalen und internationalen ALDI SÜD Gesellschaften bis hin zu diversen externen Kunden. Du hast Spaß an der Arbeit in einem technisch modernen Umfeld mit familiären Strukturen? Dann werde auch Du Teil unserer NewCoffee Familie und trage dazu bei, Kaffee-Genuss für jeden leistbar zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Wissen oder ähnliche Fachkenntnisse </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Instandhaltungssoftware wünschenswert </li> <li> Technisches Verständnis gepaart mit Organisationsgeschick, Sorgfalt und Genauigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die optimale Ersatzteilversorgung in der Lebensmittelproduktion </li> <li> Administration und Pflege des Ersatzteillagers (z.B. Lagerplatzvergabe, Dokumentation) </li> <li> Unterstützung bei der Einführung einer Instandhaltungssoftware mit Schwerpunkt Ersatzteilhaltung </li> <li> Ausgestaltung der strategischen Lagerhaltung zur stetigen Prozessoptimierung </li> <li> Verantwortung für die zentrale Ersatzteilbestellung und Evaluierung alternativer Lieferanten </li> <li> Organisation der Werkstatt sowie Werkzeugverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> NewCoffee </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Obst und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fitnessstudio Kooperationen </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Sechs Wochen Urlaub im Jahr </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen </li> <li> Minutengenaue Arbeitszeiterfassung </li> </ul><br>Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.<br><br>Britta hilft dir gerne weiter.
+49 208 9927-1443<br><br>NewCoffee GmbH &amp; Co. oHG

Mitarbeiter Ersatzteilmanagement (m/w/d)

Die Stadtwerke Speyer  versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Industriekaufmann / Industriekauffrau </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Energiewirtschaft und im Energierecht (EnWG) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Bedienung von EDV-Systemen </li> <li> Kenntnisse im System Schleupen sind von Vorteil </li> <li> Prozessorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Weiterbildungsbereitschaft </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung </li> <li> Abwicklung des Vertragswesens Netzzugang, Erneuerbare Energien und Elektromobilität </li> <li> Durchführung von Anmeldeprozessen bei EEG-, KWK- Anlagen und E-Mobilität </li> <li> Abwicklung von Netzzugängen und Netznutzung </li> <li> Koordinierung, Planung und Optimierung bei Zählerwesen und digitalem Messwesen </li> <li> Spartenübergreifende Koordination des Zählerturnus </li> <li> Projektunterstützung bei zukunftsorientierten Themen im digitalen Messwesen </li> <li> Unterstützung der energiewirtschaftlichen Prozesse und Prozessoptimierung </li> <li> Zusammenstellung und Auswertung netzrelevanter Daten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li> Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li> Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li> Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li> Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li> Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li> <li> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: </li> </ul><br><br><br>Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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