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Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unsere IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) IT Support, der unser Help Desk lösungsorientiert unterstützt.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Im 1st-Level-Support unterstützen und beraten Sie Mitarbeitende bei IT-bezogenen Anfragen sowie auftretenden Problemen und bearbeiten Tickets im IT-Service-Management-System</li><li>Dabei analysieren und dokumentieren Sie diese und bewerten Lösungsansätze für eine erfolgreiche Fehlerbehebung</li><li>Für nachgelagerte Serviceteams (2nd-Level und 3rd-Level) qualifizieren Sie IT-bezogene Anfragen und stellen die Qualität unseres IT-Betriebs sicher</li><li>Sie wirken bei der Betreuung von medizinischen Informationssystemen sowie bei der Sicherstellung der IT-Sicherheit mit. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistenden zusammen</li><li>Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie spannende bereichsübergreifende IT-Projekte</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nach Ihrer IT-Ausbildung konnten Sie bereits Erfahrung im IT Support eines qualifizierten Service Desk, idealerweise im Gesundheitssektor, sammeln</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen, Netzwerken und IT-Sicherheit sowie Ticketsystemen</li><li>Erfahrung mit medizinischen IT-Systemen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf C1-Niveau</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. – für mehr Zeit zum Auftanken.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern – zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li><li>Eine zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, Job-Ticket, Kantine mit Sonderkonditionen sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits.</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich bietet Ihnen langfristige Perspektiven.</li><li>Sie arbeiten in einer sinnstiftenden Umgebung, in der Ihre IT-Kompetenz unmittelbar zum Wohle von Patientinnen und Patienten beiträgt.</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: <a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=222A21CED30C1813BF6684EA79536764&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=27a63898-3903-4d87-9433-85576fa5d0cf,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Mitarbeiter (m/w/d) IT Support Help Desk

Wir suchen für unseren katholischen Kindergarten St. Franziskus (Zwei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen – Regelzeit, verlängerte Öﬀnungszeiten, Ganztagsbetreuung.)<h2>EINE PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT / ERZIEHER (m/w/d)</h2><h3>im Rahmen einer Eingliederungshilfe mit einem Beschäftigungsumfang von 15 h (Befristet)</h3>Der Kindergarten St. Franziskus in Malsch (bei Wiesloch) ist eine fünfgruppige Einrichtung (zwei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen) und bietet Familien mit Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt unterschiedliche Betreuungsmodelle an (Regelzeit, verlängerte Öﬀnungszeiten, Ganztagsbetreuung).IHRE AUFGABEN:<ul><li>Begleitung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung</li><li>Elterngespräche</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li><li>Ein breitgefächertes Raumangebot zum Einbringen von Vorstellungen und Ideen</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung (KZVK)</li></ul>WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:<ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG</li></ul>Kontakt: Kath. Kindergarten St. Franziskus . Ruth Herling-Endl . Telefon 07253 / 23878 E-Mail: <a href="mailto:kiga.st.franziskus.malsch@kath-letzenberg.de" target="_blank">kiga.st.franziskus.malsch@kath-letzenberg.de</a>Informationen zu der Einrichtung und den päd. Schwerpunkten finden Sie unter:<a href="www.kindergarten-malsch.de">www.kindergarten-malsch.de</a>Katholische Kirchengemeinde Letzenberg Kindergärten

Röm.-kath. Kirchengemeinde Letzenberg

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Die römisch-katholische Kirchengemeinde Heidelberg sucht für ihre KindergärtenSt. Benedikt, St. Christophorus, St. Elisabeth, St. Georg, St. Paul, St. Albert, St. Marien (Ziegelhausen und Pfaffengrund) in Heidelbergab sofort &nbsp;Pädagogische Fachkräfte / Erzieher *innen (m/w/d)in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgaben &nbsp;Die oben genannten katholischen Kindergärten bieten unterschiedliche Betreuungsangebote (verlängerte Öffnungszeit und Ganztagesbetreuung) für Kinder im Alter von 1 bzw. 3 Jahren bis zum Schuleintritt an. Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>einen Abschluss gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)&nbsp;</li><li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Erziehung&nbsp;</li><li>einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, Eltern und den Teammitgliedern&nbsp;</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung&nbsp;</li><li>ein aufgeschlossenes und engagiertes Team</li><li>regelmäßige Fortbildungen</li><li>eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Jobticket und Jobrad&nbsp;</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? &nbsp;Telefonische Auskünfte geben Ihnen gerne die Kindergartenleitungen:Kiga St. Albert: Frau Kuhn- 06221/4352-330Kiga St. Benedikt: Frau Crucius-Leimert 06221/4352-530Kiga St. Christophorus: Frau Schmitt - 06221/4352-390Kiga St. Elisabeth: Frau Stoiber-Engler - 06221/4352-320Kiga St. Georg: Frau Heim - 06221/4352-520Kiga St. Paul: Frau Günther - 06221/4352-310Kiga St. Marien (Ziegelhausen): Frau Thome - 06221/4352-370Kiga St. Marien (Pfaffengrund): Frau Riegler - 06221/4352-340 &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.&nbsp;Diese senden Sie bitte an:Verrechnungsstelle Heidelberg-WeinheimAm Taubenfeld 25/1, 69123 Heidelberg, <a href="mailto:info@vst-hd-weinheim.de" target="_blank">info@vst-hd-weinheim.de</a> &nbsp;

Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim

Pädagogische Fachkraft /  Erzieher /in (m/w/d)

Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 650 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Ihre Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft</li><li>Betreuung der Leergutanlage</li><li>Verkaufsgespräche, Kundenberatung, Zusatzverkäufe, Reklamationen bearbeiten</li><li>Kommunikation mit allen Kollegen/Kolleginnen auf Augenhöhe</li><li>Warenverräumung und Nachbestückung nach dem FiFo-Prinzip (Alt-vor-Neu)</li><li>Regaldatenpflege&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger mit hoher Motivation</li><li>1 bis 3 Jahre Berufserfahrung wären von Vorteil </li><li>Freundliches und zuvorkommendes Wesen</li><li>Ehrlichkeit, Gradlinigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kann</li><li>Jeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;</li><li>Sicherer Job auch in Krisenzeiten</li><li>Beteiligung bei der Altersvorsorge, VWL und Beteiligung Jobrad</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Anwesenheitsprämie</li><li>Arbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem Leitbild</li><li>Klare Arbeitszeitregelungen (3 Wochenplanung, Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht)</li><li>Angemessene Vergütung, leistungsgerecht</li></ul> Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: SpEC_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_GetränkeabteilungAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Köster Personal Personalleiter Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

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EDEKA AZUBI STIEGLER GESCHÄFTSFÜHRER

Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) für unsere Getränkeabteilung in Teilzeit / Vollzeit

Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum 01.09.2025 eineTeamleitung Accounting (m/w/d)Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Leitung und Organisation eines 11-köpfigen Teams</li><li>Finanzbuchhaltung (Accounting, Mahnwesen, Stundungen)</li><li>Kontenabstimmung</li><li>Bearbeitung von Geldeingängen und Zahlungsdaten</li><li>Durchführung des Mahnwesens</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung sowie besonders schwieriger Einzelfälle</li><li>Fachverantwortung für die Aufgaben des Teams unter Vorgabe von Zielen sowie operativer Gestaltung der Geschäftsprozesse</li><li>Tätigkeiten im DV Buchungsverfahren SAP, insbesondere im Hinblick auf die Vorverfahren</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in Personalführung&nbsp;</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Gemeindehaushalts- und Gemeindekassenrecht sowie im Personalrecht</li><li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse zur IT-Infrastruktur, der DV-Standardsoftware sowie SAP</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Pinnen 0621 293-2606 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Teamleitung Accounting (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationshilfe (m/w/d) für unsere Dialyse am Standort Wiesloch in Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Sie arbeiten im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht und an Feiertagen), ohne Sonntags- oder Nachtarbeit. Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung der Pflegekräfte auf der Station</li><li>Vor- und Nachbereitung der Dialysegeräte</li><li>Vorbereitung der Dialysematerialien</li><li>Essens- und Getränkeausgabe</li><li>Lagerhaltung</li></ul> Sie bringen mitWir suchen Menschen mit Herz und Hand, die unser engagiertes Dialyseteam bei der Patientenversorgung und Aufräumarbeiten unterstützen. Medizinische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – Sie werden eingearbeitet. Wir bieten Ihnen<ul><li>Einarbeitung: Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren</li><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit:&nbsp;Dienstplanwünsche werden bestmöglich berücksichtigt, jeder Sonntag frei</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Benefits: Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> &nbsp;

ze:roPRAXEN

Individuelle Karriereplanung bei den ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Stationshilfe (m/w/d) Dialyse Wiesloch

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigten mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Fachbereich Bauen und Wohnen einen<h2>Mitarbeiter im Baubetriebshof/Gärtner (m/w/d)</h2>Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)Befristung: UnbefristetVergütung: Bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglichBewerbungsfrist: 20.07.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vielfältige Pflege- und Unterhaltungsarbeiten von öffentlichen Einrichtungen, Plätzen und Anlagen</li><li>Baumpflegearbeiten und Gehölzschnitt sowie Pflanzung und Pflege der Grünanlagen</li><li>Führen der entsprechenden Maschinen, Geräte und Fahrzeuge</li><li>Mithilfe beim Auf- und Abbau von städtischen Veranstaltungen und anderen Bereichen des Bauhofs</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Maschinen und Geräten des gärtnerischen Bereichs.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C, CE oder mindestens der Klasse B bzw.sind ggf. bereit,den Führerschein der Klasse C, CE zu erwerben (Staplerschein und Erdbaumaschinenschein sind wünschenswert).</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig sowie gerne im Team und zeigen Einsatzbereitschaft.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft und am Winterdienst teilzunehmen.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

InKoMo 4.0 meets Hockenheim | Straßenzustand komplett digital

Mitarbeiter im Baubetriebshof/Gärtner (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigten mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Fachbereich Bauen und Wohnen einen<h2>Gärtnermeister/Techniker (m/w/d)</h2>Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)Befristung: UnbefristetVergütung: Bis Entgeltgruppe 9a TVöD möglichBewerbungsfrist: 20.07.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Ausführung und Unterhaltung von öffentlichem Grün an Straßen sowie öffentlichen Grün und Parkanlagen</li><li>Unterhaltung von Wirtschaftswegen</li><li>Ermittlung der Kostenansätze, Ausschreibung und Vergabe</li><li>Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Fremdvergabe</li><li>Betreuung und Koordination der Fremdfirmen</li><li>Erstellung und Führung des Grünflächenkatasters als Grundlage für die Ausschreibungen von Unterhaltungsarbeiten nach verschiedenen Pflegeintensitäten</li><li>Planung von Neuanlagen im Grüngestaltungsbereichen an öffentlichem Grün an Straßen sowie von öffentlichem Grün und Parkanlagen</li><li>Mitwirkung in der Stadtplanung bei Grünanlagen betreffenden Fragestellungen</li><li>Mitwirkung bei Fragestellungen zu Naturschutz- und Landschaftspflege sowie Biotopvernetzungsplanung</li><li>Mitarbeit/ praktische Unterstützung bei besonders schwierigen/anspruchsvollen Tätigkeiten im Bereich des Gärtner Gewerks</li><li>Führungsverantwortung für Mitarbeiter im Bereich Gärtner</li><li>Strukturierung/Organisation/Kontrolle der Arbeitsaufträge für die Mitarbeiter nach Zuweisung durch den Bauhofleiter</li><li>Mitwirkung bei der Strategischen Ausrichtung des Baubetriebshofs</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gärtnermeister/Techniker (m/w/d) oder vergleichbar.</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen.</li><li>Sie verfügen über Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Sie sind belastbar, organisiert und zuverlässig.</li><li>Sie verfügen über Kritik- und Konfliktfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li></ul>

Gärtnermeister / Techniker (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus&nbsp; Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten&nbsp; und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).&nbsp;Für unser Bistro / Cafeteria suchen&nbsp;wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) - MinijobIhre Aufgaben:<ul><li>Zubereitung von Speisen und Speisenkomponenten</li><li>Präsentation und Verkauf&nbsp;</li><li>Betreuung der Konferenzbewirtung im Haus</li><li>Reinigungs- und Küchenarbeiten &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung in der Gastronomie</li><li>Kenntnisse in der Zubereitung von Speisen und Speisenkomponenten, insbesondere im Umgang mit Lebensmitteln und Getränken</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsform</li><li>Fundierte Kenntnisse der Lebensmittelhygieneverordnung (LMHV)</li><li>Belastbarkeit, Einsatzfreude und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Freundliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li></ul>Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten&nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Leiterin des Bistros/Cafeteria, Frau Weronika Sieradzka, Tel. 06221 – 396 7509, gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-47 an&nbsp;<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Bistro / Cafeteria - Minijob

Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 700 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Ihre Aufgaben: <ul><li>Thekenbelegung, Warenpräsentation (inkl. Preisauszeichnung, Etikettenpflege, Kontrolle der Richtigkeit und Vollständigkeit aller Angaben)</li><li>Kassiervorgänge kundenorientiert und nach Vorgaben durchführen</li><li>Verantwortungsvolle Theken-Befüllung unter Beachtung von Saison und Kaufverhalten</li><li>Verkaufsgespräche, Kundenberatung, Zusatzverkäufe</li><li>Einhaltung und Umsetzung des HACCP, QS umsetzen, Tägliche Temperaturkontrolle</li><li>Eigenherstellung Verkaufsware</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>1 bis 3 Jahre Berufserfahrung wären von Vorteil</li><li>Alternativ hohe Lernbereitschaft und Interesse am Beruf</li><li>Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität</li><li>Ehrlichkeit, Gradlinigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Quereinsteiger sind Willkommen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kann</li><li>Jeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;</li><li>Sicherer Job auch in Krisenzeiten</li><li>Beteiligung bei der Altersvorsorge, VWL und Beteiligung Jobrad</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Anwesenheitsprämie</li><li>Arbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem Leitbild</li><li>Klare Arbeitszeitregelungen (3 Wochenplanung, Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht)</li><li>Angemessene Vergütung, leistungsgerecht</li></ul> Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: MU_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_als_Verkäuferin / Verkäufer BäckereiAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Köster Personal Personalleiter Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

Verkäufer Bäckerei / Bäckereifachverkäufer (m/w/d) in Teilzeit

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