field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind beegy. Als Tochterunternehmen der  MVV Energie AG  arbeiten wir an der Energiewende und bringen erneuerbare Energien und zukunftsfähige Technologien zu unseren Kunden nach Hause. Unterstütze uns dabei, Deutschlands Energieversorgung nachhaltig umzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) </li> <li> Nice-2-have: Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit dem Schwerpunkt SHK (m/w/d) </li> <li> Erfahrung mit verschiedenen Heizungsmarken und Heizungssteuerungssystemen in privaten Haushalten </li> <li> (Erste) Erfahrung in der Baustellenleitung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Teilnahme an der Rufdienstbereitschaft (ca. alle 6 Wochen eine Woche Mo-Fr. 16-20 Uhr, Sa und So 08-18 Uhr) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du installierst Wärmeerzeugungsanlagen (Wärmepumpen und Fernwärme) in Privathaushalten in max. 100 km Radius um Mannheim und treibst damit die Wärmewende voran! </li> <li> Die Inbetriebnahme sowie die Vor- und Nachbereitung von Baustellen für den gesamten Rohrleitungsbau ist dabei ebenso Teil Deiner Verantwortung </li> <li> Jedes Projekt betreust Du dabei eigenverantwortlich von der Planung bis zur Abwicklung </li> <li> Du bist in der Feinabstimmung mit unseren Kunden aktiv und unterstützt auch den Vertrieb bei technischen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Job </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch und Überstundenkonto </li> <li> Attraktive Vergütung und monatlicher Bonus </li> <li> Verpflegungspauschale von 14EUR bzw. 28EUR pro Außendienst-Einsatz (steuerfrei) </li> <li> Hochwertige Teamfahrzeuge und Arbeitskleidung u.a. von Engelbert Strauss </li> <li> Erstklassiges HILTI-Werkzeug, ein Tablet und Mobiltelefon </li> <li> Wohnortnahe Einsatzplanung sowie Einschichtsystem </li> <li> Regelmäßige Schulungen &amp; Teamevents sowie Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Möchtest Du diese Chance nutzen? Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit an  <a href="mailto:jobs@beegy.com" target="_blank">jobs@beegy.com</a> . Ein Anschreiben ist nicht notwendig!
Hast Du weitere Fragen? Wir beantworten Dir diese gerne telefonisch oder via  WhatsApp  unter  +49 (0)175 336 90 50 .<br><br>beegy GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Unsere VR Bank Mittelhaardt eG ist eine erfolgreiche Genossenschaftsbank auf Wachstumskurs. Unsere rund 100 motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen das Zusammenspiel zwischen ausgeprägter Regionalität und mobilem sowie zeitlich flexiblem Arbeiten.
Unser Geschäftsgebiet an der Deutschen Weinstraße zeichnet sich durch hohe Wirtschaftskraft und Lebensqualität aus und ist hervorragend an die gesamte Rhein-Neckar-Region angebunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse sowie der sichere Umgang mit den Anwendungsprogrammen </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wäre von Vorteil, ist aber kein Muß </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Telefonie (Inbound und Outbound) </li> <li> Beratung und Einrichtung des Onlinebankings </li> <li> Freundlicher Repräsentant unserer Bank </li> <li> Serviceorientierte Abwicklung der Kundenaufträge </li> <li> Telefonische Betreuung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li> Telefonische Neukundenakquise durch optimalen Erstkontakt </li> <li> Terminvereinbarungen und Gesprächsvermittlung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Intensive Einarbeitung und Unterstützung sowie Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einem sympathischen, hilfsbereiten Team </li> <li> Attraktive Tarifvergütung zzgl. 13. Monatsgehalt und ergebnisorientierter Zusatzvergütung </li> <li> Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterbildung </li> <li> Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Familienfreundlicher Arbeitgeber </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z. B. Betriebssport, Bike-Leasing uvm. </li> <li> Kostenfreie Getränke und Obst, Mitarbeiterkonditionen sowie betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Sie haben Fragen? Sie erreichen Frau Nicole Schmitt unter 0157/83025332. Wir freuen uns auf Sie!<br><br>VR Bank Mittelhaardt eG

Mitarbeiter Kundendialogcenter (m/w/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise aus dem Bau- und Hauptgewerbe (m/w/d) </li> <li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse BE </li> <li> Einsatzfreude sowie selbstständiges, flexibles und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reparaturarbeiten an Gebäuden und öffentlichen Einrichtungen </li> <li> Vielfältige Aufgaben des Bauhofs wie z.B. Mitarbeit bei Rohrbrüchen, Pflasterarbeiten, Erdarbeiten, Straßenbauarbeiten, Führen von Baumaschinen usw. </li> <li> Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes einschließlich Rufbereitschaft </li> <li> Betreuung und Grünflächenpflege gemeindlicher Gebäude, Freiflächen und Grünanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> EIN UNBEFRISTETES ARBEITSVERHÄLTNIS </li> <li> DIE VERGÜTUNG NACH DEM TARIFVERTRAG DES ÖFFENTLICHEN DIENSTES NACH ENTGELTGRUPPE 5 </li> </ul><br><br><br>GEMEINDE OBERHAUSEN-                RHEINHAUSEN
Personal- und Organisationsamt
Adlerstraße 3
68794 Oberhausen-Rheinhausen
Telefon: 07254 / 503-111<br><br>Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen

Mitarbeiter im Bauhof (m/w/d)

Schweiger + Scholz - Beratende Ingenieure  ist ein erfolgreiches inhabergeführtes Planungs- und Ingenieurbüro mit Sitz in Bensheim an der Hessischen Bergstraße. Wir betreuen und realisieren anspruchsvolle Bauleitplanungen und Städtebauprojekte für kommunale, gewerbliche und private Auftraggeber - mit Leidenschaft, Fachkompetenz und einem starken Teamgeist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Geoökologie, Umwelt- oder Landschaftsplanung, Biologie, Geografie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich Umweltplanung / Naturschutz / Umweltrecht </li> <li> Sicher im Erstellen von Umweltberichten und Umweltprüfungen </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in Biotoptypenkartierung und faunistischen Artengruppen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, wünschenswert CAD oder GIS </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke </li> <li> Hohe Kundenorientierung und sicherer Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern </li> <li> Führerschein Klasse B und Lust auf eine Mischung aus Büro- und Außendienst </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Umweltberichten, Grünordnungs- und landschaftspflegerischen Begleitplänen </li> <li> Erarbeitung von Eingriffs-/Ausgleichsbilanzen und Kompensationskonzepten </li> <li> Durchführung von Biotoptypenkartierungen und Bestandsaufnahmen </li> <li> Ökologische Baubegleitung und Beratung unserer Auftraggeber </li> <li> Mitwirkung bei Beteiligungsverfahren und Teilnahme an Behördenterminen </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Umwelt- und Naturschutz, inklusive Organisation von Informations- und Beteiligungsformaten </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung des Fachbereichs Umweltplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei  Schweiger + Scholz  erwarten Sie spannende Projekte, viel Eigenverantwortung und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. </li> <li> Wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit echter Teamkultur </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (sofern gewünscht) </li> <li> Regelmäßige fachliche Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Firmen-PKW oder Firmenfahrrad zur privaten Nutzung </li> <li> Modernes Büro, kostenlose Getränke und Snacks, gemeinsame Team-Events </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> </ul><br><br><br>Ulrike Schmatz
Personal-Plus
Anthoniweg 1
34131 Kassel
Telefon: +49 561 5743302
<a href="mailto:Info@personal-plus.de" target="_blank">Info@personal-plus.de</a>
Www.personal-plus.de<br><br>Schweiger + Scholz Ingenieurpartnerschaft mbB

Umweltplaner / Geoökologe / Biologe (m/w/d)

Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.
Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Mannheim und Heidelberg?<h2>Profil</h2><ul> <li> Diplom-Ingenieur (FH/DH) oder Bachelor (w/m/d) der   Fachrichtung Bauingenieurwesen für den Bereich   Tiefbau </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse und selbstständiges,   verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li> Wirtschaftliches Denken und zielgerichtetes Handeln </li> <li> Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches   Auftreten </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im entsprechenden   Fachbereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und   Leitung anspruchsvoller Bauprojekte </li> <li> Aktive Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und   Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung </li> <li> Koordination und Zusammenarbeit freiberuflich tätiger   Ingenieure </li> <li> Baufachliche Beratung und Unterstützung   verschiedener Dienststellen des Landes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible   Arbeitszeit </li> <li> Die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu                arbeiten </li> <li> Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung                als Betriebsrente </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch                ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B.                Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub                pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> </ul><br>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich »Startseite / Datenschutz« entnehmen:  <a href="http://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a><br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Greta Weinberger (Personalreferat)
Tel.: 0621 292 3407
Fachliche Fragen
Andreas Schmidt (Abteilungsleitung Technik Heidelberg)
Tel.: 06221 54 6960
Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 23.11.2025 unter Auswahl »Amt Mannheim und Heidelberg« und der Kennziffer VBBW-Amt-MA-HD-069 in unserem Bewerberportal ( <a href="https://bewerberportal.landbw.de/vbv" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a> ) einreichen.<br><br>Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Amt Mannheim und Heidelberg

Bauingenieur (w/m/d) im Bereich Tiefbau

KLAMBT. Medien für morgen. Seit 1843. Die Mediengruppe KLAMBT verfügt mit fast 70 Zeitschriften, rund 1000 lieferbaren Buchtiteln sowie mehr als 20 redaktionellen Portalen und rund 30 zielgruppenspezifischen Events über ein einzigartiges Portfolio. Analog und digital werden Monat für Monat Millionen Leserinnen und Leser begeistert. Zudem investiert KLAMBT kontinuierlich in vielversprechende Start-Ups und hält aktuell ca. 20 Beteiligungen an digitalen Unternehmen. Knapp 600 Mitarbeiter*innen arbeiten an den Standorten Speyer, Hamburg, Baden-Baden, Bielefeld und München.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und / oder ein abgeschlossenes Studium </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li> Erste Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB </li> <li> Erfahrungen in SAP R/3 bzw. SAP S/4HANA bzw. Navision wären von Vorteil </li> <li> Gute Office-Kenntnisse und eine »IT-Affinität« </li> <li> Eine selbstständige und flexible Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Bearbeitung, Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen </li> <li> Abstimmung von Konten sowie Bearbeitung elektronischer Kontoauszüge </li> <li> Überwachung und Klärung offener Posten im Kreditoren- und Debitorenbereich </li> <li> Rechnungsstellung und Forderungsmanagement inklusive Klärung von Zahlungsdifferenzen </li> <li> Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und internen Fachabteilungen </li> <li> Unterstützung bei Monatsabschlüssen sowie Kontenpflege und Kontenabstimmung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache bis zu zwei Tage pro Woche aus dem Mobile Office zu arbeiten </li> <li> Eine umfangreiche fachliche Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich sowie Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub und eine großzügige Feiertagsregelung </li> <li> Vielfältige Benefits, wie das JobRad, ein von uns bezuschusstes Deutschlandticket, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Shoppingvorteile und mehr </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen </li> <li> Ein angenehmes, kreatives Umfeld in einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechperson für Ihre Bewerbung:  Yvonne Wawra  (Leitung Personal)
Mehr über uns erfahren Sie unter  <a href="http://www.klambt.de" target="_blank">www.klambt.de</a><br><br>Mediengruppe KLAMBT

Kaufmännischer Mitarbeiter im Team Buchhaltung (m/w/d)

Die JOSEPH VÖGELE AG ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die JOSEPH VÖGELE AG der Spezialist für Straßenfertiger und weltweiter Marktführer.<h2>Profil</h2><ul> <li> ANFORDERUNGSPROFIL </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen </li> <li> Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- und Tarifrecht </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und SAP </li> <li> Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Serviceorientierung und Diskretion </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> AUFGABEN </li> <li> Unterstützen bei administrativen Tätigkeiten, z. B. Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen etc. </li> <li> Mitwirken an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse </li> <li> Betreuen des Bewerbermanagements und Begleiten des Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses </li> <li> Mitarbeit bei der Bearbeitung und Abwicklung von Aufgaben aus den Bereichen Personalbetreuung und Entgeltabrechnung </li> <li> Durchführen des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens, Pflegen von Personalstammdaten und Betreuen der Zeitwirtschaftskonten </li> <li> Organisation, Begleitung und Evaluation von Personalentwicklungsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ANGEBOT </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Internationales und innovatives Arbeitsumfeld beim Technologie- und Weltmarktführer für Straßenbaumaschinen </li> <li> Modernste Arbeitsplätze (Fabrikneubau 2010) im verkehrsgünstig gelegenen Firmensitz in Ludwigshafen </li> <li> Tarifgebundene Vergütung, 4 tarifliche Sonderzahlungen im Jahr, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, bezahlte Freistellungstage bei besonderen persönlichen Ereignissen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits für unsere Beschäftigten: </li> <li> Firmenevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li> Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Außenterrasse in den Sommermonaten </li> <li> Besondere Mitarbeiterangebote über die Plattform »corporate benefits« </li> <li> Jobrad </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung
T: +49 621 / 81 05-379
JOSEPH VÖGELE AG Joseph-Vögele-Str. 1 67075 Ludwigshafen<br><br>JOSEPH VÖGELE AG

HR Office Administrator (m/w/d)

Wir, die Stadtwerke Schifferstadt, sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Als zuverlässiger und leistungsstarker Partner in der Energieversorgung sowie bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Versorgungskonzepte stehen wir unseren Kunden zur Seite. Mit gezielter Beratung, kreativen Lösungen und einem ausgezeichneten Service sind wir der faire Anbieter für Strom, Erdgas und Energiedienstleistungen für Privat- und Gewerbekunden sowie die Industrie und Kommunen in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- und/oder Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung im Bereich der Elektrizitätsversorgung </li> <li> Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Bereich Stromnetzbetrieb sowie fundierte Kenntnisse in den anerkannten Regeln der Technik sind selbstverständlich </li> <li> Wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Entscheidungssicherer Führungsstil und Sozialkompetenz </li> <li> Verhandlungssicheres und kundenorientiertes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung der Bereiche Stromnetz, Straßenbeleuchtung, Netznutzungs- / Energiedatenmanagement, Messstellenbetrieb (MSB) </li> <li> Führen und Fördern der unterstellten Mitarbeiter </li> <li> Netzplanung, -ausbau und -betrieb unter Beachtung von technischen, wirtschaftlichen, gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben </li> <li> Sicherstellung von Betriebs- und Arbeitssicherheit, Einhaltung von Umweltschutzvorgaben </li> <li> Organisation der Anlagen- und Netzdokumentation </li> <li> Erstellung von Berichten, Veröffentlichungspflichten, Datenerhebungen, Statistiken, etc. </li> <li> Wirtschaftsplanung und aktuelle Budgetüberwachung </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Verhandlung mit Bauunternehmen </li> <li> Kommunikation mit Ämtern und technischen Aufsichtsbehörden </li> <li> Sicherstellung des Bereitschaftsdienstes bzw. Teilnahme am Mittelspannungsbereitschaftsdienst </li> <li> Verbandsarbeit bzw. Zusammenarbeit mit übergeordneten Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung </li> <li> Die Möglichkeit der aktiven, konstruktiven Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per E-Mail) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins:
<a href="mailto:Bewerbung@sw-schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@sw-schifferstadt.de</a>
Ihre Ansprechpartner:
Gerd Baumann (Technischer Leiter)
Telefon: 06235 4901-665
Jetzt bewerben<br><br>Stadtwerke Schifferstadt

Abteilungsleiter Stromnetz/Technik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Geprüfte*r Meister*in für Kreislauf-/Abfallwirtschaft und Städtereinigung« sind  oder </li> <li> Eine chemiespezifische Berufsausbildung (z.B. Chemielaborant*in, Umwelttechnolog*in, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft) haben und bereit sind, die Weiterbildung zur*zum geprüften Meister*in für Kreislauf-/Abfallwirtschaft und Städtereinigung zu absolvieren, </li> <li> Eine  Fahrerlaubnis Klasse B besitzen, </li> <li> Wünschenswert Kenntnisse im örtlichen Satzungsrecht hinsichtlich Abfallgebührenordnung (AGO), Abfallwirtschaftssatzung (AWS), Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und Straßenreinigung, </li> <li> EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme haben, </li> <li> Idealerweise über Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft sowie Erfahrung in der Führung von Personal verfügen, </li> <li> Ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick bei Gesprächen, insbesondere mit Kund*innen, Bürger*innen und Vertreter*innen von Firmen haben, </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement vorweisen können, </li> <li> Über Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen verfügen, </li> <li> Die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weisungsbefugnis und Aufsicht gegenüber dem zugeordneten Personenkreis, </li> <li> Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber verwaltungsfremden Kräften sowie gegenüber den Anschluss- und Benutzungspflichtigen im Rahmen der Abfallwirtschaftssatzung (AWS), </li> <li> Wahrnehmung von Führungsaufgaben, Rückkehrgesprächen, Entscheidung über Urlaubsgewährung etc., </li> <li> Verantwortung und Zuständigkeit für den Ablauf des täglichen Betriebes auf den Wertstoffhöfen der Stadt sowie beim Sonderabfall, </li> <li> Koordination von Winterdienstleistungen, </li> <li> Verantwortlich und zuständig für den Ablauf des täglichen Betriebs in der Abteilung »Abfallentsorgung und Recycling«, </li> <li> Verantwortliche Person für Gefahrstoffe bei 4-22 (z.B. bei Sammlung auf den Wertstoffhöfen, illegalen Abfalllagerungen im Stadtgebiet Ludwigshafen), </li> <li> Mitwirkung bei Aufgaben des Entsorgungsfachbetriebes (z.B. Mitarbeit bei der Zertifizierung nach Entsorgungsfachbetriebsverordnung (EfbV), </li> <li> Fachtechnische Unterzeichnung für Leistungen der Abteilung Abfallentsorgung, </li> <li> Durchführung der Bestimmungen gemäß Anordnungs- und Feststellungsbefugnis der Abfallwirtschaftssatzung, der Abfallgebührenordnung sowie der gesetzlichen Bestimmungen des Abfallrechts, </li> <li> Wahrnehmung der Funktion des bzw. der Abfallbeauftragten am Standort Kaiserwörthdamm. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten, </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung, </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket, </li> <li> Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto, </li> <li> Job-bike (Fahrradleasing) sowie </li> <li> Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios, </li> <li> Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche, </li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage, </li> <li> Eine gute Anbindung an den ÖPNV, </li> <li> Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung. </li> </ul><br>Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br><br><br>Stadt Ludwigshafen am Rhein

Teamleitung Sonderabfall und Wertstoffhöfe (m/w/d)

Die WIRSOL Aufdach GmbH in Waghäusel bietet unter der Marke »WIRSOL Roof Solutions« das Geschäft mit gewerblichen und privaten Aufdachanlagen, sowie modernen Dienstleistungen rund um den Betrieb dieser Anlagen und der mit ihnen verbundenen Immobilen an.
Unser Team verbindet Leidenschaft und Hingabe mit der Erfahrung aus über 16.000 installierten Dachanlagen mit einer Gesamtleistung von über 1.600 MW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Betriebsführung </li> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Erneuerbare Energien </li> <li> Erfahrung in der technischen Betriebsführung oder Instandhaltung von PV- oder Batteriespeicheranlagen </li> <li> Sicheres technisches Verständnis für elektrische Energieflüsse, Schutztechnik und Netzschnittstellen </li> <li> Kenntnisse in Monitoring- und Ticketsystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und Begeisterung für nachhaltige Energielösungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres O&amp;M-Teams übernehmen Sie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die technische Weiterentwicklung unserer Photovoltaik- und Batteriespeicheranlagen. Sie arbeiten dabei eng mit internen Schnittstellen, externen Dienstleistern und Partnern zusammen - und sorgen dafür, dass unsere Anlagen technisch und wirtschaftlich optimal laufen. </li> <li> Überwachung, Steuerung und technische Betriebsführung Photovoltaik &amp; Batteriespeicher (BESS) </li> <li> Analyse von Performance-, Ertrags- und Fehlermeldungsdaten in Monitoring-Systemen </li> <li> Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten inkl. Dokumentation </li> <li> Störungsmanagement: Fehlerdiagnose, Ticketbearbeitung, Abstimmung mit Technikern, Herstellern und Partnern </li> <li> Begleitung von Inbetriebnahmen, Integrationen und Umbauten </li> <li> Dokumentation und Nachverfolgung von Gewährleistungs- und Garantieansprüchen </li> <li> Unterstützung bei Berichten und Auswertungen für Betreiber, Investoren und Versicherungen </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Monitoring- und Prozesslandschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld </li> <li> Aktive Mitgestaltung des wachsenden Geschäftsbereichs Batteriespeicher (BESS) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (PV, Speicher, Energiehandel) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss &amp; arbeitgeberfinanzierter Direktversicherung </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung (BKV) zur Absicherung im privaten Bereich </li> <li> Option auf Firmenwagen </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools </li> <li> Firmenfitness / Vergünstigungen für Gesundheitsangebote </li> <li> Bike-Leasing / Dienstrad zur privaten oder beruflichen Nutzung </li> <li> Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits bei Partnern und Produkten </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung und einem motivierten Team </li> </ul><br><br><br>WIRSOL Aufdach GmbH  Schwetzinger Str. 22-26  68753 Waghäusel   <a href="mailto:info@wrs.eco" target="_blank">info@wrs.eco</a> <a href="http://www.wrs.eco" target="_blank">www.wrs.eco</a><br><br>WIRSOL Aufdach GmbH

1.149 Jobs