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<h4>Sie möchten beruflich ganz neu durchstarten?</h4>Dann sind Sie bei uns richtig.Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütung und vielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Job zwischen Innovation, internationalen Kunden, spannenden Branchen und wechselnden Herausforderungen alsVertriebsleitung (m/w/d) im Bereich Industrie &amp; Oberflächentechnik<h2>Ihre Aufgaben als Vertriebsleitung (m/w/d) im Bereich Industrie &amp; Oberflächentechnik</h2>Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbau und Betreuung unseres Kundenstamms: Sie betreuen unsere Kunden aus der Luftfahrt- und Automobilbranche verbindlich und kompetent – und gewinnen aktiv neue Kunden für unser Leistungsportfolio.</li><li>Analyse und Marktentwicklung: Sie beobachten den Markt, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung gezielte Vertriebsstrategien.</li><li>Preiskalkulation: Das Erstellen präziser Kalkulationen und wirtschaftlich fundierter Preisangebote liegt in Ihrer Hand.</li><li>Reporting: Ihre Monats- und Quartalsberichte an die Geschäftsführung sorgen für Transparenz und eine fundierte Steuerung des Vertriebs.</li><li>Leitung des Vertriebsteams: Sie führen unsere Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst kooperativ, wertschätzend und leistungsorientiert – und sichern damit die hervorragende Qualität unseres Vertriebs.</li></ul><h2>Ihr Profil als Vertriebsleitung (m/w/d) im Bereich Industrie &amp; Oberflächentechnik</h2>Ihr Profil<ul><li>Ausbildung/Studium: Eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein äquivalentes Studium müssen Sie für diese Stelle bereits mitbringen. Auch Fachwissen über Bearbeitungsverfahren, Techniken und Werkstoffen aus dem Bereich Oberflächentechnik sollten Sie vorweisen können.</li><li>IT-Kenntnisse: Sie bringen bereits sehr gute Kenntnisse in SAP und Office 365 und oder weiteren Tools mit? Perfekt!</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, mit viel Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke und haben Freude an klaren, messbaren Ergebnissen? Genau Sie suchen wir!</li><li>Sprache:&nbsp; Sie müssen sich mit unseren Kunden fließend und sicher auf Englisch und Deutsch unterhalten können.</li><li>Reisebereitschaft: Diese wird für diese Position natürlich vorausgesetzt (ca. 40 %).</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2>Das können Sie von uns erwarten<ul><li>Einarbeitung und Kolleg:innen: Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen freuen sich sehr darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen und Sie bei Ihrer strukturierten Einarbeitung zu unterstützen.</li><li>Festanstellung und leistungsgerechte Vergütung: Wir bieten Ihnen von Anfang an eine unbefristete Stelle mit attraktiver, leistungsgerechter Bezahlung.</li><li>Flexibles und modernes Arbeiten: Auch auf Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie auf kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsmittel dürfen Sie sich freuen.</li><li>Entwicklung: Ob fachlich oder methodisch – wir unterstützen Sie aktiv und individuell bei Ihrer Weiterentwicklung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Diese haben wir natürlich ebenfalls und beteiligen uns an Ihren Beiträgen.</li><li>Weiteres: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Obst am Arbeitsplatz und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich.</li></ul><h2>Etwas über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches und international tätiges Unternehmen der Oberflächentechnik. Unser breit aufgestelltes Angebot an Prozessen der Oberflächenveredelung macht uns zu einem gefragten Partner führender Anbieter aus der Automobil- und Luftfahrtindustrie, dem Maschinenbau, dem Rennsport, der Elektroindustrie und der Medizintechnik. Unser Firmensitz mit Standort Altlußheim liegt in der Metropolregion Rhein-Neckar, nahe Mannheim, Speyer, Heidelberg.<h2>So geht es weiter</h2>Bewerben Sie sich jetzt direkt.Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden – versprochen.Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten.Bei Fragen vorab können Sie gerne Kontakt zu uns aufnehmen.<h2>Interessiert?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:<h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Herr Dennis Weißflog<h2>Kontakt</h2>Metalux Metallveredelung GmbH Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim +49 6205-390-0 <a href="mailto:bewerbung@metalux.de?subject=Vertriebsleitung (m/w/d) im Bereich Industrie &amp; Oberflächentechnik - #1444" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a>

Metalux Metallveredelung GmbH

Vertriebsleitung (m/w/d) im Bereich Industrie & Oberflächentechnik

Die Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH in Sinsheim ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung des Rhein-Neckar-Kreises und unterstützt junge Menschen ab 6 Jahren und ihre Familien durch stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen. Zu unseren Angeboten gehören auch ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ ESENT), eine Sonderberufsschule sowie Werkstätten zur beruflichen Orientierung und Ausbildung.<h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich</h3><ul>
<li>Konzeption und Aufbau neuer stationärer Angebote</li>
<li>Erarbeitung pädagogischer Konzepte und Strukturen</li>
<li>Aufbau und fachliche Leitung neuer Wohngruppen</li>
<li>Sicherstellung fachlicher Standards und Qualität</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Vertretung in Fachgremien</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs</li>
<li>Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsprozessen</li>
</ul><h3>Was bringen Sie mit</h3><ul>
<li>ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (Diplom-, Bachelor oder Masterabschluss)&nbsp;</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Leitungserfahrung in der Jugendhilfe</li>
<li>Sie pflegen einen kooperativen und motivierenden Führungsstil, zeigen Organisationsgeschick sowie Sicherheit in der Dokumentation</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul type="disc">
<li>Fortbildung und Supervision</li>
<li>die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag (TVÖD-VKA-SuE) und ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>wir zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung der ZVK ein</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zeitwertkonto, zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit (z.B. früherer Renteneintritt, Freistellung, Sabbatjahr)</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>wir unterstützen das Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr im gesamten RNV Gebiet</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeit in einem engagierten Team</li>
</ul>
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h3>Kontakt</h3>Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an:
Uwe Gerbich-Demmer Geschäftsführer&nbsp; Telefon: 07261/693-53 E-Mail: <a href="mailto:v.rudy@jugend-stift.de" target="_blank">personal@jugend-stift.de</a>Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an:

Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH

Bereichsleitung (m. w, d) Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in

Bereit für eine neue spannende Aufgabe in einem traditionsreichen Unternehmen? Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus.de/" target="_blank">www.dus.de</a>&nbsp;&nbsp;finden.Zur Verstärkung unserer&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung Rhein-Main GmbH in Aschaffenburg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Teamleiter der Kaufmännischen Abteilung (m/w/d)</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mitarbeiterführung in den Abteilungen Einkauf/Finanzbuchhaltung und Maschinentechnische Abteilung</li><li>Organisation Prozesse Einkauf/Kreditoren/Debitoren/Maschinentechnische Abteilung</li><li>Erstellung der Kosten zu Leistungsmeldungen der einzelnen Bauvorhaben</li><li>Erarbeitung von kaufmännischen Handlungsoptionen und Empfehlungen an die Geschäftsführung</li><li>Vertragswesen – Erstellung, Prüfung und Freigabe von Verträgen</li><li>Kfm. Betreuung von Arbeitsgemeinschaften (ARGEN)</li><li>Teilnahme an Verhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmen</li><li>Teilnahme an Projektübergabegesprächen&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium im BWL-Bereich</li><li>Führungskompetenz</li><li>Kenntnisse im Bereich Bauwirtschaft + Baustoffhandel</li><li>Organisationstalent</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Vergütungspaket:&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den Bereichen Bauleitung, Arbeitsvorbereitung und kaufmännischen Bereichen</li><li>Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsumgebung: Kleine Büros; die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen; moderne Arbeitsausstattung&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Lippert gerne zur Verfügung. Tel.: 06021-344164

DIRINGER & SCHEIDEL BAUUNTERNEHMUNG Rhein-Main GmbH

Teamleiter der Kaufmännischen Abteilung (m/w/d)

Wir sind eine moderne und innovative Jugendhilfeeinrichtung mit Sitz im Mannheimer Norden. In unterschiedlichsten Settings betreuen wir derzeit über 200 Kinder und Jugendliche sowie junge Erwachsene im Rahmen unserer Hilfen zur Erziehung.Für unsere 3gruppige Kinderkrippe Zwergenland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierteFachkraft (Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/in oder andere Fachkraft nach dem KiTaG) in Vollzeit oder Teilzeit (vor- und nachmittags im Schichtbetrieb).&nbsp; &nbsp;In unseren drei Krippengruppen betreuen wir jeweils 10 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren. Das Zwergenland ist Mo-Do von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr und Fr von 7.00 Uhr bis 15.00 Uhr geöffnet.Als Teil eines multiprofessionellen Teams bist du für die individuelle pädagogische Betreuung der Kinder deiner Gruppe verantwortlich. Zu Deinen Aufgaben gehört u.a.: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wertschätzende Betreuung und Förderung von Kindern im U3-Bereich·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Durchführung altersgerechter Lernumgebungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung im Rahmen der Portfolio-Arbeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung der täglichen Zeit im Freien·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einbindung der Kinder in Alltagshandlungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung der individuellen Eingewöhnungsphase bei neuen Krippenkindern in Anlehnung an das Berliner Modell·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Wir wünschen uns von Dir: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaGMotivation und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit KleinkindernTeamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das kannst Du bei uns haben: &nbsp;Eine entsprechende Einarbeitung in den neuen ArbeitsplatzGeregelte Arbeitszeiten nach DienstplanEin multiprofessionelles und aufgeschlossenes TeamBezahlung nach TVöD SuE sowie eine betriebliche Altersvorsorge der EZVKMöglichkeiten zur Teilnahme an fachbezogenen FortbildungenJobradJobticket Bewirb Dich jetzt! Wir brauchen Dich! &nbsp;Du denkst dieser Job passt zu Dir? Dann melde Dich schnell bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Serka Vorstand / Geschäftsführung Am Kuhbuckel 43-49 68305 Mannheim&nbsp; <a href="mailto:jobs@hebelheim.de" target="_blank">jobs@hebelheim.de</a> 0621 7627020 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Serka Vorstand / Geschäftsführung Am Kuhbuckel 43-49 68305 Mannheim&nbsp; <a href="mailto:jobs@hebelheim.de" target="_blank">jobs@hebelheim.de</a> 0621 7627020 &nbsp;

Johann-Peter-Hebel-Heim

Erzieherin (m/w/d)

Energiewende mitgestalten?Zukunftssichere Projektentwicklung: Immobilien und Erneuerbare Energien im EinklangZur Umsetzung unserer Energiegroßspeicher-Projekte suchen wir ab sofort einen Senior Projektleiter (m/w/d) Das sind Deine Aufgabenbereiche &nbsp;<ul><li>Umfassendes Projektmanagement von großen Energielösungen über alle Projektphasen (von der Baurechtsschaffung, Genehmigungsplanung bis zum Netzanschluss)</li><li>Schwerpunkt in der Baurechtsschaffung, Bauleitplanung, Projektsteuerung und Projektbau</li><li>Koordination von Dienstleistern, Gewerken, Behörden, Partnern und internen Teams</li><li>Verantwortung für Termine, Budgets und Qualität</li><li>Erstellung und Verhandlung von Verträgen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Weiterentwicklung interner Prozesse</li></ul> Das bist Du &nbsp;<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung (idealerweise Erfahrung in der Projektierung und dem Bau von Energietechnikanlagen (PV, Wind) oder Immobilienprojekten</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektroingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit baurechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sporadisch bei Projektbedarf</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li></ul> Wir bieten Dir &nbsp;<ul><li>eine attraktive Vergütung mit zusätzlichem, erfolgsabhängigem Bonus</li><li>Corporate Benefits, z. B. steuerfreie Sachbezüge, Kindergartenzuschuss und Mitarbeiterrabatte</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Budget für individuelle Weiterbildungen und Seminare</li><li>einen Firmenwagen mit Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung</li><li>individuelles Onboarding</li><li>Beteiligung und Verantwortung ab dem ersten Tag</li><li>Raum für selbstverantwortliches Handeln und freie Arbeitsgestaltung</li><li>regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>modernes Büroambiente sowie Getränke zur freien Verfügung</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten mit dem Ziel, eigene Teams zu entwickeln</li><li>tolle Firmenevents</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Interessiert?Du möchtest uns kennenlernen?Dann bewirb Dich direkt über das Portal.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sigrid Mihailiuk Sofienstr. 21 69115 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:s.mihailiuk@u1solutions.de" target="_blank">s.mihailiuk@u1solutions.de</a> 062214053234 &nbsp;

U1SOLUTIONS GmbH

Senior Projektleiter (m/w/d)

Schule fertig und was jetzt? Freiwillige Bundesfreiwilligendienst (BFD), FSJ (m/w/d) Startet in Euer Berufsleben! Wie wäre es mit einem Freiwilligen Sozialen Jahr oder dem Bundesfreiwilligendienst bei der AWO Heidelberg? Das sind zwölf Monate in einer unserer sozialen Einrichtungen.Kindertagesstätte „Sonnengarten“ oder Krippe „Badischer Hof“ wir freuen uns auf Euch!In dieser Zeit lernt Ihr das Arbeitsleben kennen, erweitert Euren Horizont, könnt viele Erfahrungen sammeln und neue Kontakte knüpfen.Eine Begleitung durch unser Fachpersonal ist gewährleistet!Bewerbt Euch jetzt! Wir bieten euch: <ul><li>Ihr lernt das Arbeitsleben kennen</li><li>Ihr erweitert Euren Horizont, könnt viele Erfahrungen sammeln und neue Kontakte knüpfen.</li><li>Begleitung durch unser Fachpersonal</li></ul> Interessiert? Rückfragen werden sehr gerne beantwortet unter der Telefonnummer: 06221 7143535 Jetzt bewerben! Über unser Portal oder per Mail an <a href="mailto:Hildenbrand@awo-heidelberg.de" target="_blank">Hildenbrand@awo-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ute Hildenbrand Geschäftsführung Mannheimer Str. 278 69123 Heidelberg <a href="mailto:Hildenbrand@awo-heidelberg.de" target="_blank">Hildenbrand@awo-heidelberg.de</a> 0170 8089916

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Freiwillige Bundesfreiwilligendienst (BFD), FSJ (m/w/d)

Wir sind eine moderne und innovative Jugendhilfeeinrichtung mit Sitz im Mannheimer Norden. In unterschiedlichsten Settings betreuen wir derzeit über 200 Kinder und Jugendliche sowie junge Erwachsene im Rahmen unserer Hilfen zur Erziehung.Für unsere stationären Wohngruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt noch pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit.Gemeinsam mit Deinen Teammitgliedern bist Du fallverantwortlich für die jungen Menschen, die in der Wohngruppe leben und die durch uns betreut werden. Was erwartet Dich in Deiner Arbeitszeit: <ul><li>Du bist als Teil des Teams Hauptansprechpartner*in für die Jugendlichen der Wohngruppe. </li><li>Du unterstützt sie bei ihren täglichen Belangen und begleitest sie bei den Hürden, die sie auf ihrem Weg zu erwarten haben. </li><li>Dabei hast du als Bezugserzieher*in die Hauptverantwortung für eine festangelegte Zahl von Jugendlichen, bist aber natürlich für alle Jugendlichen und deren Bedürfnisse die Ansprechperson während deines Dienstes.</li><li>Neben den administrativen Tätigkeiten, die so anfallen, bist du eine wichtige Bezugsperson für alle acht Jugendlichen der Gruppe und machst fortlaufend Beziehungsangebote.</li><li>Du bist Vorbild in alltäglichen Belangen (Sauberkeit, Zuverlässigkeit, Umgang mit Konflikten, usw.)</li><li>im Kontakt mit dem Jugendamt, Eltern, Schule und weiteren Externen bist du jederzeit gut vertraut mit dem Fallgeschehen und kannst kompetent Auskunft geben.</li></ul> Was Du mitbringen solltest: <ul><li>Du findest lieber Lösungen, statt dich lange mit Problemen aufzuhalten.</li></ul><ul><li>Die Arbeit im Team empfindest du als bereichernd, kannst aber auch gut eigenständig Entscheidungen treffen, die du dann auch gut vertreten kannst. </li><li>Wir freuen uns wenn du deine Hobbys in der Arbeit einsetzen kannst und den jungen Menschen mit deiner mitreißenden Art neue Welten zugänglich machen kannst.</li><li>Du arbeitest gerne mit jungen Menschen von 14 Jahren bis in die Verselbstständigung.</li><li>Du hast ein offenes Ohr für die unterschiedlichen Belange der jungen Menschen.</li><li>Es fällt dir leicht auf junge Menschen zuzugehen und eine Beziehung zu Ihnen aufzubauen.</li><li>Du bist eine verlässliche Ansprechperson für die männlichen Jugendlichen.</li><li>Du unterstützt junge Menschen gerne bei den alltäglichen Aufgaben, die anfallen.</li><li>Du verfügst über eine hohe Flexibilität und liebst an deinem Job, das kein Tag wie der Andere ist.</li><li>Bereitschaft sich weiterzuentwickeln und fortzubilden.</li><li>Du besitzt einen Führerschein.</li></ul> Das kannst Du bei uns haben: <ul><li>jede Menge nette Kolleg*innen und ein cooles Miteinander</li><li>eine etablierte Einrichtung, die weiß was sie tut</li><li>Fort- und Weiterbildung in den relevanten Themen und Bedarfen</li><li>Job-Ticket</li><li>Eine entsprechende Einarbeitung in den neuen Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Vernetzte Beratung und enge Begleitung durch den Träger und die Leitung</li><li>Ein multiprofessionelles und aufgeschlossenes Team</li><li>Bezahlung nach TVöD SuE sowie eine betriebliche Altersvorsorge der EZVK</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Wir brauchen Dich! Du denkst dieser Job passt zu Dir? Dann melde Dich schnell bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Serka Vorstand / Geschäftsführung Am Kuhbuckel 43-49 68305 Mannheim <a href="mailto:jobs@hebelheim.de" target="_blank">jobs@hebelheim.de</a> 0621 7627020

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