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<p><strong>Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel</strong></p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und ggf. im persönlichen Kontakt</p></li><li><p>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</p></li><li><p>Kommissionierung bestellter Ware</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</p></li><li><p>Affinität für das Thema E-Commerce</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Individuelle Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Kantine</p></li><li><p>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</p></li><li><p>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</p></li><li><p>Feedbackgespräche</p></li></ul><br><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Michael Spieß<br><br><br>Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <br><a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a><br>062226639358<br>

 Spiess Elektro Markt GmbH

Euronics XXL Spiess Elektro Markt  Werbespot

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel

<h2>Profil</h2><ul> <li> Geprüfte*r Meister*in für Kreislauf-/Abfallwirtschaft und Städtereinigung« sind  oder </li> <li> Eine chemiespezifische Berufsausbildung (z.B. Chemielaborant*in, Umwelttechnolog*in, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft) haben und bereit sind, die Weiterbildung zur*zum geprüften Meister*in für Kreislauf-/Abfallwirtschaft und Städtereinigung zu absolvieren, </li> <li> Eine  Fahrerlaubnis Klasse B besitzen, </li> <li> Wünschenswert Kenntnisse im örtlichen Satzungsrecht hinsichtlich Abfallgebührenordnung (AGO), Abfallwirtschaftssatzung (AWS), Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und Straßenreinigung, </li> <li> EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme haben, </li> <li> Idealerweise über Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft sowie Erfahrung in der Führung von Personal verfügen, </li> <li> Ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick bei Gesprächen, insbesondere mit Kund*innen, Bürger*innen und Vertreter*innen von Firmen haben, </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement vorweisen können, </li> <li> Über Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen verfügen, </li> <li> Die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weisungsbefugnis und Aufsicht gegenüber dem zugeordneten Personenkreis, </li> <li> Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber verwaltungsfremden Kräften sowie gegenüber den Anschluss- und Benutzungspflichtigen im Rahmen der Abfallwirtschaftssatzung (AWS), </li> <li> Wahrnehmung von Führungsaufgaben, Rückkehrgesprächen, Entscheidung über Urlaubsgewährung etc., </li> <li> Verantwortung und Zuständigkeit für den Ablauf des täglichen Betriebes auf den Wertstoffhöfen der Stadt sowie beim Sonderabfall, </li> <li> Koordination von Winterdienstleistungen, </li> <li> Verantwortlich und zuständig für den Ablauf des täglichen Betriebs in der Abteilung »Abfallentsorgung und Recycling«, </li> <li> Verantwortliche Person für Gefahrstoffe bei 4-22 (z.B. bei Sammlung auf den Wertstoffhöfen, illegalen Abfalllagerungen im Stadtgebiet Ludwigshafen), </li> <li> Mitwirkung bei Aufgaben des Entsorgungsfachbetriebes (z.B. Mitarbeit bei der Zertifizierung nach Entsorgungsfachbetriebsverordnung (EfbV), </li> <li> Fachtechnische Unterzeichnung für Leistungen der Abteilung Abfallentsorgung, </li> <li> Durchführung der Bestimmungen gemäß Anordnungs- und Feststellungsbefugnis der Abfallwirtschaftssatzung, der Abfallgebührenordnung sowie der gesetzlichen Bestimmungen des Abfallrechts, </li> <li> Wahrnehmung der Funktion des bzw. der Abfallbeauftragten am Standort Kaiserwörthdamm. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten, </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung, </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket, </li> <li> Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto, </li> <li> Job-bike (Fahrradleasing) sowie </li> <li> Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios, </li> <li> Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche, </li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage, </li> <li> Eine gute Anbindung an den ÖPNV, </li> <li> Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung. </li> </ul><br>Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br><br><br>Stadt Ludwigshafen am Rhein

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Teamleitung Sonderabfall und Wertstoffhöfe (m/w/d)

Die WIRSOL Aufdach GmbH in Waghäusel bietet unter der Marke »WIRSOL Roof Solutions« das Geschäft mit gewerblichen und privaten Aufdachanlagen, sowie modernen Dienstleistungen rund um den Betrieb dieser Anlagen und der mit ihnen verbundenen Immobilen an.
Unser Team verbindet Leidenschaft und Hingabe mit der Erfahrung aus über 16.000 installierten Dachanlagen mit einer Gesamtleistung von über 1.600 MW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Betriebsführung </li> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Erneuerbare Energien </li> <li> Erfahrung in der technischen Betriebsführung oder Instandhaltung von PV- oder Batteriespeicheranlagen </li> <li> Sicheres technisches Verständnis für elektrische Energieflüsse, Schutztechnik und Netzschnittstellen </li> <li> Kenntnisse in Monitoring- und Ticketsystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und Begeisterung für nachhaltige Energielösungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres O&amp;M-Teams übernehmen Sie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die technische Weiterentwicklung unserer Photovoltaik- und Batteriespeicheranlagen. Sie arbeiten dabei eng mit internen Schnittstellen, externen Dienstleistern und Partnern zusammen - und sorgen dafür, dass unsere Anlagen technisch und wirtschaftlich optimal laufen. </li> <li> Überwachung, Steuerung und technische Betriebsführung Photovoltaik &amp; Batteriespeicher (BESS) </li> <li> Analyse von Performance-, Ertrags- und Fehlermeldungsdaten in Monitoring-Systemen </li> <li> Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten inkl. Dokumentation </li> <li> Störungsmanagement: Fehlerdiagnose, Ticketbearbeitung, Abstimmung mit Technikern, Herstellern und Partnern </li> <li> Begleitung von Inbetriebnahmen, Integrationen und Umbauten </li> <li> Dokumentation und Nachverfolgung von Gewährleistungs- und Garantieansprüchen </li> <li> Unterstützung bei Berichten und Auswertungen für Betreiber, Investoren und Versicherungen </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Monitoring- und Prozesslandschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld </li> <li> Aktive Mitgestaltung des wachsenden Geschäftsbereichs Batteriespeicher (BESS) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (PV, Speicher, Energiehandel) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss &amp; arbeitgeberfinanzierter Direktversicherung </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung (BKV) zur Absicherung im privaten Bereich </li> <li> Option auf Firmenwagen </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools </li> <li> Firmenfitness / Vergünstigungen für Gesundheitsangebote </li> <li> Bike-Leasing / Dienstrad zur privaten oder beruflichen Nutzung </li> <li> Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits bei Partnern und Produkten </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung und einem motivierten Team </li> </ul><br><br><br>WIRSOL Aufdach GmbH  Schwetzinger Str. 22-26  68753 Waghäusel   <a href="mailto:info@wrs.eco" target="_blank">info@wrs.eco</a> <a href="http://www.wrs.eco" target="_blank">www.wrs.eco</a><br><br>WIRSOL Aufdach GmbH

Technische Betriebsführung Photovoltaik & Batteriespeicher (BESS) (m/w/d)

Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemelektronik, Fachinformatik oder vergleichbarer Abschluss (z.B. in der Elektrotechnik) mit fundierten Kenntnissen im IT-Bereich </li> <li> Persönlichkeit und Arbeitsweise:  strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit aufgrund der engen Zusammenarbeit im Team und mit unseren Dienstleistern, gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Behörden </li> <li> Begeisterung:  Interesse an Themen der Digitalisierung, um uns bei neuen Aufgaben, Veränderungen und zukünftigen Herausforderungen zu unterstützen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zukunft mitgestalten:  Für die fortschreitende Digitalisierung des Netzbetriebs entwickeln Sie eigenständig  neue Lösungsansätze und verantworten die Umsetzung. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner  der jeweiligen Versorgungssparten zur digitalen Unterstützung der Prozesse. </li> <li> Ihr Themenfeld  erstreckt sich u.a. über die Verwaltung  der Kommunikationstechnik, wie Betriebsfunk, Satellitentelefonie, Zählerfernauslesung, Glasfasernetze, Powerlinetechnik sowie Betreuung des Netzleitsystems und Koordination von Dienstleistern für das Themenfeld Cybersecurity </li> <li> Spannende Themen:  Sie sind offen, interessieren sich  für neue Themen und denken über den Tellerrand hinaus. Sie begleiten die fortschreitende Digitalisierung unseres Netzbetriebs und setzen neue gesetzliche Anforderungen um. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  branchenübliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgung TV-V, inklusive 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung, Jobrad </li> <li> Familienorientiertes Unternehmen:  flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Arbeit und Familie </li> <li> Weiterentwicklung:  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ger.de" target="_blank">bewerbung@stw-ger.de</a>
Internet:  <a href="http://www.stw-ger.de" target="_blank">www.stw-ger.de</a>
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Ihr Ansprechpartner:
Herr Erbach
Tel. 07274/ 7018 390<br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH

IT- und Kommunikationstechniker (w/m/d)

Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Wirtschaftsingenieur/ Ingenieur (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau  oder ein  vergleichbarer Abschluss </li> <li> Persönlichkeit und Arbeitsweise:  strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit aufgrund der engen Zusammenarbeit im Team und mit unseren Dienstleistern, gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Dienstleistern, Kommunen und Behörden </li> <li> Begeisterung:  Interesse an Themen der Energiewende und Digitalisierung, um uns bei neuen Aufgaben, Veränderungen und zukünftigen Herausforderungen zu unterstützen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zukunft mitgestalten:  In der Transformation des  bestehenden Wärmesektors entwickeln Sie eigenständig neue Lösungsansätze und verantworten die Umsetzung. Dabei sind Sie offen, interessieren sich  für Ihre Umwelt und denken über den Tellerrand  hinaus. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner unserer Kommune bzgl. Kommunaler Wärmeplanung und Wegbereiter für  eine mögliche Umsetzung. </li> <li> Ihr Themenfeld erstreckt sich u.a. über kalte und  warme Wärmenetze, Erzeugungslösungen im Endkundensegment und den Einsatz grüner Gase (z.B. Biomethan und H2) zur Wärmeversorgung. </li> <li> Bearbeitung von Förderanträgen. </li> <li> Sie bringen Ihre Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien in Verbindung mit Ihrer Erfahrung im Betrieb von (Energie-) Infrastruktur mit ein. Sie setzen zukunftsfähige Lösungen praktisch um. </li> <li> Sie begleiten das Monitoring und die Reduktion  von Methanemissionen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  branchenübliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages  Versorgung TV-V, inklusive 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung, Jobrad </li> <li> Familienorientiertes Unternehmen:  flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Arbeit und Familie </li> <li> Weiterentwicklung:  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ger.de" target="_blank">bewerbung@stw-ger.de</a>
Internet:  <a href="http://www.stw-ger.de" target="_blank">www.stw-ger.de</a>
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Projektmanager (w/m/d) für Anlagen und Netze der Wärmeversorgung

Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation, z. B. Weiterbildung zum Fachwirt oder vergleichbar </li> <li> Vertiefende Anwendungskenntnisse der Marktprozesse gemäß GPKE, GeLi Gas und WiM wünschenswert. </li> <li> Hohe Affinität im Umgang mit IT-Systemen, besonders branchenbezogener Software - vorzugweise Schleupen </li> <li> Empathisches Auftreten sowie eine gewissenhafte und verlässliche Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Systemseitige Umsetzung der Energiemarktprozesse gemäß GPKE, GeLiGas und WiM. </li> <li> Optimierung der internen Prozessabläufe in der Marktkommunikation. </li> <li> Überwachung von Prozessabläufen und Datenaustausch </li> <li> Bearbeitung des Nachrichten- und Datenaustausches, sowie das Bearbeiten  von Klärfällen mit Marktpartnern </li> <li> Bearbeiten von eingehenden Lieferanten-  rahmen- und Messstellenverträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  branchenübliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages  Versorgung TV-V, inklusive 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung, Jobrad </li> <li> Familienorientiertes Unternehmen:  flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Arbeit und Familie </li> <li> Weiterentwicklung:  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ger.de" target="_blank">bewerbung@stw-ger.de</a>
Internet:  <a href="http://www.stw-ger.de" target="_blank">www.stw-ger.de</a>
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Key-User (w/m/d) Wechselprozesse / Marktkommunikation (Netz)

Die  DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG , seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!
Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf  <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a>  finden.
In der  DIRINGER &amp; SCHEIDEL  Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Teamfähigkeit, Motivation von Mitarbeitern, Führungsqualitäten </li> <li> Ausgeprägte Kosten- und Ergebnisorientierung </li> <li> Umfangreiche VOB- und BGB-Kenntnisse </li> <li> Gute IT-Kenntnisse </li> <li> Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sie verfügen über eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick </li> <li> Erfahrung mit Arbeitsvorbereitungs- und Kalkulationsanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung eines Teams von erfahrenen Ingenieuren und Konstrukteuren </li> <li> Abstimmung von Großgeräteeinsatz mit der Baustelle, der maschinentechnischen Abteilung und der Geschäftsleitung </li> <li> Wahl des optimalen Bauverfahrens nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten </li> <li> Führen von Vergabeverhandlungen sowie Initiierung der Vergabe </li> <li> Erarbeitung von Sondervorschlägen und alternativen Bauverfahren </li> <li> Zusammenstellung und Abstimmung aller Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und -beschreibungen </li> <li> Entwicklung von Vergabekonzepten und Vergabeterminplänen </li> <li> Abstimmung der Planungsergebnisse mit Bauherrn und Behörden </li> <li> Koordination und Kommunikation interner und externer Projektbeteiligter sicherstellen </li> <li> Kaufmännische und technische Prüfung und Auswertung von Angeboten </li> <li> Bauüberwachung und Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortung und Mitgestaltung:  Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li> <li> Vergütung und Urlaub:  Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li> Onboarding:  Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams. </li> <li> Weiterbildung:  Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Sicherheit und Anerkennung:  Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort. </li> <li> Mobilität:  Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren. </li> </ul><br><br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Zentrales Bewerbermanagement
Wilhelm-Wundt-Straße 19
68199 Mannheim
Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Axel Klappenberger gerne telefonisch unter 0621 - 8607 181 zur Verfügung.<br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; CO. KG

Teamleiter Arbeitsvorbereitung (w/m/d) Hoch- und Ingenieurbau

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li> Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li> Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li> Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li> In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li> Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li> Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br><br>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an  Sabine Bender  wenden. Sie hilft dir unter  0178 4499067  gerne weiter.
Informiere dich gerne auf  <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a><br><br>Matratzen Concord GmbH

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Celonic ist eine »Pure Play« Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter  Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu  bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel,  Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in  Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei  Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten  und qualifizierten Mitarbeitern.
Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen
Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld
Wir sind stolz, ein Pionier der «Next Generation» in Fertigungstechnologien zu sein
Celonic ist im Familienbesitz: unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen
Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im  Herzen Europas<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) der Fachrichtung Systemintegration  oder eine andere IT-nahe Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung in der Administration von Windows Clients und anderen Frontend-Systemen sowie von Azure AD / Active Directory </li> <li> Kenntnisse im Support von Microsoft 365 sowie von Druckern, Scannern, MFC, Telefongeräten/-anlagen und Mobiltelefonen </li> <li> Freundlicher, serviceorientierter Umgang mit Usern und internen Kunden </li> <li> Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und eine gute Portion Teamgeist </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Junior IT-Systemadministrator (w/m/d) verstärken Sie unser IT-Team in Heidelberg, betreuen  die Frontend-Systeme (Notebooks, PC, Drucker, Scanner, MFC etc.) und beantworten Nutzeranfragen  rund um die eingesetzten Software-Lösungen (1st- und 2nd-Level-Support). Mit zunehmender  Erfahrung übernehmen Sie zusätzlich die Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten  und werden nach und nach in größere IT- und Migrationsprojekte einbezogen. </li> <li> Allgemeiner 1st- und 2nd-Level-Support - von der Fehleranalyse bis hin zur Lösung </li> <li> Bearbeitung von Incidents und User Requests - telefonisch und über das Ticketsystem </li> <li> Administration und Weiterentwicklung der Frontend-Systeme (Notebooks, PC, Drucker, Scanner,  Telefone, Mobiltelefone etc.) sowie der eingesetzten Software </li> <li> Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in Azure AD / Active Directory sowie anderen  Anwendungen (nach Abstimmung) </li> <li> Dokumentation von Knowledge-Base-Artikeln und Tickets </li> <li> Unterstützung und aktive Mitarbeit in IT-Projekten und Migrationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Czernyring 22
69115 Heidelberg<br><br>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Junior IT-Systemadministrator (w/m/d)

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor-Abschluss oder FPO-Prüfung) oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (z. B. Public Management, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Personalmanagement) </li> <li> Großes Interesse oder Kenntnisse an den maßgeblichen Rechtsvorschriften im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht einschließlich Kommentierung und Rechtsprechung </li> <li> Eine schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten </li> <li> Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li> Teamgeist und dienstleistungsorientierte Kommunikationsstärke </li> <li> Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung sämtlicher personalrechtlicher Angelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Urlaubsberechnungen, Elternzeit, Höhergruppierungen, Arbeitszeitänderungen) </li> <li> Beratung und Unterstützung von Beschäftigten und Führungskräften in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragen </li> <li> Anwendung und Auslegung der einschlägigen Vorschriften (z. B. Tarifverträge, Beamten-, Besoldungs- und Versorgungsrecht) </li> <li> Mitwirkung an digitalen Projekten im Personalbereich, z. B. Prozessoptimierung oder Wissensmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und Teamarbeit </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 10  BG-AT . Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10 BBesO möglich </li> </ul><br>Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Fragen zur Stelle beantworten Frau Gärtner Tel.:  0621/183-5275<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

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