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Ausbildung zum Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)Unser Bestreben ist es, Auszubildende eine optimale Ausbildung unter fairen Bedingungen, mit Respekt und persönlicher Wertschätzung zu gewähren.Der Deidesheimer Hof ist der ideale Einstieg in die gehobene Gastronomie. Ausbildungsbeginn: Sommer 2025 oder Winter 2025/2026 Aufgaben und Möglichkeiten Freu Dich auf eine Zeit voller toller Menschen, Überraschungen und Herausforderungen. Bei uns erwartet Dich eine spannende und vielseitige Ausbildung in einer ganz besonderen Umgebung.Während Deiner Ausbildung durchläufst Du alle Abteilungen unserer Restaurants Sankt Urban &amp; Schwarzer Hahn (1 Stern Michelin / 17 Punkte Gault Millau), Frühstücksservice, Büffet, Bar, Warenannahme, Service im à la carte Service, Bankettservice, Catering-Veranstaltungen uvm. Interne und externe Schulungen sowie Weiterbildung werden garantiert. Voraussetzungen <ul><li>Du solltest eine abgeschlossene Schulausbildung haben</li><li>Du solltest gute Umgangsformen besitzen</li><li>Du solltest positiv, motiviert, zuverlässig, gastorientiert und teamfähig sein</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>familiär geführtes 5-Sterne Hotel mit 70 netten Kollegen</li><li>praxis-orientierte Ausbildung </li><li>sehr guter Ruf in der Branche und somit der ideale Einstieg für die Karriereleiter</li></ul> Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung an Frau Luisa Hahn (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> / Tel. 06326 - 96 870). Wir freuen uns auf Dich? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hanns-Georg Hahn Direktion Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:h.g.hahn@deidesheimerhof.de" target="_blank">h.g.hahn@deidesheimerhof.de</a> +496326968753

Hotel Deidesheimer Hof

Deidesheimer Hof

Ausbildung Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)

Berollka-aktiv Rollstuhltechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von Rollstühlen für Kinder und Erwachsenen sowie Stehgeräten und Untergestellen. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und das Leben für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen maßgeblich verbessern wollen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Industriemechaniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) als Monteur für unsere Montage. Ihre Aufgaben: <ul><li>Aufbau verschiedener Baugruppen anhand von Explosionszeichnungen</li><li>selbstständige Montage unserer individuell angepassten Endprodukte</li><li>eigenverantwortliche Selbstkontrolle</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Kfz-Mechaniker</li><li>Interesse an technischen Produkten</li><li>Erfahrung im Bereich der Baugruppenmontage</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Metallbau</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt Medizin- und Rehatechnik</li><li>flache Hierarchie - arbeiten in kleinen Entwicklungsteams</li><li>ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team</li><li>kompetente und hilfsbereite Kollegen</li><li>ein inhabergeführtes, dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer, auf Wertschätzung basierenden, Unternehmenskultur</li></ul> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung senden Sie uns gerne online über die RheinNeckarJOBS.de oder gerne per Email an: <a href="mailto:bewerbung@berollka.de" target="_blank">bewerbung@berollka.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg Bender Jahnstraße 16 74889 Sinsheim <a href="mailto:bewerbung@berollka.de" target="_blank">bewerbung@berollka.de</a> 0726173510

Berollka-aktiv Rollstuhltechnik GmbH

Industriemechaniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) als Monteur

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Fachinternistisches MVZ Mannheim-Schwetzingerstadt für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten </li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung – vorzugsweise im Fachbereich Kardiologie wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Medistar von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Georg-Lechleiter-Platz

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Unfallversicherung bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Gute, auf mehrjähriger Berufserfahrung basierende, Kenntnisse in Mitglieder- und Beitragsangelegenheiten der gesetzlichen Unfallversicherung und angrenzender sozialversicherungsrechtlicher Rechtsgebiete oder aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten; Teamfähigkeit </li> <li> Befähigung zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li> <li> Bereitschaft von einem Homeoffice-Arbeitsplatz aus zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sonderaufträge aus dem Innendienst zu den Themen Veranlagung nach dem Gefahrtarif, berufsgenossenschaftliche Zuständigkeit, Kreis der versicherten Personen und Bußgeldangelegenheiten bearbeiten </li> <li> Unternehmen beraten </li> <li> Entgeltprüfungen durchführen und Prüfberichte erstellen </li> <li> Umsetzung von Prüfergebnissen der Deutschen Rentenversicherung für die Unfallversicherung </li> <li> Zusammenarbeit mit den Hauptzollämtern bei der Bekämpfung von Schwarzarbeit </li> <li> Mit dem Messeteam die BGHW auf Messen vertreten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Moderne technische Ausstattung (z.B. Laptop, Smartphone) und die Möglichkeit nach der Ausbildung einen Dienstwagen zu nutzen </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT </li> </ul> Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. Fragen zur Stelle beantwortet: Herr Zimmermann ( 0621/183-5692 ) Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Außendienst des Beratungsteams (m/w/d) - Dezernat Mitgliedschaft und Beitrag

Starten Sie bei Schürrer &amp; Fleischer Immobilien - mit 9 Filialen, ca. 100 Mitarbeitenden und über 25 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Maklerunternehmen in Baden-Württemberg. Unsere Werte - Begeisterung, Erfolgswille, Qualität und Wir-Gefühl - bilden die Basis unseres Rundum-Sorglos-Services für unsere Kundinnen und Kunden und prägen unsere Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eigenverantwortung &amp; Lösungsorientierung - Mit Ihrem entschlossenen Handeln und Souveränität setzen Sie klare Prioritäten und finden auch in herausfordernden Situationen konstruktive Lösungen. </li> <li> Führungspersönlichkeit - Sie verfügen bereits über erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Rolle, z.&nbsp;B. als Stellvertretende Leitung, Projektmanager:in oder Key Account Manager:in oder überzeugen durch Führungsstärke und den Willen sich als Führungskraft weiterzuentwickeln. </li> <li> Struktur &amp; Organisationstalent - Sie arbeiten vorausschauend, erkennen Optimierungspotenziale und stellen sicher, dass Prozesse effizient und zielgerichtet laufen. </li> <li> Kommunikationsstärke - Als Teamleitung treten Sie sicher und empathisch auf, können motivieren, moderieren und auch Ergebnisse klar kommunizieren. </li> <li> Flexibilität - Sie gehen Veränderungen proaktiv an, unterstützen flexibel und halten auch standortübergreifend den Überblick. </li> <li> Digitale Kompetenz - Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office-Tools (Excel, Word, PowerPoint) und arbeiten sich schnell in neue Systeme und Prozesse ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bringen sich aktiv ins operative Tagesgeschäft ein, fördern Ihr Team mit Herz und Verstand und sorgen gemeinsam für starke Ergebnisse - genau das suchen wir! </li> <li> Führung und Unterstützung des Teams - Sie übernehmen die Verantwortung für das Vertriebsassistenz-Team an verschiedenen Standorten und sorgen für eine gute Teamkultur sowie die Entwicklung ihres Teams. </li> <li> Organisation &amp; Koordination - Mit Weitblick planen und steuern Sie Teammeetings, Urlaubs- und Dienstpläne sowie die Arbeitszeiterfassung und sorgen somit für ein strukturiertes Tagesgeschäft. </li> <li> Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft - Sie unterstützen im Telefondienst, pflegen Kunden- und Immobiliendaten, koordinieren Termine und Abläufe und übernehmen die Bearbeitung von Anfragen, Unterlagen sowie allgemeine Organisationsaufgaben. </li> <li> Gestaltung im Führungskreis - Als Teil des Führungskreises bringen Sie sich aktiv in strategische Themen ein, teilen relevante Updates und treiben sowohl Ihre Teamziele als auch die Unternehmensziele voran. </li> <li> Effizienz &amp; Struktur - Sie stellen reibungslose Vertriebsprozesse im Sekretariat sicher, analysieren bestehende Abläufe und entwickeln Strukturen sowie Projekte kontinuierlich weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Fokus auf langfristiger Zusammenarbeit. </li> <li> Arbeiten auf Augenhöhe - Bei uns treffen Sie auf ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. </li> <li> Individuelle Entwicklung - Gestaltungsspielräume und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld. </li> <li> Strukturierte Einarbeitung - Sie werden von Beginn an von einer erfahrenen Kollegin persönlich eingearbeitet, eng begleitet und erhalten gleichzeitig Raum, eigene Ideen und Impulse einzubringen. </li> <li> Flexibilität &amp; Balance - Flexible Arbeitszeiten (25-40 Std./Woche) und Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Attraktive Extras - 30 Tage Urlaub, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie Corporate-Benefits-Angebote, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. </li> </ul> Marina Liskijevic
Personalreferentin
07251 306060 149
Selina Becker
Junior Personalreferentin
07251 306060 145
Schürrer &amp; Fleischer Immobilien GmbH &amp; Co.KG
Werner-von-Siemens-Str. 2-6
Gebäude 5108 | 76446 Bruchsal
Www.schuerrer-fleischer.de Schürrer &amp; Fleischer Immobilien GmbH &amp; Co. KG

Teamleitung Vertriebsassistenz (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission »Wir bringen Gesundheit« wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter </li> <li> Erste Erfahrungen in der Bilanzierung, Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in nationalen und internationalen Rechnungsvorschriften (IFRS) </li> <li> Gute SAP-FI Kenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS </li> <li> Begleitung von Jahresabschlussprüfungen </li> <li> Selbstständige Bearbeitung vielfältiger Bilanzierungsthemen </li> <li> Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten </li> <li> Mitwirkung bei Forecast- und Budgetplanungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Jobrad </li> </ul> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 68199 Mannheim PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG

Junior Financial Reporting Specialist (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil, oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Eigenverantwortliches und dienstleistungsorientiertes Arbeiten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit </li> <li> Ausgeprägte Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li> Erstellen von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen/Vertragsergänzungen </li> <li> Erstellen von Statistiken und Personalauswertungen </li> <li> Abwicklung des Bereichs Altersvorsorge </li> <li> Bescheinigungs- und Meldewesen </li> <li> Ansprechpartner in abrechnungsrelevanten Fragen unserer Mitarbeiter/innen </li> <li> Schnittstelle/Ansprechpartner für Krankenkassen, Versicherungsträger und Behörden </li> <li> Verwaltung des Zeiterfassungsprogramms Mitarbeit bei der Digitalisierung sowie Weiterentwicklung interner Prozesse in der Personalverwaltung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit </li> <li> Junges, motiviertes Team </li> <li> Sehr gutes Betriebsklima </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung, zentraler Standort </li> <li> Jobrad </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul> Alldrink GmbH | Im Breitspiel 5 | 69126 Heidelberg
| alldrink.de alldrink GmbH

Kaufmann für Büromanagement / Lohnabrechnung / Personalmanagement (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine Ausbildung zum (Bau-) Techniker (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens o. Ä. </li> <li> Praxiserfahrung: Sie haben bereits erste Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen gesammelt, insbesondere in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Schlüsselfertigbau oder in der Bauleitung von SF-Projekten </li> <li> Regionale Marktkenntnisse: Gute Marktkenntnisse in Südwestdeutschland sind von Vorteil </li> <li> Rechtliche Expertise: Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus </li> <li> Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektingenieur (m/w/d) im technischen Einkauf im Schlüsselfertigbau verantworten Sie eigenständig die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und sind damit maßgeblich am Projekterfolg beteiligt. Ihr Beitrag zählt - direkt und sichtbar! Um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten, werden Sie von einem erfahrenen Teammitglied eingearbeitet. </li> <li> Ausschreibungsexpertise: Übernehmen Sie die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Sie Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen </li> <li> Auftragsvergabe : Setzen Sie Ihre kaufmännischen und technischen Kenntnisse ein, um Aufträge unter Berücksichtigung höchster Standards zu vergeben </li> <li> Einkaufsstrategie : Nutzen und entwickeln Sie zur Auftragsvergabe kreative und effektive Einkaufsstrategien </li> <li> Dynamische Zusammenarbeit: Führen Sie Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit der Projektleitung und der Betriebswirtschaft </li> <li> Netzwerkaufbau: Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke </li> <li> Datenpflege mit System: Halten Sie Preisdateien und Einkaufstools auf dem neusten Stand </li> <li> Unterstützung des Teams: Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen Sie so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul> Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Binder.
GOLDBECK Südwest GmbH
Niederlassung Rhein-Neckar
Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße
+49 6201 8777 5900
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere GOLDBECK Südwest GmbH

Projektingenieur (m/w/d) im technischen Einkauf SF-Bau

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung </li> <li> Oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes entsprechenden Tätigkeit im Bereich Rehabilitation und Leistungen, </li> <li> Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, auch in schwierigen Situationen, </li> <li> Ein herausragendes Einfühlungsvermögen und Empathie, </li> <li> Ein hohes Maß an emotionaler Belastbarkeit, </li> <li> Analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung und Organisationsfähigkeit, </li> <li> Die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, </li> <li> Die Fähigkeit zu Aufbau und Pflege von beruflichen Kontakten mit dem Ziel der Bildung eines kooperativen Netzwerks zum Zwecke des Reha-Managements, </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office), </li> <li> Die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern </li> <li> Bereitschaft zum Außendienst und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Reha-Management-Fällen aus dem Bereich Unfall die medizinische Rehabilitation sowie alle Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zum Leben in der Gemeinschaft umfassend zu planen, zu koordinieren und zielgerichtet aktivierend zu begleiten, </li> <li> Schwerverletzte Personen und deren Angehörige (ggf. vor Ort) zu beraten sowie die Abstimmung mit Ärzten und Ärztinnen sowie anderen Leistungserbringern im persönlichen Kontakt durchzuführen, </li> <li> Pflegeleistungen, Hilfsmittelbedarfe sowie Kfz- und Wohnungshilfe festzustellen, </li> <li> Die nachgehende Betreuung schwerstverletzter oder -erkrankter Versicherter durchzuführen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 BBesO, </li> <li> Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Gerhard Reitz, Regionaldirektor RD Südwest, Telefon 06221 5108-39000.
Online-Bewerbung Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall

ITW ist ein global operierendes Fortune-200-Unternehmen. Die innovativen Produkte und kundenspezifischen Lösungen des Unternehmens finden sich bis in die entlegensten Ecken dieser Welt. ITW beschäftigt mehr als 45.000 Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Glenview, Illinois.
Als Teil des ITW-Konzerns ist die ITW Welding GmbH in Altleiningen führend in der Technologie von Schweißfülldrähten. Am Standort Altleiningen entwickeln und produzieren wir innovative Schweißdrähte - mit jahrzehntelanger Tradition und internationaler Ausrichtung. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Händlern und Endkunden maßgeschneiderte Lösungen für die schwierigsten Herausforderungen in der Schweißtechnik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, bevorzugt in Kombination mit einer Weiterbildung, bzw. ein vergleichbares absolviertes Studium </li> <li> Erfahrung in der Produktionsplanung und tiefes Verständnis für die Produktionsprozesse und -‍kapazitäten </li> <li> Know-how in SAP und MS Office </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse sowie idealerweise gutes Englisch </li> <li> Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sie behalten bei parallelen Herausforderungen den Überblick und haben Freude daran, kontinuierlich an Verbesserungen mitzuwirken </li> <li> Sie haben Freude daran, sich im mechanischen und chemischen Produktionsumfeld zu bewegen und proaktiv anzupacken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Produktionsplaner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung unserer Fertigungsprozesse. Sie sorgen dafür, dass unsere Produktionslinien effizient ausgelastet sind und unsere Kunden termingerecht beliefert werden - ein entscheidender Beitrag zur Sicherstellung unserer Qualitäts- und Lieferstandards. </li> <li> Sie steuern die gesamte Produktion unserer Schweißdrähte, inklusive Personaleinsatzplanung </li> <li> Sie passen täglich die Produktionsplanung an, um eine termingerechte Lieferung sicherzustellen </li> <li> Sie überwachen den Fortschritt aller Produktionsschritte - von der Rohrfertigung bis zur Verpackung </li> <li> Sie tracken die relevanten KPIs für Operations und entwickeln stetig Ideen zur kontinuierlichen Optimierung der Kennzahlen und Erreichung der Zielvorgaben </li> <li> Sie integrieren Testaufträge aus R&amp;D und stellen deren korrekte Umsetzung sicher </li> <li> Sie beantworten Anfragen des Customer Service zu Lieferzeiten und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen sowie den Teamleitern der Produktion zusammen </li> <li> Sie prüfen regelmäßig, ob alle notwendigen Produktionsaufträge erfasst sind </li> <li> Sie reagieren flexibel auf Änderungen, Ausfälle, Materialengpässe und andere ungeplante Ereignisse, um jederzeit eine optimale Produktionssteuerung zu gewährleisten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Sie profitieren bei uns gleichermaßen von den Vorteilen eines internationalen Großunternehmens und dem Charme mittelständischer Strukturen. Mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und lokaler Entscheidungsfreiheit übernehmen Sie echte Verantwortung und finden bei uns eine familiäre Kultur, eine Anpack-Mentalität sowie einen ausgeprägten Teamgedanken auf allen Ebenen. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs!
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:apply.EAR@ITWwelding.com" target="_blank">apply.EAR@ITWwelding.com</a>
Bei Fragen sind wir gerne telefonisch erreichbar:
Selina Gehringer, HR-Managerin, Tel. +49 7731 792510
ITW Welding GmbH
Spechttal 1a
67317 Altleiningen, Germany
Telefon: +49 7731 792510
Www.ITWwelding.com
Www.MillerWelds.com/europe
Www.ElgaWelding.com ITW Welding GmbH

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