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Kassenkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Kassiervorgängen</li><li>Organisation des Kassen- bzw. Informationsbereiches</li><li>Persönliche &amp; telefonische Kundenbetreuung</li><li>Kommunikation mit anderen Geschäftsbereichen</li></ul> Ihr Profil Sicherer Umgang im Kundenkontakt: Als Kassierer/in treten Sie freundlich, serviceorientiert und souverän gegenüber unseren Kunden auf.Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift: Diese sind für eine Kassenkraft unerlässlich, um Kundenanliegen sicher zu verstehen und kompetent zu beantworten.Freude im Umgang mit Menschen: Ob als Kassenkraft oder Kassierer/in – Sie haben Spaß daran, täglich mit verschiedenen Menschen in Kontakt zu sein und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Verstärke unser Team und bring deine Stärken bei uns ein – wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

 Spiess Elektro Markt GmbH

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Kassenkraft (m/w/d)

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und ggf. im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Kommissionierung bestellter Ware</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für das Thema E-Commerce</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel

Zur Verstärkung unseres engagierten Küchenteams suchen wir eine/n leidenschaftliche/n Koch / Köchin (m/w/d), der unsere kulinarische Vision teilt und dazu beitragen möchte, unsere Gäste zu begeistern. Das gehört zu Ihren Aufgaben als Koch / Köchin <ul><li>Zubereitung von hochwertigen Gerichten gemäß unseren Rezepten und Qualitätsstandards</li><li>Kreative Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Speisen und saisonaler Karten</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche</li><li>Effiziente Organisation des Arbeitsplatzes </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und dem Küchenchef</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Leidenschaft für das Kochen und die Bereitschaft, ständig Neues zu lernen</li><li>Kreativität und Sinn für innovative Geschmackskombinationen</li><li>Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse </li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienbetrieb</li><li>Die Chance, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen</li><li>Ein engagiertes und professionelles Küchenteam</li><li>Die Möglichkeit mit frischen und qualitativ hochwertigen Produkten zu arbeiten - hier wird noch frisch gekocht! </li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Die Chance, Teil eines erfolgreichen Gastronomieunternehmens zu sein</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen? Wenn Sie ein leidenschaftlicher Koch oder eine leidenschaftliche Köchin sind und unsere kulinarische Vision teilen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lemm Große Himmelsgasse 6 67346 Speyer <a href="mailto:hausbrauerei@domhof.de" target="_blank">hausbrauerei@domhof.de</a> 06232 67440

Hausbrauerei im Domhof GmbH & Co. KG

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Unser Team ✨ Jobs im Domhof

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Beer - Handmade with ❤️

Warum Domhof

Domhof - Wohlfühlen

Bier - Frisch gezapft

Koch / Köchin (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht für das Fachgebiet W4 zum 01.01.2026, befristet für die Dauer der Maßnahme »Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach« (bis zum 31.12.2033) in Vollzeit (39 Std./Wo.), mehrere
Die vorhandenen Antriebstechniken sind zwischen 20 und 100 Jahre alt. Es handelt sich zum Teil um elektromechanische Antriebe mit teilweise noch offenen Getrieben, um ölhydraulische Antriebe sowie um modernere Spindelantriebe, bei denen zunächst festzustellen ist, inwieweit sie fernsteuerbar sind, um im Weiteren eine Ertüchtigung/einen Austausch durchzuführen.
Sie begleiten dieses Projekt fachlich mit verschiedenen Beteiligten innerhalb und außerhalb der WSV.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Maschinenbaus/​Mechatronik, Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor </li> <li> Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li> Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen, Leitern und Masten) </li> <li> Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1) </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau-)Maßnahmen </li> <li> Kenntnisse im Bereich Wasserbau/​Hydrologie sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB) </li> <li> Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA-Programm (GEAB) </li> <li> Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen </li> <li> Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln </li> <li> Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Hauptaufgabe ist das Projekt Ertüchtigung/​Erneuerung der maschinentechnischen Komponenten der Schleusen- und Wehranlagen. Dies beinhaltet die Ertüchtigung/den Austausch der Antriebe der Schleusen- und Wehranlagen zwischen Feudenheim/​​Ladenburg und Hirschhorn für die Anbindung an die Leitzentrale Neckarsteinach für die Fernbedienung. </li> <li> Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und beteiligen sich an Prüfungen von Anlagen und Fahrzeugen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD Entgeltordnung Bund. </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. </li> <li> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. </li> <li> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt sowohl im Tarifgebiet VRN/RNV als auch im Tarifgebiet des VVS 23,28 EUR. </li> <li> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a> ) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> </li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Ansprechpersonen:
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar, Herr Bode unter 0711 25552-202 oder Herr Schlichtmann unter 06221 507-320 zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a> Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar

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Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Maschinenbau/Mechatronik

Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen - denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.681 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind - an 83 Standorten in 25 Ländern.
Am Standort Worms sind 650 Mitarbeitende beschäftigt. Hier entwickeln und produzieren wir Produktlösungen und komplexe Bauteile aus High-Tech Kunststoffen für nahezu jeden großen Automobilhersteller. Worms steht vor allem für Expertise in der Fahrzeugaerodynamik und -akustik sowie im Leichtbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) mit Berufserfahrung </li> <li> Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten </li> <li> Handwerkliches Geschick, präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem </li> <li> Berufserfahrung, idealerweise in der vorbeugenden Instandhaltung </li> <li> Gute Kenntnisse in WIG und MIG/MAG-Schweißen </li> <li> Grundkenntnisse Hydraulik und Pneumatik </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestlevel B1) </li> <li> Kran- und Staplerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Spritzgusswerkzeugen und Presswerkzeugen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses </li> <li> Analyse von Werkzeugfehlern und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion und Qualitätssicherung </li> <li> Instandsetzung und Neuanfertigung von Bauteilen </li> <li> Aktive Mitarbeit an Verbesserungsprozessen für eine effiziente Produktion </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Erfahrung </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot </li> <li> Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit </li> <li> Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine </li> <li> Jobrad und weitere attraktive Rabatte </li> </ul> Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung und stehe für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Kai Steger
Specialist Active Sourcing Europe
+49 6241 844-802
<a href="mailto:Bewerbung.worms@roechling.com" target="_blank">Bewerbung.worms@roechling.com</a>
Röchling Automotive Germany SE &amp; Co. KG
Floßhafenstr. 40
67547 Worms
Deutschland Röchling Automotive Germany SE &amp; Co. KG

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Als Teil der französischen Eternity Systems Gruppe mit mehr als 1400 Mitarbeitern weltweit leben wir unsere Werte jeden Tag mit Leidenschaft:
Tag für Tag werden wir durch unseren Willen angetrieben, die Reinigung von Mehrwegverpackungen weiterzuentwickeln und so entscheidend zu neuen, umweltbewussteren Gewohnheiten beizutragen.<h2>Profil</h2><ul> <li> · Kundenzufriedenheit </li> <li> · Ergebnisorientierung </li> <li> · Teamgeist </li> <li> · Ökoeffizienz </li> <li> · Grenzen überschreiten </li> <li> Bestenfalls erste Erfahrungen im Produktionsbereich </li> <li> Technisches Verständnis, sorgfältige und schnelle Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtmodell (2 Schichtsystem) </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, gute Teamfähigkeit </li> <li> Deutsch- oder Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die manuelle Reinigung von Fleischkisten und Boxen </li> <li> Die Betreuung der Produktionslinie mit Handarbeitsplätzen </li> <li> Die selbstständige Vorbereitung und Überwachung der Arbeitsabläufe </li> <li> Den Fertigungsablauf unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben </li> <li> In Zusammenarbeit mit deinem Vorgesetzten die Beteiligung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen </li> <li> Die Sauberkeit an deinem Arbeitsplatz sowie eine reibungslose Funktionalität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns kommt so schnell keine Langeweile auf, denn jeder Tag ist individuell und bringt neue Herausforderungen mit sich </li> <li> Ein sicherer und auf die Zukunft ausgerichteter Arbeitsplatz </li> <li> Du erhältst jeden Monat eine leistungsorientierte Sonderzahlung </li> <li> Für uns ist jeder gleich - ob Produktionsmitarbeiter oder Geschäftsführung - wir sind mit allen per du. </li> <li> An deinem Geburtstag hast du grundsätzlich frei und kannst diesen besonderen Tag mit deinen Liebsten verbringen </li> <li> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, weswegen wir dir neben den ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen auch eine betriebliche Krankenversicherung und einen psychologischen Service kostenfrei zur Verfügung stellen </li> <li> Um für deine Zukunft vorzusorgen, kannst du über unseren Partner eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, welche wir mit 20% bezuschussen. Darüber hinaus erhältst du vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Du hast Interesse daran dich weiterzubilden? Dann zögere bitte nicht und teile uns deine Entwicklungswünsche mit. </li> <li> Du möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Das unterstützen wir natürlich! Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir ein (E-)Bike über JobRad aussuchen. </li> </ul> Frau Carmen Breitkopf
Assistant / HR Administrator
Tel: 0155 62673798
IPS &amp; CPS GmbH
Opelstraße 1
68789 Sankt Leon-Rot MTDE GmbH - ETERNITY SYSTEMS Group

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Die KTG - 100&nbsp;%ige Tochter des Universitätsklinikums Heidelberg - sorgt hinter den Kulissen für reibungslose Abläufe. Sie ist Teil des Geschäftsbereichs Campus-Infrastruktur-Management, welcher zentral den gesamten Lebenszyklus von der Idee über die Planung, den Bau und den Betrieb bis zum Abriss von Gebäuden und Anlagen verantwortet.
Der Bereich Projektentwicklung, Planung und Bau kümmert sich um die bauliche Weiterentwicklung des UKHD. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Projektleitung und Planung eigener Bauprojekte, der Bauherrenvertretung bei Landesbauprojekten sowie der Projektentwicklung bereits in frühen Leistungsphasen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium vorzugsweise Projektentwicklung / Architektur / Healthcare Real Estate Management / Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung mit Projekten im Krankenhausbau erforderlich </li> <li> Gute Kenntnisse zu Abläufen im Krankenhaus </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick </li> <li> Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektentwicklung einzelner Baumaßnahmen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Masterplanung am UKHD </li> <li> Betriebsorganisationsplanung bei komplexen und anspruchsvollen Neu- und Umbauten im Klinikbereich </li> <li> Begleitung der Planungsgewerke und Fachabteilungen innerhalb der Projekte für die ersten drei Leistungsphasen nach HOAI </li> <li> Vorbereitung grundlegender Projektdaten zur Entscheidungsfindung der Leitungsebene </li> <li> Mitgestaltung und Entwicklung strategischer, innovativer Gebäudekonzepte für eine nachhaltige, dauerhafte Gebäudeentwicklung </li> <li> Vertretung der Interessen des UKHD bei Landesbaumaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD) </li> <li> Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr) </li> <li> Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos </li> <li> Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos </li> <li> Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket) </li> <li> Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes </li> <li> Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.) </li> <li> Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder </li> </ul> Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen. Für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Herrn Alexander Stöhrer via E-Mail .
Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Bewerbermanagement
Im Neuenheimer Feld 670
69120 Heidelberg
<a href="mailto:Ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de</a> Klinik-Technik-GmbH am Universitätsklinikum Heidelberg

Projektentwickler / Bauprojekte und Masterplanung (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master of Science, Universitäts-Diplom oder Master of Engineering) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li> Kooperativer, an den Grundsätzen für Zusammenarbeit und Führung in der Landesverwaltung Rheinland-Pfalz ausgerichteter Führungsstil in Verbindung mit sozialer Kompetenz </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Verbindlichkeit, Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Verständnis, dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in iTWO (vormals ARRIBA) sowie in GIS- und CAD-Systemen sind wünschenswert, aber nicht Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Leitung und Steuerung von Projekten des Konstruktiven Ingenieurbaus </li> <li> Koordinator und Überwacher bei der Vorbereitung und Abwicklung ausgewählter Großprojekte des Konstruktiven Ingenieurbaus </li> <li> Bauvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe und Vertragsabwicklung von VOB- und HOAI-Verträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li> Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven bis hin zu Führungsaufgaben, Fachgruppenleitung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:Bewerbung@lbm.rlp.de" target="_blank">Bewerbung@lbm.rlp.de</a>
Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter karriere-im-lbm.de .
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Jennifer Kranz, Tel.: 0261/3029-1120, zur Verfügung. Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Bauingenieur (m/w/d) - Master of Science / Diplom (Universität) / Master of Engineering - der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bzw. Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf </li> <li> Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik, Elektronik, Druckluftbremsenanlagen sowie Schweißtechnik </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft des Erwerbs </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs, Unimogs, Auslegemähgeräte, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhänger, Motorgeräte, Soleerzeuger, Solemixstationen und diversen Kleingeräten </li> <li> Aufrüstung von Fahrzeugen mit Anbaugeräten </li> <li> Terminüberwachung sowie Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsüberprüfungen an Anhängern, Geräten, Toren, Ölabscheidern und anderen Meistereieinrichtungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Fuhrparkinstandhaltung </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Friesen, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung. Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Gärtnermeister (m/w/d) oder als Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> Kenntnisse in Windows-Office setzten wir voraus, Erfahrung in der Fachanwendung iTwo (Ausschreibung, Vergabe, Bauabrechnung) sind von Vorteil, die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Anwendungen werden vorausgesetzt </li> <li> Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Ausschreibungen einschließlich Feldaufnahmen, Massenermittlungen und Aufstellung von Leistungsverzeichnissen für Landschaftsbaumaßnahmen in der freien Landschaft sowie Ortsdurchfahrten </li> <li> Bauüberwachung und Abrechnung sowie Kontrolle und Abwicklung von Gewährleistungen der Landschaftsbaumaßnahmen </li> <li> Vergabe und Betreuung von Pflege- und Entwicklungsplänen </li> <li> Erstellen von Bepflanzungsplänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Debora Friesen, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung. Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

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