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&gt;European XFEL ist eine gemeinnützige internationale Forschungs­orga­ni­sa­tion in der Metropolregion Hamburg. Sie betreibt einen 3,4 Kilometer langen Röntgenlaser, um der weltweiten Forscher­gemeinschaft auf den Gebieten der Physik, Chemie, Biologie, Medizin, Materialwissenschaften und weiteren Forschungsfeldern Röntgenstrahlen mit einzigartiger Qualität zur Verfügung zu stellen. Ver­schie­dene Instrumente ermöglichen Forschern aus aller Welt ein breites Spektrum an wissenschaftlichen Experimenten. Die erste Phase des Nutzerbetriebs hat im September 2017 begonnen. Für die Gruppe Technical Services suchen wir einen <h1>Hausmeister (w/m/d)</h1>
 <h3>Die Position</h3><ul>
<li>Hausmeisterdienste für alle Gebäude des Forschungscampus einschließlich der Außenanlagen und der Kantine</li>
<li>Durchführung von kleineren Reparaturen und Ausbesserungen</li>
<li>Handwerkliche und technische Unterstützung der Mitarbeiter</li>
<li>Interne Umzüge innerhalb des Geländes und der externen Lager</li>
<li>Aufbauen von Sitzanordnungen in Besprechungsräumen und Ausstellungen</li>
<li>Aufhängen und Anbringen von Gegenständen aller Art</li>
<li>Transportaufgaben aller Art</li>
<li>Pflege von Firmenfahrzeugen und ‑fahrrädern</li>
</ul><h3>Anforderungen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf mit einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Handwerkliches Geschick in möglichst vielen Bereichen</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit, insbesondere für sicheres Stehen auf Leitern und Treppen sowie für das Heben und Tragen von Lasten</li>
<li>Verlässlichkeit sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li>
<li>Freundliche und kooperative Persönlichkeit</li>
<li>Führerschein B (BE von Vorteil)</li>
<li>Englisch ist die Arbeitssprache, daher sind Englischkenntnisse von Vorteil, Deutschkenntnisse sind unerlässlich</li>
</ul>
Der Arbeitsort ist Schenefeld in der Hamburger Metropolregion.<h3>Vergütung:</h3>Vergütung und weitere Leistungen orientieren sich an dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die European XFEL GmbH bietet eine kostenfreie betriebliche Altersversorgung und umfassende Umzugshilfen. Bei der Einstellung internationaler Mitarbeiter aus dem Ausland gewähren wir eine attraktive Mobilitäts­zulage.
Referenznummer: T-154
Dauer: Diese Position ist unbefristet.<h3>Bewerbung</h3>Bitte bewerben Sie sich <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4ce4011e-39582-276-bdfd15.html" target="_blank">online</a> und senden Sie uns Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (beides möglichst in englischer Sprache) sowie Ihre Zeugnisse gesammelt in einer PDF-Datei.
Behinderte Bewerber genießen bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Die European XFEL GmbH tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.
Bewerbungsfrist: 1. September 2025
Für zusätzliche Informationen wenden Sie sich bitte an Lorenz Kersting (<a href="mailto:lorenz.kersting@xfel.eu" target="_blank">lorenz.kersting@xfel.eu</a>).

Hausmeister (w/m/d)

Die Gemeinde Brühl sucht ab dem 01.10.2025 einen Hausmeister (m/w/d) für das Rathaus und die Villa Meixner in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Durchführung allgemeiner Hausmeistertätigkeiten im und am Gebäude</li><li>Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen</li><li>Kontrolle und Abnahme von Arbeiten externer Dienstleister</li><li>Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben im Rathaus- und Villa Meixner-Betrieb</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen Team</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD bis Entgeltgruppe 5, 30 Urlaubs- und zwei arbeitsfreie Tage sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe Montag in Brühl</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen Hauptamtsleiter Jochen Ungerer unter der Telefonnummer 06202 2003-100 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter der 06202 2003-102 oder -106.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Hausmeister (m/w/d)

Der Fachbereich Sport und Freizeit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFACHKRAFT FÜR EISSPORTANLAGEN (M/W/D)Entgeltgruppe 6 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Betrieb und Unterhaltung der Heizungs-, Klima - und Kältetechnik</li><li>Eisbereitung und Pflege</li><li>Schleifen von Schlittschuhen</li><li>Verkehrssicherungspflicht</li><li>Aufsicht sowie Ausübung des Hausrechts</li><li>Reinigungs- und Kassentätigkeit</li><li>Winterdienst</li><li>Wartung und Reparatur von Maschinen und Fahrzeugen</li><li>Erstellen von Anlagen- und Messprotokollen</li><li>Überprüfung der Steuerungs- und Regeleinrichtungen</li><li>Ermittlung von Störungsursachen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf</li><li>Sie verfügen über die Fortbildung zur geprüften Fachkraft für Eissportanlagen oder besitzen die Bereitschaft, diese Fortbildung zu absolvieren</li><li>Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende, Feiertagen und Abendstunden im Schichtdienst</li><li>Bereitschaft, sich Kenntnisse in Erster Hilfe und Brandschutz anzueignen</li><li>Serviceorientiertes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 25.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Haase 0621 293-7585 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Fachkraft für Eissportanlagen  (m/w/d)

Die Stadt Speyer sucht für die Kfz-Werkstatt des Baubetriebshofes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Kfz-Mechatroniker*in (w/m/d).
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Sie ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Fehlersuche und Erstellung von Diagnosen</li>
<li>Selbstständige Durchführung von Instandsetzungs- und Servicearbeiten</li>
<li>Tätigkeitsbereiche: Kommunaltechnik, PKW, LKW und Kleingeräte&nbsp; </li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker&nbsp;</li>
<li>Umfassende Berufserfahrung im Kfz-Handwerk</li>
<li>Anwendung von Diagnosetechniken</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz</li>
<li>Führerscheinklasse CE&nbsp;</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Judenhof und Museum SchPIRA in Speyer

Das Purrmann-Haus in Speyer

Das Feuerbach-Haus in Speyer

Kfz-Mechatroniker*in (w/m/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Unterstützen Sie unser starkes Team im Werkstattwesen und packen Sie mit an, damit unsere Fahrzeuge in Bewegung bleiben! Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service, Abteilung Technik und Logistik, Referat Mobilitäts­service sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere <h2>Kfz‑Mechatronikerinnen/​Kfz‑Mechatroniker bzw. Kfz‑Mechanikerinnen/​Kfz‑Mechaniker (w/m/d)</h2> Kennziffer: 087-25 Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine auf ein ganzes Jahr angelegte Dauerausschreibung mit mehreren Auswahl­runden. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber werden zu Auswahl­gesprächen eingeladen. Sollten sämtliche verfügbare Stellen bereits in den ersten Auswahlrunden erfolgreich besetzt werden, behält sich der Fachbereich vor, die Ausschreibung vor dem 31.07.2026 vorzeitig zu schließen.Entgeltgruppe: E 6, E 7 TV-L Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin oder Kruppstr. 2 – 4 , 10557 Berlin<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>In unseren beiden Kfz-Werkstätten wird der gesamte Fuhrpark der Polizei Berlin „am Laufen“ gehalten, d.&nbsp;h. es werden sämtliche Instandhaltungs- und Instandsetzungs­arbeiten durchgeführt. Es werden damit rund 2.900 Fahrzeuge betreut, vom Kleinstwagen über Motorräder, Anhänger, Nutzfahrzeuge, Boote bis zum Wasserwerfer. Sie führen im Wesentlichen die Wartung, Prüfung, Einstellung und die Reparatur von komplexen bzw. hochkomplexen fahrzeug­technischen Systemen durch.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Für eine Eingruppierung in die&nbsp;Entgeltgruppe 6 erwarten Sie folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>die Wartung, Prüfung, Einstellung und die Reparatur von Fahrzeugen und ihrer Systeme sowie komplexer System­komponenten,</li>
<li>die Durchführung von Inspektionen nach Hersteller­vorgaben,</li>
<li>die Überprüfung von Motoren und Bremsen am Diagnose- und Bremsen­prüfstand,</li>
<li>das Feststellen und Beheben von Fehlfunktionen und Störungen sowie deren Ursachen,</li>
<li>die Prüfung und Reparatur von Systemkomponenten und Komfort­systemen am Fahrzeug,</li>
<li>die Installation und Einrichtung von Software­systemen herstellerbezogener Tester,</li>
<li>das Abrufen und Auslesen von Fehler­protokollen und die Analyse von Fehlercodes,</li>
<li>die Einstellung von Lenkung, die Prüfung der Spur ggf. deren Korrektur sowie</li>
<li>die Überprüfung des Pkw auf sichtbare Schäden an den Achsen und Reifen.</li>
</ul>
Für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 erwarten Sie folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>das Prüfen von hochkomplexen fahrzeugtechnischen Systemen sowie Spezial- und Sonderaufbauten,</li>
<li>die Feststellung von Fehlfunktionen und Störungen sowie deren Ursachen,</li>
<li>die Wartung, Prüfung, Einstellung und Reparatur von Fahrzeugen und ihrer Systeme sowie hochkomplexer Systemkomponenten,</li>
<li>die Kontrolle von mechanischen, hydraulischen Verbindungen und Bauteilen auf Verschleißerscheinungen sowie deren Montage, Demontage und Instandsetzung,</li>
<li>die Überprüfung von Motoren, Getrieben und Bremsen am Diagnose- bzw. Bremsen­prüfstand sowie das Beheben etwaiger Störungen und Fehler,</li>
<li>besonders hochwertige Instandsetzungen unter Anwendung von Mess- und Diagnosegeräten, qualifizierte Mess-, Prüf- und Einstellarbeiten,</li>
<li>die Auswertung von Fehlerbildern mit Diagnose­testern, Auswertung von Schaltplänen sowie Anwendung eines Oszilloskops,</li>
<li>die Aktualisierung von Steuergeräten und ggf. deren Anpassung.</li>
</ul>
Für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7&nbsp;erwarten wir von Ihnen eine mindestens 5‑jährige Berufserfahrung (ohne Ausbildung) im Bereich Kfz‑Mechatronik oder Kfz‑Mechanik sowie ergänzende Zertifikate und Sachkunde­nachweise und umfangreiche Kenntnisse im Bereich Fahrwerk, Sicherheits­systeme, Assistenz­systeme und Antrieb (Motor und Getriebe).<h3>Sie verfügen über:</h3><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz‑Mechanikerin/​zum Kfz‑Mechaniker bzw.</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz‑Mechatronikerin/​zum Kfz‑Mechatroniker nach der Handwerksordnung (HwO) sowie</li>
<li>die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw-Klassen.</li>
</ul>
Sie verfügen neben dem geforderten Berufsabschluss über folgende …
fachliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich der Diagnosetechnik, Instandhaltung und ‑setzung von zum Teil mit Spezialausrüstung ausgestatteten Fahrzeugen, in der Fahrzeugvernetzung sowie über elektrische Ausstattungen und die dazugehörigen Bauteile,</li>
<li>Verständnis für vernetzte Systeme, vor allem im CAN‑Bus-Bereich,</li>
<li>Kenntnisse der Ersatzteilsoftware der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel,</li>
<li>Kenntnisse bei der Anwendung von Reparaturleitfäden,</li>
<li>Anwendungskenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungs­vorschriften sowie über</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Datensicherheits­blättern bei der Verwendung von Schadstoffen.</li>
</ul>
außerfachliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>eine hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, an Weiterbildungs- und Sonderlehrgängen bei Kfz-Herstellern und Zulieferern teilzunehmen,</li>
<li>die Motivation, die Dienstfahrerlaubnis zum Führen von Polizeidienstkraft­fahrzeugen sämtlicher Klassen zu erlangen,</li>
<li>Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten,</li>
<li>Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft, an wechselnden Arbeitsplätzen – je nach Erfordernis – sowie im Freien und gegebenenfalls im Liegen unter dem Fahrzeug zu arbeiten.</li>
</ul>
wünschenswert:
<ul>
<li>Sie waren in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld in den letzten 4 Jahren ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungs­verhältnis oder in Ausbildung.</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul>
<li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li>
<li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen,</li>
<li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung und die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,</li>
<li>30&nbsp;Urlaubstage im Jahr,</li>
<li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z.&nbsp;B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li>
<li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00&nbsp;€ und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten unter anderem …</h2>
<ul>
<li>Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li>
<li>Personalentwicklung</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li>
<li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li>
</ul><h3>Hinweise zur Bewerbung:</h3>Wenn diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt hat, bewerben Sie sich online bis zum 31.07.2026. Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben,</li>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung und weitere Qualifikationen sowie</li>
<li>Arbeitszeugnisse.</li>
</ul>
Die Übersendung eines (Pass‑)Fotos ist nicht erforderlich.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
 Allgemeine Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Vorstellungskosten (z.&nbsp;B. Anreise zum Vorstellungs­gespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um eine freiwillige Einverständnis­erklärung zur Einsichtnahme in die Personal­akte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- und eingruppierungs­relevanten Unterlagen. Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin: Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungsaussage. Ansprechpartner für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Nesemann, Dir ZS Pers TL A 2, <a href="tel:+49304664781200" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664‑781200</a>
<h3>Ansprechpartner für Ihre Fragen zum Verfahren:</h3>
Herr Feller, Dir ZS Pers A 2271, <a href="tel:+49304664791271" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664‑791271</a>&nbsp;
 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: <a href="https://www.polizei.berlin.de/" target="_blank">polizei.berlin.de</a>. Informieren Sie sich gerne unter <a href="https://110prozent.berlin.de/" target="_blank">110prozent.berlin.de</a> über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=aJeEkCx2bjk" target="_blank">Hier</a> geht es zum Werbefilm für handwerkliche Berufe bei der Polizei Berlin.

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker bzw. Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker (w/m/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und&nbsp; an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.In der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL&nbsp;Unternehmensgruppe arbeiten über 4.200 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer maschinentechnischen Abteilung einschließlich Werkstattbereich suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort Mannheim&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagierten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Kran-Leitmonteur Kranmeister (m/w/d)</h2><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Bedienung von Liebherr- und Wolf-Obendreher-Kranen</li><li>fachgerechte Montage und Demontage der Krane</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die Störungsbehebung vor Ort</li><li>Planung, Konfiguration und Disposition der Einsätze</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektriker</li><li>Freude an der Weitergabe Ihres Wissens – idealerweise mit Erfahrung in der Ausbildung junger Kranmonteure</li><li>Höhentauglichkeit und handwerkliches Geschick</li><li>Einen gültigen Führerschein Pkw-Klasse B</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung:&nbsp;Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub:&nbsp;Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Onboarding:&nbsp;Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung:&nbsp;Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in &nbsp;einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität:&nbsp;Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Thomas Rauch unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 102 gerne zur Verfügung.

Kran-Leitmonteur Kranmeister (m/w/d)

<h2>Streckenunterhaltungsarbeiterin/ Streckenunterhaltungsarbeiter (m/w/d) vzw. Wasserbauerin/ Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandter Beruf im Bauhauptgewerbe (z. B. aus dem Bereich Garten- u. Landschaftsbau, Forstwirtin/ Forstwirt (m/w/d), Maurerin/ Maurer (m/w/d) ) (20251335_0002)</h2>Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet als Krankheitsvertretung für den Außenbezirk Karlsruhe eine/einen Streckenunterhaltungsarbeiterin/Streckenunterhaltungsarbeiter (m/w/d) vzw. Wasserbauerin/Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandter Beruf im Bauhauptgewerbe Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20251335_0002Bewerbungsfrist8. August 2025 Arbeitsbeginnsobald möglich ArbeitszeitVollzeit Vertragsartbefristet Laufbahnmittlerer Dienst Bewerbergruppe:Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Karlsruhe PLZ:76187 Bundesland:Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2><ul><li>Durchführen von allgemeinen Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten, z. B. Gehölzpflege, Wegebau, Mäharbeiten</li><li>Tätigkeiten im Werkstattbereich, z. B. Wartung, ggf. Instandsetzung von Geräten und Maschinen zur Landschaftspflege</li><li>Wartung und Inspektion von Schifffahrtszeichen, auch an Bord von Wasserfahrzeugen</li><li>Mitarbeit beim Durchführen der Verkehrssicherungspflicht an und auf der Wasserstraße</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin/zum Wasserbauer oder in einem artverwandten körperlich/handwerklichen Beruf (z.B. aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtin/Forstwirt, Straßenbauerin/Straßenbauer, Stahlbetonbauerin/Stahlbetonbauer oder Maurerin/Maurer)</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Schwimmabzeichen (mindestens Bronze)</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Handwerkliches Geschick, auch im Umgang und bei der Wartung von Maschinen und Geräten</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li><li>Bewusstsein für das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Arbeiten auf Schiffen, Arbeiten mit Kränen und Baugeräten)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 5 bei Wasserbauerinnen/Wasserbauern, artverwandten Berufen oder erfolgreich abgelegter verwaltungseigener Prüfung oder aber in der Entgeltgruppe 3 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. In Abhängigkeit der Bewerberlage können ggf. übertarifliche Stufenzuordnungen und/oder befristete Zulagen in Betracht kommen.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://intranet.res.bund.de/Shared/BAV/Einstieg-EBV" target="_blank">http://intranet.res.bund.de/Shared/BAV/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251335_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Schwimmnachweis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen) Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ4) (BG:4; BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Herr Knust, Tel.: 0721 56506-30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey Tel: 0621 1505-345.

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Wasser- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Streckenunterhaltungsarbeiterin/ Streckenunterhaltungsarbeiter (m/w/d) vzw. Wasserbauerin/ Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandter Beruf im Bauhauptgewerbe  (20251335_0002)

Hausmeister*in (d/w/m)PASODI ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e. V. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen in der Altenhilfe, zu dem Einrichtungen mit etwa 750 Betreuungsplätzen und über 1.100 Beschäftigten an zwölf Standorten sowie weitere Versorgungsangebote gehören.Unsere&nbsp;Stadtresidenz Heidelberg&nbsp;ist ein modernes Wohnstift mit 70 Wohnungen, einer Pflegewohngruppe mit 24 Einzelzimmern, einem Ambulanten Pflegedienst und den Veranstaltungsräumen Forum am Park im Zentrum von Heidelberg.Für unser Team im technischen Dienst in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Hausmeister*in(m/w/d) in Vollzeit.Für diese Position sind Sie genau die richtige Person, wenn Sie<ul><li>ein umfassendes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitbringen</li><li>eigenständig arbeiten, anpacken und Prioritäten setzen können</li><li>zuverlässig und flexibel sind</li><li>bestenfalls im Besitz eines gültigen Führerscheins sind</li><li>und wünschenswerterweise Fachkenntnisse im Bereich Elektrik oder Heizung Sanitär mitbringen</li></ul>Es erwartet Sie ein spannendes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet:&nbsp;<ul><li>Überwachung und Instandhaltung des Gebäudes, der dazu gehörigen technischen Anlagen und der Außenanlagen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen</li><li>Ausführung von Dienstleistungsaufträgen für unserer Bewohner*innen</li><li>Bestuhlungen und Ausstattung der Seminarräume&nbsp;</li><li>Abfallsortierung und Bereitstellung für die wöchentliche Entleerung</li><li>wechselnder Bereitschaftsdienst mit Freizeitausgleich für die beiden Heidelberger Einrichtungen</li></ul>Damit Sie diese Aufgabe voll und ganz ausfüllen können, bieten wir Ihnen<ul><li>ein leistungsgerechtes und individuelles Vergütungssystem</li><li>eigens angelegte Portale für Mitarbeiterrabatte</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>aufgeschlossene und dynamische Teams</li><li>eine betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>einen Zuschuss zum Job Ticket&nbsp;</li><li>eine gute ÖPNV-Anbindung</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit ihren Gehaltsvorstellungen per Mail an <a href="mailto:heinrich@pasodi.de" target="_blank">heinrich@pasodi.de</a>. Bei Fragen melden Sie sich an Katrin Heinrich – Einrichtungsleitung Stadtresidenz Heidelberg unter 06221 / 72 62 - 0.Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!

Stadtresidenz Heidelberg

Hausmeister*in (d/w/m)

Du hast&nbsp;Freude an handwerklichen Tätigkeiten und suchst einen sicheren Arbeitsplatz? Dann komm in unser a-Team!&nbsp;Für unsere familiäre Pflegeeinrichtung <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/kehl/pflegeheim-kehl-alte-muehle/" target="_blank">Seniorenresidenz ALTE MÜHLE</a>&nbsp;in Kehl&nbsp;suchen wir ab September einen Hausmeister (m/w/d, 30 Stunden/Woche).Die Stelle ist für ein halbes Jahr befristet.&nbsp;<h3>Deine Tätigkeiten:</h3><ul><li>Du veranlasst und überwachst regelmäßige Wartungsleistungen und die Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung</li><li>Du führst Reparaturen auf den Wohnbereichen durch</li><li>Du überwachst die Einhaltung technischer Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich</li><li>Du führst gartenpflegerische Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Lebens- und Wohnqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch</li><li>Du erkennst und benennst Schwachstellen in Strukturen und Prozessen</li><li>Du leitest Verbesserungsmaßnahmen und Qualitätsmanagementmaßnahmen ab</li><li>Du sorgst für die Umsetzung der im zentralen Qualitätsmanagement geltenden Standards und Vorgaben</li><li>Du informierst über aktuelle Neuerungen im Qualitätsmanagementhandbuch („orgavision“)</li><li>Du arbeitest aktiv mit dem Qualitätsbeauftragten zusammen</li><li>Du treibst die Entwicklung neuer Konzepte und Aktivitäten in der Haustechnik an</li></ul><h3>Das ist unser Angebot:</h3><ul><li>eine attraktive Vergütung und verlässliche Dienstpläne</li><li>Anerkennung besonderer Leistungen durch ein Bonussystem</li><li>30 Tage Urlaub, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Familienfreundlichkeit uvm.</li></ul><h3>Das wünschen wir uns von Dir:</h3><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf</li><li>ggf. Weiterbildung zur/zum Gebäudetechniker/in</li><li>alternativ: nachgewiesene handwerkliche und technische Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li><li>Urteilsvermögen und Umsetzungsfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten, ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen</li><li>betriebswirtschaftliche Handlungsfähigkeit mit Ergebnis- und Zielorientierung</li><li>Vorbildfunktion (Fairness, Objektivität, Transparenz)</li><li>Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung, Lernfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Barbara Wagner Heim- und Verwaltungsleitung&nbsp; Telefon 07853 9965-100<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegefachkräfte im Interview über ihren Beruf mit Sinn, Zukunft und Top-Verdienstaussichten

Hausmeister (m/w/d) 

Möchtest du die Natur gestalten, Pflanzen pflegen und mit deiner Arbeit für grüne Oasen sorgen? Dann starte deine Karriere bei uns und bewirb dich für die Ausbildung zur/zum Gärtner*in!
Dieser Beruf ist nichts für Stubenhocker, sondern etwas für fitte Leute, die handwerkliches Geschick sowie technische Begabungen haben und auch zupacken können. Bäume, Sträucher, Wasser, Sandsteine, Maschinen, Fahrzeuge und Geräte: all das gehört zum Beruf Landschaftsgärtner*in.
Gärtner*innen arbeiten den ganzen Tag draußen im Stadtgebiet Speyer. Sie begrünen Parks und stellen Wege und Plätze her. Sie gestalten und pflegen die Außenanlagen der Stadt Speyer, z. B. an Kindergärten oder Spiel- und Sportplätzen.
Die Arbeiten werden zum Teil von Hand ausgeführt, aber häufig auch mit verschiedenen Maschinen und Werkzeugen, die zur Verfeinerung stehen. Dazu gehört z. B. Rasenmäher, Laubbläser, Besen, Harken, Scheren. In diesem Beruf ist sowohl Selbständigkeit als auch Teamarbeit gefragt, da je nach Größe einer Baustelle beides erforderlich ist.<h3>Zur Ausbildung gehören:</h3>Praxis: Die praktische Ausbildung erfolgt in der Abteilung Stadtgrün der Stadtverwaltung Speyer (Landauer Straße 75, 67346 Speyer) bzw. dem gesamten Gebiet der Stadt Speyer. Im Sommer beginnt dein Ausbildungstag um 6.00 Uhr. Die Verkehrsanbindung ist über die S-Bahn-Haltestelle Römerberg-Berghausen gegeben; mit dem Fahrrad erreichst du dann von dort aus die Stadtgärtnerei in ca. 5 Minuten.
Was du bei uns lernst:
<ul>
<li>Pflege und Gestaltung von Gärten, Parks und Grünanlagen, einschließlich Gehölzschnitt</li>
<li>Pflanzenkunde und -pflege, einschließlich Bäume, Sträucher und Stauden</li>
<li>Durchführung von Wegbauarbeiten mit wassergebundenen Decken, Beton- und Natursteinmaterialien</li>
<li>Anlage von Treppen und Rasenflächen</li>
<li>Einsatz von Gartengeräten und -maschinen</li>
<li>Aufbau von Spielgeräten</li>
</ul>
Theorie: Während der Ausbildung wirst du in der Schule für Wein- und Gartenbau des Dienstleistungszentrums Ländlicher Raum in Neustadt/Mußbach (Breitenweg 71, 67345 Neustadt) im theoretischen Bereich unterwiesen. Du bist abwechselnd 2 Wochen im Betrieb und eine Woche in der Schule.
Schulfächer: Fachrechnen, Sozialkunde und Wirtschaftslehre, Pflanzenproduktion / Dienstleistung, Gartenbautechnik, Betrieb und Markt, Botanik, Bodenkunde, Schädlingsbekämpfung, Pflanzenschutz und EDV-Einführung.
Überbetriebliche Ausbildung: Die überbetriebliche Ausbildung ergänzt die Ausbildungselemente Praxis (Betrieb) und Theorie (Berufsschule) und vermittelt vor allem Ausbildungsgrundlagen. Während der Ausbildung finden mehrere überbetriebliche Lehrgänge statt. Die Lehrgänge werden am Bildungszentrum DEULA Bad Kreuznach (Hüffelsheimer Straße 70, 55545 Bad Kreuznach) durchgeführt. Nähere Informationen erhältst du unter: <a href="http://www.deula.de/bad-kreuznach/aktuelles/einzelansicht/article/termine-ueberbetriebliche-ausbildung-im-galabau.html" target="_blank">http://www.deula.de/bad-kreuznach/aktuelles/einzelansicht/article/termine-ueberbetriebliche-ausbildung-im-galabau.html</a>.
Ausbildungsdauer und -beginn: Die Ausbildung beginnt im August 2026 und dauert insgesamt drei Jahre. Nach der Hälfte der Ausbildungszeit findet die Zwischenprüfung statt.
Ausbildungsvergütung: Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt derzeit: im 1. Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.236,82 € im 2. Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.290,96 € im 3. Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.340,61 €
Dazu kommt die Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen bis zu 13,29 € monatlich und bei erfolgreichem Bestehen der Ausbildung eine Erfolgsprämie gemäß TVAöD.<h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3><ul>
<li>Bildungsabschluss der Realschule plus mit Berufsreife (ehem. Hauptschulabschluss)</li>
<li>Neigung zu praktisch-zupackender Tätigkeit mit körperlichem Einsatz</li>
<li>Vorliebe für Arbeit in freier Natur</li>
<li>Initiative, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li>
<li>Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung</li>
<li>Ausbildungsvergütung</li>
<li>Deutschlandticket als Jobticket</li>
</ul>
Bewerbungsverfahren: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, werden wir dich voraussichtlich Ende Oktober 2025 zu einem Vorstellungsgespräch einladen.

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