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Rund 190.000 Menschen besuchen jährlich unsere  Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein  bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion  Rhein-Neckar.
Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von  rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.
Eine umfangreiche Bildungs- und Vermittlungsarbeit für  verschiedene Zielgruppen, vor allem für Schulen, zeichnet das Museum aus. In  der Dauerausstellung spielen Vorführungen von historischen Maschinen und  anderen technischen Geräten eine herausragende Rolle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind technikbegeistert und haben Freude am Umgang mit  Menschen? </li> <li> Sie können auch komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringen  und spannend vermitteln? </li> <li> Eine  abgeschlossene (handwerkliche bzw. technische) Berufsausbildung oder  entsprechende Kenntnisse, </li> <li> Kenntnisse  im sozial-, wirtschafts- und technikgeschichtlichen Bereich oder die  Bereitschaft, sich diese entsprechend anzueignen, </li> <li> Vertiefte  Kenntnisse in der Fachtechnik des jeweiligen Vorführbereichs oder die ausgeprägte  Bereitschaft, sich in die Fachthemen der Vorführstationen einzuarbeiten und  stetig das entsprechende Wissen zu erweitern, </li> <li> Fähigkeit,  auch komplexe Sachverhalte anschaulich zu erläutern, </li> <li> Hohe  Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, </li> <li> Stark  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, </li> <li> Ausgeprägte  Dienstleistungsorientierung, </li> <li> Berufserfahrungen  in der Vermittlungsarbeit sind von Vorteil. </li> <li> Aufgrund  der Öffnungszeiten sind flexible Arbeitszeiten, vor allem unter der Woche  vormittags und Einsätze an Wochenenden und Feiertagen sowie gelegentlich am  Abend, erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorführung  und Erläuterung der Arbeitsvorgänge von mindestens drei unterschiedlichen Vorführstationen,  wobei die Eisenbahn mit Betrieb der Dampflok eine bereits festgelegte  Vorführtätigkeit ist. Bei den weiteren Vorführstationen ist mindestens die  Vorführstation Satz &amp; Druck oder die Vorführstation Dampfmaschine  enthalten. Einen Überblick über diese  und die weiteren Vorführstationen (Getreidemühle, Papierherstellung, Weberei, Wasserkraftwerk)  finden Sie hier 1 , </li> <li> Erläuterungen für Gruppen und Einzelpersonen  unter besonderer Berücksichtigung ihres Alters, ihrer Vorkenntnisse und der  Gruppengröße, </li> <li> Erklärung der technik- und sozialgeschichtlichen  Sachverhalte und Zusammenhänge, </li> <li> Ver- und Entsorgung von Betriebsstoffen,  Rohstoffen, Fertigprodukten etc., die beim Vorführbetrieb anfallen, </li> <li> Betrieb,  Wartung und Reparatur der entsprechenden Maschinen und Geräte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende, abwechslungsreiche und  verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution, </li> <li> Tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen  attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, </li> <li> Modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit  ausgeprägter Kollegialität, </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Mobilitätszuschuss zum »Job-Ticket  Baden-Württemberg« bzw. Deutschland-Ticket, </li> <li> Überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz  auch mit E-Lade-Möglichkeit. </li> <li> Nach einem auf zwei Jahre  befristeten Vertrag ist die unbefristete Beschäftigung vorgesehen. </li> </ul><br>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen  von Frauen besonders erwünscht. Bei  gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Oder an TECHNOSEUM,  Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim.
Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per  Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
Stehen Ihnen die  Abteilungsleitung Bildung, Frau Kaysers (Tel. 0621/4298-796) sowie der Kaufmännische Geschäftsführer und  Vizedirektor, Herr Dr. Bortloff (Tel. 0621/4298-779) zur Verfügung.<br><br>TECHNOSEUM - Stiftung Landesmuseum für Technik und Arbeit

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Fachkraft für den Bereich Vorführtechnik im Arbeitszeitmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d)

Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Masterabschluss (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration, Spezialisierung Informationssicherheit wünschenswert </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im OT-Bereich als Sicherheitsexperte*in, idealerweise in der Energiebranche oder in vergleichbaren KRITIS Unternehmen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit, insbesondere im Kontext von industriellen Steuerungssystemen und Leittechnik (z.&nbsp;B. ABB, Siemens) </li> <li> Praktische Erfahrungen mit Angriffserkennungssystemen, Netzwerksegmentierung, Firewalls und anderen relevanten Sicherheitstechnologien </li> <li> Überzeugende, zielführende Kommunikationsfähigkeiten sowie selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Regelmäßige Reisebereitschaft an die Standorte Leuna, Mannheim und Königs Wusterhausen und in Vertretung an die Standorte Bernburg und Dresden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als OT-Security Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den gesamten Bereich der OT-Security und gewährleisten die Sicherheit von industriellen Steuerungssystemen und Betriebstechnologien, um die Anlagen vor Cyberangriffen und Störungen zu schützen. </li> <li> Sie betreuen und implementieren Sicherheitsmaßnahmen zur Angriffserkennung und -abwehr in unseren OT-Systemen (Operational Technology-Systeme) und sind zuständig für die Überwachung der zugehörigen Log -und Überwachungssysteme in einem kontinuierlichen Monitoring-Prozess </li> <li> Sie verantworten das Patch-Management zur regelmäßigen Aktualisierung der Software, Lizenzen und Accounts </li> <li> Sie führen Risiko- und Schwachstellenanalysen in industriellen Steuerungssystemen zur Identifizierung potenzieller Sicherheitsrisiken mit der regelmäßigen Überprüfungen wie z.B. Penetrationstests durch </li> <li> Sie sind zuständig für das Management der OT-Sicherheitswarnungen und Überwachung von Maßnahmen bei sicherheitsrelevanten Vorfällen </li> <li> Sie setzen Sicherheitslösungen für OT-Systeme hinsichtlich KRITIS Zertifizierung und erhöhter NIS2 Anforderungen um und entwickeln diese weiter </li> <li> Sie wirken bei der Pflege und Weiterentwicklung des ISMS (Informations-Managementsystem) nach ISO 27001 mit und sind für die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung wiederkehrender Audits in Abstimmung mit dem Local Security Officer (LSO) zuständig </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<br><br>Bastian Schmitt
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV Umwelt Asset GmbH
Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim<br><br>MVV Umwelt Asset GmbH

OT Security Manager (m/w/d)

Als dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen schaffen wir mit rund 200 Beschäftigten die Rahmenbedingungen  für ein erfolgreiches Studium. In Ergänzung zur exzellenten Lehre an den Mannheimer Hochschulen  unterstützen wir mit einem auf die aktuellen Anforderungen abgestimmten Leistungsangebot ca. 24.000 Studierende  bei der Bewältigung ihres Alltags. Von einer bezahlbaren Unterkunft und einer ausgewogenen Verpflegung, über qualifizierte  finanzielle und psychologische Beratung bis zur studienbegleitenden Kinderbetreuung bieten wir ein maßgeschneidertes  Rundum-Paket vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik,  Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik und/oder  Facility Management </li> <li> Erfahrung in der DGUV Prüfung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und der Handhabung von Tablets, Smartphones etc. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Hohes Engagement, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten und die richtigen Prioritäten zu setzen </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Gepflegtes Äußeres </li> <li> Offenheit für flexible Arbeitszeiten (z.B. Notdienst) </li> <li> Serviceorientiertes Arbeiten und Empathie für die Anliegen unserer studentischen Klientel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Instandsetzung, Installation und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen sowie Versorgungssystemen in Gebäuden </li> <li> Allgemeine elektrotechnische und gewerkeübergreifende Arbeiten, Fehleranalysen und Störungsbeseitigung </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (z. B. durch Betriebs-, Wartungs-, Inspektionsprotokolle) </li> <li> Durchführung von DGUV 3 Prüfungen für ortsveränderliche Betriebsmittel </li> <li> Verwaltung und Bestandspflege des Maschinenparks und der Betriebsmittel </li> <li> Kabelzug, Montage, Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen </li> <li> Analyse und Behebungen bei Störungen </li> <li> Regelmäßige Prüfung und Wartung der Notstromanlage </li> <li> Überwachung von Kühlanlagen und Kühlräumen </li> <li> Beratung bei Neuanschaffungen von hochwertigen Elektrogeräten </li> <li> Schaltberechtigung bis 1KVV </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld </li> <li> Ein tarifliches Entgelt nach EG 6 TV-L mit Jahressonderzahlung und geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Einen auf zunächst 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung </li> <li> Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens </li> <li> Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Sofern Sie Ihre Unterlagen postalisch einreichen, bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten. Ihre Unterlagen werden  nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch und bei Beilage  eines ausreichend frankierten Rückumschlags.<br><br>Studierendenwerk Mannheim AöR
Personal, Fabian Erben
Postfach 103037, 68030 Mannheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ma.de" target="_blank">bewerbung@stw-ma.de</a><br><br>Studierendenwerk Mannheim Anstalt des öffentlichen Rechts

Elektroniker (m/w/d)

Als dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen schaffen wir mit rund 200 Beschäftigten die Rahmenbedingungen  für ein erfolgreiches Studium. In Ergänzung zur exzellenten Lehre an den Mannheimer Hochschulen  unterstützen wir mit einem auf die aktuellen Anforderungen abgestimmten Leistungsangebot ca. 24.000 Studierende  bei der Bewältigung ihres Alltags. Von einer bezahlbaren Unterkunft und einer ausgewogenen Verpflegung, über qualifizierte  finanzielle und psychologische Beratung bis zur studienbegleitenden Kinderbetreuung bieten wir ein maßgeschneidertes  Rundum-Paket vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Gebäudetechnik </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und in der Handhabung von Tablet und Smartphone </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> <li> Serviceorientiertes Arbeiten und Empathie für die Anliegen unserer studentischen Klientel </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl </li> <li> Lernbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gewährleistung der Gebäudesicherheit, Ordnung und Sauberkeit </li> <li> Koordination und Abwicklung von Ein- und Auszügen der Studierenden </li> <li> Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik </li> <li> Reparaturen und Renovierungsarbeiten </li> <li> Koordination und Kontrolle von beauftragten Fremdfirmen </li> <li> Gegenseitige Vertretung im Team der Hausbetreuung während Urlaubs- und Krankheitszeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld </li> <li> Ein tarifliches Entgelt nach EG 5 TV-L mit Jahressonderzahlung und geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Einen auf zunächst 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option der Übernahme in ein unbefristetes  Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung </li> <li> Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens </li> <li> Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagementt </li> </ul><br>Sofern Sie Ihre Unterlagen postalisch einreichen, bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten. Ihre Unterlagen werden  nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch und bei Beilage  eines ausreichend frankierten Rückumschlags.<br><br>Studierendenwerk Mannheim AöR
Personal, Fabian Erben
Postfach 103037, 68030 Mannheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ma.de" target="_blank">bewerbung@stw-ma.de</a><br><br>Studierendenwerk Mannheim Anstalt des öffentlichen Rechts

Hausbetreuer (m/w/d)

Das Ketscher Bad besteht aus einem Hallenbad mit einem 12,5 x 25 m großen Mehrzweckbecken sowie einem Frei- und Wellenbad, ausgestattet mit einem 20 x 50 m großen Wellenbecken, einem 21 x 50 m (8 Bahnen) großen Sportbecken, einem Springerbecken mit zwei 1-Meter und einem 3-Meter-Sprungbrett sowie einer 5-Meter-Plattform, einem Kinderplanschbecken und einer Wasserrutsche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe bzw. Meister für Bäderbetriebe </li> <li> Bürgernähe, Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben umfassen alle dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem offenen und kollegialen Team </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD-VKA </li> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage </li> <li> Jobbike </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Zum Aufgabengebiet: Bauamtsleiter Herr Schneider, Telefonnummer  +49 6202 606-644
Zu personalrechtlichen Fragen: Frau Weber / Frau Schwab / Frau Klein, Telefonnummer  +49 6202 606-157 ,  -158  oder  -152
Gemeinde Ketsch
Hockenheimer Straße 5 | 68775 Ketsch
<a href="mailto:Personalamt@ketsch.de" target="_blank">Personalamt@ketsch.de</a>  | <a href="http://www.ketsch.de" target="_blank">www.ketsch.de</a><br><br>Gemeindeverwaltung Ketsch

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) oder einen Meister für Bäderbetriebe (m/w/d)

Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes - in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Architektur </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in </li> <li> Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektentwicklung, strategische Projektsteuerung und  -controlling  sowie Planung und Durchführung von interessanten Baumaßnahmen des Bundes verschiedener Typologien wie z. B. Hörsaal- und Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Wirtschaftsgebäude, Unterkunftsgebäude, Laborgebäude und Technikgebäude </li> <li> Verantwortung für Kosten, Termineinhaltung und Qualität bei der baulichen Realisierung, ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit, zielorientiertes Denken und Handeln, Erkennen von Optimierungspotential und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben </li> <li> Fachliche Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure </li> <li> Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen </li> <li> Vermitteln zwischen den unterschiedlichen Projektbeteiligten </li> <li> Steuern interner Projektteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW </li> <li> Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof </li> <li> Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen </li> <li> Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem  Landessicherheitsüberprüfungsgesetz </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. </li> </ul><br>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Elfner (Referatsleitung Personal)
Tel.: 06221 5303-111
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Frau Hassel (Abteilungsleitung Hochbau)
Tel.: 06221 5303-410 oder
Frau Jörder (stv. Abteilungsleitung Hochbau)
Tel.: 06221 5303-411<br><br>Staatliches Hochbauamt Heidelberg

Ingenieure der Fachrichtung Architektur (m/w/d)

Celonic ist eine »Pure Play« Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-  Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter  Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu  bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel,  Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in  Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei  Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten  und qualifizierten Mitarbeitern.
Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen
Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld
Wir sind stolz, ein Pionier der «Next Generation» in Fertigungstechnologien zu sein
Celonic ist im Familienbesitz: Unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen
Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im  Herzen Europas<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) mit der Fachrichtung Systemintegration  oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> IT-Netzwerkzertifizierungen (z. B. CCNA, CCNP, CCSA, CCSE etc. oder vergleichbare Zertifizierungen  anderer Hersteller) von Vorteil </li> <li> Relevante Berufserfahrung in Entwurf/Konzeption und Implementierung von Netzwerkinfrastrukturen </li> <li> Erfahrung mit ITIL-Methoden (IT Service Management) </li> <li> Teamfähig, kundenorientiert, engagiert, proaktiv und motiviert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT-Netzwerkadministrator (w/m/d) berichten Sie an den CIO, verwalten das Unternehmensnetz  und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der digitalen Infrastruktur. Zu Ihren Aufgaben gehört  es, schnelle Lösungen für alle auftretenden Probleme zu finden und die Dienste zu optimieren. </li> <li> Betreuung der globalen Netzwerkumgebung wie Switches, Firewalls, Proxys, DNS, DDoS, NAC </li> <li> Verwaltung und Management von Netzwerkkomponenten wie LAN, WAN, Routing, Switching,  DNS/DHCP </li> <li> Konfiguration von Netzwerkkomponenten per Skript </li> <li> Gewährleistung eines stabilen Betriebs einschließlich der Lösung netzwerkbezogener Probleme  und des Aktualisierens der Infrastruktur auf den neuesten Stand </li> <li> Unterstützung von Projekten mit Netzwerkdesigns in Abstimmung mit anderen Infrastrukturteams </li> <li> Umsetzung von Lösungen im Rahmen von netzbezogenen Projekten als technische Leitung und  Lösungsarchitekt </li> <li> Dokumentation von Netzwerkdiensten, einschließlich Netzwerkdesign und Betriebshandbüchern </li> <li> Mitarbeit an unserem On-Call-Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Czernyring 22
69115 Heidelberg<br><br>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG

IT-Netzwerkadministrator (w/m/d)

Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn. Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim - ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows-Clients </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit macOS </li> <li> Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung und Dokumentation </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li> Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der wissenschaftlichen Abteilungen und Serviceeinrichtungen </li> <li> Installieren, Konfigurieren und Testen von Computerhardware, Peripheriegeräten und Netzwerkkomponenten sowie Betriebssystemen und weiteren Softwareprodukten </li> <li> Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software </li> <li> Organisieren von Wartungs- und Reparaturaufträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit der Entfristung </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche interdisziplinäre Tätigkeit mit Eigenverantwortung </li> <li> Ein hoch motiviertes Team in einem internationalen Umfeld </li> <li> Umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexibles Zeitmanagement für einen familienfreundlichen Arbeitsalltag </li> <li> Eine tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland Jobticket </li> <li> 30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) </li> <li> Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln </li> </ul><br>Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Herrn Mario Hilpert ( <a href="mailto:mario.hilpert@mr.mpg.de" target="_blank">mario.hilpert@mr.mpg.de</a> ).
Bei allgemeinen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Sabrina Giacalone ( 06221 486-305 ) aus dem Sachgebiet Personal.
Max-Planck-Institut für medizinische Forschung
Jahnstraße 29
69120 Heidelberg
Deutschland
Mr.mpg.de/de
Bluesky:  @mpi-mr.bsky.social<br><br>Max-Planck-Institut für medizinische Forschung

Fachinformatiker*in für Systemintegration

Das neu renovierte 3-Sterne-Hotel Garni Newton in Ludwigshafen am Rhein überzeugt durch modern ausgestattete, klimatisierte Zimmer, kostenfreies WLAN und ein reichhaltiges Frühstücksbuffet. Dank seiner zentralen und verkehrsgünstigen Lage ist es besonders bei Geschäftsreisenden und Kurzurlaubern beliebt, die Komfort, Sauberkeit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis schätzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie gründliche und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Von Vorteil: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen / handwerklichen Bereich (idealerweise Sanitär oder Elektro) </li> <li> Leistungsbereitschaft </li> <li> Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Ordentliches Erscheinigungsbild und gute Umgangsformen </li> <li> Bereitschaft zu Wochenenddiensten bei Notfällen, Erreichbarkeit bei technischen Notfällen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die allgemeine Pflege und Instandhaltung unseres Gebäudes und der haustechnischen (Außen-)Anlagen. Sie stellen die Funktionalität unserer Einrichtungen und Anlagen sicher und bringen bei Renovierungs- bzw. Umbauprojekten Ihre Fachkenntnisse bei uns ein. </li> <li> Ausführung fachspezifischer Aufgaben und Projekte (Elektro-, Sanitär-, Malerarbeiten etc.) </li> <li> Tägliche Kontrollgänge im gesamten Haus und regelmäßige Prüfung der Gebäudeanlagen (Heizung / Klimaanlage, Lüftungsanlagen usw.) </li> <li> Tägliche Prüfung und Priorisierung des Hausmeisterbuchs, gewissenhafte Erledigung der Aufgaben </li> <li> Übernahme von Regiearbeiten bei internen Projekten und Umbauarbeiten bezüglich Einrichtung und Ausstattung des Hotels </li> <li> Überwachung und Reparatur haustechnischer Geräte, Durchführung bzw. Betreuung und Koordination von Wartungsarbeiten </li> <li> Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit inner- und außerhalb des Gebäudes inkl. Pflege von Grün- und Außenanlagen, Hauswirtschaft, Winterdienst etc. </li> <li> Konstruktive und lösungsorientierte Kommunikation und Abstimmung mit anderen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, inklusive Sonn- und Feiertagszuschlägen </li> <li> Vielfältiges Arbeitsumfeld </li> <li> Mit Ihren Ideen und Impulsen bei uns mitzugestalten </li> <li> Flache Hierarchien und stets ein offenes Ohr für alle Anliegen </li> <li> Kostenfreie Getränke und kostenfreies Teamfrühstück </li> <li> Family &amp; Friends Rate-Programm in den eigenen Hotels </li> </ul><br><br><br>Hotel Newton Ludwigshafen am Rhein
Herrn Pasha Kharazi | Geschäftsführer
Kopernikusstraße 67 | 67063 Ludwigshafen am Rhein
<a href="mailto:Pasha.kharazi@hotel-newton.de" target="_blank">Pasha.kharazi@hotel-newton.de</a>  | <a href="http://www.hotel-newton.de/ludwigshafen" target="_blank">www.hotel-newton.de/ludwigshafen</a><br><br>Hotel Newton Ludwigshafen am Rhein

Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit - montags bis freitags

Als dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen schaffen wir mit rund 200 Beschäftigten die Rahmenbedingungen  für ein erfolgreiches Studium. In Ergänzung zur exzellenten Lehre an den Mannheimer Hochschulen  unterstützen wir mit einem auf die aktuellen Anforderungen abgestimmten Leistungsangebot ca. 24.000 Studierende  bei der Bewältigung ihres Alltags. Von einer bezahlbaren Unterkunft und einer ausgewogenen Verpflegung, über qualifizierte  finanzielle und psychologische Beratung bis zur studienbegleitenden Kinderbetreuung bieten wir ein maßgeschneidertes  Rundum-Paket vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Lust auf neue Aufgaben und Herausforderungen </li> <li> Freude am Umgang mit jungen Menschen und Empathie für unsere studentischen Mieter:innen, die häufig zum ersten Mal alleine  oder in einer WG wohnen </li> <li> Interkulturelle Sensibilität im Umgang mit unseren internationalen Studierenden in den Wohnanlagen (Anteil &gt; 40 Prozent) </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsorganisation </li> <li> Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Ziele mit Beharrlichkeit zu verfolgen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Implementierung eines Prozesses sowie Einführung von Standards zur Sicherstellung der Sauberkeit in unseren Wohnanlagen  mit Apartments und WG-Zimmern für Studierende </li> <li> Koordination der beauftragten externen Reinigungsfirmen </li> <li> Kontrolle der Sauberkeit vor Ort in den Wohnanlagen </li> <li> Beratung der Studierenden zu Themen wie Mülltrennung, Reinigungsintervallen und geeigneten Putzmitteln zum Sauberhalten des  angemieteten Wohnraums und der gemeinschaftlich genutzten Flächen in den WGs </li> <li> Zusammenarbeit mit den studentischen Tutor:innen, die sich in den Wohnanlagen als erste Ansprechpartner:innen um die verschiedenen  Anliegen ihrer Kommiliton:innen kümmern </li> <li> Unterstützung bei den Ein- und Auszügen zum Semesterende und -start; an diesen Terminen können auch ganztägige oder  Wochenend-Einsätze erforderlich werden </li> <li> Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards für alle Bereiche des Housekeepings in den Wohnanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im akademischen Umfeld </li> <li> Ein tarifliches Entgelt nach EG 5 TV-L mit Jahressonderzahlung und geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Da es sich um eine neu geschaffene Position handelt, sind die ausgeschriebenen Stellen zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss wird eine Entfristung angestrebt. </li> <li> Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Sofern Sie Ihre Unterlagen postalisch einreichen, bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten. Ihre Unterlagen werden  nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch und bei Beilage  eines ausreichend frankierten Rückumschlags.<br><br>Studierendenwerk Mannheim AöR
Personal, Fabian Erben
Stichwort: Housekeeping Executives (m/w/d)
Postfach 103037, 68030 Mannheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ma.de" target="_blank">bewerbung@stw-ma.de</a><br><br>Studierendenwerk Mannheim Anstalt des öffentlichen Rechts

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