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Pflegefachkraft (m / w / d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teil- oder Vollzeit (19,5 bis 29,25&nbsp;Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Neustadt &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Ulrich in Neustadt bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Als offene Einrichtung sind wir ein Ort der Begegnung zwischen Bewohnern, Bürgern und Vereinen der Stadt. Ihre Aufgaben &nbsp;Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert am StrukturmodellDie Pflegefachkraft übernimmt dabei alle in den genannten Bereichen anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege, insbesondere die Mitarbeit bei der Erstellung individueller Tagesstrukturpläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten LeistungenMitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen in der WohngruppeAnleiten von Helfer/innen in der PflegeKonstruktive Mitarbeit bei den BesprechungenÜbernahme der Schichtleitung nach Anweisung Ihre Qualifikationen &nbsp;abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pflegerBereitschaft zur FortbildungIdentifikation mit den Zielen der EinrichtungFähigkeit zu Kommunikation und KooperationEngagement und Belastbarkeit im Rahmen der AufgabenstellungKonfliktfähigkeit und UrteilsvermögenEntscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Wir bieten &nbsp;Bis zu 4300€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVRIndividuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)Bis zu 41 Tage UrlaubBegleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der EinrichtungInterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten KarriereschrittenCorporate BenefitsFirmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und AktionenJobrad und bezuschusstes Jobticket Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/850/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank"> </a><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/760/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Krieger Konrad-Adenauer-Straße 49 67433 Neustadt an der Weinstraße&nbsp; <a href="mailto:st.ulrich@cbs-speyer.de" target="_blank">st.ulrich@cbs-speyer.de</a> &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Fachkraft Altenpflege (m / w / d) - 760

Altenpfleger (m / w / d)ab sofort in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Dienstort: Landau Das Katholische Altenzentrum Landau bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Gemeinschaft, Begleitung und Betreuung mit dem Ziel einer selbstbestimmten Lebensführung. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen die gute Lage direkt am Goethepark, kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe sowie Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben <ul><li>Pflegedokumentation nach fachlichen Vorgaben</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Spezialisierung im Umgang mit Menschen mit Demenz wünschenswert</li><li>Angehörigenarbeit</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits-und Krankenpfleger*in</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Identifikation mit den Zielen der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bis zu 4300€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)</li><li>Bis zu 41 Tage Urlaub</li><li>Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Jobrad und bezuschusstes Jobticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/850/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank"> </a><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/924/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ursula Seelinger Katholisches Altenzentrum Landau Zweibrückerstr. 42 76829 Landau <a href="mailto:ursula.seelinger@cbs-speyer.de" target="_blank">ursula.seelinger@cbs-speyer.de</a> 06341 3818 1103

Altenpfleger (m / w / d) - 924

Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen.
 
 Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesund­heits­wesens bei.
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 Ihre Aufgabe:
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 <ul><li>Vormittags sind Sie vor Ort bei Pflegebedürftigen oder mit ihnen im digitalen Kontakt, um Bedarfe in Bereichen wie selbstständiger Lebensführung, Wohnumfeld und Rehabilitation zu ermitteln.</li><li>Nachmittags erstellen Sie im Homeoffice oder Büro softwaregestützt unabhängige Gutachten, die den Pflegekassen als Entscheidungsgrundlage für eine gerechte Versorgung dienen.</li><li>Ein festgelegter Fragenkatalog und klare Vorgaben machen es Ihnen leicht, die individuelle Pflegebedürftigkeit der Menschen neutral zu ermitteln.</li><li>Für einen guten Start haben Sie eine persönliche Begleitung an Ihrer Seite, die in den ersten Wochen mit Ihnen unterwegs ist und Sie auch darüber hinaus mit Rat und Tat unterstützt.</li></ul>
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 Ihre Stärken:
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 <ul><li>Ausbildungsabschluss in Gesundheits-, (Kinder-)Kranken- oder (Alten-)Pflege, mehrerer Jahre Berufserfahrung und Interesse an sozialmedizinischen Themen</li><li>Fit in MS Office und offen, mit neuen Softwarelösungen zu arbeiten</li><li>Führerscheinklasse B und bereit, mit dem eigenen Pkw unterwegs zu sein (wir erstatten die Kosten angemessen)</li><li>Gespür für Menschen und Situationen, sicher und wertschätzend im Auftreten, souverän in der Kommunikation und darin, auch mal Konflikte auszuhalten</li></ul>
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 Unser Angebot:
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 <ul><li>Qualifizierung und Perspektiven: umfassende Einarbeitung und Begleitung sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote – intern wie extern</li><li>Flexibilität und Planbarkeit: überwiegend mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich, feste Arbeitszeiten, keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste</li><li>Miteinander und Verlässlichkeit:&nbsp;ein Team, das zusammenhält, offen kommuniziert und als Unternehmen im öffentlichen Dienst eine unverzichtbare Aufgabe übernimmt</li><li>Attraktives Gehalt und Extras:&nbsp;Vergütungsgruppe 7 TV MD (Startgehalt: 57.000 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt). Durch zunehmende Berufserfahrung und die Qualifikation zur zertifizierten MD-Pflegefachkraft (m/w/d) wird die Vergütungsgruppe 8 erreicht. Kinderzuschlag, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>
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 Interessiert?
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 bis zum 26. September 2025 am besten online oder per E-Mail bzw. Post.
 
 Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal und Finanzen &nbsp;|&nbsp; Hammerbrookstr. 5 &nbsp;|&nbsp; 20097 Hamburg <a href="https://api.relaxx.center/r/97c9e27d20a14e398e604af52b52690e?pid=2447119&amp;mpid=1445139&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@md-nord.de</a> &nbsp;|&nbsp; <a href="https://api.relaxx.center/r/049a8bbaa5a34f43a6309d6a9d7b5824?pid=2447119&amp;mpid=1445139&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.md-nord.de</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d) als Gutachter und Kindergutachter für die Abteilung Pflegeversicherung § 18 SGB XI

Du suchst&nbsp;eine neue Herausforderung in der Altenpflege und hast eine Praxisanleiterweiterbildung absolviert?&nbsp;Bewirb Dich als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter für unsere Pflegeeinrichtung <a href="https://www.avendi.de/standorte/bad-duerkheim/" target="_blank">AN DEN DREI MÜHLEN</a>&nbsp;in Bad Dürkheim.Du passt&nbsp;perfekt zu uns, wenn Du über mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf verfügst und Freude daran hast, junge Menschen auszubilden! Wir legen viel Wert auf eine qualitativ hochwertige, gut betreute praktische Ausbildung. Als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter begleitest Du unsere Auszubildenden während der praktischen Ausbildung, leitest diese an und sorgst für Lernfortschritte.<h3>Deine&nbsp;Aufgaben:</h3><ul><li>Du&nbsp;verantwortest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung.</li><li>Du leitest&nbsp;unsere Auszubildenden an und bewertest sie.</li><li>Du sicherst&nbsp;die Qualität der Berufsausbildung und pflegst den Kontakt zu ausbildenden Schulen.</li><li>Du führst Gespräche mit Auszubildenden und Praktikanten.</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter.</li><li>Du bringst&nbsp;Empathie und Freude am Umgang mit Menschen sowie pädagogisches Geschick und die Fähigkeit zu motivieren mit.</li></ul>avendi Senioren Service&nbsp;GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Robert Roch Heim- und Verwaltungsleitung Telefon&nbsp;06322 9410-001<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegefachkräfte im Interview über ihren Beruf mit Sinn, Zukunft und Top-Verdienstaussichten

Praxisanleitung (m/w/d)

Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungs­stark, kooperativ vernetzt, zukunfts­orientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriere­schritt! Als einer der größten Arbeit­geber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mit­arbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betrieb­liches Gesundheits­management, die Verein­barkeit von Familie und Beruf, indi­viduelle Möglich­keiten zur Aus- und Weiter­bildung genauso wie ein modernes Arbeits­umfeld.
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einePflegefachkraft (m/w/d) für die Familiale Pflegein Teilzeit.
 <h3>
 Das sind Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Erstgespräche mit den Familien</li><li>Koordination und Leitung von Pflege­trainings und Pflege­maßnahmen am Patienten­bett und im häus­lichen Umfeld</li><li>Organisation und Durch­führung von Gruppen­pflege­kursen</li><li>Repräsentation unserer Leit­linien</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Aus­bildung und mehr­jährige Berufs­erfahrung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Kranken­pfleger*in oder ex. Alten­pfleger*in</li><li>Sicheres und freund­liches Auftreten im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Engagement und Team­fähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teil­nahme an der Weiter­bildung zum Pflege­trainer</li><li>Eigenständige, zuver­lässige und gewissen­hafte Arbeits­weise</li><li>soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Führerschein und eigenes Fahrzeug für Durch­führung von Pflege­training im häus­lichen Umfeld</li></ul>
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 Das bieten wir
 </h3>
 <ul><li>Hospitation im Rahmen der Bewerbung in den ausge­schriebenen Bereichen</li><li>Eine vielseitige, interessante und anspruchs­volle Tätig­keit</li><li>Strukturierte Ein­arbeitung in Ihrem neuen Wirkungs­kreis</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort­bildungen</li><li>Flexible Arbeits­zeiten</li><li>Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieb­licher Alters­vorsorge mit der Möglich­keit der Netto-Entgelt-Optimierung</li></ul>
 <h3>
 Weitere Informationen
 </h3>
 Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Pflege­direktorin Frau Dorothea Sandhäger, Tel.: <a href="tel:+492104773123" target="_blank">02104/773-123</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen.
 
 Bitte beachten Sie: Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann <a href="https://api.relaxx.center/r/573ba06ea3a54a47ad1b8d4581bfcbb4?pid=2431183&amp;mpid=1439467&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.evk-mettmann.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Familiale Pflege

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Wohnstätte in Zweibrückenzum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (19,5 bis 39 Std./Woche), unbefristet Dienstort: ZweibrückenDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Unterstützung von Kunden / Kundinnen mit erhöhtem Hilfebedarf in verschiedenen Lebensbereichen</li><li>Gestaltung der Teilhabe und der Freizeit mit den Kund*innen (Einzelbetreuungen und Gruppenangebote)</li><li>Unterstützung bei der Kontaktpflege/- Kontaktaufnahme</li><li>Unterstützung bei Arztbesuchen</li><li>Unterstützung in der Kommunikation</li><li>Unterstützung bei der Körperpflege</li><li>Sicherstellung der med. Versorgung</li><li>Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen</li><li>Dokumentation aller Betreuungsleistungen im EDV Programm</li></ul> Ihre Qualifikation &nbsp;<ul><li>Fachkräfte: Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Nichtfachkräfte und Quereinsteiger</li><li>Lust und Interesse die eigene Kompetenz zur Unterstützung und Ausbau der Teilhabe von Menschen mit Behinderung einzusetzen</li><li>Lust sich einzubringen in eine zukunftsorientierte Einrichtung</li><li>Kenntnisse/ Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen wünschenswert aber kein Muss</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2000/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Müller Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Siebenpfeifferstr. 4 66482 Zweibrücken&nbsp; <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> 06332/5680-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Müller Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Siebenpfeifferstr. 4 66482 Zweibrücken&nbsp; <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> 06332/5680-0 &nbsp;

Mitarbeiter (m / w / d) für unsere Wohnstätte in Zweibrücken - 2000

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktERZIEHER*INNEN FÜR SPRACHLICHE BILDUNG (M/W/D)Entgeltgruppe S 8b TVöD (zusätzlich Gewährung einer Zulage aufgrund der Sozialraumtypologie möglich) | Vollzeit / Teilzeit ab 19,5 Stunden | unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, fachliche und strategische Ausrichtung der Organisation und übernehmen die Leitung der Stiftung sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene.</li><li>Sie gewährleisten die Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich tragfähigen Altenpflege.</li><li>Sie führen und entwickeln ein engagiertes und leistungsstarkes Team von rund 100 Mitarbeitenden.</li><li>Sie fördern die Zusammenarbeit mit städtischen Partnern sowie Dienststellen und dem Stiftungsrat.</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Umfassende Führungserfahrung in der Leitung von Einrichtungen innerhalb des Gesundheits–, Pflege- oder Sozialsektors</li><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Innovationsfähigkeit und strategisches Denkvermögen zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein kooperativer Führungsstil, der Mitarbeitende aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Stiftung einbezieht und sie in einem dynamischen Umfeld motiviert</li></ul> Wir bieten:<ul><li>eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einer wertschätzenden Organisation</li><li>eine strukturierte Einarbeitung durch den bisherigen Geschäftsführer</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer werteorientierten Einrichtung</li><li>die Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst bei einer attraktiven Vergütung.</li></ul> IHRE BEWERBUNG &nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis 30.09.2025 an den Aufsichtsratsvorsitzenden, Herrn Bürgermeister Thorsten Riehle, per Post an Stadt Mannheim, Dezernat II, Rathaus E 1, 68159 Mannheim oder online über das Bewerbungsportal der Stadt Mannheim unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Beate Klehr-Merkl unter der Rufnummer 0621 293-9324. &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Geschäftsführung (m/w/d)

Der eigene Wohnraum ist für alle Menschen der Mittelpunkt ihrer Lebensgestaltung.&nbsp; Haben Sie Lust, Menschen mit kognitiver und körperlicher Einschränkung bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen und ihnen bedarfsgerechte Assistenz und Begleitung anzubieten? Dann kommen Sie in unser Team! Unter dem Leitgedanken „Wohnen ist ein Menschenrecht“ bietet der Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. differenzierte und bedarfsgerechte Leistungen der Assistenz an. Derzeit wohnen rund 170 Menschen mit unterschiedlicher individueller Unterstützung in unserem Wohnverbund - in den beiden Wohnhäusern in Heidelberg und Sandhausen, in diversen Wohngemeinschaften oder unterstützt durch unsere Assistenz im eigenen Wohn- sowie Sozialraum. Zur Verstärkung für unser engagiertes Team in unserem Wohnhaus in Heidelberg suchen wir ab sofort&nbsp; Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), o.ä &nbsp;Ihre Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ansprechpartner*in und alleinige Aufsichtsperson für unsere Klient*innen in den Nachtstunden ab 20.30 Uhr bis 07.00 Uhr •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;z.Z. drei pflegerische Durchgänge in der Nacht •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Personenzentrierte Assistenz unserer Klienten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Umsetzung der fachlich-konzeptionellen ZieleIhr Profil: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege, oder als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Übernahme pädagogischer Tätigkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden&nbsp; &nbsp;Wir bieten Ihnen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Flexibilität •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bruttoarbeitslohn nach TVöd SuE zwischen €3700,00 und € 4200,00 bei Vollzeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsbezogener Zulage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Tage Urlaub •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;50% einer 39-Stunden Woche •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jobticket •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fortbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;intensive, strukturierte Einarbeitung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;regelmäßige Schulungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;familiäres Betriebsklima - das "Du" ist Standard •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flache Hierarchie - die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar Sie fühlen sich von dieser abwechslungsreichen Aufgabe angesprochen? &nbsp;Sie schätzen Vielfalt sowie Begegnung auf Augenhöhe und möchten gerne Teil unseres engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das untenstehende Bewerberformular oder per Mail an <a href="mailto:bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de</a>.Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Frau Frauke Weidhase, Bereichsleitung Wohnen unter der Telefonnummer 06221 3416-62 oder Frau Nadja Stadelmann, Bereichsleitung Wohnen unter der Telefonnummer 06224 9355-94 gerne zur Verfügung.Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. Freiburger Straße 70 69126 Heidelberg Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Rupp Geschäftsführende Leitung Freiburger Str. 70 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de</a> 06221 34160 &nbsp;

Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V.

Pflegerische Fachkraft für die Nachtwache (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Im&nbsp;Rahmen&nbsp;der Sozialen Teilhabe von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung suchen wir für die Gestaltung des Tages (GdT) in Fürth ab 01.09.2025eine Pflegefachkraft/Pädagogische Fachkraft (m/w/d)in Teilzeit (30 Std./Woche) als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretungzunächst befristet für ein JahrSchwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die Förderung, Pflege und Unterstützung von Menschen mit geistigen und teilweise Mehrfachbeeinträchtigungen,&nbsp;die aufgrund ihres Alters keine Werkstatt oder Tagesförderstätte mehr besuchen. Sie erhalten eine Betreuung in der Gestaltung des Tages.Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als, Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d),&nbsp;Altenpfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B,&nbsp;</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität.</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD SuE, 30 Tage Urlaub, Regenerationstage, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung und alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li><li>Arbeitszeiten Mo.-Fr. in der Zeit von 07.30 bis 16.00 Uhr</li></ul>Das Engagement für Menschen mit Beeinträchtigung und unser Leitbild aktiv mitzugestalten und zu leben, setzen wir voraus.&nbsp;Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 32903-2025-05 an dieBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20 zur Verfügung.&nbsp;

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Einsatzbereich: Station 34 / AP2Die Station 34 ist auf die Intensivbehandlung von allgemeinpsychiatrischen Patient*innen mit dem Schwerpunkt auf psychotische Störung ausgerichtet.Unsere Klinik bietet regelmäßig Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Gestaltung eines positiven und gesundheitsförderlichen Stationsmilieus. Ihre Aufgaben<ul><li>Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen</li><li>Durchführung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung und Dokumentation im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. § 4 PflBG</li><li>Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus unter dem Safewards-Modells</li><li>Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse</li><li>Beteiligung an bzw. Durchführung von Gruppenangeboten</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Abläufe</li><li>ressourcenorientiertes Arbeiten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li><li>Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>zuverlässig, teamfähig und offen für neue Aufgaben</li><li>fachlich, methodisch und sozial kompetent</li><li>lösungsorientiert und souverän</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Fokus auf psychiatrische Pflege</li><li>einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li><li>eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes</li><li>interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien</li><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>Teamsupervision jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung</li><li>frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb</li><li>individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie</li><li>Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen sowie bei Wechsel in den Nachtdienst</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Kinderbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen. Für Fragenkontaktieren Sie Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Zeller Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II Pflegedienstleiter Heidelberger Straße 1a 69168 Wiesloch&nbsp; <a href="mailto:tobias.zeller@pzn-wiesloch.de" target="_blank">tobias.zeller@pzn-wiesloch.de</a> 06222 55-1203

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