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Stellen-ID: 328Ihre Aufgaben<ul><li>kaufmännische Tätigkeiten wie Terminplanung, Bestellwesen, Archivierungsaufgaben, Unterstützung bei Dokumentationsaufgaben, etc.</li><li>Unterstützung bei Patientenaktivitäten (Freizeit, Tagesgestaltung, Begleitdienste und Botengänge)</li><li>Unterstützung des Pflegedienstes (z. B. Zimmervorbereitung und -nachbereitung, Essensausgabe, etc.)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/m Medizinischen Fachangestellte/n oder eine abgeschlossene mind. dreijährige kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Kauffrau/-mann für Büromanagement)</li><li>gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick</li><li>freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft an Wochenenden, Feiertagen und im Schichtdienst zu arbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplanung</li><li>eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg*innen anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>Vergütung nach TV-L</li><li>mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche (38,5h)</li><li>Teamsupervision</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- und Karrierelaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems und Fort- und Weiterbildungsstätte auf unserem Gelände</li><li>Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage</li><li>umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Vergünstigungen regionaler Freizeitangebote, Fitnessstudios, Schwimmbäder)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Sommerferienprogramm für Kinder in den ersten 5 Sommerferienwochen</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Diemer, Pflegedienstleiterin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2024, Herrn Prach, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2012 oder Herrn Bender, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2151.Bewerbungsfrist: 07.11.2025Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Kaufmännischer Pflegeassistent (m/w/d)

Stellen-ID: 352Das&nbsp;Zentrum für Psychische Gesundheit Bruchsal&nbsp;ist eine der drei Außenstellen der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I (AP I) des PZN und verfügt über 25 Betten, 22 Tagesklinikplätzen und eine Psychiatrische Institutsambulanz.Ihre Aufgaben<ul><li>medizinische und organisatorische Leitung der bestens etablierten Außenstelle in enger Kooperation mit Chefarzt und Pflegedienstleitung der AP I</li><li>Vernetzung und Weiterentwicklung der klinischen Angebote mit Kooperationspartnern im PZN und in der Versorgungsregion</li><li>kooperative, team- und aufgabenorientierte Mitarbeitendenführung</li><li>Initiierung und Mitwirkung an innovativen Projekten der Patientenversorgung (siehe hierzu Anmerkung weiter unten)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie </li><li>eine kommunikative und integrative Persönlichkeit, die Lösungen im Dialog und auch über Bereichsgrenzen hinweg gesucht</li><li>Interesse, sich der Leitungsaufgabe durch Managementweiterbildung, Führungskräftetraining und ggf. Coaching zuzuwenden</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine hervorragend etablierte Klinik mit offener Atmosphäre und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein kollegiales, integrierendes Leitungsteam mit flachen Hierarchien und Teamzusammenhalt auch in Zeiten hoher Aufgabendichte</li><li>Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) mit Möglichkeiten zur Ausübung finanziell attraktiver Nebentätigkeiten</li><li>gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>unkomplizierte Dokumentations- und administrativ-fachliche Supervisionsmöglichkeiten durch unsere elektronische Patientenakte</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ab dem 01.12.2025 und unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Prof. Dr. Markus Schwarz, Chefarzt der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I am PZN, Tel. 06222 55-2006 oder die Stellvertretende Chefärztin Frau Dr. Susanne Brose-Mechler, Tel. 06202-848020.Bewerbungsfrist: 30.11.2025Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Anmerkung: In der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I des PZN haben in den letzten Jahren verschiedene Arbeitsgruppen den teils hochdotierten Christian-Roller-Preis der Illenauer Stiftungen zuerkannt bekommen:<ul><li>2006 - Kompetenznetz peripartale psychische Störungen</li><li>2008 - Gewaltprävention bei schizophren Erkrankten</li><li>2012 - Patientenorientierte Deeskalation</li><li>2016 - Grundkompetenz Peer-Beratung</li><li>2018 - Partizipative Akutpsychiatrie</li><li>2020 - Safewards: Unser Weg zu einem sicheren Ort</li><li>2023 - ELSA – Emotional-instabile Persönlichkeitsstörungen in der Akutpsychiatrie</li><li>2025 - Psychiatrie macht Schule. Ein kooperatives Präventionsprojekt von Psychiatrie und weiterführender Schule</li></ul>

Ärztlicher Leiter (m/w/d) zfpG Bruchsal

<h2>Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (15,6 Std./Wo. bis&nbsp;19,5 Std./Wo.), befristet für ein Jahr Dienstort: Landstuhl Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Mitwirkung bei der Auswahl der Auszubildenden</li><li>Primäre Ansprechpartner/in und verantwortlich für die Fragen der praktischen Ausbildung</li><li>Absprache der Lernziele und Lerninhalte, um die Ausbildungsziele bzw. Handlungskompetenzen zu erreichen</li><li>Koordination von internen und externen Praxiseinsätzen</li><li>Schrittweises Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben auf der Basis des erstellten Ausbildungsplanes</li><li>Die Anleitung, Begleitung, Unterstützung, Beurteilung und Bewertung der/des Auszubildenden</li><li>Kennen bzw. Hinterfragen des jeweiligen fachlichen theoretischen Wissensstands der Auszubildenden</li><li>Schlüsselrolle bei der Verknüpfung der theoretischen und praktischen Ausbildung</li><li>Reflexion und Evaluation pflegerischer Entscheidungen und pflegerischer Handlungen (Aufbau von Erfahrungswissen) im Bereich Pflege und Betreuung</li><li>Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungsplans der praktischen Ausbildung in Absprache mit der Schule und der Bereichsleitung Pflege</li><li>Teilnahme an Übergabegesprächen, Team- und Fallbesprechungen im Pflegedienst bei Bedarf</li><li>Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Bereiche Pflege und Betreuung</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Weiterbildung zur Praxisanleitung</li><li>Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung und Supervision</li><li>Identifikation mit den Zielen der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>CAZ St. Nikolaus Thomas Matz Einrichtungsleitung Nikolaus-von-Weis-Straße 2 66849 Landstuhl 06371/6111-0 <a href="mailto:thomas.matz@cbs-speyer.de" target="_blank">thomas.matz@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.st-nikolaus-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-nikolaus-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) - 2468

MAch den Unterschied beim Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim als<h2>Sachbearbeitung Technik Betrieb - Koordination im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)</h2>Besoldungsgruppe A11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab sofort IHRE AUFGABEN<ul><li>Einsatzleitdienst in einer Führungsstufe des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes.</li><li>Grundsätzliche Planung werkstattübergreifender Arbeiten zur Nutzung von Synergieeffekten in Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Einsatzmitteln.</li><li>Begleitung der laufenden Auftragsplanung bzw. -vergabe sowie Durchführung der mittelfristigen und langfristigen Auftragsplanung, insbesondere für Wartungen und Prüfungen.</li><li>Organisation der vorgeschriebenen Wartungen und Prüfungen an Einsatzmitteln in der Auftragsplanung inklusive Vorbereitung (Ausstattung, Qualifikationen und Abläufe), Überwachung (Einhaltung von Prüffristen) und Dokumentation.</li><li>Auswertung der Werkstattkapazitäten und verfügbaren Arbeitsleistung aus den Wachabteilungen und Entscheidung über externe Vergaben.</li><li>Weiterentwicklung der Wartungs- und Prüforganisation.</li><li>Koordination der Inbetriebnahme neuer Einsatzmittel.</li><li>Einbringen der Erfahrungen aus technischem Betrieb und Werkstattbetrieb in die Konzeption und Weiterentwicklung.</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie besitzen die Laufbahnausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst sowie eine uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit.</li><li>Sie arbeiten selbständig und besitzen idealerweise &nbsp;Kenntnisse der Einsatzstrukturen der Feuerwehr Mannheim.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch ihre kommunikativen Fähigkeiten.</li><li>Sie zeichnet eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie haben umfangreiche IT-Kenntnisse, unter anderem in der Anwendung der Microsoft Office Produkte.</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Verschiedene Sondereinheiten und berufsbezogene Weiterbildung</li></ul>Bei der Berufsfeuerwehr haben Sie einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Sie retten Menschen und Tiere und schützen die Umwelt. Sie löschen Brände und leisten technische Hilfe. Wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten und Ausbildungen für die Tätigkeiten in unseren Sondereinheiten an. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein transparentes Karriereverlaufsmodell sowie einheitliche Auswahlverfahren nach den beamtenrechtlichen Grundsätzen. Des Weiteren gewährt die Stadt Mannheim einen Zuschuss zu den Beiträgen an eine Krankheitskostenversicherung für die Beamtinnen und Beamten des Einsatzdienstes der Feuerwehr.Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp; IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 27.11.2025.Kontakt: Nikolai Bodirsky-Pfeiffer 0621 32888 200 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Sachbearbeitung Technik Betrieb - Koordination im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Das Nationaltheater sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSCHUHMACHER*IN (M/W/D)Entgeltgruppe 7 TVöD | Vollzeit (zzt. 39 Stunden) | zunächst befristet auf 2 Jahre<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fertigen von Schuhen, Fußbekleidung und ledernen Accessoires nach Vorgaben der Kostümbildner – oft auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B. der Färberei oder der Plastiker</li><li>Ändern, aufarbeiten, reparieren und pflegen vorhandener Schuhe und Fußbekleidung aller Art und Zeitepochen für den laufenden Spielbetrieb, sowie für Neuproduktionen</li><li>Betreuung von Abschlussproben, wenn notwendig</li><li>Zuarbeit der Kostümbildner beim Finden der passenden Schuhe, Fußbekleidungen und / oder lederner Accessoires für die jeweiligen zu produzierenden Stücke</li><li>Überblick über den Schuhfundus behalten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine Abgeschlossene Ausbildung als (Orthopädie-)Schuhmacher*in setzen wir voraus</li><li>Mehrjährige Berufstätigkeit ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Lagerung, Pflege und Aufarbeitung von Schuhen und Fußbekleidung</li><li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude und Begeisterung für die Arbeit am Theater, dem Umgang mit Menschen, Lust auf Neues und Herausforderungen, sowie Experimentierfähigkeit</li><li>Sie verfügen über Gestaltungsfähigkeit, Präzision und Phantasie. Außerdem bringen Sie noch großes Verständnis und hohes Einfühlungsvermögen für künstlerisch Prozesse mit</li><li>Gute Selbstorganisation und vorausschauendes Denken und Handeln</li><li>Freude am Entwickeln – auch von Spezialanfertigungen</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsund Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².&nbsp;Das Nationaltheater Mannheim hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Belegschaft zu erhöhen und die berufliche Gleichstellung zu fördern. Bewerbungen von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach- kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="www.mannheim.de/karriere">www.mannheim.de/karriere</a>.<h2>IHRE BEWERBUNG</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.11.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Michael Berndt (0621 1680-266 oder <a href="mailto:michael.berndt@mannheim.de" target="_blank">michael.berndt@mannheim.de</a>)

Schuhmacher / Schuhmacherin (m/w/d)

<h2>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2>ab dem 01.01.2026 in Vollzeit, unbefristet Dienstort: Caritas-Zentrum Saarpfalz (Homburg und St. Ingbert) &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. &nbsp;Ihre Aufgaben Als Leiter*in führen Sie das Caritas-Zentrum in enger Verknüpfung mit der Gesamtstrategie des Verbandes und vertreten diese glaubwürdig gegenüber Politik, Gesellschaft und Kirche. Sie übernehmen die Federführung und die spitzenverbandlichen Vertretungs- und Koordinationsaufgaben in den entsprechenden kommunalpolitischen Verwaltungen und Gremien im Dekanat Saarpfalz. Zudem entwickeln Sie die ambulanten Beratungsangebote des Caritas-Zentrums weiter. Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Sie sind eine integrative, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung im Sozial-Bereich</li><li>Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Caritas-Verbandes</li><li>Sie verstehen es, strategisch zu denken, die verbandlichen Ziele voranzutreiben und in Ihren Bereichen umzusetzen</li><li>Motivierende Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbeteiligung sind für Sie maßgebend</li><li>Sie haben ein großes Interesse, Sozialpolitik auf kommunaler Ebene und auf Landesebene im Saarland zu gestalten</li><li>Sie sind überzeugt von der Netzwerkarbeit und kompetent, diese umzusetzen.</li><li>Sie sind interessiert an der digitalen Weiterentwicklung unserer Leistungsangebote, orientiert an den Kundenbedürfnissen</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, einschlägige (Fach-) Hochschulausbildung mit fundierter Weiterbildung im Management</li><li>Sie sind aktives Mitglied der katholischen Kirche.</li></ul>Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul>Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Abteilung Soziales Frau Annette Martin Nikolaus-von-Weis-Str. 6 67346 Speyer Email: <a href="mailto:annette.martin@caritas-speyer.de" target="_blank">annette.martin@caritas-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Bewerbungsschluss ist der 31.08.2025 Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Einrichtungsleitung (m/w/d) - 2369

<h2>Fachkraft Assistenz für Menschen mit Behinderung (m/w/d)</h2>ab dem 01.01.2026 in Teilzeit (15,6 Std./Wo.), befristet für ein Jahr Dienstort: Landau Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Gestaltung und Begleitung von Freizeit- und Ferienangeboten – drinnen, draußen, kreativ, sportlich oder einfach entspannt</li><li>Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung im Alltag und bei individuellen Freizeitaktivitäten</li><li>Mitwirkung bei mehrtägigen Freizeiten und Übernachtungsangeboten (nach Absprache)</li><li>Häusliche Einzelassistenz zur Entlastung von Familien – empathisch, zuverlässig und mit Herz</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und Lust, etwas zu bewegen</li><li>Offenheit, Kreativität und die Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Bedürfnisse einzustellen</li><li>Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>pädagogische oder pflegerische Ausbildung</li><li>Bereitschaft, auch am Wochenende oder in den Ferienzeiten aktiv zu sein</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist – und Humor!</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><a href="https://www.youtube.com/watch?v=gYop2svz0eU" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=gYop2svz0eU</a> &nbsp;CFZ LAUPAU Ambulante Dienste Max-Planck-Straße 7 76829 Landau Fr. Weschler Bereichsleitung Tel.: 06341/<a href="mailto:599-508nina.weschler@cbs-speyer.de" target="_blank">599-508nina.weschler@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> . &nbsp;

Fachkraft Assistenz für Menschen mit Behinderung (m/w/d) - 2464

<h2>Sozialpädagoge (m/w/d) - Kinderschutzdienst</h2>ab dem 01.01.2026 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Zweibrücken Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Pirmasens bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Kontext von Kindeswohlgefährdung und Krisenintervention</li><li>Vermittlung weiterer Hilfen zur Abwehr weiterer Gefährdungen</li><li>Begleitung und Hilfen zur Stabilisierung sowie bei der weiteren Lebensgestaltung</li><li>Begleitung der Betroffenen im Klärungs- und Aufarbeitungsprozess der Gewalterfahrungen, u.a. bei Strafverfahren</li><li>Beratung und Begleitung der Personensorgeberechtigten und ggf. von Personen des sozialen Umfeldes der Kinder und Jugendlichen</li><li>Fachberatung: Einzel- und Teamberatung z.B. für Lehrer/innen, Erzieher/innen</li><li>Einschätzung einer Kindeswohlgefährdung nach §8a/8b, SGN VIII</li><li>Fallbezogene und fallübergreifende Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Kenntnisse zu dem Themenbereich der verschiedenen Gewaltformen</li><li>Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe und in der Beratung von Kindern und Jugendlichen, die von Gewalt betroffen sind</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Selbstständiges Arbeiten und eigenverantwortliches Organisieren der Tätigkeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li></ul>Caritas-Zentrum Pirmasens Patricia Buttlar Schachenstraße 1 66954 Pirmasens Telefon: 06331 – 27 40 11 E-Mail: <a href="mailto:patricia.buttlar@caritas-speyer.de" target="_blank">patricia.buttlar@caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Sozialpädagoge (m/w/d) - 2467

Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie 






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	/* Images &amp; Other Objects */
	img, object, embed {
		max-width: 100%;
	}

	img {
		height: auto;
	}

	.align-left {
		text-align: left;
	}

	.align-center {
		text-align: center;
	}

	.align-right {
		text-align: right;
	}

	/* Header */
	.logo-top {
		margin-bottom: 2%;
	}

	.logo-bottom {
		margin-top: 2%;
	}

	.logo-ct {
		text-align: center;
	}

	.logo-ct &gt; img {
		max-height: 120px;
		height: auto;
		width: auto;
		max-width: 100%;
	}

	.header-ct {
		text-align: center;
	}
	.map {
		background: #0085ca;
	}

	header .header-info {
	background-color: #EFEEED;
	color: #A88442;
		position: relative;
		padding: 3% 0;
		line-height: 1.1;
	}

	#job-header-info {
		display: block;
		list-style-type: none;
		padding: 0;
		margin: 0;
		font-weight: 400;
	}

	#job-header-info li {
		margin: 0 10px 10px 3px;
		background: transparent url("//static.softgarden.de/images/jobad/bp2014/sprite-icons.png") no-repeat left top;
		padding-left: 16px;
		display: inline-block;
		*display: inline;
		zoom: 1;
		vertical-align: top;
	}

	#job-header-info .job-contract-type {
		padding-left: 0px;
		background: #fff;
		-webkit-border-radius: 2px;
		-moz-border-radius: 2px;
		border-radius: 2px;
		color: #4f5d60;
		padding: 3px 4px;
		text-transform: uppercase;
		font-size: 0.6em;
	}

	#job-header-info .job-contract-type.contract-dark-icon {
		background: #4f5d60;
		color: #fff;
	}

	#job-header-info .job-location {
	color: #A88442;
	}

	/* Light coloured icons */
	#job-header-info .location-light-icon {
		background-position: 0 0;
	}

	#job-header-info .experience-light-icon {
		background-position: 0 -19px;
	}

	#job-header-info .date-light-icon {
		background-position: 0 -40px;
	}

	/* Dark coloured icons */
	#job-header-info .location-dark-icon {
		background-position: 0 -59px;
	}

	#job-header-info .experience-dark-icon {
		background-position: 0 -79px;
	}

	#job-header-info .date-dark-icon {
		background-position: 0 -99px;
	}

	#widgets {
		padding-bottom: 0;
	}

	/* Content */
	.section {
		padding: 30px 60px;
	}

	.section-button {
		padding: 50px 0px;
	}

	.section h2, .section .section-content__title {
	color: #73067D;
	}

	.section p, .section .section-content__body {
	color: #7D7D7C;
	}

	.section ul {
	color: #7D7D7C;
		line-height: 1.4;
		padding-left: 20px;
	}

	.section.internal-text:empty {
		display: none;
	}

	.section-border {
	border-bottom: 1px solid #73067D;
	}


	#company-details .section {
		border-bottom: none;
	}

	#posted-by {
	color: #4f5d60;
	background-color: #f0f5f8;
		-webkit-border-radius: 3px;
		-moz-border-radius: 3px;
		border-radius: 3px;
		padding: 20px;
	}

	#location {
		height: 200px;
	}

	#location.grid_8 {
		padding-left: 30px;
	}

	#posted-by.grid_4 {
		height: 200px;
	}

	#posted-by .avatar {
		margin: 18px auto;
		width: 70px;
		height: 70px;
	}

	#posted-by .avatar img {
		width: 100%;
		-webkit-border-radius: 50%;
		-moz-border-radius: 50%;
		border-radius: 50%;
	}

	#posted-by .job-owner {
		text-align: center;
	}

	#posted-by .name {
		display: block;
		font-weight: 600;
	}

	#posted-by .position {
		display: block;
	}

	#map_canvas {
		width: 100%;
		height: 100%;
		-webkit-border-radius: 3px;
		-moz-border-radius: 3px;
		border-radius: 3px;
	}

	.btn {
		text-align: center;
	color: #FFFFFF;
		padding: 0.6em 4em;
		border: none;
		-webkit-border-radius: 3px;
		-moz-border-radius: 3px;
		border-radius: 3px;
		cursor: pointer;
		text-decoration: none;
		text-transform: uppercase;
		-webkit-transition: background-color 0.5s ease;
		-moz-transition: background-color 0.5s ease;
		-o-transition: background-color 0.5s ease;
		transition: background-color 0.5s ease;
	background-color: #73067D;
	}

	a.btn:hover {
	color: #ffffff;
	background-color: #E8E6DD;
	}

	#company-wrap {
		padding-bottom: 60px;
		border-bottom: 1px solid #dce1e2;
	}

	/* Footer */
	footer {
		font-weight: 600;
	}

	footer .section {
		font-size: .88em;
	}

	footer .share {
		display: block;
		float: left;
		margin-left: 150px;
	}

	footer ul {
		float: right;
		padding: 0 !important;
		margin: -5px 0 0 0;
		list-style: none;
	}

	footer ul li {
		float: left;
		width: 25px;
		margin: 0 0 0 10px;
		background-color: #5e696e;
		position: relative;
		-webkit-border-radius: 2px;
		-moz-border-radius: 2px;
		border-radius: 2px;
	}

	footer .share img {
		float: left;
		position: relative;
		width: 100%;
		height: auto;
		z-index: 2;
	}


	footer .section-footer {
		padding: 30px 60px;
		font-size: 0.8em;
		font-weight: 100;
		color: #7a7b7b;
		text-align: right;
	}

	.logo-image,
	.header-image {
		display: none;
	}


	.apply-container {
		padding: 5px 0 5px 5px;
	}
	#certificate-widget{
		text-align: right;
		margin-right: -25px;
	}

	@media (max-width: 800px) {
		#certificate-widget {
			position: relative;
			width: 270px;
			margin: 0 auto;
		}
	}

	.cerificate-widget + .row &gt; div {
		margin-top: 25px;
	}


	#posted-by.grid_4 {
		display: flex;
		flex-direction: column;
		justify-content: center;
	}

	h3 + .job-owner {
		margin-top: .5rem;
	}

	/* =============================================================================
	 768px Grid
	 ========================================================================== */
	@media only screen and (min-width: 768px) and (max-width: 995px) {

		body {
			min-width: 750px;
		}

		/* Container | 768px */
		.container {
			width: 750px;
		}

		footer .share {
			margin-left: 65px;
		}


	}

	/* =============================================================================
	 Less than 768px
	 ========================================================================== */

	@media only screen and (max-width: 767px) {

		body{
			min-width:0;
			font-size: 0.8em;
		}

		h1 {
			font-size: 1.3em;
		}

		/* Container */
		.container { margin:0 auto; width:456px; overflow:hidden; }

		/* Global */
		.row .grid_4,
		.row .grid_5,
		.row .grid_6,
		.row .grid_7,
		.row .grid_8,
		.row .grid_12 {
			width: 100%;
			float: none;
		}

		.section {
			padding: 11px 24px;
		}

		.section-button {
			padding: 35px 0px;
		}

		#company-wrap {
			padding-bottom: 30px;
		}

		#posted-by.grid_4 {
			height: auto;
		}

		#location.grid_8 {
			padding-left: 0;
		}

		footer .social {
			margin-top: 25px;
			font-size: 1.2em;
		}

		footer .share {
			margin: 0;
		}

		footer .section-footer {
			padding: 30px 24px;
		}

	}

	@media print,
	(-o-min-device-pixel-ratio: 5/4),
	(-webkit-min-device-pixel-ratio: 1.25),
	(min-resolution: 120dpi) {
		/* Style adjustments for high resolution devices */
	}


	@media only screen and (min-width: 768px){
		.whatsapp{
			display:none;
		}
	}
	/* =============================================================================
	 Less than 480px
	 ========================================================================== */

	@media only screen and (max-width: 479px) {

		body{
			min-width:0;
			margin: 0;
		}

		/* Container */
		.container { width:320px; }

		/* Global */
		.section {
			padding: 10px 13px;
		}

		header .header-info ul {
			float: none;
			overflow: hidden;
			margin-top: 10px;
		}

		header .header-info ul:nth-child(2) {
			margin-left: 0;
		}

		#company-wrap {
			padding-bottom: 22px;
		}

		footer {
			font-size: .9em;
		}

		footer .section {
			padding: 15px 13px;
		}

		.btn {
			padding: 2em 0em;
			display: inline-block;
			width: 100%;
			border-radius: 0px;;
		}

		footer .section-footer {
			padding: 30px 19px;
		}

		footer ul li {
			width: 20px;
			margin: 0 0 0 9px;
		}

		footer .social {
			font-size: 1em;
			text-align:left;
		}
	}

	/* ==========================================================================
	 Print styles.
	 Inlined to avoid required HTTP connection: h5bp.com/r
	 ========================================================================== */

	@media print {
		* {
			background: transparent !important;
			color: #000 !important; /* Black prints faster: h5bp.com/s */
			box-shadow: none !important;
			text-shadow: none !important;
		}

		a,
		a:visited {
			text-decoration: underline;
		}

		a[href]:after {
			content: " (" attr(href) ")";
		}

		#map_canvas a[href]:after, header .header-info .location a[href]:after {
			content: none;
		}

		abbr[title]:after {
			content: " (" attr(title) ")";
		}

		/*
		 * Don't show links for images, or javascript/internal links
		 */

		.ir a:after,
		a[href^="javascript:"]:after,
		a[href^="#"]:after {
			content: "";
		}

		pre,
		blockquote {
			border: 1px solid #999;
			page-break-inside: avoid;
		}

		thead {
			display: table-header-group; /* h5bp.com/t */
		}

		tr,
		img {
			page-break-inside: avoid;
		}

		img {
			max-width: 100% !important;
		}

		@page {
			margin: 0.5cm;
		}

		p,
		h2,
		h3 {
			orphans: 3;
			widows: 3;
		}

		h2,
		h3 {
			page-break-after: avoid;
		}

		.view-job {
			display: block;
		}

		.social {
			display: none;
			margin-bottom: 30px;
		}

		header.header-info{
			padding: 1% 0;
		}
		.section {
			padding: 10px 0;
		}
		.logo-bottom{
			margin-top: 1%;
		}
		.logo-top{
			margin-bottom: 1%;
		}
	}
 








function socialMedia() {

//pull page URL and add it to sharing links for social media

var shareUrl = location.href.replace(/;jsessionid=\w+[^\?]?/, '');

var docURL = shareUrl;

var docURLEnc = encodeURIComponent(docURL);

var title = document.getElementById('main-title').innerHTML;

var titleEnc = encodeURIComponent(title);



var linkedinUrl = "<a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=" target="_blank">http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=</a>" + docURLEnc + "&amp;title=" + titleEnc + "&amp;source=softgarden";

setLink('linkedin-link', linkedinUrl);



var twitterUrl = "<a href="http://twitter.com/share?url=" target="_blank">http://twitter.com/share?url=</a>" + docURLEnc + "&amp;text=" + titleEnc;

setLink('twitter-link', twitterUrl);







var facebookUrl = "<a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=" target="_blank">https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=</a>" + docURLEnc;

setLink('facebook-link', facebookUrl);



var xingUrl = "<a href="https://www.xing.com/social/share/spi?url=" target="_blank">https://www.xing.com/social/share/spi?url=</a>" + docURLEnc ;

setLink('xing-link', xingUrl);

}



function setLink(elId, url) {

var el = document.getElementById(elId);

if (el !== null &amp;&amp; el !== undefined) {

el.setAttribute('href', url);

}

}




function initJobMap() {

var jobLocation = {lat: 50.151665, lng: 8.6161613};

var elementId = 'map_canvas';


var jobMapMarker = '';


initMap(jobLocation, elementId, jobMapMarker);

}






window.onload = socialMedia;






<a href>View job here</a>




	

		

			
		

		
			
		


		
			
<h1>Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie 
</h1>
			
<ul>
				
<li>Voll- oder Teilzeit</li>
				
<li>Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main
</li>
				
<li>Mit und ohne Berufserfahrung
</li>
				
			
</ul>
		


	

	

		
ARBEITEN BEIM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!
Schlag ein und bereichere unser Team: &nbsp;Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ‒ unser Team. Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.&nbsp;
90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen.&nbsp;
Werde
Kodierfachkraft (m/w/d) - mit Schwerpunkt Neurologie -
in Frankfurt am Main (Voll- oder Teilzeit)Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben
<ul>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsqualität - insbesondere im Fachbereich Neurologie</li>
<li>Professionalisierung des Berichtswesens mit BIC/ TIP HCe für neurologische Leistungsbereiche</li>
<li>Durchführung von Kodier- und Dokumentationsschulungen der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter</li>
<li>Kommunikation mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung MDK</li>
<li>Mitarbeit an der medizinischen Leistungsplanung</li>
<li>Erstellen von Auswertungen zu Kodierung (TIPLU) und MDK-Verfahren (UHB) </li>
</ul>
Toll, was du mitbringst – dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes gesundheitswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sind erwünscht</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse in der Erfassung, Verarbeitung und Analyse von großen Daten- mengen in entsprechenden Auswertungsprogrammen (besonders BIC/ TIP-HCe) werden vorausgesetzt</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse aus den Bereichen DRG- und PEPP System, DRK, ICD und OPS</li>
<li>Souveräner Umgang mit dem MS Office Paket und KIS/ Dedalus</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die Sie schon bei der Weiterentwicklung von unseren Systemen unter Beweis gestellt haben</li>
<li>Fundierte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsstärke im Umgang mit den beteiligten Vertretern der Fachdisziplinen, Kostenträger und des MD</li>
</ul>
 Zeit zu strahlen – deine Benefits
<ul>
<li>Attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (angelehnt an den TVÖD)</li>
<li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung</li>
<li>38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und besseren Work-Life-Balance&nbsp;</li>
<li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li>
<li>Umfangreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Corporate Benefits: Wechselndes Angebot von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern</li>
<li>Modernes City-, Mountain- oder E-Bike (natürlich auch zur Privatnutzung) via JobRad-Leasing</li>
</ul>Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter
Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen per Post oder über unseren Button "Online Bewerben".&nbsp; Wir schauen sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein.&nbsp; Ist noch etwas unklar?&nbsp;Dann hilft dir&nbsp;Marko Pavic (Recruiter)&nbsp;aus unserer Personalabteilung sehr gerne weiter:&nbsp; Tel.: 069 7601 3032&nbsp;oder via WhatsApp: 0175 58 29 221 
Übrigens:&nbsp;Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s <a href="https://www.stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de/" target="_blank">hier.</a>
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<h3 lang="de">Ansprechpartner</h3>

			
				
Marko Pavic

				Recruiter 
			

		


	


	 --&gt;


 
	

		
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			Online bewerben
				
		</a>
	




 

	

						
		
		

			

				
					

				

				

				
					
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</li>
						
<li>
							
						
</li>
					
</ul>
				

			
		


		
		
			

				

					
<a href="https://stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">
						Impressum
	
					</a> | <a href="https://mediaassets.softgarden.de/customer/Hospital%20zum%20Heiligen%20Geist/Datenschutzerkl%C3%A4rung%20STHHG%20inkl.%20Tochtergesellschaften.pdf" target="_blank">
					Datenschutzerklärung
	
				</a>
				

				
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Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie

MAch den Unterschied beim Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim als<h2>Ausbilder*in im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)</h2>Besoldungsgruppe A11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab 01.01.2026 IHRE AUFGABEN<ul><li>Einsatzleitdienst in einer Führungsstufe des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes.</li><li>Aus- und Fortbildung von Angehörigen der Berufsfeuerwehren, der Freiwilligen Feuerwehren, der Werkfeuerwehren sowie anderer Dienststellen, Behörden und Organisationen.</li><li>Erteilung von Unterricht und Durchführung der praktischen Ausbildung inklusive Vor- und Nachbereitung.</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildung der Feuerwehr Mannheim.</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Projekten.</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie besitzen die Laufbahnausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst sowie eine uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit.</li><li>Sie arbeiten selbständig und besitzen idealerweise &nbsp;Kenntnisse der Einsatzstrukturen der Feuerwehr Mannheim.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch ihre kommunikativen Fähigkeiten.</li><li>Sie zeichnet eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie haben umfangreiche IT-Kenntnisse, unter anderem in der Anwendung der Microsoft Office Produkte.</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Verschiedene Sondereinheiten und berufsbezogene Weiterbildung</li></ul>Bei der Berufsfeuerwehr haben Sie einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Sie retten Menschen und Tiere und schützen die Umwelt. Sie löschen Brände und leisten technische Hilfe. Wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten und Ausbildungen für die Tätigkeiten in unseren Sondereinheiten an. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein transparentes Karriereverlaufsmodell sowie einheitliche Auswahlverfahren nach den beamtenrechtlichen Grundsätzen. Des Weiteren gewährt die Stadt Mannheim einen Zuschuss zu den Beiträgen an eine Krankheitskostenversicherung für die Beamtinnen und Beamten des Einsatzdienstes der Feuerwehr. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 26.11.2025.Kontakt: Jens Stiegel 0621 32888 101 &nbsp;

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